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競聘保衞演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.04W

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在日常生活和工作中,演講稿對我們的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的競聘保衞演講稿,歡迎大家分享。

競聘保衞演講稿

競聘保衞演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我非常榮幸參加今天的競聘,感謝領導給我這個展示自我的機會。今天,我競聘的崗位是保衞科副主任一職。

首先概述一下我的工作學習經歷,XXXX年我畢業於XX學院的會計專業,經過社會公開考試應聘,在這一年加入了我們這個大家庭。一轉眼,在這個大家庭中,我工作生活了X年,我的工作能力從硬件和軟件方面得到了極大的鍛鍊和提高。在硬件上,我取得了助理會計師資格,並通過了中級經濟師的'考試,完成了在職研究生XXXX專業課程的學習。在軟件上,經歷了XXX站和財務科的磨練,我的性格和處事變得更穩重,更合理。

在工作的這幾年我經歷了不少,也看到﹑聽到了很多關於安全,事故方面的或大或小的事情,我深深的感到,大到國家、小到家庭,如果沒有基本的安全保障,這個國家、這個家庭將得不到穩定,更別談發展。這樣的感悟激起了我對安全保衞工作的熱情,我想為同事們的公共安全事業盡一份力,讓大家能更放心安心的工作生活。所以,這次,我參與保衞科副科長長職位的競聘。

我覺得自己能幹好這份工作的信心,主要來自於以下幾個方面:

一、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。在需要的時候,為了把工作做好,能自覺自願的捨棄休息時間。

三、具有較強的應變能力和較好的人際關係,在工作的這幾年中,通過不斷的學習和鍛鍊,面臨工作生活中的機遇、選擇和挑戰我已然都能做到從容應對,而與人交往的融洽和諧及在人性心理方面的深入研究無形中又為我的應急事件處理能力加入了一劑潤滑劑。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;注重自己能力的鍛鍊,能很好的把理論與實踐相結合。

假如我有幸當上保衞科副科長長,我一定做好本職工作,並協助科長工作,完善相關制度。我將努力做到:

表的是身體健康,精力充沛,我相信加上我極強的敬業心、責任心和學習能力,相信憑着我對保衞科工作的熱忱與持續的關注,我一定能很好的勝任這份工作,請你們能給我一次機會。謝謝!

我的演講完了。

競聘保衞演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

我叫xx,現年xx歲,現任職位是xx。我今天要競聘的崗位是保衞科後備幹部一職。

首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防範相對來説有很多的不到位。

從我入廠到現在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全,對於這兩年來公司所發生的人身安全、財產安全、包括生產事故安全等眾多問題,相信在座的各位領導也有所瞭解。大到國家、小到家庭,如果沒有基本的安全保障,我想這個國家、這個家庭將得不到穩定,更別談發展。在這種情況下要時刻提高警惕,防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發生。

以前公司也有過競聘車間主任,競聘後備幹部之類的。但是我感覺我自身的性格註定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣,這次的工作崗位是保衞平安東星的',註定是要衝鋒在前,與邪惡作鬥爭的。

我的想法就是要在我東星的範圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏,讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規章制度而不必擔心他人的打擊,讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐,使我們的公司可以做到夜不閉户,使我們的生產安全事故降到最低點。

假如我有幸當上保衞科後備幹部,保衞科工作的目標是:在加強優質服務上下功夫,在強化安全防範上做文章,在構建平安東星上求實效。為實現這一目標,我將努力做到:

第一、紮實工作,鋭意進取。

既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,真正擔負起守護東星,確保平安的重任。

一是突出重點,落實制度,強化安全防範責任;

二是依靠員工,搞好員工思想工作,築牢安全防範意識;

三是加大人防、物防力度,增強安全防範能力;四是提高對公司內突發事件的應急處置水平。

我相信,在公司的正確領導下,在各位同事的大力支持下,在保衞人員的不懈努力下,一定能夠開創平安東星保衞工作的新局面。

第二、加強學習,提高素質。

一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。

另一方面是加強保衞業務知識的學習,通過不斷聽取別人好的建議,自己摸索好的方法,來不斷刷新自身的保衞工作業務水平,力爭讓自己成為業務過硬的行家。

第三、團結協作,和諧共事。

多向領導請示彙報,多與同事交心通氣,加強團結,緊密合作。

在工作中堅持以人為本,做到率先垂範,嚴於律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任,和全體保衞人員,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

假如這次競爭的機會垂青於我,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺餘力地扮演好保衞科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛鍊機會,並不斷尋找自己的不足之處,把競爭意識帶到今後的工作中,一如既往的做好自己的本職工作,並不斷學習各方面知識,提高自身的綜合水平!

我的演講到此結束,謝謝大家!

競聘保衞演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我叫xx,20xx年出生,中共黨員,大專學歷,現任保衞安全科副科長,今天競聘正科長崗位。

再過40天,我就將滿xx週歲。我感到,這樣的年齡,有經驗、有精力、有閲歷,正是年富力強的階段,正處於創業的“黃金期”。能夠在這個時候,參加全處的公開競聘,我感到十分幸運、十分振奮,也十分激動。我要感謝組織給我們提供這樣一個公平競爭的平台,感謝各位領導多年以來的培養與關懷,感謝同志們對我工作的鼓勵與支持。

競聘科長,我有以下幾方面優勢:

一是有較強的政治素質。認真學習,使自己的政治理論和文化水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,思想上、政治上不斷成熟,樹立了正確的人生信念和理想,能比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定。

二是經過了多崗位鍛鍊。先後在行政科、物管科、財務科、保衞科等部門工作,曾擔任財務科副科長、保衞安全科副科長等職務,對全處工作比較熟悉,也有部門的領導經驗。無論在哪個科室、哪個崗位,我都幹一行、愛一行、專一行,取得了一些成績,也受到了領導和同志們的認可。

三是業務能力比較強。在財務科工作期間,不論是擔任出納、會計還是副科長崗位都能儘快進入角色,併成為行家裏手。特別是我處庫區安全改造期間,在出納崗位出色地完成了大量資金的收付結算和銀行賬户的管理。從未出現差錯。在擔任保衞安全科副科長期間,分管的安全生產和職業健康安全管理體系推行工作不斷創新,取得了較好效果。人員管理方面針對崗位和個人情況採用不同的方式進行管理,保障了科室人員的思想穩定和工作正常開展,也使自身的管理能力得到了大幅提高。

四是敬業的`工作態度。我始終認為“態度決定一切”。工作中,我曾經一個星期吃住在辦公室編制年終財務決算。曾經在孩子生病的情況下讓他一個人在家,自己去單位值班。曾經冒着暴雨騎摩托車從楊凌趕往武功鎮,第一時間進入庫區查看災情,頂着塌方的危險跟隨領導全天在庫區搶險……説實話,苦不苦、累不累?真的苦、真的累,想過退卻、有過抱怨。但是,我深知作為一個儲備人:困難無其數,從來不動搖。天下大事做於小,天下難事做於易。大處重格局,小處重細節。因此,無論面對怎樣的困難、怎樣艱苦的條件,我始終以高度負責的態度,保持充沛的熱情和昂揚的鬥志,較好的完成了組織交給我的任務。

各位領導,各位同事,我競聘科長這個崗位,不是為了一個職務,而是希望在這個平台,多幹一點實事,多盡一份責任,多為儲備事業奉獻一點力量。如果組織上選擇了我,我將用高度的責任心對待事業,用赤誠的寬容心對待同志,以淡泊的平常心對待自己,努力當好“三個角色”:

一是當好全處中堅。每個科室都是全處工作的有機組成部分。因此,我會按照職責分工,守土有責、守土盡責,為全處工作做出應有貢獻。同時,積極發揮參謀助手作為,積極為處領導獻計獻策,做到能參善謀、落實有力。

二是當好部門領導。團結科室人員,心往一處想,勁往一處使,力爭有部分工作能夠走在全處前列。在對待同志上,充分尊重老同志,積極幫助年輕同志,管理上“以惡對事,以善對人”,充分調動每個人的積極性,高質量完成各項工作。

三是當好業務骨幹。我始終認為,業務能力是安身立命的根本。因此,我絕不會疏離業務領域,繼續發揮自己實踐經驗豐富的優勢,身先士卒,幹給同志看、帶着同志幹,力爭業務水平有新的提高。

各位領導、同志們,前不久舉世矚目的第三十屆奧林匹克運動會剛剛閉幕,“更高、更快、更強”的奧林匹克精神令人感動。今天我站在這裏,就好像參加奧運一樣,就是一個學習、歷練、積累的過程,一次展示自我的機會。對於最終結果,我的態度是三句話:成功不自滿!落選不氣餒!堅決服從組織安排!最後,謝謝大家。期待您的支持,謝謝!

競聘保衞演講稿 篇4

各位老師、同學們:

大家早上好!

校園安全是我們學校與我們每個師生密切相關,它關係到同學們能否健康地成長,能否順利地完成學業;也關係到我們的老師能否在一個安全的環境中教書育人。因此,我們必須清醒的認識到“安全無小事”、“隱患就是事故”,需時刻牢記。

為了進一步做好我校的安全教育工作,結合安全周教育活動,現提出以下幾點要求:

1、注意校內安全:要注意課間文明遊戲,不大聲喧譁,不追逐打鬧,上下樓梯不奔跑,不嬉戲,不在樓梯口玩耍;上體育課前要作好準備活動,運動時要遵照老師的要求,不劇烈碰撞,不違規運動,防止運動器材傷人;不亂動教室內的電源插座,不要用濕布擦電器開關,信息課上要按規定程序操作電腦。

2、注意交通安全:現在的交通發展比較快,馬路上車輛來來往往非常多,我們更有必要提醒我們的同學們在上放學途要中注意交通安全,也要做好宣傳工作,提醒爸爸媽媽注意交通安全。我們提倡同學們做到以下幾點:不在馬路上踢球;不在馬路中間行走,要走人行道;過馬路不得翻越欄杆和隔離欄,注意來往車輛;在十字路口,要做到紅燈停、綠燈行;不足年歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車、不扒車、不攔截撞打車輛;乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時注意鋭利物品、車停穩後再下車。

3、注意活動安全:在週六週日期間活動要注意安全。特別是父母不在的時候,活動要遠離建築工地、道路等存在安全隱患的場所;不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火,不燃放煙花爆竹,防止意外傷害。不進入網吧、電子遊戲廳等未成年人禁止活動的場所。如果出門一定要告知父母長輩知道,告訴他們你和誰在什麼地方玩,要注意時間,不要很晚到家,以免父母擔心。

4、注意飲食安全:同學們購買食品要看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址,不購買“三無”食品;不在校門外和街頭流動攤點購買零食,防止誤食不衞生食品、過期變質食品,造成食物中毒。

5、提高自我保護意識和能力:同學們受到意外傷害,很多是沒有想到潛在的危險、沒有自我保護意識造成的。我們只要不斷增強自我保護意識、提高自我保護能力,就能有效地避免和預防意外傷害。放學後按時回家,不再街上逗留,不與陌生人交往,不能接受陌生人饋贈禮物,受到不法侵害時及時打急救電話或110得到幫助。1999年1月,福建省某市接連發生了4起未成年人在放學途中遭人綁架的事件,其中的兩起造成了國小生被歹徒殺害??一個你從未見過的陌生人説出你父母的`姓名,並説你的父母在某處,進而提出要帶你到某處見你的父母,這時你千萬不要隨意跟這個陌生人走。

6、注意家庭安全:同學們還應在家長指導下學會正確使用家用電器、煤氣灶、衞生浴具等,學習安全用電、用火知識,並養成“人走斷電”等好習慣,切勿麻痺大意,各類電器及設備發生故障時切勿擅動。同學們還要注意防盜用水安全,如果出門要檢查水電煤氣的開關,並鎖好家門。

老師們,同學們,讓我們共同努力創建平安校園。讓我們在國旗下共同祝願,祝願我們每天平平安安高高興興,祝願我們的校園真正成為全校師生安全的港灣,和諧的家園!

#663140競聘安全保衞部演講稿3

一例例血的教訓擺在我們眼前,更深深的印在我們心裏。安全,這關係到我們每個人的問題,從來都不就應被我們遺忘。可是化工廠安全事故頻發不斷,怪誰,應對嚴峻的安全生產形勢,是否就應多問幾個為什麼,安全工作,天天講,天天做,在我的崗位上,每次巡檢,我都想,是不是違章操作了,因為警示牌提示我,要帶面罩,要帶防毒面具,要帶手套。縱觀化工行業,沒有哪個單位職工沒有勞保用品的,然而,在不少工廠內,職工正規着裝卻不能完全做到。有些人是因為缺乏安全意識,覺得無所謂,而相當一些青年職工是為了顯示自我的青春美,覺得工作服太大眾、太土氣。於是,各種服飾充斥了我們的崗位,給安全生產埋下了較大的隱患。為此,我們要問,我們的規章制度哪裏去啦,我們的規章制度是否形同虛設,安全要從小事做起,從點滴做起,從細微處做起。安全不是背背文章就能搞上去的,生產的前提就是保證各項安全,包括人身安全,財產安全,設備安全,物料安全等等等等。這是很正常的事情,就像吃飯前要洗洗手。從小就被教育吃飯前洗手,到了之後有條件就洗洗,沒條件不想洗就不洗,再之後強制規定務必洗,這強制規定後反而讓人覺得壓力倍增的話,那就是心態有問題了。

競聘保衞演講稿 篇5

先介紹一下我本人的工作經歷xx年從部隊轉達來到安廣師範學校任司機。xx年安廣師範學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師範學校服務中心,伙食科副主任科員。xx年至現在伙食科副科長,主持工作。下面重點説説在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務,愛崗敬業,改革創新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食治理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食治理工作運行平穩,扭虧為盈,發展勢態良好。

具體有以下幾個方面:

1、完善了各項規章制度,制度了伙食科10個工種人員的具體職責,使伙食治理工作做到規範化,制度化。

2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組,實行自主經營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾,實行多勞多得,優勞優酬。由於競爭激發了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細緻,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

3、營造良好的育人環境。幾年業,隨着伙食治理工作的不斷深入,我們對炊事員在衞生,着裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。

下面我談談對今後伙食工作設想:

1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們熟悉到伙食的好壞,直接影員到學生的健康,關係到學生“德智體”全面發展,關係到學校的`安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食治理工作的前提。

2、嚴格執行各項規章制度,我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執行。假如規章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度,把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

3、繼續實行分組作業,自主經營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規範的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食治理工作的有效方法。

4、做好衞生安全方面的治理。衞生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證採購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”,使衞生安全得到保證。

競聘保衞演講稿 篇6

各位領導、評委、大家好:

我叫XXX,現為維修車間機修工一名。

首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防範相對來説有很多的不到位。從我入廠到現在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全,對於這兩年來公司所發生的人身安全、財產安全、包括生產事故安全等眾多問題,相信在座的各位領導也有所瞭解。大到國家、小到家庭,如果沒有基本的安全保障,我想這個國家、這個家庭將得不到穩定,更別談發展。在這種情況下要時刻提高警惕,防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發生。

以前公司也有過競聘車間主任,競聘後備幹部之類的。但是我感覺我自身的性格註定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣,這次的工作崗位是保衞平安東星的,註定是要衝鋒在前,與邪惡作鬥爭的。

我的想法就是要在我東星的範圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏,讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規章制度而不必擔心他人的打擊,讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐,使我們的公司可以做到夜不閉户,使我們的生產安全事故降到最低點。

假如我有幸當上保衞科後備幹部,保衞科工作的目標是:在加強優質服務上下功夫,在強化安全防範上做文章,在構建平安東星上求實效。為實現這一目標,我將努力做到:

第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衞業務知識的學習,通過不斷聽取別人好的建議,自己摸索好的方法,來不斷刷新自本文轉載自身的保衞工作業務水平,力爭讓自己成為業務過硬的行家。

第二、紮實工作,鋭意進取。既發揚以往好的`作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,真正擔負起守護東星,確保平安的重任。一是突出重點,落實制度,強化安全防範責任;二是依靠員工,搞好員工思想工作,築牢安全防範意識;三是加大人防、物防力度,增強安全防範能力;四是提高對公司內突發事件的應急處置水平。我相信,在公司的正確領導下,在各位同事的大力支持下,在保衞人員的不懈努力下,一定能夠開創平安東星保衞工作的新局面。

第三、團結協作,和諧共事。多向領導請示彙報,多與同事交心通氣,加強團結,緊密合作。在工作中堅持以人為本,做到率先垂範,嚴於律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任,和全體保衞人員,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

各位領導、各位同事,此次競聘重在參與。能否競聘成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青於我,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺餘力地扮演好保衞科長本文轉載自這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛鍊機會,並不斷尋找自己的不足之處,把競爭意識帶到今後的工作中,一如既往的做好自己的本職工作,並不斷學習各方面知識,提高自身的綜合水平,為東星的發展壯大奉獻自己的一份力量!

我的演講完了,謝謝各位領導及評委的支持!

競聘保衞演講稿 篇7

各位領導:我競聘的是保衞處和舍務處,第二志願是舍務處。

我生於58年,蒙古族,77年我做為民辦教師參加了教育工作。1979年入伍,部隊生活使我形成了良好的工作作風,曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長,82年退役,重返教育教學第一線,曾任中心校教導處副主任,兩次被評為優秀教師,90年調入原前郭蒙師,擔任舍務治理兼保衞工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍務工作走向正軌。我還注重理論研究,如我的論文“舍務治理與德育教育的關係”受到學校領導和同志的好評。我競聘保衞處的條件和理由是:97年我校設立保衞科後,我一直任幹事工作。在這幾年的保衞工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀。可以説是熟保衞工作,又有豐富的保衞工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衞工作。假如我競聘成功,我的工作設想是:

一、提高熟悉,落實責任進一步增強保衞人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。果斷貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的'更新工作。使安全保衞工作有新的起色。

二、提高工作能力,加強內部綜合治理1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,把握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰。2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度,在值班期間非凡是節假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發現問題及時處理,防止案件發生。假如發生案件時要做在保護好現場,馬上向公安機關報案並協助偵破,保證學校師生的生命財產安全。3、嚴格執行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發現隱患,及時向有關部門彙報並採取措施。合理選用門衞、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

三、加強校園秩序,營造學校文明環境

1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閒散人員進入校園,嚴禁小孩校園玩耍,違者追究有關人員和監護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衞工作。非凡是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查並説服教育,對忽然法律而造成嚴重後果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衞工作走羣眾路眾路線的方針,要發動羣眾,依靠羣眾,羣防羣治,共同做好校園的安全保衞工作。

四、任期內的工作目標一無重大火災發生;二是無重大盜竊案件發生;三是無重大事故發生;四是各項工作爭取達標。謝謝

競聘保衞演講稿 篇8

各位領導:

我競聘的是保衞處和舍務處,第二志願是舍務處。我生於58年,蒙古族,77年我做為民辦教師參加了教育工作。1979年入伍,部隊生活使我形成了良好的工作作風,曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長,82年退役,重返教育教學第一線,曾任中心校教導處副主任,兩次被評為優秀教師,90年調入原前郭蒙師,擔任舍務管理兼保衞工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍務工作走向正軌。我還注重理論研究,如我的論文“舍務管理與德育教育的關係”受到學校領導和同志的好評。

我競聘保衞處的條件和理由是:

97年我校設立保衞科後,我一直任幹事工作。在這幾年的保衞工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀。可以説是熟保衞工作,又有豐富的保衞工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衞工作。

如果我競聘成功,我的工作設想是:

一、提高認識,落實責任

進一步增強保衞人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的'更新工作。使安全保衞工作有新的起色。

二、提高工作能力,加強內部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰。

2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度,在值班期間特別是節假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發現問題及時處理,防止案件發生。如果發生案件時要做在保護好現場,立刻向公安機關報案並協助偵破,保證學校師生的生命財產安全。

3、嚴格執行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發現隱患,及時向有關部門彙報並採取措施。合理選用門衞、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

三、加強校園秩序,營造學校文明環境

1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閒散人員進入校園,嚴禁小孩 校園玩耍,違者追究有關人員和監護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衞工作。特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查並説服教育,對忽然法律而造成嚴重後果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衞工作走羣眾路眾路線的方針,要發動羣眾,依靠羣眾,羣防羣治,共同做好校園的安全保衞工作。

四、任期內的工作目標

一無重大火災發生;

二是無重大盜竊案件發生;

三是無重大事故發生;

四是各項工作爭取達標。

謝謝

保衞處競聘演講詞

競聘保衞演講稿 篇9

先介紹一下我本人的工作經歷xx年從部隊轉達來到安廣師範學校任司機。

xx年安廣師範學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師範學校服務中心,伙食科副主任科員。xx年至現在伙食科副科長,主持工作。下面重點説説在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務,愛崗敬業,改革創新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食管理工作運行平穩,扭虧為盈,發展勢態良好。具體有以下幾個方面:

1、完善了各項規章制度,制度了伙食科10個工種人員的具體職責,使伙食管理工作做到規範化,制度化。

2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組,實行自主經營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾,實行多勞多得,優勞優酬。由於競爭激發了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細緻,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

3、營造良好的育人環境。幾年業,隨着伙食管理工作的不斷深入,我們對炊事員在衞生,着裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。

下面我談談對今後伙食工作設想。

1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們認識到伙食的.好壞,直接影員到學生的健康,關係到學生“德智體”全面發展,關係到學校的安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。

2、嚴格執行各項規章制度,我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執行。如果規章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度,把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

3、繼續實行分組作業,自主經營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規範的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食管理工作的有效方法。

4、做好衞生安全方面的管理。衞生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證採購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”,使衞生安全得到保證。

競聘保衞演講稿 篇10

尊敬的各位領導、同事們:

大家下午好!

非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平台,使我有幸站在這裏,參加醫院後勤保衞班班長的競聘,接受領導和同事們的挑選。對於我個人來説,這不僅是一次競聘,更是一次學習和鍛鍊的機會。多年來在各位領導無微不至的關心下,在各位同事真誠無私的幫助下,經過長期的工作實踐和學習鍛鍊,我認為我能夠勝任後勤保衞班班長。其理由有以下兩點:

一是自身素質過硬。在政治修養上,堅持原則,把握政策,始終圍繞醫院的中心任務開展工作。得到了院領導的肯定。在自身素質上,具有積極進取、樂於奉獻的事業心和進取心,始終保持吃苦耐勞的工作幹勁,認真負責、永不服輸的工作態度。思想作風上,我一向謙虛謹慎,熱情誠懇,工作中尊重領導,支持領導的工作,與同事之間互相理解,團結友愛。具有較強的溝通協調管理能力。

二是崗位工作經驗較豐富。自20xx年來到醫院這個大家庭,我一直從事後勤工作,比較熟悉後勤保衞的工作業務,有一定的實際經驗,具有一定的組織指揮和發現問題解決問題的能力。在工作中我不斷吸取教訓積累好的經驗,在做好各項臨牀供應和保障服務的同時,我積極參與各類學習,不斷充實自己,加強專業知識的積累,提高了自身的綜合素質。

眾所周知,後勤保衞工作具有綜合性、服務性、廣泛性的特點,工作繁雜,任務艱鉅。隨着醫療工作的不斷深入,後勤保衞工作必須緊緊圍繞醫院業務開展工作。必須牢固樹立“全心全意為醫院臨牀服務”的宗旨,不斷開拓創新,建立起優質、高效、便捷的服務體系。我認為做好這一工作,應該做好以下幾點:

一是進一步提高對後勤保衞工作的認識,健全完善將各項工作落到實處。加強業務學習,不斷提高班組隊伍素質。負責好水、暖、電等的供應,做好“下收、下送、下修”三下服務,發揚髒活累活幹在前,發揮好帶頭表率作用,加強班組之間的溝通交流、團結協作,通過簽訂崗位責任書,紮紮實實做好各項工作,圓滿完成各項任務,並不斷在服務中改進不足,提高後勤保衞服務工作的質量。

二是進一步強化安全教育和管理。認真貫徹“安全第一、預防為主”的`工作方針,加強和改進對職工的安全教育。重點抓好職工的消防知識培訓、消防演練和自防自救知識教育,採取多種有效形式,提高安全教育的效果。建立內部防控體系,提高對院內突發事件的應急處置水平。加大重點要害部位的“人防、技防、設施防”的力度,落實專人負責。同時,加強日間和夜間值班巡邏。

三是加大安全檢查力度,加強和改進醫院後勤保衞工作。通過安全檢查來及時發現存在的隱患,做到防患於未然。為此,我要嚴格落實安全檢查制度,採取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點查等多種方法有機結合,提高預警度和預防效果。特別是把醫院重點防火防盜部位作為檢查重點,對醫院的安全工作隨時做到心中有數。

各位領導、同事們,我知道,人生旅途並非一片坦途,不管這次競聘成功與否,我都會以這次的競聘為契機,更加努力的工作、學習,不斷提高完善自己。以踏實的作風,飽滿的熱情,以自己的實際行動為醫院的建設和發展貢獻我應盡的力量。謝謝大家!

競聘保衞演講稿 篇11

各位領導:

大家好!

非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是保衞科科長。

一、對競爭崗位的認識:

作為我校的綜合管理部門,保衞處承擔着維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨着學校規模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衞形勢將日趨複雜化,保衞處更是重任在肩。學校之所以增設保衞處副處長崗位,也正是加強保衞工作需要的產物。

保衞處副處長的職責就是配合處長做好分管工作,除具備一般中層幹部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件:

我是學校培養出來的,1997年畢業留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年考取華中師範大學教育碩士。已公開發表論文7篇,主持並完成校立課題2項。曾連續三學年考核優秀,獲校先進工作者、校優秀共產黨員和市直機關優秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的`幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:

1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政祕書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。

2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中,專門為本校教師和附屬醫院醫生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。

3、我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

4、我具有一定的開拓創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐,在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。

5、我的身體素質較好,能勝利保衞工作。

當然,畢竟我還年輕,閲歷較淺,存在着一些缺陷與不足。平時工作中由於心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

三、今後的工作設想:

概括起來一句話:緊緊圍繞一箇中心,着重抓好三方面工作,正確處理好四個關係。

1、一箇中心:

以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作:

(1)完善防控體系。保衞工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據校區多、面積大、情況雜、防範能力弱的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

(2)健全預警機制。保衞工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,儘可能將一些羣體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。

3、四個關係:

(1)與正職的關係,要有角色意識,要做好配角,當好參謀。儘量做到盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。

(2)與同事的關係。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。

(3)與其他部門的關係。保衞工作千頭萬緒,與各個部門有着千些萬縷的聯繫,要與他們搞好關係,爭取工作上的配合。

(4)與社會力量的關係。學校保衞工作單純依靠自身是不夠的,必須藉助公安、交通、衞生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯繫,爭取工作上的支持。

競聘保衞演講稿 篇12

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我非常榮幸參加今天的競聘,感謝院領導給我這個展示自我的機會。今天,我競聘的崗位是醫院保衞科科長一職。首先我介紹一下本人的工作經歷:

我叫xxxx,今年xxxx歲,於年到洛陽市xxxx醫院工作至今。自xx年起,先後從事過我院總務科副科長、保衞科長等職務。在此期間主要分管醫院安全和消防工作,並積累了豐富的保衞工作經驗。

假如這次我競聘成功,我今後的`工作思路和任期目標:一、進一步提高對醫院安全保衞工作的認識,健全組織,完善並落實各項工作制度。

醫院保衞科是維護醫院良好工作秩序,保證醫院財產不受侵害的專職職能部門,責任重於泰山。為此,我會結合我院的實際情況,進一步健全各項工作制度,做到有法可依,有章可循;還會完善崗位責任制,使分工明確,各負其責;還要嚴格落實值班巡邏、責任追究等各項規章制度。另外,我還會以“一日無為,三日不安”的心態,做好科室人員的表率,帶動大家切實負起責任,兢兢業業、腳踏實地地工作,保證醫院的安全和穩定。二、進一步強化安全教育和管理,將各項措施落到實處認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,認真研究、制定和實施具體有效的工作措施。一是要加強和改進對職工的安全教育。重點抓好職工的法制教育、消防知識培訓、消防演練和自防自救知識教育,採取多種有效形式,提高安全教育的效果。二是建立內部防控體系,成立義務消防隊,制定應急方案,提高對院內突發事件的應急處置水平。加大重點要害部位的“人防、技防、設施防”的力度,落實專人負責。同時,加強日間和夜間值班巡邏,確保醫院安全。

三、加大安全檢查力度,確保重點要害部位的安全加強和改進醫院安全保衞工作,安全檢查是重要手段。通過安全檢查來及時發現存在的隱患,做到防患於未然。為此,我要嚴格落實安全檢查制度,採取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點查、集中查與專題查等多種方法有機結合,提高預警度和預防效果。特別是把醫院重點防火防盜部位作為檢查重點,對醫院的安全工作隨時做到心中有數。

競聘保衞演講稿 篇13

各位領導、各位專家評委、員工同志們:

大家好!

首先,我要感謝領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。我此次競爭的崗位是安全保衞科科長。

一、本人簡歷和工作情況

本人xxx,漢族,現年32歲,中共黨員,大學本科學歷,專業技師職稱。20xx年參加糧食系統工作,同年參軍入伍,服役於北京的軍區和空軍司令部直屬機關管理處,20xx年復員退伍,先後在麻城市糧食局機關、麻城國家糧食儲備直屬庫籌建專班、中央儲備糧麻城直屬庫工作。

在服役期間,我以一個優秀軍人的標準嚴格要求自己,服從命令,聽從指揮,鑽研業務,吃苦耐勞,因工作突出,分別於**、20xx年兩次受到團嘉獎。20xx年被組織上抽派到王雲林將軍身邊做勤務工作,得到王將軍及其家人的厚愛。

20xx年,我謝絕了王將軍要我留京的好意,退伍到麻城市糧食局機關工作,20xx年參加麻城國家糧食儲備直屬庫籌建基建專班,20xx年隨基建專班一起轉入中央儲備糧麻城直屬庫工作。20xx年通過中層幹部考試考核,被麻城直屬庫黨委聘任為綜合人事科副科長,協助分管車輛、食堂和庫區環境衞生工作,同時兼任司機。

在摸清情況後,我根據分管工作細雜、繁瑣、幾乎無章可循的特點,先後主持制訂了《麻城直屬庫職工食堂管理制度》、《麻城直屬庫車輛管理規定》,重新劃定各科室環境衞生清潔責任區,形成定時不定時檢查制度。在車輛管理上,以安全行車和滿足庫內工作需要為目標,對車輛加油、維修保養實行定點管理,雙人結帳,堵塞了漏洞,節約了費用。自己到直屬庫後已安全行車二十五萬餘里無任何責任事故,保證了庫內工作的需要。食堂服務態度端正,飯菜質量上乘,做到了職工有需求,食堂有供應。庫內環境也大有改觀,花草木成畦,亭堂樓有致,整潔亮麗,成為麻城一景。

20xx年糧食輪換高峯期正值“非典”肆瘧,我按上級要求,精心組織預防用品,搞好衞生消毒,戰勝了疫情,保證了中心工作。在庫職工集資樓建設前期工作中,我積極與當地村、組以及政府有關職能部門協調溝通,得到了相關部門的理解與支持,加快了集資樓的建設步伐。

十幾年的工作得到了組織和同志們的認可,我先後於20xx年被評為麻城糧食系統“先進工作者”,20xx年光榮加入了中國共產黨,20xx年被評為直屬庫“先進工作者”,年度受麻城直屬庫黨委表彰的“優秀共產黨員”。

四年的軍旅生活和十幾年的機關、企業工作經歷,培養了我積極進取的思想意識和敬業奉獻的道德品質,煉就了我嚴謹務實和追求更好的工作作風。特別是在領導身邊工作,我有幸學習到了領導身上那種忠誠敬業、運籌全局、勤政廉潔、嚴謹務實的優良品質和工作作風。

人是要有上進心的,正如拿破崙説的“不想當將軍的士兵不是好兵”;人的價值是需要一個展現舞台的,事業是人生價值的體現,奮鬥才是人生的樂趣;“欲窮千里目,更上一層樓”。基於此,我珍惜今天的競崗機會,執着而自信地走上今天的講台,競爭中央儲備糧麻城直屬庫安全保衞科科長。

二、對安全保衞工作的設想

安全工作,就是保護人民生命財產,保衞人民勞動成果的工作。各級領導及全社會都把安全工作擺放在一切工作的首位。

我庫安全保衞工作的特點是:點多面廣,程序繁雜,工作時間相對集中,人員緊張、分散。如果我有幸擔任安全保衞科科長,我將更加嚴格要求自已,要求別人做到的自已首先做到;堅持深入工作一線與員工溝通思想,建立感情,隨時掌握第一手情況;重點時間、節假日堅持帶班值班;努力加強政治、業務上的學習,不斷提高自身綜合素質。同時緊緊圍繞“一箇中心”,實現“兩個目標”,以“三全”的管理理念,抓好四個方面工作。

1、一箇中心:以直屬庫“安全儲糧、輪換創效”為中心

2、兩個目標:庫內安全保衞、安全生產無事故,社會治安綜合治理創市級先進

3、“三全”管理

全優管理:就是目標、制度、措施、設施設備器材、效果爭創最優。

全局管理:將涉及社會治安、綜合治理、安全保衞、安全生產的各項工作統籌規劃,分項落實,到邊到角,不留空白。

全程管理:將目標管理貫徹到每個崗位、每一道工序,貫穿於整個過程。

4、四項工作

(1)以人為本,建立科學嚴謹的安全管理制度。

一切責任事故的發生都是人們違反自然規律得到的懲罰。建立科學、嚴謹的規章制度,是安全管理工作的首要任務。門衞、車輛、食堂都必須有安全操作規程或安全管理制度;各崗位必須有崗位職責;薰蒸藥品、消防器材、供電設施、技防設備都必須有安全保管使用規定;庫、科、崗生產工作人員必須逐層簽訂安全責任書;堅持執行安全檢查通報制和安全工作一票否決制;對現有的安全規章制度逐崗逐項逐條進行清理、檢查、補充、完善,杜絕制度上的漏洞。

(2)以制度為據,抓好安全生產和庫區保衞工作的落實。

安全工作不能有半點麻痺、絲毫大意和任何僥倖。事物客觀規律是不以人的意志為轉移的。眼不到,安全隱患就不能發現;腦不到,在突發事故面前就會束手無策;手不到,安全隱患就不能排除,事故就不能撲滅。所以,我們要在日常工作中,一要經常深入一線檢查、督促,保證庫內各項規章制度時時處處得到落實;二要對生產工作人員的操作規程、設施設備器材的性能狀態、人員的安全意識進行檢查整改,減少細節上的疏忽;三要定期開展安全管理工作的宣傳教育和安全知識的學習培訓活動,增強員工的安全意識,羣防羣治,協同配合,形成良好的安全工作氛圍;四要開展搶險救災的演練活動,完善應急預案,提高應對突發事故的處置能力;五要對安全意識淡薄、違規操作的人員進行批評教育,或建議調離安全關鍵崗位,對事故責任人員必須嚴肅處理,追究相應責任。

(3)以情動人,抓好社會治安綜合治理工作

社會穩定是國家發展的前提。抓好社會治安綜合治理工作,為我庫的生產經營創造良好的工作秩序和生活環境,是安全保衞工作的重要職責。積極主動配合庫領導搞好員工的'政治、業務學習教育,增強員工的道德觀念、法制觀念和安全觀念,形成全庫員工學法、懂法、守法、護法的局面;深入一線與員工溝通思想,建立感情,積極化解各種矛盾,解決各種糾紛,防止上訪、鬧事及邪教組織等影響社會穩定各種事件的發生;與當地公安機關建立良好的協作關係,確保庫區內外良好的社會治安環境。

(4)與時俱進,不斷創新安全保衞的各項工作。

歷史在前進、社會在進步,科技在飛速發展,安全管理工作只有與時俱進,不斷創新,才能適應時代的要求和歷史賦予我們的使命。

1、觀念要創新。要努力學習政策法律、安全保衞、安全生產以及消防、搶險、救災等各種知識,變被動搶險為主動預防,樹立人人預防、制度預防、科技預防的觀念。

2、管理要創新。學習借鑑其它單位安全保衞工作先進經驗,積極探索適合我庫安全保衞工作的新途徑、新手段、新方法。

3、設備要創新。要利用高科技手段加強安全管理工作,改善安全保衞工作條件,改進裝備,加快我庫安全保衞工作科學化、現代化的進程。

安全管理工作是一種責任,它需要我們以對黨和人民高度負責的精神去完成。

安全管理工作是一門科學,它需要我們以科學的態度去探索、去完善。

安全管理工作還是一項事業,它需要我們以滿腔的熱情、全部的精力和智慧去為之獻身。

我有着軍人的果敢與堅毅,有着司機的謹慎和細心,有着年輕人的敏鋭和精力,還有一顆共產黨員的忠誠、進取、奉獻的赤誠!如果我有幸得到組織和同志們的信任,我將不遺餘力、不辱使命、不負重託,為我們所忠愛的中儲糧事業站好崗、守好門!

我的演講完畢,謝謝大家。

競聘保衞演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!此時,站在這屬於強者的舞台,我想用三個詞來概括此時的感受:第一個詞,感謝!感謝局領導,為我提供了這樣一個展示自我、挑選自我的機會;第二個詞,責任!郵政局保衞科幹事的工作不是權利和榮譽的象徵,而是一份沉甸甸的責任,今天我正是為了責任而來。第三個詞,努力!從轉業到現在,我無論做任何事情,都會力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵着我,義無返顧地走上了講台。我希望以自己的能力贏得大家的掌聲!

下面,做一下自我介紹:我叫xx,xx年出生,xx年光榮入伍,xx年轉業,xx年到xx學習,同年x月進xx縣郵政局工作,曾先後從事xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx工作,xx年x月調入xxxx市郵政局信息業務部到今。從工作那天起我就牢記領導的教誨,牢記自己的使命,把苛盡職守、任勞任怨作為工作中的準則;把認真履行工作職責作為我工作的思路和方法。由於我工作出色,曾多次受到領導和同事的肯定,並獲得xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等多個榮譽稱號。

在上台之前,我綜合權衡了一下自己,認為自己有能力勝任這份工作,自信能夠把這項工作做好。我的自信來自以下三個方面:

第一,我具有較好的個人素質和政治素質。

十年的軍營經歷,磨礪了我不怕困難、不怕犧牲的頑強拼搏精神,關鍵時刻能夠不顧個人安危,衝在最前面。

第二,豐富的郵政局工作經驗。

從參加工作到現在不工工作崗位的從事,使我積累了豐富的工作經驗,並對郵政局的各項工作都比較熟悉,對各項工作的開展有比較好的見解和方法。我想,在以後的工作中我會得心應手,並快速進入工作角色。

第三,具有吃苦耐勞、愛崗敬業的工作作風。

我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。對待工作我從不挑肥揀瘦,對組織從沒提過任何要求。多年來使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質,造就了我勇於承擔責任,實幹為準的工作的作風。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上這一工作崗位,我將把的全部精力運用到工作上,以實際的工作效果向領導和同事做一下證明。具體我將做好以下工作:

第一,我將服從領導安排,積極完成各項任務。

今後我將擺正位置,保衞科的工作大局出發,真誠講團結,率先垂範,聽從領導安排,積極完成領導下達的各項政治、工作任務,切切實實的把保衞工作做好。

第二,真誠講團結,協調好各方關係。

多年的.工作經驗告訴我,同事之間,搞好團結比什麼都重要。為此,我將擺正自己的第一,我將服從領導安排,積極完成各項任務。

今後我將擺正位置,保衞科的工作大局出發,真誠講團結,率先垂範,聽從領導安排,積極完成領導下達的各項政治、工作任務,切切實實的把保衞工作做好。第二,真誠講團結,協調好各方關係。

多年的工作經驗告訴我,同事之間,搞好團結比什麼都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多彙報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在日常工作中,協調好與領導與同事的關係,積極協助領導做好我們保衞科的內部事務。

第三,在實踐中鍛鍊自己,不斷總結經驗。

我進一步提高提高包括綜合協調,問題處理,安全保衞在內的各個方面的工作能力,彌補自己由於工作侷限所帶來的不足。不斷增長才幹,提高工作水平和工作質量,更好的服務郵政局,服務於全xxxx人民。

第四,我將加強學習,不斷提升綜合素質。

我將不斷加強自身政治業務的學習,同時戒驕戒躁,向羣眾虛心學習,提高自身文化素養,並認真加強對保衞專業知識的學習,從總體上提高自己的綜合素質,將自己的全部精力獻給我心愛的事業。

如果,我能夠競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。我會以讓領導放心,讓職工滿意為工作目標,以我局保衞事業的發展為自己終身的奮鬥目標,自強不息,積極進取!我的演講完畢,謝謝大家!