1）個人資歷總結
十年集團化企業財務總監工作經驗；精通現代企業財務管理並具有深厚的財務管理理論與實踐經驗；
2）工作技能與專長總結
具有集團化企業同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗； 具備出色的財務管理技能，從財務監督、財務控制和財務支持的角度為企業的重大決策提供準確、完整的'財務數據和分析意見； 極強的內部審計能力，對全面預算體系的推行有很強的實際操作經驗； 豐富的融資、財税方面人脈資源；
3）工作風格總結
有敏鋭的洞察力和數據分析能力； 極強的責任心與良好職業道德； 積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能；
4）個人職業資格總結
擁有註冊會計師資格、國際高級財務管理師資格； 多次參加業內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業海外上市運作流程等高級研修班。 通常個人簡歷中的自我評價以4—10條為宜，過於宂長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內容。
會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策、法規。瞭解義烏當地的政策、税收規定。擅長於工業會計和施工企業會計、外貿會計、企業經營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩定，工作責任心強，具有較強的團隊精神。
財務管理控制為統一財務會計行為，提高財務會計信息質量，加強財務會計內部控制，明確財務會計相關人員工作職責，保證財務會計工作的順利實施，制定了公司的財務管理制度。公司的財務管理制度涵蓋了貨幣資金及應收賬款的管理、存貨管理、固定資產管理、成本控制與費用管理、投資及產權管理、預算管理、票據管理、公司會計檔案管理規定等。公司設立了專職的財務管理部門和人員，所有財務工作人員都具備崗位相關財務知識和多年的財務工作經驗。公司財務部門嚴格按照制訂的財務管理制度、財務工作程序，對公司的財務活動實施管理和控制。保證了公司財務活動按章有序的進行。
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