尊敬的各位領導，各位朋友：
大家好!
我叫郭正霞，是陽光物業公司陽光花苑物業管理處的一名普通員工。非常感謝公司領導給我這次難得的學習、鍛鍊和參與的機會，今天，站在這裏，我代表的不僅僅是我個人，而是所有在物業服務崗位上辛勤耕耘、為陽光物業公司的發展、為了業主的安寧奉獻着青春、揮灑着汗水的員工們!我演講的題目是——夢想·家·温馨港灣。
家，一個多麼温馨又能給予寄託和依靠的地方。一提起家，我們每個人心裏，就會有一種温暖，油然而生。是啊，家是我們心靈的棲居地，家是我們精神的伊甸園。身為物業服務人員，我們的工作和“家”息息相關，我們的園區就象是一個大家庭，每一位業主都是這個家的成員，我們就是這個家的貼心管家和服務員。一個家的和諧離不開每個人的努力，業主把這個家交給我們來打理，我們只有用心來付出，才能保證他們的生活質量，才能讓業主徹底感到放心。
在與全國勞模代表座談時，高度評價了勞動者的神聖地位與偉大作用。深刻指明瞭“勞動美”與“中國夢”之間的關係，其內涵豐富、寓意深遠。每個人都有夢想，每個人的夢想都有着不同的內容，或大或小，都是我們前進的動力。
作為一名普普通通的物業服務人員，我也有自己的夢想，我的夢想就是從一點一滴做起，立足本職、恪盡職守，用真心去服務每一位業主，用真誠去感動每一個住户，為陽光物業公司打造“河南一流，國企示範”的優質服務品牌奉獻自己的綿薄之力。
不僅僅是我，在我的身邊，同樣有着這樣一羣無怨無悔、努力奮鬥和拼搏的追夢人。
身為陽光人，我時刻感受着保安隊員工作的艱辛。無論是大雪紛飛的寒冷冬季，還是烈日炎炎的酷暑夏日，我們的執勤隊員依然筆直地堅守在崗位上。越是休閒假日，我們的保安隊員越是要堅守陣地，一刻也不敢放鬆警惕;越是異常天氣，我們的隊員越是要加強巡邏，細心察看每一個角落。暴雨來了，他們扛沙袋、堵洪水，風雨中全然不顧自己;夜深人靜時，他們一遍遍巡查，看看單元門是否關好，看看有沒有可疑人員。有業主醉了，隊員把他揹回家;有業主病了，隊員幫忙抬擔架……為了小區業主的安全與幸福他們不知道放棄了多少個假日，放棄了多少和愛人、孩子相處的親情時刻，放棄了多少常回家看看的機會。他們的汗水在腳下流淌，奏響了一首無悔的'樂曲，他們的青春在崗位上燃燒，燃燒出了一個紅彤彤的人生。
身為陽光人，我深深體會着保潔大姐工作的辛苦。要做好保潔工作，是需要付出汗水、力氣和愛心的。冬日，在他人依然沉睡於夢鄉之中時，她們已悄悄地爬出熱被窩，走出温暖的家，在路燈瞌睡的目光下，頂着刺骨的寒風，去清理垃圾，去打掃路面。一鍬鍬、一下下，雙臂飛舞，心酸自知，儘管寒風凜冽，但她們卻大汗淋漓;夏天，烈日下，她們堅守自己的職責，業主們可以打着花折傘，穿着漂亮的短裙悠閒地散步，她們卻只能身着工作服，忍着難耐的酷暑，用掃帚清掃道路上的髒物，用抹布抹淨樓道內的欄杆。在春風中，在秋雨裏，保潔員的身影始終活動在小區的各個角落中，為了業主的生活安樂，默默地奉獻自己的真心和愛意。業主的笑臉是對我們最高的褒獎!
身為陽光人，我深知客服工作的繁雜瑣碎。每天面對業主們各種各樣的訴求，有過疲憊，有過委屈，有過心酸。但只要投入到工作中，那120分的精神和動力便從心底油然升起。我們悉心接待每一位業主，用我們熱情的微笑、真誠的服務為陽光物業樹立起一個良好的形象。
當然，在實際工作中，從來都不是一帆風順的，記得一個炎熱的下午，一位業主因為違規安裝空調的事情，來到客服中心大吵大鬧。面對火冒三丈、無理謾罵的業主，那一刻我們明白爭吵沒有用，冷戰沒有用，溝通才是解決問題的唯一途徑。客服姑娘強忍着委屈的淚水，與業主真情對話，給他講道理擺事實，從安全到美觀，從制度到要求，耐心講解。經過一個多小時的反覆勸説，業主終於被我們的真誠所打動，也對我們的工作表示充分的理解和認同。那一刻，相對於之前的委屈和難過，一種成就感油然而生。
身為陽光人，我們的工作不算驚天動地，不算感人肺腑，也不算催人淚下……但是要做好物業服務工作需要我們每一個陽光人繼續付出辛勤勞動和艱苦努力，腳踏實地地做好自己的事情，心往一處想，勁往一處使。我們是陽光人，我們是中國平煤神馬人，我們是中國人，我們為中國夢的實現所能做的最真誠的事情，便是立足本職、埋頭苦幹、鋭意進取。
公司文化讓我們勇往直前、奮鬥不息，公司精神讓我們開拓創新、追求發展。我們有實力迎接更大的挑戰，我們有信心創造更大的價值，讓我們一起來澆灌陽光燦爛，輝煌絢麗的美好明天!
很榮幸被評為20xx年度的優秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵。
公司加快了發展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協作，積極配合下，兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行;規範而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯繫等等方面積極、努力、而細緻的工作着。
在以後的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱着務實認真的工作態度，並不斷學習提升自己的`工作技能，迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力! 當選為公司20xx年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今後的日子裏，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!
尊敬的邱總、各項目經理及各位同事大家下午好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓大家所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常説的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的.一年裏會把工作做的更好的。
大家雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`大家要記住只有公司的發展，才有大家小家的幸福，只有公司的輝煌，才有大家事業的輝煌，大家與公司是緊密相連，而且大家要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，併成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓大家時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。
我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下，大家的公司明天會更好！相信明年這個時候就是大家公司又一次豐收的時刻！
最後，祝願大家在新的一年裏閤家歡樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
尊敬的邱總、各項目經理及各位同事：
大家下午好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了企業領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開企業領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的`工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常説的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裏會把工作做的更好的。
我們雖然是xxx企業的一名員工，其實也是企業的主人，需要有將企業當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為企業做事其實就是為自己做事。我們要記住只有企業的發展，才有我們小家的幸福，只有企業的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與企業是緊密相連，而且我們要用感恩的心把企業的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於企業，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。
我是在xxx年底進入企業，在這七年多工作中，我親自感受到了企業規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，併成立了自己的專業消防安裝企業，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為企業其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟企業領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為企業的發展儘自己的微薄之力。
我相信企業在邱總以及所有的同事同心協力下，我們的企業明天會更好！相信明年這個時候就是我們企業又一次豐收的時刻！
最後，祝願大家在新的一年裏閤家歡樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
“同樣的感受給了我們同樣的渴望，同樣的歡樂給了我們同一首歌”。作為一個物業人，我們每天都會面臨不同的事情，都會有很多感受，其中的苦辣酸甜，都譜成了一首首為業主服務的歌。而共建美好家園，是我們每一個xx人共同的心願。
“業主至上，信譽第一”，每一個xx人都在以實際行動驗證着這句話。我們堅守這個原則，以我們的真心換取業主的誠心。一句貼心的問候，會換來一個會心的微笑;一個微小的動作，會得到業主發自內心的感謝。我們用真誠去服務每一位業主，用我們的真心去感動每一個住户，我們的工作在得到肯定的同時，也獲得了業主們的尊重和理解。我們的安全員為了保護業主的財產安全，與歹徒搏鬥中不幸受傷的消息傳開後，業委會全體成員及時趕到醫院看望並當場獎勵了傷員1000元錢，一些業主也紛紛自發到醫院看望，送錢送物表達他們的心意，每天都有業主到管理處詢問傷員的病情，象等待自己的孩子回家一樣期盼着傷員早日歸隊，當這真實的一幕就發生在眼前的時候，親愛的朋友，難道你還有理由不被感動麼?我們為有這樣的好業主而感動，而温暖。正是我們的真心付出，才換來業主的真誠回報。在感動之餘，我們除了為業主提供更好的'服務，更盡心地做好本職工作之外，我們還能做些什麼呢?保證小區業主的安全，才能讓業主生活得更安心。
當看到大人們在園區內悠然自得地散步聊天，孩子們天真無邪地玩耍嬉戲的温馨場面時，我們心中不由自主地湧起一種自豪感。正是我們保潔大姐每天辛勤地打掃，使得小區的每一個桌椅、每一個角落都時刻保持乾淨、舒適，人們置身這樣的環境中才會更舒心。
園區的每一盞燈，每一個水龍頭的正常使用都離不開我們的幕後英雄---維修班。正是他們默默無聞地工作，使小區的設備能夠正常運轉，設施能夠不斷完善，為業主的生活提供了一份保障。我們的師傅們也在以自身的行動履行着自己的職責。我們的一位維修師傅尼偉愛人身患重病，在醫院化療，年幼的孩子還需要照顧，尼師傅整天醫院單位兩頭跑，頂着巨大的精神壓力，卻從來沒有請過一天假，也沒有因為自己的事情影響到工作，並且還在做好自己的工作之餘，主動承擔起園區的部分綠化工作，為公司節省了不少費用。當我們的身邊有這樣的好員工用自身行動在激勵着我們時，朋友們，面對困難和壓力，我們還有什麼理由説不呢?我們還有什麼理由不更好地工作呢?而我們所做的一切努力，只是為了讓業主的生活更温馨。
我們的園區就象是一個大家庭，業主是這個家的成員，我們就是他們的管家和服務員，一個家的和諧離不開每個人的努力。業主把這個家交給我們來打理，我們只有用心來付出，才能保證他們的生活質量，才能讓業主徹底感到放心。
一個平凡的故事，也許感動好多年;一次真正的付出，足以美麗千萬遍。我們每天都在做着平凡的事，我們每天也在平凡中度過，我們常常被每一件細小的事情感動着，温暖着，哪怕一個會心的微笑、一句鼓勵的話語、一個簡單的動作，都讓我們感到欣慰，哪怕再苦再累再委屈，也讓我們覺得我們的付出是值得的。我們在被感動的同時也在感動着別人。
愛心就象是一盞燈，燈光照亮的地方，黑暗就少一點。我們的心就象是一扇窗户，窗户打開了，光就會照進來，黑暗就會被驅走。我們把愛心奉獻給別人的同時，也會得到別人的關愛。只要人人都獻出一點愛，世界就會變成美好的人間;只要我們付出一點真心，就能創建一個美好的家園。
我驕傲，我們有一個良好的企業文化氛圍;我自豪，我們有一支優秀的合作團隊。讓我們攜起手來，為創建美好的家園而共同努力!
尊敬的各位領導：
你還記得意見箱裏的第一條建議是什麼嗎？我覺得導致這個提案最終流產的因素有很多。可能是我們當時業績真的不太好，或者是市場不夠景氣，或者這個提議只是大家的一個期望，大家都沒當回事。現在，這種期待其實已經來了。説真的，很欣慰。畢竟很多人都忘記了這一點。既然我們在這裏，讓我們玩得開心點。當然，我們可以鼓掌慶祝。還是那句話：只要我們做得足夠好，一切皆有可能。如果有人不信，你可以試試。
我覺得我就是這樣一個例子：我喜歡和老員工聊工作，因為我總能從他們身上獲得一些知識，尤其是萍姐。我喜歡聽她講與地質旅遊有關的事情，所以我經常問她一些與地質旅遊有關的問題，而可笑的是，我的問題似乎大部分都是那些讓我看起來極其無知，或者可笑的問題，聽完之後，我常常忘記我可能要親自多走一走。現在我是一個非常合格的員工，所以我總是喜歡和她聊那段時間的工作和生活。我仍然清楚地記得，我和她談論個人發展。後來王婷和平姐也聊到了這個話題。我相信很多人和我以及其他人一樣，在生活中不得不面對這樣的問題。畢竟我們大多數人都是90後，可能更看重個人發展。
我很高興我現在做到了。不算成功，但用進步這個詞更貼切。要知道，在一個自己不那麼感興趣的行業，你可以找到自己喜歡做的事情。真的`應該慶幸。我對現在的職位很滿意，因為這正是我一直想做的事情。可能有人想知道我是怎麼得到這個階梯的，是不是用了某種“陰招”。當然，四大髒招還要加上引號。我想説的是：在認真做好自己工作的同時，也要學會思考和創新。其實我們和公司是一樣的，包括那些世界500強的公司。不思考，不創新，一定不會進步。
如果老闆給了我們一份工作，我們只是做好自己該做的事情，把工作管理好，那麼我們可能會在空和空之間很長一段時間原地踏步或者進步不大。我們必須要有創新精神，或者表現出某種我們比別人強的能力，這樣才能加快自己的步伐。雖然機會很重要，但是如果我們不能抓住它，或者沒有準備好抓住它，那麼我們將仍然停滯不前。所以我的工作理念是：在做好工作的同時，也要學會思考和創新。當然，這些只是我自己的看法。員工激勵演講
在這一段時間的工作中，我也犯了很多錯誤，包括一些在別人看來很低級的錯誤，但我還是犯了，同時也間接感受到了別人的批評或不滿。即使如此，我仍然相信自己，因此我更相信我能做得更好。如果問我收穫最大的是什麼，我的回答是：自信。
很長一段時間，對我來説更多的是學習。不管我能不能做好這份工作，我都努力了。就算我沒做好，後悔也比沒做好。我以前很羨慕他，因為他有忠實的顧客。當時就下定決心要有這樣的忠實客户。現在，我想我做到了。就這樣，他可以自學設計，不管是工作需要還是自己喜歡，對他來説都是一件很有意義的事情。很多時候，我們都覺得思維邏輯有問題，但我不這麼認為。相反，他是我最敬佩的人。在我看來，他是一個極其豐富的思想家。我不希望大家向他學習，而是希望大家用心和每一位同事相處，用心去感受每一位同事。那句話真的很好：記住一個人的好往往比記住他的壞更好。
有人問我的工作職能是什麼？而我的回答是：因為公司有這樣的戰略需要，所以我會承擔一些相應的事務。我的職位主要是充當部門之間或者同事之間的溝通橋樑（雖然這個職位有些模糊，但這是我面臨的一個大問題。前幾天我媽跟我説了一件事。他説：在工作中，你對別人不好，別人也會欣賞。工作中不要太善良。我也反駁過我媽。我説：“你能不能不要這麼勢利？不是每個人都會這樣。只要我覺得我是在用心對他好，他就一定會感覺到。後來我發現我錯了。每個人都是有獨立思想的獨立個體。畢竟有些人會過於敏感，然後會把你對他的好當成批評甚至嘲諷。上次培訓班，老師是對的。每個人都是自私的，最不可否認的是自己。我從未傷害過任何人。即使被別人誤解，我也只是一笑置之。畢竟很多事情我一個人做不了，還是要走自己的路），然後負責一些公司的整體事務（包括協助各部門培訓，組織活動，寫一些公司文件，處理一些瑣事等）。在此期間，我需要發現公司各個部門存在的一些問題，然後逐一解決。並且想辦法加大各部門的執行力度，不管這種努力給大家帶來了什麼不便，但是回過頭來看，公司總體上還是在向積極的方向發展。員工激勵演講
在以後的工作中，我也會融合自己的想法，盡我所能去改變一切。我一直給自己留了一句話：希望因為我的存在，有一點點不同。
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，能夠作為先進員工的代表上台發言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益於部門各位同事的支持與默契配合，更得益於稻花香集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的薰陶。在這裏，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！
在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的薰陶下，在這半年年的業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高，“認真工作、虛心學習、更好的服務於公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關係，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痺大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。
作為宏業人我們要飲水思源，善待工作，做感恩的事來回饋企業，懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的`服務崗位上，卻湧現出許多感人的事蹟，展示出我們宏業人不平凡的青春風采。
記得有位名人説過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔”，同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司為己任。
雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，為公司的全面發展和攀升目標而奮鬥！
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
尊敬的各位公司領導、同事:
大家下午好！
我是前廳傳菜部的一名普通員工，我的名字叫***，值此美好時節公司年尾員工會議隆重召開，作為大蓉和前廳員工代表，我能站在這裏發言，我感到無比的榮幸和驕傲，在此我十分感謝領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持。
俗話説：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我依然記得從入職的第一天起，公司領導和同事立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們瞭解了公司的經營理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是公司領導寄於的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質，從此我們進入新的角色，適應新的崗位，通過大蓉和這個嶄新的舞台，逐步實現我們的理想。
為了使我們儘快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，讓我們能在最短的時間裏，熟悉並適應新的工作環境，以及崗位工作流程。在領導的帶領下，現在的我們已經能夠獨擋一面，熟練處理工作問題，並對公司的企業文化和人文情懷有了更進一步的瞭解，我們逐漸融入這個羣體，沐浴着勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗着謙虛的處事之道，感受着“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情，在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以蓉和人的心態定位自己的目標，挖掘個人的潛力，作為蓉和員工的我們，對自己的未來充滿信心，我們會繼續努力學習專業知識，提高個人的'綜合素質，同時，也期待發揮自己的特長，和個人價值，為公司的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥！
千古興業、關鍵在人，今後的工作中我會拾遺補缺，嚴格要求自己，保持強烈的事業心和忘我的敬業精神，保持奮發有為的精神狀態，勇於實踐，敢於創新，做一個有為的蓉和人。
最後，祝大蓉和事業蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，能夠作為先進員工的代表上台發言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益於部門各位同事的支持與默契配合，更得益於稻花香集團優良的團隊氛圍和xx陶瓷責任感理念對我的薰陶。在這裏，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！
在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的薰陶下，在這半年年的業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務於”是我工作的職責。所以，我作為遠安xx陶瓷有限的青年員工，更應該為實現的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關係，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痺大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。
作為xx人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業，懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻湧現出許多感人的`事蹟，展示出我們xx人不平凡的青春風采。
記得有位名人説過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔”。同樣，給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的遠安xx陶瓷有限為己任。
雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，為的全面發展和攀升目標而奮鬥！
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
各位領導，各位同事：
大家新年快樂！
感謝大家的好心，我獲得了20xx的“優秀員工”。此時此刻，站在這個講台上，我非常激動和感動。感謝翔騰集團和二十冶，國企強大的實力和民企靈活的機制提供了良好的發展平台，感謝李主任的關心和鼓勵，給了我做自己喜歡的事情的權利，感謝嘉定項目公司李總經理、江總經理、李總經理對我的信任和包容，給了我設計管理上最大的支持，感謝同樣優秀的同事們，大家同舟共濟，為了共同的目標勇往直前。
xx對我來説是一個新的起點。負責、嚴謹、高效一直是我的信條。經過一年在總工辦和嘉定項目環境的艱苦工作，我得到了探索、學習和成長。我很榮幸被授予“優秀員工”並授予我這一榮譽。這既是公司對我個人工作能力和成績的肯定，也是對我今後做更好工作的鼓勵。
過去的'榮譽已經成為過去，20xx年開始了新的征程。我們面臨的新形勢充滿挑戰，令人振奮。我會繼續加強個人修養，加強自學和學習，努力提高專業水平，揚長避短，努力把工作做得更好更紮實。
最後，值此新春佳節之際，請允許我向所有在過去一年裏關心、支持和幫助過我的領導和同事們致以新年的問候和誠摯的感謝！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事，大家好！
今天我有幸作為公司的員工代表上台發言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益於我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的薰陶，在這裏，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對於我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有着重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的'連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上，隨着市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業出現連鎖發展，廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同於其他零售業，它屬於視光學應用領域，是滿足人們矯正視力需求的行業，從業人員的專業素養和設備投入直接影響着人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”，正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華，要在激烈的行業競爭中佔有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質和專業技能。
今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享着歲末成功的喜悦，共同體味着新年新景的快樂。在我們的心裏，“敬業，誠信，進取，創造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。
古人云：上下同欲者勝，展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因為有我們更強大，我們因為新視野更驕傲。
謝謝大家！
親愛的同事們:
大家晚上好！很榮幸在這裏代表先進工作者發言。
新年伊始，萬象更新。在這個辭舊迎新的節日裏，我們很高興聚在一起。在此，我謹代表廣漆集團珠海福茂三廠全體員工，並以我個人的名義，向董事長、領導、項目經理以及廣漆全體同仁致以誠摯的問候、新年的問候和良好的祝願。
回顧我在廣漆的成長經歷，我不禁感慨萬千。我是六月份進入廣漆集團的，我是新來的。身邊的人和事都是陌生的。不能適應新環境，缺乏實踐經驗。我猶豫過，也迷茫過。董事長看到這個，及時找我談話開導我。你剛接觸到鋼結構，這是人生的重大轉折。想要儘快融入社會，就不能讓環境。反而讓自己適應了環境。就這樣，主席不厭其煩地教我方法和手段，教我大膽嘗試新事物，對自己充滿信心。相信我，我這輩子都在關心我。經過一段時間的磨合，我逐漸融入了廣漆温暖的家庭，在技術上刻苦學習，工作認真負責。分配的生產任務保證了質量，每天都有好的產量。由於集團領導對我工作的信任，20xx年4月，我被調到珠海福茂三廠全面負責工作。在此期間，我更加意識到自己的重大責任。為了將珠海富茂的管理工作推向一個新的水平，我首先加強了公司各項制度的實施，實施了精簡機構，調整了部門結構，優化了人員素質，實行了主管負責制，逐步提高了產量，嚴格控制了成本，實施了部門績效考核。並堅持“質量第一、安全保證、服務第一”、“注重服務、注重實施、注重管理”的管理理念。同時，我們會思考客户怎麼想，客户想要什麼，一切為了客户，一切為了好客户。
各位同事:誰是最可愛的人？他們是勤奮、盡責、默默無聞的員工。在小組中，有許多先進的模型。在三廠，經常看到一些員工忘了吃飯睡覺，在生產一線日夜忙碌。當時我很感動。先不説他們的工作方法有多了不起。只是説這種責任感值得我們敬畏和學習。我覺得他們先進。他們在激勵別人，也在督促別人。這讓我想起了廣漆集團的企業價值觀，“做人為情，做事為心”，把工作當成自己的事業，在平凡的'崗位上發揮主觀能動性，描述自己的事業。我覺得企業有這樣的員工是值得努力學習的。
各路領導:今天，我在20xx被評為先進個人，但我不會沉溺於今天的榮譽和掌聲。我還有很多缺點。我的成就只能説明過去。昨天我很努力，明天我會更努力。在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將以過去的成績作為工作的新起點，嚴格要求自己有更高的標準，虛心學習別人的長處，在工作中不斷完善和提高自己。認真履行職責，努力工作，愛崗敬業，始終保持旺盛的精神和熱情，全心全意投入工作，以回報集團領導和同事的鼓勵和期望。謝謝大家！。
最後:上一層樓祝集團發展！
祝董事長、領導、項目經理、同事們新的一年:
事業蒸蒸日上，身體健康，生活幸福，幸福健康！
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝願大家新年快樂!同時，我想借此機會，向以前在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!
我叫xxxx，現是xxx(部門)xxx(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫忙下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻着。
每一天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶着微笑，來到xxxx超市時，我的情緒就顯得格外舒暢，這是正因xxx超市友好的環境，團結的氛圍，就象是一個温馨的大家庭!我在那裏快樂着並感動着，更重要的是我在那裏學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻。
作為一名員工，我們每一天都要迎着朝陽迎來第一位顧客，踏着夕陽送走最後一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到那裏購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有的服務。把細小的事做好本身就代表着一種偉大，我堅信我在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的這天，我們更需要提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務態度和專業的行動，為顧客帶給更優質的服務。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑着“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基説過，“人的`生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵着我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為xx年度“優秀員工”，應對榮譽我始終提醒着自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待着我和大家齊心協力的去完成，在這新的一年裏我也必須會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為xxxxx超市的發展和攀升目標而發奮!
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康!
謝謝大家!
各位領導，各位嘉賓，各位同事，
今天能在這裏代表優秀員工發言，有點令人激動。很多年沒有這麼興奮過了，興奮中有一些喜悦，也有一些壓力。在這兩天評選結果最終公佈之前，有人取笑我叫我“高級”而不是我的名字，讓我覺得這個20xx在這個新年伊始給人的壓力很大。當然，壓力就是動力。有了動力，空的提升能力就多了，成長也就快了。
雖然今年只評選出了6名優秀員工，但我們當然不能簡單地説這6名員工比別人優秀或者做得更多。可能只是他在專心做一件正確的事情的時候，剛好被領導看到，留下了好印象。但是，這種情況多了，他自然就優秀了。或者僅僅是一種態度和做事方式得到了廣泛的肯定。
所以，那些低調努力，執掌公司的同事，在這裏更需要我們仰視。比如，高級工程師從上班的早上就開始努力工作，不知疲倦地工作到下班，有時還會因為工作而倒下；潘總經理以車間為辦公室，每天在生產一線督戰，遇到重點難點問題親自指揮戰鬥；我們強哥每天忙忙碌碌，把車當牀，三餐泡麪，大事小事，什麼事都親力親為；我們也是工作忙，保質保量，嚴把公司質量關；還有我們車間主任，張師傅，唐紅，，班長等。在技術部門，他們都在努力工作。當然，如果這些中層領導不在優秀員工評選之列，是不是應該在明年增加一個優秀幹部的評選？領導之間也有競爭，這樣才會有更好的良性循環。
我們部門入選“先進集體”，真的.有點受寵若驚。其實質檢部門和所有的班組都應該比我們更有資格，因為我們清楚的知道自己一年來犯了多少錯誤和不足。上次去昇華貝克的路上，工程師説我們技術部出的十套圖紙，有九套有問題，有一套不能説沒問題，但是他還沒找到，沒看過也不知道有沒有問題。
雖然我們知道計數工作是一個笑話，但是我們不能僅僅認為它是一個笑話。比如一旦事情太多太複雜，就不夠細緻嚴謹，互相彌補。整個部門年輕，有速度但沒素質；缺乏足夠的設計經驗等等。因此，要求我們在新的一年裏，在我們唐工的帶領下，努力克服困難，解決問題，多向有經驗的老師請教，特別是像工程師這樣有豐富經驗和閲歷的老師，取長補短，提高自己，逐步充實自己。
時間過得像一眨眼的功夫。我在公司三年了，對自己的成長和公司的發展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時間，我把這些理解留到明年的演講。
總之，用一句話來概括就是:在新的一年裏，我們公司要緊密團結在周總經理和曾總經理的周圍，發揚拼搏創新的精神，努力譜寫公司發展的新篇章。
最後，祝各位同事新年快樂，祝大家春節平安幸福！
尊敬的各位領導、與會的全體同仁：
大家下午好!
今天，我很榮幸作為優秀員工代表站在這發言，首先我要感謝公司領導，感謝我們綜合部和我並肩戰鬥的同仁!謝謝大家對我的信任，也謝謝在座的各位願意聆聽我的分享。
過去的20xx年，xx司在我們xx、xx及各領導的帶領下，通過各部門領導及員工的通力合作，我們收穫頗多。親愛的xx人，當那天xx選擇了我們，我們選擇了xx的時候，就註定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現美麗蜕變!在xx時我有過難過、我的難過來自不夠優秀的自己總是怕犯錯，有過感動、我的感動來自於只要一個電話一聲呼籲就有各領導及同仁的幫忙;有過幸福、我的幸福來自於每一次舉辦活動後你們簡單而單純的快樂;更有過成就感、我的成就感來自每一次為大家做完培訓後你們的'一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自於每一次失敗和犯錯後你們的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，這裏我要再次謝謝我的領導們，在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在工作的途中依然很勇敢很快樂。是你們，讓我覺得在xx這個大家庭的生活是温馨而美麗的。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的xx為己任。如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心維護、呵護我們這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓我們每個人都能感受到xx這個大家庭“親人”般的温暖、“家”的温馨。
優秀的xx人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!
最後，請允許我再次向在座的各位領導及同仁表示衷心的感謝，提前預祝大家新年快樂，身體健康、萬事如意。
謝謝大家!
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