某些事情讓我們心裏有了一些心得後，可以記錄在心得體會中，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的安全生產月心得體會，希望能夠幫助到大家。
![[優]安全生產月心得體會](https://i2.wxfwb.com/1c29f1b7062a2b/5c70/00/0870fce0057629049f387734cd1b4e31513f.jpg "[優]安全生產月心得體會")
激情六月、陽光燦爛，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的安全月活動在陽西風電場轟轟烈烈的開展起來。
安全是生命，安全是效益，有了安全才有穩固的發展。“安全第一、預防為主”，對於如何能夠做到自我安全保護，有以下幾點建議：
1、安全生產，不是口號
安全應落到實處，持敬畏之心;比如進入風機進行消缺時，我們應嚴格按照風電場安全標準開展;
首先，接收主管下發風機消缺工單，填寫工作票，注意在填寫工作票時，安全措施要選擇適當，工作地點填寫清楚明確。
到達機位後將風機停機進維護，然後開展唱票制度，對安全措施，重要危險點和可能存在的危險點告知，檢查佩戴的勞保用品是否存在破損、老化等情況、工作班成員是否選擇得當、精神狀態是否良好。
在進行作業時，必須做到“停電、斷電、驗電”步驟，杜絕帶電作業;同時要做到四不傷害即：“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。
2、服從指揮、聽從調度
打仗如果沒有運籌帷幄、沒有各兵種、各單位協調配合，就會輸掉戰爭。電力工作也如此，沒有安全生產措施、沒有嚴格的調度指揮，不服從指揮，就很可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生羣死羣傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。因此電力工作就要像軍隊一樣，紀律嚴明，指揮到位;比如在檢修後送電時，禁止約時送電、口頭送電等，要在工作負責人和調度值班員的'統一調度配合下開展停送電工作，保證安全工作的統一性。
3、心存敬畏，安全第一
有資料顯示，90%的事故都是由於人自身存在僥倖心理，安全措施未做到位造成的傷亡、傷害事故;安全生產百分百，除了掌握必要的安全工作規程、操作規程等，還必須做到專心，有句話説：“即來之，則安之”，工作時不能三心二意，要把注意力集中起來，以防粗心造成安全事故;作業時要心存敬畏和責任心，要樹立“企興我榮，企哀我恥”的敬業精神，愛崗敬業，不違章操作，不違反勞動紀律，嚴格按照標準執行，做到嚴、細、實，把安全牢記在心。
除了以上幾點，我們還應該苦學苦練，提高自我技能和綜合素質，提高事故應急處理能力，把安全技能爛熟於心，用心去做好每一項工作，用心去感受生命的意義，才能真正的體現出自我價值。
俗話説“差以毫釐，謬之千里”，一些重大的事故往往是由於細節上的差錯而導致的。還記得震驚世界的美國哥倫比亞號航天飛機失事事件嗎?由於泡沫材料安裝過程的疏忽，導致7名偉大的航天員永遠的葬身天際。也許再多一次的飛行評估，悲劇就可以避免;也許再進一步的細緻檢查，歷史就會改變。然而就是這樣的細節，卻決定了最終的成敗。日常工作中能夠關注細節，及時排查出微小之處的隱患，確是一件困難的事情，這不僅是一種敏感度，更是一種責任心。我們需要的是每一個員工都能夠從小處着手，細心的發現工作中的不一樣的變化。不粗心不大意，才能及時有效的識別危險，保障自身的安全。
誠心是安全保障的基礎
“世上無難事，只怕有心人”。許多員工或許感覺安全都是別人的事情，於自己無關緊要，所以學習安全知識、提升安全技能的時候，便馬馬虎虎，敷衍了事。這就是沒有誠心的表現。他們沒有將安全當成一件重要的事情來看待，而是帶着一種“事不關己，高高掛起”的態度去對待，但當危險真正到來時，便會後悔莫及。我們應該做的是未雨綢繆，認真的對待每一件與安全有關的事情，不因為看似簡單、平凡就可以漫不經心。
決心是安全保障的驅動
“選定了路的方向，就不要畏懼路的長遠”。既然知道了安全生產的重要性，就要下定決心、排除萬難推進下去。也許隱患的排查耗時耗力，也許設備的改進花費心思，也許教育培訓無人問津，也許措施推行阻礙重重，但是依然不能放棄安全保障推進的步伐。有決心就是不論遇到多大的困難，都會矢志不移的將安全工作持續的落到實處，讓員工隨時隨地都能夠感受安全保障的氛圍。
恆心是安全保障的關鍵
“行百里者半九十”任何事情想要取得效果就必須長久的推行下去。對於安全，如果僅僅只是淺嘗輒止，蜻蜓點水般的教育、實施，如果只是為了應付領導檢查而採取的臨時鞏固，如果只是培訓時隨手畫畫，事後就扔在一邊的.教育筆記，這樣營造出來的安全只是彩色的泡沫，看着漂亮，卻不可靠。保障一天的安全生產容易，一年呢?一輩子呢?日復一日的常規檢查，年復一年的例行維修，這樣的事情沒有恆心是很難做到的。而我們的安全生產不應該是百日賽，應該成為日日賽、月月賽、年年賽。將安全的規範化意識融入到我們每一天的生產活動中。
安全不是一紙空文，不是一襲廢話，更不是我們觸不可及的難事。我相信，只有我們堅持用這五顆心去對待安全，我們就一定能夠將危險止於門外，讓安全化為領導的認可，化為同事的鼓勵，化為家人的笑臉，共同構建起保護你、我、他的和諧廠區。
通過我礦開展的“安全生產為了誰，嚴格管理為誰好，安全好了誰受益”大討論活動，使我對安全生產工作有了更深的理解，深刻認識到了：“安全是我們煤礦工作的重中之重”。沒有安全,就無從談起生產，沒有安全就無從談起效益。安全是職工的福利，抓安全是對職工的關愛，抓好安全就是天地良心。確保了安全生產，益的是我們職工自己。
雖然現在煤炭企業都把安全工作放在首要位置來抓，可一些事故還是時有發生，給社會、給企業、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析事故原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，違章作業造成的。對我們煤礦而言，只有抓好了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以説它有了一個較為穩固的根基。
我們北宿煤礦是薄煤層礦井，安全管理難度很大，要想持續實現安全生產，就需要我們職工立足本職，用心工作。
用心工作，一般職工的理解就是立足本職崗位，做好本崗位的生產工作，其它可以一概不問。可對於我們從事特殊行業的煤礦工人而言，不能只是做好生產工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人，不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，其次，要做好聯保。不但要按章作業，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次，要做好聯保。要有一種團隊意識，或者説集體意識，把做好安全工作作為自己義不容辭的責任。做到“四不傷害”是一名優秀員工的底線，也是做人的美德。
任何先進的企業，機械或生產工藝的先進固然重要，但是人的思想的先進更重要，也就是説一個優秀的企業的存在，首先要有一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中，只有從自身出發，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，才能促進我們自身的本質安全，才能實現我們煤礦的本質安全。
安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心絃，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關係你自己，更多的是關係到你我他。
安全生產是社會發展永恆的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。
作為一名項目經理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發展，清潔發展”的指導思想和“安全第一，環保優先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關係，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產安全。
從基層施工多年的經驗來看，抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產形勢
從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員紮紮實實地開展安全環保工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近幾年，集團公司、公司對安全環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以説，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環保工作的認識，增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全環保工作。
要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，並按規定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。
在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使HSE管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產責任制
安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的'工作，項目經理作為施工項目安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的HSE職責，並將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。
同時，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兑現，促使責任由全員共擔。
四、加大執行力度
抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻幹的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不苟、完成工作精益求精的好作風。
同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢於叫真章，善於抓細節，及時發現和堵塞安全環保的漏洞，識別和防範施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環保工作“沒有問題就是的問題”和“沒有隻有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，築起堅固的防範之牆，遏制一切事故的發生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，並充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中，指導作業人員施工和操作，防範各類事故的發生。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。
我在學習了通報後，心裏非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些為什麼會發生呢？是人的原因還是制度的原因？公司經過這麼多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發生的原因主要是人的原因，是“違章、麻痺、不負責任”的具體體現。
“違章、麻痺、不負責任”充分詮釋了發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻痺”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這麼做沒什麼大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了的發生；“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。
作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥倖心理，消除麻痺大意的鬆懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重於泰山”的安全生產意識根植於我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現公司的發展。
我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習防範措施，舉一反三，結合自己區域的特點，針對發生的原因找自己工作的'不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同者同樣的違章習慣，通過學習、分析，總結大家從中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻幹，僥倖心理，思想麻痺的作業的嚴重後果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班後會，沒有認真堅持“211”工作法，平時檢查不到位，未能及時發現隱患，造成了的擴大，不該發生的事情發生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成一定的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痺、不負責任”三大安全敵人作鬥爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無。
安全生產需要我們大家的共同努力，繼續堅持我們不怕苦不怕累，無私奉獻的精神。雖然我們完成了一個階段性的勝利，但是我們仍要戒驕戒躁，進一步的提高線路質量水平，進一步的`做好安全工作，為安全生產夯實基礎。
在思想上，我們更應該進一步提高我們的安全危及意識，進一步的增強安全責任意識。在行動上，繼續堅持我們嚴謹的工作態度，不因完成任務而懈怠，不因完成任務而麻痺大意。在思想上和行動上更進一步的提高，兩者完美的結合在一起，紮紮實實的一步一個腳印的完成好每一項工作。
安全工作只有起點沒有終點，任何麻痺大意都可能埋下隱患，只有始終思危、如履薄冰，安全才能長治久安。我們每個人都堅守在崗位上默默地做出自己的貢獻，其中凝聚着職工的心血和汗水。同時我們經歷了酷暑、嚴寒、山洪等惡劣自然條件的考驗，我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不斷建立和完善安全生產規章制度，落實崗位責任制，進一步健全以安全生產責任制為核心的管理機制，加強日常安全管理，使保安全、保暢通成為了全段職工的自覺行動。同時段深入開展安全大檢查、安全生產月等活動，使全段安全生產保持平穩發展的良好態勢。
為深入開展全國“安全生產月”活動，認真貫徹落實國家關於安全生產工作重大決策部署，進一步加強安全生產宣傳教育工作，郵儲銀行xx支行於x月份在全行範圍內開展了主題為“強化安全基礎，推動安全發展”的安全生產月活動，現將活動開展情況的體會如下：
一、領導重視，精心部署
為確保本次“安全生產月”活動有效開展，x月x日，我行召開了“安全生產月”活動動員大會，會上傳達了《關於切實做好消防安全工作防範重大安全生產事故的緊急通知》部署了我行“安全生產月”活動的內容和時間，要求各部門和各網點負責人高度重視此項工作，要廣泛發動全體幹部職工，積極參與“安全生產月”活動，努力提高全行員工的安全生產意識和安全操作水平。
二、廣泛宣傳，注重實效
宣傳活動當月，各營業網點在門頭LED上滾動播出“強化安全基礎，推動安全發展。”活動主題。在營業網點設置宣傳諮詢台，向過往羣眾和員工宣傳安全生產知識。
三、開展安全教育，提高員工的安全意識
x月x日晚，我行開展了安全警示教育活動，播放了安全教育光盤，向全行員工詳細講解了消防安全知識，手把手地教會了員工如何正確使用消防器材，火災發生時疏散和逃生的要領等等。安全教育培訓結束後，又組織全行員工進行了安全知識測試，整培訓個過程，會場氣氛活動，員工踴躍示範和回答問題，此次安全知識教育活動，起到了預期的效果。
四、開展安全演練，提高防範應急能力
“安全生產月”活動期間，我行x部先後到x網點、x網點和x支行開展了安全教育、防火、防盜、防搶劫、防詐騙等應急預案的演練工作，通過應急預案的'演練，進一步檢驗和完善了應急預案，提高了員工的防範技能和應急處置能力，起到了預期效果。
五、開展安全檢查，加強安全管理
“安全生產月”活動期間，我行x部負責安全保衞的工作人員深入各網點，對資金安全管理方面各項制度的遵守和執行情況，重要生產場地、儲蓄營業場所安防設施和消防器材的配備及使用運行情況進行了認真檢查，對檢查中發現的安全隱患及時進行了整改，排除了隱患，確保了安全生產無事故。
總之，今年我行開展的“安全生產月”活動，得到了支行領導和全行員工的大力支持，各部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”這個活動主題，紮實開展了安全生產宣傳教育和應急預案的演練工作，增強了全行員工的安全意識和應急處置能力，進一步夯實了安全基礎管理工作，為支行安全生產提供了堅實的保障。
説安全，由於安全事故而死於非命的人太多了。所以，我們要在生活中留意安全，加倍當心。生命是珍貴的，人的一生就只有一次生命，我們應當疼惜生命，首先要從生活中的小事做起，由於在我們的日常生活中，往往存在一些擔心全的因素，威逼着我們的生命安全。在大力宣傳安全意識的今日，我從用電方面説説安全。
電是奇妙的物質。它使整個人類社會科技進步、使人類的勞動力量大提高，讓我們的生活更加好玩，讓我們看到世界的紛呈；它能譜出美麗悦耳的'音樂，讓我們沉醉其中……它給我們的生活供應了很多便利，為人們的生活增加説不盡的樂趣。
電也是一把鋭利的雙刃劍，用的好對我們人類有利，用的不好對我們人類就有弊，由於有時它也是無情的、冷酷的。沒有安全用電常識，就會對我們人類產生事故。事故往往都會在意料之外、客觀之中發生。遵章守紀，就是敬重生命，疼惜自我。重視用電安全，更是我們每個人必備的責任。
回憶起自已工作的歷程，其中一件觸電事故讓我觸目驚心。在湖南雪峯水泥集團公司工作的一個小青年，在我的記憶中他工作勤奮，為人熱忱。後來在雙峯海螺工作中接一台電焊機時不幸觸電身亡。接電焊機本是一件簡潔的用電操作。就是由於違章操作而觸電。自已葬送了生命，企業受損。又聽説這樣一件事：一對老人由於天冷了，忍受不了寒冷，就到街上買了牀電熱毯來取暖。買的時候覺得挺廉價，高快樂興地回了家。可是一晚上還沒過去，老兩口就由於電熱毯觸電與世長辭了。經過檢查才知道，原來這電熱毯跑電厲害，這兩個無辜的生命多麼不幸啊！
有資料説明，在夏天時氣温高，人們在高温狀況下工作皮膚出汗多，表皮電阻小，危急性會大大上升。因此要特殊留意安全。在許多的電氣安全事故中夏天佔大多數。
所以，我們在工作時肯定要根據自已所學專業的操作規程去做。用電的人還得要精力充佩、頭腦糊塗、專業學問紮實、操作技能嫻熟。
我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發芽開花、長成參天大樹，我們必將收穫更多的祥和、幸福和安靜。我們在工作中要做個有心人，多積存一些安全用電方面的學問，做到安全工作，才能削減事故的發生。
當我們在為美妙的生活而努力工作的時候首先想到的是安全工作，才能保證有美妙的生活。
朋友，你或許喜愛春天的花朵十里飄香，詩意綿綿；或許你喜愛夏天的樹木茂盛青翠，生氣盎然；或許你喜愛秋天的碩果豐圓飽滿，或許你喜愛冬天的白雪晶瑩剔透，純淨夢幻。但是，假如發生了安全事故都將對你的生活造成終生圓滿。朋友，在工作中留意安全吧！
1980年5月，經國務院批准，由國家經委、國家建委、國防工辦、國務院財貿小組、國家農委、公安部、衞生部、國家勞動總局、全國總工會和中央廣播事業局等十個部門共同作出決定，在全國開展安全周活動，並確定今後每年5月都開展安全周活動，使之經常化、制度化。
全國安全月從1980年一直持續到1984年。在歷經5次全國安全月活動期間，我國着重加強安全生產的宣傳教育工作，使安全意識深入人心。
從1991年開始，全國安委會開始在全國組織開展安全生產周活動。1991是八五計劃實施的第一年，也是我國開展治理整頓，深化改革的一年。為了保證八五計劃的`順利實施，給經濟建設創造一個良好的安全生產環境，6月17日至23日，全國安委會首次開展了以安全就是效益和提高職工安全意識為主要內容的安全生產周活動。 1992年至20xx年，全國安委會陸續開展了以國有大中型企業創建良好安全生產環境和提高全社會的安全意識、遵章守紀、杜絕‘三違’、勿忘安全，珍惜生命、治理隱患、保障安全、遵章守紀、保障安全 、加強管理、保障安全、落實責任、保障安全、安全、生命、穩定、發展、掌握安全知識，迎接新的世紀、落實安全規章制度，強化安全防範措施等為主題的安全生產周活動。
11年來，安全生產周活動較好地促進了企業安全生產，積累和創造了許多安全宣傳教育成功的經驗。
20xx年6月，中共中央宣傳部、國家安全生產監督管理局等部委決定開展首次安全生產月活動，將安全生產周活動的形式和內容進行了延伸。這是黨中央、國務院為宣傳安全生產一系列方針政策和普及安全生產法律法規知識、增強全民安全意識的一項重要舉措。歷年安全生產月的主題分別為：安全責任重於泰山、實施安全生產法、人人事事保安全、以人為本、安全第一、遵章守法、關愛生命、安全發展、國泰民安、綜合治理、保障平安、治理隱患、防範事故、關愛生命、安全發展、安全發展、預防為主。
走進新世紀，對班組長管理的要求不再是過去簡單的把領導佈置的任務完成就好了。近幾年我們國家提倡人文和諧社會，這樣就給班組長的管理帶來更高的要求：
第一：管理制度化，俗話説：“沒有規矩不成方圓”，上級及班組制訂的制度一定要執行下去，不能紙上談兵，要讓每位員工明白誰違反了制度都是的考核標準，而且自己要做到以身作則、公平公正。
第二：做好細節管理，“細節決定成敗”，當班組員工之間發生了爭吵時、當員工因獎金比別人少時、當發現作業過程中有安全隱患時、當員工上班精神狀態不好時等等。作為班組長一定要在第一
時間處理好、溝通好每件事情並把它消除在萌芽之中，“家和萬事興”當然企業也不能列外,。
第三：班組長的個人能力。作為班組長一定要具備吃苦在前享受在後的思想，業務能力過硬，工作中要有知難而上的'精神，要有自信，不怕得罪人，要敢抓、敢管，要主次分明，始終保持一個清晰的頭腦。
國家的發展離不開企業，企業的發展離不開班組，班組的發展離不開一個好班組長，選好班組長將直接影響企業的發展前途，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”就是這個道理。一個企業的一個班組可能生產的產品不一樣，但我個人認為班組長主要是抓好人、產品質量及安全就是最基本的職責。
在集團深化人力資源改革的浪潮中，今年3月份從工作了9年之久的冷箱隊轉崗到一線裝卸隊。雖然作業環境和操作流程較之以前變了，但是安全生產是始終不變的，由於安全是關係到企業的生存、進展和穩定，是一切工作的根底，更是涉及我們生命安全的大事。
今年“安全生產月”的主題是“強化安全進展理念，提升全民安全素養。”假如失去了安全也就失去了保障，極易消失安全事故。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，尤其是在我們一線作業現場，更是事故的高發點，那些慘烈的文字、圖片和那些永久倒下了的年輕生命，那些哀思欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白髮人送黑髮人的悽慘，都在一次次給我們敲響着安全的警鐘。如何才能遵守“高快樂興上班來，平平安安回家去”的信念，做好我們一線作業現場的安全工作呢？
一、消退人的擔心全行為；
“在崗一分鐘安全六十秒”，作為在一線作業現場的工作人員必需具有極高的綜合安全素養，除了把握必要的業務技能外，更要有責任感和安全意識。熟知作業禁區和作業禁令，杜絕習慣性違章行為，堅決的根據正確的操作規程進展生產作業。從每期的“五個平安信息”和“曝光台”內容中吸取教訓，杜絕今後自己不發生類似的事故損害，安全賭不起、馬虎不起的，哪怕是小小的錯誤操作就可能能使操作中的生命處於危急。尤其夜班作業，班前要充分休息好，留意力要集中，同事之間相互把好安全門，不帶酒上班。
通過近兩個月的裝卸實習，深刻熟悉到在一線作業更要保證安全：在橋板頭拆、按墊子，要合理站位，做到動車不摘墊子，摘墊子不動車，同時手勢要標準、清楚、準時；靠、離船要做到“三個提前，一個不提前”，解、繫纜要合理站位；
上船拆、加固海陸一側要繫好安全帶等等。始終糊塗的熟悉到安全是給自己做的，不是給別人看的，我的安全我做主，人安合一，與我同行。
二、消退物的.擔心全狀態和有害的作業環境；
生產作業現場全部相關物的擔心全狀態是安全的一個極大隱患，必需徹底的消退。以前在冷箱安全三要素是登高、用電、人機穿插，進了裝卸隊才知道一線的作業環境更艱難、更簡單，由以前爬冷架子變成了上船作業，登的更高了；
插拔電插頭較之冷藏箱插頭更大了；
以前和輪胎吊協作作業，現在變成和橋吊協作作業多了。但無論怎麼變，安全生產這根弦不能鬆。既來之，則安之，只有以飽滿的精神面貌去多學、多幹，儘快適應、熟識新的工作崗位環境。
遇有特別天氣，要熟識把握應急措施方案，冬季遇有雪天，要準時清理現場，留意防滑，保證交通安全；
遇有大風天氣要聽從中控安排準時錨定橋吊，躲避空箱跺；
進入夏季要做好防暑降温工作，多飲水，感覺有中暑先兆要抓緊向班長反響狀況。杜絕作業現混亂，定時由專人對裝卸工具檢查，只要是存在安全隱患的必需堅決停頓使用並且要做好顯著的”狀態標示，肯定不能存在幸運心理。尤其是在我們現場裝卸任務特別緊急而且繁重的時候，此時作業現場人員相對以往變得更多，車輛流淌性也變的更大，假如存在安全隱患的物品沒有準時去除或是沒有清晰的標示，經過你來我往的使用後極易引起安全事故。所以必需嚴謹細實得保證好作業現場物品的安全狀態。同時加強對外來人員的屬地治理責任，自覺樹立港口僕人翁意識，以港為家，以港為榮，人港合一，人安合一。
三、“前車之鑑，後事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。
每一條操作規程，都是我們的前人用血的閲歷和教訓得來，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分熟悉到生產和安全的重要性，並且在生產生活中一絲不苟的遵守。安全第一，預防為主！讓我們共同營造以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氣氛，珍惜生命，遠離事故，讓“人安合一”永恆的主題深深烙印在我們每個人心中！安全是一種觀念，只要我們意識中時刻想着安全，想着一個人牽連着很多人的心，想着家中翹盼你歸來的家人，我們就應懂得愛護和珍愛自己。
安全是一種行為，進入作業區範圍內必需制止吸煙，嚴禁打手機，高空作業必需正確使用安全帶。工作中沒有肯定的安全環境，只有相對牢靠的措施。
安全是一種習慣。提高安全意識不要等事故之後，每天工作開頭的時候就把安全放在第一，多留點心，不存幸運心理，養成良好的安全習慣，每個環節做好安全措施，就把安全把握在了自己的手中。
今年安全生產月主題是：加強安全法治，保障安全生產。安全，是一個永恆的話題。對於我們現場管理人員來説，必須要在工作中學法。懂法。用法，用法治的精神管安全，要做到不違章指揮，不冒險蠻幹。
在安全月，公司組織觀看安全警示教育片：《生命不能重來》和《依法治安的法律重器》，警示教育片列舉了發生在各個地方的真人真事和各種典型事例，讓我看到事故帶給事故傷亡者及其家庭不幸的同時，我也感到無比同情與遺憾。心情沉痛之餘，想到這些事故如果不發生的話，原本幸福的家庭是多麼的快樂。在觀看警示教育片後，再結合自身這幾個月借調安全管理部工作的實際情況，對安全的'認識和現場的安全管理，有了一些新的感受。
現場管理人員，如何管安全？我認為有以下三點：
一是要懂施工措施，懂工藝流程，懂操作規程。現場安全管理是比較複雜的，那麼如何在現場抓住安全管理的重點？那就要求現場管理人員要樹立管生產必須管安全的思想，並且要懂措施。工藝。規程，才能在現場管理中，抓住重點，有的放矢，而不是盲目管理，不僅起不到安全管理的目的，還耽誤生產。二是要沉下去，深入現場。管理管理，管理的對象在哪，管理人員就應該在哪。現場管理人員，對於安全管理必須要深入現場，去現場走一走，看是否有坑洞。高空墜物，去摸一摸各種維護，看是否牢固，去看一看電纜，是否有破皮漏電，不深入現場，管的都是虛的安全，是不切實際的
三是要學法懂法用法。今年安全生產月的主題是加強安全法治，保障安全生產，這就要求我們現場管理人員不僅要懂現場管理知識，懂安全管理知識，更要懂“法”，要依法進行現場管理，要好好學習各種安全法律法規，用法律這武器來約束自己的管理行為。
事故猛於虎，每次事故的發生都造成重大的負面影響，許多企業和員工更為此付出了慘痛的代價，甚至有人失去寶貴的生命。安全是企業發展永恆的主題，更是企業發展之根本，企業發展之命脈，沒有安全就談不上企業的穩定。發展，沒有安全就談不上職工的幸福生活。但就是在這樣的背景下，由於個別人不注意安全，不講安全，不懂安全，思想意識淡薄，把我們的操作規程。安全規程作為擺設，員工在崗位上冒險蠻幹，管理人員違章指揮，對安全事故隱患視而不見，總是認為事故距自己很遠，種種行為和作法使安全生產這句話成為一句空話，各種事故時有發生。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿着“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之後，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故後的處理力度。這不失為一種“前事不忘，後事之師”的好做法，有新意。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。
新出台的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事後處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防範勝於救災”的.內涵。
同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。
“安全文化”追求的是一種各級領導幹部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，並將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
尊敬的各位領導、同事、評委們：
大家上午好!我演講的題目是《我的安全情》：
六年前我考取了xx交通學院，被調劑到安全工程專業，跟其他人一樣迷茫，我不知道這個專業是做什麼的，很多同學抱怨，為什麼我們的分是全校最高的還被調劑，於是很多人開始轉專業。帶着這樣的疑問，我詢問過很多人，有位老師跟我説：“安全是個新興的專業，目前國家比較緊缺，國家需要這樣的人才，國家需要你們，希望你們留下。”我把他的這段話寫進校報裏，很多人又開始往我們專業轉。那個老師姓_，xx交通學院的輔導員。
兩年前來上海報到，在火車上同一個老人聊天，他告訴我他是物理老師，因為喜歡物理，所以我們聊得很歡，他説英國一家物理報上説:“一杯熱水跟一杯冷水同時放進冰箱，熱水先結冰，他問我是為什麼。”我絞盡腦汁，解釋了很多，結果最終他告訴我“你回家親自做下試驗，試一試就知道了。”下了火車，我跟同學走失了，那位老人便幫我拎行李，直到跟同學匯合他才肯離開。感激之下便問他要了聯繫方式，他寫完後，我驚呆了。我最後問他“老人家，給晚輩留幾句話吧。”他拍拍我的肩膀説“年輕人看問題不能只看表面現象，要細心，有責任心，有的時候還要親自去試一試，你將來做安全也一樣。”這位老人叫xx，中國工程物理研究院博士生導師。
一年前，我去給新進的一批工人上“安全課”，一共xx個人，開課之前我親自給他們挨個倒上茶水，結果那堂課他們聽的格外認真，而且對項目部感覺也十分親切。課後幾位工人跟我聊天説，“你講的太好了，我們懂了很多，謝謝你，小夥子。”之後便有項目部個別年輕人抱怨我拿公家的杯子給他們喝水，我委屈的解釋説這是我自己從超市買的。這段演講稿在審稿的時候，有位領導説了一句話，説裏面雖然有項目部不雅觀的話，但是我支持你。我説為什麼，他説安全管理不容易，安全管理需要真實，也需要服務，年輕人需要引導，也需要普及下去。從那以後每個月的月初他總會親自把一沓紙杯放在我的辦公桌上，這位領導叫xx，94號橋項目部經理。
半年前，我問過一個領導，我説你的一生經歷了很多的挫折，你靠什麼來保持你年輕時候的。他跟我講有一次他去工地視察：“我讓他繫好安全帶，他卻説死了正好，死了可以給家裏賠點錢。”他説我給你講這個故事的目的是告訴你，安全工作的事情是無窮無盡的、動態的，不要在乎一城一池的得失和誤解，要執着。這個人叫xx，上海鐵建安全監察部部長。
一個企業是由一個個具體的人構成的，由他們創造和決定。一個企業只有真正需要並且重視那些安全的人，我們才能説安全在我心中;一個企業只有擁有知道安全並不完美但仍不言乏力，不言放棄的人，我們才能説安全在我心中;一個企業只有擁有責任、細心、良心、服務、真實、執着的管理人員，我們才能説安全在我心中。也只有一個企業能夠尊重這樣的管理和人才，我們才能説我們有信心讓安全的明天更美好。
回顧“”特大火災，“7.23動車事故”至今觸目驚心，帶來恐懼的同時更多的.是警示和責任，那些低級的錯誤難道不該避免嗎?理論中，無論什麼都是安全第一很重視，可運行起來卻似乎又不是這樣。有個網友説經驗和制度是用金錢和生命換來的，作為安全人的我們是否也該自省一下呢?
或許會在挫折中淪喪，或許志向會在無為中泯滅，或許核心會在隨波中逐流。或許那些追夢的人們，都死在了今晚的路上，而沒能見到明天的太陽。但我想這些都不重要，重要的是有沒有心，願不願意。
“心若有物，夢隨心駛;心若無物，心隨夢幻。”我再次提出這句話，希望能夠驚醒更多的人。
我大學剛剛畢業，只有24歲，有人説我心比天高，但我不怕自以為是，也不怕少不更事，因為年輕，或許這就是我努力的資本。我也不怕錯，但我會盡量避免錯，我不怕苦，但我希望大家都少吃苦。幸福了我自己不算幸福，安全了我個人不算安全，我想有個更加美好的集體，有個安全人未來更加温馨的家族。
曾幾何時，安全在我們心中是個永恆的話題;濤聲依舊，安全是我們永遠不變的承諾。安全走到今天，我們容易嗎?大家想象一下，當作為安全人的我們，偶遇在某個街口的時候，你是否會緊地握住對方的手，你是否會為自己作為安全人而傾訴，卻又自豪?
志向難越，誰悲安全之人?萍水相逢，盡是他鄉之客。願結交天下所有有情有義有愛有孝，有膽有志有識有心之人，一起努力。還是那句話，為了安全的明天，我們能做點什麼呢?請接受我崇高的敬意!
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