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班主任培訓心得體會(集錦15篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.83W

我們有一些啟發後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?以下是小編整理的班主任培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任培訓心得體會(集錦15篇)

班主任培訓心得體會1

4月16日至17日兩天,我隨同學校另外12位老師參加了由《班主任》雜誌社組織的在前黃高級中學國際分校舉辦的“全面提高班主任專業素養高級研修班”的學習活動。會上由王文英老師、郭文紅老師、陳宇老師三位老師給我們做了精彩的報告。三位老師見解精闢獨到,語言風趣幽默,運用了大量的事例剖析了班主任工作的科學性、專業性和實踐性。

郭文紅老師是南京芳草園國小數學高級教師、班主任,南京市鼓樓區學科帶頭人,南京市鼓樓區師德標兵,20xx年被教育部聘為“班主任高級培訓班”授課老師。應該説郭老師是一位經驗非常豐富的國小教師,正如郭老師所説的“作為班主任,我無力改變課程,更無法改變現在的教育制度”,作為一名過來人,我們經歷過學習的枯燥乏味,作為老師我們盡力在改變這種教育的現狀,但由於受教育制度的制約,我們經常是心有餘而力不及,但郭老師“我願意盡我所能,在我的班上開展各種各樣的活動,為孩子們創造儘可能多的快樂”,因此,郭老師發動學生家長,舉行“家長講座”以及“學生講座”,通過這些活動既擴大了學生的知識面,學到了許多書本上學不到的東西,同時也激發了學生探索新知識的慾望,更是增進了學校、家長、孩子之間的交流。另外郭老師更是把孩子們從六年級開學到畢業寫的日記以及生活情景編寫成冊,並在孩子們畢業的時候發給學生,我相信這會成為孩子們一輩子最值得回味的事。

陳宇老師是南京第六中學高級教師,從教21年來擔任過班主任20年,南京市優秀班主任,《班主任》雜誌封面人物,南師大班主任研究中心兼職研究員,教育部全國班主任培訓教材《精神家園共營造》編寫者之一。用陳老師的話説“我來自南京市一所歷史悠久,但即將面臨淘汰的的高中”,從這句話中我們可以看出陳老師的無奈,同時也看出了陳老師在平凡崗位上做的不一般的事,陳老師是一位“尋求直達心靈的教育”的教育者。通過大量的實例,陳老師向我們展示了他是如何中途接手這個讓所有老師都頭疼、不想學習、紀律差、教室環境髒亂的問題班,通過不懈的努力,使孩子們“脱胎換骨”,成為學校的明星班級。最後陳老師通過十二天與一位想要學習,但又自制力極差,數學考試考0分的學生之間的短信來展示他是如何和該學生“鬥智鬥勇”,激勵她努力學習的,雖然我們不知道到最後該學生在大學聯考中怎麼樣,但我相信,絕對會不後悔。

在三位老師中王文英老師給我留下了深刻的印象。一開場,王老師時尚靚麗的裝扮吸引了大家的眼球,大家很難想象眼前這位更像是明星的人會是太原市杏花嶺六中特級教師,全國優秀班主任、全國優秀教室,山西省模範教師,太原市“十佳”班主任。王老師認為“作為新時代的班主任,以苦行僧的形象出現在學生面前已經不再受歡迎了。現在的學生喜歡與時俱進、富有內涵、睿智聰慧的班主任,喜歡代表着時代,代表着新潮流,代表着年輕的陽光班主任”,於是,她每天把自己打扮得靚麗、精神,朝氣蓬勃,給學生精神上視覺上一種美的享受。努力使學生因喜歡自己,而愛這門課,愛這個班級。

活動以王老師的一首《相逢是首歌》拉開帷幕,她那動聽的歌聲和激情的演繹感染了在座的每一位老師。整個一上午我們都沉浸在王老師的班級管理故事中,感受這樣一位智慧教師的陽光心態,欣賞着一位智慧教師的陽光才藝展示,分享着一位智慧教師的陽光幸福。

王老師真情講述了她的班級管理的幾把鑰匙,概括起來時:

一、做一名優秀的教師需要有堅忍頑強的毅力。

出於愛美的天性,王老師的衣着打扮時尚亮麗,初次接觸她的人都會覺得她不像老師,因此很多家長不信任,甚至拒絕她,有的家長為了能使孩子不在她的班級就讀而託關係、走後門。她難過、困惑、痛苦,但她知道這樣的吶喊沒有任何意義。於是她暗下決心“一定要做一名最優秀的教師和班主任”。從此,王老師在教學上和管理山用足了心,較足了勁,最後終於將一個不入流的班打造成了令人咋舌的優秀班集體。我們經常會因為一點小事而喪失信心,因為一個學生表現不好而對整個班級失望,我們會因為領導的一句批評而懊惱傷感,而這一切都在於我們缺少一種奮起的勇氣,一種堅忍頑強的毅力。

二、要想走進學生的世界,先給他一個喜歡你的理由。

每當新生走進她的班級時,每個人都會收到一個印有她肖像和一顆紅心的信封,上面寫上對學生的期望,讓學生覺得這樣的老師與自己的心是在一起的。她和學生一直都是稱兄道弟,學生都叫她“老姐”,她説“這樣會讓學生覺得老師和他們是平等的,容易溝通和交流”。每當畢業離開學校時,王老師都會開一個送別會,與學生一一惜別。在錄像裏,我們看到學生們擁抱着她,淚水漣漣,依依不捨,全因大家都喜歡她。

三、用學生的思維去教育感化學生。

王老師利用了學生的言行去感化和教育學生,效果明顯。有一次她要在國慶晚會上唱《走進新時代》,可同學們都不喜歡,挑戰性的讓她跳鄭秀文的《眉飛色舞》,於是她當晚就排練,自己製作衣服,第二天的晚會上隨着強勁的節拍邊唱邊跳,讓學生心服口服。

四、制定合理有效的班規。

王老師給自己班級歸納的班規給大家留下了深刻的印象,它抹去了傳統班規的陳舊、單一,給人耳目一新的感覺。

我的誓言(班規)——風帆十四班,我的家

1、我長大了,我懂事了,我自覺了。

2、我是一個獨特的、自信的人。我有自信,我有自尊,我有完美的人格。我力求做到,不讓老師批評,不讓同學責難,不給別人添麻煩。

3、我有一顆善良的心,更有一個積極向上的願望——每天都要得到收穫、進步和成功。

4、我喜歡生活,喜歡別人和自己。我要為別人着想,顯示我活的高尚;為自己而活,顯示我的瀟灑。

5、我要讓集體因為有了我而光榮;我要讓同學因為有了我而自豪;我要讓老師因為有了我而欣慰;我要讓父母因為有了我而驕傲。

6、我要學,我要會學。我要靠自己,踏踏實實地學。

7、我的生活是充實的,因為我生活在愛、友誼、理解和寬容的集體中。無論何時,我要體現我的愛、友誼、理解和寬容的高貴品質。

8、我會力求把每一件事做得完美,體現我的價值、我的創新和我的與眾不同。

9、我會自覺,我會自立,我會堅強,因為我長大了,我會為歐文的今後打下良好的基礎,創造我輝煌的人生,我相信我能做到我所承諾的一切,我堅信我一定會成功!

班規充滿激情也充滿詩意,它側重於正面的引導和鼓勵,而不是一般的約束和獎罰,顯得親切温馨,顯得與眾不同。

五、用自身獨特的魅力影響學生。

説起自己的帶班成功的祕密,王老師毫不保留地介紹了她的十八般武藝——唱歌、寫作、彈琴、舞蹈、健美操、古箏、指揮、設計、編織、美容美髮,這些都在她的教學和班級管理中發揮了極大的作用。的確如此,如果有這樣多才多藝的老師,哪一個學生不會喜歡她的人,她的課呢?

兩天的學習很快就結束了,三位老師在班級管理中的招數也許我們很難一下子學會,但至少讓我們懂得了:如何做好班主任——需要有克服困難的勇氣,需要有一顆對待學生真誠坦然的心,更需要智慧、激情!

我是一名即將踏上班主任崗位的年輕教師,在今後的班主任經歷中,要以這一次的培訓為契機,以三位老師的經歷為基礎,結合自己的實際,不斷總結,不斷進步,形成特有的班級管理風格!

班主任培訓心得體會2

首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我去新鄉參加了新時期班主任工作培訓。在兩天的培訓中,我認真地聽老師講課,他們從各個管理學生的方面説出了深刻的見解,使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我簡單的説一下我這次培訓後的感受。

一、提高自身基本素質

李鎮西老師講到:在教師隊伍裏有些人從來不讀書,要求學生做的自己從來不做,甚至有些教育工作者一輩子都沒看過一本書。這樣的教師是不配作教師的。

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起着潛移默化的作用自古以來就強調身教勝於言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時還要善於創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴於律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

二、做學生的良師益友

肖盛懷老師講:只有讀懂學生的心,你才能找到最合適教育他的方法,只有學生感覺到你對他的愛他才會接受你。

所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,樸素最美,關注人性做真教育。

三、用愛關心每個學生。

王懷玉老師講到:你怎樣看待學生學生就會怎樣看待你,你怎樣對待孩子們孩子們也會怎樣對待你,你怎麼愛他們他們就怎樣愛戴你。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。不因成績論好壞,平等的愛,尊重的愛,民主的愛等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

四、做正確評價,鼓勵學生的班主任

李鎮西老師講到:每個特殊兒童都是教育資源

每次教育事件都是教育契機

每個教育難題都是教育科研課題

教師經常要對學生進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。教育中一定公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足;善於發現差生的長處,並使之發揚光大。

肖盛懷老師講到:陪伴是最好的教育。很多時候不一定是跟學生談話,默默地在一起圍着操場走幾圈或面對面坐一會這也是很好的教育。

左軍娥老師講到:教師要有喚醒學生潛力的能力。

1、新的師生關係是:幫助、傾聽、引導、站在兒童背後。

2、新的授課方式:讓學生成為學習的主人,告別老師獨角戲的時代。

3、新的班級管理模式:情與智的結合、創新、綠色、開放、共享。

總之,經過這兩天的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。

班主任培訓心得體會3

對於剛踏上工作崗位的自己來説,班主任工作需要做什麼,在工作中需要注意哪些問題,自己一無所知,但經過在朱老師工作室的學習,自己收穫良多。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,又是光榮的。現將所學心得總結如下:

一、培養和選拔班幹部,形成良好班風

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。在班級中,要有意識地開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

二、重視知識學習,加強思想教育。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,首先要引導學生學好功課,並且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

另外,從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

三、做好後進生的轉化工作。

轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予後進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。並用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

四、開展各項活動,提高學生素質

二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據工作計劃及班級的實際情況,開展豐富多彩的大課間和興趣小組活動,讓學生在學習的同時各方面都能得到鍛鍊和提高。

五、注重安全教育

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,要堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。

以上便是我的學習心得體會,在今後的工作中,還有許多做法值得我去探討和學習。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,不斷提高自身的職業素養和業務素質使班主任工作邁上一個新的台階,取得更加豐碩的成果。

班主任培訓心得體會4

20xx年農曆正月十二日,我有幸被選中參加泊頭市各中國小班主任培訓會。此次培訓分為上下午,上午為我們進行演講的是滄州市運河區省特級教師、黃河路國小的教學副校長張榮花,張校長在大會上分享了自己與教育事業的不解之緣;而下午的講師是山東省即墨市二十八中副校長李志剛,李校長在大會上為我們講述了即墨二十八中的趣聞軼事與教學理念。通過此次培訓,本人感覺受益匪淺,並將此次參訓的感受寫下共享。

此次培訓內容分為兩個主題。上午張校長的講話我將其歸為“教師的幸福感”。從教六年多,從副科到主科,從國中到國小,從任課教師到班主任,時間與學科的跨度,身份的轉變,以及家長與學生在自己教學生涯中的一茬接過一茬已經讓我忘了第一次接過教本時徹夜難眠的興奮,第一次從同頭語文老師的日記中看到孩子們對自己的評價,開心的手舞足蹈。不知從什麼時候起,自己不再是孩子們嘴裏經常提及的小盧老師;也不知道從什麼時候開始,自己從孩子們嘴裏的“盧笑笑”變為了“盧叨叨”。這就好像是一個輪迴,每一位老師都會經歷一個從年輕到變老的過程,不僅僅是外貌的變化還有心靈的麻木;猶記得當初站在講台上,當着孩子們的稚嫩的面孔對着我們當時的教學校長説,我是適合做老師這個職業的。忘了那時候校長看我的表情,可能他會覺得這個小老師很狂妄吧,不管他怎麼想,但我覺得我那時是幸福的。那時候雖然所教學科並不是我的專業,每天趟過的班級是現在的兩倍,但是我卻能感覺到自己那無窮的精力在體內上躥下跳。

張校長説作為一位優秀且幸福的班主任首要必備的六項技能即“欣賞”、“寬容”、“責任”、“創新”、“恆心”、“感恩”。對學生要觀其優點,要有容人之量,責任之心,教學有創新之意,從事教育之恆心,常懷感恩之心。

一邊聽講一邊自我反思,心情豁然開朗。這麼多年,除卻剛工作頭幾年,原來自己一直都在鑽牛角尖。人往往都是這樣,在社會這個大染缸侵染太久,旅途的遙遠使人們忘卻了自己邁出第一步的目的。我回憶着我自己為什麼要做一個老師,在與做老師的家人們舌戰了一個假期,終於如願以償的邁進了自己夢想已久的專業。難道就是為了重蹈父輩們的覆轍,繼續抱怨着工作的辛苦,學生們的不懂事,家長的閒言碎語,待遇的不公平?我為的是什麼?跟張校長一樣,我也是從小沐浴在“教師”這個榮譽的光環下長大。我母親的家族裏連續三代出現七位教師,也算是個教育世家,從小在這樣的環境里長大,看到村民們對着自己的親人們尊敬的稱呼老師,小小的自己心裏也會升起一股自豪之意。所以,從那時起,教師這個行業在我心裏便是神聖而莊嚴的存在,我立志長大後也要做一名受人尊敬愛戴的老師!可是當自己正式步入這個行業,工作的壓力接踵而至,我忘記了自己選擇這個職業的真正目的。感恩張校長,讓我重拾兒時的夢想。

下午培訓的主題我將其歸為“和諧互助,合作共贏”。為什麼這麼説?即墨市28中是一個對外開放性的學校,全國各地教育工作者都可以去該校進行聽課學習。課堂教學便是以學生為主體,學生分組討論的一種“和諧互助”的學習模式,並取得了不錯的成績。由此我反思到了自己的教學模式。由於在國中待久了,傳統的死板的專靠講的滿堂灌教學模式已經不能適應現在所教的學段。以前也曾接觸過以學生學為主,教師指導為輔的學案模式,可不可以兩相綜合一下呢?這是我對自己新學期教學的一個小計劃。希望在我自己的這個小小課堂,也能實現我們自己的合作共贏。

制定目標,做優秀教師

論作為老師還是從事其他的工作都要制定一個短期的目標,併為了自己的目標堅持不懈的努力,那麼參加工作以來為啥自己沒有多大的進步呢,張校長説的太精闢了。

1、缺乏目標。

2、目標沒有寫下來。

3、目標不明確。

4、目標沒有設定期限。

5、時常更改目標。

6、目標太多。

7、缺乏核心目標。

8、不願意對自己負責任。

9、缺乏行動力。

10、自我設限。

11、忘了設定短期、中期、長期目標。

12、無法掌控自己的情緒。

13、不願意好好地努力工作

14、結交錯誤的朋友。

15、不請教成功者。

16、缺乏時間管理

17、用錯了方法和策略。

18、缺乏自我成長

19、沒有百分之百地下定決心而且全力以赴地去做。

20、沒有集中在單一目標。

想想自己多年的工作狀態,感覺張校長説的太到位了,要想讓自己有收穫有進步,首先要制定切實可行的目標,然後腳踏實地的走下去,成功就會到來。張校長説只要你熱愛教育,並且會愛學生,每個人都能成為最好的班主任。想想也是首先起給自己的人生設立一個目標,成長為一名優秀班主任!自己向着這個方向努力,不斷去超越自己,努力一點,再努力一點,就會一步步向着優秀班主任邁進。

專家提示我們每個孩子都是潛在的天才,有的這方面突出,有的那方面突出,即使智障孩子也有優勢潛力,只要我們科學的加以挖掘,使其成為優勢智能,這就是天才,至少是人才。這要求我們要以發展的眼光看待學生的前途,對學生充滿信心。學生是金子,老師要想方設法讓他閃光;學生是礦石,就將他鍛造成鋼鐵;學生是泥巴,就將他燒製成磚瓦。這樣,在素質教育的園地裏,就能實現讓每一粒種子都破土發芽,讓每一株小苗都茁壯成長,讓每一朵鮮花都自由開放,讓每一顆果實都吐露芬芳。能讓學生成為最好的自己,就是教育最大的成功,同時也是我們做教師的目標及努力方向。

班主任培訓心得體會5

班主任是一個班級的靈魂,他們的言論行為對一個班級的成長有很大作用,我們要加強班主任專業素養,提高他們的專業能力,讓班主任為學生做一個好榜樣。下面給大家帶來的是20xx年班主任培訓心得體會:唯有讀書,不負韶華。

古人説,腹有詩書氣自華,最是書香能致遠。林語堂説,愛讀書的人,靈魂都會優雅起來。有位叫xx的同行説,要做靈魂有香氣的女教師。

今天,20xx年11學月24日,xx縣中國小班主任全員培訓會,讓我再次認識到:讀書的人,靈魂優雅,氣韻芳華!唯有讀書,不負韶華!

會上,xxx局長和xxx主任的講話,讓我進一步瞭解了班主任工作的現狀,明確了時代發展對班主任工作提出的新要求。陳輝主任的句句叮嚀:希望大家多讀一點書,自覺修煉師德,要學會創新工作,讓我感受到老領導的殷殷期望!

聽了xxx老師的報告,我佩服這個充滿睿智有個性的人!張老師堅持做自己,堅持讀書,從《道德經》中昇華了自己的人生,大道至簡,為而不爭。在班級管理中尊重學生的成長規矩,教得好不如讓學生自己學!

xxx老師充滿青春活力,就如她自己所説,人有眼界,工作才有境界。豐富多彩的課本劇編排不僅發展了學生的能力,更成就了她自己的事業,這不正是xxx老師的"為而不爭"的鮮活案例嗎?

我對xxx老師記憶尤深,記得她上次報告告訴我們:教師要拿出絕大多數的精力去做為絕大多數孩子發展有益的事!她的睿智就在於,能從亂麻一般的迷惑中為我們牽出一個可以理順的線頭!今天的報告《國小生班級自主管理能力培養》亦然。

xxx老師,一個愛讀書愛寫作的高中男教師。他不是中文專業卻文采飛揚,不是語文老師卻醉心寫作,實在讓即是中文專業又是語文老師的我汗顏!最令我羨慕的是,張老師對班級管理安上了"螞蟻之眼",觀察之細,思慮之深,角度之新,令人佩服之至啊!

我知道,這些優秀老師的精彩都來自於不斷讀書,堅持讀書,讀經典名著,讀專業書籍!唯有讀書,不負韶華!讀書,讓他們對自己的工作有思想有規劃,讓他們的人生充滿智慧和精彩!

記得年少的自己也是熱愛閲讀和寫作的。學生時代愛泡圖書館,上班後自費訂閲書刊雜誌,幾篇隨感也變成鉛字,也有人説我是個有書卷氣的人。但是,不知從何時起,我與書籍漸行漸遠,身上充滿中年的油膩,雖不會追劇淘寶,但是再也沒有視書如命,不寫心癢的感覺了。

會議間隙,我看到一位同事正手捧一本《蘇軾傳》,因為我也在讀,兩人聊了幾句。為什麼忙着讀書?是一孕傻三年?是感覺到上課時的力不從心?是厭棄了自己的渾渾噩噩?是不甘心?是因為沒有看到自己想要的樣子?我想,最主要的原因是不讀書自己都會看不起自己了!

作為一個年過不惑的人,我想我還可以,重振少年氣,再温讀書雅。

碰巧的是,就在縣班主任全員培訓的前一天——11月23日,xx一實教師讀書聯盟啟動。單校長説,讀書是世界上最窮的人都可以做的事,只要讀書就能成為世界上最富有的人!

林語堂説,許多人雖知道成聖成賢是偉大的心願,一開始有成聖成賢的氣概,但看到凡夫俗子最容易、最不費功夫,最後他就出賣了自己尊貴的志願,淪落成為凡夫俗子了。因此,一個人戰勝一千個敵人,遠不及他戰勝自己一次!

我想重拾自己尊貴的志願,不為成賢成聖,只為做一個靈魂優雅充滿香氣的女子;我想戰勝自己,不再甘心凡夫俗子的‘‘容易’’,做世上最富有的人!

唯有讀書,不負韶華!手捧書香,不負餘生!

班主任培訓心得體會6

這次的班主任培訓使我感受頗多,班主任工作是一項系統而重要的工作。下面我就談一下我對本次培訓的體會。

 一、用愛心對待每一個學生。

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

二、建立良好的班級管理組織

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

作為班幹部自己首先要以身作則,有的班幹部戴上這個頭銜以後還可以約束自己的行為,改掉一些毛病。各個班幹部對自己所管轄的工作範圍的工作進行總結,然後發揮全班學生對各個班幹部的工作能力進行評價,使全班每個學生都參與本班管理工作。及時進行批評與自我批評,使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。

三、意識到班主任要不斷提高自身素質。

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。

1、提高自身素質重要方法就應該是努力學習。

常常聽到我的同行們在説這樣一句話:"教了這麼多年,就沒見過像現在這樣的學生"。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。教師只用簡單的説教去規範學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑑他人的經驗,"他山之石,可以攻玉",對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

2、提高自身素質要善於提煉總結。有人説:"班主任是教育藝術家,而不是工匠。"在學習模塊中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,並養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

班主任培訓心得體會7

感謝領導的厚愛和家人同事的支持,讓我有幸參加山西省清徐縣中國小鄉村教師能力提升項目南通師範高等專科學校班主任培訓活動。期間,我學會了很多,也收穫了很多。

七天的外出培訓,充實而又緊張,我們參觀了南通兩所名校,感受着名校濃重的文化氣息,一草一木皆生命,一山一石皆有情,以美育德,讓教育與美相遇。我們聆聽了多位專家的精彩講座,嚴清老師用幽默風趣的語言通過盤點、溯源、反思和展望四個方面揭祕了南通教育的歷史、現狀以及發展,讓我明白一方水土養育一方人,每個地方都有它特有的文化,我們不能數典忘祖、人云亦云但也不能固步自封,閉關造車。我們要沉下心來,潛心工作,時刻準備着,不斷學習,不斷探索!章小英老師以一個童話般的形式“鉛筆的忠告,我們一起聽”,讓我懂得我作為一個班主任,要多讀書,要學會借鑑他人的經驗,學會聆聽,用自己的人格魅力,自己的智慧去教育學生並對學生產生長遠的影響。李慶明老師以朋友聊天的形式指導我們班級建設的思與行,做好家長教育、家庭教育;播種文明、開啟文明之旅;帶領學生泛舟書海、做一個故事的歌者;做好溝通,實現思想與思想的交匯,情感與情感的融通,心靈與心靈的喚起,實現班主任管理的大智慧。

在培訓中,留給我印象最深的是潘健教授的《班主任的幸福的創生》的講座。潘教授用質樸的語言、切身的班主任經驗的事例告訴我們做班主任一定要幸福;做班主任是幸福的;如何做一個幸福的班主任,引起了我的許多共鳴,讓我感慨頗多。

是的,幸福與痛苦相伴,當班主任會有更多的壓力,更多的責任甚至會有更多的委屈,但當班主任的幸福也是隨處隨時可見的,會讓自己的生活更加充實,會讓自己有事可做並享受其中的樂趣。從每一個專家、校長身上,我都可以看到他們對教育的狂熱,對學生的熱愛以及談到自己班主任工作中臉上洋溢着的幸福的笑容。那時,我也在想,學校集會,天空突然下雨,學生的第一反應是脱下外套披在你的身上,或者是走在大街上,老遠會有家長或學生跑過來説“老師,你最近好嗎?”並自豪地向別人介紹這是我的班主任老師時,這種感覺確實是幸福的,也是自豪的,自豪自己是一名班主任。正像教育學家李鎮西的一句話“做老師,幸福比優秀更重要!”而這種幸福來自於心的幸福,需要我們去用心尋找,用心體驗;需要我們不斷積累,不斷創造;需要我們沉下心來,潛心工作,創生班主任幸福,讓自己的生命更加豐富,人生更加豐富!最後,讓我用潘教授的結束語來結束我今天的分享交流會吧:

各位班主任,請你們一定要幸福,你們幸福了,就意味着學生幸福、教育幸福、家庭幸福、社會幸福、民族幸福。已感受到幸福的班主任,我祝願你們幸福多多、幸福滿滿,還沒有感受到幸福的班主任,我祝你們找到幸福的意義,體驗幸福的內涵,創生幸福的路徑,實現幸福歸來的華麗轉身,讓我們一起走向幸福的康莊大道。

班主任培訓心得體會8

我非常有幸地參加了五指山市第五期中國小教師(班主任)素質提升研修班的學習培訓。在歷時5天的學習培訓中,幾位來自省培訓中心的教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的具體措施,使我受益頗豐,感慨頗深。我體會到作好一名班主任,就要做個“有心的班主任”。

愛心:愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。這種愛包括了對教育事業的熱愛,教師職業的熱愛,教書育人工作熱愛,對學校的熱愛,對班主任這個崗位的熱愛,對每一位學生的熱愛。要具備“以心換心”的高尚道德情操;這種愛是平平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

細心:在8月10日下午的案例分享與討論過程中,從兩個案例中體會到了做為一名班主任要細心。每個學生,好比一張,當這張白紙不經意間多了幾滴黑水,如果我們老師沒有細心觀察,不及時發現,或是發現了,在班主任的主觀主觀武斷,簡單粗暴,那麼這張白紙上的黑漬會越來越大,甚至於紙不在是完整的紙。因此對待學生,我們要細心觀察,要了解我們的學生,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關係,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關係,嚴以律己,寬以待人,儘量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。

進取心。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,同樣的,我想説“不想組建優秀班級的班主任不是一個好的班主任”。 班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起着潛移默化的作用.自古以來就強調身教勝於言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。現代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內容,也會隨時產生新的問題,要想組建優秀班級,要求班主任要有上進心,要在工作不斷地學習,斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要幹中學,學中幹,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質量。

最後,用句吳一凡老師在做《做一個幸福的班主任》專題講座上套用的一句話來激勵我自己:“班主任工作是艱辛的,需要我們用理想去支撐,用信念去把握,用愛與奉獻來維護。只有這樣,才能成為一個幸福的班主任。

班主任培訓心得體會9

俗話説:玉不琢不成器,人不學不知道我認為這句話就是為我説的,這次培訓讓我徹底的認識了自己也認識了什麼才是真正的班主任工作,作為一名國小班主任我還遠遠不夠資格,我工作8年來真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒有全身心的投入到班主任工作當中,當然我也愛學生也愛自己的職業,也取得了丁點的成績,但這只不過是太倉一粟耳。

通過這次班主任培訓我詳細認真的剖析了自己在班主任方面做得不夠盡善盡美。首先,班主任的各方面的素養不夠健全,包括自己的人格素養、文化知識素養、和專業能力的素養甚至在許多方面我仍是個空白,所以我要在以後的教育教學工作中不斷的自我反思和同伴互助並通過專家引領等多種方式鍛鍊自己,使自己在這方面儘快強大起來儘快成長起來。其次,沒有好好的反思自己沒有從內在的因素分析問題所在,只是一味地埋怨客觀原因總是以為自己所做的一切都是很偉大的都是很了不起的,總是把自己做的點滴成績看得無比輝煌。情感傾注的不夠我總是以為自己對學生夠好了自己做的一切都是為了學生,可以説成天是嘔心瀝血我總是認為自己對學生關懷呵護無微不至,我太一廂情願了其實我還有許多的細節根本沒有做到。最後,評價學生方式太單一“成績就是一切就是評價一個學生優劣的唯一方式”。我和眾多的老師一樣或多或少受了應試教育的影響,我也知道其實天鵝和醜小鴨都是最愛。

班主任培訓心得體會10

透過2月25日在日照港中學理解的新聘教師培訓,我收穫頗多。

一向以來,很想來目睹主講人牛見玉老師和王偉香老師的風采,很想來親眼看看兩位老師,親耳聽聽她們的教誨。就這樣,懷着期盼的情緒,我步入了日照港中學聆聽了兩位老師的教育報告。

首先是牛老師作了一個充滿詩情畫意的報告。牛老師剪着短髮,個性清爽利落,説話十分柔和動聽,一個字一個字地浸潤到我的耳朵裏。牛老師的報告題目是《站成一棵樹》,以同名字的一首詩來導入,十分地有文化內涵,一如牛老師本人的風度。牛老師講的一件事讓我印象深刻。她説,有一位扛煤氣罐的女家長,整天打電話來訴説,吃飯的時候也不例外。牛老師就放下手頭的事,耐心地聽那位家長説話,以後對她的女兒也格外地好,牛老師還把自己女兒的衣服送給那位家長的孩子穿。這些事感動了那位家長,也打動了我的心。我感受到了牛老師的耐心、熱心、寬容心,以及作為一位老師的從容。

下午是王偉香老師的報告,我早就聽説過王老師的名字,聽過她的報告,臨來之前,同辦公室一位老師就説王老師身兼兩個班的班主任,管理得相當好,她都想慕名來聽聽。王老師的直爽、熱心、從容打動了我,她對每一個學生都是同樣地愛護,甚至對相對落後的學生都是傾注了極大的愛心。王老師作報告的題目是《教師心中要有關愛,保證學生健康成長》,她説,要“讓愛的陽光更多的照耀問題生和學困生”,王老師説,對問題生和學困生反而要投入更大的時間與精力。王老師説的第二個題目是《用智慧建設陽光團隊,建立和諧班級家園》,她的智慧感染了我,讓我領悟到更多班級管理的精髓。直率熱情的王老師給了我和牛老師不同的感受,但卻讓我同樣的敬重。

另外,其他的名師講話也使我受益匪淺。如張立新老師,我們學校早已人手一本她的《與愛同行》。我雖早已通讀過,張立新老師的書也給了我很多的指導指示,但是見到張立新老師的本人後,我還是深深地被她的教育理念吸引着。一張老師的和善、細心讓我受益匪淺。還有宋紅雨老師、馬峯老師、郝翠英老師,他們的寥寥數語,點出了很重要的道理,讓我見識到了名師的風采,感受到了教育的樂趣。

每個人,只要把自己的生活點亮,就能成就一番事業。我是一名教學新手,期望透過自己的努力和不斷學習,超越自己,在教育的道路上播撒愛的陽光!

班主任培訓心得體會11

如果説學校教育是蓋一幢大廈,那就是那腳手架,銜接着每一個癥結部位,是全部的“結點”,維繫着家庭、學校和社會間的龐雜關係。作為一名班主任,我深深地意識到自己的義務有如許重要。

今年1月份,我十分有幸地加入了破山區中班主任。這三天的學習與實踐對我來説,學習心得體會,不僅是業務實踐的學習,也是一次思維認識的晉升,更是一次心靈的盪滌。

我曉得要成為一名優良的班主任,必需重視自身素質的提高。素質不是生成的,而是要經由長期的學習、涵養和實踐構成的。只有實現了本身素質的完美,班主任才能以自己的高素質,培育學生的高素質,依據多年的教導實際談談我對班主任素質的認識。

班主任要“會做夢”

人要“會做夢”是説人要有自己的理想,有嚮往,有豪情。當班主任,走上工作崗位就應該建立一個鬥爭的目標。培養國度建設者是百年大計,班主任肩負着神聖使命,責任感和使命感應該是最凸起的,不能由於我們的失誤而延誤孩子的畢生。理想和目標應該和自己的實際聯合起來,自己的性情、學識等是實現目標的要害因素。要看到自己的上風,也要器重自己的不足,揚長抑短,才能不斷的進行自我挑釁。理想與目的要和學生的實際相結合,每個學生都有各自的特色,不能一個模式培養人,或造就一個模式的人,人才應是各具特點,百花齊放的。把班主任工作當成一首詩來做,你才能覺得班主任工作是很富有情趣的,你才能滿腔熱情的投入到這個工作中來,才能把你的“夢”做好。

班主任要有成功的願望

做一個成功的班主任,是每一個班主任的慾望。把自己的知識毫無保存的傳授給學生,把學生塑造成對社會有用的人,這就是的.成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之後才能換來的,有時即使付出也未必能得到勝利,但是努力成功是每一個班主任奮鬥的方向。辛苦盡力一方面需要付出,全身心腸把教育當成性命的一局部,真正把學生當成自己的友人;另一方面要講科學,教育是科學,這就要班主任在教育活動中掌握規律,按法則辦事,講求科學性,認真研究教育教學的方法;第三要有時代性,班主任的工作方法要契合時代的變更,教育的思惟,教學的方法要及時適應時代發展,接收所有現代的文明,要合乎時代的特點,因為我們的教育對象是最緊跟時代潮流的。成功還少不了自負,事還沒做,就打退堂鼓,就是缺少自信的表示。班主任要善於發現自己的優勢,客觀的認識自己,揚長避短,發現自己的可惡和巨大之處,深信自己會成功。

班主任要學會愛

愛有很多,親人的愛、同道的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任説成是愛的職業,大家是都同意的。我們每個人都曾接收過自己班主任的耳提面命,班主任也為我們的成長付出了辛勤的勞動。總之,班主任給我們最多的就是愛。愛學生是做班主任的本分,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學生當成自己的親人和朋友,在學識上、品格上用自己的言行去影響和塑造學生,讓他們感到世間處處皆暖和。只有付出了愛――愛教育、愛學生,他們才會愛你,你天然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信念和勇氣。

班主任要有自己的作風

班主任要有自己的風格,這就請求班主任有富於立異,尋求出色的精力。班主任不能滿意於現狀和已有的教訓,應該跟時代同步。時期的發展,科學的提高,決議了班主任要不斷的翻新,包含知識構造、教育方式等,猛攻在經驗裏是要掉隊的。有的班主任之所以有成績,就是因為不斷的在原有的基礎上,有新的內容,新的衝破。作為班主任應特殊注重知識的更新,做一個“有心”的班主任。在教育工作中當真總結教育的得與失,記載天天的心得領會,發明教育中有價值的貨色。班主任應該有自己的風格,創造出不同凡響的教育辦法。班主任要有科研意識,用科研做基礎,勇於超出。班主任應該成為教育家,學校應發明前提,勉勵更多的青年班主任敢於創新,激勵班主任要有自己的風格。缺乏了風格就沒有值得信任的東西,也就沒有了靈魂。

班主任要勤於學習

學習知識,是一個人在社會中生存下去的主要基本之一,假如不學習或者不擅長學習,就不能適應社會發展的須要,就要落伍掉隊。班主任是傳授文化和知識的工作者,更應把握現代科學知識和技巧,擴展知識的視線。班主任的學習應該是有義務感的,作為知識的傳佈者必須要有豐盛的常識,學生年紀越小對教師的冀望值越高,教師不掌握知識,就會掃興於學生,就不盡到一個先生的責任。班主任的學習,重要的是打好專業基礎,存在傑出的專業知識,你能力更多地瞭解孩子,才幹實現幻想和抱負。這就要在實際的教養運動中,一直地空虛進步自己。其次,學習現代科學知識跟控制一些技能,教師應當做百科全書式的教師,僅侷限在一個範疇、本人的專業,是當不好老師的。我們不必定是某一方面的專家,然而我以為一定要成為雜家。跟着現代科技的發展,各科都是互相穿插的,親密接洽的,彼此依附的關聯。一個學科不可能獨自存在,古代科學又與咱們的生涯密不可分,所以班主任應該懂得自己專業以外的知識,掌握一些基礎技能,如政治、經濟、法律、科學治理等。通過自己的傳授,教會學生具備迷信的意識世界和改革世界的才能。w w w.cnxuezi. com

班主任培訓心得體會12

不知不覺,我已經陪着孩子度過兩個暑假裏。今年是我們相處的最後一年,也是他們在國小階段的最後一年。

記得我剛接手他們時,信心滿滿的告訴自己。我一定到把他們帶到畢業。同辦公室的前輩們卻笑笑説:“小高,你現在還年輕。沒經歷過,等你教完六年級。肯定不會再這樣説了。”聽完他們的話,我心裏還挺鬱悶的。六年級有那麼恐怖嗎?今年,我如願以償的踏進了六年級教室。暑假裏,我就做好了應付各種事情的準備。誰知,剛開學,學生就給我來一場震撼教育。

記得開學那天,我興沖沖的進了教室,問孩子:“同學們,我們已經六年級了。你有什麼想法?。學生們紛紛把心裏話表達出來。我是學校的老大了,我可以橫着走。看誰不順眼就教育一下。我聽完之後,直接傻了。這是我一手教出來的學生嗎?回辦公室,我跟其他老師交流時,他們説,這是正常,因為這是他們的年齡段決定的。聽完之後,我開始煩反思了很多。也許是,我跟孩子們太熟悉。熟悉到我已經忘了,他們已經長大了,很多孩子現在已經到了青春期了。我也不能再拿原先的一套教育他們。作為班主任的我,需要學習了。

上週的班主任培訓,對我來説,就是一場及時雨。牟老師教會了我如何跟學生有效溝通。作為青春期的學生,心思比較敏感。自尊心比較強。如果不能掌握一定的溝通技巧及靈活的語言,會造成無效的溝通。在與學生的交往中不僅要進行有效的溝通還要學會傾聽。在與學生溝通時不侮辱的表達你心中的憤怒。採取吸引學生的方法,讓學生積極地配合自己的工作。並且幫助班裏的特殊學生,撕掉身上的標籤。在講座了,牟老師不僅告訴我們如何跟學生溝通,還交給我們如何跟家長溝通。任何時候談話時,都要照顧家長的情緒和感受。因為當家長在教育孩子產生困惑時,心裏和着急,會焦慮,會自責。如果我們的語言過激,不僅不能產生效果,還會激起家長與老師的矛盾。當家長有困惑時,也不要簡單直接的給家長建議和忠告。

穆老師的一番話,讓我受益匪淺,面對着這羣有着特殊身份的小大人,我們必須瞭解他們的心理特點。並且會根據他們的特點進行有效的溝通。

在會議的最後,王書記跟我們交流了班主任現在所面臨的問題。並給我們提出了建議。豐富自己的素養,培養自己的各項能力。並且要學會學習,不要讓自己處於電量低的狀態。在管理班級時,要學會組織各種戰役。並且學會利用各種資源。教會了我們如何做一個快樂的教師。

此次培訓,讓我學會了很多。讓我看到了自己工作中的不足。也讓我學會了更好的班主任工作策略。面對具體細緻、瑣粹繁雜、艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極負責、認得的工作態度去做好。實踐出真知。我相信本次培訓對我今後的班主任工作肯定會有很大幫助。我將繼續努力學習,更好的投入到工作中去。

班主任培訓心得體會13

王老師認為:作為青年教師的成長,應該從以下幾個方面入手,才能成為一個不斷提高素養的老師:

1、教育實習階段(尋找知識、理論與教育教學實踐的結合點);

2、積累經驗階段(初步經驗,中等水平經驗,比較豐富經驗,豐富經驗——逐步參與教育科研);

3、科研階段→奉獻+科研(科研意識,科研能力,科研課題,科研成果)

4、專家階段(成體系的教育思想,創造性的教育、教學模式,教育論著)

青年教師從事教科研研究是非常有必要的:這幾年,大批青年教師攻讀碩士生,是十分可喜的事。但嚴格地説,即使研究生達到一定比例,也不等於師資水平就必然符合高校的要求。雖然青年教師在某一領域已有較紮實的理論基礎,但理論聯繫實際的水平、掌握交叉學科的複合知識、動手能力等方面還有待提高,才能勝任培養“技術本科”的教學任務。十九世紀德國著名新人文主義代表 威廉馮洪堡就提出了“教學同科學研究相統一”的原則,他根據這一原則於1810年創辦了柏林大學。洪堡的這一辦學思想後來成為德國大學的優良傳統並且影響到世界高等教育。我認為,現在應從偏重教學改變為向教學與科研並重的方向發展。要創立“高校名牌”,就要有“人才”和“尖子”。“尖子”如何產生?我認為,教學是戰場,科研同樣也是一個戰場,在開展科研中,逐漸培養出一大批“尖子”和“人才”。

青年教師在科研實踐中,可以接觸到最新科技成果,洞悉並掌握本專業和相應專業的學術動態,從而提高自身素質,改善知識結構,淘汰、更新過時的知識點,並將最新科研成果直接、迅速地反映在教學活動中,而不僅僅停留在傳授現成的書本知識,停留在“背書”上,才能培養合乎當今時代所需要的“知能型(知識+能力)”、“應用型”人才。通過搞科研才可使能力與文憑相符合,特別是剛畢業的青年教師更應該趁熱打鐵,進一步提高自己的動手能力和理論聯繫實際的能力,這是提高教師隊伍素質的重要方法。

班主任培訓心得體會14

十天的班主任培訓,我們聆聽了十二位專家、名師的報告。每一場報告都是一次心靈的洗滌,每一場報告都使人心裏有一種豁然開朗的感覺。通過學習,我覺得:要做一名優秀的班主任,就要不斷探索,朝着既定的目標勇往直前。

(一)、以德育人,培養孩子的好習慣。

“養成良好習慣”是葉聖陶先生的重要教育思想。作為一名教師、作為一名班主任,我們應理所當然地把德育放在教育的首位。 崑山市新鎮國小的朱曉敏校長是我們學習的榜樣。朱校長一直在教學一線從事德育工作的研究。她從國小德育跟不上現實需要的變化、國小生行為習慣“知行脱節”、國小生良好行為習慣養成缺乏系統設計和反覆強化、國小德育校本課程隨意性太大等問題入手,以培養“勞動自理”等習慣為目標,經過多年的實踐,初步形成“六個主題活動課程”的國小生好習慣養成推進方式。以完善國小生良好行為習慣養成的內容為目標,逐步形成“每月一事”的訓練模式。讓學生在各項科學、有趣的活動中不知不覺地養成良好的行為習慣,達到育德的目的。

回想我們的教學中,有時真的出現了本末倒置的現象。由於現階段在我們的教育教學中,考試還是一種相對公平的選拔方式、考試製度與社會評價偏重與學習成績與升學率,所以我們在教學中較多的存在重智輕德的現象。德育工作基本上處於“説起來重要,幹起來次要,忙起來不要”的尷尬地位。甚至如專家們所説,德育只是掛在牆上的一張紙,德育課早被文化課所侵佔。長此以往,孩子們缺乏正確的人生觀、價值觀、誠信意識、高尚的道德觀等,又怎能成為一個身心健康的人呢?

(二)、不斷學習,提高專業素養。

科技革命和信息社會給教育和班主任工作提出了新的要求——培養學生的實踐能力和創新精神。同時,也給班主任的專業角色有了明確的定義:學生精神成長的關懷者、班級學習組織的設計者、班級社會活動的營造者、教師育人團隊的協調者、構架社會經驗的關聯者、青少年成長的專業導師。若要勝任這麼多的角色,我們必須開闊眼界、不斷學習,養成忙時看屏、閒時看書的好習慣,補充教育學、心理學等等各方面的知識,才能提高自己的專業素養,勝任新形勢下的班主任工作。

(三)、用“愛”滋潤學生的心田。

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾經説過:沒有愛就沒有教育。愛學生是老師的天職,沒有愛就沒有責任感,班主任作為班級的組織者、管理者,應該有更廣範的愛、無私的愛、真誠的愛。在這一方面,全國模範教師——崑山市葛江中學的班主任於潔老師是我們學習的楷模。無論是她教育故事中的“紙片人”“洋葱頭的故事”,還是“裝在套子裏的人”,都我們深切感受到她對學生“潤物細無聲”的關懷。

“學生是一個個鮮活的有個性的生命,而不是生產線上冰冷的“標準件”、“一切存在必定有它的原因,找到原因,然後解決,但前提是尊重”等等教育觀念使我們感受到什麼是真正的大愛無痕。因為愛,所以愛,讓我們都用心地去愛我們的學生,用愛温暖每一個學生的心。

總之,班主任工作是一件繁瑣而有充滿智慧的工作。短短十天的培訓讓我獲益匪淺,明確了今後努力的方向。“路漫漫其修遠兮,我將上下而求索”。

班主任培訓心得體會15

4月x日,我有幸參加了漢川市教育局組織的國小班主任培訓,通過這次培訓我收穫很多。認真聆聽了上海市長寧區教育學院的張邦浩教授和上海市一所國小優秀班主任鄭穎老師的專題講座。從他們的教育理念與教育方式上深受洗禮,感受到教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是做好班主任工作不能靠單打獨鬥,而需要學會整合各種資源,班主任工作看似繁雜,但是掌握方式方法後一樣可以做的很好。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現將自己參加本次培訓心得體會總結一下:

一、注重德育,創新德育方式

德育工作對於國小階段而言尤為重要,尤其是低年級(1-3年級),學生良好的習慣養成在今後的學習生活中將起着極其重要的作用。張教授指出,教師在學校德育中作用有課程育人,行為育人,環境育人。養成良好的品德首先要教育學生懂禮貌,尊敬所有老師,尊敬提供服務的所有員工,尊敬父母及親屬。通過激勵教育,榜樣教育等使學生養成誠實,勇敢,善良,寬容的好品質。

二、愛學生

愛是教育永恆的主旋律。作為班主任更要愛學生,對於每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。對於學生的獎勵與懲罰,張教授提出了獨到的見解:要始終從愛護學生的目的出發;注重獎勵與懲罰的合法性;堅持調查研究,堅持實事求是;體現集體批評,形成良好的輿論風氣;讓學生懂得榮辱,愛惜名譽;懼怕羞辱;把握時機,既講原則,又講策略;避免使用錯誤和極端做法。國小生的心裏承受能力較弱,作為教師應表揚對人,批評對事。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理,用愛去感化。

三、建設良好的班集體

要做一個輕鬆的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班幹部。建設良好的班集體需從以下幾方面着手:確立共同的奮鬥目標;培養學生骨幹,健全班級組織;建立健全的行之有效的規章制度;開展有意義的教育實踐活動;培養正確的輿論和良好的班風。鄭教授在協同教育初探中提到合作動力小組,實施如下:學生填寫合作學習意願表;根據學生意願安排四人學習小組並調整座位;推選班長,為小組起名;認領任務,集體管理與被管理(智多星、禮儀星、小管家、安全員);每個小組執勤2天,並作彙報。我認為如果操作好這將是一個很好的學習方式,也是積聚班級凝聚力的有效途徑。

四、家校協同促進學生髮展

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。鄭教授在講座中説到自己堅持一年至少每個孩子家訪一次,看似很難,但她説只要自己把時間分配合理,是沒有任何問題的。比如將60%的學生家訪安排在寒暑假,另外40%學生家訪安排在上班期間。這種敬業精神值得我們學習與借鑑。

總之,這次班主任培訓時間雖然很短,但讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。