【精華】求職作文集合四篇

在日常學習、工作抑或是生活中，大家都寫過作文，肯定對各類作文都很熟悉吧，作文根據體裁的不同可以分為記敍文、説明文、應用文、議論文。你知道作文怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的求職作文9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

我不是強人，也沒有精彩的過去，我也沒有過人的能力，我只是在求職路上慢慢的一步一步行走，直到找到自己的歸宿。

這個學期的求職經歷應該是從網申開始，一開學，我就做好了準備，把PG的八大問題用一天時間去圖書館去好好想了要怎樣總結和歸納，還自己幻想如果Hr看了我的簡歷後會問什麼問題，然後我要怎樣回答，然後我要有什麼樣的表情，讓HR覺得我很好。呵呵，現在想起來真的是很傻，象個發白日夢的小孩。但是，回想起那個準備的過程其實我很享受，因為那個時候我在站在我自己的角度去看我自己所擁有的能力，領導能力，策劃能力，協調能力，交際能力，還有面對危機和突發事件時的應變和解決問題能力。總之那個時候想的都是好的，想的都是面試時自己要怎樣表達自己，表現自己，如果是羣歐要做什麼角色，如果是單挑要怎樣留好的印象。然後幻想自己也可能會成為上一屆師兄師姐那樣的xx牛人，成績一般但是卻憑自己實力去爭取到一個讓人羨慕的公司職位。我甚至還想過，要是我被師弟師妹邀請去傳授經驗時要怎樣把自己的成功告訴他們，讓他們少走彎路，儘快走向成功，我要給他們希望，讓他們知道，我們只要有必勝的信念就一定會成功的。

但是，但是，但是，有太多的但是，讓我上面的白日夢破滅了。

我不知道要從什麼地方講起。或許，我應該從最開始的網申開始，我所有的希望，憧憬，都是在網申的時候開始，也是在這裏破滅的。網申，把我拒在了很多著名公司的門外。我沒有辦法前進。

記得在第一次知道自己被ChinaHR BS的時候，我沒有太多的難受，因為它把我拒在了PG的門外。PG是很多人的夢想，但是不是我的夢想，就象HSBC的某MT講，PG啊，四大都是練兵，大家拿他們來練手，等自己以後網申的時候更有的放矢。於是，我很快就忘記了這個事情。然後，當時自己申了很多公司，然後都統統死光光，不知原因的。然後和同學交流，或許是運氣問題，因為很多象我這個水平的人也是在網申的最後時刻隨便的填了然後得到筆試面試機會，我的認真填寫卻什麼迴音都沒有。

這個時候，真的是對我很大的打擊，那個時候，我甚至會懷疑我自己，是不是我就真的比別人都差？我平時對自己的認識是不是太自我了？或許我自己真的把自己想象的太好了？心裏很多的想法一個接一個的堆積過來，我不斷的懷疑自己，不斷的失落，也不斷的迷茫。那個時候脾氣特別臭，見什麼都看不順。

但是幸好我還有點理智，我偷偷自己跟自己説，不要灰心，要繼續。這個世界就算所有的門都對我關上了，我還是能找到一窗子鑽進去的，就算所有的窗子都對我關上了，那我就找個洞算了，呵呵~~~~

但是，又是但是了，我的執着和堅持沒有感到我們的China hr系統，它還是把我拒了在我所期望的公司的大門之外。這個時候，我迷惑了，我不知道，究竟是我的問題，還有外部的問題。失敗了這樣多次，這麼多公司都BS我，為什麼？我不夠優秀？是的，我是不夠優秀，但是，大把像我一樣不夠優秀的人都可以通過，為什麼我就不可以呢？我想不明白。於是，我自己把自己戲稱為“網申小poison”，是China hr系統的黑洞之一，是

無論如何都通不過的。所以在網申之後，很多大企業進行筆試，每次聽大家在聊筆經的時候，我都是隻能苦笑一下（其實，會有心痛的感覺，別人很輕而易舉就得到的東西，就算我自己苦苦追求，最終也是不屬於我的）。大家都經歷過的海筆，我一個都沒有，所以我沒有什麼筆經可以交流。

點滴感悟：

在求職路上總會有很多的曲折，很多的不順利不如意，但是最重要的就是要學會調整自己的心態，看見別人都去筆試都去面試的時候，不要氣餒，找一些自己的好朋友聊天發泄一下，我記得自己那個時候做的最多的事就是上q和同學聊天，大家交流一下自己找工過程中遇到的不開心的事情，其實當你和別人交流的時候你會發現，這個世界不是隻有你一個人在倒黴中，在不幸中，還是有很多人和我們的遭遇是一樣的。這樣，自己的心態就會慢慢好起來。

經歷了兩個多月的陰暗歲月，我知道自己沒有可能通過網申來求得什麼職位了，人真的是要有點策略的，當你發現你在同一樣事情上失敗很多次的時候，你就不能再怨天尤人了，或許真的不是人家不給機會你，是你自己真的不適合。所以，我把自己的求職方向轉向了招聘會。我現在的幾份offer就是通過招聘會來取得的，以下就我的招聘會經歷來詮釋我的求職過程。

招聘會經歷之一：

《１１月２４號深圳雙選會》

在去雙選會的時候就聽人説先定幾個目標企業，然後到招聘會現場就直接找目標企業，不要浪費時間在自己不想去的。於是，我經過自己的篩選，終於定了7家企業。

由於想霸個頭位，可以早比別人早一點進場。於是我提前了一天去深圳，住在我同學那裏。其實後來我才發覺這個是一個錯誤的決定。

去到了深圳， 我記得當天我睡上牀的時候就已經差不多１點了，然後我把鬧鐘調到６點。本來想今天這麼累應該會很快就睡着的，但是由於是陌生的牀還有朋友宿舍的人比較興奮的在聊天玩電腦，有點噪音，所以我一直在牀上滾來滾去睡不着。然後更糟糕的是她們習慣在週末夜睡，有一女孩深夜和朋友聊QQ，一直忙到了凌晨的４點，打字聲音是一直都沒停過，我，就一直等到她靜下來才睡，哎，慘痛，從來沒有試過的。

早上起來的時候，精神彷彿，不知道自己究竟有睡了沒有。在朋友的帶領下趕往會展中心，到達的時候剛好可以放人進去，於是我就跑了進去馬上找自己想投的公司排隊。第一家公司我大概排了2分鐘就到了，於是把簡歷一交，講了1分鐘自我介紹就完。感覺不象招聘，那個面試我們的HR看樣子也很累，問題都沒怎麼問我就讓我走了。於是，招聘會處女面結束。

當我走出隊伍準備下一家公司的時候，卻發現，展館裏的人是忽然指數式的上升了，我的一抬頭，看見的就是人山人海了。每個企業都差不多排起了長龍，一些比較好的企業甚至在招聘人員還沒有到的情況下也排了長長的隊伍，一剎那，心中的緊張就湧上來。這個世界變化得那麼快，讓我不知所措，我跟着人流走，在人羣中尋找自己目標企業。

就這樣，我不停的排隊，就是為了把自己的簡歷給人家然後講自我介紹。

其實招聘會還是可以學到很多和見到很多的。在招聘會上，我看見一張張和我一樣帶着渴望和稚嫩的臉孔，穿着一套套人稱“戰衣”的黑套裝，也看見一個個少女把自己化粧成窈窕淑女，當然，也看見很多人就穿一運動裝或者時尚無比的衣服的人，在人羣中特別耀眼。

在投一個叫北新物流的公司時，發生了一件讓我很不開心但是也很有教育意義的事。記得當時我想投他們公司的一個助理方面的職位。把我的簡歷遞上去後，那個看起來就沒有好臉色給我們看的招聘人員隨便看了一下我的簡歷後，好戲就上演了。

招聘人就説“自我介紹一下吧”。

我趕緊一清喉嚨：“你好，我叫。。。。。，來自廣東外語外貿大學，我的專業是物流管理，然後我在。。。地方實習過，我的職責是。。。。”

我的這句話還沒有講完，她就立刻打斷了我，很粗暴的問：“行了，別説了，你是學物流的，為什麼都沒在物流公司實習啊？”

於是，我就很有禮貌的回答她説：“這個是有原因的，一是因為機遇問題。因為暑假在找實習的時候呢物流公司找實習的比較少，我也嘗試去找，但是最後還是沒有找到，於是我就去了一個其他的公司去實習。”

然後他她就很不耐煩的説，“那你學物流的，你説説物流分幾個層次啊？”

我想了一下就説：“恩，物流應該分兩個層次，一個是是管理戰略方面的，一個是基層操作。”

我剛想繼續説，管理戰略方面就是指例如例如一些大型物流園區等方面的基礎設施的設置，應用。還有供應鏈方面的管理。基層操作是指一些提供某個功能的物流企業，例如提供倉儲，運輸，裝卸和一些貨代企業。

可是，我還沒有講完，她就打斷我，‘什麼啊？物流就是分傳統物流和現代物流，例如貨代公司。“

然後我就説，“對啊，是分這個這兩種物流公司。”

然後她馬上就説：“你們學物流的什麼都不懂，我沒有辦法要你，簡歷你帶走吧！”。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

於是，我離開了，心理覺得很不舒服，是啊，我是沒有經驗，但是不至於要説“什麼都不懂”吧？而且，我只説了兩句話呢，她都沒給機我把我的思路講出來，兩句話就可以判斷一個人的話，因為太過分了吧？我明白招聘會人很多，沒有太多時間給我，但是不至於連一分鐘都不到就我連完整的幾句話都沒有講完就斷定我什麼都不懂吧？而且，就算我什麼都不懂，也不需要用那麼惡劣的態度叫人家走吧？這樣的素質和態度根本就不配當一個HR。

不開心歸不開心，還是要繼續投簡歷。。於是，我再一次投入到人羣中。。。。。。。。。

中午時候，累了，走出人羣找了個地方作下來休息一下，吃點麪包。然後遇到同班一男生，聊了下，大家都聊起那個北新物流公司。哈哈，原來他比我更慘，排對的時候剛輪到他那女的招聘人員接了個電話，然後聊了十幾分鍾，然後我同學就乾等了十幾分鍾，終於聊完了，我同學本想她至少講聲“不好意思“。但是呢，那個人什麼都沒講，拿去我同學簡歷，一看，廣東外語外貿大學，物流管理專業。就很不耐煩的説，“怎麼那麼多廣東外語外貿大學的人來面啊，真是的。”照例叫我同學自我介紹，然後問他問題，沒有懸念，照例也把我同學批了一頓，説“你們這些人什麼都不懂，就這樣跑過來，真受不了你們”。

聽完之後，我苦笑了一下，老師經常教育我們，要多從自己身上找問題，要自己適應環境而不是要環境適應你。這個道理我們都明白，但是對於這個物流公司，我和我的同學除了搖頭之後都無語了。其實真的不是我們的問題，是她的問題，她就是從心裏覺得我們什麼都不懂，根本就瞧不起我們。説真的`，你搞這個應屆生的招聘，就應該知道我們會沒有經驗，誰一出生，一畢業就什麼都會的啊？誰沒有要開始學習的階段？而且，想她那樣不尊重應屆生，不顧她公司形象説出這種“怎麼那麼多廣東外語外貿大學的人來面啊，真是的。”“真受不了你們”的話，這個招聘人員的素質也可見一斑了。公司找這樣一個人來做招聘，是一個錯誤。而且，就算面試時幸運沒有被她罵，被她摧殘，等你進去這個公司後，還是要跟這個人打交道的，人性難改，和這樣一個人做事也舒服不到哪裏去。所以，我是徹底對北新物流這個公司失望了。

吃完我的“午餐”，我繼續踩着5cm高的高跟鞋一拐一拐的走進那個在我看來充滿希望的會展中心，繼續我的就職歷程。。。。。。。

到了下午，很多公司面前的長龍已經消失了，甚至，一些企業已經撤掉攤位了，我拿着自己剩下的幾份簡歷，想着，把它們派完就算了。於是在迷茫中隨便的找了幾個隊伍比較短的企業投了。最後，3點左右，我決定走人，經過差不多一天的折騰，我覺得，夠了。

在去2樓拿回我的東西時，我遠遠的從電梯中往下面看，人，還是很多，把整個會場都充滿了，各個高校的，中大的，華工的，廣外的，廣工的，大專生，本科生，還有研究生，本省的，外省的，都擠在這邊，在找自己的未來。看到這個場景，我想，在幾個小時之前，我還是在這個人羣中，現在，我要走了，離開這個讓我覺得辛酸的地方。

人生的第一個招聘會經歷，就在一連串的故事和感慨中落下帷幕。

未完代續.......

招聘市場上，當一位位意氣風發的高校畢業生蜂擁而至，爭先恐後擠向一家家國企、外企時，卻有一部分學生放下身段，走向市井，選擇賣豬肉、做保姆這種常人眼中沒有文化的人才會做的工作。人們對此各執一詞，有人説這是一種資源浪費，也有人説這表現當代大學生就業觀念的轉變，依我所見，這並不是人才的浪費，因為是金子總會發光，只是發光的方式不同罷了。人才自有其用，行行能出狀元，賣豬肉的大學生們一樣可以在小世界中創造大天地。

當許多好高騖遠的大學生剛畢業就夢想着成為工作輕鬆自由、年薪百萬出頭的金領時，殊不知，所有搭在空中的樓閣，都是由一級級台階所壘成的。這時，應學會腳踏實地，從最基礎的工作做起，不要給自己穿上大學生、研究生的“高跟鞋”。賣豬肉不是沒有追求，它是當代大學生觀念轉變的一種表現形式。灣仔碼頭水餃的創始人臧健和，從香港碼頭邊一個小小的餃子鋪做起，到如今全國超市冷凍櫃裏隨處可見的灣仔碼頭水餃，他從最苦最累、最基礎的工作做起，為了迎合南方人口味不斷作出調整，最終創立自己的品牌。比起眼高手低、好高騖遠的盲目追求，我們更需要的從底層工作做起的這種腳踏實地的精神。

那些去實習賣豬肉的大學生説“賣豬肉也需要技巧，肉切得好不好直接決定了你的收益好不好”，從賣豬肉中同樣能獲得思考，這是當代青年對於“人盡其才，物盡其用”觀念的重新認識，他們不只是會仰望那高高在上的空中樓閣，還會着眼腳下，搭建一級級通向樓閣的台階。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，從基層工作做起，是對人生的一種磨礪。在網絡尚未普及的年代，馬雲對於互聯網購物地堅持被人看作是不可理喻，馬雲從未放棄創業。網站的建立，網頁的設計，沒有一項不是馬雲親手為之，沒有當初的基礎工作經驗，馬雲此時可能還只是一名英語老師，而非全球聞名的阿里巴巴公司創始人了。當代的年輕人需要磨礪，特別是從小到大總是一帆風順的高校畢業生，他們不屑於做好基礎工作，這樣的他們還沒有成為精英的資格。唯有磨礪，才可能讓他們蜕變成一個真正負責有實力的人才。

“舜發於畎畝之中,傅説舉於版築之間,膠鬲舉於魚鹽之中”，人才同樣可以出於平凡普通的行業之中。快遞小哥雷海在市井之中擁有自己的詩意生活，他從未放棄夢想，放棄那一份熱愛，在平凡工作中成就了自己的詩詞夢。選擇賣豬肉，並不是選擇放棄夢想，在平凡的崗位上仍要有一顆進取心，不負才華，不負夢想，在狹小的世界同樣可以開闢出屬於自己的天地。敢於選擇賣豬肉的大學生，他們所承受的不是異樣的目光，而是來自夢想的壓力。身處市井，也別丟了自己的夢想。

當大學生們踏進人才輩出的市場時，需要“我輩豈是蓬蒿人”的少年熱血，需要“天生我材必有用”的自信，更需要的，是像那些選擇賣豬肉的年輕人一樣腳踏實地並始終懷揣夢想，在狹小的世界創造屬於自己的大天地。

話説唐僧師徒取經歸來後，名揚四海，他們不僅出演了電視劇《西遊記》，還製作了《造夢西遊》這款遊戲，大賺了一筆。可俗話説得好：“人無遠慮，必有近憂。”師徒四人早已意識到這點，便各奔東西，開始了求職。

唐僧——辦公室主任

唐僧縝密地分析了自身情況，認為自己在取經過程當了多年的領導，便自告奮勇地去了某市公安局工作。

可工作沒幾天，唐僧覺得這工作月薪低，而且升職難，於是便請教了市長。市長詭異地笑了笑，説：“見了領導要笑，見了同事要鬧，見了下級要跳，見了羣眾要傲。”唐僧恍然大悟，第二年當上了辦公室主任，月薪八千。

孫悟空——小職員

孫悟空自恃武藝高強，又聽説國外賺錢容易，便出國了。又因語言不通，重金聘了個翻譯，此時他已一窮二白了。他找到一個馬戲團老闆，將英文版《西遊記》遞了上去，説文中主角就是他。這老外看完後哈哈大笑，説：“只不過打死一隻黃鼠狼、七隻蜘蛛、三頭獅子、三隻犀牛罷了，哪隻猴子不會？”孫悟空一聽這話火了，操起金箍棒，將這老外打得皮開肉綻，然後揚長而去，回到了中國。

小道消息傳得比筋斗雲還快，孫悟空臭名遠揚。他四處求職，四處碰壁。他想去師父那裏工作，結果吃了個閉門羹，想去“豬記肯德利”當助手，反倒給豬八戒冷嘲熱諷。無奈，孫悟空去某公司當了個小職員，過着朝五晚九的生活，月薪800。

豬八戒——老闆

豬八戒回來後，看到師兄們都去找工作，覺得自己應該不甘示弱，便四處考察。沒考察一會兒，肚子先餓了。他發現旁邊有家肯德利，進去大吃一頓，覺得口感極好。他興高采烈地回到了高老莊，開了家“豬記肯德利”，一時間生意興隆，豬八戒賺翻了！

沙僧——工人

沙僧在取經過程中整天挑着沉重的行李，因此力大無比。他覺得自己當個建築工人沒什麼問題，便應聘了。可他忘記了現在蓋房子都是機械化的，當工人不僅要有力氣，還得會計算面積，測量土地，沙僧數學不過關，整天碌碌無為，月薪僅一千。

唐僧師徒來現代社會走了一遭，大大感歎：“現代社會求職真是太難了！”看來要融入這個社會，一定要加強學習，“適者生存，劣者淘汰”確實是個真理啊！

小熊、小象、小猴生活在一片美麗的大森林中的一個山洞裏，他們也有爸爸媽媽，每天過着衣來伸手，飯來張口的日子，可快樂了。

可是，光陰似箭，日月如梭，它們的父母已經老了，無力再撫養它們了，他們只能靠自己自力更生。它們商量了一下，決定每人去找份工作。可是找什麼工作好呢?這可愁壞了他們。

有一天，它們決定去森林小鎮看看有什麼工作適合他們。小猴找了一個搬運工的工作，可他力氣太小，大家都不喜歡他;大象找了一個雜技團的工作，可大家先他太笨重，鑽火圈騎車都不行;小熊找了一個消防員的工作，可他反應太慢，別人都開始滅火了，他還一臉茫然，不知所措。

太陽落山了，他們每個人都領着一份辭職書，邁着沉重的步伐回家了。大家你看看我，我看看你，都明白了對方的遭遇。小猴靈機一動，想到了一個好主意，他説道：‘‘既然大家都沒找到合適的工作，我們可以互相調換工作，可能正好適合大家呢!’’小熊和小象同意了。他們商量了一下，調換了職位：小猴很聰明，能去雜技團工作;小象鼻子能吸水，可以當消防員;小熊力氣大，可以當搬運工。

他們調換了職位後，又像以前一樣，快快樂樂、無憂無慮。