隨着市場經濟的高速發展，中國IT業步入了一個人才稀缺的時代。作為最被看好的熱門專業，其迅猛發展有目共睹，從而導致IT人才的培養速度無法跟上IT行業的發展，每年的人才缺口就達數百萬人。為了在激烈的就業競爭中佔領一席之地，減小就業壓力，拓寬就業渠道，越來越多的學子選擇了從事IT行業，在為社會填補人才缺口的同時，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
過去的2009年是IT產業提升的關鍵一年，在這一產業的提升帶動下，網絡人才在人才市場上成為需求最為旺盛的人才之一。IT行業招聘得最多的人才依次為：高級網絡工程師、通信系統工程師、網絡系統集成工程師等。未來，市場對網絡人才仍將保持旺盛的需求。
一、 網絡人才需求有多大
網絡類人才的需求到底有多大?據調查，以北京為例，網絡工程師每年需求50***人左右。據IT英才網數據顯示：北京IT職場每月需求達3380個。深圳市網絡行業協會日前公佈的一項調查顯示，目前深圳網絡從業人員約12萬人，是全國網絡人才最主要的聚集地之一，但深圳網絡產業發展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬人以上。
??作為我國最早的“網絡產業國際化示範城市”，大連市根據其整體產業規劃以及目前企業發展速度，預計當前共需從業人員8萬10萬人，到2010年整個城市的網絡專業人才量應達到15萬20萬人。但目前大連的從業者只有3萬人左右，現實與需求反差極大。2005年預計大連本地高校IT專業人才的輸出總數在4000人左右，即使這些人全部留在大連，加上其他社會辦學機構提供的人才，實際供應能力與需求相比，依然存在較大缺口。
不僅如此，一些用人單位還定期在門户網站發佈網絡人才招聘説明會的信息，並且在一些大型的人才交流大會上專門將展位設在入口的地方，以方便更多的人才前來諮詢、應聘。“為了爭奪網絡工程師和信息技術專業人才，我們每天都要全力作戰。”IBM公司企業系統、個人系統、網絡及技術集團負責薪酬的主管德魯裏其特博士發出這樣的聲音。
各地對網絡人才需求看漲，網絡工程師的薪金也“水漲船高”。根據中華英才網人才研究中心提供的薪酬數據顯示，具有代表性的`北京、上海、成都、深圳四地，高級網絡開發工程師的年薪一般在12萬元左右，高收入者能達到17萬元20萬元。
二、“一專多能”最受歡迎
網絡人才能力斷層的問題，引發了業內人士對人才培養的探討。如何幫助畢業生獲得企業所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協調人才供需矛盾的核心問題。
據瞭解，目前大多數網絡企業急需“即插即用”型員工，強調網絡技術的“實戰經驗”。
有研究機構分析師指出，從2006年開始，各大公司將越來越傾向於聘用“多元化IT人才，此類人才不僅具備IT方面的專業知識，而且還掌握了多種業務技能，可以處理各種工作任務。”太和顧問調查也表明，以網絡類為主的相關職位的薪酬將遞增20%左右，但也不排除因為能力兩極分化而產生薪酬差別巨大的現象。可見，具有相當能力和豐富經驗的“一專多能”型的高級網絡人才仍將引領IT人才市場的需求潮流。
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