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實用的演講感恩演講稿範文合集3篇

欄目: 演講與口才 / 發佈於: / 人氣:5.9K

演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,演講稿與我們的生活息息相關,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的演講感恩演講稿6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

實用的演講感恩演講稿範文合集3篇

演講感恩演講稿 篇1

我們有太多愛我們的人,最愛我們的人永遠都是獨一無二的父母。

兒女有了快樂,最為之開心的是父母;兒女有了苦悶,最為之牽掛的是父母;兒女上學了,最忙碌的也是父母。就拿兒女上學來説,父母每天都要接送孩子,就算天氣再差,不管是颳風還是下雨,他們都會按時到大門口接我們。回到家,還要讓我們吃好的,喝好的,穿好的,用好的。父母不僅僅忙這些,他們每天還要忙工作,忙家務,照顧老人……他們吃了很多的苦,但從不讓我們受一點委屈,這就是我們的父母。

不要總抱怨父母給予我們的太少,我們要對父母感恩,我們對別人不感恩可以,但不可以對自己的父母不感恩。父母給了我們生命,我們才能在這個社會上快樂的生活學習,我們要讓父母為我們驕傲。

感恩吧!感謝父母給予我們的一點一滴。謝謝天下所有的父母!

演講感恩演講稿 篇2

親愛的老師,同學們:

大家好!

做人之道感恩,懷有感恩之心,去感謝幫助過我們的人,感謝人生中值得我們感恩的人,擁有一顆感恩的心去感謝去回報他們。

鮮花感恩大地的饋贈,當最美的時刻就素願意化作花泥融入大地,魚兒感謝大海,一生與大海相伴不離不棄。感恩是我們永不忘懷的話題,是我們一直珍視的東西,因為感恩我們成長,在生活中在學習中我們我們要去感恩,去擁有感恩之心,感謝所有值得我們感謝的人。

在我們生活中,在我們學習中我們都該擁有一顆感恩的心,因為有父母的照顧,有老師的教導我們才能長大成人,才能夠學習知識,知天地廣大,任何時候任何時間我們都應該感恩。

我們要感謝更與我們生命的父母,在他們的細心呵護下我們得到了成長,因為有他們的撫養我們才能夠讓我們張開雙眼看見美麗的世界,父母值得我們感恩,他們用無私的奉獻,照顧我們成長,用自己的努力去幫助我們壯大,從不因為我們的缺點厭棄我們,從不因為我們的能力對我們不聞不問,只要我們有需要我們都能夠得到父母的關愛。

老師是我們成長路上的指明燈,是我們學習的開導者,為我們去疑解惑,讓我們收穫更多的知識,學會更多的人生道理,讓我們脱離了迷茫與矇昧,讓我們能夠不斷成長,不斷壯大,我們從一個懵懂的小孩成為了少年,一路學習磕磕絆絆,在我們跌倒時有老師的攙扶,在我們停滯不前時有老師的指導,老師用他的細心用他的愛心給我們指明瞭一條光明的路途,一路前行。

感恩感謝老師和父母的幫助,感恩感謝所有對我們有恩的人,當然好友更多的是物值得我們感恩,還有更多的人值得我們去感恩,擁有一顆感恩的心讓我們過得更快了,在我們生活中我們應該感謝陽光給我們帶來光明,感謝樹木給我們帶來了新鮮的空氣讓我們能夠呼吸的最新鮮的空氣,感謝大自然的美麗讓我們生活在一個多姿多彩的世界,感恩不止是感謝身板的人,更應該感謝我們所有值得感謝的人,做一個擁有感恩的心的人,做一個知道感恩的人,去感謝我們需要感謝的人,去關心我們需要關心的人,感謝感人我們才過的更好,感恩才會讓世界變得更美好,讓生活充滿色彩。

謝謝大家!

演講感恩演講稿 篇3

記得上國小的有一次,學校鼓號隊週末排練。排練到一半,大家休息,負責排練的老師責怪説這種狀態怎麼去比賽。於是我們10多號人互相責怪,有怪大鼓手的,有怪小鼓手的,也有怪指揮的,也有怪小號的。後來老師説了一句話,讓我記到現在:“會怪的怪自己;不會怪的怪別人。”

都好多年過去了,我仍然牢牢記得這句話,牢牢記得國小老師説這話的場景,在後來很多年的成長過程中還一直遵循這句話,包括昨天和老闆喝茶聊天時。

很順利就長這麼大了,還沒遇到過什麼挫折。

似乎一切都盡在自己掌握的範圍。雖然沒有大的作為,但還是習慣了掌聲和榮譽,習慣了做得比一般人好一丁點,還習慣了沒有經受過挫折的平和心情。所以昨天老闆和我説,不要追求太完美否則人會很累的時候,我才覺得其實在最近的'兩年裏,我埋頭得多,而思索很少。

還不知道這個算不算是挫折,但從前卻未想過,原來自己想得簡單,別人卻未必如是。回想從前,回想從前,回想從前…… 我想什麼了,每個人都不一樣,自己不會做齷蹉的事,難保別人不會,難保自己還很信任的人不會。人和人還是不同,我想還是怪我自己吧,未必能洞察自己,也未必能洞察別人。

我和老闆説,我不應該拿自己的標準去衡量不一樣的人,也不該非得讓別人在自己的不足上有所改進。我能説什麼呢,我們是自己人,我們在工作範圍內的討論,難道我缺乏最基本的真誠?

我和老闆説其實我前段時間想休息下,甚至想不做了。她掩飾她的驚訝,説公司多少人“崇拜”你,你可別往這方面想。這話人都愛聽,只是隱藏在這話背後的,我和她都很清楚,一個公司自以為最穩定,最模範,最讓別人嚮往要加入的團隊、部門,如果有這樣的變動,會是什麼樣的情況。我笑,老闆也笑,不過我不知道我在笑啥,也不知道她。

老闆和我母親一年年齡,去年滿五十;她還是一個大三兒子的母親。我説我很多時候很想幫你更多分擔點,不願意看到一個和我母親一樣的人,每天被許多煩瑣的事情纏繞,每天不停地救火;我説至少我不希望你在我的部門和團隊上費神。如今她真的在操勞了,她的操勞來自於我忽視別人的感覺,讓別人覺得我認為她們沒能力。所以我檢討,我怪自己不好;也愧對認為我是這麼認為她的這個同事。

老闆説是她忽略了外來的一些干擾因素,説外來的干擾,讓我們產生了理解上的誤會。呵,我能説什麼呢…… 我想我以前不是個願意解釋的人,現在呢?

如果説這是挫折,我想我的挫折多半來自於我內心,來自來內心的自己很坦誠,而未必被認可的挫折。也許過了一段時間,這段挫折,耐人尋味,還能透露出一些美。

不過現在,我倒決定了,真是少2個很關鍵的人幹活,我更要堅持下去,最多不過回覆到2年前日夜兼程的工作狀態。我還得很明確地和她説,放心,我能做下來。怕死,就真不當共產黨了。

為了堅持而不退出,至少我看到了這點,至少我想到了我不僅順境行,逆境即便拼了也要行。

挫折也是一種美。