轉眼間,歲月匆匆,工作已經告一段落,迎接我們的將是新的工作目標,此時需要提前做好策劃書了。好的策劃書是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的求職招聘活動策劃書模板,歡迎大家分享。
一、活動前言
當今社會處在變革的時代,到處充滿着激烈的競爭。物競天擇,適者生存,尤其是職業活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脱穎而出並保持立於不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數,不打無準備之仗。
不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃,而是拿着簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感歎招聘單位是有眼無珠,不能"慧眼識英雄",歎息自己英雄無用武之地。
部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性,認為找到理想的工作需要的是學識、業績、耐心、關係、口才等條件,認為職業生涯規劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業生涯規劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之後再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。
二、活動目的及意義
本次活動旨在為廣大學生提供一個近距離接觸招聘的平台,使廣大同學全方位地瞭解招聘的相關知識技巧,並提供一個實際展現自我的舞台。通過此活動,架起一座學生與企業溝通的橋樑,搭建學生與企業交流的平台。使企業能夠走進校園,瞭解高校教育現狀,有針對性地展開人力資源工作;使學生能夠根據此次實踐深入瞭解企業的需求,做好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭。另外,在競聘過程中將以權威的指導、最直接的交流、最公正的態度為廣大參與者將來求職就業提供寶貴的經驗。
三、活動主題
“我們面試吧”之南陽市首屆大學生模擬職場競聘大賽
走在職場——贏在競聘
四、活動對象
主要以XX市四大高校在校大學生為主
【決賽現場觀眾至少1000人,宣傳覆蓋整個XX市大學校園,XX市大學生共有76000人左右,其中XX師範學院25000餘人、XX理工學院20000餘人、XX醫專18000餘人、XX工院13000餘人】
五、報名方式
(1)參賽選手通過電話或者短信報名。報名內容:姓名、聯繫方式、所屬學院,專業,年級。
聯繫方式:
(2)報名地點:
六、活動總流程
(1)報名階段
(2)舉辦培訓講座(使同學們掌握簡歷製作知識以及應聘、面試的基本知識和技巧)
(3)海選階段(通過對個人簡歷的選拔,擇其優秀者進入複賽階段)
(4)複賽階段(使同學們身臨其境感受應聘,更有權威導師指導提高應聘者的水平)
(5)決賽階段(通過緊張激烈的現場比賽,給同學們一個鍛鍊自我、展示自己風采的舞台)
七、活動具體安排
(一)策劃準備階段
1、尋找贊助商
2、活動宣傳
3、設點報名和定點諮詢
4、聯繫評委、邀請嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)
(二)培訓講座
1、目標:提前準備,獲得經驗,認清個人發展方向。
2、主講內容:對當前大學生進行就業指導,具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀,並現場教授如何製作個人簡歷,以及其他針對求職就業的準備情況。
(三)競聘階段
1、徵收個人簡歷:
2、大賽海選:由評委篩選出優秀的簡歷製作者進入複賽。
3、複賽環節:
(1)參賽選手自我介紹(1分鐘)
(2)參賽選手對所應聘職位的競職演説(3分鐘)
(3)評委對參賽選手進行現場點評
4、決賽環節:
第一輪:
(1)參賽選手自我介紹及所應聘職位的競職演説(5分鐘)
(2)評委對參賽選手現場提問
(3)評委對參賽選手進行現場點評打分
第二輪:
(1)選手現場隨機抽籤決定競選職位(三分鐘)
(2)評委提問點評打分
八、時間安排
我們面試吧—XX首屆大學生模擬職場競聘大賽
時間
地點
報名時間
九、獎項設置
一等獎1名二等獎2名三等獎4名優秀獎5名
所有獲獎人員均可獲得榮譽證書。獎金(或獎品)及工作機會
(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡,優秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)
十、宣傳事項初步安排
1、前期宣傳(3月15號以前):由宣傳部負責,幕布以及海報的構思設計、宣傳標語及板式以及展板的設計等
2、中期宣傳(3月15號—4月10號)由宣傳部負責,該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網絡、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。
3、後期宣傳(4月13號—20號)針對此次大賽的成功舉辦,將活動照片資料整理製作成展板放於人員密集處進行展示、視頻資料上傳網絡進行宣傳。
4、外聯工作
(1)3月10號主要由外聯部負責贊助策劃書、贊助協議書
(2)3月10號—3月20日由外聯部負責拉贊助
5、評委嘉賓的邀請
(1)四校評委老師,大賽組委會,大賽評委會
(2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家,作為贊助前考察。)
(3)4月1日發邀請函
(4)具體細節要向相關領導反映
(5)場地的佈置
4月1號辦公室聯繫好當天場地所需的'支架、燈光、音響等
4月10號由生活部指導,全體人員進行場地佈置
6、賽前準備(4月12號)
本階段主要完成活動全過程確定(包括節目單的最終確定)、節目走場、場地佈置等
1、晚會全過程確定:由組委會負責。
2、場地佈置
3、4月12號下午節目走場
十一、活動預算表:
贊助單位可提供資金支持或者
活動所需物資支持
十二、贊助回報
1、冠名贊助企業單位
2、決賽前播放廣告片,充分、精準覆蓋目標消費羣,畫面宏大、色彩亮麗,音響震撼、視聽衝擊效果
3、邀請贊助單位領導出席晚會
4、橫幅:活動前期至活動結束後,橫幅都會懸掛在學校人流密集處,對冠名的商家,將會在會場內懸掛橫幅,以增加視覺印象,從而達到宣傳效果
5、海報:活動前就張貼在校園人流密集裏,另外,在學校信息欄中也將粘貼宣傳海報;
6、宣傳單:在晚會當天和前期宣傳中,我們將在公寓樓和晚會現場發放有關的宣傳單,儘量是信息覆蓋全校區;
7、安排企業代表與出席本次活動的領導和嘉賓、演員等合影留念;
8、贊助單位在會場入口處、場內、舞台等地方豎立宣傳展板,並可在晚會入口處發放企業宣傳資料;
9、在晚會背景幕布上出現贊助單位名稱;
10、贈予本次活動照片(以利於宣傳企業文化形象);
11、在晚會發言中,主持人將對所有參會領導及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;
12、贊助單位可在晚會互動環節處,進行不多餘5分鐘的產品宣傳
13、贊助單位可在晚會當天在學校做企業宣傳;
14、禮品宣傳:商家可以提供一些含商家信息的小禮品,讓學生記憶更深刻,從而也可以促進學生的消費;
15、晚會現場使用微博上牆大屏幕進行直播,大屏幕頁面添加贊助商logo,並使用協會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。
準確度100%直面高校,特定消費羣體
傳播效果100%高校定向傳播平台
十三、注意事項
1、若活動期間突然停電,工作人員應及時安撫現場觀眾的情緒,並向上級反應,迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現場紀律,不允許人員隨意走動,保持現場有序性。
3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發生起鬨則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫停活動。
4、期間若麥克風、音響等儀器失靈,則場控人員暫時控制觀眾情緒,工作人員儘快維修或更換。
5、注意現場衞生,保持乾淨。
6、全體工作人員必須認真負責,做好本職工作,不可怠慢。
7、注意節目連接細節安排,以及連接問題。
8、務必保證晚會沒有結束時間不允許有人員的離場。
9、晚會結束時有序組織離場,安排善後工作。
一、招聘會目的
通過招聘會,擴大職邦公司在即將畢業的大四學生中的影響力,以及對在校學生的影響力,讓在校生儘早註冊,通過職邦平台關注就業信息。
二、招聘會時間、地點
1、時間:
2、地點:
三、招聘會分工
策劃團隊做好職邦與學校的橋樑,讓學校允許職邦進行現場招聘及宣講。取得校方允許後,具體如下:
(一)宣傳造勢
1、刊登各類報紙招聘會信息;如南京信息工程大學校報,南京信息工程大學廣播站,通過畢業班輔導員在畢業班羣上宣傳等等;
3、引發簡易宣傳單——主要發放給各種行人和各種街道;
4、張貼宣傳海報——在人口密集處,如食堂,教學樓等地;
5、刊登網絡招聘會信息——校網站
(二)前期準備
1、將製作好的`相關招聘會等材料下發到各專業,讓在校生了解相關訊息。
2、組織本系畢業生、低年級學生參加招聘會活動,指導畢業生做好求職簡歷及各項準備工作。
3、做好招聘會的總體策劃,總結工作;
4、製作招聘會邀請函、工作證;
5、製作學校本屆畢業生生源情況宣傳冊;
6、收集招聘情況反饋表,根據具體公司安排用人單位攤位及製作用人單位招聘宣傳;
7、聯繫校青協及學生社團負責佈置招聘會場(包括招聘會桌椅的配備、場地綠化等);
8、聯繫校團委製作校園指路牌、橫幅、海報;
9、聯繫校禮儀團安排招聘會的迎賓;校記者團做好宣傳、報道工作,並積極聯繫江北可利用媒體擴大宣傳,擴大影響力。
(三)招聘過程工作安排
1、參加單位的接待。登記過的單位由工作人員帶領導準備好的展台,協助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會場門口設立的接待處進行登記、營業執照的驗證、安排展台、發放學生意向表及配發單位參展證。
2、在招聘過程中會場內外的環境衞生仍由青協負責。
3、校團委負責現場政策諮詢工作。
4、聯繫保衞科協調招聘會現場的相關安全保衞工作;
四、招聘會佈置方案
(一)宣傳方案
1、宣傳方式
(1)網絡:學校網站首頁,信息公告
(2)橫幅、海報、廣告牌;
2、橫幅宣傳內容
(1)熱烈歡迎參加南京信息工程大學校園招聘會的各位嘉賓——橫幅
(2)南京信息工程大學vs職邦校園招聘會———校體育館
(3)聚精會神磨鍊專業能力,躊躇滿志迎接社會選拔
先實現自食其力,再謀劃事業發展
行行可建功,處處能立業
(二)現場佈置方案
1、引導牌:學校大門口、安排一個引導牌,內容為“南京信息工程大學vs職邦校園招聘會—→”
2、噴繪“用人單位需求信息彙總材料”,規格:1.2*1.8m;安排在招聘會會場門口。
3、單位場地安排:為每單位安排一張桌子(長1.2m),兩張椅子,兩瓶礦泉水;單位招聘宣傳的規格“60*90cm”,要求統一規格,統一懸掛。
4、現場綠化:要求在會場門口和會場主牆面都有適當地佈置。
(三)招聘會現場學生安排
1、簽到、諮詢處:2位教師,4位學生幹部
2、迎賓禮儀:6位學生幹部
3、現場書寫招聘材料處:2位學生幹部
4、現場服務(包括保衞、醫療保障等):至少8位學生幹部
5、攝影:2位學生幹部
6、招聘情況反饋表的收集:5位學生幹部
7、招聘會前後的個別單位專場面試招聘引導等:4位學生幹部
五、項目預算
略