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感恩公司的演講稿

欄目: 演講與口才 / 發佈於: / 人氣:2.44W

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在社會一步步向前發展的今天,我們都可能會用到演講稿,在寫之前,可以先參考範文,以下是小編為大家整理的感恩公司的演講稿,歡迎大家分享。

感恩公司的演講稿

感恩公司的演講稿1

大家好!我是曹勇,現任小型鋼絲繩索具廠副廠長一職。步入巨力至今已是第十三個年頭,在這十三年裏,我見證了巨力的發展與輝煌,感受到了巨力給予的家的温暖,使自己慢慢成長!

從兩屆索具研討會的召開,到新能源產業的迅雷式投產,從索具公司的成功上市、巨力地產的興起到劉伶醉酒廠的收購、這一系列成功舉措,都是在董事長總裁的英明決策和領導下,以及所有巨力人共同努力完成的.,也正是因為董事長、總裁的英明領導,讓我們成了真正的巨力人,讓我們中國巨力集團,成為了一箇中國式大家庭——巨力大家庭。

有句話説的好: 家和萬事興 。通過我們這個大家庭中每一個成員的和睦相處,團結協作,使我們巨力集團這個大家庭,日益壯大,快速平穩發展,在我們河北,乃至全國成為響噹噹的優秀企業。

企業發展了,領導首先想到的生產基層管理者及一線生產員工,為大家增加福利和待遇,提高工作崗位,為方便大家工作、生活,建立了職工宿舍,職工小區,開設職工食堂, 這些福利、待遇,我自己便是一個真實的寫照,我從最初的一線員工到一線管理者,從最初的幾百元工資到現在的幾千元,從最初居住的職工宿舍到高檔的單間,到最後住上我們公司自己的高端小區,就連兒女上學問題,都辦的踏踏實實,這一切都是巨力大家庭給帶來的,有了這些福利待遇,我們又怎能不努力工作呢?

記得那是20xx年,董事長、總裁找我們座談,瞭解一線員工及基層領導的工作生活情況,當時董事長説了幾句話,讓我至今記憶猶新,他説: 工作有困難,找當部領導,家裏有困難找巨力,在巨力工作,一要做到進廠像工人,出廠像市民。 當時聽了董事長的話,我很感動,很有安全感,更有了家的依靠,能在這樣的大家庭中工作生活,我感到無比榮幸、自豪,一種家的温暖時刻陪伴着我。

在這個大家庭中,我是受益很深的一員,巨力給了我工作生活,更給了我榮譽,我永遠感激巨力,感激巨力大家庭中的每一員,是你們成就了我的一切,讓我們共同維護我們的大家庭吧,用一顆感恩的心,用自己的實際行動,來回報我們的巨力大家庭!

我與巨力共同發展,巨力永遠是我的家!

感恩公司的演講稿2

尊敬各位領導、評委同事:

大家好!

首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞台。

我屬於XX公司這個大家庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊XX公司的人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對XX公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。今天我能夠站在這裏,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進XX公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們説他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在XX公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在XX公司這個企業裏我已經走過了幾年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代XX公司人可以開創一個充滿希望的明天,這個企業裏會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的`交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了 1 / 10

很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。

幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到XX公司事業蒸蒸日上,我驕傲我是XX公司的一員。

我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內心也和我一樣懷着一份感恩的心來面對我們的企業,面對我們的工作,我始終堅信,XX的明天會更加精彩,更加輝煌!

感恩公司的演講稿3

大家好!

感恩,到底什麼才算是感恩呢?落葉在空中盤旋,譜寫着一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它大地的感恩。白雲在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫着一幅幅感人的畫面,那是白雲對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會,因為感恩才會有真摯的友情。

回報社會之恩,是社會給我們提供了一個美好的時代和自由生活的舞台。回報公司之恩,是公司給我們成長的歷程和自由展示的空間。

我是XXX,於xxxx年畢業,應聘機電公司。到如今已經有了一年的工齡,從事機修專業,經過一年的努力,在公司我學到了很多知識和現場處理故障的能力。短暫的一年,是我人生中成長最快的`一年,是機電公司給了我一個成長的舞台,所以我要深深感謝機電公司。

總的來説,沒有機電公司對我的培養,我不能這麼快的成長,我不能將我所學的理論轉化為實踐。

機電公司對待員工有着很獨特的管理方法,它能讓員工自由發揮自己的才能,在工作上取得成功。它注重員工的綜合素質培養,讓員工在工作之餘,體驗各種社會活動。這樣大大增強了員工工作的信心。

機電公司有着很深的企業文化,我們在機電公司不僅僅要把工作幹好,我們還要學習更多科學技術,工作能力和文化素養同時得到提高。在這裏的一年,是我走向社會的第一年,我不後悔選擇了這份工作。也許我們剛剛工作,會有很多的抱怨,但是我沒有,我不在乎客觀的環境條件,我只看重公司對我們員工的發展。公司上下都以兄弟相稱,從來都不拿級別來對待員工,這體現着我們公司深深的友誼之情。

我要感恩我們的公司,他給我們成長路上,提供了無數的機會和發展空間。感恩是生活中最大的智慧,時常擁有感恩之情,我們便會有報恩之心,有了這樣一顆感恩的心,它就像黑暗中的火焰,給人們光明,它像大海中的一滴水,給人們滋潤。

機電公司給予我的恩情,我只能用我的工作態度,工作成績來回報它,幹好自己所做的工作,是我對機電公司最好的報答。知恩圖報,學會感恩。我要在自己的工作上刻苦努力,拼搏奮鬥,為機電公司“樹百年機電,創一流品牌”的偉大目標,而貢獻自己的每一份力量。我的演講完畢,謝謝大家!

感恩公司的演講稿4

各位領導、各位同事:

大家好!

太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞台,是我的榮幸,我願跟着領導們、同事們一道,把這個舞台建設得更大、更好、更強,儘管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。

經過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業,規模不斷擴大。

現在的輝煌飽含着我們所有同事的智慧與汗水,也記錄着我們所有人自豪的成長曆程。

心有多寬廣,舞台就有多大,企業就是我們的'舞台,領導是指揮,我們是合唱團中的一員。

人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來併為企業所用,他才能叫做可用之才。

不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞台,那他也就失去了成功的機會。

個人的發展得依託於企業的造就、領導的栽培,當我們學會經營自己,把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來,那我們就一定能取得成功並順利實現個人理想,不管你是企業高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要願與公司戰略同步,就一定能得到持續地成長,在為企業創造價值的同時成就個人。

公司經營目標不斷提高,企業不斷壯大,我們也需要同步學習併力求適應企業新的發展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發展才能同企業的發展協調並互相促進。

如果企業發展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度,那我們就無法適應企業發展新的需要,並會拖累企業長遠戰略的步伐。於已於企業來説均不利,只有大家好,才是真的好!

作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業餘時間去充電,不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條於公司有利的建議,我想只要我們盡力了,並努力與企業同步成長了,也就無怨無悔。

人,活着,總是需要進步的。因為不僅企業在進步,整個社會都在進步。

作為國家,落後就會捱打;作為個人,落後就意味着生活的窘迫。

工作天天有,好企業不長招,這是個事兒人人都知道。

找的工作好,不如企業發展得好,為何?機遇是人創造的,只有懂得珍惜現在,才有機會贏得未來。

調整好自己的職業規劃,保持與企業長遠戰略的同步,與公司一起成長,成就企業的同時也就造就了我們個人。

謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比説的更好,大家好才是真的好!

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