演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在當下社會，我們都可能會用到演講稿，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的銀行科長競聘演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導：
大家好！
我曾經先後十幾次代表行參加過市行組織的各項活動如：年市行組織過的全地區業務知識競賽，並獲得集體第三名；年迎五四青春在改革中飛揚活動，獲得集體三等獎；年市行工會組織的慶“七一”建黨92週年知識競賽活動，並獲得集體第三名；年行在落實CIS工程提高服務質量演講會上，獲得演講優秀獎等等。正是由於我積極組織並參加團組織活動，行裏在承認我工作業績的同時任命我先後擔任團委組織委員、團委書記，負責組織基層團組織工作。由於工作突出曾先後十幾次被行裏評為先進工作者等榮譽稱號，特別是上個月被省行評為優秀團員。為了學以致用，並充分發揮自己的`工作能力，我很想擔任基層會計科長這個崗位，以便更好的為工行的未來發展貢獻我的力量。
以上就是我要競聘會計科長的理由，如果我能順利通過的話，我將兢兢業業，克盡職守，充分行使一個會計科長的職責。並從以下幾點做好我的工作：
對上級領導的部署和計劃，積極組活動織實施落實，真正做到事前有部署，事中有檢查，事後有總結。讓組織放心，讓領導放心，我完全有能力、有信心
對內管理上，嚴格遵守會計各個崗位的業務範圍、操作流程，做到職責分明，各司其責。認真做好日常監督檢查指導，和同事們抓好會計工作。對工作中發現的問題，及時反饋給上級領導，並積極尋求、提供，解決問題的方案、措施。
對個人方面，我將加強自身修養，做到自重、自警、自強、自勵。真正做到一個共產黨員所起的表率作用，希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵着同事們為工行奉獻、進取、立功、建業……
當然我也有不足之處，由於沒有擔任過會計科長這個工作，缺少工作經驗，但我會正視我的不足，並以我的謙虛、謹慎、穩重加以彌補，同時不斷完善、提高自我的水平，如能給我揚我所長的天地，我將為之奉獻我的青春、汗水。
尊敬的各位領導，請給我機會，我將以十分熱情，十二分的努力去把握住這份工作。
我的演講結束了，謝謝大家！
各位領導：
您們好！業務發展科是基層行的一個關鍵部門，肩負着業務拓展、資產營運、風險防範等重要職責，能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起着重要作用，我相信經過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。
如果我是業務發展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：
（一）、首先以一個合格的.客户經理來嚴格要求自己，充分發揮自身的社會關係資源，積極開拓存款業務，壯大資金存量，發展優良客户，促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析，增強預見性和洞察力，並定期對市場走勢和客户需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現有客户要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行裏下達的各項指標。
（二）、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業務與流程均控制在制度規範之內，並切實抓好各項制度的落實，及時發現漏洞和隱患，採取措施，立即整改。讓行領導及時瞭解情況，為行領導的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業務的健康發展。
（三）積極協調好人際關係，確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客户的心得體會等，加深相互之間的瞭解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業力量，才能共同發揮各自自身的資源，才能保證業務的健康發展。
在結束我的競崗演説時，我在這裏深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客户經理，做一名優秀的興業人。
各位領導、評委、同事們：
你們好！感謝各位領導和同事給予我這次競聘副科長職位的機會。首先做一下自我介紹。我叫黃某某，43歲，大學本科文化，經濟師，19___年底調入中國人民銀行承德市中心支行工作。我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞台，將知識和才能進一步用於實際、得到更好的發揮。我的特點和優勢是：
一、具有較高的知識水平和素質。
大學畢業後，我不斷豐富自己的學識水平，以便儘快適應新工作、新業務的需要。這些年以來除了系統地學習了有關，政治理論外，還比較系統地學習了計算機知識、金融基礎知識、貨幣理論和經濟管理學等。早在___年代初，計算機未在銀行普及使用的時候，我就自費到社會上參加了計算機培訓班的學習，初步掌握了計算機的基礎知識；___年參加了全國第一批經濟師資格的考試，並以優異的成績獲得了經濟師的資格；19___年至19___年又參加了中國農業大學經濟管理學院研究生進修班的學習，以優異的成績取得了畢業證。
二、具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。
通過學習和鍛鍊，使自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力都有了較大的提高，熟練掌握了貨幣金銀各個業務崗位的操作流程，同時通過學習和請教，對行裏有關科室的相關業務也有一定的瞭解和掌握。
三、具備了一定的組織和管理能力。
在科室，我是綜合組組長，主要負責文字綜合和其他各個崗位之間的`協調工作，我能夠做到工作積極主動、任勞任怨、以誠待人。在近年組織的對其他金融機構人民幣管理、貨幣反假、現金管理等多次檢查活動中，我基本參加了與檢查有關的全部工作：包括制定檢查方案、組織現場檢查、起草上報檢查報告等，甚至有時帶隊進行檢查。
四、具有較強的文字綜合能力。一方面得益於上學時打下的堅實基礎，另一方面是工作當中的鍛鍊和逐漸積累。每年都要起草文件、總結報告、調研文章和信息等文字性材料幾十個，達10萬字左右，同時也有多篇調研文章、信息被刊用。我於19___年撰寫的文章《論當前輔幣不足的成因與對策》，被河北省政府《經濟論壇》評為一等獎。
五、有較突出的工作業績。由於我在工作中積極肯幹、團結同志、不圖名利，出色地完成了上級行、部門領導交辦的一個又一個工作任務，因而受到了領導和同事們的肯定和信賴，從19___年開始到20___年，已經連續8年在年度考核中被評為優秀，這是對我工作成績的最好肯定。
如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領導安排，以展現才能的觀念為動力，以規章制度為標準，以提高工作質量為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。
尊敬的各位領導，根據我本人目前的學識水平、業務實際和工作能力，我想我一定能夠勝任副科長一職的。請您相信我，給我投上寶貴的一票，謝謝！
各位領導，各位評委：
上午好！我演講的題目是《風雨洗禮，再迎挑戰》。
自中支實行競聘制以來，一批批青年才俊，業務精英，通過這個陽光平台厚積薄發、放飛理想，使人心悦誠服，催人昂揚奮進！今天，我又懷着激動的心情，走上了這個展示自我的舞台。
從大學畢業參加工作到今天，一眨眼就是12載寒暑春秋，多個朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣，讓我歡喜讓我憂：喜的是積累了經驗，增長了才幹，錘練了意志，寬廣了胸懷。我學會了謙虛為人，寵辱不驚；我學會了位卑不敢忘憂行，從沒有本位主義想法，無論哪個部門需要我配合，都是全力以赴做到最好；我也學會了什麼是“團隊精神”，什麼是“榮辱與共”。桃李不言，下自成蹊：總行優秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經眷顧我，第一次在總行用稿的喜悦更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的'工作有閃失、沒突破，讓領導和同事們失望，尤其是在辦公室擔任綜合祕書的七年更是常感如履薄冰。當然，憂也是緣於責任感，所謂知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。
風風雨雨的洗禮，使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰。如果我有幸競聘成功，我為我現在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖：在某某中支處室有位、在地方經濟發展中有為、在總行司局有名。去年，在兩位優秀科長率領下，我們勤奮耕耘，卻於收穫在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧，大家雖然失落過沮喪過，但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認為，我們至少可以延展四個空間：
一是延展突出地方特色做調研的空間。
基層央行開展調查研究，最忌拾人牙慧，而必須緊扣地方實際形成特色。當前，光伏業是我市新崛起的支柱產業和特色產業，它已經成為我市的一張名片，它的盛衰關係到我市的榮辱，我們要密切關注，深入調查研究，為政府諫言獻策。
二是延展政銀企對接的空間。
眾所周知，“企業信貸難、銀行難信款”是經濟金融發展的一個瓶頸，而信息不對稱則是其癥結所在。我們要採取多種途徑為政銀企三方搭建交流平台，促進經濟金融良性互動，暢通資金需求的推薦渠道。
三是延展個性化金融服務的空間。
督促各商業銀行特別是農村合作銀行創新信貸產品，如開展園區開發信款，中小企業發展信款等業務品種；引導金融機構採取聯保信款、倉單質押等擔保方式；同時進一步開發信用資源，用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。
四是延展金融預警的空間。
經濟的飛速發展為金融穩定帶來了前所未有的挑戰和嶄新的課題。我們要強化對金融業整體風險、跨市場風險和交叉風險的監測與防範，尤其密切關注房地產和光伏等行業的發展走勢，及時發佈預警信息，從“事後分折”提高到“事前預測”，真正做到未雨稠繆。
我相信，只要有想法，有激情，有使命感，我們一定能做出不凡的業績來，打一個漂亮的翻身仗。
回首這十多年，工作中，生活上，遇到過困難和意想不到的挫折，陷入過低谷，是各位領導和全行同事們的無私關懷和幫助讓我笑面人生，對此，我常懷一顆感恩的心。感恩的心，感謝有你，伴我走過蕭瑟風雨，讓我有勇氣做我自己。今天，我渴望在競爭中獲得成功，在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋温暖可愛的中支，為它生生不息的事業和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。
謝謝！
各位領導、各位同事：
大家好！
感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行計劃財務科科長職務。我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。
我的優勢：
一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先後任過諸蓄員、信貸員、保衞科科長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中，我幹過x年的xx，幹過x年的xx,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行責。
1．建立科學合理的組織結構體系。進一步配合加大銀行的內部組織結構改革，形成各級行機構設置的統一，上下級行的部門設置對應關係或包容關係.進一步界定部門經營的產品收入、支出邊界，準確歸集部門的收入和成本，認真編制清晰明確
的分部報告及部門預算。同時,在改革內部組織結構時，參照大型商業銀行的組織結構模式，以事業部製為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。
2．完善信息系統，提供詳細的基礎數據。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統支持，通過設置收支分解參數、產品相關性調整係數、部門產品對應關係等，合理科學地歸集部門收入和成本，並通過信息系統實現部門預算編制、監控和分析的自動化。儘快建立全行統一的信息系統和數據中心；已實現全行數據集中的行，重新審視加強現有的`信息系統，根據編制分部報告和部門預算的需要，進一步完善信息系統，為部門預算的編制和業績考評提供強有力的數據支持。
3.提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客户我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“温馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞温馨的窗口，樹立支行的良好形象。
各位領導、同志們，上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地幹好本職工作，為支行的發展添磚加瓦，積極工作。
各位領導：
您們好!
我叫xxx，來自山東，我於1994年7月畢業於江蘇建築工程職校，同年8月成為一名興業銀行的員工，1999年9月參加江蘇省委黨校大專班經濟管理專業的學習，將於今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質，適應市場競爭的需要，我於今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育，以再加強自身的素質修養，我今天競聘的崗位是農業銀行支行業務發展科副科長。
業務發展科是基層行的一個關鍵部門，肩負着業務拓展、資產營運、風險防範等重要職責，能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起着重要作用，我相信經過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。如果我是業務發展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：
(一)、首先以一個合格的“客户經理”來嚴格要求自己，充分發揮自身的社會關係資源，積極開拓存款業務，壯大資金存量，發展優良客户，促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析，增強預見性和洞察力，並定期對市場走勢和客户需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現有客户要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行裏下達的各項指標。
(二)、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業務與流程均控制在制度規範之內，並切實抓好各項制度的落實，及時發現漏洞和隱患，採取措施，立即整改。
(三)、嚴格辦好信貸業務，把好風險關，確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。
本着積極主動負責的精神，發展優良客户，促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向，積極發展三類客户：
(1)自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等;
(2)產品有銷路，市場前景好，有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不鏽鋼、恆益紡織等;
(3)樓宇按揭。其次是大力發展票據業務，爭取在票據業務方面有所作為。再次是紮實開展國際結算業務，要從我支行現有客户中尋找有國際結算的.企業率先開展國際結算業務，逐漸摸索、取得經驗，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中，對有關情況及時同支行領導反映，讓行領導及時瞭解情況，為行領導的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業務的健康發展。
(四)積極協調好人際關係，確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客户的心得體會等，加深相互之間的瞭解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業力量，才能共同發揮各自自身的資源，才能保證業務的健康發展。在結束我的競崗演説時，我在這裏深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客户經理，做一名優秀的興業人。
謝謝!
各位領導：
您們好！
我叫，來自，我於1994年7月畢業於建築工程職校，同年8月成為一名興業銀行的員工，1999年9月參加省委黨校大專班經濟管理專業的學習，將於今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質，適應市場競爭的需要，我於今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育，以再加強自身的素質修養，我今天競聘的崗位
是支行業務發展科副科長。
業務發展科是基層行的一個關鍵部門，肩負着業務拓展、資產營運、風險防範等重要職責，能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的'健康發展也起着重要作用，我相信經過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。
如果我是業務發展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：
（一）、首先以一個合格的“客户經理”來嚴格要求自己，充分發揮自身的社會關係資源，積極開拓存款業務，壯大資金存量，發展優良客户，促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析，增強預見性和洞察力，並定期對市場走勢和客户需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現有客户要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行裏下達的各項指標。
（二）、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業務與流程均控制在制度規範之內，並切實抓好各項制度的落實，及時發現漏洞和隱患，採取措施，立即整改。
（三）、嚴格辦好信貸業務，把好風險關，確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。本着積極主動負責的精神，發展優良客户，促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向，積極發展三類客户：（1）自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等；（2）產品有銷路，市場前景好，有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不鏽鋼、恆益紡織等；（3）樓宇按揭。其次是大力發展票據業務，爭取在票據業務方面有所作為。再次是紮實開展國際結算業務，要從我支行現有客户中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務，逐漸摸索、取得經驗，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中，對有關情況及時同支行領導反映，讓行領導及時瞭解情況，為行領導的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業務的健康發展。
（四）積極協調好人際關係，確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客户的心得體會等，加深相互之間的瞭解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業力量，才能共同發揮各自自身的資源，才能保證業務的健康發展。在結束我的競崗演説時，我在這裏深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客户經理，做一名優秀的興業人。
謝謝！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先，我要由衷地感謝各位領導和同志們，謝謝你們為我提供了這樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會；在我的心目中，**副科長不是權利和榮譽的象徵，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為了責任而來。多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵着我，義無返顧地走上了這個挑戰自我的講台。我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！
下面，我做一下自我介紹：我叫xx，xx歲，xx文化，經濟師，xx年底調入中國人民銀行xx市中心支行工作，我於xx年參加了全國第一批經濟師資格的考試，並以優異的成績獲得了經濟師的資格；目前在*科工作，擔任綜合組組長一職。
（介紹優勢要用陳述語氣，態度體現出真誠，切勿張揚）
俗話説：人貴有自知。此次參加競聘，我認為我有以下優勢：
一是我思想進步，具有一定的政治素養。
我從小接受了良好的傳統教育，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。平時，我注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受行領導和同事們的信任。
二是具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。
我已經連續8年在年度考核中被評為優秀，這是對我工作成績的最好肯定。可以説，多年來，不同崗位，不同業務種類，使我積累了豐富的工作經驗。同時，通過學習和鍛鍊，使自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力都有了較大的提高，熟練掌握了貨幣金銀各個業務崗位的操作流程（包括文字綜合、發行會計、庫房管理、人民幣反假、現金管理、黃金專項貸管理等）。
三是具備一定的組織和管理能力。
作為一名科室幹部不僅僅需要具有良好的.工作能力和工作經驗，還需要具備較強的組織協調能力。多年來，我一直擔任綜合組組長，主要負責文字綜合和其他各個崗位之間的協調工作，我能夠做到工作積極主動、任勞任怨、以誠待人。在近年組織的對其他金融機構人民幣管理、貨幣反假、現金管理、金銀專項貸管理等多次檢查活動中，我基本參加了與檢查有關的全部工作：包括制定檢查方案、組織現場檢查、起草上報檢查報告等，甚至有時帶隊進行檢查。
四是我具有較強的文字綜合能力。
由於工作原因，我每年都要起草文件、總結報告、調研文章和信息等文字性材料幾十個，達10萬字左右，同時也有多篇調研文章、信息被刊用。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我副科長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我的工作思路是：真誠講團結，堅決服從領導安排，以展現才能的觀念為動力，以規章制度為標準，以提高工作質量為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。與此同時，我還要繼續嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領導對全行工作的思考和部署，成為領導工作上的得力助手。
（結尾部分應當講得有激情，體現出競聘態度，以感染評委、觀眾）
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！勝不驕、敗不餒是我的競聘態度！如果今天沒有得到各位伯樂的賞識，我一樣會不遺餘力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上。如果能夠承蒙領導的厚愛，讓我走上副科長的工作崗位，我將秉承以前的優點，爭取在工作上有新的起色，新的突破，新的輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
列位指導、列位同事：
大家好！ 感激支行指導為我們發明了此次公道競爭的時機！為了呼應人事準則變革的呼喚，依照競職方案，我契合支行方案財政科科長職務。我現年××歲，中共黨員，大專學歷，管賬師專業技能職稱。
我的優勢：一是任務閲歷豐厚。參與任務以來，我先下一任過諸蓄員、信貸員、扞衞科科長等職，積聚了較為豐厚的理論經歷。二是變革面前有股“闖勁”。我不斷把“愛崗敬業、開闢進步”作為本人的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，專心苦幹，全身心腸投入。多年來，組織上的培育，指導和同事們的支撐和協助，培養了我勇於對峙準則，掌管公正，秉公做事，作風正派，求真務實，襟懷廣大，辭讓容人，擅長聽取羣眾定見的風致。我一直以為，幹功德業靠的是忠實於事業，靠的是一絲不苟的責任心。在要害時分，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精力。三是營業方面有股“鑽勁”。在長時間的銀行任務中，我幹過×年的××，幹過×年的××，無論是在營業進修中，照樣在營業治理上，我都對峙走到哪裏就學到哪裏，向老指導進修，向專家們進修，向同志們進修，向理論進修，以肯於研究的進修精力，不給本人留疑問，無愧於指導和同志們的瞭解和信賴。前年，我自動為本人“充電”，考上了湖南財經學院的在職研討生，並較為系統地進修了銀行治理、經濟治理、核算機和英語等方面的常識。我感應本人在營業任務中積聚了一套較為成熟的思緒與辦法，在治理和變革中也有本人的.見地和辦法。
假如有幸獲得列位指導和同志們的信賴和支撐，我將敏捷找準本人的地位，儘快進入人物，仔細實行責。
1.樹立科學合理的組織構造系統。進一步共同加大銀行的內部組織構造變革，構成各級行機構設置的一致，上下級行的部分設置對應關係或容納關係。進一步界定部分運營的產物收入、支出鴻溝，精確歸集部分的收入和本錢，仔細編制明晰明白的分部申報及部分預算。還，在變革內部組織構造時，參照大型貿易銀行的組織構造形式，以事業部製為偏向，充沛思索編制分部申報和履行縱向部分預算的需求。
2.完美信息系統，供應具體的根底數據。分部申報的編制、部分預算的履行需求完美的信息系統支撐，經過設置進出分化參數、產物相關性調整係數、部分產物對應關係等，合理科學地歸集部分收入和本錢，並經過信息系統完成部分預算編制、監控和剖析的主動化。儘快樹立全行一致的信息系統和數據中間；已完成全行數據集中的行，從新審閲增強現有的信息系統，依據編制分部申報和部分預算的需求，進一步完美信息系統，為部分預算的編制和業績考評供應強有力的數據支撐。3.提拔效勞條理，豐厚效勞內在。效勞是永久的主題。要提拔效勞條理，要豐厚效勞內在。對客户我們必需用“心”效勞，做到誠心、熱心、細心、耐性。要鼎力倡導“温馨效勞”，樹立×××準則，熟習把握客户信息，把顧客看作是自已的親屬伴侶，看作是自已的家人，把自已的任務釀成傳遞温馨的窗口，樹立支行的優越形象。
列位指導、同志們，上述幾點是我對支行方案財政科任務的考慮，只需我能聘上，我會為此負責。
各位領導、各位同事：
大家好！
感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行計劃財務科科長職務，我現年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。
我的優勢：
一是工作經歷豐富。
參加工作以來，我先後任過諸蓄員、信貸員、保衞科科長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。
我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業務方面有股“鑽勁”。
在長期的銀行工作中，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行責。
1、建立科學合理的組織結構體系。
進一步配合加大銀行的內部組織結構改革，形成各級行機構設置的統一，上下級行的部門設置對應關係或包容關係.進一步界定部門經營的產品收入、支出邊界，準確歸集部門的收入和成本，認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內部組織結構時，參照大型商業銀行的組織結構模式，以事業部製為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。
2、完善信息系統，提供詳細的基礎數據。
部組織結構時，參照大型商業銀行的組織結構模式，以事業部製為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。 2、完善信息系統，提供詳細的基礎數據。
分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統支持，通過設置收支分解參數、產品相關性調整係數、部門產品對應關係等，合理科學地歸集部門收入和成本，並通過信息系統實現部門預算編制、監控和分析的自動化。儘快建立全行統一的信息系統和數據中心；已實現全行數據集中的行，重新審視加強現有的`信息系統，根據編制分部報告和部門預算的需要，進一步完善信息系統，為部門預算的編制和業績考評提供強有力的數據支持。
3、提升服務層次，豐富服務內涵。
服務是永恆的主題，要提升服務層次，要豐富服務內涵，對客户我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，要大力提倡“温馨服務”，建立xxx制度，熟悉掌握客户信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞温馨的窗口，樹立支行的良好形象。
各位領導、同志們，上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地幹好本職工作，為支行的發展添磚加瓦，積極工作。
謝謝大家，我的演講結束！
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！非常感謝領導為我們年輕人提供一個充分展示自我的機會和舞台。希望通過這次競聘，展現自己的志向，開發自己的潛力，力爭為我行發展做出更大貢獻銀行科長競聘演講稿。
我叫xxx，今年26歲，本科雙學歷，畢業於武漢理工大學，專修社會工作，獲得法學學士學位；大學期間，同時在中南財經政法大學修讀金融專業，獲得經濟學學士學位。英語基礎較好，順利通過四級考試。畢業後進入農行南湖支行做VIP綜合櫃員，後從事清算、聯行，大庫憑證管理等業務。20xx年1月份起任支行大堂經理。進入農行以來，勤勤懇懇做事，忠誠戍守崗位，不斷學習進步，綜合素質有了很大提高，因此得到領導與同事們的一致好評，多次獲得銀星級員工的稱號，20xx被別評為水晶級員工。
對於所要競聘的幹部崗位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強、幹勁十足正是自身最大的資本，銀行科長競聘演講稿於是堅定了迎接挑戰的信心。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持，今後我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘幹部職位，我滿懷信心。我的信心主要來源於以下幾點優勢：
一具備較強的責任意識和良好的工作作風。我年輕，上進心強，追求進步，對自己要求嚴格，能夠誠懇對待同事，謙虛謹慎、與人為善；能夠兢兢業業開展工作，任勞任怨加班加點，不計得失，在實踐中增強了責任意識。
二具備勤學好問的習慣。20xx年南湖網點的儲蓄存款淨增1億元，領導和老員工為之付出了大量心血，他們的工作作風、工作方法與經驗都是我努力學習的內容。遇到不懂的難題，我積極向領導請教，向周圍的老同志學習，努力縮短與老同志的差距。由於勤學好問銀行科長競聘演講稿，進步很快，特別是接受省行老師的導入訓練後，營銷能力、服務意識有了很大提高。
三具備熟悉業務的優勢。大學期間，我獲得了修讀的是金融專業，同時獲得法律學位，知識基礎紮實，視野較寬。雖然工作年限不長，但是接受過多個崗位的鍛鍊，在領導的教育培養和同事們的幫助下，我進步很快，在摸索與總結中積累了一定的知識和經驗，對綜合管理、對公業務、個人業務等都比較熟悉，尤其擅長市場營銷。
四具備一定的組織管理與溝通協調能力。我識大體，顧大局，能夠站在全局高度思考處理問題；在與各種類型客户打交道過程中，鍛鍊了較強的溝通能力。日常工作中積極幫助同事們排憂解難，能夠團結同志並能正確處理與領導和其他同志的關係。幹工作，辦事情銀行科長競聘演講稿，思路清晰，頭緒分明，堅信“細節決定成敗”的'至理名言，能夠從小事做起幹好工作。經過幾年鍛鍊，組織協調能力有所提高。
綜合分析自己的優勢，我認為自己比較適合從事營銷管理崗位工作。各位領導、同事，如果能有幸走上幹部管理崗位，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。具體來講，我將做好以下幾點：
一圍繞中心，做好領導的助手和參謀。
我將服從和服務於支行工作的大局，認真貫徹落實支行各項指示精神，高效完成領導交付的任務，積極抓好各項工作，認真履行自己的分管職責。同時，擺正位置，認清角色；服從領導，當好助手；要行權不越權、到位不越位，上為領導分憂，下為員工服務，為完成銀行科長競聘演講稿任務而努力拼搏。
二團結協作，帶頭工作。
我將以身做則，率先垂範，嚴格要求自己，努力工作，樹立銀行幹部的良好形象；同時，尊敬領導，團結同志，多與周圍同志溝通，工作中相互幫助，相互支持，相互配合，極力營造團結協作、和諧奮進的工作氛圍，努力打造高素質的營銷隊伍。
三建章立制，強化管理。
發揚民主，認真聽取員工的意見，積極採納合理化建議，彙集民智民力，調動分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。抓好分管工作，明確目標與重點，落實責任，強化管理，彙集民智民力，調動分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效銀行科長競聘演講稿。同時注重建立完善科學的管理制度，規範操作程序，特別注重建立激勵機制，激發員工拓展市場的熱情。
四積極進取，奮力提高市場佔有率。
加強對客户市場的調查，細分客户市場，密切關注競爭對手的營銷策略，適時跟進複製，並創新營銷方式，做好客户資源的“搶、挖”工作。進一步拓寬渠道，特別注意抓住我市的房地產開發企業、建築商以及大型機械、化工企業等，做到用業務抓存款，用服務增存款，抓住大客户，培養小客户，發展忠誠客户，用優質的服務留住客户，用辛勤的勞動去拓展業務。
五加強學習，全力提升自身綜合素質。
充分利用新崗位的鍛鍊機會，加強學習銀行科長競聘演講稿，向書本學習，向領導請教，向周圍經驗豐富的老員工學習，注重總結積累經驗，使自己快速適應新崗位，變成善於管理、精通業務的行家裏手。
對我來説，這次競聘上崗是一次很好的學習、鍛鍊的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待。如果競聘成功，那是領導和同志們對我的鼓勵與鞭策，我相信，年富力強的我完全可以承擔重任並用心幹好工作。反之，我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此，我真心祝願我們支行能夠打造一支團結協作、奮發向上的管理團隊。我相信，只要全體員工上下一心銀行科長競聘演講稿，攜手共進，南湖支行一定會迎來更加光輝的明天。
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