當我們經過反思，對生活有了新的看法時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家整理的鄉村振興工作心得體會大全，歡迎大家分享。
十九大報告中提出的鄉村振興戰略是新時期做好“三農”工作的重要遵循。實施鄉村振興戰略的總要求，要堅持農業農村優先發展，努力做到產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕。“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主”。這次，有四句話不一樣。新的鄉村振興總要求，是農業農村發展到新階段，設定的新目標，提出的新的更高的要求，這是新的歷史背景下，農業農村發展到新階段的必然要求，
建設好生態宜居的美麗鄉村，讓廣大農民有更多獲得感、幸福感是最終目標。始終關注農村人居環境，關注農民生活環境。以人民為中心，讓農民生活在美麗鄉村，有更多獲得感、幸福感，是鄉村振興戰略的重要理念。十九大報告提出“鄉村振興戰略”中“生態宜居”這一項，堅持遵循鄉村發展規律，紮實推進美麗宜居鄉村建設這一重要內容。從關心廁所衞生，通過“廁所革命”，讓農村羣眾用上衞生的廁所這樣的“小事”可以看出，隨着農業現代化步伐加快，新農村建設也要不斷推進，人居環境的改變還有農民的幸福感越來越被重視。
實施鄉村振興戰略，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型職業農民。全面建立職業農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業農民培育工程。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育。創新培訓機制，支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。
(二)加強農村專業人才隊伍建設。建立縣域專業人才統籌使用制度，提高農村專業人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃，繼續實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業院校綜合利用教育培訓資源，靈活設置專業(方向)，創新人才培養模式，為鄉村振興培養專業化人才。扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
(三)發揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業科研傑出人才計劃和傑出青年農業科學家項目。健全種業等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。
(四)鼓勵社會各界投身鄉村建設。建立有效激勵機制，以鄉情鄉愁為紐帶，吸引支持企業家、黨政幹部、專家學者、醫生教師、規劃師、建築師、律師、技能人才等，通過下鄉擔任志願者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉任職。吸引更多人才投身現代農業，培養造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、税費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等羣團組織的優勢和力量，發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士等積極作用，支持農村產業發展、生態環境保護、鄉風文明建設、農村弱勢羣體關愛等。實施鄉村振興“巾幗行動”。加強對下鄉組織和人員的管理服務，使之成為鄉村振興的建設性力量。
(五)創新鄉村人才培育引進使用機制。建立自主培養與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛鍊等多種方式並舉的人力資源開發機制。建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制。全面建立城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。研究制定鼓勵城市專業人才參與鄉村振興的政策。
近日，中組部推出黨員教育電視系列片《美村三十六法》，以《做景觀天》為題的我縣古郊鄉錫崖溝村作為全省唯一村莊入選其中。
據瞭解，《美村三十六法》聚焦脱貧攻堅、鄉村振興和美麗中國主題，講述農村基層黨組織和廣大黨員帶領羣眾脱貧致富、建設美麗鄉村的生動實踐，提煉出鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興之“法”。該片共36集，每集介紹一個村的典型做法，對於農村基層黨組織和黨員幹部具有啟發和借鑑意義。
錫崖溝村作為我省唯一一個入選《美村三十六法》的鄉村，以“做景觀天”為題，採用紀實的手法，展示錫崖溝村民在黨支部帶領下，不甘閉塞、艱苦奮鬥、久久為功，歷時30年在懸崖絕壁上鑿出了一條“掛壁公路”。走出大山後，錫崖溝村民積極響應黨中央的號召，繼續秉承艱苦奮鬥的優良傳統，利用自身紅色傳承、綠色生態優勢，以打造“避暑花園”為發展目標，以更加奮發有為的姿態開闢多種經營、發展旅遊事業、大力興辦教育，不斷加強農村政治、經濟、文化、社會和生態文明建設，成為遠近聞名的富裕村、小康村，解答了只要自強不息、自力更生，充分發掘自身資源優勢、生態優勢，就能將區位劣勢轉化為獨特發展優勢，昂首闊步在全面建設小康社會新徵程上的時代課題。
鄉村振興是黨中央的決策，更是廣大農民的期盼!是億萬農民共同的奮鬥。是每個行政村全體農民共同的責任，共同的使命!
而中國農村的現實是：家庭承包責任制，即單幹!實行包產到户以來，農民的生產全靠自己，村委會、鄉政府從不過問，收農業税、農林特產税、村提留、鄉統籌、計劃生育罰款是基層政府的首要任務。層層加碼，農民與村幹部的'關係非常緊張。國家取消農村税費後，幹羣關係才和諧了。收合療、收養老保險、果樹保險成為新時期農村幹部的任務。農民生產過程中的一切問題，必須自己解決。有的問題，農民可以解決。有的問題，農民根本不能解決。當農民的農產品、水果滯銷，當農民的蘋果每斤僅有幾分錢時，多年來，無人過問!
鄉村振興提出已經幾年了，在部分農村依然濤聲依舊，沒有一點動靜。
因此，草民認為，鄉村振興面臨的首要任務是真真正正解決好鄉村振興與單幹的矛盾!各級黨委、政府、各級領導幹部、縣鄉政府、村委會、村官必須徹底放棄以前的工作理念，把黨中央一系列關於鄉村振興的政策真真正正落實到實處。
眾所周知，共同富裕是社會主義最本質的特徵。鄉村振興就是實現全體農民的長期共同富裕。三農工作必須緊緊圍繞共同富裕這個根本主題。農民專業合作社是實現共同富裕的有效途徑。每個行政村，應真真正正建立村級農民專業合作社，每個鄉鎮，應建立鄉鎮級農民專業合作社聯社。每個縣，應建立縣級農民專業合作社聯社。把每户農民，真正融入到鄉村振興的洪流中。
關鍵是中國農村缺乏這樣的帶頭人。造就千千萬萬吳仁寶式的帶頭人勢在必行，刻不容緩!在中國的村官隊伍中，有的人個人致富有方，有的人撈才有方。如何把致富有方的村官，造就成能夠振興鄉村的領頭雁關係到鄉村振興的成敗。
此外，政府還可以通過為農村派遣第一書記、大學生村官等諸多途徑，增強村官隊伍的全面鄉村振興能力!
綜上所述，真真正正解決好鄉村振興面臨的首要問題，是各級政府必須解決的首要問題。任重道遠。必須真真正正化大氣力去完成!
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