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高校青年教師培訓心得體會

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:6.36K

當我們有一些感想時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的高校青年教師培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閲讀。

高校青年教師培訓心得體會

高校青年教師培訓心得體會1

前段時間,連續參加了學院組織的四次青年教師培訓活動,對我來説,受益匪淺,感觸很深。第一次培訓對於我來説印象極其深刻,是劉法增教授關於教學基本功的講座,他是一位非常認真的老教授,他主要從提高職業修養和如何做好教學工作兩大方面做了講解,聽後很受用;還有其中一次印象深刻的是餘寧老師,她是一位非常敬業的教師,為了講座做了充分的準備,在最短的時間為我們展示了製作多媒體課件的一些技巧,言傳身教,受益匪淺。還有馬英和於拴道兩位老師也給我們做了非常精彩的教學示範。從此次培訓中我獲得了一些感悟,這裏逐一闡述如下:

1、提高思想境界,做到教書育人。

“智如泉湧,行可以為表儀者,人師也”做人師,必須具備這樣的條件——“智如泉湧”,就是教師的智慧要像泉水一樣噴湧而出;“行可以為表儀”,就是教師的思想言行能夠做別人的榜樣。正如劉法增教授講座中提到的“教師在授課過程中不應該在學生面前喝水,這是對學生的不尊重”,我深表認同。做人師不是做教書匠,對學生不僅是言教,更重要的是身教。作為一名高校教師,做到“智如泉湧”,必須日積月累,要擴大知識面,要多學、廣學,不僅是本專業的知識,更多的與專業交叉融合的其他專業知識。“行可以為表儀者”代表教師不僅要有專業知識,而且在平時的教學過程中,利用自己的知識,做學生的榜樣,感染、影響學生的行為,不僅要作為教師,還要作為學生的導師。

2、加強業務學習,提高教學質量。

作為一名高校教師,我深深地感受到了身負的責任,也認識到在教學中的不足之處。在今後教學工作中,以勤奮學習、努力進取的態度,不斷擴充自己的專業知識。如果要傳授給學生一杯水,教師必須是一條河流。只有這樣,在課堂上才能遊刃有餘。因此,要不斷吸取各類專業知識,充分準備每一堂課,認真做好上課的每個環節。

3、注重教學方法,激發學生興趣。

在講課的過程中,利用專業知識,使課堂有吸引力,充分調動起學生的求知慾。利用多媒體教學、互動教學、試驗、案例或者專題講座等方法激發學生對專業課程的興趣,引導學生在課上的學習。

4、積累實踐經驗,提升教學效果。

一方面向其他教師學習,自己主動多聽課,向前輩學習,作好聽課記錄,反覆思考,別的教師對同樣的問題用什麼方式講,自己用什麼方式講,通過學習和比較,熟悉各個基本教學環節,推動教學研究,提高教學水平。另一方面,在教學過程中,要時刻反思,每堂課有哪些地方還可以改進,哪些知識點需要繼續補充、深化,堅持不斷反思,提高自己總結經驗的能力,提高自己教學及改革創新的能力,從而提高學生的素養,達到我們的教學效果。

總之,參加青年教師培訓,就像照鏡子一樣,從中看看自己有沒有這樣或那樣的不足,有則改之無則加勉。同時也要感謝教務處給予我們這樣寶貴的培訓機會,能使自己有更大的提升空間。

高校青年教師培訓心得體會2

作為一名高校的青年教師,如何提高自身的教學水平,以適應時代對人才培養的需要,是工作的重中之重。現結合自身的教學實踐,談談我對提高高校青年教師教學水平的幾點心得體會。

1、準確定位,認識自身特點

作為一名踏上講台不久的青年教師,我們應清楚的認識到自己的優勢和不足,做到揚長避短,才能不斷提高自身的教學水平。

(1)優勢

當前,高校青年教師大多為碩士及以上學歷,具有系統而紮實的專業基礎,工作熱情高,學習能力強。由於接觸教學工作時間較短,沒有形成固定的思維套路,在教學過程中容易引進新視角、新方法,從而推陳出新,獲得較好的教學效果。

(2)劣勢

青年教師往往由於教材熟悉程度不夠,對教學內容缺乏全面掌握,從而極易忽視對教學重點難點的強調,導致教學過程中面面俱到,重點不突出,由於本身經驗不足,不能自如運用各種教學方法及手段,使得教學內容枯燥,教法僵硬,教學過程缺乏互動,難以引起學生的興趣。此外,由於年青教師本身閲歷不足,知識存在缺陷,不能很好地起到學習引導者的作用。

只有當高校的青年教師清醒地認識到自身的特點,多方求教,取人之長,補己之短,讓劣勢轉化為優勢,讓優勢保持為優勢,才能在教學實踐中不斷取得進步。

2、紮實基礎,提高業務素質

高校青年教師在走上工作崗位之前,都已掌握了較紮實的專業知識,並且經過崗前培訓,具備了一定的教育素養,但是這對於成長為一名合格的高校教師來説還遠遠不夠,我們仍需要下真功夫,苦練教學基本功,不斷提高自身的業務素質。要做好這些,我認為應從以下幾點入手:

(1)注重教育教學理論

眾所周知,理論對實踐具有指導作用,我們要提高教學水平,需重視教育教學理論的學習。大量專業的書籍期刊和豐富的網絡資源為我們提供了眾多的學習素材,而學校和教研室也會開展一些資深優秀教師的公開課,通過觀摩學習,有利於我們青年教師在實際工作中更為直觀地理解教育教學理論的內涵。

(2)樹立現代教學理念

教學是學校的中心工作,現代教學觀要求在教學過程中着眼於調動學生學習的積極性和主動性,教給學生學習的方法,培養學生學習能力,以適應社會發展的需要。教師是課堂教學的組織者,在教學中起主導作用。因而,高校教師應在傳授現有知識的基礎上,教會學生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,培養學生應用知識的能力;教會學生髮現問題、解決問題的方法,而不是強調結果本身;在適度掌握知識數量和精確程度的基礎上,注重學生綜合素質的培養,努力通過自己的課堂教學使學生學有所獲,真正做到"授人以漁",成為學生學習的引導者。只有確立了先進的現代教育理念並在教學中加以貫徹,學生學習和創新能力的培養才能得到保證,從而為社會培養出合格的人才。

(3)認真備課

課程的準備工作非常重要,一堂課能否上好,很大程度上取決於備課的好壞。課上短短的幾十分鐘,課下卻需要教師做大量的準備工作。對於我們青年教師應做到:①積極參加教研活動,尤其是集體備課,領會教學精神實質,抓住重點難點。②備課時認真鑽研教材及相關參考資料,虛心向有經驗的老師請教學習,力求吃透教材,掌握知識要點。立足學科發展,重視前沿知識,拓寬學生視野。③設計可行的教學思路,使教學內容完整而系統,脈絡清晰,重點突出,注意知識的縱橫向對比及前後銜接。④由於目前多采取多媒體教學,在課件製作時,力求多變,吸引學生注意力;針對專業特點,插入較多實物圖片及錄像資料,使學生能更形象直觀地感受所學的知識內容。⑤採用課前試講,以便掌握教學節奏,檢驗備課效果。

(4)恰當運用多種教學方法和教學手段

好的課程準備還需要好的課堂發揮,才能取得好的教學效果。目前提倡"以學為主"的教學理念,即要加大學生自主學習的力度,以啟發學生探索學習、創新學習,培養學生的綜合素質,因而,在課堂教學中,採用了對比式,啟發式、討論式,案例教學等多種教學方法,通過講授、自學、討論會、實習等多種教學形式,讓每一個學生都積極參與到教學的各個環節,增強了學生的參與意識,調動了學生的學習積極性和主動性,發揮其思考能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學效果。

3、加強溝通,注重教學效果

教學的目的在於取得良好的教學效果,而教學效果評價的主體是學生。處理好師生之間的關係,是教學工作中的一個重要環節。青年教師和學生年齡差距小,便於溝通,這是我們的優勢所在。教師應主動接近學生,瞭解學生的思想、學習、生活和課餘活動等方面的情況,還可以通過開展課外活動,拓寬師生交往渠道,做到與學生及時溝通。對學生應一視同仁,不以成績的好壞來評價學生,建立起友好而相互信任的師生關係,這有利於我們教學工作的開展。通過及時有效的溝通,學生可以從教學中受益,而教師也可以從中認識自身的不足,做到教學相長,以便更有效地提高我們的教學水平。

當前,教育觀念不斷更新,新的教學方法和教學手段不斷湧現,需要我們青年教師立足本專業,選擇適合的方式,應用於教學實踐中,通過不斷的摸索積累,形成自己的教學風格,最終成長為一名優秀的高校教師。

高校青年教師培訓心得體會3

作為新教師的第一年,尤其是開頭的三個月,的感受就是“忙且充實着”。現在回想起實習期的那段日子,那時候的苦和累根本不算什麼,等自己真正進入工作的時候才明白原來教師的工作也是“痛並快樂着”。一旦進入了一種新的環境工作之後才是自己的身心都重新受到一種洗練的開始,慢慢的我也愛上了這種感覺,因為這裏有我可愛的學生、親愛的同事。我是這裏年齡比較小的,所以學校裏的老師們都處處關心着我的成長!在這裏我想對他們由衷的説一聲:謝謝你們!前三個月想説的體會太多,卻一下子無從表達,就説幾個深刻的“最”吧!

一、最感動的事:

還記得剛來的時候,作為一名新教師對於學校的一切我是那麼的陌生,也不知道什麼時候要準備什麼材料,該怎樣去準備?對於一切都迷茫的時候,辦公桌的一位老教師親切的對我説:“沒有關係的!新教師誰不是一步步成長的,沒有誰一來都知道做所有的事情!慢慢的你就會適應了,也會找到自己的發展目標,相信自己可以的……”是啊!正是因為有了他的這幾句話使我樹立了信心,力求把每件事情都做的很好!同時同辦公室的其他老師也時刻提醒着我學校的一些常規和考核事項,以及一些準備的材料!雖然這些話和這些行為是那麼的“樸素”,但是它對我起着多麼大的幫助啊!成為我往後教師生涯的一盞盞指路燈。

二、最有用的話:

記得不少老師説過,對待學生,不要吝嗇表揚。我自己也覺得這話很對,可一旦置身其中,卻發現並不那麼容易。有時候看見大家紀律亂了,心裏一惱,脱口而出:“誰沒有遵守紀律啊?我看是誰在説話?給我站出來!”這樣的話很多時候一點效果也沒有。其實,每個人都喜歡聽好話,小孩子更不例外。特別對低段孩子來説,老師一個讚賞的眼神,一個稱讚的手勢,就可以讓他們品嚐到成功的喜悦。

為此,在課堂上,我儘可能多的表揚每一位學生,為他們的成功激動不已。對一些膽小的學生,給他們更多的鼓勵和微笑,只要發現他們舉手,我總會把機會留給他們。除此以外,我還收集了一些我覺得最有用的話:“現在我們班42位同學都表現得很好。”(這等於給沒守紀律的孩子一個警告)有的同學喜歡向後轉,“後面有什麼東西那麼好看,你能帶我一起看看嗎?”這樣既沒有傷害孩子,他也能體會到自己做錯了,從而改正過來……

三、興的事:

記得有一天有一位其他學校的校長來我們學校對我們幾位新教師進行初步考核,突然提出要聽我的課!我當時愣了一下,心裏想:怎麼辦,今天因為感冒了人不怎麼舒服,而且昨天因為忙課準備的也不是很充分!我很不好意思的對他説:“陳校長,今天我準備的不是很好能不能下次再聽啊?”聽我那麼説陳校長也笑笑對我説:“那好,沒有關係!慢慢來,時間調配好,那我下次過來一定要聽你課。”可是後來等我回到自己辦公桌座位的時候,我在那裏想:課準備的好不好其實沒有關係的,陳校長主要是想聽聽、看看我對課堂的組織和對學生的調控如何?應該要暴露缺點給他看,他才會對我不足之處加以指導,這樣我的教學才會有進步。

這麼想着於是我又特地邀請他來聽我的課!陳校長肯花時間來聽我的課,給我指導我真的很高興,可是我又怕自己的課上不好,所以在上課的時候我還是蠻緊張的!總怕自己會讓小孩子弄的手舞足蹈。不過在聽了我的課之後陳校長對我指出了很多的不足之處,同時也大大的表揚了我,説我的課堂組織的很好,特別具有親和力和學生的親和力非常好!雖然是簡單的幾句話但是給以我的鼓勵是多麼的大啊!當時心裏真的很高興,對自己説:我會更努力的。陳校長謝謝你!

四、最煩惱的事:

最煩惱的事就是小孩子的紀律問題了!每節課總有一些問題學生出現,有時候我會面對他們束手無策,該拿他們怎麼辦呢?就這個問題一直捆饒着我,後來我請教了很多老師之後終於總結了一套幫助他們改正壞習慣的方案,但是由於他們都是低年級的學生,自我調控能力比較差,所以方案的實施還存在一定的難度!但是我會一步步改進,讓自己更快的成為他們的“孩子王”。

“愛是教育的根本”,班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,多和他們聊天,遊戲,瞭解他們內心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們,關心他們的。孩子們信任你,喜歡你,班級內的工作就很容易開展。”

有了這些經驗,有班上學生的愛戴,我想這個最煩惱的問題一定能夠迎刃而解,班級紀律一定會越來越好!

五、最迫切想做好的事:

最迫切想要做的事就是把教案寫得詳細、詳細、更詳細,能夠更多地聽聽其他老教師的課,學習他們的教育教學方法。課上的越多,就越覺得自己不會上課,所要學習的東西那麼多。尤其是在課堂上,有那麼多的變化。每次走進課堂,我竟覺得自己也是一位學生,我在向我的學生學習些什麼,把向他們學習到的“經驗”結合到我的教學經驗上來,能更好的促進我的教學能力。以下是我總結的一些關於課堂教學的方法:

1、做到認真備課。一定要自己先了解了教材,知道課的重點是什麼?這樣課效率才會高。切忌在上課時,看到一個學生做小動作而停下來對其進行批評,這樣是極不可取的,這樣就是在浪費其他學生的時間。等課後再對其進行教育。或者在課上也可以讓其多回答問題,多讓其讀課文之類的,把他們的注意力轉移到課文當中。

2、謙虛好學,不恥下問。多問多思考。“三人同行,必有我師。”每個老師都有你可以學習的優秀的地方,所以要多學老教師、中青年在教學和管理班級上的一些經驗。

3、聽好課!

聽好課的要求有兩點,首先必須認真聽,再要認真記,(比如一開始你去聽課就聽專家們是怎樣導課的,時間久了對怎樣導課自然也就有點懂了。)最後可以大家坐來分析一下名家上課的教學過程中一些好的教學環節,平時自己的課堂裏也可以試試。這樣對你的成長會很有幫助。

4、及時反思。

一個人只有認識自己的不足,才會有進步。反思也要有針對性,你自己比如在語文教學方面對指導朗讀這塊內容,根據實際教學要長期作好反思小結。

5、本身個人要再學習,不斷補充新的知識,給自己充電。只有這樣才能適應滿足孩子們的需要。

6、還有一點不要照抄網上的或別人的教案,因為每個老師都自己不同的教學風格,有時候照搬反而不能體現你自己在教學中的優點。當然如果我們可以經過自己的分析和實踐汲取一些優秀教案中的好的地方為己所用的。這就得看教師自己本身的功力了。

雖然工作有不順心的時候,但是看見孩子們天真的笑臉,我還是會把一切不順心全都拋在腦後,讓自己快樂的成長着!“日出而作,日落而息”這或許是農夫的寫照。而對於教師,特別是國小教師,那便是“日出而作,日落而不息”。進入國小工作以來,那一個個忙碌的身影,一次次的實踐體會,使我更懂得了“累”字的,懂得了“愛”字的結構,懂得了該怎樣去教孩子們。我也會通過實踐,不斷總結經驗,用愛心去愛他們,用細心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們。我想,一名優秀的國小教師是有愛心、勇於創新和思考的智能型教師,這也是新時代對國小教師的要求,我想———我可以做的更好!

高校青年教師培訓心得體會4

青年教師是教學後備力量,對其理論、實踐教學水平必須足夠重視和培養,才能成為合格的接班人。為了適應我院以職業技術教育為主的特點,彌補青年教師實踐動手能力不足的缺點,實踐教學培訓與理論教學培訓同步進行。由於教師在實踐教學中處於主導地位,專業教師實踐能力的強弱直接關係到實踐教學的效果,只有實踐能力強的教師才能培養出技能高超的學生。

今年我係對四位青年教師進行了暑期培訓。理論課程採用一對二專人負責,由相關專業的教研室主任指導,實踐課程由實踐經驗豐富的教師或教研室主任負責指導。

理論教學培訓經過四輪聽課指導,取得了非常好的效果。教案的規範性和板書的合理性均得到很大的改善,教學技巧的運用和處理非常得當,課堂互動性好、學生學習氣氛高。

實踐教學培訓與理論教學培訓是同步進行的,首先由實驗中心主任介紹了電氣工程系的實驗室概況、實驗室管理制度。比較了實驗教學與理論教學方法的不同。介紹了實驗室管理方法和實驗記錄的填寫方法。強調了實驗設備及人身安全的重要性、嚴肅實驗紀律的必要性。

電子電路安裝調試主要加強電子電路的焊接安裝技術和電路的調試技巧,組裝了中級電工職業技能證書考核必選的電子電路之一的調光燈電路。大家聽講非常認真,顯示了一定的職業素養。結果於建明的焊接速度最快,其他人較慢些。侍壽永調試比較熟練,不過焊點質量不高。本次培訓大家的一次調試成功率不高,大多數出現錯焊、漏焊現象。可能由於該項目技術含量低,一般教師不太重視的結果。希望今後進一步練習和提高。

萬用表組裝主要講解MF47型萬用表的工作原理、安裝調試和維修技術。還是於建明的速度最快,顯示他較強的動手能力。由於萬用表組裝主要是焊接電路板,基本情況同上。經過指導老師一一指點,組裝的萬用表全部合格。

電機拆裝主要進行了鼠籠式三相異步電動機的拆解與裝配,講解了這種類型電動機的維修技術。他們都很能吃苦,出大力流大汗,最後順利完成了任務,指導教師是我係專業委員會的校外專家,對他們的吃苦耐勞精神評價很高。

電機控制技術主要進行了常用電機控制電路的安裝調試,並且在新舊兩個實驗室分別進行,為熟悉不同實驗室的情況,進一步帶好實驗打下基礎。基本上都能熟練使用電工工具,安裝也基本規範。只是調試遇到故障尚不能較快地解決,有些不知所措。希望在今後的工作中,抽時間多下實驗室鍛鍊,不斷提高自己的實踐能力。

家電維修主要進行了電飯鍋、洗衣機、電冰箱等常用家用電器的拆裝,講解這類家電維修的方法與技巧。由於大家對此比較感興趣,所以均取得較好的成績。

電氣CAD軟件應用主要熟悉Dps CAD軟件的使用,並且繪製一套電氣控制圖。由於專業對口、電腦操作熟練,大家接受能力比較強,很快熟悉了該軟件的使用,電氣控制圖的繪製順利完成。

P—Spice應用主要熟悉P—Spice電路仿真軟件的使用。基本上能應用Spice進行電路分析,不過大家在這較短的時間裏,對該軟件的使用瞭解深度不夠,光自己掌握該軟件的使用還不夠,還需繼續深入研究如何教給學生。

青年教師暑期培訓取得了豐碩的成果。除了電子電路焊接、調試技術和電氣線路安裝、調試技術還有待繼續提高之外,課堂和實驗操作調試技術都得到很大的提高,進步很快。基本掌握了作為電氣工程系專業教師必備的理論基礎與實踐技能。

師資隊伍的建設不能僅僅滿足於提高教師的學歷層次,而是應該突出專業教師的操作技能培訓。這樣才能建設一支既有堅實的專業基礎理論知識,又有熟練的操作技能的“雙師型”教師隊伍。

高校青年教師培訓心得體會5

既然選擇了某種職業,就要把之當成事業努力做精彩,做精緻。

20xx年8月27日參加了x市經濟技術開發區教研中心組織的青年教師培訓。幾位老師和校長的交流讓我感觸頗多。

三年前的自己一隻腳剛剛踏出校門,另一隻腳又踏入了校門。初為人師的我,不知道如何去轉變角色,不知道怎樣駕馭面前這些活力四射的生命。摸索,討教,實踐,總結,就是這樣一步一步的,在自己身為教師的這條道路上艱難的前行。然而這三年來的每一次培訓,每一次的交流,每一瞬間的碰撞,猶如一縷縷陽光,照射在我原本陰暗迷茫的前行之路上。

教育,是人類崇高的事業,這一事業的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱鉅。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所託,肩負着培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。與我而言,現階段最需要的,不是多麼精妙的教學技術,也不是多麼豐富的教學經驗,反而正是需要這種發自內心深處的對自身職業的認同感與自豪感。上班的三年之中,無數次的質疑過,無數次的猶豫過甚至退縮過,但是這次假期培訓中,每一位老師的交流都讓我看到了那份最純真的把教育當成事業的初心,真正的做到了“不忘初心,艱苦奮鬥”而我也篤定的相信,我也會慢慢找到這種感覺,找到在教育事業中奮鬥的初心。

培訓過程中,我有幸聽了很多名師的講座,每一節,都帶給了我深深的震撼。成功的人大多是相似的,他們堅持,他們思考,他們奮鬥,他們不甘。幾乎每一個交流的老師都會説到自己因為工作暗自垂淚,一次次的想要放棄,但是最後咬緊牙根,堅持、努力、拼搏。最後贏得了滿意的成績。這使我更加清晰的知道,我應該像他們學習,要懂得堅持,不輕易言棄,要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;第二就是鼓勵自己要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,將所學真正的應用到課堂上。

每顆嫩芽都是上蒼的眷顧,都是這片土地的希冀;每個孩子都是宇宙的天使,都是落入人間的精靈;每個學生都是家庭的全部,都是中華民族的未來。身為教師的我,尤其是一名青年教師,必須清楚自己肩上的責任,不斷努力提升專業素養,提高教學能力,更要注意自身的道德素養與職業素養,成為一名全面發展的教師。

見賢思齊焉,見不賢而內自省。希望未來的道路上,自己能在不斷的摸索與實踐中收穫更多的經驗,能在不斷的學習與交流中獲得更大的成長。

感謝生命中存在的每一次學習,感謝生命中的每一次成長。願自己能夠充滿師愛,不斷成長與進步,不斷充實與發展,用更好的狀態面對接下來的工作。把教師這份事業做精彩,做精緻。

高校青年教師培訓心得體會6

作為一名剛剛博士畢業新入職的高校青年教師,我有幸參加了20xx年武漢大學高校青年教師崗前培訓。培訓大概持續了一個月左右,中間因工作的原因曠了幾次課,這是我難以抹平的遺憾。

博士在一定程度上是"專士",相對於整個人類知識這一浩瀚"海洋",我所瞭解的極為有限。記得一位哲人説過"我之所以聰明是因為我知道自己無知",這就是古希臘大哲學家蘇格拉底對自己謙遜卻不失智慧的評價。當我面臨全新知識之際,承認自己無知,謙卑俯伏在曾經的大學課桌面前,是提升自己的見識和技能的唯一途徑。

開學第一課,胥青山的《高等教育學》游龍走鳳,大氣磅礴。説實在的,每位學生都喜歡有氣場的老師講課,這樣的老師首先就應該是一名知識廣博而又精專的學者,身上有一種不拘的風格,用孔子七十歲的境界來形容:"隨心所欲而不逾矩"。武漢大學之所以成為全國著名大學,乃在於有大師。胥青山老師從高等教育的起源、發展、功能講起,進而論述高等教育面臨的困境和即將發生的變革,提到武漢大學校史上著名的改革家"劉道玉校長",言語之間,充滿尊敬而又扼腕歎息,我就知道,將來的武漢大學不僅僅只有一位劉道玉校長。

講授《高等教育心理學》的鐘年教授,結合現實中的常見例子將心理學知識深入淺出的解析出來,聽起來遠沒有書本上的那般難以理解,讓我們也能夠更好的在現實和教學中運用所學過的心理學知識。

《武漢大學百年史略》本是一道特色小菜,卻沒想到,被畢業留校沒多久的吳驍做成了一頓滿漢全席。資料的收集詳盡充分,考證的歷史和年限也是極盡久遠,對武漢大學歷史上所發生的幾乎所有的人或事都有着全面深入細緻的瞭解,精細而不失深刻,百花齊放又不失條縷清晰,執着中嚴謹求證,又不失優雅風趣。對武大的愛就像深深愛慕的戀人,令人拍案叫絕。不愧為武大圖書情報系(檔案館)的明日之星。

很多老師我無法一一列舉,在極短時間內的猛烈轟炸,我大腦處理信息的能力有些應接不暇。雖然課堂的學習是豐富多彩的,也有極少數的老師講課雖口若懸河,但聽起來卻讓人無精打采,這也不能怪他們,因為畢竟課程的內容也是有些枯燥的。

聽課是一種視覺上和聽力上的享受,而看書看課本,又是另一層面的精神探險,在深邃的高等教育知識叢林裏探索挖掘那些自己以前未曾見過的寶貝,對自己的知識和精神財富是一種極大的擴充和提升。很多的概念以往自己一概不知,看起來又是似懂非懂,我不禁汗顏自己的匱乏。這樣如何能夠為人師表?如何傳道授業解惑?這讓我深刻的認識到,高等教育是一門很重要的科學,也是可以探索、可以研究、可以發現的。高等教育中老師和學生的主客體互換,幾乎完全不同於中國小的教學,高等教育在於引導而不是灌輸,在於賦能(能力的培養)而不是知識,構建靈活的智慧而不是教條的知識。這一切都使我們新入職青年教師即將面臨嚴峻的挑戰,若不重視這一挑戰,誰就很可能在教學中打敗戰,誰就很可能在教學相長中落伍。高等教育中的教學,以學為主,以教為輔,過去的好學生未必是今天的好老師,但好老師也是從好學生中成長過來的,不然我們就無法在全國聞名的武漢大學就職,我們雖然面臨諸多的困難和挑戰,但也不能失去信心和鬥志,挑戰總會有的,而進步就在戰鬥當中。只要我們積極投入"教學"戰鬥,積極備戰,不打無準備之戰,相信在若干年後,我們也會成為一代名師。

對於目前中國高校中普遍存在的"重科研,輕教學"的問題,我們的書本和考題也是非常重視,反覆提到了這一現象。我覺得,教學和科研看似矛盾,其實本質上是和諧統一的。區別只是時間上的分工,教學和研究就好像一條流水線上的兩道不同的工序,都是先有生產再有輸出,科研是教學的前奏,因為,沒有研究,就沒有新的知識,新的思想,就不能夠給學生帶來新的視野、新的突破、新的格局。教學的目的是青出於藍而勝於藍,若是一味的灌輸陳腐的知識,只能讓學生的思維更加僵化、更加懶惰。對於舊有的海量知識,教師除了引導,更多的交給學生自學,而新知識是學生消化舊有知識和思想的催化劑。但我也同樣認為,舊有的知識在構建學生知識體系,起到穩固根基作用,決然不可荒廢,也不能搞跨越式的發展建造空中樓閣。尤其對於我們的醫學,要更加重視舊有知識的消化和吸收。終究來説,傳統教學和科研存在時間利用上的矛盾。我的想法是"在研究中教學,在教學中研究"。

這次的高校教師崗前培訓,對我而言,仍是不夠的。因為我還有些意猶未盡,也是因為我們學醫的人文知識太過欠缺。許多的人文課,我很想去聽,但因為一些事務和工作的安排,還是缺課了。幸虧老師們也不計較,體貼我們的苦處,在課堂上從來沒有點過我們學院學員的名字。但我作為班長,也是用了一些苦口婆心,勸慰我的同事多來參加,因為這次培訓所安排的課程真的很好,老師的講解也是很引人入勝的。

高校青年教師培訓心得體會7

20xx年5月12日,我有幸參加了新教師的培訓學習,我感到非常的榮幸。全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候讓我們也頗感有些霧裏看花,無所適從,我們很需要學習。而此次教師培訓學習,恰好為我們搭建了一個很好的提高自我的平台,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。通過這次培訓使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發展方向和目標以及高效開展班主任工作的一些細則。下面就具體談談培訓的一些心得體會。

國小班主任工作是一項複雜、細緻,需要付出愛心、耐心和責任心,對學生健康成長起着重要作用的工作,要求班主任教師具有良好的思想道德品質、較高的教育理論素養和專業知識水平,身心健康、富有人格魅力,善於做思想教育工作。要適應新時期教育工作中出現的變化,及時改進班主任工作,在學校育人工作中發揮更大的作用

通過這三天的培訓學習,我最大的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。新課程改革的終極目標就是:為了每一個學生的發展。這也正是多元智能理論的寫照。而我們學校教育就是要幫助學生髮現他們的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質,才可以實現科教興國戰略,使我們在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起着至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養學生的學習能力,綜觀兩位知名教育專家,他們在這方面的培養上尤為突出。我想,面對新課程改革,以下幾點值得我們注意:

一、知道並理解了新課程理念,創新與策略

1、注重學生基礎學習能力的提高基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

2、注重學生信息素養的養成迎接信息時代的挑戰,適應信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應的信息素養。

3、注重學生創新性與開放性思維的培養、教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題並創造性地解決問題的公民。

4、強調學生的價值觀教育和道德教育.在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加註重精神世界的錘鍊,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

5、尊重學生經驗,發展學生個性。教育向學生生活的世界迴歸,瞭解學生特徵,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

二、知道並理解了教師心理健康與教學

1、完善自身人格

(1)端正人生價值觀,獻身教育事業“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也衝擊着學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在着一些與教師角色身分不相稱的思想意識。

(2)塑造良好性格,做到為人師表心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展並沒有必然的聯繫,而教師性格對學生髮展的影響是長期的、潛移默化的。

(3)富有創新精神,培養學生創新意識。在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起雲湧的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以後的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。要培養學生的創新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。

三、保持平和心態

(1)安貧樂道,正確認識教師職業教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業為榮。教師應努力瞭解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,瞭解並愉悦地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發,才能達到預想的結果。

(2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗什麼樣的教育是成功的教育?什麼樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,併為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當着力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”

四、體驗教師的職業樂趣。

一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關係淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:首先,教師的環境特別是教育對象是不斷變換的。那麼,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效循環。只有適應教育對象、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,並從中體味到工作的樂趣。其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。一個善於反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有着與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。一個學識和魅力並存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。最後,教師的工作平凡而不簡單。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心絃的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績看作成功的驛站,並從中獲得成就感,以此收穫樂趣。

總之,通過這次新進教師的培訓,我開闊了視野,學習到了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。正所謂“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”作為即將站上講台的人民教師,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,以培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的適合時代發展需要的學生為目標。用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,藉着新課改的春風,迎合時代發展需要,不斷創新,開拓進取,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。開創嶄新的教育事業,譜寫教育事業的新篇章。

我很榮幸能夠參加20xx年濰坊高新區教育系統新教師培訓,參加本次培訓就意味着我步入教師這一職業。文教局的有關領導萬分辛苦地對我們新教師進行一系列的培養,請來了許多優秀的教師給我們作精彩的報告,為新教師的成長提出殷切的期望和諄諄的教導。作為一名剛上崗的青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一教師職業的核心是教書育人,育人的關鍵是塑造學生健全的人格。

你濰坊教育學院的王水玉主任給我們講授教師的成長問題,他説,做好一名教師,要塑造自己健全的人格,要了解學生的心理狀態和成長規律,解決學生的人格發展問題。陶行知先生曾説過,千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。只有人格才能夠影響到人格的發展和規定。“教育是人與人心靈上最微妙的接觸”,在教學與教養中涉及學生的整個人格,所以教師自己也是以整個人格來與兒童接觸的。對教師來説,觀念更新,知識豐富固然重要,但是它無法取代道德人格的力量,技巧高超、方法純熟也很重要,但是它同樣不能同老師的人格魅力相抗衡。正因為如此,教師自身人格的完善就成為一個重要的教育問題。所以,在日常的教學工作中,教師一定要注意塑造自己的健全人格,同時也培養學生完善的人格。

二,教師要做研究型、專家型教師。

曹教授進行培訓時説教師要進行科學研究,因為這是教師自我實現的需要,也是教師作為技術人員所享有的一項基本權利。作為教師,在完成規定的教學教育任務的前提下,有權進行科學研究、技術開發、有權進行學術交流、著書立説;有權在自己的領域發表自己的學術觀點,開展學術爭鳴、而且隨着老師由繼承型、接受型向創造型、研究型角色轉換,科研不僅是教師的權利,也是教師的一項義務。教師只有做了研究型老師,才能感受到教師這個職業的活力和前途。

三,教師要保護學生的創造性和好奇心。

創新對處於成長期的青少年是難能可貴的。江澤民同志説過,創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。青少年時期是好奇心和求知慾最為關鍵的時期,遵循兒童的發展特點,促進其興趣和創造的發展是社會和時代賦予教師的天職,而保護兒童的好奇心和求知慾是老師義不容辭的責任。老師要細心呵護兒童的夢想和想象,對於其大膽嘗試、勇敢探索的行為大度包容,才能使得孩子的創造力得到極大的發揮,從而幫助他們實現其人生的價值。

四,注意平常的細節,細節決定成敗。

“任何工作都值得我們做好,而且是用100%的精力”,我覺得這句話讓我很受啟發。現代社會使青少年所處的文化環境與社會環境日益複雜,他們同時也面臨着各種外部的誘惑,其心理、生理等承受着種種突如其來的變化。因此,面對困惑的下一代,我們承擔的責任更加重大,工作更細緻,任務更艱鉅。教師對學生的關注程度達到一種前所未有的程度。因為學生的生命歷程都是不可重複的過程,都是不可逆的,一節課沒上好,一次班級的偶然事件沒有處理好,不能期望學生在以後改正,教師有以後,但是學生沒有以後,所以,在以後的日常工作中,我們要以極度認真負責的精神來對待教育中的一切細節。

五,做一個充滿愛心的老師。

大愛,讓老師成為好老師;博愛,讓老師成為名師。有人這樣説過:“教師是這個世界上最有影響力的職業之一,我們培養的是未來的領導人、醫生、工程師和科學家,我們為自己是一名教師而自豪。”也許在我們的身邊確實有這樣一些“壞孩子”,但是如果我們對每個學生都充滿愛心,對每一個所謂的壞孩子都有足夠的愛心,那麼,就可以在我們的生活中創造出很多生命的奇蹟,幫助他們健康成長。莎倫·M·德雷珀曾這樣説過,教師這一職業因給予無知的人以啟迪,賦予冷漠的人以責任感,推動人類文明的進程而著名。在人類的歷史長河中,無論是偉人還是凡人,都承受過師長的恩澤,都沐浴過師長的聖潔。所以,做一個充滿愛心的老師也是履行教師教書育人職責、實現教師人生價值的必要途徑。充滿愛心,讓老師的心靈變得聖潔而美好,使得我們的社會充滿和諧的種子,到處洋溢着文明和教養的氣息。

作為一個新教師,今後的路還很長。“天行健,君子以自強不息”。只有啟程,才會到達理想和目的地;只有拼搏,才會獲得輝煌的成功;只有播種,才會有收穫;只有追求,才會品味堂堂正正的人。我會在以後的教學生涯中,兢兢業業地工作,踏踏實實地做人,爭取做一個日趨完善的教師,一個日趨完善的人。

高校青年教師培訓心得體會8

人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵。青年教師更應成為這隻隊伍的生力軍。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養,把青年教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規工作來抓,工作的規範化,制度化逐漸加強,並在培訓內容上更具針對性和實效性。本學期青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎上,進一步從轉變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優質課觀摩及教學基本功比賽,現把本學期青年教師培訓工作總結如下,請學校領導和同志們給予批評指正。

一、領導的關心和支持是做好青年教師培訓工作的關鍵

學校杜校長,原黨支部書記邢書記對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的蹇定,還是對培訓內容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;劉校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新台階。

二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優秀教師以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

三、開展主要工作

1、進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養

本學期繼續認真組織了全體青年教師學習每週一期的教育理論週刊,並提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,並結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,領導小組的幾位成員在劉校長的組織帶領下,於期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

本學期圍繞教育理論的學習,還進行了5次教育理論專題講座分別是劉軍生校長主講的”班主任工作的藝術與追求“、尹忠謀主任主講的”怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價“和劉晶、於桂莉、呂凌雲三位主任講的”課堂教學藝術淺談“、”教學模式的探索與創新“、”關於教師職業道德和敬業奉獻精神“,雖然次數不多也談不上多麼高深,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。特別是杜校長親自邀請華東師大課程研究所的裴新寧博士為我們做的關於建構主義教學模式的專題講座開闊了思路提升了認識,對指導教學幫助尤大。

2、繼續加強計算機培訓,提高了青年教師就用現代教學技術的能力

本學期共進行計算機培訓7次,培訓內容仍以計算機教學課件的製作為主要內容。為了面向全體,七學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,根據教師們的實際情況,分A,B兩班進行培訓。特別值得一提的是計算機組的王奉華、王慧麗兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,認真備課,講解,解答,全心全意的為提高大家的計算機水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加計算機等級考試之前,王奉華教師主動承擔了輔導工作,他克服了期末工作繁雜,天氣炎熱等困難,為教師們考試順利過關立下汗馬功勞。電教組的教師們為我們的培訓工作提供了及時、優質的服務工作,在此表示感謝。

3、重視青年教師教學基本功的提高,以訓練保持量,以比賽促高

本學期開展了青年教師教學基本功的訓練和比賽,包括板書設計比賽、教案設計比賽和導課比賽。板書設計比賽71人蔘加,90分以上的7人,點9.9%,80分以上的54人,點84.4%;教案設計比賽66人蔘加,90以上的28人,佔42.4%,80分以上的35人,佔53.03%。從大家的成績中可以看出,青年教師的教學基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。

在此特別想説的是,在這次基本功比賽中,學校工作督察小組的老教師們給了我們的指導和支持。板書比賽,他們以平均近60歲的年齡穿梭於5個教室和10塊黑板之間,認真評論,仔細比較,嚴謹打分;導課比賽,他們冒着酷暑,一絲不敬的評價每一位教師的導課,這種認真負責的精神令我們青年教師欽佩,他們所給予我們的不僅僅是業務上的指導,更是一種精神和責任心的薰染,在此,向各位可敬的老教師表示忠心的感謝!

四、取得的成績與效果

全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。全體青年教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業績。這些成績可以從下面的幾組數據中看出:

1、本學期市級以上優質課評比,魯勁秋、李忠棟、張學軍教師分獲所教學科的一等獎,江宏、龍翔等五位教師獲二等獎。另外,崔青、王莉惠兩位教師參加全市普高數學教學研討會所講的市級公開課,受到與會專家和教師的高度評價,向全市證明了我校綜合高中的辦學實力,為我校綜合高中的辦學贏得了聲譽。於國華、肖京紅兩位教師在全校上建構主義示範課,為這一教學模式的探討和推廣盡了力。

2、本學期參加市級以上論文教學論文和心理健康論文評比並獲獎的29篇,98%為青年教師撰寫。尤其令人振奮的是本學期有張學軍老師的論文獲全國一等效,崔青、馮翠紅等老師獲省級一等獎。在我們編寫的學校《200年教育教學論文集》中,青年教師的優秀論文佔75%。

3、本學期課件製作、優秀教案的評比,曲俐教師獲省級一等獎,鄭曉燕老師獲省級二等效,張兆忠、王奉華老師獲省級三等效;郝萌老師獲市級優秀教案二等獎。

另外,還有薛會英、王奉華、於崇浩、張學軍、孟帥、於亞明、張慧、孟勇等老師獲省級、市級專業優秀指導教師獎。特別值得一提的是,綜合高中全體青年教師在杜校長的親自指導下,全組老師以高度的責任感和強烈的事業心,在實際工作中團結一心,甘於奉獻,取長補短,積極進取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動,也得到了豐厚的`回報。在全省高一歷史、地理兩科的會考中,取得優異成績,地理在全市名列前茅。以我們學生的基礎,這種成績的取得實屬不易。

五、存在的問題與建議

本學期青年教師的培訓工作雖説做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件製作的評比和教育理論考核沒有進行。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題如下:

1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距。

2、培訓對象的針對性不強。

3、加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考核在落實上有一定差距。

4、個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。

建議在今後的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養,增強對青年教師創新精神和實踐能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

總之,總結一學期來的青年教師培訓工作,如果説取得了一定的成績,那也與學校領導的關心重視、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關處室的大力配合分不開。再一次對學校領導、各有關處室、學校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝!我們將再接再厲,不斷地總結,吸取經驗教訓,力爭使青年教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創造型的轉變,從而真正提高自身業務素質,提高教育教學質量,為把我校的青年教師培訓工作做得更好而努力!

高校青年教師培訓心得體會9

xx學校第十週和第十一週,請各部門重要負責人對儲備青年教師做了全面的培訓。這次活動很難得,是引導青年教師成長的重要舉措,下面這次培訓學習的感想記錄,有幸與您一起分享。

進入xx中學,映入我眼簾的是一片片綠色的土地,一幢幢寬敞明亮的教學樓,廣闊的運動場區,還有成隊接伍的同學們和教職工。他們臉上洋溢的笑容訴説着這裏的生活,這裏的快樂,這裏的成績,這裏的輝煌。很高興融入這個可愛的大家庭,在這裏學習成長。

新來這裏不久,學校首先給各位青年老師安排德高望重的老師進行實習和學習,考慮到我們的成長和以後的工作重擔,學校領導決定請各部責任人及優秀教師對我們做全面的培訓。非常幸運能有這次機會跟各位老師溝通交流,促進了解,並向他們詢問學習。這次培訓讓我在行政工作、學校管理、課堂教學、教務常規及青年教師教學經驗等方面有了更全面的瞭解,各位老師認真負責培訓工作會議,細緻入微,關心到我們各位老師的發展和切身利益,而且對學校教學,師生狀況做了明確的介紹,就學校的計劃和發展做了鮮明指點,顯示了領導層的深遠志向和卓越風範,下面就其中的某些方面談談自己感受。

首先,校辦xx老師就學校的發展狀況做了總述,簡介了各部門的重要職能及其相關負責人。讓我對學校的發展有了更全面的認識,學校本着以人為本,全面發展學生各方面素質為宗旨,爭創全省一流全國知名的學校,圍繞這一核心目標在不斷努力教育教學改革,制定了各個時期的階段目標,並努力付諸實施。接下來鄒媛玲老師介紹了學校裏的行政管理政策,規章制度,補貼優惠政策。

第二,朱紹聰主任就教學課堂常規——如何上好一節生動的優質高效課做了生動描述,傳授了很多實用經驗。課堂應該是師生相互尊重,師生互動,組織嚴密,掌控合理,講練並重的高效課堂,評判教師教學成效的標準正是學生學到了什麼,有無達到預期目的。朱老師細緻的評説給我上了最生動的一課,包括課前的準備,課堂組織,學生注意力的培養,提問合理性都極為細緻,很多觀點讓在座老師耳目一新,而且對課堂常規要求和基本要求都做了指示,這是我以後順利工作的一部分。

第三,教務處主任xx老師做了教學常規要求的講座。就課程建設、講課、教師聽課、聽課原則、聽課記錄、備課等方面要求做了全面闡述。是我對課程,講課聽課的再認識,果斷地消除了以前的很多盲目性,狹隘性,再次提醒了我很多。自入校至今已聽課大約四十節課,很多記錄不全面,有些要點不突出。通過這次講座我拓展了認識,聽課工作重心重做調整,個人備課和集體備課也將更加細緻,更密切以後的教學工作。我看到了自己的很多不足之處,教學組織經驗需要向資深教師學習。從教學來評課的標準:

(1)調動學生積極性;

(2)突出重點,彰顯特色;

(3)通過練習、提問鞏固本節課內容尤其是重點。這些要求看似平常無奇,但要在有限的一節課內高質量地完成這些任務非經驗充足的老師不可。這些要求必然指導着我以後的講課,留心積累經驗,注重課後反思。及時改善自己的教學方法,觀察學生們的實際和反應,做到有的放矢。

第四,xx校長,張克強老師等就德育工作做了重點培訓,為我們以後妥善處理校園事務,師生家長關係提供了極好依據。艾校長勉勵各位勤懇工作,忍讓尊重,主動付出,磨礪自己不斷努力,句句箴言值得深思。關於正確處理老師學生及家長關係,張克強老師給了一些有效而切合實際的策略,對如何接觸學生、家長、老師有了更好把握。陳老師簡單介紹了學生會、團委、社聯部等先進學生組織,對我們以後組織學生團體工作和班級活動獲益良多。德育工作是我們學校的一個特色,我們也將把德育工作不斷推進!

值得重視的一項培訓工作是教學科研室主任xx帶領青年模範教師xx,xx老師做的經驗交流會。我從中體味到了愛心對待學生,耐心對待教學,恆心對待工作,熱心對待同事,信心對待生活的深刻道理。也正如xx老師説的,對工作不能停留在滿足的天地,應該追求卓越,精益求精。用快樂的心,坦誠的心去看去想去做,培養與時俱進不斷學習的良好作風,絕不為失敗錯誤找藉口,深刻的自省總結教訓。

此外,國中年級部劉佔文主任和高中年級部主任何希平老師分別對各年級基本狀況,年級工作要求做了重點介紹。針對國中生心理特點,劉主任提出了用愛來教育,用愛來引導,用愛來管理的科學方針。對於年青而充滿陽光和自信的國中一代,我們要用愛心負起這項重任,及時地做好溝通,協調處理好各項工作。劉主任熱情地鼓勵青年教師創新、鍛鍊、成長,提倡向出色的班主任和科任老師學習,虛心向同志們學習,善於跟學生溝通,走進學生的心靈。何希平主任詳盡地解説了高中情況,重點解讀了高中教學常規要求,高中發展策略,特色建設,班級管理等。針對我們提出了良多建議和要求,深情而嚴肅地勉勵我們充分準備,積累經驗,樂於奉獻,努力工作。對我個人還做了點睛式的指點!

培訓的工作還不只上面所説,輔導的方面很多很全,明顯地促進了我的成長,感激各位老師辛勤的工作,感謝老師們提出忠實友好的建議,是你們關愛的春風細雨滋潤着我們青年教師的成長,我一定努力做得更好,做到理想。

高校青年教師培訓心得體會10

20xx年3月,我有幸參加我鎮教育系統青年教師教學基本功大賽。此次比賽共包括四個項目:鋼筆字、粉筆字、普通話、才藝展示;目的是:進一步提升青年教師的專業素養,發掘新人,培養後備力量,形成我鎮教師隊伍梯隊式發展的良好態勢,適應優質教育對教師提出的更高要求,全面提高我鎮的教育教學質量,為青年教師搭建了一個鍛鍊自己、展示風采的平台。

比賽歸來我感慨很多,同時收穫也頗多。也許最後的結果並不能讓所有人滿意,但最重要的是我享受了這個過程,在這個過程裏我能夠更清晰的認識自己,磨礪自己,提升自己!同時我堅信:作為一名青年老師,不可避免要參加各種公開課,優質課,大獎賽。這是對我的挑戰,也是對我的鍛鍊。正是這一次一次的挑戰和機遇才成就了那麼多的名師,所以我倍加珍惜這次難得的鍛鍊機會。下面我就談一談在此次青年教師基本功大賽中獲得的一些體會:

一、勤奮多一點,提升高一點。

在這次比賽中我的感觸是作為新時期的教師提高自身綜合知識水平的素質迫在眉睫。書到用時方恨少。古人們尚且知道“莫等閒,白了少年頭,空悲切。”對於我們教師而言,要學的東西太多,而我知道的東西又太少了。有人説,教給學生一杯水,教師應該有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不再添,也有用盡的時候。所以我以為,教師不僅要有一桶水,而且要有“自來水”、“長流水”。因此,我們應善於主動性地學習,不讓自己陷入被動。

二、在反思中成長。

在與眾多高手競爭的過程中,我發現我雖然不是多麼優秀,卻收穫了一種積極的進取心。考試中的遺憾與不足及所有暴露出來的缺點,為我以後的工作指出了明確的方向。更重要的是通過比賽,我積累了參加比賽的經驗,也更好地認識了自己,既看到了別人的長處,又對照出自己的不足。對我來説,最大的收穫則是在認真準備、積極參與本次大賽的過程中,自己的教學基本功得到了檢驗和提高。通過比賽,讓我充分認識到了教師基本功的重要性,充分的準備是參加比賽的前提,並讓我再一次感受到了一份付出就有一份收穫,良好的心理素質和正確的心態需要在鍛鍊中培養。

比賽是一時的,但是經驗是一輩子的,有很多的東西需要我們在實踐中探索。每個人都渴望成功,雖然我的成績並不優秀,但誰不渴求這份榮譽呢?反思此次比賽,我覺得我們有學不完的知識、學不完的經驗,我要在日常的各項活動中不斷磨練自己,尋求突破

經過了這一屆青年教師基本功大賽,使我實在的感受到了競爭,壓力與進步並存。雖然過程是痛苦的,但收穫是豐碩的。經過這次比賽,我覺得只要虛心沒有越不過的坎;只要勤奮沒有趟不過的河;只要堅持沒有翻不過的山。也許我不是最聰明的,但我要做最努力的;也許我不是最優秀的,但我要做最堅持的!感謝基本功大賽讓我懂得了:艱難困苦,玉汝於成!在這個舞台上我充分的展示了自己,這是學校給我們青年教師的一次磨練,也是一次機會,我會更加努力,做一名優秀的人民教師

高校青年教師培訓心得體會11

我深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離"做一名好老師"的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸參加了棗強第四中學青年教師培訓活動,通過向"元老級"教師的學習,着實令我受益匪淺。

一、培訓課的認識體會

我畢業來學校工作,以為做好教師的教書工作,只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的青年教師培訓,我瞭解到當一個好教師並不容易。

首先是在教學方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士,俗話説得好:"要給學生一杯水,自己要有一桶水"。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然後認真進行備課,儘量多理論聯繫世紀,多講一些適合學生今後工作的內容,上課時,儘量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課後,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,瞭解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課後記,以便改進自己以後的教學工作。

其次是學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任新生班的班主任,我嚴格按照學校的班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經説過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我注重嚴格要求學生,培養學生自控能力,培養學生自育能力。重視與家長的聯繫,共同管好孩子。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業發展的動力源,是為人師表的起碼條件,是學校高水平規模化發展的重要戰略內容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應作到有三心,就是事業心、責任心、平常心。

事業心:簡單的説就是人民教師應該熱愛教育事業,教師應該認識到教育工作的重要性,把自己教學工作與祖國民族的興衰聯繫起來,從平凡的教學工作中看到培養下一代的重要意義,教師只有對自己的有了正確的認識,才會對教育事業產生深厚的感情,才會對自己的工作有強烈的自豪感、光榮感,從而嚴格要求自己,堅守教育工作崗位,把畢生經歷獻給教育事業,許多優秀教師的事蹟也證明這一點。

責任心:就是指教師在教學實踐的各個環節要有高度責任心。其原因很簡單,教師的職業是一個具有特殊性。其培養的"產品"是人,理想的目標是培養出要符合國家教育的目標的人。最好不出廢品,更不能出危險品,教師沒有高度的責任心,怎樣做到對學生有愛心,又怎能對學生的思想、學習、身體、生活去主動全面關懷。

平常心:在現代的社會中教師不能和其他掙錢多的行業去對比,更不能與培養出的學生去對比,教師如果只想賺錢,就不能安心去工作,所以我覺得教師要有一顆平常心。

二、自身存在的問題和今後努力方向

通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。

(1)在教學方面

在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多瞭解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在瞭解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今後工作有幫助的內容,儘自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

在指導實驗課時,要爭取親自將每個實驗多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今後工作有幫助的實驗,提高學生動手操作能力。

(2)在學生管理方面

主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由於本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在系裏的排名靠後,自己也覺得很是傷心上火,我決定今後應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多瞭解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。

以上是我在這次青年教師培訓活動中的心得體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經驗教訓,感謝學校給我這次學習的機會,我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取儘快成為一名合格的、優秀的青年教師。

高校青年教師培訓心得體會12

20xx年5月25日,我很榮幸參加了談固國小青年教師培訓,雖然只有短短一個多小時,但是使我對教師的職業有了更深一層的瞭解,對教師的職業道德素養有了更新的認識,青年教師培訓心得體會我很感謝校領導能夠為我們青年教師帶給這次培訓的機會。雖然我已有四年的教學經歷,但我在教學常規和教學方法技巧等問題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學習和提高。慶幸的是,領導們對我們新來的老師十分關心,從實際出發,從細微處出發,針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學習機會,新教師培訓心得體會彌補自己的不足之處,提高自己的業務水平。

郭校長等多位領導精心準備了這次培訓的資料,新教師培訓心得從各方應對我們進行了指導,尤其在職業道德素養方面。郭校長提出:新教師要儘快做到“入格”,適應學校的工作環境,端正態度,以用心的精神面貌工作和學習。這點我感受頗深:到此刻為止我在談固國小這個大羣眾裏工作學習快一年了,剛踏入這個羣眾,我作為一名新教師對新的生活、新的環境、新的職責、新的主角多少有些生疏,但是透過一段時間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種十分積極向上的力量。每位領導、每位老師都是那麼的愛崗敬業,愛校愛教愛生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種職責心給我樹立了很好的榜樣。我就暗下決心必須儘快轉變自己的主角,適應新的環境,融入到這個大羣眾中,踏下心來紮紮實實地工作,為我們的大羣眾增光,也為自己的職業發展添彩。

這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調入上崗教師培訓心得和動力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環境、生活環境、人際關係環境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會、認識自己的主角,改變以往的那種生活態度;其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;其四是鼓勵我要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學的佼佼者,為學校的發展貢獻自己的一份力量。

這次的新教師培訓,體現了學校領導對我們新教師的關心,也體現了學校對教學工作的不斷改善與完善。雖然青年教師的培訓此刻已經結束,但它對我的影響仍在延續。在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:1。多學習教育教學理論,認真鑽研教材教參,用心備好每一節課,做好課後反思,在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論。2。多向有經驗的教師(張楊主任、馬麗君老師、朱勤花老師等等)請教,努力提高自己的教育教學水平,增強自己的知識儲備。3。提升個人魅力,讓學生喜歡我,喜歡聽我的課,進而喜歡聽我的指導。這就要求我的個人魅力要不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。4。用心參加校內外的業務學習和培訓,認真參加每一次的教研活動,把它們當作寶貴的學習機會,把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去。

應對新的開始,我想我會努力找到理想與現實的切合點,讓自己充滿師愛,不斷自我充實、自我完善,使自己成長為一名合格的人民教師,在談固國小這片沃土上不斷髮揮自己的光和熱。