就職演講稿優秀範文

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在日新月異的現代社會中，需要使用演講稿的事情愈發增多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編整理的就職演講稿優秀範文，歡迎閲讀與收藏。

就職演講稿優秀範文1

各位領導、全體職工：

非常感謝院領導及全體職工對我的信任，選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量，因為在它的身後，是微生物所職工的重託。

微生物研究所，有過輝煌的昨天。可是，由於各種原因，我們的優勢慢慢失去，在地區和同行中，我們已經落伍的事實一天天地暴露。

可以説，我們所處在一個十分關鍵的發展時期。當前，我們的面前，挑戰和機遇並在，積極迎接挑戰，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰，現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發展時期”大有作為，就必須在務實上下功夫。所謂務實，説到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重羣眾。如果説每一代人都有各自的使命的話，那麼歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰，在挑戰中爭取我們的發展機遇。

我今年已滿37歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮鬥，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。

感謝我的前任們的努力，他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進；他們如今把擔子放在了我的肩上，我將帶領我們這個班子，團結廣大職工，在現有條件基礎上，把我們所的工作邁上一個新台階。

當前我所面臨挑戰的情勢下，必須抓住三個方面：

1、今後研究所的'生存問題，需要有一到兩個主導產品，克服目前我所沒有產品收入的現狀，在鞏固我所原有的優勢產業的同時，尋找新的產業，集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新項目，使我所儘快擺脱目前的困難局面，在市場上求生存，求發展，使職工有一個穩定的收入好主導產業的建設。

2、解決好諸如酒樓等歷史遣留問題。

3、我將帶領全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的後顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。

二十年來，我所在歷任院領導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長，感到無上光榮，並願在今後的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。在感到光榮的同時，説心裏話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視着我，我的壓力就越大，我現在聽到的是同志們的鼓勵，想到的卻是一年以後怎麼向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰，不會是速決戰。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的鋭氣，更需要卧薪嚐膽，長期堅持的韌性。對我來説，今天是一個新的起點，我會紮紮實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，願意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起大家的積極性，我所的事業就一定大有希望。

在此，我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監督、幫助，沒有大家的支持，我將一事無成，為了我所的發展，請全所職工獻計獻策，團結友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結和帶領全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的鬥志、求實的作風，共同開創我所美好的明天。

就職演講稿優秀範文2

績效考核制度運行了一年，新方案已經制定出來，我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過，讓我接收人事主管崗位，主要負責招聘、內部調動、退休、技能等級評定，對我來説這是一個鍛鍊的好時機，當時就容許了。

xx月xx日，我正式離開了績效考核員崗位，在新崗位就職。由於是假期，我早上11點才從夢中醒來，心裏有一股緊張的感受，這是一年來工作壓力形成的慣性。現在我在心裏告訴自己，不用緊張了，沒有要修改的方案，沒有每個月都按期提交的分數了，我可以放鬆了。

元旦的下午我約了同學去逛商場，我心情複雜，一方面自己很釋然，終於不用每月面對那麼多紛爭，也不用每月過總經理審查這一關;另一方面，我心裏有點失落，績效考核制度是我從零開始建立起來的，現在開始標準了，我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感。但總的來説，我是輕鬆的，無官一身清的感覺這時才有深刻體會。

下午3點，手機響了一聲，我翻開一看是部長的短信，我下意識的認為他想撫慰我一下，畢竟是一起在績效考核方面奮鬥了近兩年時間。看到短信內容我一下驚訝起來，他讓我準備一下，參加副部長競聘。

我馬上打過去問他，他告訴我是組織部要求每個後備幹部必須參加副職競聘。我在心裏把整件事想了想，我剛來不久，還沒有信心幹好部門領導，而且公司等級制度清楚，除了個別強硬關係，沒有人這麼快被提拔。我的結論是，公司想培養新人，這次只是一個鍛鍊時機，我需要參加，但沒有希望競聘到副部長崗位。如果是鍛鍊時機，我就要全力以赴，讓自己真正得到鍛鍊。

我找了一個咖啡館，約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學，向大家説明情況，大家為我提供了很多思路，我們談到晚上10點結束了這個“競聘準備沙龍”。

按照同學提供的思路，我開始寫我的競聘報告。從人力資源部在公司的作用談起，人力資源部作為職能部門，它要把公司上層的各種思路貫徹下去，同時，人力資源部要讓各部門負責人能更有效的工作，所以人力資源部是一個紐帶，它通過建立各種制度完成這種紐帶作用，也就是説，人力資源部的工作結果要讓公司上層滿意，也要讓公司的中層領導便於工作，更要激發員工的工作積極性。

隨後我又針對目前公司面臨的重要問題，制定了一些工作思路，特別提到了員工援助方案。目前公司員工整體情緒不穩定，在網絡上已經出現了謾罵、人身攻擊等現象，對公司造成了很嚴重的負面影響。造成員工負面情緒的原因很多，有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等，要消除這些壓力，需要員工之間的互相幫助、需要領導的間接指導、更需要專業心理輔導。

競聘時間到了，我走進競聘現場，現場有公司上層、工會代表、監察部門派來的專人等，足有20多人。我的競聘講演稿已經很熟悉，所以沉着的開始演講，我用了近15分鐘完成，剛好在我預定的.時間。工會主席又提出了怎麼建立和諧工廠的問題，我答覆的並不好，我對這個問題沒有一點準備，而且並不理解他的真實用意，覺得自己表現得不好。熟悉，所以沉着的開始演講，我用了近15分鐘完成，剛好在我預定的時間。工會主席又提出了怎麼建立和諧工廠的問題，我答覆的並不好，我對這個問題沒有一點準備，而且並不理解他的真實用意，覺得自己表現得不好。

競聘結果大局部沒有出乎我的預料，還是原來的兩個副部長中選。出乎我意料的是，我的分數和他們只有一分之差，而且後來有兩個評委給我來電，告訴我在競聘會上只有我一個人被提了問題，説我的表現非常突出，希望我努力。不管結果怎樣，我心裏充滿喜悦，我展示了自己的能力，我也讓大家看到了我的表現。

就職演講稿優秀範文3

同志們：

大家好!

今天非常感謝局黨委和同志們，是他們給了我能以這種方式同大家會面並將一塊兒共事的機會。熟話説“市場經濟興做廣告”，請允許我先為自己做個廣告吧。

首先談談我的優點。我這個人——對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強。

再談談我的特點。我這個人——最崇敬善待同志的人，最厭惡口是心非的人，最感謝能當面指出我毛病的人，最瞧不起視職業為兒戲的人。

我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點，我這個人——除了有將近兩年在基層接受“再教育”的經歷外，其餘有28年時間都是在機關工作。其中，8年是在處機關工作，20年是在局機關工作，而且做的都是人事宣傳工作。換言之，我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面，我是嚴重的殘缺不全，是弱點太弱，短處太短。

因此，在組織上通知我到專業性很強的總醫院工作時，起先感到很恐慌，擔心有負重託。但是，經過領導和同志們的一再開導，加之一段時間的思考，我終於樹立了在局黨委的領導下，在院黨委一班人的支持下，在全院廣大職工的幫助下，做好工作的信心。

因為我發現，醫院工作與宣傳工作雖然職業反差很大，但是依然有着明顯的共同點，即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。醫生是給人治療生理疾病的'人，其最大的願望是給人一個健康的生理;宣傳幹部是給人治療心理疾病的人，其最大的願望是給人一個健康的心理。

當然，我也清楚地知道，在我的前任書記主持醫院黨委工作期間，醫院成績斐然，無論是黨的建設，人才培養，醫德、醫風建設，還是硬件建設，都在局內外享有很高的聲譽。面對這樣高的工作起點，要做到局黨委要求的，起碼保持原有水平不掉下來，並爭取再上一個新台階，是有很大難度的。我熱切地期盼同志們能早一點認識我，特別是能對我的弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心，進而幫助我，鞭策我，接納我。也希望多給我提供一些儘快結識大家、熟悉情況、開展工作的機會。最後，我還要特別懇請我的前任書記，在保重身體的前提下，能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨幹力量能保持傳統、發揚成績、忠於職守、開拓進取，並積極為院裏的發展出謀獻策。

就職演講稿優秀範文4

老師，同學們

大家好：

首先感謝同學們給予我這次展示自己的機會！

本着鍛鍊自己，為大家服務的宗旨我站在了這裏，希望能得到大家的支持。

我很榮幸繼續但任本班的宣傳委員，

就職宣傳委員，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。我覺得越是新的工作新的環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，目的在於鍛鍊自己，提高自身綜合素質，從而在今後更好的為大家服務。。 我會敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇。 辦事穩妥，處世嚴謹，信奉“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，及時徵求他人意見，相信集體的力量，不盲目的獨斷專行堅持結合實際，不斷開拓創新，與時俱進，把工作做細緻，做全面，保證工作落到實處。我將會一如既往的勤奮學習、努力工作。在我今後任職的日子裏，請大家多多配合我的工作。

當然，我會攜全體板報組成員，按時儘量將高質量的'板報呈現在在座各位同學的面前。宣傳工作對我來説是也是一個挑戰，我深知：個人的力量是有限的。我渴望得到大家的鼎力相助，大家有什麼好建議，請告訴我；大家有什麼困難，請告訴我。我一定會用最大的努力來做好宣傳工作，我將堅定站在大家身後，吶喊、鼓勁、加油……

讓我，以真心，對待人；以熱心，待工作；以細心，做每一件事。讓我的宣傳工作一切從“心”開始。

請大家相信，我，會做得更好！

謝謝!

就職演講稿優秀範文5

我有一個缺點就是愛講話，相信也有人和我一樣有這個缺點，可是我卻計較幸運，因為我有幸成為了副紀律委員。

對於有些人來説，副紀律委員可能就是一個職位稱號而已，但是對於我來説，這並不就是一個名稱，這是老師給我的一個機會，一個改過自新的機會，一個將功補過的機會，更是一個能夠束縛我的緊箍咒，它使我懂得了責任心，更懂得了班幹部的辛苦。還讓我學會了換位思考，當我成為副紀律委員時，看着別人講話屢勸不聽，才知道那種滋味多不好受，再想想自己的過去，只知道一味地講話、講話，而班幹部就是一直在盯着我，叫我別講話，也可想而知那時他們的'辛苦、對我的討厭了，這次能成為副紀律委員，這真是一個絕佳的補過機會，通過這個機會，我一定去努力去抓緊，珍惜和好好利用這個機會，努力學習，將成績提高上去，另外也控制自己，不讓自己講話，還要管好別人讓別人不講話，更重要的是要讓自己學會尊重別人，讓自己成為一個真真正正品學兼優的中學生，真正的榜樣。

我要以身作則，相信我，我一定會改變，讓同學們一齊來見證我的改變，到了那時，連我這麼愛講話的人也能改變，那對於你們來説，改變自己就更容易了。

就職演講稿優秀範文6

工作七年，也帶了七年的班主任，應該説是在不斷進步，特別是帶這一屆的高一五班。一年來，圍繞“促進學生一生幸福”的主線，我主要在以下三個方面對學生進行了教育和引導。

1.做一個有理想的人

沒有理想就沒有動力。我們把學生剛入校的第一個月確定為“理想主題月”，以“理想”為主題開展了多次班會，在班級文化建設中也凸顯“理想”的主題。“理想牆”則集中反映了同學們的理想意識。

2.做一個能夠專注做事的人

專注、投入是能夠把事做好的前提。我們細化班級各項工作的職責，將各項活動、各項常規管理的職責明確到人，在班級內事事有人做，人人有事做。引導同學們思考如何幹好自己所負責的事情，通過日常的教育，讓“盡力把自己該做的、正在做的事做到自己能夠做到的最好”的觀念深入人心。

3.做一個簡單、陽光的人

簡單、陽光的人才能更幸福。本學期我們確定的教育主題是“做一個陽光的人”。通過設置“一天時間安排表”引導學生更簡單、更有效的利用時間;通過購置多種棋類、體育用品，引導學生更健康的利用空餘時間;通過“愛陽光 愛春天”的攝影比賽，引導學生感受自然;通過家長會的引導、“捕捉身邊的感動”的手機攝影，引導學生感恩父母;通過對各種節日的挖掘、對《弟子規》的學習引導學生感受傳統美德。

一種是對整個班集體而言，要實行“法治”。這裏的“法”就是《中學生守則》、《中學生日常行為規範》，以及與之相適應的校紀校規、班紀班規。要讓全班學生“有法可依，有法必依、執法必嚴、違法必究”。執法過程中要“法律面前人人平等”，避免不公正、偏心的現象出現，不能採取罰款、體罰和變相體罰等行為，要尊重學生的人格。

另一種是對學生個體而言，要實行“情治”。對於“單親”、“體殘”、“貧困”學生猶應如此。這類學生孤獨、憂鬱，有個性缺陷，同時又是全班同學注目的焦點，對待這些特殊生，既要對他們動之以情，傾注愛心，從小處關心他們，又要對他們曉之以理，疏導、説服，培養他們健全的個性。

班主任在教育學生時，要善於使用“表揚”和“批評”這兩種武器，把握好分寸。表揚要恰當、適度，達到鼓舞、激勵目的即可，切忌過分吹捧。批評時不能太厲害、太苛刻，不能小題大作、捕風捉影，不能涉及學生隱私和生理缺陷，更不能打擊學生自尊心，即要做到“贊而不吹，嚴而不厲”。

後進生代表着班集體中一種落後的勢力，優秀班主任最善於做後進生的轉化工作，因為他們深知後進生決定了是否有良好的.班風學風。如何轉化後進生呢?第一是“欲當良師，先當益友”。古人云：“親其師而信其道”，與學生建立一種亦師亦友的良好關係，是做好後進生轉化工作的基礎與前提。第二是“宜多鼓勵，應少批評”。後進生挨批評的多，受表揚的少，導致他們自卑、逆反心理的產生，因此班主任應採取“鼓勵為主，批評為輔”的教育原則，使他們產生上進心，克服自卑感。第三是“欲避其短，先揚其長”。事物都是一分為二的，再差的學生也有他的優點，如有的能歌善舞，有的能寫會畫，有的體育特長等，班主任要善於捕捉後進生身上的閃光點，加以肯定，正確引導，鼓勵他們揚長避短，擺脱後進狀態。

從開學到現在，通過和老班主任的接觸，自己學習到了很多管理班級，做學生思想工作的方法。比如：樑同喜老師的嚴中有愛，做學生思想工作的深刻和細心，王朋老師、牛瑩老師的平易近人，關心愛護學生等等!而通過向年輕班主任的學習，增強了自己的熱情和信心，比如：張昭的工作熱情和對學生的真誠，讓我學到了很多的東西，也受到了很多的感動!除此之外，自己也經常和幾位老師一起研究探討班級管理經驗和學生情況分析，在這其中使得自己受益匪淺。通過不斷的學習，不僅使我增強了管理班級的經驗，也增長了做好班主任工作的信心! 當然，班主任的交流對象更多的是學生，對待學生班主任應做到深入瞭解，有的放矢，要教育好學生，只有瞭解學生，掌握學生的思想狀況，分析學生的心理狀態，才能從實際出發，對學生進行教育。

我班有一個學生不和父母生活在一起，平時生活和學習全靠年邁的爺爺照顧，而爺爺的文化程度又很低，根本無法輔導他學習，使得他與同學之間存在着很大的差距。每次同學們都在認真學習的情景給他造成了一定的心理壓力，以致課堂上精力無法集中。看到這種情況，我看在眼裏，急在心上，由於他家情況特殊，我沒有給過他難堪，而是每次和言悦色地給他講道理，鼓勵他，幫他分析原因，想辦法，經常與他的家人聯繫，共同關注他的成長。學習上，每發現他的一點進步，我都會特意提出表揚，讓他自己發現自己的閃光點，相信他也能做一個好學生。

對於他做得不對的地方，便找他個別談話，諄諄誘導，告訴他要如何如何做才是一個好學生，好孩子，給他信心，給他鼓勵。各位老師:沒有教不好的學生，只有不會教的老師。我從實踐中體會到：有些老師眼中的所謂“差生”，很可能是由於過去不良的學習習慣或者説周圍的生活環境境所造成，所以説我們除了掌握他們共同本質特徵外，更要認真瞭解每一個學生的思想狀況和心理特點，瞭解每一個人成長的不同經歷，更多的要了解他們的過去，瞭解他們的家庭和周圍的環境。只有瞭解這些情況，才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。

一位著名教育家説過:“如果沒有整個社會首先是家庭的高度素養,那麼不管老師付出多大的努力,都收不到完美的效果。學校裏的一切問題都會在家庭裏折射地反射出來,而學校複雜的教育過程產生的一切困難的根源也都可以追溯到家長。”因此,僅憑學校單方面的力量是不夠的,必須把家庭、學校結合起來,形成相互協作的局面。從而共同尋找最佳教育方法,以達到育人的目的。在新形勢下推進素質教育,必須贏得社會、家庭的支持,開創大家的教育大家辦的局面。所以每學期我校舉行的兩次家長會為班主任與家長之間架起了溝通的橋樑，我們班的家長會是這樣開的：首先我簡單的講述了班級內的各項情況，然後請職業是醫生的家長向全班另外42名家長講述瞭如何預防甲型H1流感病毒， 因為當時甲流感疫情還沒有完全消除，咱們學校也是高度重視這個問題。請在汽車站及交通部門工作的家長為其他42名家長解答乘車路線，發車點，及交通安全知識。當然，我還請了另外一些家長參與其中。平常我們很難説從醫院裏請一位大夫來班裏講解這些東西，很難説請一位交通管理員來為家長講解安全知識。既然此時班內有這個資源為何不合理利用呢?

各位年輕同仁們 事無鉅細，每必躬親，對於我們來説經驗的缺乏無疑是一個弱勢。所以在以後的教學過程中，事情不分大小,不論什麼事一定要親自去做，親自過問。

是呀!既定目標，行無彷徨。平凡之中，更能彰顯英雄本色。讓我們勇敢地去做我們偉大的事業吧!讓師者，傳道，授業，解惑這種至死不渝的情懷將滾滾紅塵中，種種誘惑淹沒，更讓那些功名利祿隨着一江春水付諸東流。我堅信：一支粉筆，三尺講台，一顆愛生如子，愛校如家的心，足以讓我們雙語學校的明天寫滿精彩!

我的演講的完畢，謝謝大家!

就職演講稿優秀範文7

大家好！

今天我經過申請正式成為太陽島的第二任島主，非常感激愛紅社陳老師和王老師能給我這樣的機會來鍛鍊自己！

感謝雙寶媽，瑤媽給我做了個好榜樣！

也非常感謝各位朋友們能陪伴我一起成長！

20xx年元旦放假期間，為了解決孩子的問題，我在傳統文化論壇發現了關於育心的信息，就加入了02羣，有幸結識了王老師，陳老師，無意中就幸運的結緣愛紅社，開始了我幸福人生。

原來我一直是我自己撞進了02羣，愛紅社，昨天晚上王老師問我：“你還記得，是誰引導你進的02嗎？”

我回答：“不知道，也不記得在哪發現了羣號碼，就加進來了。”

老師説：“是我，在那裏上課，有我的博客。你進來之後，我很少再去上課了。

我才回憶起，當時是在老師的博客發現的羣號碼。

感恩老師的默默付出，一路引領，我才有幸走到今天！

從1月13日孩子放寒假開始讀經，每天欣喜的欣賞着孩子們的進步。

而經過了一段時間的學習後，我發現，最需要學習、需要改變的是我自己。

加入愛紅設後，每天幸福的學習着，收穫着，想不進步都難，這三個多月的成長，遠遠超過我前30年的收穫，現在學會了正向思維。

遇到問題會對自己説：我好學，我一定能學會......。

老師的話銘刻在心，指導着我的思維、行為：

“由於我好學，哪怕我不會也會有人教導我。哪怕沒人教導我，我自己也能摸索出來。我相信老天，他時時處處都在關照我。”

因此，生活變得沒有困難，只有收穫。

大家還記得4月8日，太陽島上王老師説過，讀經三個月的變化嗎？

這個算一個歷史見證。三個月後，我們看成績。

1、身體健康，聲音甜美了，相貌也變化了，

2、心情舒暢，生活有目標了，

3、擁有了和睦的`家庭，包括單位、生活、學習中，都有自己的小圈子了，這個圈子非常和諧，積極向上，不只是早晨太陽島上，我們擁有和諧的家，走到哪裏，哪裏是光明祥和的。

這三個方向，大家用3個月時間檢驗。

我從1月13日開始讀經，今天是4月16日，老師的話在我身上已經基本得到了驗證。在身體健康、心情舒暢，家庭和睦各個方面都有了很大的改觀。

由於曾經認為自己是個知識女性，應該有自己的事業而努力拼搏，在錯誤的道路上狂奔了十幾年，終於把自己給累倒了。

十幾年的努力，結果是把自己的生活搞的一團糟。從08年開始，幾乎就不能工作，一直處於生病的狀態。

而現在，我自己都驚訝自己怎麼可以如此精力充沛，每天做的事情，比三年前更多，更有意義！

身體恢復健康，心情自然舒暢。

生活有了目標，世界變得明亮。

家庭更加和睦，生活的圈子也更加和諧了。

而且，我還能帶動家人，身邊的朋友，共同走向通往這幸福大路上。

我的姐姐和外甥女，從開始就一直跟隨我們一同讀經，看着她們成長，欣慰着這份收穫。

看着我家的變化，4月12日，我的好朋友主動找我，要求加入我家的讀經班，13日請了教材，如果今天教材到位，我家的讀經班就又增加了母子三人。

還有一位朋友，預約五一放假時來和我交流如何教育孩子。

現在感覺自己真的是太陽，可以走到哪裏哪裏亮！

加盟愛紅社，是我今生最大的幸運！

而這一切，受益於太陽島的學習，老師告訴我們，你本來就是太陽，愛在心中，太陽即升起。

正是老師用這份愛，照亮了我們的世界，而我們，要把這份愛傳遞下去，照亮這個世界！

作為新島主，我會努力向老師和老島主學習，提升自己的能力，履行島主職責，為大家準備好營養豐富的大餐，讓大家在太陽島裏幸福的學習，成長，發光，發熱。幸福着大家的幸福，收穫這成長的快樂！

從今天起，從我做起，誓做太陽！

讓我們一起相約太陽島，放飛夢想吧！

我的就職演説講到這裏，謝謝大家！

感謝王老師！感恩陳老師！感謝所有的人！

就職演講稿優秀範文8

各位領導、全體職工：

非常感謝院領導及全體職工對我的信任，選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量，因為在它的身後，是微生物所6xxxx職工的重託。

微生物研究所，有過輝煌的昨天。可是，由於各種原因，我們的優勢慢慢失去，在地區和同行中，我們已經落伍的事實一天天地暴露。

可以説，我們所處在一個十分關鍵的開展時期。當前，我們的面前，挑戰和機遇並在，積極迎接挑戰，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰，現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的開展時期”大有作為，就必須在務實上下功夫。所謂務實，説到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重羣眾。如果説每一代人都有各自的使命的話，那麼歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰，在挑戰中爭取我們的開展機遇。

我今年已滿37歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮鬥，把我所的事情辦好。

讓我們大家在院黨委的領導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。

感謝我的前任們的努力，他們過去的艱辛創業精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上，我將帶着我們這個班子，團結廣闊職工，在現有條件根底上，把我們所的工作邁上一個新台階。當前我所面臨挑戰的情勢下，必須抓住三個方面：

1、今後研究所的生存問題，需要有一到兩個主導產品，克服目前我所沒有產品收入的現狀，在穩固我所原有的優勢產業的同時，尋找新的產業，集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新工程，使我所儘快擺脱目前的困難局面，在市場上求生存，求開展，使職工有一個穩定的收入，我將盡我所能，在一年中完成好主導產業的`建立。

2、解決好諸如酒樓等歷史遣留問題。

3.我將帶着全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的後顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。

二十年來，我所在歷任院領導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建立留下了濃重的筆墨。今天，我中選為微生物所所長，感到無上榮耀，並願在今後的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。在感到榮耀的同時，説心裏話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視着我，我的壓力就越大。我現在聽到的是同志們的鼓勵，想到的卻是一年以後怎麼向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰，不會是速決戰。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的鋭氣，更需要卧薪嚐膽，長期堅持的韌性。對我來説，今天是一個新的起點，我會紮紮實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，願意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起大家的積極性，我所的事業就一定大有希望。

在此，我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監視、幫助，沒有大家的支持，我將一事無成，為了我所的開展，請全所職工獻計獻策，團結友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結和帶着全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的鬥志、求實的作風，共同開創我所美好的明天。

尊敬的各位代表，承蒙各位代表的厚愛，選舉我為副鎮長，這既是對我的認可和承受，更是對我的信任和支持，在此，我表示衷心的感謝!

作為政府班子的一員，我感到既有壓力，更有動力，我有信心、有決心在黨委的領導下，在xx的監視下，迅速轉變角色，端正態度，擺正位置，踏實工作，切實履行好工作職責：

首先是加強學習，不僅學習法律法規知識，更要學習涉農惠農政策;不僅向身邊的領導、同事、朋友學習，更要積極主動向在坐的各位代表，向我們的村組幹部學習好的農村工作經驗，不斷豐富完善自己，才能更好地為廣闊老百姓服好務。

其次，當好副職，發揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極為主要領導獻言獻策，儘自己的努力為我們鎮的開展作出自己的奉獻。希望在今後的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，説得太多，不管用，關鍵還是看行動，我將用自己的實際行動承受各位代表，承受廣闊老百姓的監視、檢驗。謝謝大家!

就職演講稿優秀範文9

我叫，中共黨員，大學文化，年參加工作，先後擔任學校少先隊大隊輔導員、教育系統團委書記、教育局少先隊總輔導員、政教股長，目前借調到政府辦公室工作。為了鍛鍊、提高自己，實現人生的自我價值。信心來源於以下幾方面：

一、思想進步，政治堅定。我服從黨的領導，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我虛心學習，於年取得教育行政管理專業自學考試大專畢業證書，年參加了省教院公共事業管理專業的本科函授學習，並取得了文憑。並且通過不斷學習，豐富了自己的政治理論及業務知識，可以説目前我基本上能夠處理和解決業務工作中出現的各類問題。另外，我思想比較活躍，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神和昂揚的鬥志。

三是有踏踏實實、兢兢業業的敬業精神。能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，工作上勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，毫無怨言。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，總是努力把工作做得最好。

四是有認認真真、求真務實的工作作風。求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的.工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

五是有一定的管理能力。我在教育局工作期間，從事學校思想政治日常管理。在工作期間，積累了一定的管理經驗，我所負責的各項工作均取得了較好成績，受到過各級表彰獎勵。××年元月借調到政府辦公室擔任祕書工作後，對我本人的管理水平和綜合協調能力有了很大的提高，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強，這對我在今後的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗和管理能力。

假如我如果我競聘成功，我認為這不僅是一種權力，而且是一種職責，為了履行這一職責，對自己就要提出更高的要求：

首先，加強學習，全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。為此，我要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。儘可能快地熟悉業務，進入角色。

第二、紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把我區的招商引資工作抓好，抓出成效。

第三、擺正位置，當好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當助手。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補台不拆台。

假如我能在此次競爭中脱穎而出走上招商局副局長領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞中央實施西部大開發和利用我國經濟處於高速發展時期的歷史機遇，利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜，到西部投資熱情日益高漲的契機，加大招商引資力度，培育新的經濟增長點，為貢井的跨越式發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：一、大力優化招商環境

一是實行最優惠的政策。本着你發財我發展的原則，在不違背國家法律、法規的前提下，把政策放寬到周圍地區最優惠的程度。對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。

二是提供最優質的服務。履行服務承諾，接受羣眾監督，推進誠信建設，為外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務，包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。

二、改進和創新招商方式，進一步增強我區招商引資的吸引力和競爭力。首先，搞好招商項目的論證包裝。項目是基礎，沒有好的項目招商就無從談起，因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目最好達到項目建議書，可行性研究報告的要求。

然後，做好項目的推出工作。首先是調動企業的積極性，利用企業自身的對外聯繫網絡，尋找同行業中可以合作的對象，同時依託各級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，充分利用各種投資説明會、招商活動、各種信息和互聯網項目推薦平台等，多渠道、多形式獲取招商信息。

三是要講誠信，抓落實。我認為，招商引資的立體內涵應該是招得來，留得住，能發展，而不能僅僅停留在招和引的層面上。要設身處地為外來投資企業着想，招商引資工作要講誠信，以促使企業能生產、能發展。

三、繼續把招商引資作為重點工作抓緊抓好。首先抓在談項目。目前我區的意向投資在談項目很多，促其儘快落户是今後的招商工作重點。下一步，對所有在談項目進行梳理排隊，集中力量，落實相關條件，加快洽談速度，力爭早日落户我區。在此基礎上抓產業規劃。適應發展需要，研究制定科學產業規劃，根據規劃，制定招商引資方案，並全力組織實施，通過抓規劃促招商，以招商促產業膨脹。

三是抓在建項目服務。進一步落實責任制，抓項目服務，促建設進度，使之儘快投產達效。

四、在招商隊伍建設上下大力氣，大力培育優秀的招商人員，增強招商人員的責任感，提高政治業務素質和工作技巧，培養持之以恆、熱忱招商的精神，確保有人招商，招好商，出成效。