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個人工作心得體會(15篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.21W

當我們對人生或者事物有了新的思考時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的個人工作心得體會,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

個人工作心得體會(15篇)

個人工作心得體會1

20xx年,酒店客服在中心領導的正確領導下,在各部門的大力支持配合下,在部門員工共同努力下,以銷售管理為主,從深抓內部管理,降低成本,強化業務培訓,關心員工生活等方面着手開展了工作,較好地完成年經營目標,各項工作也取得了顯著成績。

一、加強業務培訓,提高員工素質

一年來,我們主要是以服務技巧為培訓重點,嚴格按照培訓計劃開展培訓工作,並分階段對員工進行考核,同時加強了崗上實際操作培訓,使員工能夠學以致用。加強業務培訓,認真對待每一批接待任務,根據不同階段、不同團隊、制定詳細的培訓計劃及接待計劃。遇到大型接待任務,我們只給接待人員5分鐘的磨合期,包括整個的行之有效的報到流程、會務組及與會務中心之間的配合,這就需要有很好的業務能力及溝通能力,需要有平常嚴格的培訓才能做到。客服部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務。在人員有限的情況下,我們要求管理人員必須親臨一線指導工作,發現問題,反饋信息,共同協商及時調整,以達到服務標準。

二、全力加強員工隊伍建設,做好服務保障工作

一年來,我們始終把認真做好預訂、接待服務,作為工作重點。通過合理排房、提高入住率,熱情滿意的服務,留住到酒店的每一位客人。通過客服部員工的集體努力,圓滿完成了多次大型會議的接待工作,在接待這些大型會議時,由於與會人員較多,退房時間不統一,這就對我們的接待工作提出了更高的要求,我們時常加班加點,在接待xx會議時,由於xx接待標準高,所以我們每次接待不敢有一絲怠慢,經常加班加點,大家沒有一絲抱怨,一句怨言,仍然滿腔熱情地投入到工作中。

三、關心員工生活,創造輕鬆愉快的工作氛圍

客服工作內容繁雜,涉及面廣,員工工作壓力大,針對這一特點,客服部始終強調要關心員工的生活,無論從部門經理還是到主管,都能切實的為員工解決困難。遇到過節,管理人員會主動提醒她們問候父母,生病時給她們送去水果,遇到生活上的困難會主動幫助他們,使她們感受到了集體的互助、互愛的温暖。

為了緩解工作帶來的壓力,增強凝聚力,部門經常找她們談心,鼓勵她們,使他們能夠以更好的工作狀態迎接新的工作。同時我們要求管理人員無論在業務能力及為人處事必須起到表率作用,遇到困難必須與服務人員衝在第一線激勵員工,減輕員工的工作壓力,培養管理人員之間同心協力、同甘共苦的良好風氣,使員工充分地信任部門,從而使員工保持穩定、健康的心態,保證對客服務的質量。

四、工作中存在的不足

我們在對員工進行培訓後,員工也對培訓的內容有了更深層次的瞭解,但是由於缺乏一個統一的監督機制,造成了培訓是一張空白紙,雖然大家都明白、理解,但在實際工作中,做得不夠到位,無形中也影響了服務質量。客服員工流動頻繁,很大程度上影響了服務質量,一個新員工從入職後,要經過三個月的試用,才能完全熟練掌握本崗位的各項工作,但是有些員工在剛熟練本職工作的後,便提出離職,造成了人員的流失,儀容儀表、禮貌禮節,在日常工作中的督導力度不夠,造成了三天打魚,兩天曬網的局面,我們要加大日常工作中的檢查力度,形成一種良好的習慣。

個人工作心得體會2

黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央進一步加大了意識形態工作力度,有效扭轉了意識形態領域一度出現的被動局面,使我國意識形態領域形勢發生了全局性、根本性的轉變。近期,習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上再一次對意識形態工作提出了新要求,我們要深刻領會精神,充分認識意識形態工作的極端重要性,高度重視抓緊抓實意識形態工作,築牢意識形態工作防線。

通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想中關於意識形態的重要論述,結合自身工作特點,我總結出以下幾點體會:

一、要繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想

作為一名教師黨員,要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習的重中之重,堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風,堅持原原本本學,做到真學真懂、真信真用,增進高度的政治認同、思想認同、理論認同,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習領會新時代黨的建設總要求,進一步深化對黨的政治建設的認識。

二、要提高政治敏鋭性和政治鑑別力

作為一名教師黨員,要增強政治敏鋭性和政治鑑別力,築牢思想防線,自覺劃清馬克思主義同反馬克思主義等重大是非界限,始終保持立場堅定、頭腦清醒。要善於從政治上觀察和分析問題,不能把政治性很強的工作當作一般事務性工作來做,特別是在事關馬克思主義基本原則、事關方向道路的根本問題上,必須旗幟鮮明而不能含含糊糊,堅決反對一切“去政治化”“去意識形態化”“去價值化”的言行。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢牢把握正確政治方向。

三、要樹立正確的工作理念

要結合自身黨務工作的特點,以身作則,牢牢堅持“兩個堅決維護”。要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴肅黨內政治生活,嚴明政治紀律和政治規矩,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,永葆共產黨人政治本色。要堅持把嚴守政治紀律和政治規矩落實到具體行動上、落實到實際工作中。

四、要充分發揮好宣傳在意識形態工作中的作用

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出:要加強覺對宣傳思想工作的全面領導,旗織鮮明堅持黨管宣傳、管意識形態。這一重要論斷,是對宣傳思想戰線加強黨的領導和黨的建設提出的明確要求。將宣傳思想工作融入對不同人羣的服務中去,實現服務平台和教育平台相融合,提升教育教學效果。實踐證明,只有讓黨的旗幟在宣傳思想戰線高高飄揚,才能讓主旋律更加響亮、正能量更加強勁,以鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,激發全黨全社會團結奮進的強大力量。

個人工作心得體會3

經過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作為一名教師的快樂。

回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我也更加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。

作為一名新教師,踏上工作崗位後的第一個任務就是擔任畢業班的英語教學工作,這對我來説是一個不小的挑戰。其中一個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難.特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出”不買賬”的態度。經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相瞭解了.經過細心的觀察和實踐,我發現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對待學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不願聽教師的課.而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生着想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

教師育人,身正為範。在一年的工作業中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人,而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神聖的,既教書又育人。高爾基説過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名國小教師,當然更應該做到這一點.在職業活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。

雖然這一年的時間並不長,可我的心得體會卻頗深。

1.認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課文的重點。面對這麼多的知識點,我應該如何取捨,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。於是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鑽研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,並把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還儘量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

2.重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中儘量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,並且每天都以愉悦、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

3.對成績較差的學生進行課後輔導。針對不同的後進生的具體情況,我制定了相應的計劃和目標,利用下午放學的時間,對這部分同學有計劃地進行課後輔導。我對他們經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。

4.多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。身教勝於言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收穫到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。

作為一名光榮的人民教師,在以後的教學工作中我要力爭做到:

1. 熱愛學生,給我們的學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心等,做到“唐僧”式心腸來培養教育我們的學生。師者,傳道,授業,解惑,更重要的是給學生起到示範作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發自內心的尊重他們,關愛他們,同學們也會尊重這樣的老師,願意上他的課。

2.獻身教育事業,教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業添磚加瓦。

3.不斷提高自身素質,努力成為一位優秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業務能力,豐富自己的教學經驗。

以上是本人工作一年的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準備着,勤於學習,樂於教學,用愉快的心情應對每一天的工作。

個人工作心得體會4

去年八月頭頂着火辣辣的太陽,手裏揣着沉甸甸的檔案和公務員錄取通知書;臉上洋溢着自豪,四處不停的張望着新華園的風景,就這樣帶着喜悦、自信並好奇的心情來到**西監獄報到。還清楚的記得見面會那天監獄政委寄予我們厚望,同時要求我們新民警要先從思想上把自己的角色轉變過來,認識到自己是一名公務員,一名光榮的監獄人民警察;認清自己肩負的責任與使命。政委還特別強調作為一個剛踏出校門的年輕人,應有自己的夢想,為以後的工作提供不竭的動力;作為一名頭頂國徽的人民警察要有對工作的責任心,敢於擔當,做好黨和人民的忠誠衞士。

現在到工作崗位已有八個月了,當初的好奇和喜悦已漸漸消退,多了一份對工作的認識與思考,開始慢慢的從新規劃着自己的夢想。

枯燥乏味的監獄工作光憑一個夢想、一腔熱血是難以持續性開展的。我們工作的對象是一個特殊的羣體服刑人員,這就要我們多一份責任、多一份擔當。九月份我們被分到各個監區開始正真的監獄警察的生活,剛開始監區是讓我們做一些簡單的事情,比如相關台賬的製作,聽老同事説這些台賬以前好多都是交給犯人  大學時的天馬行空到現在的務實進取。隨着時間的推移,對監獄工作的新鮮感也慢慢消失,但對於監獄的認識也加深了,深知這是一個如履薄冰的工作,耳邊也漸漸想起一些同事的抱怨。新形勢下社會對公平正義的高期待,上級領導對工作的高要求,導致我們出現不適應,還好監區領導會經常語重心長的教導我們:要選擇一個目標,找好工作的切入點,能吃苦、能擔當,把敬業當成一種習慣。在領導的細心關照下,我開始漸漸地走出迷茫,並養成了務實進取的職業精神。

我一定會用實際行動來履行自己的責任,用自己的踏實工作來踐行"成長不失擔當"的道理。同時也要成熟自己得心智,在面對眾身喧譁時,打造恆定的價值觀;面對急功近利,磨練沉穩的職業觀;面對浮躁偏激,塑造大氣的世界觀。

個人工作心得體會5

在國際市場,長飛公司已累計出口光纖光纜產品約1000萬芯公里。產品遠銷美國、日本、東南亞、中東、非洲等50多個國家和地區,國際市場佔有率超過10%。

在引進現代化生產技術的同時,長飛公司也引進了現代化的管理方法和制度,尤其是現代化的質量管理程序,使長飛公司的每一個生產環節都處於嚴格而科學的質量控制之中。

1993年,通過荷蘭kema公司的全面審核,長飛公司成為全國光纖光纜行業第一家獲得iso9002國際質量體系認證的企業。

XX年,長飛公司採用erp系統啟動企業資源計劃體系,從原材料的採購、合同評審、產品生產、成品交付一直到售後服務,實行全過程質量監控,確保產品、工藝和服務滿足用户的需求。

XX年,長飛公司獲得iso9001:XX版國際標準認證,這預示着長飛公司的質量管理體系已經由當初的引進、借鑑模式,發展到自我完善和不斷提高的模式。

到XX年年,它的單跟光線預製棒拉絲長度突破XX公里,並榮獲“中國製造企業500強”稱號和“中國光纖光纜三十年最具影響力企業”稱號。

跟隨着工作人員,我們大致參觀了一下光纖光纜相關產品生產過程的流程,對整個預製棒的生產有了很好的瞭解。

xx自1999年成立以來,將多模光纖產業化作為一項重要工作,實施了跨越式發展戰略。首先,在原中試車間,通過提升設備性能,增加新pcvd設備,改進工藝技術等措施,就使XX年的光纖年產銷量比1999年增加了5倍。同時,在武漢中國光谷新建的光纖廠即將投產,除了大規模生產單模光纖之外,還將採用最新一代的pcvd設備生產高性能多模光纖,生產能力將在現有基礎上再增加4~5倍。在新一代50/125多模光纖的研究方面,dmd測量是不可缺少的技術。xx早有準備,研發人員收集、研究了相關技術資料,購買了dmd測量設備,進行了消除rip缺陷的工藝研究。

xx科技有限公司,公司簡介:xx科技股份有限公司(xx)是國內優秀的信息通信領域設備與網絡解決方案提供商,國家科技部認定的國內光通信領域唯一的“863”計劃成果產業化基地、“武漢中國光谷”龍頭企業之一。

公司1999年成立,XX年xxa股在上海證券交易所上市。xx主要發起人武漢郵電科學研究院,是中國光纖通信工程研究中心、中國光通信的發源地。中國的第一根光纖、第一個光通信工程以及一系列重大科技成果都是在這裏研製完成的。

xx掌握了大批光通信領域核心技術,其科研基礎和實力、科研成果轉化率和效益居國內同行業中之首,參與制定國家標準和行業標準0多項。近年來,xx承擔了國家"十五科技攻關計劃“40gb/ssdh光纖通信設備與系統”、“自動交換光網絡”、國家863計劃“tbpsdwdm傳輸系統研製”等項目的研發與產業化,代表國家向世界領先科技技術衝擊。

xx是國家基礎網絡建設的主流供應商,其產品類別涵蓋光網絡、寬帶數據、光纖光纜三大系列,

光傳輸設備和光纜佔有率居全國首列,10萬套設備在網上穩定運行,100餘萬皮長公里光纜裝備國家基礎光纜幹線網;代表業界最高水平的ulhwdm、3。2tdwdm、ason系統率先應用於電信運營商的國家一級幹線網絡;ftth率先成熟商用……創新的網絡設備、完善的客户服務和個性化的解決方案,持續為客户創造長期價值。xx堅持走可持續發展的產業道路,在信息網絡安全、計費軟件、集成業務等領域也取得了不俗的業績。

xx本着"創新、服務、盡責、共同發展"的企業精神,將進一步提升資本的運籌能力、資產的運作能力、產品的開發能力、市場的拓展能力、高質量的服務能力、強有力的行政管理能力,圍繞主業發展、核心能力的培育和整體優勢的發揮,把"烽火"品牌做大、做精、做強,為通信技術的研究與應用開闢新的篇章。

產業規模

xx擁有亞洲一流的生產基地,總面積約8萬多平方米,包括現代化的通信系統設備生產車間和光纖光纜製造車間。先後引進了具有當代國際先進水平的各種技術裝備和生產線50多條,年生產能力達50億元人民幣。

研發實力

xx長期專注於通信網絡從核心層到接入層整體解決方案的研發,歷年來承擔了國家“八五”、“九五”、“十五”期間光纖通信領域內絕大部分“863”、“攻關”項目,並朝着實用化推進。

xx每年投入大量的科研經費,並實施以人為本的人才戰略,擁有包括中國工程院士、itu—t專家組成。

XX年12月22日—24日,09級通信班在學校教務處的安排下,到青島利客來商貿集團下屬的李村公園利客來進行了為其三天的營業員課程的實訓,並取得了圓滿成功。

為了鞏固和提高學生專業技能,培養學生分析問題、解決問題的綜合能力,09通信班的15名同學在教務處主任以及營業員課尹老師和班主任的帶領下,分配到李村公園利客來的糖酒副食、化粧品、蔬菜水果、日化和收銀台等五大部門,進行了形式多樣、內容豐富的實訓和學習。09通信的這15名同學吃苦耐勞、勤於學習,虛心向利客來的師傅請教學習,受到利客來商貿集團領導的好評。

通過三天的實訓,學生們進行了營業員課程的實踐操作,即順利完成了實習任務,也達到了實習和鍛鍊的目的,圓滿完成了教學計劃。共計完成實習總結15份。

組織學生從理論走向實際,從課堂走向社會,這在我校是教學改革的一個重大舉措,這種實習活動的開展為我校學生工作今後的發展方向提供了新的可借鑑的經驗,對拓展學生素質教育起到了積極促進作用,同時也是理論教學與實踐操作完美結合的具體體現。

個人工作心得體會6

在這段時間裏我不僅僅在做一些日常的人事工作,還參加了關於各部門第二季度績效考核指標修訂的會議,雖然每一天的會上我都只是用耳朵在聽、用筆在記,但在大家討論的時候我也在思考。這樣不僅僅讓我對專業知識的理解更深一步,並且透過兩個星期的時間,我對於集團六大職能部門、三大業務中心的重點工作有一個大致的瞭解。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心的部門,對於集團的各部門的工作務必要有清晰地瞭解,這兩週時間裏我雖然有時很晚才能回家,但是真的很值得,因為每一天我都能夠學到很多的東西,至少這一天我有收穫,我在成長。並且我相信我得到的遠遠多於我意識到的。

在剛進入雄思環保就參加了新員工入職培訓,對雄思環保有了必須的瞭解,並透過培訓使自己對以後的工作有了必須的規劃。使我們這些新人對自己的工作和未來不再盲目。每週的內訓,讓我們瞭解到公司其他部門的工作,這便於我們對整個公司有更全面的瞭解,也清楚的明白各部門之間就應怎樣去配合、協作。

一、工作資料

在這五個半月中,我的主要工作資料是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我採用了看、問、學等方式,初步瞭解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作資料:

1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,透過者送往各部門經理處進行復試;2、開試工單通知複試透過者試工,並做好登記;3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;4、送文件至各級領導,簽收文件;

5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;6、複印、速印辦公文件,發傳真,領辦公表格等;

7、協助辦理新進人員入職手續,員工調職、離職手續;

8、計算管理人員月考勤,並將考勤明細送至各部門核對簽字;9、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養老保險資料;10、製作20xx年全廠管理人員年休表;

11、領導安排的其他工作。

二、收穫及體會

我一向認為在大學裏學的不是知識,而是一種叫做自學的潛力。“千里之行,始於足下,參加工作後我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。大學期間的實習是每個大學生務必擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識讓我們受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

回想起自己的這五個半月的工作經歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收穫。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了主角,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。“實踐是檢驗真理的唯一標準”從學校到社會的大環境的巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應新的環境。我們也許看不慣人與人之間的勾心鬥角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所幹的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領導的`肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴説是卻發現沒有人能夠傾訴。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很簡單。諺語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”

兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關於做人,做事,做學問。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以模具為主的,有很多有關模具的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,時間久了有關模具的知識,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。

一向以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以後,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財潛力,試想一下如果剛畢業,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,透過,,這次實習我深刻理解了父母賺錢養家的不容易,再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢,因此我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。同事相處

踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由於彼此存在着利益關係,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地裏卻勾心鬥角不擇手段,踩着別人的肩膀不斷地往上爬,因此踏出校門的我很多時候無法適應。比如我們同一辦公室的同事,為了能得到領導的賞識,背地裏總是向領導搬弄是非,搞不正常關係。正因為如此辦公室的關係時常顯得有點淡漠,人與人之間的關係有時候顯得有點緊張,但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每一天只是在等待着下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。在電視上不止一次的看到職場的險惡,辦公室裏同事之間的是非,以我一個新人而言,我想我能做的就是“低頭多工作,抬頭少閒話”。且透過,,這次的實習是我更加認識到大學同學之間的關係是多麼的珍貴。

三、總結

我是學商務管理的,在書本上學過很多套經典理論,似乎很能説服人,但從未付諸實踐過,也許等到真正工作時,才會體會到難度有多大。雖然這次實習的時間不是很長,但我確實從一個學生開始慢慢的轉變,思想上也是。十分感謝和我一齊工作的同事們,他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那裏或書本上看到過很多精彩的知識,似乎很容易,又覺得很難,總不喜歡鑽研進去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己潛力的欠缺和知識}的匱乏。實習這五個半月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是期望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走向工作崗位之路做準備。實習中我也會遇到挫折,遇到挫折時,我會從調整心態來舒解壓力,應對挫折。我常想一句古話“天降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時我會進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,採取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常持續自信和樂觀的態度,我會提醒自己正是挫折和教訓才使人變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。我學會了自我寬慰,嘗試容忍挫折,做到心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。

我學着化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的簡單,重新爭取成功,從而讓自己目光面向未來。無論怎樣,能來那裏實習,我覺得對我以後的從業生涯很有幫忙,感到自己很幸運。每一天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。“如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。“做什麼事情都要有條理,”這是我剛進辦公室時一位領導教給我的,我意識到我的肩上開始扛着職責,凡事得謹慎留意,否則對不起關心自己的人們。

個人工作心得體會7

入司半年多來,在各位領導的關心下、全體同事的幫助下,我迅速適應工作崗位,全身心的投入到工作中,恪盡職守。現將半年以來的工作情況作以下彙報:

一、工作內容:

1。負責三位老總辦公室的清潔衞生和文檔整理;

2。接聽、轉接電話和接待來訪人員;

3。負責設計部門的電子文件收發;

4。負責傳真文件的收發;

5。負責公司公文、信件的分送;

6。負責圖書室圖書的收集、歸檔、整理工作;

7。做好會議紀要;

8。負責公司生活用品的採購工作;

9。管理各種辦公用品,合理使用並提高使用效率,提倡節儉;

10。統計每月考勤並做工資表;

11。統計每日用餐人數並做進餐統計表;

12。其他工作等。

二、工作彙報

行政部是公司的綜合管理部門,文員工作的特點是事無大小、瑣碎繁雜。

1。工作上,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好本質工作;

2。思想上,服從領導分配,做事不計得失、不挑輕重;

3。態度上,平時刻注意自己的言談舉止,前台是公司的窗口,絕不因自己的過失而影響到公司的形象;

4。生活上,我堅持謙虛、樸實的作風,擺正自己的位置,尊重領導、團結同志、以誠待人,正確處理好與同事的關係。

三、存在問題

通過半年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是由於身體原因,影響了工作熱情,做事情不夠積極,希望在今後的日子裏改進提高,爭取把工作做得更好。

個人工作心得體會8

我做服務員很久了,有八年時間,一直就在我們的酒店工作,這份工作帶給我許多,是我以前未曾想到的,服務員的工作幫助我獲得成長。雖然説這工作也確實是比較辛苦,若是沒有恆力,都不能堅持。但這份辛苦卻成就瞭如今這麼好的我,我心裏着實是感激的。

身為酒店的員工,我在服務員的崗位上所去收穫的比其他人職位的一點也不少。酒店對我們特別的好,不僅會幫我們舉辦培訓活動,還讓我外出學習,酒店的領導讓我們明白即使只是做底層的工作也要做的有水平。如此一來,我們還學到很多有用的知識,所涉及的內容有禮儀、語言,還有實踐操作能力,總之,真的是很豐富的,對我來説,這真的是不敢去想的,可是在酒店實現了,所以我覺得很珍貴。

當然,服務員這一工作,在大部分人的眼中它是辛苦的,畢竟作為服務的行業,肯定是要以顧客為主的。那麼平時顧客少,我們的工作量自然就會減少,像酒店舉辦生日宴會、結婚酒席以及喬遷酒宴這些大型的宴席,我們自然是辛苦的。基本上從早上佈置環境到擺桌椅、擺碗再到宴客入席,為他們端菜服務,再到宴會結束,我們一整天是不得空的,那是真的忙到飛起。不過一天也很充實,讓我也心甘情願的忙碌,畢竟在我們酒店辦這樣的酒席,我們的工資也高。

做這麼就的服務員,我也是有了一些感想。在工作時,對待顧客是一定要微笑的,對顧客給予尊重。另外不管面對的什麼顧客,都必須友好,不然會丟酒店的臉,這種情況是不允許出現的,只要是酒店的客人,我們就必須服務到位,達到顧客的要求,認真的做好自己手中的每一件事情。再説做了這麼些年,我也早已習慣了,在這上面能夠有我發揮價值的地方,也是很有意義的。

現在做的越久,我的能力不斷在提高,並且我也是很喜歡這工作,而且我覺得自己在這工作上還有可上升的一個空間,我覺得自己還能再進步。所以今後我在酒店會更努力,跟着時代進步,把自己需要學習的努力學下來,為以後的工作做準備,把工作真正的給做好。我很期待自己新的進步,也很希望和酒店的眾多人員共同前進為酒店去貢獻。

個人工作心得體會9

“好的一年一定要記住,尤其是橙橙綠的時候”,又是一年的收穫季節。首先感謝各位領導這一年來的精心培養,感謝同事們的不斷幫助和關心,讓我在交通銀行客服這個大家庭中不斷進步和成長。在這裏,我想總結一下我20xx年來的工作。

第一,忠於職守,誠心克服困難

20xx是我進入“xxx公司”的第二年。隨着xxx客户數量的增加、營銷活動的增加、銀行利率的提高等因素,客户對交通銀行客户中心的需求不斷增加,xxx客户的日電話流量比去年翻了一番。由於電話服務員人力資源短缺、工作需要、人員調動等原因。交通銀行客服電話流量居高不下,接通率持續下降。面對這種情況,我深深地意識到,作為一名交通銀行的普通客服代表,我應該始終保持一種兢兢業業的態度,在公司陷入困境的時候絕不放棄,勇於接受挑戰。

第二,樂於奉獻,促進幸福之花綻放

正是帶着這個願意為交通銀行客服業務做貢獻的夢想,加上自己嫻熟的人脈經驗,產量從每天50-60條增加到了每天80-90條,連續三個月在交通銀行金融服務中心的產量上創下了良好的記錄,轉賬評價的滿意率在99.0%以上。分享這些經驗的時候,我經常告訴你,“多兩個,少兩個”就是平時工作少付出,少休息,多耐心,少急躁,這樣就能獲得產出和滿足的雙贏。

作為客服人員,願望其實是客户對我們服務的認可,客户的問題得到了圓滿的解決。今年我還記得一個和客户的故事,發生在國慶節。當時一箇中年老師叫我們幫忙,説他急於在xxxxxxxxxxxx經過耐心安撫、溝通分析,發現客人在下載網銀證書之前沒有安裝u盾安裝程序,導致無法安裝。瞭解情況後,經過耐心反覆的解釋,客户不耐煩的心平靜下來,終於成功完成了網銀的網上轉賬操作。客户心中的大石頭終於放下了,我贏得了客户此刻的讚美,美好而温暖。

第三,繼往開來,推動夢想的風帆

20xx年,我積極參加了xxxxxx組織的“青年交流”

20xx年,我會繼續向着夢想前進。業餘時間通過了成人大學聯考,現在在讀本科計算機專業,不斷提高自己的文化水平。希望能以自己的專業知識貼近公司的IT部門,努力成為一名合格的IT技術員,做好從服務人員到支持人員的職業轉型。

個人工作心得體會10

此刻進入公司已經將近有半年的時間,這半年的學習過程對我來説是至關重要,在這段時間裏我學到了很多新的東西,比如業務上的談判,產品知識的實際運用以及新環境下同事之間的和睦相處等等,現就本週的一些心得與體會寫一下。

總結:

xx月份截至目前出了六單的成績,完成了自我的初步任務目標,在那裏我要感激xx,xx的幫忙。沒有她們的幫忙這個單子是不會這麼順利拿下來的。

經過半年的電話銷售,自我也總結了一下小小的心得經驗:

1。首先確定產品的使用目標,在和客户溝通之前,要充分的瞭解客户,因為我自我認為不能為了打電話而打電話,是為了成單而打電話。針對不一樣的客户側重講不一樣的資料,正如每個人的心態不一樣,與我同年這一輩多是自傲的人,他們的虛榮心不允許他們在別人面前承認自我某方面缺陷,所以他們對保健品十分排斥,或者他們本身十分健康,根本不需要這些。此刻作為最大的消費人羣,我們要換個角度,從父母下手,百善孝為先,能夠以情動人。

2。其次要有正確的決策者。在工作中能找到一個真正的決策者也是需要下一番工夫的,在沒有確定接電話的人是否是決策者時輕意不要暴露自我的身份,能夠從旁去詢問出哪些人有決策權,要出電話與姓名,這時需要的我的説話藝術,對大數的人來説,他(她)們在不是很忙的情景下會很熱心的告訴你一些情景,如果在工作煩忙時會很暴,這時就不易過多的談話,並表示出你的感激立刻掛電話。

3。再者要有進取地心態和正確的話術。雖然平時會受到許多質疑甚至侮辱,但我明白,自我必須承受壓力和調節好個人情緒的變化,每一天工作時都要堅持一個很熱情很進取的心態,用你的熱情去打動對方。

4。對於意向客户。對於意向客户要時時及時的跟蹤,堅持不懈的跟蹤。目前我的客户中自我感覺有意向的,有30個。我認為自我目前所做的是瞭解這些人,獲悉他們徘徊的緣由,從根本下手,爭取一舉拿下。

5。但經過長期的訓練,本人認為要做到取捨。對於釘子户,要敢於放棄,也許一個人的時間能夠換來二個客户。同時不能氣餒,心態擺正,賣不出,不必須永遠賣不出。

計劃接下來的時間,每一天還要繼續的堅持電話量。在即將到來的最終一週我的計劃是期望自我有新的突破,能夠鍛鍊好自我的口才,向前人學習經驗。爭取能夠全額完成目標。

個人工作心得體會11

1、得人心者得天下。

2、欲速則不達,越是頂層越要設計合理。

3、在一個以業務為主的科室裏,如果你的業務不精,沒有一個人能從心底真正瞧得起你!

4、需要容忍過程的混亂性。一項新的工作,摸不着頭腦,在行動中尋找方法,必然經歷“剪不斷,理還亂”,幹着幹着可能就會有所醒悟,找到訣竅。

5、工作,難免出錯,儘量降低出錯率,不要太苛求完美。

6、簡潔、方便為王!方向要對,思路為王!有一項工作,我從上向下分解,最後總是其中項之和大於總計,做了一上午,怎麼都做不好。中午回家上樓梯的時候,突然靈光一閃,“其中之和小於總計”,可以在“總計”下增加一項“其他”,所有的分項求和等於總計。管窺捕獲專注但會縮短視野,這時候,試一試“逆向思維”和“涼一涼”,或許會讓你幡然醒悟,豁然開朗。

7、精準計算,一步到位的模板。

8、“述往事以為來者師”。我發現一年一次的同樣的業務,有許多做了幾年一模一樣此工作的人,每一年再做時,以往的經驗全部都被他拋到九霄雲外,造成工作極其被動。不斷總結能讓你減輕工作量。

9、“覆盤”:下棋的時候,一局完畢,重複每一步,看哪裏有失誤。當你知道所有的陷阱所在,你就能順利通過所有關卡。錯誤是有意義的,那就是讓你知曉此路不通。

10、偷懶的感覺並不好受,如果能偷出時間請做更有意義的事。

11、智商低的人永遠玩不過智商高的人!!!無論是家庭還是單位,務必選出那個最有遠見卓識、最有智慧的人當領導,就像動畫片裏《瘋狂的原始人》人一樣,年輕的聰明人會帶領大家走向寬廣的未來。

12、人是以“一輩子”為單位計量的,不要過於計較一時得失。像任溶溶大師一樣,大大咧咧,舉重若輕,保持一顆樂觀、向上的心,擁有大智慧,比較容易長壽。

13、不要埋怨自己的領導,減少帶寬,管好自己即可。每個人都有自己的優點。學會放下對立,吸納他人優點,整合磨礪變成自己的品質。

14、剔除偏見,笨人有時也有好方法。

個人工作心得體會12

最終結束了近半年的實習生活,內心真是百感交集,回想這段時間,我從一開始懷着緊張恐懼的心境到XXXX醫院實習,一向到參加許多活動,熟悉温馨的醫院環境與職場文化,並調適自我主動去接觸人羣,不僅僅是病人,甚至是與其他工作人員建立了良好的關係,這都是在學校學習不到的,但卻是最寶貴的經驗與成長。

在實習中最異常的,就是帶「精神科團體」。以前我對精神科病人的認知是可怕的、具有攻擊性的,可是一連帶了七次的團體後,我漸漸改變對他們的看法。仔細從團體活動中發現,這一羣精神科病人其實是很可愛的,XXXX醫院的醫護社工團隊藉着活動的設計,激發出他們的潛能。一開始雖然有點錯愕要接觸到精神科病患,可是此刻我卻很高興我能夠比其他選一般科實習的同學還要有更不一樣的收穫。

除了精神科之外,在暑假,因為每一天都要到醫院實習,所以接觸的東西變廣了,也開始學習接個案。我從見習其他社工員接案的過程中,學習到如何向病人自我介紹,如何用心傾聽病人的需要,也瞭解到一個病人是需要醫院裏各種專業的相互合作,才能給予病人最大的支持與幫忙。

在XXXX醫院裏,我看到了許多生老病死,也看到了許多癌症末期的病人不斷的在與病魔纏鬥,很多病人樂觀的心境以及進取想要活下去的那股意志力令我動容,醫院志工們對於病人的親切服務也讓我印象深刻。雖然很多人都覺得醫院是一個哀傷、難過的地方,可是XXXX醫院透過一些活動,例如愛心義賣會,讓整個醫院變的温馨有活力起來,讓許多的病人及家屬在這個醫院看到更多向上的生命期望。

在實習之後,我再回去閲讀課本,我發現自我比以前還沒實習時更能體會書上所要表達的意思,我想這就是實習最大的功用吧!讓我們瞭解理論與實務的差別,也讓我們從實務中學習如何去連接理論。

總而言之,在這半年中,我從一個完全不懂醫務社工的學生,直到變成一個能夠獨立應對病人與家屬以及瞭解如何連結其他資源的「半個醫務工作者」,心中確實有點成就感。

感激XXXX醫院給我實習的機會,也感激佳純實習督導在工作忙碌之時,還要帶領實習生,教導我們正確的方向;也很高興與其他實習生,在緊湊的實習生活中不但互相學習,並且還成為無話不談的好朋友。雖然實習時間持續較久,難免覺得疲累,但這段時間卻給了我無比大的收穫,除實務工作上的學習外,人際關係的拓展、職場文化的百態、還有一些活動的參與都讓我獲益良多,這樣充實的生活,我想會是我人生中一段難忘的時光。

個人工作心得體會13

時間過得飛快,在不知不覺中我來到安全管理部已將近一年,在這段時間裏,不論是在工作、處事、生活、學習方面,我學到了很多,但與公司及部門領導要求還相差甚遠。在這將近一年的時間裏讓我感受最大的就是,在工作中要有高度責任心,自己做錯就要自己承擔責任和後果,也許由於自己的不小心,就可能給別人或給礦井帶來巨大的損失,只有自己有高度的責任心,才能幹好自己的本職工作。

在日常工作中,同事們兢兢業業、認認真真的工作態度,使我十分敬佩!在這良好的工作氛圍下,我時刻嚴格要求自己,克服一切驕傲、浮躁工作作風,嚴格遵守公司各項規章制度、處處起到模範帶頭作用。雖然有時候因為工作也會受到批評,但會後想想,只有這樣才能在失敗中吸取教訓,為以後的工作打好基礎。

回想這近一年時間以來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在有以下不足:

一.工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由於我個人能力素質不夠高,工作效率不高;

二.工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,工作沒有提前量;

三.對自己分管的工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,對工作沒有預見性;

以後我將進一步發揚優點,改進不足,做好本職工作。不積跬步,無以成千裏;不積小流,無以成江海。在即將過去的一年裏,由於工作經驗和知識的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來説都是實際而有效的。現在吃的苦,所經歷的一切都是為了以後的工作,未來的苦還很長,所以,趁現在年輕,多經歷練,只有經歷多了懂得也就多了,要學會慢慢成長,前面的路十分艱辛,但是,我也會勇敢面對,努力做到最好。

個人工作心得體會14

我熱愛我的工作。我可以在職業道路上找到我最喜歡的工作,這與我學到的東西和我在工作中發現的東西有很大關係。法學院畢業後,我去了一家律師事務所當律師。我非常喜歡做法律工作,尤其是訴訟工作。這讓我找到了自己的特點:很有親和力,不怕與人接觸,抗壓能力強在我的工作中,我似乎在做幾種不同的工作。祕密在於我對公司和工作的興趣。我今年三月進入公司。當我第一次來到公司,我不熟悉我的同事和公司的所有部門。然而,我發現每個人都對我非常熱情,同事之間的關係就像家庭一樣和諧。

我很快就加入了這個大家庭。現在我主要負責處理公司的訴訟案件由於公司發展迅速,涉及的糾紛數量和類型也相對較大。該公司的訴訟案件通常分為幾類,包括向房東和客户索要佣金的案件、要求公司返還佣金的案件,以及一名房東或客户違反合同而另一名房東或客户因連帶責任而被起訴的案件。每個案例都有自己的特點。沒有兩種情況完全相同。這顯示了工作的複雜性,也是一種樂趣。在過去三個月的工作中,我不僅熟悉了上海各法院的工作程序,也瞭解了二手交易中應該注意的問題。如遇糾紛,一般由業務部門自行調解或由法律部門以非訴訟方式處理。如果仍然無法解決,可能會通過訴訟解決。一旦案件進入訴訟階段,無論是什麼案件,都會產生最終結果。因此,在做訴訟工作時,我們應該特別小心地對待每一個案件。每當我接到新的案件,我都會聯繫參與訴訟的部門,瞭解案件的具體情況。然後對收集到的案例材料進行仔細分析。盡一切可能維護公司的最大利益。為了公司,我會做的!

有人問我,經過這麼辛苦的工作,公司給了我什麼?我認為公司給了我展示自我的舞台和深造的機會。如果你抱怨工作辛苦,斤斤計較,那麼你就太不值得僱傭你的公司和這個機會了。在處理一個案件時,我最大的快樂就是被我的同事認出來。如果我贏了一個案子,它會讓我高興好幾天!

人們需要在一生中扮演多重角色。雖然我現在很忙,但我很開心也很滿足!

個人工作心得體會15

不知不覺,我來到公司已經將近十天了。回想一下,在這幾天裏面我雖然感覺到了前所未有的壓力,但是,我也一直在努力適應着這種壓力,雖然曾經有放棄過,但是我昨天晚上想了一夜,既然已經來了,就要做到最好,受一點委屈算什麼,如果這一點委屈都受不了,那根本就不用出家門,直接呆在家裏天天靠父母好了,經過了跟xx,還有叔叔以及同事們的交淡,我找回了自信心,雖然現在不會,現在會犯錯誤,但是隻要我每天都努力了,每天都有進步了。那就是收穫。

其實,可能還是我不太熟悉和了解吧,所以出現錯誤的機率就會比較多一些,而且以前一直沒有接觸過這個東西,其實想想吧,這個一點都不難,像以前我在xx公司的時候,那才是真正的麻煩,而且那個時候又沒有人教,花了幾天時間才瞭解基本知識,相比起來在這裏已經算很好了,

客服,其實是一個複雜而又簡單的工作,簡單的説,就是為客户服務,一切為客户着想,當然這得確保在不損公司利益的情況下。

如果想做好一個客服,第一,就是要有良好的心態,就像昨天,我一直以為我可能要被開除了。我這麼差,還老是犯錯誤,沒有一點信心,結果後面出錯的機率越來越多,連最基本的時間和格式都改錯或者是超格了,而且還有客户好心的提醒我已經超格了,不過,俗話説:人非聖賢誰能無過其實最主要的還是心態沒有放好,現在我想通了,如果我再這樣下去,就會真的被開除的。

叔叔説的對,如果我做好了,錯誤出現一次就儘量不要出現第二次,反省一下為什麼出錯,錯在哪裏,為什麼錯了,下次就會不會出現這樣的錯誤了,就比如一個人騎車走在路上,他原本並不知道那裏有個洞便一直往前走,結果掉下去了,下次,他就不會再走那條路了,因為已經吸取教訓了,就像xx説的,犯第一錯沒有關係,第二次錯如果還犯的話那就是自身的問題了,而且犯了錯誤就要及時提出來,不要私立自解決。

現在,以後我會努力奮鬥,努力學習,儘量做到不犯錯誤,,認真對待每一個客户,努力做到每個客户都能滿意,以及領導和同事的滿意。

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