當我們對人生或者事物有了新的思考時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？以下是小編收集整理的婦產科護理學心得體會，希望能夠幫助到大家。
不知不覺已在產科實習了近4周，這段時間我工作認真，遵紀守法，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，做到不遲到、不早退，對待病人和藹可親，態度良好，我漸漸從一個在校學生的主角向實習護士主角過渡，總體上成長了不少。
在產科實習的4周內，我基本上完成了實習任務，有許多收穫。第一，熟悉了醫院與科室的環境、臨牀護士的工作流程與主要任務、病人的.出入院流程與護理等基礎資料。第二，在老師的指導下，我基本掌握了產科一些常見病的特點和護理，如早產、胎膜早破、妊娠高血壓綜合徵、產後出血、妊娠合併糖尿病等，掌握了產科常用藥硫酸鎂和催產素的使用方法、不良反應及觀察要點。
第三親身觀察並參與了孕婦分娩期和產褥期的護理，見習並參與了孕婦的助產過程，感受三個產程的特點以及孕婦的生理心理變化，重點學習產後2小時護理資料、產後護理要點等。第四，實習了入院健康宣教、胎心音聽診、電子胎心監護、摸宮縮、會陰擦洗、會陰濕熱敷、腹部四部觸診、母乳餵養指導等護理操作，見習待產婦的*檢查、繪製產程圖、科學接生、分娩鎮痛、*切開、*助產、新生兒處理及預防接種、新生兒沐浴等。
透過不斷的臨牀觀察和學習，加深了我對書本知識的理解和記憶，比如什麼是宮縮及其特點、怎樣摸宮縮等。同樣我也努力將自己在書本中所學知識用於實際。我明白臨牀工作並不簡單，個性需要善於觀察、靈活和經驗的積累，我剛來實習，所以要從一點一滴做起，努力多觀察、多操作，多積累經驗。
我感覺實習是一種簡單又複雜的生活，既要學會做事也要學會做人。做事即充實理論與操作；做人，處理好自己和同伴、帶教老師、護士長、醫生及病人和家屬的關係，個性是建立良好護患關係是很重要，在產科，比較容易與產婦及家屬建立良好護患關係，透過與他們的溝通，既可幫忙他們解決一些疑問，也可讓自己在工作中獲得滿足感。學會與病人溝通是實習的一個重要資料。
從書面上講，婦產科護理學包括很多方面，如：女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好，不是件容易之事，以下是某醫院婦產科護理工作計劃：
一、加強護理人員的規範化培訓，尤其是急救技術、專科知識和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨牀護理工作。
1、重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的.考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。
2、加強專科技能的培訓：制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。
3、基本技能考核：屬於規範化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織規章制度的實際考核，理論考試與臨牀應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。
6、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。
二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
三、進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取三級考評制度
在產科實習的日子裏，我嚐到了扎針成功的喜悦，也為剛出生的新生兒感到可愛。但同時我也經歷了挫折，經歷了成功道路上的坎坷，經歷了人生當中另一番滋味！
因為熟悉了五樓的各種習慣，剛來到這裏的時候感到一切都很陌生，一切都不順手！新的制度，新的環境總是讓我措手不及，上治療班本以為可以應付因為曾經上過一週，但還是沒做好老師不太高興。我心中也很壓抑，感覺特別委屈，我也不斷的`告訴自己，不能讓自己改變環境，只能讓自己適應環境。
抱着這樣的心態我們終於換到了病房班，見到帶教老師楊磊老師，我感覺特別親切，結果也正是我想的那樣，在每天的晨間和晚間護理中，她都到病房看望病人，關心病人，詢問術後的情況。讓我受益匪淺，從而我知道了很多以前不知道的知識，術後的病人一般6h後可以枕枕頭，8h後去去沙袋，排氣後可以吃飯，還有很多關於新生兒的護理，剛出生的新生兒臉色應該是紅潤的，哭聲應該是響亮的，呼吸也是比成年人快的頭2~3天小兒的糞便是黑色的，一天排2~3次，以後逐漸轉黃後，每小時2~3次，新生兒的小便24小時內，至少在6次以上，還有新生兒的臍部，注意有無滲血及分泌物，24小時後洗澡，洗完後用消毒臍部，最後還要提倡母乳餵養，母乳是最好的餵養方法。
可能一提到護士，都於扎針離不開，所以在產科我們都練習了扎針，一般情況下，剛入院的病人，血管都很清晰，都扎的挺順手的，記得有一次，扎血管不好的病人時，我有一點緊張，準備的時間太長了，結果病人就不信任我了，不太想讓我扎，所以我就放手讓給別人紮了，當時心裏很不舒服，就找機會問老師，問同學，扎針的技巧，第二天，就尋找機會，終於有了一個扎針的機會，並且是血管看不到的，當時是沒信心紮上，當時沒想到在眾人的眼光下我紮上了，一直讓我感覺是挑戰高難度，紮上瞬間很興奮，很激動，似乎有一種百難不怕的感覺，所以在實習的過程中，有鬱悶也有喜悦，讓我的生活充滿了不同風味。
在以後的實習過程中，我一定繼續努力，吸取教訓，總結經驗，把自己的優勢充分的發揮出來，從出現醫療錯誤，勤奮學習，我相信我一定做的更好！
產科是我實習的第一個科室，所以對它充滿了期待。產科，一個見證女人痛苦、偉大的地方，也是見證新生命誕生、延續的地方。看着一位位偉大的母親，為了寶寶受盡煎熬、痛苦，卻毫無怨言，甘之如飴。我看到年輕的母親為寶寶吸了一口奶綻開笑顏為了能讓寶寶將來更健康而咬牙忍受痛苦，即使疼痛和不適讓她眼內充滿淚水然後一滴一滴地落在地上、寶寶的襁褓上，但她還是堅持着，不放棄。當我看到生小孩的那一刻，我深深的感覺到每一個母親的偉大！所以我們要向每一個母親致敬。產科不同於其他科室，它分為病房、產房。我實習的地方則是產科病房，產科病房為了營造一個温馨的環境，所用的牀單被套多為粉色，並設有母嬰之家，温馨病房和普愛房。
在產科的實習即將結束，在這近一個月的實習期間，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每一個人心中都有屬於自己的味道，在產科的實習生活中受益頗多，即將要轉科了，卻又好多的不捨，非常感謝帶教老師在這段時間的照顧和教導。尤記得第一天來到產科的我帶着惶恐不安的心情杵在護士站，聽着帶教老師介紹產科的情況，直到跟着慢慢熟悉環境之後，心情在放鬆下來，隨着老師開始接下來的實習生活。非常感謝帶我的李燕老師，是她領着我開始了我的醫院生活，帶着我上了我人生第一個中夜班，是她一遍遍的教我加藥，教我陰道沖洗，教我打針，教我各種儀器的用法；一遍遍的講解操作的流程、注意事項；一遍遍的告訴我們硫酸鎂要嚴格控制滴熟，縮宮素不可以用在大肚子身上；胎心的正常範圍是120~60，黃疸的正常值是9~12，最高峯不超過15……在老師的悉心教導下，我們由原先的'陌生、猶豫、害怕，見見了解、熟練。
在產科我學習到了超刻一些特有的疾病，像妊高症，胎膜早破，產後出血等……老師還教我們了中心供氧的操作
在這近一個月的實習期間，我遵守醫院及科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用於實踐。在此過程中我不斷總結學習方法，盡力獨立思考，不懂就問，不斷培養自己良好的職業道德。
但在產科的實習中我還有很多的不足，沒有意識到院感的重要性；沒有很好的無菌意識；沒有做到關門輕……在實習中我有不足的地方，但我更願意吸取教訓，努力更改，爭取做到更好！
在產科，我認識到了一個温馨的團隊，她們細心，不言其煩地日復一日地為一個又一個母親做宣教，怎樣餵奶，怎樣給寶寶洗澡，怎樣照顧好寶寶的飲食起居，事無鉅細。她們中有的已經成為母親，有的即將成為母親，有的還為成為母親，可她們都有一顆母親的心。
總之我覺得在這段實習日子裏，我學到了很多，在這裏我要向我的帶教老師及護理老師以及科室的病人説聲謝謝，是他們指導培育了我，給了我機會，讓我慢慢成長，這周是我待在產科的最後一週，雖然我還是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充足我的知識與技能，希望能用我的微笑送病人健康的離去，渴望在學習中成長，爭取做一名默默歌唱，努力飛翔的天使，在一個科室裏待久了，感覺大家有如同一家人一樣，老師的關心和教導，整個科室的協作，讓忙碌的工作變得充實而快樂。
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20xx年，這一年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心”的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：
一、加強病區管理，夯實基礎護理。為患者創造良好的就醫環境
今年，我科加強了病區的管理，注重晨晚間護理，使牀單平整無皺摺，並確保牀單、被褥無血跡、污漬，隨髒隨換，制定每週一大換牀單制度，確保每位患者牀單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;並堅持為產婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。
二、今年隨着優質護理服務在我院的深入開展，結合我科實際情況，從以下幾個方面制定優質護理措施：
(一)轉變服務理念，在科室裏劉主任經常強調，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言温暖，表情親切。因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。
(二)改變組織結構。今年4月開始在科內實行責任制護理，將病區分為A1、A2兩個責任區，分別設兩名責任護士，
責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管牀到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的侷限性。本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優質的服務，並參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質，同時也得到了一些病人家屬的好評!
(三)改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。
三、加強護士的繼續教育，培養專科護理人才
在本年度初我們就制定了本專業的人才培訓計劃，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。
科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專科知識水平。今年外出培訓產科專科護士一名，已能單獨上崗。
另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，儘快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學習，並讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得專科學歷，護士長取得主管護士職稱。
四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發生。重點表現在：
(—)嚴格牀頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，並隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確保患者安全。
(二)完善護理查對制度，針對我科醫生停醫囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫囑後，夜間上夜和助產士再次查對醫囑，避免了漏執行和重複執行的現象。
五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室裏倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫院組織的各項活動：如5、12操作比賽及知識競賽，我科汪奇美、張輝、冉小梅等，均積極參加了這些活動，並在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長!與此同時，我科護士唐靜被評為”優秀護士”!
六、規範護理文書書寫，減輕護士書寫壓力
我科根據專科特點採取表格化護理文書，大大減少了護士用於記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。
七、創新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷
為了增強我科優質護理服務的內涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的`醫護服務，品味出我們的優質所在。如：
(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉;
(二)為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水;
(三)設計並縫製了產婦病員裙;
(四)產科服務上也借鑑責任制護理的模式，運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體服務。並建立孕產婦QQ羣，每天派專人值守，及時回答孕產婦提出的問題。
(五)特向醫院申請電磁爐一個，為分娩產婦提供方便。
(六)在新生兒的護理上，不僅嚴格執行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產士親自對新生兒進行餵奶、更換尿片。
(七)加強出院隨訪，及時瞭解出院後患者、產婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話諮詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產房的管理，積極控制醫院感染
嚴格按照醫院重點部門管理標準，規範各種急救流程及各種急危重症的應急預案，在搶救車裏添加產科各種急危重症的專科用藥，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，完善了產房工作質量檢查標準。定期召開助產士會議，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，並進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和管理意識，並順得通過了產科護理質量檢查。產科各項工作指標完成如下：
全年年共接生221人開展早接觸早吸吮100% 、實行母嬰同室100%圍產兒死亡率0%工作人員母乳餵養技巧合格率100%
活產新生兒死亡率0產後母乳餵養宣教率100%
九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調動護士的積極性，體現優勞優得、多勞多得。
過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創新;年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年裏，我們將總結經驗，大膽創新，為醫院的持續發展而不懈努力。
婦產科實習的一個月轉瞬即逝，到現在仍然對實習的第一天記憶猶新。剛開始實習的自己是擔憂外加一點點恐懼的，當我們站在護士台聽完帶教老師和我們説的一些注意事項。隨即投入到了緊張而又快速的工作環境中。
剛開始的我有些侷促不安，手忙腳亂。當時因為是星期一，入院的人很多，事情也特別多。所有的護士都特別忙碌，有一瞬間護士台兩邊都有人，充斥着各種聲音：家屬的、護士的、醫生的、送手術的等等，從來沒見過這樣的場面，只記得當時的自己站在護士台一臉茫然的左右切換着自己的腦袋，不清楚自己應該先去哪邊幫忙。
領略了婦產科的第一天算是有了一定的瞭解，忙是肯定的，現在二胎政策開放，生孩子的人越來越多婦產科的壓力也就越來越大。調整好自己的心態，積極得面對實習生活是必要的。雖然我不是助產專業的學生，理論知識方面有些欠缺，但科室的帶教老師特別認真負責，細心地為我講解產科病房的相關知識，在這一個月中學到了很多，比如説：胎心監護的使用、如何進行胎心監護的評分、剖宮產術後的宣教內容、母乳餵養的好處、特殊藥物的注意事項（催產素和硫酸鎂）等等。有了理論知識作為基礎，在和孕產婦及其家屬的溝通上面就變得更為方便，同時操作上也更為正確，家屬及孕產婦對我也就更加得放心。
對於我自己的第一次抽血，第一次靜脈輸液，到現在都印象深刻，成功後內心是既緊張又激動。第一次真的很重要，第一次的成功會給後面的自己增添更多的信心，即使後面出現了沒扎進血管的情況也不會太過沮喪。在這些實際操作中我也得到了一些經驗：自己的心態要擺正，面對孕產婦要鎮定，不能露出猶豫害怕的表情，要相信自己一定能成功，得到孕產婦的信任，然後再運用老師指導的方法進行操作，這樣成功的機率會更大。遇事保持一顆沉着冷靜的心是多麼的重要。
護士這個職業是真的很辛苦，在婦產科的.一個月，每天的工作都很忙，我們實習生相對來説要好一點的，科室的所有老師每天都走在去往病房的路上，很少有停下來休息的時間。這個職業是關乎生命的，也是關乎一個家庭的生活是否幸福，因此這個職業也是偉大的。雖然工作很辛苦，但也並不是時時刻刻都這麼覺得。當我給嬰兒臍帶消毒和撫觸的時候，大手摸上嬰兒小小的身體的時候，當他在你手中扭動身軀的時候，當他睜着眼睛看你的時候，即使是他嚎啕大哭的時候，自己的全身心都被小傢伙治癒了，有的只是欣喜。產婦和家屬開心的笑臉以及他們真誠的道謝，這些都是我們工作的回報。
婦產科是迎接新生命的地方，每天都能聽到撲通撲通的胎心，寶寶的哇哇大哭的聲音，對於這些我並不覺得很吵，反而覺得很温暖。每次看到產婦餵奶時注視着寶寶的慈愛的目光，為了寶寶能夠喝上母乳，忍着產後的疼痛變換姿勢，母親真的是偉大的。
這一個月看到了很多，學到了很多，也體會到了很多。雖然現在的我還不夠優秀，但是我會用我的努力來充實我的知識和技能。未來的路還很長，路上的寶藏還很多。一路上都需要我的細心和努力，只有這樣才能收穫更多的寶藏，不讓自己後悔。
一個月來，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實、踏實苦幹，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下：
一、努力學習，提高科室整體素質，提高科室業務水平。
學習有關婦幼衞生知識，寫下了大量與業務水平有關的知識，豐富理論知識，用理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診療技術，診治婦產科各種常見病、多發病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術，使產婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發生。
二、培訓村婦保醫生、提升整體業務水平。
針對村婦保醫生知識參差不齊的現狀，給他們講解產婦、孕婦的保健知識，產後訪視、母乳餵養知識等內容。使得他們業務素質得到了相應的提高。並要求月報表分村管理，按時準確上報。
三、醫患溝通到位
科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通，讓孕婦及家屬瞭解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，並有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行儘快治療並及時會診，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染，今月住院分娩人次達200人次左右。剖宮產手術60人次左右。住院分娩率達95%以上。
四、科室消毒責任明確、正規、及時記錄
五、加強孕產婦手流管理，對孕產婦實行分村管理、分工明確，要求圍產期保健卡填寫及時，並能及時輸入微機，有效地進行信息化管理，督促產婦定期產檢，，且產後42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產婦的'篩查及管理，對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力協作，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。
六、對孕產期婦女進行知識宣傳教育。
利用各科渠道宣傳衞生保健知識。免費為孕產婦體檢，並對孕產婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料，並積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。
七、合理安班排班制度及首診負責制度，杜絕了醫療事故的發生。
總之：在這一月中無論在技術上或任務水平上都有很大的提高，但根據我院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產程觀察。
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