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壓力與情緒管理培訓心得體會

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:6.26K

我們從一些事情上得到感悟後,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編整理的壓力與情緒管理培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

壓力與情緒管理培訓心得體會

壓力與情緒管理培訓心得體會1

按照課程安排,我們有幸聆聽了清華大學唐淑芸教授為我們作的《壓力與情緒管理》課程培訓,這門課讓我們對壓力與情緒管理有了一個全新的認識。

“人生不如意十之八九”,生活在競爭激烈的現代社會,每個人都要面對來自工作、生活、學習和情感等多方面的壓力。沉重的壓力導致人們情緒不良,學習效率下降,生活質量降低,甚至引發疾病等不良後果。唐教授告訴我們:人人都能管理好情緒,人人都能從容面對壓力,需要做的只是改變一下看問題的角度,學會一些放鬆自己的方法。掌握了正確的方法,人們就能平穩過壓力和情緒紛擾的難關,讓疲憊的心靈從此充滿激情與活力!

情緒無好壞之分,一般只劃分為積極情緒、消極情緒。由情緒引發的行為則有好壞之分、行為的後果有好壞之分,所以説,情緒管理並非是消滅情緒,也沒有必要消滅,而是疏導情緒、併合理化之後的信念與行為。這就是情緒管理的基本範疇。這樣説,情緒固然有正面有負面,但真正的關鍵不在於情緒本身,而是情緒的表達方式。以適當的方式在適當的情境表達適當的情緒,就是健康的情緒管理之道。

“情緒管理”即是以最恰當的方式來表達情緒,如同亞里士多德所言:“任何人都會生氣,這沒什麼難的,但要能適時適所,以適當方式對適當的對象恰如其分地生氣,可就難上加難。”據此,情緒管理指的是要適時適所,對適當對象恰如其分表達情緒。

經過此次學習我們學習的心得如下:

1、學習到了情緒管理與壓力管理的一些基礎知識,對壓力與情緒管理有了更清晰的認識。使我們能夠分析壓力源形成的內外原因,懂得壓力與工作效率的關係,並瞭解幾種應對壓力狀態的方法。

2、使我們理解挫折的意義,提高了自己壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運用自己的情緒,更好地理解他人;會分析自己的受挫反應,學會一些化解挫折的心理學方法。

3、使我們掌握養成積極心態的各種心理學原則和方法,逐步養成主動迎接挑戰和永不言敗的堅強個性,促進我整體心理素質的提升,最終達到提高工作效率的目標。

4、學會了一些減輕負面情緒的技巧和方法,知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義。學會了不要帶着情緒去處理問題,在處理問題時要先放下情緒,然後再冷靜思考解決對策,提高了自己處理人際關係的'能力。

5、減輕了自己累積在自己身上的壓力,提高了自己的自信心,增強了自己的洞察力。

在以後的生活中,我將通過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來管理自己的壓力和情緒,大概有如下幾個方面:停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,心理上預先接受並適應不可避免的事實;通過放鬆肌肉來減少焦慮和緊張情緒;學會傾訴性的宣泄;轉移注意力或花時間娛樂;為別人做點有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活、工作、學習習慣,把眼前的憂慮化為事前的思考和行動。在今後工作生活中,我將努力做到以下三點:

一是體察自己的情緒。也就是,時時提醒自己注意:我現在的情緒是什麼?有許多人認為:人不應該有情緒,所以不肯承認自己有負面的情緒。要知道,人一定會有情緒的,壓抑情緒反而帶來更不好的結果,學着體察自己的情緒,是情緒管理的第一步。

二是適當表達自己的情緒。如何適當表達情緒,是一門藝術,需要用心的體會、揣摩,更重要的是,要確實用在生活中。

三是以合宜的方式紓解情緒。紓解情緒的目的在於給自己一個理清想法的機會,讓自己好過一點,也讓自己更有能量去面對未來。如果紓解情緒的方式只是暫時逃避痛苦,爾後需承受更多的痛苦,這便不是一個合宜的方式。有了不舒服的感覺,要勇敢的面對,仔細想想,為什麼這麼難過。我可以怎麼做,將來才不會再重蹈覆徹。怎麼做可以降低我的不愉快。這麼做會不會帶來更大的傷害。根據這幾個角度去選擇適合自己且能有效紓解情緒的方式,就能夠控制情緒,而不是讓自己成為情緒的奴隸!

壓力與情緒管理培訓心得體會2

作為一名老師,不僅要教好學生,還要懂得為自己的心態與情緒把把脈。不良情緒來的快,走的也快。但人們往往會在不良情緒發生之時做出一些十分後悔,甚至無法挽回的事情。在本次講座中,浙江大學聶愛情教授藉助一個個小故事和小測試帶領着各位老師深入瞭解了陽光心態與情緒和壓力管理。對於控制不良情緒,我們第一應當正確認識自我,從多方面瞭解自我,不要盲目和他人攀比。第二,學會控制負面情緒,看待問題的認知方式會影響我們的心態。第三,不要把控制情緒的鑰匙交給他人。第四,活在當下。聶教授提出,最重要的事情就是現在你做的事情,最重要的'人就是現在和你一起做事情的人,最重要的時間就是現在。第五,學會笑對挫折和磨難。當我們把挫折和磨難看作是提高自己能力的一種途徑時,負面情緒也隨之煙消雲散。

壓力與情緒管理培訓心得體會3

聶愛情教授所講述的關情緒與壓力的控制給了我非常大的觸動,她的思想鞭辟入裏,用精準到位的語言所表達出來,讓我對教師在日常生活中情緒的控制、壓力的緩解有了全新的認識。例如情緒對人的正面以及負面的`影響,以及在生活中我們調節壓力的方式:尋找壓力源,正確認識自我,充足的睡眠和適當的鍛鍊等。這些建議對於一名新手教師來説,非常的及時也非常的實用,讓我獲益匪淺。

壓力與情緒管理培訓心得體會4

隨着社會經濟的飛速發展,企業管理的不斷昇華,人文物質生活的不斷提升,我們所面臨的工作、家庭和社會交往等各方面的壓力越來越大,長期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調整將會直接影響到我們的身心健康,從而對我們的工作、家庭和社會交往產生巨大的危害,因此如何正確認識壓力和情緒,如何塑造足夠的自我安全感,如何擬定符合實際的生活理想,如何把握順暢的人際關係,如何保持良好的自我心態,如何清楚的認知現狀是我們當即要去重點思考的問題。

通過研究認識到出色與成功者,往往不是因為擁有高智商而獲得的,而是因為其能夠將“亮劍”精神深化應用於工作當中。認真反思,我認為我們要想取得成功就要理順工作、家庭、社會這三個緊密相扣的環節,就要調節好人際關係,在不同的環境中認清自己的角色,懂得時刻轉變角色,不斷正確調整自己的`情緒和壓力,讓自己在負面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,時刻保持“積極的心態”認真對待每一天。“抱怨”“喜悦”我們都要渡過每一天,為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悦”呢?保持樂觀,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所嚇倒,打不死的磨難也是一筆寶貴的財富,“塞翁失馬,焉知非福”。

讓我們發現美好,寬容過去,用好當下,服務他人,提升情商,向着成功邁進。

具體以下幾點:

1.研究到了情感管理與壓力管理的一些基礎知識,對壓力與情感管理有了更清晰的認識。使我們能夠分析壓力源形成的內外原因,懂得壓力與工作績效的關係,並瞭解幾種應對壓力狀態的方法。

2.使我們理解挫折的意義,提高了自己壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運用自己的情緒,更好地理解他人;會分析自己和員工的受挫反應,學會一些化解挫折的心理學方法。

3、使我們把握養成積極心態的各種生理學原則和方法,逐步養成主動迎接挑戰和永不言敗的堅強個性,促進我整體生理素質的晉升,最終達到提高工作業績的目標。

4、明白了自己發生情感的更深層次的原因,主如果由於自己獨有的信念、價值觀、行動準則,造成了自己和別人對相同工作的不同看法,從而在遇到和處理這些工作時發生了不同的情感。

5、學會了一些減輕負面情感的技巧和方法,知道了大局部不好的情感也都有積極的意義。學會了不要帶着情感去處理問題,在處理問題時要先放下情感,然後再冷靜思考解決對策。提高了自己處理人際關係的能力

6、減輕了自己累積在自己身上的壓力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。

總結:

通過此次研究,在以後的生活中,我將通過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來管理自己的壓力和情緒,大概有如下幾個方面:停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,心理上預先接受並適應不可避免的事實;通過放鬆肌肉來減少焦慮和緊張情緒;學會傾訴性的宣泄;轉移注意力或花時間娛樂;為別人做點有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活、工作、研究慣,把眼前的憂慮化為事前的思考和行動,在今後不論在工作中,在家庭中,在社會交往中,我們都應該逐漸去學會提高自己的情商,控制自己的情緒,緩解自己的壓力,增強適應環境的能力,抓住人際交往技巧,把握好自己的角色,固化愛崗敬業的精神,為社會、為企業,為家庭發揮我們人生最大的價值。

壓力與情緒管理培訓心得體會5

人生不如意事,十之八九。沒有人能夠永遠順利,面對挫折和不愉快的時候,能夠保持平穩狀態解決問題,個人心態起重要作用。心態影響人們的能力,能力影響人們的命運,所以擁有陽光心態尤為重要。我們一定要正確認識自己,面對問題的時候要調整自己看待問題的看法,控制負面情緒。要知道,重要的`事情就是我們現在手裏的事情,重要的人就是當下陪我們的人。享受生活,享受當下。

壓力與情緒管理培訓心得體會6

經過此次學習,我漸漸明白了挫折的意義,提高了自己面對壓力與管理情緒的認知,掌握瞭如何養成積極心態的方法,逐步養成以陽光心態積極面對問題的態度,明白了自己產生情緒的深度原因,學會了一些減輕自己負面情緒的技巧和方法,減輕了累積在自己身上的壓力,提高了自信心。在未來的生活和工作中,我要通過改變看問題的方法和角度,停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的'心理空間,不追求完美,心理上預先接受並適應不可避免的事實,做對別人有益的事情,積極參加體育鍛煉,養成良好的生活習慣和工作習慣。

壓力與情緒管理培訓心得體會7

一個人的心態能影響生理健康以及自己的能力大小。心態決定命運,內心愁苦命運也將愁苦,心態影響人的能力,而能力影響人的命運。如何有一個良好的心態呢?聶老師告訴我們要正確認識自我,控制好自己的情緒,更要適當調整好自己的想法,事情發生了之後,並不是直接產生相應的`情緒的,而是要看你怎麼去想。思考問題角度不同,產生的情緒也就會不同。所以,我們在看待問題時要多角度思考。

壓力與情緒管理培訓心得體會8

來自浙江大學心理與行為科學系副教授、博士生導師聶愛情給我們帶來了《情緒和壓力管理》這一課,讓我們對情緒和壓力有了新的認識。心態會影響我們的能力和健康。在工作和學習中,要保持良好心態,好的心態才會造就完滿的生活。保持好心態就要正確認識自我,瞭解自己,真正接納自己的優缺點。《道德經》有言:“禍莫大於不知足,咎莫大於欲得。故知足之足,常足矣。”在生活中節制自己的慾望,知足常樂,善於發現自己和周圍人的.長處,也有助於好心態的建立。這次培訓讓我更客觀地來審視自己的生活,學會了正確對待壓力和情緒。

壓力與情緒管理培訓心得體會9

今年6月,我有幸參加了壓力與情緒管理知識培訓學習。本次培訓,專家、教授對《壓力與情緒管理》等方面知識進行了精闢的講解和深刻的分析,使我受益匪淺。下面,我就聆聽了壓力與情緒管理講座後,談談自己在如何提高團隊建設方面的幾點體會:

正確認識壓力,壓力是現代生活的副產品,壓力和情緒、自卑等有關。第一方面,壓力指那些使人感到緊張的事件或者環境。第二方面,壓力是人的一種主觀反應,從這個意義上講,壓力是人的一種心態。第三方面壓力可能是對需要或者傷害侵入的一種生理或者行為上的反應,比如臉發熱等。壓力源是讓我們感到緊張的壓力事件。過度壓力可能導致抑鬱症、強迫症、精神分裂等精神問題,過度的壓力還可能引發與心臟有關或者其他可怕的疾病。壓力並不是完全有害的,適當的壓力可以轉化為動力,使學習、工作更有效率。面對巨大的壓力,學會緩解壓力,提高自信,控制情緒,有效管理時間,建立人脈,增進溝通,掌握自我放鬆技術等都是緩解壓力的'方法。

壓力是一種感受,一種心理反應。事實上我們每一個人都有一定的學習壓力,只不過各自感受的壓力大小不同而已。而我對學習和工作的壓力在這兩年內可以説是時大時小,這也導致了我情緒的不穩定。而我的這些壓力的來源呢,可分為內因和外因:

內因一:自我設定的目標過高,理想與現實有差距。每個人都有理想,而每個人又都生活在一定的現實條件之中,理想與現實之間總是存在或大或小的差距。而我並沒有適應這個差距,始終對自己要求過高,凡事都想要十全十美,最終理想與現實之間差距太大,這就導致了我情緒的不穩定。

內因二:不恰當的認知模式。同一件事情對不同的人會產生不同的影響,這是因為人的認知不同,而我們的很多心理問題大都來源於我們的錯誤認知,也就是心理學中所講的不合理信念。而我便一直在生活中強調自己必須做好,而當各種原因導致做不好時,我的心情就會變壞。雖然偶爾會換個角度思考問題,但大多數情況下我會自怨自艾。

外因:他人的不適當強化,也就是來自工作和社會方面的壓力。單位的一些指標和要求,社會生活壓力等等,這些都在無形中給我造成了極大壓力。

而我個人對這些壓力進行管理的原則是:

一、我在自己各項承受條件的基礎上,制定詳實而又可具操作性的目標計劃。要有長遠目標,但重要的是大目標下的短期目標。比如,我今天需要做什麼,需要達到一個怎樣的目的,然後是一個星期、一個月。我在執行計劃的過程中和之前的自己作比較,學會超越自己,一天進步一點點。

二、我告誡自己要保持一種積極而又平和的心態;遇到自己承擔不了的事情時我會向朋友尋求幫助,而不是一個人獨自鬱悶;學習上循序漸漸,而不是抱着一次解決的目的;工作上兢兢業業,而不是以輕慢的心態應付了事;多與朋友談心,交流工作和學習的觀點、經驗,吸取有利且簡便的方法處理問題。

三、學會總結。經常總結學習和工作的心得,並將之應用於實踐之中。

通過對自己所面臨的壓力的分析和相關的管理以及從老師那裏瞭解和感受到的,我相信在以後的工作過程中我會更好的來分配自己的時間、安排自己的生活。做人就應該想開些,就像現在的我一樣想,既然壓力是永遠不可避免的話題,我又何必給自己找理由去逃避呢!不是有這麼一句話嗎:你改變不了環境,但你可以改變自己;你改變不了事實,但你可以改變態度。你改變不了過去,但你可以改變現在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能預知明天,但你可以把握今天;你不能樣樣順利,但你可以事事盡心;你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能選擇容貌,但你可以展現笑容;你不能延伸生命的長度,但你可以決定生命的寬度。換一副眼鏡看世界,我們就會少些憂愁與煩惱,多些開心與快樂。

壓力與情緒管理培訓心得體會10

隨着社會不斷的進步、企業不斷的發展,對於我們來説壓力越來越大,壓力一大工作起來就會力不從心,甚至説嚴重點:被壓力壓地喘不過氣來。故很多人不知道怎樣減壓,找不出壓力真正存在的原因,我亦是其中之一。剛從招聘崗位調到培訓崗位,對於新崗位很多的知識不瞭解,許多工作都不熟悉,處在茫然、無所適從的狀態,隨之而來的就是“壓力”了。然而自己還算幸運的,在5月26日參加了《職場壓力與情緒管理》培訓,讓我受益匪淺。培訓的主講是XXX老師,是XXX的教授,授課特點通谷、易懂,還有重要的一點是幽漠。此次培訓培訓課程主要分為兩大部分:

一、轉變觀念—把握時代的.脈搏

二、調整心態—從容應對挑戰。

1、情感與情感管理的定義,告訴現今的我們生活在一個多變、鉅變、快變的時代,需轉變觀念,給自己定好位,把握住時代的脈搏。

2、分析目前我們面臨的以下挑戰:

A、學歷貶值B、經驗飽和C、能力退化D、精神壓抑E、健康透支F、快速變革通過以上6點讓我明白了,在快變多變的社會,不能再漠視危險,不能總想着自己還年輕,還可以再混幾年,我要趁早研究,要向研究要發展,向研究要未來,要與不均衡、不平等做鬥爭,必須明白物竟天擇、適者生存的道理。

面臨職場帶來的壓力和控制好自己的情感,心態很重要,我們需要調整好心態,從容地應對各種挑戰,態度好的時候,才能用心做好事,還給我們分析:一個人的成功,人生的態度佔85%,專業技能只佔15%,可見態度對於我們來説多麼地重要。不但要態度好,而且還要感恩,感恩的心可以改變人生,感恩的心可以改變世界。所以,面臨壓力,我們要有積極的心態,那怎樣發展積極心態呢。老師還告訴了我們30多方法,現列舉幾條:

1、不説“不可能”

2、凡事第一反應:找方法,不找藉口

3、遇到挫折對自己説聲:太好了,機會來了

4、不説消極的話,不落入消極的情緒,一旦發生立即正面處理

5、隨時記下有用的靈感

6、隨時用零碎的時間做零碎的工作

通過此次培訓,突然覺得心情豁然開朗,學會了好多減壓的方法,調整好了自己的心態。告訴自己不能處在“温水中”,要趁“早”研究,必要時得跳出圈外,出來看看外面的世界,不能有小安樂窩的生活方式。最重要的是學會了用積極的心態去面對挫折與困難!

壓力與情緒管理培訓心得體會11

教師職業也屬於容易產生負面情緒和壓力的職業,而沒有情緒和壓力管理能力,從而沒有陽光心態,會引起生理和心理的疾病。老師要學會調適自己,找到自己的壓力“最佳區域”,活在當下,問題不變,可以改變看待問題的.視角,也要鬆弛有度,不要太勞累,可以進行合理的運動。