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骨幹教師培訓心得體會(通用)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.88W

我們心裏有一些收穫後,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?下面是小編整理的骨幹教師培訓心得體會,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

骨幹教師培訓心得體會(通用)

骨幹教師培訓心得體會1

我們生物組全體教師於20xx年10月24、25日兩天,參與了大連市生物教師培訓活動。這次活動分為4個專題,分別由北京x中的鄭老師介紹了《科學教育動態及教學策略》、大連23中的劉老師介紹了《對有效教育和高效課堂的思考》、哈師大附中的孫老師介紹了《翻轉教學重心,深化生物教學》,最後是教育學院的王老師介紹了《新課程理念下的高中生物教與學》。通過這次活動,組裏各位老師都可謂收穫頗豐,我們加深了對教科書的理解、知道了其他學校對高效課堂的認識、瞭解了國內外翻轉課堂的動態、奠定了鑽研與發展我校ACE高效課堂的信心。

記得在一次微課程與學科教學融合的專題研修班中,瞭解到了未來3年或5年,高中教學的變化趨勢——勢必我們將重新思考傳統學校、社會將越來越多地採用合作式學習、學生將從教育的消費者變為教育的創造者。

這些問題要想解決,我們必須要改變傳統教學觀念。而改變傳統教學觀念,不是完全摒棄教科書,摒棄學校教學,而是應該在充分把握教材、充分利用互聯網+的基礎上,呼喚高效教師、呼喚高效課堂!高效教師是打開學科知識大門的引路者,不僅僅是傳道授業解惑者,更應該是生存價值的喚醒者,人生信仰的傳播者,在課堂中他們以精心組織、確切指導、激勵評價為手段開展教學活動。高效課堂是給予學生充分自主學習為前提,培養學生自主、合作與探究學習能力、以學生的自主選擇、自主調控、自主反思、自主評價與自主建構為進程的課堂。不能成為高效教師的老師勢必會被捨棄、不能擁有高效課堂的學校勢必會被淘汰。

很榮幸,在這次培訓大會上,聽到了我校“451高效課堂”、“ACE高校課堂”相關模式的`介紹,並在全市教師面前,教研員對我校大學聯考成績的進步給予了肯定。作為大學聯考學科教研組之一、作為學校工作積極響應者之一,我們生物組關於本校的ACE課堂教學有如下的認識:

1、注意高質量的備課。通過教研組的集體備課、備課組的集體備課,討論適合本學科、本年級、本階段的具體課堂內容與手段。只有高質量地備課,才能真正落實高效課堂教學。

2、注意關注學生。包括關注學生的情感反應、關注學生的個性差異、關注學生的獨立思考。我們儘可能給予每一名學生適當的關注,適時地激勵學生,讓學生感覺到自己是被肯定、被欣賞的,營造一種愉悦、和諧、民主的環境,在這種氛圍下學生的學習效率才能達到最高。

3、擴充教師教學的“工具箱”。教師傳授知識的工具不僅僅侷限於黑板與粉筆,地點不僅僅侷限於教室。我們可以採用一種混合式的學習模式,在課堂上利用白板等軟件進行輔助,激發學生學習的興趣。並讓在課堂上不能得到滿足或在課堂上不能跟上節奏的學生,也有權利去學習廣博的知識。這裏可以充分結合互聯網的功能,教師可以通過QQ、微信等手段在線下進行知識答疑,甚至通過錄制微課加深學生學習的深度與廣度。

4、不斷地學習。教師要不斷的學習最新的專業知識、最先進的教學理論、最靈活的教育科學技術。教育事業的一切革新,都要求教師必須跟上步伐,因此學習沒有停滯。只有這樣我們才能充分掌握課堂、使學生充分信服自己、使課堂更加高效。

課程改革是一個循序漸進的過程,需要我們邁小步、不停步地堅持與探究。我們期待着我們教研組在高效課堂教學中的成功,期待着我們學校在“ACE高效課堂”教學中的成功。期盼雨露浸桂枝,隔夜喜聞花聲開。

骨幹教師培訓心得體會2

今年暑假學校組織了一次教師專業素養和專業能力提升的培訓。這是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台,每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的'心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益匪淺。

這次培訓使我感受最深的是蓮湖進修學校副校長劉鵬的心理學在教學中的應用,他的這次講座妙趣橫生,聲情並茂,課堂不時傳來陣陣掌聲,他主要是講了關注教師心理與職業風險、學生常見心理問題,積極心理學的應用和學習心理學的應用四個方面,內容講解細緻,實例敍述生動真實,老師們聽得入神。另外一位龍寶新老師主講的高效課堂改革的理念與方法讓我印象也極為深刻,他主要從高效課堂有效的三個根本原因、高效課堂改革的基本原理、改革方法等方面具體闡述,讓我們老師感覺到學習目標要明確、有效實施預習、帶着問題上課、知識經驗拓展和引發學習熱情,課堂演講非常精彩,老師們都在深思,默歎,感慨。

通過本次培訓,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師,鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展,新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

骨幹教師培訓心得體會3

通過在這次的政治學習中,我深深體會到:作為一名教師,不僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那麼簡單,而是要從社會、學校、班級,甚至每個學生的實際出發,讓他們掌握科學知識、養成健全人格,為國家、為社會培養負責任、有用的人才。

教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什麼是師德師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為範”是其內涵。

第一,高尚的師德必須對學生充滿愛。

熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。

記得北師大林崇德教授曾説過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”教師對學生的愛,從本質上説是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神聖純真的。這種聖潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。知心姐姐在報告中也説:“孩子心靈的成長需要尊嚴,孩子心靈的成長需要宣泄,孩子心靈的成長需要肯定,孩子心靈的成長需要自由,孩子心靈的成長需要包容?”這一切需要的獲取,都離不開老師對學生無私的愛。在工作過程中我也曾經感歎,為什麼有些學生不能體會出老師對他的愛,有時反而對老師的愛充滿警惕和不屑呢?通過培訓我真正的認識到,原來我對學生感情的付出還是沒有到位,甚至有點急於求成,其實只要堅持把愛貫穿在我平時的一點一滴、一言一行中,相信學生最終一定會領會到的。就像紮根在邊遠地區的教師,正是他們那無私的、不求回報的對學生的愛,最終贏得了學生和社會由衷的尊敬。這些是教育的真諦,也是我努力的方向。

第二,作為教師必須對某一學科具有的豐富的'知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨幹教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典範,在今後的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些優秀教師學習,不斷提高自己的業務水準。

第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本,身正為範”要求自己。

在平時工作中,要提高自己的思想修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室裏不打電腦遊戲、不帶手機進課堂、學生面前不説髒話等等,這些工作中的細節正是崇高師德的外現。

通過暑期的師德培訓,使我在思想上有了更深的認識和體會:一個合格的教師應該有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創新精神。這樣的認識和體會在我今後的教育教學中一定會起到更大的促進作用。

骨幹教師培訓心得體會4

有幸參加了這次培訓,非常感謝教培中心周到,熱心的安排,給我提供了一個學習的機會。這次培訓雖然只有2天,但學習的內容豐富、形式多樣、讓我受益匪淺。有聆聽區教育局袁穎、周文羣副局長致辭,有區內骨幹教師代表發言,有外籍口語專家親臨授課,有語音專家細心,耐心地糾正我們的發音。有去英國、新加坡、加拿大實地考察的優秀學科帶頭人給我們詳細,全面的介紹異國風度人情及教育理念等。讓我們有種身臨其境的感覺,更讓我明白作為一位骨幹教師,不僅要在教學方面有優秀的成績,還要起到引領、輻射的作用,更感到骨幹教師的責任重大,趨勢我們要不斷地更新自我教育教學理念,提升專業素質。這次學習讓我們有機會零距離的接觸外籍和語音專家,在學習中,發現了自己的不足,力爭在最短的時間裏改到自己發音方面的習慣。

一、聆聽領導的發言、牢記骨幹的使命

在聽了領導的致辭,更加明確了我區教育業績蒸蒸日上,碩果累累。實現了五年一個大台階的跨越式的提高,明確了我區教學的現狀,給我們殷切的希望,尤其是袁局長的一席話:“教師的水平高低決定了龍泉教學質量”深深地打動了在場的每位老師的心,因此我們必須提高認知,增強學習的自覺性,在學習中提高專業知識、專業技能,從而提升自我專業素質。專長髮揮到極致就是精彩,只有提升自我的專業素養,才有精彩出現的一刻。

二、專家助我成長

非常感謝MK教授給我們上了2次口語課,給了我們零距離與外籍專家交流的機會。MK教授雖然60多歲了,但她做事非常認真,考慮問題非常周到,備課非常細。在口語課上,她那地道的美國口音和豐富有趣、幽默搞笑的肢體語言,給我們在教學中很好的示範,讓在場的每位老師都深深的感受到外籍教師與中國教師的不同的教學風格。從美國的聖誕節、交通、學生逃學的課例中,更加了解的美國的文化底藴,領悟到英語課上我們不只是單一的教授幾個單詞、句子,要從外國文化背景去領悟其中的語意,在領悟語意中學習外國文化。

三、在學習中彌補失誤

羅琳教授從英標的起源開始跟我們講起,區別了英式英標和美式英標的不同之處,跟我們講了每個音的發音要領,如在DJ14英標中沒有字母r是不能捲舌;在單元音中,嘴型一步到位、口型不變;在爆破音中要發得清、短、促。講到語流、失去爆破、不完全爆破的規律是“一個單詞裏面或有2個單詞之間,前一個是爆破音、後一個是除了半元音的任何一個輔音,前面一個爆破弱化直到失去,但要把嘴形位置留出來。在連讀中有3點需要注意的是:

1、詞磨是輔音,詞首是元音要連讀。

2、詞末是元音,詞首是元音連讀。

3、詞末不發音的字母R和詞首是元音連讀。她給我們示範每個音的口型,還列舉了很多的實例,在操練中糾正我們發音習慣。聽了羅教授的課,給了我一種“久旱遇甘霖”的感覺,尤其彌補了自己在語音方面的不足。

四、名師讓我開闊視野

聽了4位老師出國考察報告後,讓我開闊了視野、增長了見識。他們非常詳細的講解了英國、新加坡、澳大利亞的辦學理念和他們的文化。讓我記憶猶新的是胡老師在英國雷丁大學3T教學;先是studenttalkingtime在到teachertalkingtime充分體現了課堂是以學生為主體,教師只是指導,引領的作用。青羊區林校長給我們彙報了赴新加坡學習的感悟,在新加坡老師是主人翁意思非常強、每個老師都是學校的領導。他們為學生量身定做教材,積極引導學生關注社會,非常重視學生的反饋。張老師給我們做了澳洲報告,讓我記憶深刻的是張老師給我們看了一個錄像片段,讓我明白教師清晰指令是多麼的重要。老師們的報告給了我們學習的動力,讓我們都有種學習的動力,很想自己親自去體念一下國外的文化,是我們學習的榜樣。

總之,通過這次學習,讓我茅塞頓開,明確了作為一名骨幹教師的責任和使命,我必須多學習,在學習中提高自我的專業素質,才能不辜負骨幹教師的稱號。

一、知道並理解了新課程理念,創新與策略

1、注重學生基礎學習能力的提高。基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎,基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

2、注重學生信息素養的養成。迎接信息時代的挑戰,適應信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應的信息素養。

3、注重學生創新性與開放性思維的培養。教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題並創造性地解決問題的公民。

4、強調學生的價值觀教育和道德教育。在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加註重精神世界的錘鍊,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

5、尊重學生經驗,發展學生個性教育向學生生活的世界迴歸。瞭解學生特徵,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

(1)端正人生價值觀,獻身教育事業

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也衝擊着學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在着一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現在工作態度上,怕環境艱苦,怕任務艱鉅,追求輕鬆自在,缺乏高度的事業心和責任感,遇到困難總是繞着走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現在思想作風上,安於現狀,得過且過,不思進取,缺乏艱苦創業的精神。表現在生活上,畸形消費,花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,限度的發揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,並從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以後的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態。

(2)塑造良好性格,做到為人師表

心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展並沒有必然的聯繫,而教師性格對學生髮展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特徵,不僅時時感染和教育着學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。因此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

(3)富有創新精神,培養學生創新意識

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起雲湧的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以後的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的`經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。

要培養學生的創新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。

(1)安貧樂道,正確認識教師職業

教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業為榮。教師應努力瞭解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,瞭解並愉悦地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發,才能達到預想的結果。

(2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗

什麼樣的教育是成功的教育?什麼樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,併為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當着力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”

四、體驗教師的職業樂趣

一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。

因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關係淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:

首先,教師的環境特別是教育對象是不斷變換的。那麼,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效循環。只有適應教育對象、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,並從中體味到工作的樂趣。

其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應該時常問自己:我靠什麼吸引學生?一個善於反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有着與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,永遠是校園裏的一道靚麗的風景線。當然,我這裏所説的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實,一個學識和魅力並存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時間內完成,富於緊張。那麼,我們就應學會在緊張的工作背後放鬆,盡力讓自己的工作充滿彈性,留下教學以外的時間空間,豐富業餘生活,這樣也有益提高效益。

最後,教師的工作平凡,驚天動地的業績很難創造。但我們不能因此心灰意冷,放棄對成功的追求。這時調節自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心絃的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績!看作成功的驛站,並從中獲得成就感,以此收穫樂趣。

總之,通過這次培訓活動,我收穫很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優秀的中學教師。

骨幹教師培訓心得體會5

我有幸成為縣中堅教師培訓班的一員,這也為我提供了再學習和提高的機會。本次訓練內容豐富,形式多樣,集中訓練,分學科訓練,學生之間交流,專家講座。專家的教育教育理念、人格魅力和治學精神深深印在我心中。他們説的內容深刻獨特,旁徵博引,易懂,生動有趣,發人深省。到目前為止,我也出去訓練過好幾次,每次都以聽教師的課堂教學為中心,看到的是經過層層包裝的課堂現場。這次聽了他們各有特色的最前沿講座,我不能全部收到照片,但他們的先進教育理念、獨特的教育思想、新的管理體制對我今後的教育教育工作起着領導和指導作用。這次訓練後,我增加了成為科研型教師的自信,給了我們強烈的感染和深刻的理論指導。以下是我在訓練中的一些經驗

通過訓練,深刻認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域得到了廣泛的應用,教師式的教師不再適應時代的需求,要求教師脱離教育的實際,解決教育中的問題的研究不是在書齋進行的研究,而是在教育活動中進行的研究。要有現代的教學觀念,把它運用到教學工作實踐中,不斷思考、摸索,朝着教學家的方向努力。以教師為本的觀念要轉為學生為本,自覺讓主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習。

,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的.終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨幹教師,我們要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收幷蓄,博採眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

今後我會將在這裏學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

骨幹教師培訓心得體會6

今年暑假,我有幸參加了市級骨幹教師的培訓,暫時擺脱了工作的負擔,也暫時將家庭的拖累擱置了一旁,又重新做了一次學生,聆聽專家講座,學習多媒體課件的製作技術,使自己的教育觀念得到了洗禮,對課改有了更深層面的瞭解,對教育科學研究方法有了新感悟。在這次培訓中,給我印象最深的是蘇州電教館的教授、寧夏教科所的田所長的講課以及市教研員王欣萍的課。

一、教育科研是教育事業的生產力

“科學技術是第一生產力”,我認為教育科研是教育事業的生產力。聽了田所長的課,我更加深刻體會到,教師要不斷進行教育科學研究,這是教師儘快成長、成才的有效途徑。不掌握教育科研的方法,不具備教育科研的能力,就只能做經驗型的老師,就只能有自己的口去説別人的話。也無法指導學生以科學的態度和方法面對將來的學習和生活。“讀書的邊界就是生活的`邊界”是田老師的名言,我認為“讀書的邊界也是教師職業的邊界”,教師不注重讀書,不鑽研教改,不拓寬視野,很難立足於三尺講台。根據時代對人才培養的要求,我們應進一步把教育科研作為教育發展的龍頭產業,並充分發揮我們唐山市飛速發展的優勢,以創新的理念進行系列的實驗研究,向教師提出“科科有課題,人人有專題”的口號,充分開發教師的特長,承擔各項課題研究,調動一切有利因素,創造濃厚的科研氛圍,使教育科研活動蓬勃開展。

二、讓教師職業成為專業

聽蘇州電教館的教授講《現代教師具備的基本素質》使我想到:教師的思想和人生觀決定他對教學的態度和價值觀,這些又直接決定他的學科思維、教學技能技巧的發揮展現與創造力。教師必須注意積攢自身持久發展的動力,不斷規劃自己,反思自己,否定自己,在這一過程中實現新的飛躍和終身的發展,成為一名具有專業化發展意念的教師。在這一過程中,應做到以下兩點:

1、提高經驗的敏感性

在具體的教育教學情境中,教師應能夠從實際教學中發現問題,而許多教師天天接觸教育和教學,卻發現不了存在的問題,課改過程中更多的是模仿,是表皮上的改變,對於課改深層所應觸及的東西沒有自身的深層思考。沒有問題就沒有反思,當然就不可能有實質的研究。

教學重要的是由教師的素養、教學思想和教育能力來決定的,這些將充斥教學的全過程。不成功的課改是因為教師理念沒有更新,沒得到徹底的改變,改的只是形式和表面現象。我們應該有成為一個有專業意識的教師界的思想,避免盲從,要善於學習高於自己實踐經驗的理念,並以此指導自己實際教學,這樣才會看的廣,思的深。教師還應具備善於分析自己教育教學行為的能力,教師應在實踐教學中發現問題並進行反思和研究,應善於發現自己教學中存在的問題,並通過自身探索,專家解惑,教研討論等方式來解決。

2、增強自我效能感,克服職業倦怠

我認為做教師是幸福的,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業,與人打交道、與人溝通,經常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業。從對工作目標的不斷追求中培養自己的職業情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悦和成就感。

教師正是在一次次成功的愉悦中,不斷培養和加深對職業的情感。在工作中保持信心,端正態度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

三、提高課堂效率,減輕師生負擔

新課程改革是歷史的必然和時代的需要,但是課改進行的這幾年,有的只是是走走形式、應付了事。所以必須從學校領導做起加強對課程改革的觀念與決心,堅持不懈、持之以恆才是新課程改革成敗的關鍵。因為課改不是一個教師,幾位教師所能完成的,因而要有一個敢於負責、鋭意進取的強有力的領導,才能保證課程改革的順利進行。

新課程改革對每位教師、每所學校來説既是挑戰又是機遇。“減負”的最終目的是“增效”,我們只有切實提高自己的教育教學水平,多動腦筋、多想辦法提高課堂教學的實效,才能增效。因此,必須要求教師平時不斷地給自己充電外還要不斷探索和研究教學規律,掌握科學的教學方法,認真地鑽研教材。而作為九年級教師,才能真正體會到會考對國中教師的重要性,它關乎我們的聲譽、待遇甚至是飯碗。所以我想課改需要緊密跟進型的會考、陪伴型的會考,我想也只有這樣,教師和學習才能真正減負,才能很好的增效。王x勤所長的講座,使我體會到,課改成功的學校也沒有擺脱教師和學生負擔重的壓力,在提高課堂教學的有效性的同時,如何減輕師生的負擔更是任重道遠。

總之在這次培訓中,我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,教師如果不努力實現在專業方面發展,將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。在今後的工作中,只有不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,並把這次所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質量,以自己的努力為教育的發展、學生的發展創造更有利的條件。