網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例

員工銷售心得體會13篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.47W

從某件事情上得到收穫以後,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編收集整理的員工銷售心得體會,僅供參考,歡迎大家閲讀。

員工銷售心得體會13篇

員工銷售心得體會 篇1

決定來公司是我想順着現在的潮流不斷進步,而銷售工作,就是我的一個很好的起點。於是,我帶着一顆上進的心,步入了這個行業。選擇來我們公司是因為,我們公司在同行中有着十分良好的反響,無論是對銷售這一點單獨來説,還是在整個服務行業中,都是一個領先的地位。因此,我毅然決然的選擇了我們公司,作為我上升的一個平台,努力的創新自己的.成績,回報給公司。

來了之後發現銷售確實難做,我開始是在電銷這個部門,單純的打電話營銷。剛開始接觸時,我是十分的抗拒,一是我覺得被別人拒絕沒有面子,二是每天這麼多個電話確實有一些厭煩和無趣,讓我對這個工作產生了消極情緒。但我仍然是每天努力的堅持着,雖然很艱難,但是我還是想看一看堅持是否可以創造成功。最後,果然皇天不負有心人,有一位客户願意來公司進行商談,通過公司各個部門的配合,這個客户成功的簽下和我們公司的合同,我也比較順利的成交了第一單,這不僅鼓舞了我的士氣,也鼓舞了公司的士氣,這讓我感到十分的自豪。

嘗過甜味之後,整個人都變得非常有勁。甚至覺得打電話也充滿着幸福和快樂,果然只有成功了一次之後,才會更有激情和動力,在今後的道路上越挫越勇,不斷前進。在此我想分享一下成交的心得。第一是每個人打電話要有自己的特色,千萬不可以和其他營銷人員一樣平淡無奇,這樣會給客户的第一感覺就是你是個做營銷的。第二儘量在聊天時和客户做朋友,不要總是站在自己立場推銷產品,你可以詢問客户需要什麼,我們有什麼可以提供的,而不是看客户要不要我們的,只有我們知道了他的需求,才會有突破口!第三就是要努力調整自己的心態,無論是面對怎樣的客户,我們都要保持一顆耐心,只有不斷的挑戰自己,才會有成功的那一天。最後一點是,一切的成功都是靠自己的,天上不會掉陷阱,也更不會一夜暴富。

作為一名銷售人員,機靈是第一重要的,真誠才是其次,只有自己足夠機智了,才能應對更多的難題,才能創造更多的機會和利益,因此我會時常警告自己,提升自己,從每件小事做起!

員工銷售心得體會 篇2

時間過得可真快啊,半年的時間一轉眼就過去了。回顧這半年我來到房地產公司,作為一名銷售員所進行的工作,大多數都完成得很好,但是也有很多出錯的地方。我會在下半年裏面重新調整好自己的工作狀態,讓自己能夠做得更加完美,更加優秀。

來到公司的半年時間,是我第1次深入接觸到房地產銷售員的工作,也是我第1次能在工作中得到一些成就感。這半年的時間裏,我對房地產銷售的工作也得到了不少的心得和體會。

讓我感受最深的是,作為一名房地產銷售員是真的特別辛苦和累。在我進入公司的前一段時間,是我的試用期。在這段試用期裏,我過得格外的艱辛和難熬。因為我一沒有客户資源,二沒有房地產銷售工作的經驗,更何況,我對房地產這方面的經濟狀況和市場情況都一無所知。所以,要度過前期的試用期,對我來説是一件非常有難度和挑戰的事情。但是帶我的師傅跟我説,如果我要想在這個行業裏面幹下去,就必須要捨得吃苦。

我把他的這句話一直謹記在心裏面,告訴自己一定要堅持下去。而且越到工作的後面,我就對這句話體會的越深刻。因為作為一名房地產銷售員,我們不僅僅只是和客户聊幾句天而已,沒有那麼簡單,我們是靠業績吃飯的,而且,客户不會因為我們和他聊幾句天就和我們成交訂單。往往我們成交一筆訂單是非常艱難的,我們要到處去跑市場,我們要在大熱天裏面帶好幾個客户去看房子,我們要用自己最耐心,最熱情的`態度去服務他們。關於客户提出的各種條件和要求,我們都會盡可能的去完成它。而且在做完這些之後,客户還不一定能夠滿意。所以,如果沒有一顆肯吃苦的心,那這些工作是進行不下去的。

當然我覺得,如果要在這一行業裏面堅持做下去,除了肯吃苦以外,我覺得還必須要擁有一顆真正的愛銷售的心。因為如果你對這個行業做不到真正的熱愛,那這份銷售的工作只會給你帶來無限的厭煩,直到你堅持不下去。

所以工作了半年的時間,我在這個銷售的崗位,得到的兩個最大的心得就是,要肯吃苦,要有熱愛。我期待着我能夠在這份工作裏面一直做下去,並且得到更多的心得和體會。

員工銷售心得體會 篇3

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx公司的銷售人員工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏,雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關係,特對階段性的銷售人員工作進行心得體會的撰寫。

剛到xx公司時,對銷售方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,很快了解到公司的性質及其房市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

此外,還要廣泛瞭解整個市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,力爭儘快成為一名合格的銷售人員,並且努力做好自己的本職工作。針對今年一年的銷售工作,從四個方面進行心得體會:

一、xx公司銷售項目的成員組成:

營銷部銷售人員比較年輕,工作上雖然充滿幹勁、有激情和一定的.親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在着較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今後會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

由於對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

二、營銷部的工作協調和責權明確

由於協調不暢,營銷部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的現象,這一方面作為xx公司的領導,我有很大的責任。

協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極着手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

但在營銷部工作的責、權方面仍存在着不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

三、關於會議

會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關係的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利於問題的解決。

四、營銷部的管理

前一階段由於工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定製度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以後我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,瞭解真實想法來避免不利於雙方合作和項目運作的事情發生。

以上只是粗略的工作心得體會,由於時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給於指正,我們會予以極大的重視,並會及時解決,最後祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

員工銷售心得體會 篇4

來到我們房地產公司已經有了六個月時間,還算是我們這個行業裏面的一個新人。因為這裏面的門道很深,還有很多是需要我去學習和鑽研的地方,如果我沒有在裏面待夠兩三年的時間,我是沒有資格來説這裏面的深奧之處,所以我現在只能談一談我來到我們公司作為一名房地產銷售人員工作的心得體會。

我的第一個大的心得體會,就是明白的銷售人員的不易。我之前看到那些大街上一個個發傳單的,推銷買房的推銷人員,都是儘可能的避而遠之。但是在當我真正從事這一行之後,我就明白了他們的苦衷。其實作為一個房產銷售人員,我們也不想在大街上,面對着一羣陌生人發宣傳單,不想被一次次拒絕,不想忍受一次次厭煩的眼神,但是這就是我們的工作,我們沒有辦法。我們要吃飯,我們要靠着這份工作發給我們的工資活下去,我們還要每天為我們的業績而擔憂着。所以即便我們要在大夏天裏,當人們還躺在舒舒服服的空調房裏享受着涼爽的時候,我們也要頂着炎熱的大太陽,揮灑着汗水在大街上不斷的發着傳單,不斷的詢問着人們是否有買房的需求,也只是為了能遇上一個有意向購買房的客户,為了能多成交一筆訂單,完成我們這個月的業績要求。所以房產銷售員們真的很不容易,能夠堅持下來的房產銷售員就更加不容易了,他們需要有足夠多的.毅力,需要有一顆能夠承受足夠大壓力的心。

但是我相信,當我們熬過去了,當我們積累到了一定的經驗,當我們的內心變得足夠強大了的時候,我們會越來越優秀,我們會有成交越來越多的訂單,也會有客户更多的客户來願意相信我們。

這六個月裏,我體驗房產銷售的工作,還學習到了一點很重要的東西,那就是真誠。不管是在與客户打交道的時候,還是在與公司同事相處的時候,我都要保持一顆真誠的心,因為只有我對同事真心相待,他們才更願意幫助我,和我做朋友。因為只有我始終如一的對待客户,客户總有一天會被我的真誠所打動。所以在進行房產銷售的時候,我沒有太多的技巧,我有的只是我一顆真誠的心。

我在公司只呆了六個月,我站的還不夠高,看的也還不夠遠。所以我得出的心得體會也只有這麼多。但是我會繼續在公司裏面學習下去,繼續在房地產這一行裏面鑽研下去。

員工銷售心得體會 篇5

首先,感謝公司給予的工作平台、同事的鼎力幫助,自進入公司以來,通過市場和公司的工作學習,我總結的工作心得如下:

市場營銷又名《跑業務》,跑業務本來就是一份比較辛苦的工作,就是在活動的過程中得到收穫,你每天的活動量決定你的`業績。記得我剛進公司半個月沒開單,我也為可以靠着公司在遂寧的實力和發出的一點點名片就能有收穫,每天就悠閒的工作、耍着,結果半個月過去了,同事都拿回了業績,我卻連個意向客户都沒有,中途想過放棄,放棄這份工作,但我不甘心,這是我回到遂寧的第一份工作,憑什麼別人能拿回業績,我卻不能,因為我剛從外地回到這陌生的故鄉,不熟悉道路,不熟悉行業,沒有熟人,這是我不足於其他同事的地方,於是,我加大了每天的工作量,我比其他同事付出了更多的努力,現在還不算成功,但至少我到了自信,所以,成功離不開堅持,成功=付出。

對自己每天的工作必須有安排,機會是留給那些有準備的人的。

不能把個人情緒帶到工作中來,以飽滿的熱情拜訪每一位客户

學會聆聽、分析客户的問題,有問題的客户才是我們真正的準客户,只有瞭解客户的心理,找到突破口才有助於我們拿下這個客户,也有助於我們的成長。

做好客户登記,及時跟蹤回訪,切記電話溝通,只有當面談你才能瞭解客户的心理和動態

在談價格時切記不能一口價少到最低,讓客户有個還價的餘地,同時也瞭解了客户對價格的承受度,所謂的心理戰就是,哪方先還價哪方先死,沒有討價還價的買賣就不叫買賣,更何況是營銷。

如果沒有成功也沒關係,想好一個新的突破口,約定下次見面的時間

以上是我真實的心得體會,在工作中還有很多不足的地方,還請公司和同事不吝賜教,多多指點,我相信我們的明天會更好。

員工銷售心得體會 篇6

回顧近一年來的工作,讓我學會了不少的規律,也給我添加了不少見識,同時也讓我積累了一定的工作經驗。

自從我進入公司的那一天就開始了緊張和繁忙的工作,我的工作是負責現金收付、銀行結算、原始憑證的整理及有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候,我認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作後,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不但責任重大而且有一定的學問需要好好學習才能掌握。就對一期售房收銀工作來説,雖然工作基本圓滿結束,但也有一定的失誤和不足之處。根據一期經歷總結以下幾條:

1、對售樓人員填寫的簽約價格單一定要根據公司下達的銷售價格表認真複核,還要針對姓名、房號、首付款金額以及合同簽約期限進行一一核對,如有出入,立即和銷售人員聯繫。

2、對於特別優惠客户,要有優惠單(公司領導簽字)方可優惠,否則以正常價出售。

3、根據以往經驗,有個別客户在交首付款時,不能一次性交清籤合同者,我們不可開具公司,以免招來不必要的麻煩,應打臨時收條,收條上只註明暫收現金金額。

4、為了保證公司財產安全,在收到現金時要及時送存公司銀行賬户,大額現金要有兩人送存銀行。

5、協助售樓人員引導客户辦理銀行按揭手續,確保按揭款儘早回到公司銀行賬户。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的`挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、水平、工作方法等不能適應新的要求。

2、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題,今後的努力方向是:

1、加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對財務工作制度、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

員工銷售心得體會 篇7

我在崗位上一直按照平常的工作方式去做,每天堅持做好一件事情,沒有想到的是最後能夠取到這樣的業績,對於這樣的結果我既差異,也感到正常,畢竟我已經做到了,把崗位上的工作做好,沒有浪費時間,也沒有偷懶耍滑,一點點的奠定工作的基礎。

其實對我們而言工作並不難,難得是我們不能有一顆平常心,在工作的時候我們必須要,本分的做好自己的工作,把我好工作的度,做好工作的效率這不要輕易的受到外界的影響,很多時候我們銷售都是需要靠業績説話,在崗位上,工作,不可能嗎,每次業績都很好,但是我對自己有一個最低的'標準,自己必須要完成,這是個自己施壓,壓榨自己的最後潛力,讓自己在工作中爆發出屬於自己的力量,一點點的去超越,去展現自己的能力而不是一次次的去逃避,我在業績差的時候保持一顆平常心,我在業績好的時候努力做好自己的工作,不管如何始終不會忘記一點,就是要把自己的業績做好,要重視自己的業績,但不會被業績的表現所動,業績差需要努力,業績好更需要努力,翻來覆去,就要記住一點,不要輕易的放棄自己的堅持,有好業績説明努力沒有白費,但是不能保證下個月一直有這樣的業績,但同樣,業績差了不不要氣餒,畢竟我們這次沒有做好,就必須要這個月的動力積蓄到下個月爆發,至少要讓自己的取得好成績。

對工作,多一點細心,多一點用細,不要輕易的就放棄也不要輕易的就鬆懈,掌握尺度,當然在工作中也要學會自我放鬆,如果一個人,不知道如何調節自己的情緒,就會讓自己變得越來越暴躁,越來越沉寂,這樣是不行的,因為做銷售的,本來壓力就大,但是想要在崗位上取得好的成績還需要考繼續努力,工作中積蓄的壓力需要我們釋放出去,保持空杯狀態,讓自己有一個好的心態去面對全新的世界,全新的工作。不要把自己壓垮,張弛有度,才能夠把工作做好。

有時候不要給自己更多的任性,現在任性到了後來就是灰心喪氣,必能夠輕易的就按照自己的性格來工作,畢竟工作是一個集體一起來努力完成的,一個人是做不好的,雜事加上自己也不能成為中心,不能夠讓人信服,就要把自己的工作做好把我好自己的度,不讓自己留下遺憾,多一些壓力,多一些動力這樣才會有更多的成績。有時候規矩不是來束縛我們的,而是來指令我們的,因為我們字管束不住正需要規矩來規範,不管如何都要學會管理好自己,做一個可以工作的人。

員工銷售心得體會 篇8

1、如果是專業店就應給營業員一個好的環境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業雜誌。在顧客未進入店內時,無須長時間地筆直站立。如果是綜合商場,營業員就應時刻準備接待顧客,當有顧客步行於珠寶工藝部時要儘可能地採取措施引起顧客對你櫃枱的注意,讓顧客產生對你櫃枱的興趣。

2、當顧客走向你的櫃枱,你就應以微笑的目光看着顧客,亦可問候一下,但不宜過早地逼近顧客,應儘可能的給顧客營造一個輕鬆購物的環境。當顧客停留在某節櫃枱並注意去看某件飾品時,你應輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便於顧客交談,因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多,而且也尊重顧客。

3、由於多數顧客對於珠寶知識缺乏瞭解,顧客所瞭解的珠寶知識越多,其買後感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鑽戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鑽戒後,她便會把所知道的有關鑽石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鑽石的精神享受,同時她也在為你做廣告。“滿意的顧客是最好的廣告”。但如果你不管顧客是否願意聽,不分時機的講解珠寶知識,也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當顧客提出質疑時。

4、由於有些營銷單位的誤導,使許多消費者購買鑽石時要求產地是南非的,且淨度是VVS級的,評價是極好的等等。遇到此類問題營業員既不可簡單地説沒有,也不應毫不負責地説有。比如當顧客問有無南非鑽時,我們可以先肯定説有,先留住客户,不然很可能立馬就走,隨後再告訴消費者實際上鑽石的好壞是以4C標準來衡量的,南非產量大,並非所有鑽石都好,而且世界上大部分鑽石均由戴比爾斯進行統配,倒不如説我們的鑽石均來自戴比爾斯。對於鑽石的品級,營業員在給顧客拿證書時,應首先掌握主動權,即在遞給顧客前先看一下,並根據品級揚長避短地先對鑽石做一肯定,這猶如給人介紹對象,假設把淨度當作身材,白度當作長相為顧客去推薦,結合鑽石分級原則和條件以及價格比説服顧客。

5、由於珠寶首飾價值相對較高,對於顧客來講是一項較大的開支,因此,往往在最後的成交前壓力重重,憂鬱不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。別以為這種顧客就一定會“再轉轉看看”。要想成為一個成功的.珠寶銷售人才,必須有能力留下這種顧客,並讓他在你這裏買。當然對於那些鐵了心要“再轉轉看看”的那就你看天吧哈哈,這種不管你銷售技巧再好也很難留下,這個技巧要寫起來也太長了,大家只能請教那些經驗豐富的銷售員,這裏就別寫了,抱歉。

6、當顧客決定購買並付款後營業員的工作並未結束,首先要填寫售後要詳細介紹佩戴與保養知識,並同時傳播一些新的珠寶知識,這樣可以避免出現各種問題。最後最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”。

最後要視顧客為親人,只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭,相互詆譭。你可能會同樣遭到眾多同行的貶低,其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講,誠信有利於別人,更有利於自己。

員工銷售心得體會 篇9

今天,我滿懷着對未來的美好憧憬,我們加入了xx公司的銷售團隊,做為新員工,我們共x人蔘加了為期兩天的新員工職前培訓,今天是培訓的第一天,通過今天的培訓,我們瞭解了公司的發展願景,解讀了公司文化和制度,並邀請公司領導參與分享經驗。短短一天的培訓時間,讓我們更加了解到金炭公司的創新與獨特文化,認識到團隊精神的重要性。

培訓時間雖短但我們受益匪淺,這都歸功於公司的.合理安排。今天,公司總經理x致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中總經理向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,並讓我們瞭解了x公司的組織架構情況。下午,由具有十年日化及竹炭行業經驗的公司營銷總監x從行業、公司、產品、營銷渠道等各方面向大家進行了系統培訓和分享,在講到竹炭行業及產品知識等相關知識時x總非常激動,x牌獨創了中國首款竹炭洗衣液與洗潔精,把具有超強吸附能力的竹炭和黃金炭嫁結於洗滌類生活日用品,在強大的去漬效果前提下程度的保護了消費者的健康,天然去漬,竹護健康的理念讓我們感受到了公司超強的策劃能力及專業的團隊素養。在培訓結束時,黃總還給我們佈置了作業,通過認真的複習培訓內容和去市場走訪,我已熟知洗滌類產品的行業現狀、竹炭功能;竹炭洗滌產品與傳統洗滌產品的優勢、金炭品牌多元化的渠道特點及不同渠道的操作方法、如何找客户、營銷4P、區的劃分及管理等等。讓我們學到了全面的營銷知識。

做為新員工,我也激情的發言和分享了感受。

第一天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨及講到的多個知識點我們將全面複習並熟練撐握,x公司立志於打造秀的銷售團隊,“台上能説、台會下做”是x總對每一個x人要求的標準,讓每一個x人拿出去都是響噹噹的。

x公司是一個創業型公司和學習型的組織,我們每個人要有創業精神,在夯實基礎的前提下大踏步進行市場開拓,不斷學習和創新營銷方法,以用户健康及體驗為原點,將x品牌打造為中國竹炭洗滌第一品牌。

員工銷售心得體會 篇10

感謝公司給予學習的平台,感謝領導給予進步的機會。我很高興能參加此次《銷售技巧》培訓課程。經過這次培訓,使我在思想上對銷售有了更全面的認識,同時對銷售理論有了空前的突破,相信接下來我不僅會將所掌握銷售思想複製到門店人員身上同時還會把所學理論運用到實踐,下面我主要談一談在培訓期間的學習心得。

首先,老師的講解記憶深刻、幽默風趣,於談笑間將以往銷售中的種種問題點撥出來。

講行業:銷售是世界上最光榮最有保障的工作,收入不穩定才有高收入。通過六脈神劍步驟講解(吸引客人→留住客人→瞭解需求→塑造價值→先跟後帶→快樂成交)每個步驟每個案例都是那麼的深刻,使我更清晰的掌握如何處理工作中遇到的種種問題並且嚴格要求自己在今後工作中將簡單的事情重複做,重複的事情堅持做,堅持的事情快樂做。

講心態:在學習期間,我明白了不管任何工作首選要從思想上樹立行業的價值觀,樹立熱愛工作的信念,不惜一切努力,為業績而奮鬥。只有端正了心態,才能經得起被顧客拒絕的的考驗。

講形象:通過學習掌握“形象和標準化”讓我從個人形象到商品形象再到店鋪形象都清楚的理解到管理門店應該發揮視覺、聽覺、文字等方面的作用努力增加商品附加值使之具備競爭力。

講技巧:引用痛苦銷售法從發現問題→製造問題→放大問題→解決問題來講述顧客購買就在一念之間我們如何把我們的思想放進顧客的腦袋,把顧客的錢放進我們的口袋。

通過培訓,我決心要從以下幾個方面提高自己和帶動團隊:

首選我要認真學習理論知識,做到學以致用、應才適用。其次努力成為優秀團隊的建設者提升門店的營運能力,促進門店績效提升。然後推進現場教育、培訓活動、提升門店人員的作用能力、改善心態、促進門店營業目標的達成。

感謝公司安排的這次培訓,給大家難得的學習機會!

感謝老師,不僅給我們帶來了營銷知識,還給了我盲作的表率。經過這次培訓,感覺收穫不小,與以往所有培訓不同的是:本次培訓主要以提問式,搶答式、團隊式的方式進行,培訓生動而又形象的傳授着文化、銷售技巧,與平時可能遇到的問題解決方法,讓我們深刻感受到文化的博大精深與超強的感染力,此次培訓中通過學習來自專賣店的同行的交流,使我認識到我們要想做好銷售,並使店面人員銷售水平提高,還有很多知識要學習提高。

首先,在企業文化上,我們要時刻與公司文化保持一致,認真深刻及時的學習文化,在公司內部結合自身創造我們的文化,使我們樹立一杆自己的旗幟。

再次,我們需要加大銷售技巧的.培訓,通過這次學習我們更加意識到銷售技巧重要性,我們將加大培訓力度,及時開展銷售人員摸擬演練,展開fab法則,認真學習並應用;尋找自己的不足,不斷提高銷售人員的業務水平與定單成功率。

專業知識的學習,就像老師講到的“研究員站櫃枱”,我們有時遇到專業點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了“不專業”銷售員。真正讓自己成為一名專業的銷售員。提高我們定單的概率。

人員素質培養:我們注重人員的精神面貌,不斷提人員的素質。我們堅信只有高素質的人,才會得到顧客的信認,才會有更多的回頭客。時刻體現我們的“及時、專業、真誠、熱情”從而打造我們自己的品牌。

在企業的管理上,我們努力打造團結型的團隊。在以後的發展中我們將不斷學習改進和創新,只有這樣才能在競爭激烈立於不敗之地。

員工銷售心得體會 篇11

給自已在不同時期制定一個力所能極的目標

在我們已經開始處於一種積極向上的心理狀態下,為了避免一種盲目性的積極,也可以説是一種沒有方向性,往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個新的銷售人員時,我始終一開始,就把開單做為一種首要目標,而不會去不切實際去幻想要如何的一鳴驚人。如果這樣,很可能最後把自已逼入到一個自已設定的心理死角中去。而你真正的潛力卻得不到發揮,因為你一開始就為自已選擇了一條極其難行的路,還沒輪到你發揮的時候,你已經精疲力竭了。我贊成循序漸進的方式,當然你得給自已設定一個時間表,這樣你才會有壓力。在對待自已的業績上,我會為自已每個月的目標或每一階段的目標設好一個較易完成的量,當然是以前期高點為目標,哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的'銷售額,我也會覺得我在增長中,因為是這樣,我一直保持着一種樂觀的態度去對待工作。在客户跟進方面,我理解一點是,我現階段不可能一次簽約的客户,我就開始籌劃如何進行下一次的跟進,當然我是首先進行客户急迫性的分類。可能我定的目標是在第二次的接觸中,讓那些在第一次接觸中只認同我們服務少的客户,多認同我兩點服務內容而以,因為這是我在第一次中,所判定的一些可容易再次切入的點。我相信一次又一次的認同,將帶來我最終的成功。這只是一個簡單的例子。事實上我們需要在客户的跟進方面做一些階段性地評估以及持續修正及改良。但最重要的是有方法的堅持

員工銷售心得體會 篇12

我是XX年初邁進鄭州,放棄了計算機行業,毅然決然選擇了銷售(業務),起初志向是想能夠鍛鍊自己能夠獨立事業的軌道,懷着勇於挑戰自我、榮辱不驚的態度去做事!!!面對困難挫折、委屈打擊、孤獨無助我偷哭了很多個夜晚,並不向誰求助,而是尋找解決的方法咬牙挺過去!一切地一切都不算什麼,令我痛心得是沒有人真正能夠讀懂關心我。

我帶着一臉茫然進入市場部,説實話,進市場部大大超出了我的意料之外。起初,我懷疑自己,並不是懷疑自己的能力,而是懷疑自己的毅力。因為我知道,市場部是所有部門中最忙、最累、最辛苦的一個。我生怕自己不能做好這份工作,怕自己會偷懶。時刻提醒自己:我可以不做這份工作,但既然做了,就一定要做好。一共做了三個行業,都是沒有目的方向的去工作,就好像是無頭蒼蠅亂撞,尋找點去試驗競爭,挑戰一種極限!每個轉折都是有原因的,並不是我沒有堅持,是有太多的無奈!

深知自己是一個很情緒化的人,有着兩面性:表面剛硬、內心脆弱。在看了李強的演講後,讓我有着很深的感觸,也領悟到了自己很多的缺陷:任性、倔、心高氣傲、自以為是、脾氣語氣剛烈,聰明反對聰明誤,不顧及別人的感受,獨斷專行!人的一生一共有三天:昨天、今天和明天,昨天是一張發票,今天是一張鈔票,明天是一張支票!所以應該將一切歸零,把握今天,從新找準自己的定位與價值。告別XX年,喜慶XX年又是一個新的開始新的起點能夠重新規劃自己。

企業沒有規矩不成方圓,應學會適應企業的文化、理念、環境,要懂得“適者生存”!!!要想走在別人的前端,就要用積極向上的心態願意虛心請教別人:“讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閲人無數;閲人無數,不如明師指路”,人外有人,山外有山,要處處為師,因為靜下心來,每個人一定有自己值得學習的地方,只有比別人認真,比別人付出的更多,才可能看到想要的收穫。一首詩説得好:“事在人為,休言萬般皆是命;靜由心造,退後一步自然寬”,所謂師傅領進門,修行在個人,成敗與否,都要端正自己的心態,應面對結果,自我反省(人爭的是氣不是理)。也深深體會到行行出狀元,沒有不賺錢的行業,只有不賺錢的人,沒有做不成的事,只有做不成的`人。也不是嚮往成功就可以成功,嚮往卓越就可以擁有卓越!成功一定有方法,失敗一定有原因!要學習成功人的優點,觀察失敗人杜絕它的缺點!好比:沒有高山就顯不出平原,沒有大智慧就不知道自己膚淺,沒有見過壞的就不知道自己優越,沒有見過好的不知道自己的缺陷,所以要善於總結自己,才能創造無限精彩!

“靜坐常思已過,閒談莫論人非,能受苦乃為志士,肯吃虧不是痴人,敬君子方顯有德,怕小人不算無能,退一步天高地闊,讓三分心平氣和”短短一段格言,能夠讓我領悟到做人做事的一種風格!所以做事要先學會做人:“眼中有人,心中有事,方足大業”。在公司是一個團隊,要學會在其位謀其政!學會服從聆聽別人説的話,因為服從是對別人的一種尊重,也是一種智慧;所以才會擁有行動力、執行力、思考力。這樣自己才會有一個不斷成長的過程。我還記得小時老師給我講過這樣一個故事《吃水不忘挖井人》,是啊,無論何時何地就要學會感恩!知恩圖報,善莫大焉!眾多人的動力來自兩點:一是對未來不可知,不安於現狀,導致一直在向前不斷地拼搏、不斷的努力;二是“愛”心存感恩是一切動力的源泉。可謂每個成就事業的人他們都是高尚的,他們是在給我們國家創造財富,“萬里長城今猶在,可見當年秦始皇”令我們耐人尋味啊!!!所以要學會換位思考,做人傻一點、蠢一點、勤奮一點,只要用心做事,自己才有收穫。

心在哪裏,收穫就在哪裏!只有走過路的人才知道什麼叫路,只有走過路的人才知道路是平坦還是坎坷,只要功夫深,鐵棒也能磨成針,無論做什麼事都要多個角度去考慮事情,以老闆的心態對待公司,不能對一個行業光説明白、知道,而是一定要學會幹!!!人之初,性本“懶”,當你有了想法就…(幹吧),當你遇到困難就…(學吧)!成長過程是自然規律,不能拔苗助長,一山看着一山高,到了那山沒柴燒!

員工銷售心得體會 篇13

我於年7月加入中國人壽,至今在中國人壽工作已有三年的時間。這三年我一直擔任中支公司第一營業部業務三部的團隊主管,回顧這一年的工作,收穫了很多也成長了很多。現將這一年的工作情況總結如下

一、業務拓展業務三部共有代理人32人,一年來在公司領導的關心支持下和大家的共同努力下,我部在個人代理業務上取得不錯的成績,截止到11月30日第一營業部業務三部創造了車險保費x萬,非車險保費x萬的佳績,提前x個月完成中支下達的保費任務。

一年來,根據上級公司下達給我們的全年銷售任務,我部制定了全年銷售計劃,按月度、季度、半年度、年度來分時分段完成任務,由於我部的有效人力較少,又加上人保、平安電銷對車險業務的衝擊,在業務拓展上曾經出現一定的困難,面對激烈的市場競爭,我們沒有放棄努力,通過與上級部門溝通、統一認識,努力增員,並且讓業務人員充分了解公司的經營目標以及公司的經營狀況。我們把穩固車險,拓展新車市場作為業務工作的`重中之重,在抓業務數量的基礎上,堅決丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務。與此同時,我們和汽車銷售商建立友好合作關係,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。

大家團結一心,終於使個人代理業務取得突破性發展。

回顧一年的工作,我部各項工作雖然取得了一定的成績,完成了公司下達的各項指標任務,但工作中仍然存在着一些問題,如有效人力不足,銷售產能低下。對此,我們也認真分析了原因,只有不斷提高業務人員隊伍的整體素質水平,才能拓展到更多更優質的業務。在今後的工作中,我們會抓住各種學習和培訓的機會,促進個人代理團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續、穩定發展打下紮實的基礎。

二、財務收付工作除了業務拓展外,我還兼做第一營業部的財務收付工作,我積極配合上級部門工作,在日常工作中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務管理規定》,積極有效的開展工作,嚴格把關,認真審核,做好每天的日結工作和每個月的手續費對帳與支付工作,並及時送交相關主管部門。

三、加強專業知識的學習從事財險工作,只有不斷的加強對專業知識的學習,才能打造出具有持續競爭力的隊伍。我通過日常工作積累,發現自己的不足,利用業餘時間學習公司條款,增強對保險意義和功能的領悟,平時我還會向出單人員和理賠人員學習請教,掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程,以及一般單證的領用與使用。

一年來,我憑着對保險事業的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責,努力按上級領導的要求做好各方面工作,取得了一定的成績,也取得領導和同事的好評。回首一年過來,在對取得成績欣慰的同時,也發現了自己在很多方面還有待提高。但我有信心和決心在今後的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點和不足,進一步提高自身綜合素質,把該做的工作做實、做好。