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骨幹教師培訓心得體會彙編【15篇】

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.02W

我們心裏有一些收穫後,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的骨幹教師培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

骨幹教師培訓心得體會彙編【15篇】

骨幹教師培訓心得體會1

20xx年6月22日,懷着對教師專業成長的所求,企盼和興奮,我與來自全省級骨幹教師培訓對象一同踏進了贛南師範學院,傾聽了的專家講座,這些講座對我有很大的幫助,在此我領會到了他們的教學風采,感受到了他們的人格魅力,收穫許多,他們所講的內容深刻獨到,旁徵博引,通俗易懂,生動好玩,發人深省,專題報告思路清楚,精闢深邃,理念新奇,閃耀智慧思辨的光線,讓我興的是與老師,同仁互動式交流、評論。在交流、評論中教師共同探究,集思廣益,各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸實、更真實。他們的講座,都滲透着新課程標準下的新理念,每一講中都需要我們去思索的東西,使我感受最深刻的是課程標準新理念下的教學設計,教學評價活動設計,教學中學習策略的設計規劃,這些活動使我有了新的思索、新的設想和新的觀念。

陳稱福教授的《新課程下英語學習與教學》的報告給我很大的收穫,他強調了新課標的六個基本理念和“任務型教學”。六個基本理念:(1)採用活動途徑,倡導體驗參與,本課程倡導任務型的教學模式,讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功。在學習過程中進行情感和策略調整,以形成積極的學習態度,促進語言實際運用能力的提高。

(2)強調學習過程,倡導體驗參與,現代外語教育理念注意語言學習的過程,提倡採用任務型語言教學等各種強調學習過程的語言教學途徑和方法。……“任務型教學”:任務型教學就是以詳細的任務為學習動機,以完成任務的過程為學習過程,以展示任務成果的方式(而不是以測試的分數)來體現教學的成就。學生在做事情的過程中使用語言,在使用語言的過程中發展語言能力。任務型教學以應用為動力,以應用為目的,以應用為核心。通過學習,我明白了任務型教學是雙邊的交互式活動,在活動中所學的語言是實際的工具,其價值能得到充分的體現,有利於提高學習的知覺性,它有較明確的詳細目的,有利於激勵學習積極性,在任務型教學中,教師的角色比較豐富,教師從全面動身,觀看、掌握課堂的發展。

朱曉東教授的《教師專業發展路徑》中提到了當前英語課程存在的主要問題----實效問題:許多教師課堂教學的實效仍舊不高,即學生在每節課上所學的學問和能力發展未能達到單位教學時間內的潛能。

師資問題:存在客觀工作環境和個人專業能力兩方面問題。大班教學,工作量繁重、資源不足、語言環境欠佳,個人語言和教學能力均有待提高以及教學中的詳細問題:相當數量的觀摩課表演性過強,師生交流不夠自然和真實;課堂生成少;課堂評價形式化,忽視評價的實效性;教學方式呈現區域性模式化(套路),缺乏多樣性和創新教學(如詞彙教學,閲讀教學);教學輔助設備及教學資源利用的實效有問題;中國小英語教師的專業學問與能力亟待提高。所以在英語教學中需要關注的幾個問題:

關注學習興趣,忽視學習成效關注技能發展,忽視詞彙和語法教學,關注表面參與,忽視思維發展;關注聽説能力,忽視讀寫能力關注物質嘉獎,忽視內在動機培育,關注學生認知發展,忽視學生元認知能力發展關注活動形式,忽視教育的本質意義,通過這個報告我瞭解到了教師的專業學問與能力水平體現在課堂教學設計與實施的每個環節中,直接影響着學生的學習體驗、認知過程、情感發展和學習成效。要快速提高中國小英語課程質量的關鍵在於如何幫助教師提高自身的學科專業學問與能力。僅僅有新課程的理念是不夠的,要通過不斷改進課堂教學各環節有效性來實現提高整個教學過程的有效性。

聽了梅德明教授的《現代外語教學理論發展趨勢》的報告,我明白了教師的外語教學為什麼要適合發展趨勢,因為現代教學不是簡潔地傳授學問,重要的是培育學生的能力;科技快速發展,要求教師有更高的專業學問;信息技術給教育帶來變改,教師要適用,要運用現代技術改善教育,作為我們教師,要有了不斷進修意識和能力,不斷學習,終身學習,不斷創新,擅長在工作中不斷反思、鑽研,成為研究弄的、自我發展型的教師。 更值得一提的是此次培訓注意了理論聯繫實際,在提升理論的基礎上,迴歸課堂,都老師們為我們搭建教學實踐平台,組織我們開展説課活動,通過學員代表上課,其他學員聽課、評課各種形式,切實提高了學員的教學能力,使我難忘的是在學校組織帶領下赴贛州七中去聽了一節六年級郭老師上的公開課:“What’syourfavouritesports?”這節課使我受益匪淺,很有觸動,讓我看到了我們的差距及差異,他們的課上學生是真正的主人,課堂上學生絢爛的笑臉告知我們他們在享受課堂的樂趣,他們以美麗的語調跟老師及夥伴自由的交流,真是學得輕鬆開心,活得自由自在。課後我們與杭外的老師進行交流,從他們那裏吸取養分,並明確了自己的努力方向。課後我與x老師進行了交流,從她那裏我學到了許多,並明確了我自己努力的方向。

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有預備的基礎之上的。通過培訓,使自己有了不少的收穫:

一、提高了自己的師德水準

在培訓過程中,我從一些優秀的骨幹教師身上不光學到了教學、研究的本事,而且使我深切領悟到“學高為師,身正為範,學無止境”的真諦。通過培訓使我進一步熟悉到作為教育目的、活動、方法的指導者、探索者、實踐者、學生成長髮展的領路人,教師應具有奉獻精神,有建功立業的熱忱。奉獻是一種美德,是教師的天職。教師對教育的愛是教育力氣的源泉,是教育成功的基礎。喜愛學生等於塑造一個學生,厭棄學生無異於毀壞一個學生。老師對學生的愛不是基於親緣關係,不是出於個人需求,是長久而深厚的教育之愛。我們知道師生交往是影響教學有效性的主要因素,教師在教學中通過師生交往影響和轉變學生的學習態度。學生與老師的關係是影響學生學習興趣和學習好壞的關鍵,所以我們每一位老師只要能讓學生感受到老師對他們的關心和關注,讓學生喜愛你,從而喜愛上你的課,那我們每一位老師即使不去強調如何讓學生集中留意力聽講,他們也會特別自覺地把每節課學好。教育的真諦是愛,最終目的是促進學生化的發展,愛心、責任是師德的基礎和核心內容。 二、教育觀念得到更新

此次骨幹班的全體學員幾乎都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,瞭解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的'角色和教學方式,把素養教育貫穿到學科教學過程中。

三、教育教學理論把握得更為系統

教師的專業素養想得到發展和提高,一定要擅長思索、勇於實踐、不斷反思提煉總結。美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能是膚淺的學問。他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。他説,假如一個教師僅僅滿意於獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思。那麼,即使是有20年的教學經驗,那或許只是一年工作的20次重複。平常忙於教學,很少有機會靜下心來讀書學習,來到日照師範一下子聽了那麼多課,記了厚厚的筆記,使我們對教育教學的理論與方法把握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。幾天的學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的熟悉更加明晰;使我對教學的理論與方法把握得更加系統;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的熱忱更加充足。

四、合作學習、共同成長

學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親熱和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友情。培訓結束,就是我們新的合作開頭,回來工作之後,我們仍舊互通信息,保持聯繫,相互交流,共同提高,爭取以最簡潔的線條拉動最豐富的學問。隨着課程改革的不斷深入,在以後的教學中,我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上準時依據課堂狀況調整教學環節與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,留意信息反饋,調動學生的有意留意,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明白,課堂提問面向全體學生,留意引發學生學習的興趣。課堂上留意培育學生學習的積極性,激發學生參與的主動性,使學生由教師教學變為學生樂學、願學、自學,讓學生更好理解學問和運用學問。為了不斷提高自己的專業水平,我將積極參與各級的聽課、評課活動,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

在教學改革的今日,社會對教師素養的要求更高,我將在今後的教育教學工作中更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取。我會將在這裏學到的新學問儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學中,結合我校的實際狀況,準時地為學校的建設和為展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力;加強平常的學習,我一定將學到的學問運用於教育、教學實踐中去,我相信只要我加倍地努力,奮勇拼博,堅持不懈,就會在教學上開創一片新天地!

骨幹教師培訓心得體會2

7月x日到9日,我再一次參加了攀枝花市國小數學骨幹教師的學習培訓。首先感謝為我們搭建這樣一次學習和交流平台的單位和領導;其次感謝我們的班主任黃清素老師,正是她辛勤地工作,使我們每位學員的每一天都覺得收穫很大;再次感謝名師工作團幾位老師,他們的示範課,讓我們加深了對有效課堂的理解。走進市骨幹教師培訓的課堂,在這裏我認識了許多名師,認識了許多優秀的骨幹教師,與專家名師近距離交流和學習,與新、老朋友在一起,我的總體感覺是:有壓力、有動力、有快樂、有收穫。以下是我參加骨幹教師培訓學習的幾點體會:

體會一:高水準的培訓。從這次培訓的內容就不難看出教師培訓中心老師們的良苦用心,其中既有底藴深厚的名師,也有專業精湛的青年教師,更有我們同齡人中的佼佼者。他們的風格不同,觀念各異,但是他們熾熱的愛教之心都深深震撼了我。他們提出的觀點是新的,看待問題的方法是辨證的,研究問題的出發點更是讓我耳目一新。回顧自己的教學,才發現自己實踐的不少,但思考較少。常以工作忙為藉口懶於反思、總結,在失去了及時總結習慣的同時,教育靈感的火花也瞬時熄滅,通過這次培訓,給我提供了再學習、再提高的機會,我眼界也開闊了很多,思考問題能站在更高的境界,許多疑問也得以解決。

體會二:名師高超的教學水平。在教學工作上,這幾天名師工作室的幾位授課教師突出的特點:其一是水平高。在教學中能準確“吃透”教材,把握重、難點。“吃透”教材就是要精心備好課,對每位教師來説都是人所共知的事實,但在實際教學中自覺地去研究教材的教師卻很少。反思自己的教學,並不是每堂課都會去深“究”,大多數時候,只是做做練習,翻翻教參,藉助網絡資源完成備課。有時因沒有領會編者的意圖,沒有認真研讀教材,一味從網上照搬教案,導致“履”不適“足”。其二是能力強。當看到名師團隊中那些年輕的教師,從回答疑問到作講座,每個環節都做得無微不至,面面俱到,對整冊教材理解得那麼深刻,再看看我自己平常的教學態度,真是感到非常慚愧,從中感悟到作為好老師實現教好學生必須具備紮實教學基本功,不光要內在素養高,更要綜合素質強。

體會三:名師崇高的人格魅力。共同的有兩點:首先是真誠友善。他們總是把自己教學中的所得所獲,毫不吝嗇地傳授給我們;其次是機智幽默。上課的老師都能根據國小生的特點為學習創設充滿趣味的學習情景,最大限度地利用國小生好奇、好動、好問等心理特點,並緊密結合數學學科的自身特點,創設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境激發學生的學習興趣。

我看到XX老師受到學生喜歡不外乎兩點:第一是課堂上的精煉。學生不喜歡天天有作業,更不喜歡作業多,因而,他們不喜歡作業佈置得多的老師。他們希望作業要精一些,練得高明一些,效果要好一些,也就是希望學習輕鬆些,成績好一些。而黃老師恰恰做到了這點。第二是課堂上的拓展。就是不要就課本講課本,就知識講知識;而要由課本拓展開去,將知識生髮開來。使課堂形式多樣,給課堂帶來生氣,從而調動學生學習的積極性,激發學生學習的主動性。我的備課就不充分具備這些素質,當學生在練習中遇到問題和困惑時,我才去給他們解答,就好比一個裝水的水桶,哪裏壞了就補哪裏,到了最後桶身上滿是補過的疤痕,沒有形成系統的知識鏈接,學生掌握的知識也不牢固。

體會四:教師要學會終身學習。“教學”,“教學”,不僅要教別人,自己還要學。首先必須樹立終身學習的.意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。最後,要充分利用現代信息技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的育理念,以適應教育改革的浪潮。

培訓已經劃上圓滿的句號。相信每一位參與培訓的學員都是和我一樣,都會因這次培訓而改變。可我有一種新的感覺:“學到的越多,不知道的就越多。”深感自己的底子實在是有所欠缺。所以,我們不能停止學習的步伐,在各自的工作崗位上繼續學習,努力充實自己,這樣才能使我們的課堂教學比較充實,才能使我們的課堂有內涵。我們要在學習中提高,在反思中進步,真正做好學生的引路人。

骨幹教師培訓心得體會3

八月的銀川,天藍藍,樹綠綠,人攘攘,我們相聚在寧大接受“自治區骨幹教師培訓”。

此次培訓歷經半個月,負責培訓的專家來自全國各地,他們各有自己培訓的專題。在培訓課上,專家的講座各有風格,我們敬請的徜徉在濃濃學習、交流、研討氛圍之中。

尤其聽了吳剛平專家講授的《課程教學改革的知識觀基礎》中着重指出“現在有些教學是無效的,是沒有意義的,是增加學生學業負擔為代價——學生在校學習以記憶為手段、為目的,一切為了考核。學生學會了,但不會學。”

他精準的分析出學生的“負荷”在於有些老師把該記讓學生記,把不該記的也讓學生記。他強調“事實性知識”理當讓學生記,但一些“方法性知識”和“價值性知識”沒有必要讓學生死記硬背。這兩種知識學生可以通過自己的理解、掌握一定適合自己的'方法就能消化掉。比如“價值性知識”教師沒必要強迫學生記憶,而要啟發學生自己去體驗、反思、感悟、創造,即在“思中學”、“悟中學”。

我們要求學生學習知識的總量沒有變,但學的結構發生了變化,所以我們要優化學生的知識結構,讓學生獲得知識結構趨於合理分配。

教師要研究如何去轉換知識掌握的結構,學會將“事實性知識”轉換為“方法性知識”這樣更有利於學生輕鬆、愉快學習。

現在的老師都愛講。關於對“講的老師”的認定:講不清楚的老師是不好的老師;講清楚的老師是比較好的老師;而在合適、恰當之處講的老師才是最好的老師。所以,我們經常説:“教是為了不教”,説的就是這個理。

關於《師生溝通的技巧》專家靳嶽濱提出三原則:一是關懷而非冷漠;二是理解而非説教;三是尊重而非霸道。我們經常説要關愛學生,那麼我們到底關愛他們的什麼?大多數教師關愛的是學生的成績,並非學生的心身健康成長和生命教育價值意義。

關於《有效教學的意藴和實踐》專家陳大偉説到“課堂要改善學生的生命狀態,讓學生經歷美好的課堂生活;對教學內容有價值的改造,為學生幸福生活奠基;選擇合適的教學手段,實施有效教學;改善教師在課堂上的生活狀態。”

我們經常把有效教學片面化——認為教師上得精彩就有效,而忽略了教學的主體“學生”,只有學生學得精彩,教學才有效。

日前,我們的課堂教學出現虛假的繁華,是行動上的繁華、形式上的繁華,而思想上、情感上、精神上並非繁華,根源在於教育評價機制,致使多數教師偏重於“育分”,而忽視“育人”。

我們要做一個成長中的研究型教師,要培養更多的“家”,而不是實實在在的“匠”。

丹尼斯説了一句富有經典的話:“只要你正嫩綠,你就會繼續成長,一旦你已經成熟,就開始腐爛。”這句話太有藴意了,而且哲理性很強,希望眾位同仁好好品讀、思悟,自己是怎樣一個人。

骨幹教師培訓心得體會4

8月x日—17日,我在職中有幸聆聽了賈旭軍老師、高振茂老師、張定強老師、王等等四位老師們所作的精彩報告,讓我受益匪淺,內心觸動很大。所講內容涉及面非常的寬廣,學習心理學在教學管理中的智慧,宏觀背景下的教育理念與教師專業發展,骨幹教師教學能力提高的途徑和方法等等。這些內容在以前基本上就沒有接觸過或者説沒有聽過。雖説每年都有校本培訓,但涉及到的都是關於教師的道德準則的,或者是學習教師法的,要麼就是學習義務教育法的。總之,大多數都與法律有關,而很少説到教師的專業發展及其他的問題。這些專家們所説到的教育理念及教育方法,我覺得都與當前我縣推行的“高效課堂”有着莫大的關聯。

上學期我校有兩名教師赴洋思中學去學習人家的高效課堂模式,回來後專門做了一個報告,大家聽後也覺得深有啟發。學校隨即也安排了十二位教師進行了模仿式訓練,展現了風格多樣的公開課。課後,學校領導組織聽課教師進行了詳細地評課,探討課中的得與失,以便我們今後改進教法,提高教育教學質量。這十二堂公開課起到了師範和引領作用,效果不錯。當前的教育模式並沒有打破傳統的教育模式,一切都還在摸索中前進。到底哪種方式是最適合我們的,這一切都無從得知。但有一點卻是非常明確的,那就是無論何種教育模式都必須以學生的素質教育、健康發展為前提的。否則都將是失敗的,或者説是極其失敗的,不但浪費了國家資源而且耗盡了孩子們的青春,這是無法挽回的損失啊。

四位專家們對教育理念理解的非常的深刻並且他們都是戰鬥在教學第一線上的,所以深知而且是非常熟悉各個教學環節、教學過程的。比較高深的教學理論知識經過他們深入淺出的講解變得容易理解了,就好比清除了我們思想上的障礙、心理上的負擔,聽後豁然開朗,如夢初醒,原來竟是這樣子的。

我認為教育實際上就是人的教育,教育素質的提高本質上是人的素質的提高。這與當前我們所倡導的精神文明建設是一致的,而且也非常符合時代的特點。現階段,人們的生活水平得到了極大的提高,物質文化生活可説得上是應有盡有,但是隨之而來的卻是我們大部分人的精神生活的極度匱乏,以致於發生了各種各樣的違法亂紀行為。教師所面對的是心靈潔白如白紙的學生,教師的.任務不但讓他們能成材,更重要的是要讓他們學會做人,讓他們從小就樹立起正確的人生價值觀。雖然這個過程很漫長,但作用卻是潛移默化的,孩子們不知不覺會受到這種影響,自覺不自覺的就遵守起來了。

也許有人説,如果真的是這樣的話,那麼我們就不用老師了,直接自己教得了,學生就不用上學了,還可以免去許多的學雜費,多好啊。真的有那麼好嗎?事實卻絕對不是這子的。父母代替不了老師,這個教學的過程也不是誰想替代就能代替的了的。學生應該在一定的環境中才能得到他所應該得到的一些東西,有些東西是書本上所學不到的。而這隻有在社會實踐當中才能得到。學校就是一個小型的社會。孩子們必須要到學校裏接受教育。所以説,要成材,先學如何去做人。這是一個根本性的前提條件,也是作為一名高素質人才所應該具備的最基本的準則。

孩子們在學校裏上學,學會了誠實守信、善良友愛、遵紀守法,當然也學會了互助團結、尊敬他人,而這恰恰就是育人的過程,教學相長也許説的就是這個道理。教師與學生相互依存,如魚和水的關係,教師的專業發展離不開學生,學生的成長也離不開教師指導。

骨幹教師培訓心得體會5

這次我有幸參加了骨幹教師培訓,由衷感謝學校為我們搭建了一個很好的學習、提高的平台。在這五天的培訓中,我們有幸聆聽了專家的精彩講座,還學會如何利用電腦製作幻燈片,進行現代化教學。

作為一名幼兒教師必須心中要有夢想,雖然在我們追夢的路上會經歷各種困難,但這些經歷對我們來説恰恰是一種最好的鍛鍊,正如xx老師説的“合理的是訓練,不合理的是磨練,但他們都是最好的.鍛鍊。”只有經歷了各種鍛鍊,我們才會有甜蜜的收穫。在講座中xx老師還提到我們還要做一個善於思考、勤於動筆的人。孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”

xx老師通過理論講述,通過對具體案例設計指導,通過師生互動,向我們介紹了繪本教學中的語言教育因素與傳統文學作品中的語言教育因素的不同之處,以及繪本教學與看圖講述、早期閲讀語言教育之間的關係,從而讓我對繪本教學有了新的認識。xx主任緊緊圍繞“為什麼教?教什麼?怎樣教?”三個問題展開,具體向我們闡述了幼兒園音樂教學如何正確組織實施,以及在實施過程中應該注意的問題。讓我受益匪淺。

如今,電腦及網絡的運用在幼兒園教學活動中已經相當普遍,作為現代教師應更好的掌握多媒體教學技能,更好的服務於教學。在xx老師的講座中,我們具體學習了幻燈片的製作,通過實際操作,我對在幻燈片中輸入文字、插入動畫及超級鏈接,添加音樂及視頻及電子白板的使用等相關操作有了一定的瞭解。在經後的教學活動中,如果能多使用、恰當的使用這些技術,相信能使我們的課堂教學更加生動,更吸引孩子,獲得較好的教學效果。對於一些還不夠熟悉的環節,還應多多練習鞏固,逐漸積累網絡及多媒體運用知識與技能。

幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經説過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

骨幹教師培訓心得體會6

x月21日至27日,暑假即將結束新學期來臨之際,我和陳xx老師很榮幸在xx師範大學參加了xx市國小骨幹教師培訓。培訓的內容豐富多彩,方式多種多樣,既有專家教授的核心理念,又有課例觀摩研討,既有風格不同的講師,又有類型不同的講座。

閆新全教授的《淺談教育家的師德情懷》使我們瞭解了老子、孟子、蔡元培等教育家的特質,又剖析了我們離教育家的距離有多遠。他希望我們對照《中國小教師標準》嚴格要求自己,學習《中國小教師師德規範》不斷提高自己,提出了要想圓“教育家”之夢,作為一名教師還要付出什麼樣的努力。

王xx教授向我們介紹了近二十年國小教材修訂變化情況及由教師為主導轉變為學生為主體的教育理念,強調了現今教材不光重視知識的傳授更在乎生活實踐的應用。深入探討了國小主體教學模式:是什麼→為什麼→如何運用。闡述了“四基四本”的國小數學核心素養與數學思想,分析了我國現代數學教育的優勢和不足。特別現身説法,以自己女兒的例子揭示了學生時期過度補課會導致自學能力減弱,成為考試機器,不利於終生學習。

張xx老師不僅介紹了xx市教育追求的情感、實感、動感、靈感、效感等“五感”和突出的數學味兒、生活味兒、文化味兒、趣味兒、人情味兒等“五味”所構成的`“厚重課堂”,還展示了在xx“千課萬人會議”上教學的課堂實錄《比例尺》。通過這節課我知道了作為一名優秀的教師不光要吃透本冊、本年級的教材,還要將整個國小階段六年的教材爛熟於心,融會貫通,這樣才能更好的挖掘教材,上好一節優秀的課。

總而言之,這次培訓學習,不論是從教育教學的理論上還是實踐上,都是一個鍛鍊和進步的良好時機,要學習的路還很長,真是且行且學習!

骨幹教師培訓心得體會7

20xx年8月26日—8月29日,我非常有幸參加了Xx市體育骨幹教師培訓”。和諧的學習氛圍深深吸引着我。在短短四天的學習時間,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。通過培訓讓我更新了自己的教育理念,為我今後教育教學指明瞭發展方向,注入了成長的`活力。回顧這四天的學習生活,收穫頗豐,體會頗多。

用幾句話來總結:在這短短的四天裏,我們“體驗大學的校園生活,體驗大學的學習氛圍,回味着自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學習之餘的輕鬆”。在教師專業化高速發展的今天,我和在培訓中結識的一些優秀的同行彼此認識交流,分享自己的教學經驗,分享自己的教育心得。與其説此次學習是每位教師個人成長的加油站,不如説是我們作為教師職業生涯規劃的一個新起點,還將為我們教師學習工作中的豐厚經歷添上色彩。

回味這次的培訓,我的體會有以下幾點:

首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創造了寶貴的學習機會。尤其是在安排授課的教師方面,真是精細挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學科方面赫赫有名的專家。他們對理論的研究深入淺出,對實踐的教學言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養,而且談吐不凡,氣質儒雅,博學多才。令人敬佩不已,備受感染與薰陶!

骨幹教師培訓心得體會8

任教xx年來,經歷的培訓也不少,可惟獨這次培訓給我留下了深刻的印象。一週下來,儘管天氣炎熱,氣温高達30多度每天騎着單車去聽課。但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、教師如何進行知識更新

一個成功的教育者,首先是一個善於自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內容,一是打破,二是重建。即打破傳統的、陳舊的'甚至是落後的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那麼,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

二、教師應有的課程意識

教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態,課程也是師生在教學中共同創制的、鮮活的、過程性的、發展着的活動形態。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。正如著名課程專家斯騰豪斯所説,課程本質上是一種藝術,藝術的本質是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創新的精神。課程是教師與學生共同建構的一個藝術品。其次,課程是開放的、民主的科學的。所謂開放,是指課程的開發要全社會關心教育事業的人共同參與;課程要在實施過程中不斷修改,不斷趨向完善;課程的設計要為學生個性的發展留有一定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應該是對話式的;課程實施的過程也應該是師生交互並生成意義的過程。所謂科學,是指課程是學生的課程,課程必須迴歸學生世界、適應不同學生的發展需要,使不同層次的學生都能獲得成功感。

三、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放手給學生,給他們想、做、説的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓學生充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開説,並且讓儘可能多的學生説。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

總之,在學校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應當積極投身於新課改的發展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力於新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。在這裏,我看到了審慎嚴謹的老師,志同道合的同學,我感到在這條漫長而又艱辛的教育之路上,我並不是一個人在上下求索。我並不孤單!

骨幹教師培訓心得體會9

我有幸參加了在學院舉辦的為期骨幹教師培訓。在這裏首先感謝領導給了我們這麼好的學習機會及保定學院老師們精心的培訓。培訓的每一天的感覺是幸福而又充實的。我不僅聆聽了多位教育專家的講座,還現場觀摩了兩次課堂教學,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!令我感觸很深,現在將自己的學習體會與大家共同分享。

一、樹立全新的教學理念

“眼界決定境界”,作為教師,我們要與時俱進,能更新自己的教育理念,成為新課改的踐行者,從而推動化學教學的新發展。

課改是時代發展的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統的教育觀念,遵循我國教育發展的潮流,自覺運用先進的教育理念來教學。

無論是杜郎口中學新創的“三三六”自主學習的課堂模式還是洋思中學採用的“先學後教、當堂訓練”的教學模式,都基於新課改最基本的教育理念“以人為本,注重發展。”教育的過程應該是認知的'過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是教教材,而是用教材來教,不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習的方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,提升能力。教學過程中,新課程改革強調學生學習的能動性,要求充分調動學生學習的積極性,力求達成學生在課堂教學中的主體地位,這正是現代教育的發展方向。因此,我們只有樹立全新的教學理念,才能緊跟時代的教育步伐。

二、加強自身的素養,提高業務能力,走專業化發展之路

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。我們要“做一個學習型兼反思型的教師”。一方面要多讀書,讀教育家的書、學科的專業書,引進名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通過教師的自我對話,對自己的教學行為進行思考、審視、分析,促進自己的專業發展。

三、積極投身課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革需廣大教師去進行認真摸索和總結。我想只要經過全體教師的共同努力,勇於踐行,新課程改革定會遍地開花。

再次感謝各級組織給我們精心構建這一學習的平台,在這個平台裏,我們看到了教育的發展,看到了外面的變化。利用這一學習機會,我們一定要跟上時代,不斷給自己充電,更新教育教學理念,學習先進的教學方法和教學手段,讓自己成為一位新時代的合格的老師!我們將帶着這兩個半月裏所學到的知識和收穫的情誼踏上新的征程,我們將在未來的日子裏堅定信心,勇往直前!

骨幹教師培訓心得體會10

20xx年7月12日至20xx年7月20日,我參加“華科大”國小科學骨幹教師培訓班的學習,在這為期7天的集中培訓期間,讓我感覺到學在“天堂”,身接“地氣”。十多位科學教學專家都來自一線科學教師,他們把引領科學教學最前沿理論和自己的切身體會在培訓期間和培訓學員一起分享,為我們注入源頭活水,給我們帶來心智啟迪、情感薰陶和精神享受,讓我們飽享高規格的“文化大餐”,更重要是為我們今後的科學教學工作指明瞭前進的方向,現簡要總結如下:

一、向榜樣學習、更好地堅守教師崗位。

我在華中大光谷體育館,傾聽了師德教育講座,深深的被孫杰、鄧麗兩位老師的高尚師德所震撼,他們用無悔的青春歲月,為大山裏的孩子搭起一座座通往山外的橋樑,也實現了自己人生更高的理想。師德在他們人生軌跡上得到詮釋,師魂在他們執着追求中如鮮花綻放!我將以他們為榜樣,深愛教師神聖職業,在這個崗位上,要“施愛”,講“師愛”;要有“師德”,不可“失德”。我要用一生去踐行師愛與師德,追趕榜樣,與榜樣同行。

二、轉變了思想,緊跟時代步伐我已經到了知天命年齡,只要盡心盡力搞好本職工作,比同行教學工作不差就行了,學不學沒必要了。

通過王處長對《教師專業標準》詳細解讀,我認識到人活到老學到老的重要性:人要有終身學習和持續發展意識,不斷拓寬知識面,不斷學習新的教學方法和教學理念,才能跟上時代的教學步伐,不學習,停止不前,是對下一代不負責任的表現。

通過這次培訓,我的思想有了新的認識和轉變。作為一位科學兼職教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的.成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上,教師成為學生的夥伴和知心朋友。

因此,在科學課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

三、對科學教學的基本理念有了新的認識

首先,我們要積極構建切實可行科學課堂文化。從“單向型教學”向“多向型教學”水平、不同經驗背景的學生學習科學的需要。每個孩子生活的環境都不同,因此他們的經驗、感受、及對事物的辨別能力和情感都會有所差異,強迫這些學生學同樣的內容,而且還要達到相同的理解水平,這是不現實的。這種開放性還表現為,要引導學生利用廣泛存在於學校、家庭、社會、大自然、網絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,將學生的科學學習置於廣闊的背景之中,幫助他們不斷擴展對周圍世界科學現象的體驗,並豐富他們的學習經歷。

第四,科學課堂教學要具有有效性。可以從以下方面努力:一是充分做好課前準備。確定有效的教學目標,深刻理解教材的重難點,以貼近生活實際,有利於學生探究為原則,選擇實驗操作材料,設計恰當的課堂形式。二是改進科學探究方式方法,保證課堂有效。探究教學的一般過程是“形成問題————建立假設————制定研究方案————檢驗假設————作出結論————交流評價。”雖然不必環環緊扣,但內在程序不能顛倒,要保證學生有充裕的探究時間。教師應合理分配時間,規劃好小組學習、個別學習和師生互動學習的時間比例。要把握好探究的開放度,實現由扶到放。三是教學中要培養合作探究的協調性,使各個小組成員既有分工又有合作。

參加了這次省級骨幹教師培訓,雖然只有7天時間,我非常珍惜這次機會,嚴格遵守培訓學員手冊要求,認真記筆記,寫體會,與教育專家互動,收穫頗豐,以上只把我體會最深的收穫,向繼教中心領導作簡要彙報。我將帶着新的科學教學理念、新的科學教學方法率先走進課堂,同時也把教學專家科學教學理念和科學教學方法傳授給其他科學教師。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今後,我將以更飽滿的熱情,更充沛的精力,更專業的理念搞好自己的本職工作吧!

骨幹教師培訓心得體會11

在今年暑假的尾聲之際,我有幸參加了xx區教體局組織的骨幹教師培訓。為期五天的培訓,八場精彩的講座,一個拓展訓練,還有一場教師論壇,讓我這受益匪淺。

此次培訓名師雲集。此次培訓共有八位專家為我們上課,有一線的名師也有教育學院的大卡。不管是最初的國小語文字詞教學,還是從朗讀入手;不管是前概念的提出,還是心理學調適能力的培養;不管是拓展訓練中大家的團結協作,還是教學沙龍的.個性觀點……我在他們身上學到的知識多入瀚海。

此次培訓注重基礎。此次培訓有三位老師講到了國小語文的教育教學。其中一位説道識字教學,一位涉及到單元的整體目標,大的教學環境,還有一位主要講到了自己在指導學生朗讀方面所作的工作。其中我最喜歡的是吳福雷老師講得閲讀教學。他結合自身案例,通過自己深情朗誦吟唱《水調歌頭》進行示範,隨着音樂的高升低沉,起承轉合,他的音調也是或高或低,或緩或急,整個會場完全沉浸在他的那高低起伏,綿延舒緩的吟誦之中。我們全體學員無不被這種對語文的熱愛,對文字的敏感深深震撼了!

此次培訓注重心理健康教育。心理問題已經成為影響我國孩子健康發展的重要問題。雖然衣食無憂,可是卻心理敏感脆弱,面對挫折壓力,總是顯得唯唯諾諾,弱不禁風。所以此次培訓會專門請來了傅宏教授來給我們講授心理學方面的問題。他是一位幽默而又風趣的大卡。面部表情豐富,語言凝練生動。從講座開始,到講座結束,他一直站在台前手握話筒,侃侃而談。引得大家或捧腹大笑,或點頭稱是。我非常喜歡傅老師的講座,從他的講座中,我明白了很多心理問題。其實這一看着複雜的問題,都是我們自己的太在意。如果一切都能夠淡而化之,也許就可以做到自我調適。

此次培訓學員優秀。此次參加培訓的學員都是蜀山區國小語文界最了不起的高手。大家平時忙於工作無暇相見,通過此次培訓,我有幸認識了很多名家。低調、勤奮、上進、善思的他們,身上總是鐫刻的一種語文人的氣息。言談舉止,彰顯優雅;一顰一笑,鐫刻斯文。

為期五天的培訓雖然已經早早結束,但是行走在教育這條曲折蜿蜒的道路上,我們需要不停地奮鬥,不斷地學習,為這條道路栽花種草,鋪路架橋。

骨幹教師培訓心得體會12

很高興,能跟大家一起來xx學習。學習本身是人生提高的一件不平凡的事,它能提高你對事物的認知,也能陶冶人的情操,拓展你的視野。因此,誰都想利用這樣的機會,擁有一個附加值較高的機遇,本次來京學習是xx對xx的厚愛,是雙贏的機會,再生的動力,友誼的橋樑,後期的榜樣。因此大家寄予厚望。都想得到多一點,提高快一點,視野寬一點。

對我本人來説,要説收穫,也有幾點,總的來説,我體會是:解放課堂,快樂教學。

“解放課堂,快樂教學”的反向素材基礎是:現實的學生是基礎差,品德差,行為差。在課堂上不是睡覺就是玩手機。對教師的課堂教學採取的是三不理策略-----不問不聞不做。而中等職業學校就是面對這樣的生源,無可選擇。因此怎樣解放課堂,讓學生的意識指向能跟上教學目標,讓學生的行為能有意而為,讓教師教學不再難為情,是一個直接面對的課題。

“解放課堂,快樂教學”的技術基礎是:先進技術的應用-------電子白板設備使用、微課技術的應用。它從教學手段上減輕了教師工作量,讓教師有更多的時間關注學生;從教學視覺上豐富了學生視野,讓學生時刻有新鮮感;從思維上,迎合了學生對信息技術的好感;從課後看,為學生其他時間學習,提供了幫助。

“解放課堂,快樂教學”心理基礎是:餘劼教授的“品味幸福,快樂生活”觀點----正確評價環境;做情緒的主人。這樣教師就能有效管控工作壓力,幸福工作。二是朱曉宏教授的引用夏丏尊大師的話----教育沒有了情愛,就像無水的池,任你是方形也罷,圓形也罷,總逃不了一個空虛。三是教師教學的`批判性思維。

“解放課堂,快樂教學”的實際範例是:王愷的“拆、測、繪、做、裝”的典型案例教學模式,概括了“機械基礎、測量技術、繪圖技術、鉗工技術、裝配技術”等多門課程,既對教師的綜合能力有了嚴格要求,也將學生從繁重的課業學習中解脱出來,做中學,學中做。二是在延慶一職汽車專業教師的項目化教學的八步教學法----規範自查;明確任務;知識點學習;制定計劃;實施計劃;小組互評;教師小結;場地清理;範例從學生德育教育、安全管理、知識結構、操作技能、教師示範、學生評議、教師總結幾大方面。將枯燥的修理知識,融於寓教於樂的教學生活中,學生學得輕鬆,教師教的樂意。

從上述幾點認識看,有了過硬的技術基礎、有了關愛學生的一顆心、有了多元化的教學能力。技術教學沒有不成功的事,只有不成功的人。願每一位職業教育者,教學快樂!

骨幹教師培訓心得體會13

我有幸參加了進修學校組織的國小語文骨幹教師培訓會議。會上,我們觀摩了幾位老師的展示課,並聽取了兩位教師的精彩講座。這些課與講座,浸潤着她們對語文執著研究的心血。通過本次的學習,不僅使我對國小語文教學的理念,有了更新的認識,也為我在以後的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓收穫略談一二。

收穫一,走進繪本,迴歸生活。在這六節公開課中,給我印象最深的莫過於第一堂執教的二年級《走進繪本》課。對於繪本,我只在電視中或圖書館裏見到過,但沒有想到它還能用於學生的學習教材。在課堂上,王老師能以繪本內容為載體,配以動情的音樂和教師生動的語言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢,營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們全身心的完全沉浸在其中。一堂課下來,孩子們有的早已淚流滿面。她讓學生連貫的讀,對於情節的理解掌握有好處,深深的.抓住孩子們的心,而這位老師的設問、旁白也很有講究:在故事中,最感動你的是什麼?大樹在一次又一次的失去中,為什麼還會高興呢?每個同學的感悟都是不同的,卻又是真實的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸於愛的洗禮中,更讓聽課的老師感動、學習、思考。而這正是繪本的魅力所在。

收穫二,寫字教學新感悟。會上,聽取了兩位老師關於寫字的講座後,可謂受益扉淺。對於寫字的訓練,我在課堂上也經常指導,可還是對孩子們的漢字書寫水平有所堪憂,聽完報告後,我才深知,原來寫字教學也是需要策略和方法的。寫字和寫字能力的培養,不光是一年級老師的專屬,它貫穿於整個語文學習階段。“師者,人之模也”,而一個語文教師的書寫水平對學生的寫字能力培養也會有積極的影響。都説,教師是學生的鏡子,每天孩子們有一半的時間與教師共度,教師的言行時刻左右着孩子的成長。

作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上,作業本上,教師自己的書寫對學生而言無疑就是一塊無聲的樣板,俗語説“近朱者赤,近墨者黑”久而久之,教師一手漂亮的好字必然對學生書寫產生潛移默化的影響,對學生寫字起到耳濡目染的作用。而普實的王老師正是如此做的,從一年級到四年級,每節語文課,她的字都端端正正的,這無疑給孩子們的練字起到一個榜樣效應。另外,練字過程是個循序漸進耐力持久的過程,並非一年級練好了就可以了,這就需要教師的策略了,老師在講座中還談到要對學生的寫字水平進行多元化的評價,因為只有建立長效地評價機制,才會為學生的寫字過程樹立自信心,才會讓孩子愛上寫字,從而讓學生堅持下來,成為一種習慣、一種能力。

當然,這位教師的識字教學與另一位教師的的閲讀教學,也給我留下了深刻的印象。正如有一位老師所説,這次培訓會,雖沒有名師大家的親臨,卻普實而深刻。這也正是我們一線教師需要的,它同樣帶給我沉甸甸的收穫,帶給我眾多的思考,作為一名年輕的語文教師,我會以這次學習為契機,在自身的課堂上去實踐研究,努力作有效教育改革的弄潮兒。

骨幹教師培訓心得體會14

首先,我要感謝學校給我這樣一個學習深造的機會,讓我接受了系統而豐富的知識充電。

你要問我這十幾天的收穫是什麼,我感覺我收穫的是差距,是個人跟那些名師之間的差距,自身有一種知恥而後勉的感覺,這十幾天的學習生活讓我真正能夠用心去聆聽,用心去感悟;讓我真正體會到重視理論的重要性。人常説“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如名師開悟”。

在一次次的專家講座中,讓我逐漸認識到了教師的重要。正如孫海洋老師説的;“要做一個內在深刻,外在遼闊,內外兼修型的好教師。

在這次培訓中,讓我記憶深刻的是朱航老師講的:“如何進行有效的課堂教學”。知道了有效教學必須具備的3條原則:

一、“三個不講”原則:學生以會的不講,不講也會的不講,講也不會的不講。

二、“三個必講”原則:核心知識必講,思路方法必講,疑點問題必講。

三、“三個到位”原則:講練到位,點評到位,糾錯到位。

同時,在有效教學中,要注意培養學生的多種思維能力。專家們在教學中讓學生敢發揮自己的想像力,為學生創造發散思維的情景,要能做到“放得出去,收得回來”要明白“簡單的並不是不重要的,聽懂了並不等於聽會了,掌握了不等於會用了,你教了不等於他學了,教會了也不等於學會了。所以,師生之間的相互交流,相互理解即是保證有效學習的'前提,也是有效教學的基礎。

在課堂教學中,教師的教學要有趣味、有風味、有韻味。要設計符合自身條件的教學風格,要有理、有例、有度、有序......這樣的教學才是真正的有效教學。不要怕學生出錯,不要怕學生出問題,。正如金穎老師説的,教育不能迴避問題,教育也不能迴避矛盾,有問題有矛盾才能把教育推向前進,把學生推向完美。

通過本次的學習,我知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個“經驗型”的教師等等。這些理論對我來説很是及時,有了這些先進的理論,才能得出有效的實踐。才能高標準要求自己,高水平引領學生,高境界體現價值,真正落實“根”的教育。

其實,人生的真諦不是抓到一副好牌,而是打好一副差牌。所以,不要抱怨你的學生有多差,你的命運有多壞,你的人生有多坎坷。無論面對什麼樣的學生,教師都要通過自身的修養,氣質,潛移默化的去影響他們,正所謂,“學高為師,身正為範”。

總之,今後我要堅決反對農村數學教學中的悲觀主義論調——農村怎麼了——我們的孩子智力沒有城裏的孩子高,但我們要有戰勝各種困難的勇氣和信心,我們要完全撐起數學教學的別樣藍天,我們一樣可以讓我們的學生接受良好的教育。

十幾天的學習讓我重新學會審視自己......不要得過且過,不要自暴自棄,不要渾渾噩噩。有句話説的好,“是金子總會發光的,懷才跟懷孕一樣,早晚是會被別人發現的。”

骨幹教師培訓心得體會15

我很榮幸地參加了省國小語文骨幹教師培訓,培訓分二個階段進行,為此,我要要感謝校領導和全體小語組同仁們給我這個培訓學習的機會!感謝教育學院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經驗。

今天,我就把這次到在教育學院及教育培訓實踐基地學校――福州市錢塘國小培訓學習期間獲得的一些收穫與體會向大家作分享。時間有限,我把印像較深的拿出來與大家分享,也希望能起到一點拋磚引玉的作用。

因為,之前我很難得參加教育教學方面的培訓,所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨幹教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨幹班的每一次學習活動,22天的時間非常有限,可這次培訓活動卻給我很大的收穫和啟發。

骨幹老師培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的説課、上課、評課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這22天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的22天,也是促進我教學上不斷成長的22天。我真的真的受益匪淺。22天來,每一天都能感受到思想火花的衝擊,也開闊了眼界;還結交了一羣優秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

現將我這次培訓的收穫與體會總結如下:

應該做一名有上進感的、有奮鬥感、有專業感的教師。

期間,我聽了省教育學院教育學博士、專家的講座,到福州市錢塘國小參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹,曾經讓我是多麼心潮澎湃,心潮湧動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什麼是敬業、樂教,如何做一個是有上進感,有奮鬥感,有專業感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關骨幹教師的評課,交流發言,他們讓我感受到我的壓力,因為他們説得都很棒,很有水平。我聽他們的發言,就他們非等閒之輩,我想:他們平時一定有經過不斷的學習與鍛鍊,我也體會到我們三明的教研普遍沒有我省其它地方做得好。

我還聽説,省的教研活動上不如浙江,下不如廣東。因此,省教育廳把省教育學院確定為基礎教育培訓基地,欲為省培養一大些名師、有較高專業水準的教師,教育學院的工作重點也就從學歷教育轉變為為省培訓中國小教師的搖籃,也就是説將來我們中還會有更多的教師有機會到教育學院,參加培訓。目前學院已開設的培訓有,國小語文、數學、綜合、心理健康、電腦、思品等學科。

培訓期間,我的第一感覺是:城裏老師的挺辛苦,但他們辛苦並快樂着!我應該向他們學習。

教育學院二附小教師何捷,他經常到外地參加全國的'教研活動,到外校開展各種各樣的教研活動,然而,他每個星期還得身兼主科教學,他的百字作文教學在全國相當的影響,他教過的學生,一個個作文寫得一流,他班上的學生髮表的作品太多太多了,學生的家長都想方設法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長得挺帥,何捷老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的對象。連江實驗國小特級教師劉仁增,閩侯上街中心國小校長,福州教育學院一附小教師高玉他們不但是名師,有些是校長、副校長、但他們都沒有離開教學一線,始終都能在教學一線兢兢業業,無麼奉獻着,他們都為教育教學工作做出重要貢獻。

我實踐的學校是福州市錢塘國小。錢塘國小的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你在錢小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的説:是的!幸福無比呀!説的也是,我長了兩隻眼睛,還帶着眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內在美,敬業精神實在讓人難忘:她們是多麼敬業、樂教,多麼上進,相當專業。