新年年會致辭精選15篇

在學習、工作乃至生活中，要用到致辭的情況還是蠻多的，致辭具有“禮儀性”或“儀式化”的特點，要特別注意措辭得體。什麼樣的致辭才是好致辭呢？以下是小編為大家收集的新年年會致辭，歡迎大家分享。

新年年會致辭1

尊敬的全體員工：

大家上午好！

今天，x科技有限公司燈火輝煌，歌聲嘹亮，呈現出一派欣欣向榮的美好景象，我很高興和大家一起歡聚一堂，參加x20xx年年會，藉此機會，我代表x科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候！

20xx年是不平凡的一年，國際形勢風起雲湧，金融危機席捲全球，其行業競爭也處於白熱化階段，讓我們剛剛崛起的x經受了嚴峻的`考驗與挑戰，但是，在公司領導的正確引導下，在全體員工的積極努力下，x科技有限公司戰勝了重重困難，終於奪取了20xx年的全面勝利。在此，我再次感謝全體員工，謝謝你們！全體員工們：勝利的20xx年已經過去，20xx年將是x科技有限公司事業發展史上的重要階段，我堅信，只有我們上下一心，羣策羣力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年的各項任務，順利實現20xx年公司的各項經營指標，在此，我希望大家繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上，繼往開來，朝着我們的奮鬥目標堅定不移的向前邁進，為x多作貢獻，為自己再創輝煌！

最後祝大家春節愉快，闔家幸福，身體健康，萬事如意！

新年年會致辭2

金羊辭舊歲，猴哥喜迎春。值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向××快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裏，我們穩紮穩打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;後半年裏，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峯，喜氣洋洋迎來公司20週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。

與此同時，××快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閲讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。

種種令人矚目的`成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。企業的發展進步，離不開每一位××人的付出。在過去的一年裏，天天人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝願××全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、猴年大吉!

新年年會致辭3

尊敬的秦主任，尊敬的各位領導，尊敬的創業導師、各位企業家、各位來賓：

大家下午好！

日新月異雄雞去，國泰民安玉犬來。今天是二月三日，農曆臘月十八，我們即將迎來春節。在這充滿希望的美好季節，我們相聚磁湖匯，共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝！

回顧__，中國__磁湖匯眾創空間保持了良好發展勢頭：引企方面，園區入駐企業達到254家，高新企業5家，規上企業6家。園區生產總值達到128.6億元，園區共計擁有各項知識產權223項，去年新增專利申請110件，發明專利申請36件，其中有兩家企業同時申報了第五批“湖北省知識產權示範建設企業”。在__年元月24日，磁湖匯輔導全市32家企業在武漢股權託管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協議。引智方面，去年園區新增各類高層次人才20名，園區海內外高層次、高學歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業__餘人。引財方面，園區企業啟邦自動化__年4月26日在武漢股權託管交易中心掛牌後，得到了同行業的高度關注，已獲200萬元股權投資；畢業企業百斯特在__年12月30日掛牌後，發展勢頭更加迅猛，去年產值達1600萬，已獲得某上市公司7000萬元併購意向。

磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質，先後獲得“國家級眾創空間”、“全國青年創業示範園”兩項國家級資質等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師範大學的潘繼承教授將圍繞生物醫藥和現代農業提供技術支持和資源對接；12月，獲批設立湖北省首家以眾創空間為申報主體的“博士後創新實踐基地”，將實現高端人才與園區企業的更廣泛對接。

以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創業導師的'精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區所有的創業者，你們是創新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創業是艱辛的，敢於追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行！

__年，磁湖匯眾創空間深入貫徹“走出去，引進來”的方針，積極開展對外合作，與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關係。作為本市雙創工作的窗口單位，全年共接待國家發改委、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領導工作調研、同行觀摩學習33次，市委、市政府及市、區各直屬部門領導工作調研106次。

立足__，磁湖匯將實施一體兩翼發展戰略。一體，即為磁湖匯現有一辦六部（辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創新部、文宣部、投融部）組織架構。加快打造內部學習型組織，提升團隊整體業務技能和服務水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴充企業資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業提供更加便捷、快速的一站式服務。

兩翼，是以升級__人才創新創業超市、打造__磁湖匯知識產權小鎮為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創空間服務廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業提供“人事管家”、“社保管家”、“HR管理諮詢專家”和勞務派遣等專業服務。十三五規劃提出要建設知識產權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的機構，幫助企業開展專利的認證、轉讓和技術轉移。

圍繞“一體兩翼”的戰略佈局，紮實推進園區企業的蜕變與發展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權託管交易為代表的資本市場，切實為企業解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信託公司等金融服務機構的合作，打造磁湖匯金融共享平台。此外我們還計劃設立種子基金、創投基金，對接金融機構，力圖實現銀政保三級聯動，掃清企業登陸上市過程中的資金支付障礙。

各位嘉賓，説：“不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印，踏踏實實幹好工作”。__年，中國__磁湖匯眾創空間將堅定不移地依託市“雙創”工作領導小組的指導，依託市、區兩級主管部門的帶領，踐行__“工業強市、趕超發展”的強市目標，持續推進“將磁湖匯眾創空間打造成全國一流的雙創服務平台”的企業發展目標，深扎創新創業領域，服務好在孵企業，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進，共創輝煌。

祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家！

新年年會致辭4

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：

大家晚上好！

時間在我們的指尖流轉，時間在我們的崗位上翻轉，在過去的日子裏，我們努力、拼搏，我們通過不懈的努力，將自己的時間編織成了公司的輝煌成績！看着如今五光十色的成績，我不僅感歎道，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿生氣的公司！那麼，在這裏，請允許我行啊做一個自我介紹，我叫，是部門的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是為了公司的發展而奮發前進的大軍中的一員！在這裏，我作為代表，先給大家拜年了！祝願在做的.各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年裏，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績越來越高！祝願大家，新年幸福快樂！

作為一名老員工，我還清楚的記得自己是在年月加入的公司。在當時的那會，我麼並沒有這樣龐大的規模，也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門，也是在後面的發展中，慢慢的建立起來的。但是！別的我們沒有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心！我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創新！漸漸的，在這片地區打響了我們公司的名號！我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的！但是！在發展當中，我們也有不少的競爭對手！在那個激流勇進的年代，我們是怎樣保持住自己的進步的呢？我們靠的，還是最初的信念！最初的核心！我們堅持着自己的目標，為客户帶來最好的服務！為客户帶來最好的產品！我們誠信，我們勤懇！我們最終，發展成瞭如今的輝煌！在近年來，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們儘管沒能經歷過去那樣的考驗，但是在內心中，他麼也一樣在慢慢的被公司的氛圍所改變。而且，他們的到來，不僅為公司注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的！也是我們最核心的根本！同事們，現在依舊是一個快速發展的年代，我們的進步，我們的創新，就是我們最重要的資本！我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓公司更加的進步！更加的輝煌！讓我們，在新的20xx年裏奮發的努力吧！我的講話就到這裏，謝謝各位的傾聽

新年年會致辭5

各位：

春華秋實，歲序更新。值此辭舊迎新之際，xx農商銀行黨委向一直以來信賴和支持農商銀行發展的各級領導和社會各界致以崇高的敬意和衷心的感謝！向一年來辛勤耕耘在各個崗位的全行幹部員工及家屬致以節日的問候和誠摯的祝福！

剛剛過去的20xx年，是xx農商銀行力克時堅、砥礪奮進的一年。一年來，在省聯社、審計中心的堅強領導下，在人民銀行、銀監部門的指導監管下，全行緊緊圍繞省聯社“123456”總體工作思路，認真落實“五大理念”和“六個堅定不移”工作要求，以從嚴治黨統領工作全局，以提質增效深化機制建設，以改革創新增添發展動力，逐步實現規模、質量和效益良性發展。

這一年，我們堅定不移強黨建，推進黨建共建和品牌支部建設系列工程，黨建統領作用日益彰顯。這一年，我們凝心聚力謀發展，加大資金組織力度和信貸投放力度，經營規模節節攀升，綜合實力大幅增強，各項存款突破250億元，各項貸款突破150億元。這一年，我們不遺餘力惠實體，持續開展整村授信、駐村駐點、“四張清單”對接，全面服務鄉村振興，大力扶持民營小微發展，實現全區村居社區普惠授信全覆蓋，鄉村振興貸款餘額達到46億元，民營企業貸款餘額達到87億元。這一年，我們堅守初心優服務，深入踐行“我為羣眾辦實事”，組建移動金融服務隊實行“上門服務”，試點設立“夜間銀行”，上線智慧繳費系統，完善基礎結算渠道鋪設，全力打通普惠金融“最後一米”。這一年，我們強化管理夯基礎，“三項機制”改革持續深化，信貸全流程體系建設不斷完善，科技賦能成效日益突出，內部管理更加科學高效。這一年，我們回饋社會踐責任，大力弘揚社會主義核心價值觀，廣泛開展金融知識宣講、環境保護、文明創城、扶貧濟困、愛心助學、幫孤助殘等志願服務和公益活動，用實際行動履行金融企業社會責任。

新的一年開啟新的希望，新的.起點承載新的夢想，新的征途賦予我們新的使命。20xx年是xx農商銀行繼續深化改革、推進轉型的關鍵之年。踔厲奮發，篤行不怠。新的一年裏，我們將緊盯“二次轉型”和高質量發展目標，深入踐行“挎包精神”優良傳統，以更加奮發有為的精神面貌、求真務實的工作作風、鍥而不捨的堅強意志，搶抓機遇、迎接挑戰、勇毅前行，推動xx農商銀行自身發展實現新跨越，為全區經濟社會大發展貢獻新動能！

衷心祝願各位朋友新年快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

新年年會致辭6

請問大家一個問題，昨天晚上你做什麼了，還記得嗎？肯定記得，沒有問題。那我再隨便問一天吧，一個月前的週六早上起牀到晚上睡覺做了什麼呢？估計完全想不起來了。那如果我説那天你昏迷了一天，什麼都沒有做，你能證明我説錯了嗎？其實不行，大部分人做不到，這就是為什麼今年春晚的時候那麼多人感慨那首歌《時間都去哪裏了》。我當時聽到這個歌呀，一點感慨都沒有，因為我知道任何東西你不去記錄，它就會莫名其妙地消失。比如説如果你不記錢的話，一百塊錢一破開立馬就沒有了，所以説大家會去記賬。但是我們都知道，一寸光陰一寸金，時間要比金錢重要，你都記賬了，為什麼不去記錄時間呢？

不過有人會反駁説時間太抽象了，不像金錢那麼具體，寫日記又太文藝，怎麼破？因此兩年前我總結整理了一套方法叫做三十四枚金幣時間管理法，方法很簡單，就是早上七點起牀，晚上十二點睡覺，醒的時間一共是十七個小時，按半小時分類，把這個十七個小時分成三十四塊，你就有了三十四枚金幣。當然你會説為什麼一定七點，八點起牀行不行，可以，那就是三十二枚，九點，三十枚，每天起兩小時，那就是四枚金幣，有這樣的人。每天晚上睡覺前用自己的表格記錄一下這些時間是怎麼花的，如果花的'比較高效，比如説高效地工作了，學習了，或者痛痛快快地玩了，都把它標成綠色。但如果説花得毫無意義，拖延了，幹了一些不疼不癢的事兒，比如説無限地刷微博、刷朋友圈、自己給自己點個贊，你就把它標成紅色，這麼一來你一天的時間幹什麼了，高效與否一目瞭然。當然這個表格還有一個非常神奇的功效，比如説我通過這個方法就從之前一百八十四斤的胖子到現在的一百四十斤，工資也漲了好幾倍，而且寫了四本書，凡是用這個方法的人呢，一百多位朋友他們也讓自己的工資漲了不少。

當然你可能會説，為什麼這個方法貌似這麼神奇呢，其實它一點都不懸乎，就是三個字：自控力。一般人什麼時候自控力最強呢？沒錯，玩遊戲的時候，都憋的不行了，還在那兒玩，自控力太棒了。為什麼，因為遊戲能提供我們大量的成就感，而成就感其實來自於記錄，你玩遊戲是因為左上角在記分，所以你玩得很開心。但如果分也不記，什麼都沒有，就是一個小人跑呀跑，你肯定不想玩了，所以通過記錄你獲得了成就感，從而獲得自控力，從而能實現你的目標。

當然，xx年一共有365天，52周零一天，8760小時，12410枚金幣，那些金幣去哪兒了，我都還記得，當然我知道現在大部分人會有兩種反應，第一種反應是“我的天，這哥們真變態，我要離他遠一點。”第二種反應是“我的天，這哥們真變態，我也嘗試嘗試。”我希望你是後者，希望今天在座的你能學會一件事兒，就是記錄時間，培養習慣，塑造性格，改變一生。

新年年會致辭7

親愛的xx業主朋友們：

20xx年是極其不平凡的一年。

這一年新冠病毒肆虐家園，衷心感謝居委會、xx物業、業委會工作人員及業主志願者用自己的辛勤付出為小區嚴值守，實現小區零感染。衷心感謝為支持小區防疫工作無私捐款捐物的業主朋友們，和本着小家服從大家精神積極配合防疫工作的小區鄰居們。

這一年，我們接受了小區業主對業委會成立四年以來各項工作成果和財務管理的審查和檢驗，通過業主監督我們認識到業委會的工作流程和工作方法還有很大提升空間。衷心感謝廣大業主對業委會工作的'關注、監督和參與，特別是20xx年參加自願籌款資助小區建設工作的487名熱心業主們，是你們的支持與無私奉獻幫助業委會不斷改善工作，讓小區逐步向好的方向發生轉變。

新的一年裏，業委會將全面總結經驗教訓，加強業主溝通，增加工作透明度，在舊宮鎮社區辦的指導下開好小區業主大會，與居委會、xx物業和廣大業主朋友們一起繼續努力，共同建設安全、和諧、美麗的宜居家園。

xx辭舊歲，xx報春時。值此辭舊迎新時刻，xx業委會向廣大業主朋友們致以誠摯的問候和美好的祝福，恭祝您們和家人身體健康、工作順利、闔家幸福、xx年大吉！

新年年會致辭8

xx小區全體業主：

xx俯首辭舊歲，xx騰躍迎新春。值此新春佳節之際，xx市xx區xx小區第一屆業主委員會全體委員向大家致以新春的祝福！

xx市xx區xx小區第一屆業主委員會於20xx年xx月依法成立。履職以來，本委始終以提升小區人居環境為己任，依法履行《xx市物業管理條例》等法律法規規定的各項職責。截至目前，共形成業主委員會會議決議2份，與小區地產、物業公司溝通的`會議記錄、工作聯繫函各8份，發佈各項公告12份，其中主要的內容如下：

一、加快構建合理體制機制，推選小區各樓幢業主代表；

二、推動小區垃圾分類工作，會同物業改造升級小區垃圾房；

三、啟動小區承接查驗工作，系統推進小區各項公共設施維保；（包括地坪維修、綠化補種等）

四、從嚴落實移交核驗工作，積極開展小區經營性收入核對工作；

五、積極配合各項防疫工作，主動作為確保小區疫情防控零死角；

六、重點整頓小區停車問題，着力構建規範完善科學的管理體制。

上述第四、第六項，事關小區的經營性收入。其中第四項，本委前後多次與物業管理公司協商銜接，核對各項收入金額，明確支出用途及數額大小，目前，仍有部分經營性收入存有爭議待入賬。其中第六項，因物業公司管理不善，小區停車存在地下公共車位被佔、業主不按照規定停放自有車輛等諸多不規範行為。本委遂及時根據實地調研情況初步擬定停車位管理方案。

業主委員會的工作紛繁複雜，如本委在工作中存在不足之處，望業主予以理解和支持！

新的一年，本委將繼續保持初心，推進小區各項工作的開展。本委全體委員再次感謝廣大業主對本委工作的支持與配合，祝xx小區全體業主新春快樂、身體安康！

新年年會致辭9

各位來賓、各位同仁們：

大家好!

在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年，公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績，這是全體員工共同努力的'成果。同時，公司在總經理提出的新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且xxxxxxX也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固xxxxxx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。xxxxxx作為一個在xxxxxxX行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，xxxxxx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出xxxxxx的新篇章!

最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

新年年會致辭10

各位：

值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表xx農商銀行，向一直以來關心關注我行發展的各級黨政、監管及有關部門、股東以及所有我行合作機構，向多年來信任支持我行工作的社會各界朋友，向辛勤耕耘在各個崗位上的全行幹部員工，向助力祝福xx農商銀行的離退休幹部及員工家屬致以節日的祝福和衷心的感謝！祝大家元旦快樂！

回首20xx年，我們不忘初心，牢記使命，鋭意進取，風雨兼程，黨和國家的金融事業蒸蒸日上！日月開新元，天地又一春。不知不覺，我們即將揮手告別充實、難忘的20xx年，迎來20xx年第一縷曙光。

光輝榮耀既往事，策馬揚鞭奔前程。展望20xx年，困難與風險同在，機遇與挑戰並存。我們將繼續堅守“支農、支小、支微”的市場定位，秉承和“三農”同呼吸、與小微共命運的歷史使命，切實踐行普惠金融理念，以更加奮發有為的精神狀態、求真務實的.工作作風、鍥而不捨的堅強意志，搶抓機遇，迎接挑戰，我們將以改革創新為動力、以“調結構、促轉型”為主線，着力強化內部管理，着力防化金融風險，着力支持實體經濟，積極推動各項業務再上新台階！

放眼未來，擁抱希望。在新的征程上，我們不忘初心，砥礪前行，凝心聚力，腳踏實地，努力開創xx農商銀行更加璀璨輝煌的明天！

祝福大家！祝福祖國！

新年年會致辭11

尊敬的老領導、老同志：

在20xx年新春佳節即將到來之際，我有幸和在座的老領導、老同志歡聚一堂，目的是回顧過去，展望明天。在此我代表團黨委向你們及全團的離退休老同志表示衷心的感謝和親切的慰問！

憶往昔崢嶸歲月稠。一晃幾十年過去了，我們在座的每一位老領導、老同志已經由當年的風華正茂的年輕人，變成了今天兩鬢斑白的老人。上個世紀五、六十年代，你們響應黨的號召，懷着建設邊疆、保衞邊疆的一腔熱血，從五湖四海、四面八方來到xxx，為團場的建設和發展獻了青春、獻子孫，經過幾十年的艱苦奮鬥，昔日荒涼的戈壁灘已經變成了林渠成網、瓜果飄香、高樓林立、市場繁榮的綠洲明珠，你們為屯墾戍邊的偉大事業做出了不朽的貢獻。你們作為xxx的寶貴財富，值得我們學習和尊敬！

歷史和現實的經驗告訴我們，沒有穩定什麼事也幹不成。在過去的一年裏，全團的離退休老同志急團場之所急，想團場之所想，為了團場的發展和穩定身體力行、言傳身教，用你們的實際行動帶動和感召了身邊一大批人，為團場的'“三個文明”建設做出了不可替代的貢獻。

莫道桑榆晚，微霞尚滿天。希望在座的各位老領導、老同志在新的一年裏繼續發揮你們的威信和作用，用正確的觀點和思想教育人，用你們的實際行動教育和帶動人，正確處理改革、發展和穩定的關係，為我團改革、發展的順利進行繼續發揮你們的光和熱！

各位老領導、老同志，回顧過去，展望未來，我們對xxx明天的事業充滿信心。儘管前進的道路並不平坦，矛盾和困難不可避免，但只要全團上下緊密地團結在團黨委周圍，同心同德，羣策羣力，我們就一定能夠戰勝各種困難，實現“致富職工羣眾，發展壯大團場”的宏偉目標！

最後，我謹代表團黨委祝願全團的離退休老同志身體健康、心情愉快、多壽多福、生活幸福！

新年年會致辭12

各位領導、各位朋友，全體員工、家屬同志們：

瑞雪辭歲金牛別，臘梅迎春吉虎來。值此新春佳節到來之際，我謹代表分公司黨總支、行政、工會向一年來指導、關心、幫助企業發展的各級領導、各界朋友，向辛勤工作在各個工作崗位的全體員工及其家屬致以節日的問候和良好的祝願！剛剛過去20xx年，是極不平凡的一年，我們站在全業務經營的起跑線上，面對嚴峻的市場競爭，公司上下同心同德、眾志成城，以首戰必勝的決心、破釜沉舟的膽略和卧薪嚐膽的毅力，不畏艱難，奪取了移動業務發展的首戰勝利，實現了全業務經營的良好開局，企業發展基礎全面夯實，精確管理水平全面提升，企業整體形象與精神面貌煥然一新。這些成績的取得，凝集了所有管理人員和全體員工的辛勤努力和汗水，藉此機會向各位表示深深地敬意。

各位領導、同志們，新年的鐘聲即將敲響，新春的'氣息撲面而來，新的，更加激烈的戰鼓即將擂響，挑戰極限的快樂正等待着我們，讓我們緊緊圍繞寬帶跨越、移動突破、轉型衝刺、存量維繫四條主線，全面夯實基礎，不斷創新機制，員工更加生龍活虎，企業必將虎虎生威，虎年再譜公司發展的新篇章。最後祝各位領導，各位朋友，全體員工及家屬新年快樂，闔家幸福！謝謝！新年年會致辭6尊敬的公司全體員工及家屬：歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裏，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝！向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！即將過去的20xx年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建築業獎魯班獎成功申報了市政總承包一級資質；連續四年被評為省建築業50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號；市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。機遇藴含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌！再次向大家送上美好祝願，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！

新年年會致辭13

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

年會召開之際能與大家共聚一堂着實令人高興，作為公司的一員讓我對過去一年取得的成就感到高興，新的一年是牛年從而需要在工作中表現得更牛一些，即需要認真對待工作從而實現自我突破，儘管可能面臨的挑戰將會更多卻也要努力將其解決，下面我給大家分享一年來完成工作的經驗以及對新年的規劃。首先我們在過去一年制定的年度目標已經得到了圓滿完成，而且在市場所佔份額方面也獲得了更多利潤，這種喜人的成績無疑是諸多員工們共同努力的成果，相信當大家看到公司發展得更好以後也會為此感到自豪，畢竟這是我們共同建設的成果自然會以此為榮，但回想起我們在工作中付出的努力便會感到理所當然，為了公司整體效益的提升導致許多人都能夠超額完成任務，甚至有時還會為了業績的提升而自覺加班加點，這種較高的覺悟也為工作的完成創造了不少效益，因此工作中的優勢需要得到繼承並希望今後做得更好。

其次需要反思工作中的不足並儘快將其改正，雖然工作中取得不錯的成就卻也需要加強反思，在細節方面做到無可挑剔是我們努力的方向，事實上我們在往年工作中的表現是沒有規劃的，誠然對工作的熱情能夠讓我們取得不少成就，但是我們應當及時總結好經驗並爭取有着更好的表現，然而通過我的觀察發現很少有員工會對完成的工作進行總結，而且對今後工作進行部署也是我們需要做到的，若是對待工作毫無規劃性的.話只會逐漸喪失優勢。

最後需要把握住現階段的優勢並朝着未來前進，相信大家在參加年會的時候或多或少對將來有着憧憬，畢竟過去一年在工作中取得那麼多喜人的成績，因此需要再接再厲才能為公司的發展創造更多的優勢，我們不能總是沉浸在過去的輝煌中以至於認識不到眼前的困境，可想而知後續工作中會有不少難題等待着我們去解決，因此不要懼怕困難並將精力都放在今後的工作中去，相信憑藉着愛崗敬業的精神能夠在後續的工作中創造更多輝煌。職場中的效益需要我們去積極爭取才能獲得，因此要妥善利用現有的優勢並不斷提升自身綜合素質，相信在領導的帶領下能夠令公司再次獲得發展，接下來為了實現今後工作中的目標而奮鬥下去吧。

謝謝大家！

新年年會致辭14

尊敬的各位公司同事，各位合作伙伴：

大家好，今天我受公司股東會委派，在此向所有的xx家人和親朋好友致以最真摯的問候和最良好的新年祝願。距離農曆春節還有不到十天，提前向大家拜個早年，祝願為xx手機連鎖發展做出貢獻的各位員工、員工家屬和各界好朋友新年快樂，萬事如意！

過去的一年是公司發展極不平凡的一年，我們所處的通訊行業風雲突變，xx手機連鎖以積極的態度迎接來自各方面的衝擊，應對一波又一波的挑戰。

回首XX年，感慨頗多，有糾結但更多的是堅定，有心酸但更多的是感動，有失去但更多的是收穫，有遺憾但更多的希望和信心。

很多的朋友可能都會有如此的感慨“XX年的生意特別難做“，其實，生意從來就沒有好做過，只是XX特別難做而已，”為什麼會感覺特別難，難在哪裏？“這是需要我們認真思考的問題。xx手機連鎖紮根在宿遷17年，一路走來，風風雨雨，始終以為xx人民提高最好的通訊產品和服務為初衷，以為員工創造更好的物質生活條件和發展平台為己任，以為各位合作伙伴贏得更多的市場份額和利潤為前提。這是我們xx手機連鎖的一直以來的核心價值觀。我們的價值觀沒有問題，問題在於我們在執行的過程中有沒有對於現實理解的偏差和誤會，有沒有100%的真正做到求真務實，有沒有夯實根基，有沒有與時俱進。

這是我們在開頭就需要檢討的三件事：

一、理清什麼是最好的通訊產品和服務。

通訊產品越來越同質化，即使在短期內依然存在某一商家對某一品牌資源的獨家壟斷，但產品的同質化這一趨勢不可逆轉，相同材質，相同配置，甚至相同的工業設計的不同品牌產品在消費者的心理有何區別。在這裏，我們能做的就是用專業服務來對顧客做出消費指導，把身份由搬運工轉變為專家顧問，能夠提供最專業的售前諮詢，售中指導和售後服務。把買方市場轉變為賣方市場，讓顧客因為信賴人而信賴產品，因為信賴北斗而信賴品牌。最好的通訊產品就是有保障的產品，最好的服務就是建立信賴感的服務。

二、繼續深化為員工提供更好的物質生活條件和發展平台。

北斗是一個充滿濃濃人情味兒的大家庭，北斗的每一位員工都是這個大家庭最寶貴的財富。是緣分讓大家走到一起，我們有責任讓這個大家庭裏的每一位家人都能衣食無憂，其樂融融。想做事的給機會，能做事的給支撐，做成事的給晉升。在過去的這一年裏，一定有很多同事會有委屈，會有質疑，會有失落，會有沒能展開拳腳大幹一場的憋屈，在這裏我向大家道歉，沒有照顧好你，是公司工作的失誤，在這裏我向大家承諾，在新的一年裏，公司一定廣開言路，開闢更多的通道讓大家盡情展示自己的才華，也希望真正想做事的同事們，能主動請纓，向公司申請資源，點燃自己的生命，為自己的無悔青春多多點贊。

三、與合作伙伴展開更加緊密的合作。

北斗的'今天離不開所有合作伙伴的支持，在這裏要對中國移動、金立、步步高、華為、聯想、蘋果、三星、捷信等核心戰略伙伴再次表示最最真摯的謝意。在XX年度，xx手機連鎖與各合作伙伴保持了愉快的合作關係，並繼續加深了彼此的感情。北斗並不是一家純粹逐利，金錢至上的公司，在我們的企業價值觀裏，共贏比單方獲利重要，真感情比短期利益可貴，誠實守信比弄虛作假值錢。雖然我們看似很傻很天真，在當前吃了很多虧，但我們矢志不渝無怨無悔，因為我們相信，真的永遠是真的。我們的用心，你看得見也感受得到，並且我們都會更加的踏實。在新的一年裏，北斗手機連鎖將一如既往的與您攜手並肩，整合資源，加深合作， 實現共贏。

翻過XX波瀾壯闊的一頁，來到了XX年，下一步我們如何走，我們將走向哪裏，這是擺在我們面前最現實的問題。

手機零售行業的競爭日趨激烈，在經濟如此不景氣的情況下，各種類型和規模的手機店在宿遷的核心通訊商圈一家接着一家悉數登場，但多數門店由於短視而不規範經營，僅僅追求短期利益，或以次充好，或違規亂價，或惡意詆譭，或暗挖牆角，或弄虛作假，給我們帶來很多的騷擾和侵襲，使得利潤被不斷蠶食，面對這些問題我們該做出如何的應對。

電商的瘋狂價格戰和千奇百怪的營銷策略以及消費者網絡消費習慣的形成，使得傳統零售行業的份額不斷地被擠佔，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

鄉鎮市場的逐漸成熟壯大，把鄉鎮顧客牢牢地拴在他們自己的勢力範圍，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

產品的生存週期愈來愈短，產品的調價風險愈來愈大，面臨這些問題我們該做出如何的應對。

這一些列的問題擺在北斗人的面前，我們將從以下六個方面入手，帶領北斗的將士一路披荊斬棘。

一、運營模式調整

從以產品的導向轉變為以服務為導向，從以手機品牌為導向轉變為以北斗品牌為導向。

把北斗旗下各門店逐步改造為集移動業務辦理，玩家體驗交流，手機產品銷售，周邊產品配套，售後服務諮詢為一體的交互式體驗店。為消費者提供最前沿的手機資訊，最安全的消費體驗，最省心的會員服務。強化服務意識，提升附加值，拉高客單價，增加粘合力。

二、品牌資源整合

北斗手機連鎖優化產品線，進一步加強與金立、步步高、聯想、三星的合作，穩固提升老牌勁旅的市場份額，在市場投入上繼續給予政策傾斜。同時把華為、蘋果、小米、魅族、小辣椒等品牌資源牢牢抓緊，投放優勢資源給予扶持，藉助品牌優勢，口碑效應，相互拉動。以期達到在老中青，中高低等各階層消費者身上都找到對應的結合點，讓消費者在北斗旗下的門店可以一應俱全的挑選到最合適的一線主流產品。

三、門店建設規劃

北斗旗下現有15家連鎖門店，宿城有黃運路旗艦店、寶龍4gxx店、xx華為體驗店、xx路店、xx特店、xx北路店、xx店、xx店、xx城店，xx有xx超市店、xx路店，xx有apple授權店、xx店、xx蘇果店，xx有大橋店。其中自營店11家，移動進駐店4家。XX年度規劃是守住陣地，穩紮穩打，在現有門店中繼續改造升級，把所有門店都做成當地的，在形象建設，硬件投入，員工素質等各方面首屈一指的明星門店，實現所有門店盈利。在此基礎上，抓住機會再建設2-3家進駐店，進一步加強與移動的合作，為移動發展貢獻力量，為自己發展贏得機會。

四、梯隊培養模式

北斗手機連鎖的強項就是人才培養，北斗手機連鎖的驕傲就是培養出的人才。活躍在xx旗下各門店各崗位的優秀人才100%都是在xx一線經過摔打，歷經考驗的傑出代表。在XX年，公司將會推行“一專多能“，”助理備選“的人才培養和考核機制。”一專多能“即所有管理崗位必須在一線門店的各個崗位上積累相應的工作時間和取得相應的從業資格，使得管理人員全面掌握各項業務技能，以專家和老師的身份對顧客已經服務對同事進行輔導，”梯隊備選“既是在所有管理崗位上均配備助理崗位，一對一或一對多進行言傳身教，點對點進行定向培養。並不定期的由公司出資派外培訓。改變公司之前”先有崗位後選人“，變為”選好人才再設崗“。並把此項工作列入管理人員的重點考核項目。以期深度挖掘可用之才，不埋沒任何一位同事的才華，讓金子到了xx就發光。

五、外圍宣傳拉動

此項工作為分為兩點：

一是由徐總親自規劃部署的“異業聯盟“合作模式，將在XX年強化推進，我們將聯合宿遷地區以宿遷北京同仁堂為代表的更多的優質商業夥伴抱團取暖，資源互補，相互推動，相互滲透，進行跨界營銷。憑藉着彼此的的品牌形象和名氣，拉攏更多面向族羣的客源，藉此來創造共贏的市場利益。

二是由配件部吳xx經理具體負責的節日外場營銷，將此項活動做成常態化工作，定點服務周邊廠區客户。幫助遊離在商圈之外的末梢客户形成消費習慣，建立消費信心，推廣xx品牌。此項工作必須堅持做，長期做。

六、新媒體應用

北斗手機連鎖在宿遷通訊屆對於新媒體的應用無論是微博，還是微信，或者網站廣告投放都可以説是遙遙領先與所有的競爭對手。開拓新媒體應用是xx手機連鎖的戰略思想，這一戰略思想已經初見成效，在北斗旗下目前擁有北斗聯盟俱樂部微信羣，北斗果粉微信羣，北斗花粉微信羣，並與宿遷當地最大的“宿遷北京同仁堂“微信羣形成強強聯手的戰略合作伙伴。發展宿遷當地穩定的北斗鐵粉1000人以上，這一數據將在XX年放大10倍以上。另外xx的官方微信平台定期播發的微信推廣信息也贏得了良好的社會口碑和經濟效益。經新媒體進行的推廣的活動，在宿遷當地均能引起強烈反饋。新媒體的受眾就是我們的忠實客户和潛在客户，利用新媒體服務客户具有快捷，直達，精準等明顯優勢，XX年xx手機連鎖將繼續下大力氣繼續做好此項工作，並積極建設自己的地區性綜合微信推廣平台。

盈利永遠是公司生存的關鍵詞，賺錢永遠是公司發展的主旋律

在新的一年裏，站在新的起跑線上，只要我們把握機遇，提高危機意識，統一思想，充分發揮自身的主動性、積極性，只要我們的xx人齊心協力、紮紮實實地朝着共同的目標前行，相信XX年一定可以重塑輝煌。

最後再次感謝所有家人和好朋友對xx的關心和愛護，並懇請大家一如既往的支持北斗，我們相信xx定會走向更大的成功。

今天我們共聚一堂，共慶新年，希望大家盡情發揮，玩得開心！謝謝

新年年會致辭15

各位家人：

春花含笑意，爆竹增歡聲，非常高興在這個温馨、祥和、美好時刻，我們歡聚一堂，共同慶祝20xx年公司新春年會。剛剛過去的20xx年，對公司來講是承前啟後的一年，我們做出了很多很多的成績。借今天新年晚會的時機，我和大家共同回顧一下20xx年我們整個公司做了什麼。在20xx年x月份，山東成泰物流有限公司拿下了國家5A級物流企業的標牌。20xx年x月山東成泰物流有限公司獲省20強物流企業。

剛剛過去的20xx年，就是在同志們的辛勤的汗水中走過來的。在這裏，我想特別的'提出大家為之點讚的事情：圍繞公司的資本運作，以女將為主的財務部門加班加點、不分晝夜。用她們的話來説是顛三倒四過來的。在這裏，我想請財務部的同志們站起來，給他們熱烈的掌聲，謝謝你們；同時我還提議，大家給另外的一個部門以熱烈的掌聲，那就是生產技術部。圍繞着老的裝置的改造，新裝置不停地改進和試驗，生產技術部所有同事付出了大量的艱辛的工作。在這裏我想請技術部的同事讓大家看一下。

20xx年，新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20xx年的堅實的基礎，我們有理由相信20xx年公司和全體員工飛躍式發展的一年，我們要用更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力、更加務實的作風，開拓進取、紮實工作。在此，我再次提醒和號召所有的員工在工作中一定要嚴於律己，工作中主動做事、主動認真做事、主動認真準確做事，把良好的工作業績作為衡量我們工作成績的唯一標準，奮力推動公司在20xx年發展。

滄海橫流，方顯公司本色。人有善於在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉着應戰的優良傳統。20xx年註定將是光輝的一年，讓我們在春天裏敲響戰鼓，讓我們在年會上吹響號角！我們把美好的願望寫在今天，寫在這裏！讓我們以百尺竿頭、更進一步的氣魄，風雨同舟，一路前行。20xx年我們擼起袖子加油幹！

最後，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，並通過你們向你們的家人表示新春的祝福。給大家拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意，虎年大吉！