好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在當今社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編精心整理的競職演講稿6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
我競聘的崗位是____區食堂經理。
本人__年參加工作，中共黨員，高級工，27年來一直在原總務處伙食科和後勤集團餐飲中心工作，曾任炊事員、採購員、機修工。我熱愛後勤服務工作，做到幹一行、愛一行、鑽一行，多次榮獲“先進個人”和“優秀標兵”稱號。尤
其在南校區工作期間，工作積極主動、任勞任怨，以辦公室為家，熱心為學生服務，在集團領導和餐飲中心主任的關心和支持下，工作取得了一定的成績，並榮獲學校“三育人”先進個人稱號。我長期從事後勤餐飲工作，熟悉餐飲工作的流程，系統學習了ISO9000質量管理體系的相關標準和要求，在工作中積累了一定的管理經驗。工作中，我帶領全體員工認真學習《中華人民共和國食品衞生法》和《食品衞生五、四制》等相關的法律、法規知識，切實做好食品衞生、個人衞生、炊具設備衞生和室外環境衞生，並在飯菜質量上下功夫，做到色、香、味、型達標，嚴防食物中毒事件的發生。同時，進行嚴格的全成本核算，進行規範科學的管理，努力降低成本，杜絕浪費，並經常聽取廣大師生員工的意見，及時改進，在平凡的工作中，做出不平凡的業績。我堅決服從集團領導和中心主任的調配，不折不扣地完成中心下達的各項經營指標，通過公平競爭發揮特長和優勢，以實際行動落實共產黨員先進性教育活動的工作要求。
高校後勤社會化是大勢所趨，後勤社會化對我校後勤工作提出了嚴峻的考驗，我們必須增強憂患意識和責任意識，勇於開拓，永思進取，齊心協力抓機遇、搶市場，在發展中創新，在創新中發展。同時，要規範化經營，標準化服務，以人為本，不斷提高經營效益和服務水平。如果競聘成功，我將按集團和中心的統一安排，認真負責食堂生產指揮和經營管理，認真貫徹執行集團的質量方針和質量目標，努力工作，保證食堂工作的正常運轉，提供優質產品和服務，創造最佳經濟效益，使工作再上一個新台階。
各位代表：
大家好！
首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。
我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作，算上國小的話，十年學生幹部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閲讀競賽第一等好成績，激勵着我不斷向前；主持也是我不懈的追求，從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視台節目，及後來的首屆英語節，大大小小的活動參加了不少，是省武高這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛鍊、充實着自己。此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有鬆懈，成績現已躋身年級前茅，我認為我有着足夠的時間和精力在學習之餘開展活動。
假如我當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴於律己、寬以待人”；要求自己“樂於助人、尊老愛幼”等等，總之，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會主席，我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，辦我們自己的電視台、廣播站，建立必要的管理制度，設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的，校藝術團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術節、中秋、聖誕大聯歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯，還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐（包括大家感興趣的郊遊活動）……
總之，我們每個人都能在學生會找到自己。
各位領導、同志們：
你們好！
首先向你們來對我進行考評表示感謝，我競聘的崗位是雙龍實業公司副經理（負責物業）。下面我就此向大家做如下彙報：
一、個人簡歷
我叫**，現年30歲，本科學歷，中共黨員，經濟師職稱，現任雙龍實業公司副經理兼物業管理中心經理；1994年12月參加工作，1996年9月考入省電大電子專業，脱產學習三年，1999年10月畢業，到供應科從事計劃員，採購員工作，20xx年通過國家人事部經濟師職稱考試；20xx年3月競爭上崗任行管處副處長，20xx年8月行管處併入雙龍實業公司後，先後任物業管理中心副經理、雙龍實業公司副經理兼物業管理中心經理至今；20xx年9月參加省黨校專升本經濟管理專業學習，20xx年12月畢業，取得本科學歷。
二、適崗條件一是有着較為豐富的工作管理經驗。
一是本人自98年以來一直從事小區管理、環境衞生，綠化、水電維修，房屋分配，維護及食堂管理等工作。
二是對物業工作較為熟知。物業工作點多面廣，事情雖小，但直接牽扯到廠和職工的切身利益，由於自己對物業管轄範圍內的工作情況比較熟悉，對重要部位，重點崗位的管理及人員結構情況瞭如指掌，所以工作起來有針對性，開展工作起來比較得心應手。
三是本人有一定的理論知識。能經常學習物業管理方面的相關政策、法規及相關知識，好學上進，並於20xx年考取了建設部頒發的物業管理經理資格證書，曾被市物管協會評為先進個人等榮譽稱號。
四是本人熱愛這個職業，有敬業奉獻精神。物業管理除了正常工作時間之外，還有相當一部分工作是在大家休息時間進行，如前段的綠色企業驗收，創建國家級文明單位，還有近段市裏的“四城聯創”等工作，針對這種工作性質，自己總是身先士卒，加班加點，有時甚至熬到深夜，從無怨言，不計報酬。
三、崗位任務分析物業管理做為全廠的後勤服務行業。
要以廠的生產生活為中心，時刻樹立起“服務第一”的思想，沒有服務，就沒有崗位的意識，在上級領導的關懷和指導下，在公司黨.政班子的正確領導下,結合物管實際情況,內抓管理，外樹形象，提高服務意識和服務質量，帶領全體員工，以嶄新的姿態、飽滿的精神，創造性做好後勤服務及保障工作。
四、工作打算
1、強化內部管理。進一步建立健全物業管理各項規章制度，使服務工作有章可循，逐步走向制度化、規範化，從而保證物業工作有序進行。
2、加強各項費用的管理。嚴格把好各項手續關，堅持原則，控制好每一筆資金的使用，杜絕不必要的浪費，為職工辦更好、更多的實事。
3、做好政務公開工作。對羣眾反映的熱點、難點問題，及時解決好，如對水電費收取、食品採購、五星級文明户的評選等工作進行公開透明，加大監督力度。
4、加強安全工作。重點抓好小區的綜合治理，提高小區門衞、巡邏人員的安全責任意識，減少各類事故的發生；做好食品的購進關，預防腐爛、黴變的食品流入，確保職工的身心健康。
5、進一步加強員工的服務意識、服務質量、服務態度、服務效率。樹立起“不以服務為恥，而以服務為榮”的理念，使大家確實樹立起敬業愛崗的精神，爭取使服務工作再上新台階。
6、做好廉潔自律工作。在工作生活中嚴格按照黨員標準要求自己，不但自己做好，還要帶動身邊人做好，使大家時刻做到自省，自重，自律。
最後，面對這次競爭上崗，如果我能夠被應聘，我會履行好自己的職責，努力工作，敬業奉獻；如果競爭不上，我會愉快接受組織上的安排，在新的崗位上盡心盡責，為我廠興旺發達竭盡全力，貢獻力量。 謝謝大家！
尊敬的各位評委、各位領導：
你們好，今天我能站在這裏做競職演講，首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。
我叫LB，今年31歲，大學文化，中共黨員，來自dw，目前的崗位是xx。從1998年參警後，我就一直在內勤這個崗位上，如今已有10個年頭。常言道：三十而立。在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，捫心自問，我能立什麼？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會，我本着鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什麼……
站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，温和而不懦弱， 正直而不固執。這是我的真實寫照。轉眼之間，我已經在公安工作崗位上走過了10個年頭。10年來，我懷着對公安事業的滿腔熱情，抱着維護法律、服務人民的願望，在各級領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的大力支持和幫助下，通過自己的自覺學習和不懈努力，堅持多看、多聽、多實踐，注意從業務精通、經驗豐富的領導和前輩們學習，從一點一滴做起，已經成長為公安戰線上的一名老兵，政治思想覺悟和業務水平都有了長足的進步，在工作中已經能夠獨擋一面，自樹一幟，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心，讓同志們滿意，也取得了一些成績。特別是在xx公安體制改革以後，我服從分配，到xx派出所工作，挑大樑，擔重任，在20xx-20xx年期間，實現了派出所當年建所即為合格所，次年即被評為三級派出所的目標。20xx年後,我一直在xx派出所內勤這個崗位上兢兢業業地工作，充當漢陽所創建一級所的主力軍。這兩年我在宣傳報道、信息採集上報、報表統計、執法質量把關、創建一級派出所等工作中均表現出色，得到了所領導和局領導的肯定。兩年來，我共向新聞媒體投稿40餘篇，被報社、電台、電視台、網站採用40餘篇。作為兼職法制員，參與審核行政案件近千起，沒有一起引起行政訴訟和複議。參與審核刑事案件60餘起，沒有一起發生執法過錯。管理所內基礎工作台帳160餘冊，均做到條目清楚，內容詳實。利用自己計算機知識方面的優勢，管理所內公安網絡，更新電子警務公開信息。積極蒐集上報各類信息600餘篇，被上級採用300餘篇，為所領導和上級提供了決策依據。
今天，我參加副科級領導職位的競爭，在這裏“展示自己、推銷自己”，一是組織上給了我們這樣一個機會，我們應該勇於珍惜機會，善於抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛鍊，已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力：
一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。經過近10年的獨立生活，我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來，我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天尤人，幹一行，愛一行，專一行，高標準，嚴要求，努力把工作做得最好。
二是具有虛心好學、開拓進取的創新意識。我愛學習，愛思考，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志，能夠坦然面對各種工作挑戰。
三是具有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。
四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。 內勤工作講究效率，10年的鍛鍊，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五是具有一定的指揮、管理能力。內勤工作管得面很寬，除了業務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀,充當民警與領導之間溝通的橋樑。在領導不在時，還要穩住局面。10年的內勤工作，積累了一定的指揮、管理經驗。
假如我有幸競選成功，除了要擺正位置，當好配角，加強學習，提高素質，廉潔奉公，做好表率，紮實工作，鋭意進取外，我將依靠4種力量來演好自己的角色。
一是用真理的力量説服人。凡事用事實説話，凡事以事實為依據做決策。來實的，不講虛的，來真的，不講假的。配合正職，放下身段，明情説理，不以官壓人，不以勢欺人，用客觀存在的事實來説服教育人，使民警對分局或班子的決策有一個正確的理解。讓民警放下思想包袱，輕裝上陣，在快樂中工作，在工作中享受快樂。
二是用情感的力量温暖人。我是一名青年民警，參警後，就一直感受到各級領導從生活、工作和學習上給我關心和照顧，讓我深深感受到了集體的温暖，讓我這樣一個獨自在外的人備感温馨，不覺孤單。如果我能夠當選，我會把這種温暖傳遞下去，用自己的真心去關愛、體諒老同志，用自己的真誠去支持、幫助年青同志，激勵他們的工作熱情，讓他們盡情發揮其所長，有所作為，使他們在一個其樂融融的集體中享受緊張、活潑的工作與生活。
三是用民主的力量凝聚人。要想使民警心往一處想，勁往一處使，工作推得動，就必須儘可能發揮絕對多的民警的主觀能動性，突出他們的主人翁作用，這就只有依靠民主的力量。充分發揚民主，民警才覺得自己在這個單位有發言權，才會把自己所在的單位當作自己的家一樣對待，盡心竭力地履行職責。充分發揚民主，可以使自己不偏不私，對工作作出正確判斷，不受外界干擾。
四是用人格的力量激勵人。我的人格的一個顯著特性，就是執着，這從我求學的經歷可以得到證實。為使自己的專業知識更豐富，結構更合理，適應新時期公安工
作的需要，我用了10年的時間先後取得了武漢科技大學計算機技術與應用專業、武漢大學法律專業的專科和本科文憑，並通過自學，通過了教育部組織的成人學士學位英語考試，取得了武漢大學法律學士學位。憑着這份執着與認真，我相信我能勝任這個副職崗位，也相信我的執着，能夠激勵那些有志不堅的同志，推動他們攻堅克難，完成上級交辦的各項工作任務。雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越。無論競選結果如何，我都會正確對待，無論在什麼崗位，我一樣會認真做好工作，以更高的標準要求自己，進一步完善自己。
最後，希望看好我的各位評委、各位領導支持我，投我一票，謝謝大家！
尊敬的各位領導：
大家好!
我非常榮幸加入**物業這個大集體，在這短短的時間裏讓我學到了從未學過的物業管理知識，讓我深深地 瞭解到服務的無窮價值和無窮的魅力，同時也深深體會到一線安全工作的重要性。這次很榮幸的參加了公 司組織的班長競聘，在此非常感謝各位領導給我一次學習鍛鍊提升自己能力的機會。以下是我對安全工作 的認識以及對做好安全班長工作的思路向各位領導彙報：
一、對安全工作的認識
企業的'效益不僅僅是經濟效益的好壞，更取決於安全保障，安全工作在生產中起着舉足輕重的作用， 安全工作始終是一項長期、艱鉅、複雜的工作。安全管理最基本的目的是保護人的生命和財產，因而安全 工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針。事故是可以避免和預防的，事故與安 全是以對永恆的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想工作，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理 之前”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患 。
二、做好安全班長工作的思路
1、落實安全管理制度，嚴格執行公司的各項管理措施
一個隊伍的工作好與壞從執行上可以體現出來，執行力度到位緊跟着工作也能很好的落實到位，可以 説再好的管理沒有執行或執行力度不到位，那麼一切等於零。因此作為安全班長要時刻提醒隊員遵守公司 各項管理制度。
2、以身作則，對全班工作安排，做到人性化管理。
作為班長在要求隊員做到的事情，首先自己要能做到，要為他們做好先鋒模範帶頭作用。在平時的工 作生活中，多找隊員談心，以掌握他們的思想動態。將自己的管理方式拿出來與他們交流，尊重他們提出 的建議和意見，對隊員提出的不合理管理方式加以合理化改進。全方位瞭解隊員，把隊員放在最合適的崗 位，以取長補短。
3、嚴格軍事訓練提高服務質量
安全隊員的形象就代表着公司的形象，在服務中隊員的素質高低直接影響公司的形象好壞!一個安全 隊伍通過軍隊一樣訓練而實行半軍事化管理。因此，對安全隊員的軍事素質的要求非常高的，做為安全班 長必須帶領隊員堅持實行每週三次以上的軍事訓練，同時把所學到的軍事素質運用到平時的工作中去，從而提高安全隊伍的服務質量。
4、對全班消防知識，禮節禮儀，突發性事件等操作的培訓
1、消防工作在各個企業是不可忽視的一個重要的環節。它關係到業主和員工的生命財產安全保障。 那就要求我們每一個義務消防員熟悉消防，懂消防，只有這樣才能有效防範消防事故發生。通過培訓，使 隊員瞭解消防安全的突發性和重要性，以及消防基本常識，設施設備的使用和保養。並保證事件突發時能 夠臨陣不亂，由秩有序的進行處理，儘量減少損失。
2、禮儀是中華民族的傳統美德，禮節，禮儀是我們 工作中必不可少的一種交流，也是人文進步的一種表現。做物業管理服務更是禮儀的實踐者，也是工作中 道德素質的體現。通過培訓使隊員在思想上，行動上，工作上，對禮儀有一種新的認識，瞭解禮儀的重要 性。從而使隊員時刻注重禮節禮貌，做到微笑服務，體現出我們物業管理服務品牌和工作形象。
3、突發 事件是指沒有預見性的自然事件。這種事件急，破壞性大，如果不及時防範和處理，有可能造成不必要的 損失。通過培訓，使隊員瞭解突發事件的及時性和危害性，以及如何預防和控制，避免事件發生，減少財 產損失。
5、加強宿舍內務管理
做為班長，一定要嚴格按照公司的規章制度和宿舍管理規章來落實，隨時監督宿舍的內務衞生，要起 到帶頭的作用。俗話説：外看形象，內看宿舍。被子的疊放，物品的擺放，衣服的晾曬等各項內務都要做 到整齊劃一，時刻統一內務衞生，營造一定良好的內務環境。
6、做好隊員的思想工作，及彙報工作
多好隊員溝通談心，瞭解隊員的思想情況，而全心全意的解決隊員工作和生活中的難處，使隊員沒有 後顧之憂，以便全身心的投入到工作中。
三、總結
人人都有志向，人人都是積極主動的為他人服務。我們只有不斷實踐，才能形成良好的風範，才能使 我們安全隊伍這個集體不斷前進，不斷的取得勝利，從勝利以步步走向輝煌!
我的演講完畢！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我是精神康復科的護師xx。作為一名有着15年精神病臨牀護理經驗的醫務工作者，我深深地熱愛着自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別緻的燕帽，是一項守護生命的重任。每當看着我們精心護理的病人，一天天康復，並重新迴歸社會，創造自己的人生價值，我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天，正是出於對患者的無限關愛和對事業的無限鍾情，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復護士長的競聘，自信有能力挑起這副重擔！下面我簡要分析一下自己的優勢所在：首先，我有着豐富的工作經驗在個寒來暑往的護理工作中，我接觸到了行行色色的患者，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發、緊急情況的應對策略。尤其是我在康復科工作三年，熟悉精神病康復治療，並做出了突出的成績，積累了豐富的工作經驗。其次，我具有一定的文藝特長精神康復科的主要任務之一就是通過各類工、娛療法，緩解精神症狀、促進疾病康復，使患者早日迴歸社會。我正可以利用自己會舞蹈、善國畫、懂樂器的得天獨厚的優勢，以創新的精神組織好精神病患者的文體和勞動等各方面的活動，做好康復治療工作。同志們，我是一個平凡的人，沒有什麼轟轟烈烈的業績，只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內心的創傷,去喚起病人戰勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，迴歸社會盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上精神科康復護士長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：
一、更新服務理念，建立良好的護患關係精神科患者由於大腦機能活動紊亂，經常會給護士帶來麻煩、無奈和傷害。作為護士長，我要教育大家針對這一特殊羣體，在必要的藥物治療的基礎上，耐心、細緻地觀察病情，協助醫生做好健康教育、行為疏導、心理諮詢及生活護理。要視他們為親人，切實做到以病人為中心，使他們深切體會到在精神病院有家的温馨、人的尊嚴、疾病的康復、前途的希望。同時，還要加強安全管理，防範於未然，儘可能減少或杜絕各種衝突的發生，建立和諧的護患關係。
二，創新工作方法，打造康復治療品牌我曾經看過一則新聞，頗受啟發。新聞的標題是醫院康復科設特殊訓練室 精神病患者當上售貨員。這個特殊訓練室，就是設在病房樓裏的小賣部，它面對所有患者和醫護人員開放。小賣部是由康復科出資興辦，目的在於培養康復期患者的社交技能，使他們迴歸社會後能儘快地適應社會。除小賣部外，康復科還成立了具有家庭氛圍的訓練室-家居操作訓練室，病人在嚴格的安全控制下可以自己下廚，另外還有家庭化病室、使動式訓練室、文體娛樂活動訓練室、院內作業治療訓練室等等。我認為，在工作中，我們完全可以借鑑這些做法，逐步增設康復訓練內容。目前比較可行的就是進行一些能產生經濟效益的手工製作，如製作工藝花，串珠子等等，然後在市場上出售患者的作品，讓他們體驗到創造價值的成就感和滿足感。另外，我們還要在逐步完善康復治療體系的基礎上，適時推出我們精神病康復治療的特色專科服務，以豐富、科學的康復治療方法作為我們的亮點向社會推廣，打造自己的特色康復服務品牌，提高醫院的知名度，更好地為患者服務。
三、嚴以律已，寬以待人，建設和諧的工作秩序作為護士長，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過硬的技術和耐心周到的服務為大家做表率；另外還要樹立換位思考意識，以豁達的態度處理好和同志之間的關係。建立團結、和諧的工作秩序，使大家身心愉悦地投入康復治療工作。各位領導、各位評委、同志們，精神康復治療是我至愛的事業，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日迴歸社會，我願團結和帶領護理人員，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個平台，我定能還大家一份精彩！我的演講完畢，謝謝大家。
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