加拿大：求職要有全盤計劃
就業難度：★★★
海外留學生如計劃移民加拿大，必須有一個周詳的全盤考慮，最理想的情況是在選擇專業時，就以移民為目的作為考慮點。不要在苦讀數年後，才發現所讀的科目找不到工作。
建議：加拿大能找的工作很多，比如工程師、計算機方面以及會計和金融領域的工作。翻譯是新移民的英明選擇，尤其是精通亞洲語言、英語或法語的翻譯。國際學生如果在加拿大暫時沒有合法身份，只要交很少的費用，就可通過有求職服務的律師事務所找工作，其花費遠低於你舟車勞頓找工作的費用。
澳大利亞：你要比當地人更優秀
就業難度：★★★
澳大利亞移民當局要求來澳定居的人必須“比現有的澳大利亞人更加優秀”。在澳大利亞就業，你的技術和學歷必須等同澳大利亞的標準，並被澳大利亞的僱主接受。
建議：每年澳大利亞移民部都會公佈緊缺職業，對緊缺職業的移民限制相對放寬，這些相對容易辦理移民的職業成為留學生爭先恐後選擇學習的專業。澳大利亞的僱主期望員工的英語程度良好，技術性越高的職務所需的英語程度越高。英語越好，獲得好工作的機會越大。
法國：語言過關就不難了
就業難度：★★
對於想留在法國的學生來説，關鍵問題是能否融入法國的文化，法語是就業的首要問題。
建議：留學法國取得正式文憑的學生比留學英語國家有優勢，首先留學生大多掌握了法語和英語兩門語言，而且法國的高等商學院、工程師學院、職業教育學院以及大學裏的高等專業文憑提供很多實習機會，學生容易獲得工作經驗也容易為就業打下紮實基礎。
俄羅斯：貿易人才依舊吃香
就業難度：★★
在俄羅斯工作要先獲得合法身份，俄羅斯規定留學生畢業後一個月之內必須離境，所以對留學生來講找工作之前先要獲得合法身份。同時，應儘快瞭解當地的治安狀況以及相關就業、創業政策。
建議：畢業後留在俄羅斯的學生大多以經商為主，留學生自己辦公司多與中俄文化交流項目有關，如旅行社、高科技專利項目等。在俄羅斯找到工作的學生大多是在俄中兩國貿易有關的公司供職。可以預見二三年內，這方面的人才缺檔將迅速出現。
新加坡：高技術人才受青睞
就業難度：★
吸引海外人才來獅城工作和生活就成為新加坡政府的一項長期政策。對於具有高技術專業知識的人才來説，留在新加坡找工作是明智的'選擇。
建議：新加坡政府近幾年每年都批准約3萬名外國人成為新加坡永久居民，並允許部分外籍專業人士成為新加坡公民。據瞭解，新加坡對通信、電子及其他領域的高技術人才和金融領域的專業人才優先引進。新加坡現有的3所大學中，中國留學生又佔了國際學生的一半左右。他們在入學前一般都要簽署協議，承諾畢業後為新加坡服務5至6年，然後才可以到其他國家擇業或繼續深造。學生大學本科畢業後，只要在新加坡工作6個月以上，就可以申請綠卡。
荷蘭：海外投資企業機會多
就業難度：★
雖然荷蘭是一個小國，但卻是歐洲最先進的國家之一，受歐洲經濟影響，荷蘭也出現了經濟不景氣，對中國留學生在本地就業有一定的影響。由於荷蘭不是移民國家，獲得在荷蘭永久工作的權利仍無法解決。但荷蘭有大批的海外投資企業，需要大批的管理、技術和金融人才。荷蘭企業用人的策略就是“人才的地區化”：靠國際化課程培養這些人才，高質量的留學生在荷蘭仍有較多的就業機會。
建議：想要留在荷蘭就業必須要脱穎而出。學校學習期間專業成績突出。一些成績優秀的留學生可以拿到知名企業提供的全額獎學金，獲得這樣的獎學金意味着畢業後將跨入名企。其次，所學專業要與求職的職位對口，荷蘭高校裏每個本科生都有實習機會，商務類專業的學生甚至有一年的實習期，有的學生甚至可以到美國的大公司實習。如果實習期間表現優秀，企業會早早地盯上你。
上週的出國週刊我們分享了海外留學生歸國創業的故事。的確，學成歸國是熱潮，但也不乏一批留洋學子“讀書在哪裏，工作就在哪裏”，選擇在海外尋求工作發展的機遇。
國外求職，不僅僅看重你的學歷文憑、畢業學校和天生資質，還要求你對海外的就業政策以及一段
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