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員工愛崗敬業的演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.07W

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會一步步向前發展的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的員工愛崗敬業的演講稿,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

員工愛崗敬業的演講稿

員工愛崗敬業的演講稿1

大家好!

自成為企業員工以來讓我感受到這裏的氛圍是多麼温馨,縱使遇到難以解決的問題也能夠通過互幫互助的方式使其得到很好的解決,但想要將自身的工作做好自然需要做到愛崗敬業才能獲得同事們的認可,也正因為如此愛崗敬業應該成為我們企業中值得提倡的精神。

總是我們只是企業的普通員工卻也能憑藉着努力工作的方式來提升自己,正如每個進入職場的人都對人生有着追求也意味着我們需要認真對待才行,畢竟無論是工作中獲得的報酬還是個人能力的提升都是當前階段需要努力的方向,可是捫心自問我們是否對這個企業懷抱着深深的期待呢?能夠將企業作為自己的家自然就會花費更多的經歷將其建設得更好一些,然而通過最近的工作表現可以得知積極的狀態並不能一直保持下去,即便我們無法在工作中取得成就也不能夠以散漫的態度來對待,正如每個人都有着蜕變的過程也應該在企業成長起來之前為其添磚加瓦。

雖然我們都對愛崗敬業有着大致的瞭解也應該在工作中貫徹下去才行,從自身做起併成為所在部門工作中的榜樣便能帶動集體的發展,每個部門都有着屬於自己的愛崗敬業標兵便能夠在無形之中營造出良好的工作環境,以這種積極的態度面對工作自然能夠幫助更多的同時提升自身的效率,畢竟有着堅定信心的我們又怎能被工作中的小小困難給輕易擊敗呢?既然我們或多或少都聽説過愛崗敬業的先進事蹟為何不能夠使自己成為這樣的人呢,須知企業中榜樣的力量無論在什麼時期都是具備無窮力量的偉大存在。

作為企業螺絲釘的我們雖然微不足道卻也是其中不可或缺的一員,在這樣的氛圍下成為愛崗敬業的先進員工自然是可以辦到的'事情,只要我們懷揣着對工作的熱忱之心便能夠承受住生活中的任何挫折並使自身能力獲得提升,早在遠古時期人類便堅定了人定勝天的信念又為何不能在企業的工作中成為愛崗敬業的員工呢?此刻的我們與其説欠缺工作經驗的積累還不如説是信念不夠堅定,相信自己能夠在工作中創造輝煌才是我們在企業的發展中需要做到的事情。

對於目前的我們來説只需要能夠證明自己愛崗敬業的機會便能奮起直上,因此讓我們牢牢把握住領導在工作中給予的信任與支持並將其轉化為無窮的動力吧,相信我們在經受住工作中的種種考驗以後可以成為值得企業信賴的愛崗敬業之人。

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿2

各位領導、各位工友:

大家好!

我演講的題目是《擁有時請珍惜》。

朋友,當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候;當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候;當你下班後陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候;你是否感覺到你是何等的幸福?然而又有多少人,因為自己一時的疏忽,釀成了慘不忍睹的事故,讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過,留下永遠的傷痛。

做為鐵路運輸生產的一線員工,不論你是剛剛入路的青工,還是有經驗的老師傅,也不論你是存心還是無意,或多或少有過違章的經歷,有的付出巨大的代價,有的相安無事,也許你還在為自己曾經有那麼多違章記錄,但卻從來沒有造成什麼嚴重後果而沾沾自喜,這不是因為你運氣好,只是時候未到。

三年前的八月二十日,贛州東站清掃員,在無人防護又無人知曉的情況下,單獨違章作業,被一趟出庫的單機無情地奪去了生命。事故發生了,給勞動人身安全敲響了警鐘,也給當事人的親人、家庭留下了難以磨滅的痛楚,“生命誠可貴,安全價更高,若是真心待,兩者皆可保”生命對每個人來説只有一次,應當好好地珍惜,然而,安全同樣的重要,沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有生命。

只要我們每個人真心對待自己現在的擁有,多一份安全責任感,少一份違章違紀,那麼生命、安全兩者都可以得到保障,何樂而不為呢?

親愛的工友們,以往血淋淋的事故案例,曾經給我們留下了太多的遺憾和痛惜。然而它時刻提醒着我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的.傷疤我也痛”。

4月30日18時,我段順利實現了安全行車1400天,全段上下人心振奮,歡天喜地,1400個日日夜夜啊,凝聚了所有××人的心血,這不僅僅是我們××人歷史以來的最大驕傲,更重要的是我們在痛失第一個1400天后,用自己的實際行動再次證明我們有信心、有能力確保鐵路運輸安全生產。××站“××”險性事故讓所有××人嚐盡了違章違紀的苦頭。

如果事故責任人能夠沉着冷靜;如果值班領導能夠正確指揮把關;如果……那麼結局將是另一種版本,好在過去的永遠成為了過去,它只能成為歷史,我們唯有把握住今天的擁有,牢固樹立“安全第一”的思想,以高度的責任感,敬業愛崗,認真踏實地幹好自己本職工作,確保一個又一個百日安全天的順利實現。時代的車輪滾滾向前,鐵路工作不斷地改革,“4·18”提速調圖的順利實施之後,又迎來了××局和××分局合併的機遇,這也是鐵路跨越式發展的必然趨勢,要求我們每位幹部職工站在講政治,顧大局的高度,以飽滿的熱情,以嚴格的作風確保合併工作平穩有序。

鐵路運輸安全生產是一項長期、簡明而又複雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態度,務必堅持科學的管理方法,務必發揚腳踏實地、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有大家的共同努力,鐵路安全生產一定能上一個新的台階。

員工愛崗敬業的演講稿3

各位尊敬的領導、可愛的同事:

大家上午好!在平凡的工作崗位中,樹立“用户至上,用心服務”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求,以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業同樣是我鄭重的承諾。我深深明白,幹一行就要愛一行,愛一行就要專一行,專一行才能做出一流的工作業績。一流的服務工作要求我們在加強服務理念,增強服務意識的同時,必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂於奉獻做起。

富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”對於做好營業員的工作,我有十二分的信心,因為我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。

營業廳的工作,整天和業務受理、業務學習、服務禮儀培訓打交道,枯燥乏味,如果沒有細心認真、勤奮努力、無私奉獻是不可能幹好的。

開始進入營業班工作的一段時間裏,一切的新鮮感,被上班、吃飯、睡覺三點一線式枯燥乏味的生活所湮沒,心頭滿是煩躁和鬱悶。我也曾為工作中用户的指責與謾罵而哭泣,為回到屋子面對冷冰冰的'牆壁而惆悵,我生命中第一次感覺到人生的每一步跨越是如此艱難。可是,一種強烈的責任感、使命感不允許我這樣做,我不能在生活的道路上退縮,我更不能在起步時輸給別人,輸給自己。我開始以努力的學習充實我的生活,全身心地投入到每一天的工作中,一切都從最基本的做起。

一張張考試卷,成績從七八十分上升到九十多分,凝聚了多少汗水與心血;一陣陣練習打字時鍵盤的敲打聲,打破了多少個靜夜的沉寂;一本本寫滿了業務知識的筆記本,記錄了多少個不平凡的日子。循環往復的操作規程,高強度的工作,不斷磨礪着我的意志。就是這簡單而又充實的工作,使我的心裏充滿了欣慰與滿足。鞭策着我做到腳踏實地,幹一行、愛一行、鑽一行,時刻謹記“老老實實做人、踏踏實實做事”的做人宗旨,把真誠的微笑送給每一位客户。

記得有一天,因為要上晚班,我準備去吃飯,剛剛起身要離開櫃枱,迎面走來一位五十多歲的大嬸,她抱着沉甸甸的塑料袋對我説:“小姑娘,我想麻煩你幫我交100元話費,行不?”我二話沒説,立即轉身坐下來,大嬸打開塑料袋,一股油腥味頓時瀰漫了整個營業廳。原來大嬸是賣油條的,提着一袋零錢交話費來了。

看着這一堆沾滿污漬的零鈔和油膩的硬幣和大嬸臉上尷尬的表情,我微笑地説:“大嬸,您放心,我這就給你交話費,請問您號碼是多少?”隨後,我幫大嬸把硬幣十個一摞,十個一摞地整理,把零鈔撫平弄整齊,用了半個小時幫她把話費交好。趁着台席前沒人辦理業務的空檔,我又幫大嬸把剩餘的零錢整理完畢。

當大嬸起身連聲道謝地滿意而去時,我才感覺到了胃的強烈抗議。儘管那時是我的用餐時間,並且前台幾乎沒有用户辦理業務,我完全可以把用户引導到其他台席,我可以好好享受自己的晚餐,然而我用自己的實際行動回報了客户,我把真情滲透到了客户心中,所以我是快樂的。聚沙成塔,積腋成裘。xx電信高樓大廈,不正是這樣依靠我們一線員工用點滴實際行動建設造而成的嗎?

“三人行,必有我師”,參加營銷服務技能大賽的每位同事都是我最好的老師。他們身上都有我要學習的東西,我要認真地向他們學習,使自己每天都有提高,每天都在進步。

此時此刻,此情此景,如果有人要問我:“什麼最美?”我會毫不猶豫告訴他:“不是夕陽、大海和玫瑰,而是我們心愛的電信,我那羣營業班可愛的兄弟姐妹們。”如果有人問我“什麼最愛?”我會毫不猶豫告訴他:“不是卿卿我我,不是紙醉金迷,而是平凡充實的忙碌,客户滿意的笑臉!” 讓生命在這裏放飛,我無怨無悔!讓生命在這裏放飛,我默默耕耘!中國電信,為了你的明天我願奉獻美好的青春。

員工愛崗敬業的演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞台!

今天,我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。

來到調色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間裏,我看到了公司的發展和創新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾説過一句話:“少年智則國智,少年強則國強,少年富則國富”,企業離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業,個人的進步決定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發展。作為調色板的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客户的要求,公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,如何為公司的進一步發展做出貢獻,下面就我個人而言,談下自己的看法:

首先,質量是產品的基礎,是公司賴以生存和發展的基石。

一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產品的質量,才能為公司的發展做堅強的後盾。只有打造一流的質量,才能做出一流的'產品,只有擁有一流的產品,才能立於不敗之地。

質量在我手中,我想説質量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心裏有“質量意識”這個觀點,無論在什麼崗位,我們都以提高工作質量為目標,嚴格要求自己,嚴把質量關,從現在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質量代表着誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的市場競爭中立足。

其次,在實際工作中,人們往往把服務理解為態度,即態度好=服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵。

在日常生活中,我們都知道一句話“態度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態度,還有我們的服務。對客户的良好服務就是對公司工作負責的體現,也是關乎公司又一形象的體現,同時也是自身素質的體現。在實際工作中,我們要經常以換位思想去觀察、體驗客户的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的內涵,做到:以我真誠換客户真情,就能真正實現企業“客户至上”的服務承諾。

再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。

要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領;大膽開拓、勇於創新,讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和昇華!真正做到愛崗敬業,把企業的發展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業這個大家庭裏來。

新世紀的發展離不開有志之士,調色板的發展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰,肩並肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調色板的舞台上奏響!

員工愛崗敬業的演講稿5

尊敬的歐陽行長、各位領導、各位同事

大家晚上好!

在這清風朗朗的初夏,xx銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行裏的實習新人,懷着一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情,以滿腔的熱血融入了xx銀行的大家庭,在這短短三個月時間裏,xx銀行瀰漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感,令我深深為之自豪!在此,我謹代表肖行長髮言xx銀行建功立業標兵演講。我今天演講的題目是“放飛夢想,揚帆遠航——爭當xx銀行建功立業標兵”

xx行長畢業於安徽財經大學計劃統計專業,是一名忠實的中國共產黨黨員。服務xx銀行長達四年之久,四年期間曾任南昌分行會計部總經理,南昌分行滕王閣支行行長,南昌分行女工委員會主任,南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的`建行成員之一,她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行“活下來、站起來、跑起來”的一路辛酸與收穫。請允許我與大家分享肖行長與xx銀行共同成長的故事,那些成長中的努力與付出。

xx銀行南昌分行籌建期間,同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍,謀近思遠,克難奮進,着手於裝修、設計、招聘、培訓等各項工作,積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業務學習期間,適逢中秋團圓佳節,又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況,在個人利益與集體利益衝突的兩難選擇下,同志強忍着內心的焦慮與煎熬,始終堅守在業務管理第一線,與同事共進退,最終在行領導的指導下,在同事的通力合作下,為分行順利開業奠定了堅實的業務基礎。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內,同志堅定執行歐陽行長“夯實基礎,穩健發展”的工作思路,緊密圍繞“保利潤、控風險、促發展”的年度工作目標,嚴格把好制度關,將制度建立健全作為會計考核工作指標,指導全行會計工作健康發展。推進會計各項管理改革,實現任期各項工作安全平穩無事故,為全行業務的平穩發展保駕護航,獲得了總分行的高度認可。此外,在業績領域提出全員營銷理念,帶領會計部積極開展營銷工作,每次均超額完成分行下達任務指標。經營主營業務的同時同志還兼任分行女工委員會主任,機關黨委第二支部黨支部書記,時刻響應黨的號召,積極協助工會開展活動策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞着xx人的關懷,送去温馨的祝福和誠摯的真情。

在面對“累不累、苦不苦”的詢問時,她的回答是:“這只是一名合格xx人應該做到的,這是我們的義務,更是我們的職責”。就是這樣簡單的一句話,卻充分體現了一名優秀共產黨員的無私奉獻精神。

20xx年8月,分行黨委任命會計部總經理同志擔任滕王閣支行行長一職,主持日常工作,當時的滕王閣支行正遇瓶頸期,各項業績止步不前。同志二話不説,臨危受命,奔赴一線,以一名共產黨員的責任肩負起滕王閣支行的發展重任。拿破崙曾經説過,一頭獅子帶領的九十九隻綿羊可以打敗一隻綿羊帶領的九十九隻獅子。這就是著名的獅羊效應。充分説明主帥或者領導人對於團隊的至關重要性。選好領導者,是一個集體不斷髮展和獲得勝利的根本所在。同志就是滕王閣管理中的“領頭羊”,她始終堅信“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。

積極組織員工開展反思,討論經營中存在的問題及不足。身先士卒,帶領全行員工埋頭苦幹。

員工愛崗敬業的演講稿6

你可曾記得,無論是在人聲鼎沸的客站裏,還是在車輛穿梭的貨場中,無論是在日行千里的列車內,還是坐落在山間林中的小站上,只要有鐵道的地方,你總會看到那威武挺拔的身影。

朋友!你可曾知道,在祖國大地上,縱橫交錯的七萬多公里鐵道線路上,無論是陽光明媚的白日,或是夜幕深沉的夜晚,守衞着這每一寸鐵軌,總有那麼一雙雙警惕的眼睛。

你可曾想起,每當羣眾需要時,是他們伸出了熱情的雙手;每當發生危險時,是他們挺身衝在前頭。是他們用法律的利劍斬斷了一雙雙伸向鐵路運輸的魔爪,是他們欣慰地迎送着每一趟安全行駛的列車。

這就是我們,肩負着鐵路安全重任的忠誠衞士——鐵路公安民警。誰不愛都市的繁華,誰不想親朋相依,閤家歡喜?但鐵路公安民警特定的職業、特殊的環境,讓我們選擇了無悔的付出。寂靜的小站,流動的車廂需要我們;求助的旅客,未破的懸案需要我們,我們在身着這一身警服的同時,也就選擇了這一份沉甸甸的責任。正是我們默默的執勤,艱辛的查緝,枯燥的值乘和不捨晝夜的偵查辦案、伏擊守候,才換得千里平安,萬家燈火。

這就是我們,鐵路公安的站警、乘警、巡警、刑警……,但使龍城飛將在,不教胡馬度陰山。正是他們愛崗敬業,忠於職守,以辛勤勞動為榮,才能克敵制勝,屢建奇功。愛因斯坦説過:“對於一個人來説,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。”無數鐵路民警將祖國的利益放在首位,把人民的安危放在心上,以熱愛祖國為榮,樹立國興我榮的信念,以他們無私奉獻的敬業精神,無怨無悔的愛崗風範,才能使列車風馳萬里,安抵四方,為祖國的建設添磚加瓦、搭橋築樑。

我們鐵路公安民警的愛崗敬業不僅表現在對於犯罪分子憎恨,也同時表現在對人民羣眾的熱愛。為了保證旅客乘車的安全,蔡許榮同志作為一名普普通通的乘警,始終把讓旅客放心滿意作為自己的職責所在。在二十多年的乘警生涯中,他沒有收過旅客一分錢,沒有抽過旅客一支煙,拾金不昧的價值二十餘萬元,為旅客做好事三百多件。在他的身上處處體現了“以服務人民為榮”崇高思想,映射出我們黨為人民服務這一根本的.宗旨。

愛崗敬業也並非一時的衝動,而是由嚴謹的作風、勤奮的工作、高效的節奏、務實的精神所構成的。是什麼思想指引着我們,是什麼精神支撐着我們。社會主義的榮辱觀是我們的強大的精神支柱。我們懂得,在新的歷史時期和生活環境中,應當倡導什麼,抵制什麼;發揚什麼,摒棄什麼。在新的歷史時期和社會活動中,怎樣去分辨是非,認清善惡,知曉美醜,明晰真假。

盡職盡責,力保一方平安,全心竭力,為運輸生產保駕護航,是我們義不容辭的責任。我們鐵路公安民警為創建穩定的社會環境、安定的治安環境和良好的工作秩序這一和諧社會正積極發揮職能作用。我們以自己的行為,將使企業感到,這是一支能夠依託的可靠隊伍,讓社會知道,這是一面保護羣眾的堅實盾牌。確保鐵路運安全是我們不懈的追求,選擇神聖的警察職業是我們永恆的定位。

員工愛崗敬業的演講稿7

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

在銀行,我們每個人都處在不同崗位上,銀行也需要我們共同支撐起來,我們負責的任務也各有不同,但有一點就是環環相扣,如果有哪些地方做不好很容易影響到銀行的發展。

既然已經到了工作崗位上,我們就應該重視自身的工作,不能隨意的留下遺憾,任何時候不能在崗位上浪費時間,做好自身的事情,我們要為自身所做的事情負責,在崗位上應該熱愛自身的工作,不能隨意觸犯紀律,把激情用在工作中為工作努力,不斷完成工作,找到自身的工作方向。

無論你是哪個崗位的人,無論你是做什麼工作,都要牢記一點,堅持走下去,做好也完成好自身的任務,我們要掌握自身的工作抓住自身的責任,而不是把工作當做了沒有必要的事情,敬愛自身的工作,就是在為自身的工作負責,在完成自身使命,或許我們在工作中留下很多遺憾。

但改變不了一點,那就是我們要為自身的工作負責,做好自身的事情,不要寄託在他人身上,因為每個人都有自身的責任,都有自身任務,在什麼時候做什麼事情,這就是我們的責任,我們必須牢記一點,堅持不懈努力不斷付出實際行動。

每一天都要學會利用時間,愛崗敬業不是放到口頭的宣言,也不是隨意隨心所欲的做法,全靠自身努力,靠自身負責,任務擔子壓在我們身上,就要靠我們自身努力,不要總是抱着一絲遺憾離開銀行。每個人都有能力去做自身的事情,每個人都有自身的責任去完成自身任務,不要逃避,也不要抗拒,希望就在我們眼前,夢想靠我們自身掌握。

銀行需要敢於付出實踐的人,願意努力的人,永遠都要相信,我們有着太多的壓力需要放到身上,任何時候堅持下去,就能完成自身任務。做一個敬業的.人,做銀行最積極向上的人,不讓領導擔心,也不要讓大家失望,因為每一個銀行員工,都是我們的家人,大家對於付出了信任,就不要傷害大家對你的真誠。

永遠都要牢記時間是靠自身掌握,需要我們自身負責。無論是什麼崗位身份沒有高低貴賤,都是我們自身努力付出才獲得的收穫。堅定的面對未來,勇敢的去做自身,或許改變會讓你自身感到高興,這是我們大家必須要面對的責任,做出的努力,時間在我們這一邊,需要我們自身負責。崗位是責任,不是禮物,工作需流汗,而不是享受,願大家永遠都記住我們的責任。

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿8

尊敬的各位領導,各位同事:

大家**好!

時光荏苒,轉瞬飛逝,昔日的我懷着對建行的憧憬、對建行的渴望,如今我的建行夢終於成為了現實。*年前,我被建行正式錄用,我便成為了一名光榮的建行人,心中對建行充滿了無限感激,感激建行培養了我,鍛鍊了我,使我在這個平台上實現自身的價值。今天,我所要演講的題目是“我的建行我的家”。

在建行工作*年來,我被建行這個大家庭的和諧與温暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待,不管在工作中遇到什麼困難,大家都相互關心、相互幫助,在這樣的關心和幫助下,也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中,我將用自己的熱心,對這個大家庭更加用心呵護,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值。

我作為建行的一名普通職員,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,在工作中兢兢業業,努力為建行的發展貢獻出一份自己的力量。在業務技能上不斷加強自身水平,為顧客提供準確、快捷的服務,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,為換得大家庭成功,我願付出更多的努力,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

長期以來,我們建行一直秉承着以“顧客滿意、業務發展”的目標,努力抓好服務,打造熱忱服務的`良好形象,每接待一位客户,體現的都是我們建行顧客至上的服務態度;每辦理一筆業務,體現的都是我們建行為民服務的情懷。建行的發展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,既然一起共事,這就是緣分,“家和萬事興”,建行也是如此,每一位職員都有責任和義務去維繫這個大家庭,建行發展進步了,作為建行人的你我才能真正享受到成功的喜悦。

我深知,我們每一個建行人都關係着建行的發展、建行的未來,所以我們任重而道遠。我們滿懷信心,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,努力拼搏奮鬥,為建行共築美好燦爛的明天吧!最後祝願我們建行繁榮昌盛,祝願各位領導、各位同事們生活幸福!

我的演講完了,謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿9

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

今天,我榮幸的站在這裏,心情激動不已。作為一名站務員,我能在我們寬敞明亮、煥然一新的中心站裏工作,能為旅客排憂解難,為他們獻上自身的一片愛心,並通過自身的工作能讓他們記住“xxxx”,我感動無比的充實和幸福。曾經我是那樣的憧憬着這份職業,而當我真正立足於崗位上的時候,常常意識到肩上的責任是多麼的重大,在無數工作作中,我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙,但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光,而作為一名普通的站務員,我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一位旅客,把我們優質、方便、規範、真誠的服務作的更體貼、更完美。

點滴的平凡中,讓我為自身的工作感到自豪。記得那位神情恍惚的老人是xxx的一位旅客。當我把她請進重點旅客休息室,交談中,知道她有一位患了精神病的女兒,但聽她的描述,我知道那是他們老人迷信愚昧的説法,她女兒只是心裏抑鬱、宣泄自身的一種表現。我説了自身的看法,並勸她不要再找那些看異病的人去害自身的女兒。老人聽了我的話象遇到救星一樣,臨走時,含着眼淚問我,能不能幫幫她,開導開導她的女兒。同為母親,看着她焦灼無助的眼神,我答應了她。通過幾次長時間的電話交談,竟真的起了作用,女孩不再有以往那些過激的行為,還跟我説了很多她的心裏話,並要求她的母親帶着她來到我們站裏,一定要見見這個不知姓名的站務員姐姐。看着她們母女淚流滿面的握着我的手,對我表示她們的感激之情,我為自身的工作感到自豪和欣慰。

當我把那位沒坐上車,而旅店即使在我交了錢的情況下,也不肯收留的老人帶回家的時候;當xxx為丟了錢和生活困難的旅客掏錢熱心相助的時候;當xxx把一個個胡攪蠻纏的旅客接待得滿意而去的時候;當我們一次次的把有各種各樣困難的旅客送上車的時候;旅客的千恩萬謝是對我們工作的肯定。而所有這一切都源於我們對旅客的無限真情,都源於我們對這份站務工作由衷的熱愛。瀋陽站的企業理念説的好:至誠無息、止於至善,這句話不也正是我們工作的'真實寫照嗎?一個不善良的人、一個不真誠的人、一個不懂得熱愛的人是做不好我們的站務工作的。

美國的石油大王洛克菲勒説過:如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂,如果你視工作為一種義務,人生就是地獄!熱愛工作是一種信念,有這樣一首詩:生活的確是黑暗的,除非有了渴望/所有渴望都是盲目的,除非有了知識/一切知識都是徒然的,除非有了工作/所有工作都是空虛的,除非有了愛/當你帶着愛工作時,你才會一自身與他人融為一體/當你帶着愛工作時,你才會感到幸福和快樂!熱愛和真情是我們精神狀態的寫照,是我們站務工作者必備的思想品質和工作態度,是人與人之間最短的距離。在市場經濟激烈竟爭的環境中,作為我們今天的站務員,只有用我們的熱愛和真情,作為競爭和企業自上而下發展不可或缺的手段,才能為我們的服務提供永不哀竭的力量源。

現在,我在這平凡的崗位上或許平淡,但只要我在中心站這塊舞台上,我就會用我的熱愛和真情作出對旅客最真摯的服務,用我的愛愛和真情回報領導對我的信任和期待,讓我們一同用我們的熱愛和真情來創建最和諧的客運站,讓我們一同做最快樂的客運人!

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿10

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我為自己是XX公司XX分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣,有着色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自己的工作崗位,因為我工作,我快樂。我的青春夢想在這裏放飛,我的人生座標在這裏標註,我的自我價值在這裏實現。我的人生理想就是為有線電視事業貢獻力量,為萬户千家送去歡笑,為七彩熒屏增添光彩!

雷鋒曾經説過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地。如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗。如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位”。XX最美司機XX更是用他最後的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業、無私奉獻的真正。我要説:愛崗敬業,無私奉獻,仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業靠我發展,我靠企業生存。企業不但為我們每一名員工提供了生存的需要,更為我們提供了發展的機會和展示的舞台。我們不能攀比別人向企業索取了多少,我們要比為企業貢獻的大小。要捫心自問我為企業的發展貢獻了什麼,是否盡到了自己作為企業員工的那一份職責。

“夢想是現實的先導”。美好而遠大的人生理想只有根植於現實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵,才能收穫豐收的果實。我深知自己是有線電視隊伍中的'一名新兵。我熱愛自己的職業,看重自己的工作崗位。我嚴格要求自己,從一點一滴做起,鑽研業務,不怕吃苦不怕挨累。為了鍛鍊培養自己的吃苦耐勞精神,我主動要求到礦區基層分站工作,堅持每天早出晚歸,不辭辛勞。向師傅請教,向實踐學習。只要是工作需要,我就不分份內份外。我一職多能,把辛苦留給自己,將微笑送給用户。通過自己的不懈努力和辛勤付出,看到用户滿意而歸,我自己再苦再累也倍感欣慰。

夢想與現實之間需要的是行動!企業是我家,發展靠大家。愛崗敬業,無私奉獻,既是社會進步和企業發展的需要,更是我們全體企業員工恪守職業道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業大發展、快發展,既是社會主義精神文明建設的要求,同時也是豐富人民羣眾物質文化生活的需要。有線電視事業是充滿希望的朝陽產業,我們的事業大有作為。

尊敬的各位領導、各位同事:一分耕耘,一分收穫。讓多彩的世界更絢麗,讓幸福的生活更美好!做為有線電視隊伍中光榮的一員,我充滿驕傲與自豪,讓我們攜起手來,肩並肩,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,緊密團結在公司董事會周圍,創一流業績,建一流企業,續寫XX公司新的輝煌。

放飛夢想,憧憬未來。我決心用自己的美好青春和辛勤汗水為有線電視事業增輝添彩,譜寫新的篇章!

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿11

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

俗話説:三百六十行,行行出狀元。我們要熱愛自身的職業。就要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,愛崗敬業就是的職業精神。愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。愛因斯坦曾説過:一個人的價值,應當看他貢獻什麼,而不應當看他取得了什麼。人只有獻身於社會,才能找出那短暫而有風險的生命意義。愛崗敬業、奉獻社會就是我們個人的價值。

什麼是愛崗敬業?我想,首先是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自身的工作,忠於職守,盡職盡責。第二是要精業,就是要“幹一行、精一行”,成為本行業精通業務的行家裏手。

在基層,敬業精神是無處不在的,先進個人、優秀模範—他們都是愛崗敬業的典範,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的讚譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

我們周圍就有這樣一個優秀的同志。他就是我們場壩政府辦公室的工作人員劉生武。

劉生武同志作為一名辦公室工作人員,深深認識到辦公室工作是全鎮工作運轉的基本依託,大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。在日常工作中,他堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細緻、一絲不苟;實就是説實話、辦實事、務實效,做到嚴謹細緻,精益求精,忙而不亂。

服務是辦公室最基礎、最本質的工作,其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。劉生武同志始終堅持以搞好服務為核心,做到服務中心,服務全局,做到各項工作始終有重點,有目標、有針對性地開展,努力提升工作實效。當接待的客人一臉笑容和他握手話別的時候,當上訪羣眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候,當前來辦事的客人臨行對他報以感激的微笑的時候。他是平凡的.也是崇高的。

他所從事的辦公室工作是一份費心費力的工作,沒有寬敞豪華的辦公室,沒有令人豔羨的薪水,也沒有沒有鮮花和掌聲,既不會有叱吒風雲的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。他扔下繁雜的家務,扔下了春日的踏青、秋天的效遊,扔下了妻子的埋怨,扔下了兒子的哭泣,忙碌在這平凡而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄了責任,在奉獻中熔鑄了忠誠!有人説得好,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定偉大,但一定要崇高”。一滴水只有融入大海才不會乾涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現。

我們年輕人在平凡的工作崗位上,應該任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心做工作。恪守職業道德,堅守工作崗位;堅定理想信念,胸懷全局奮發進取;踐行根本宗旨,做全心全意為人民羣眾服務;作為一名基層的普通工作人員,我們努力做到一心為民、精益求精、敢於創新,才能為人民提供優質、高效的服務,為人民羣眾辦實事辦好事,只有這樣做到真正的愛崗敬業、奉獻社會。

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿12

尊敬的領導、同事們:

大家好!

時光荏苒,轉瞬飛逝,昔日的我懷着對xxx的憧憬、對xxx的渴望,如今我的xxx夢終於成為了現實。年前,我被xxx正式錄用,心中對xxx充滿了無限感激,感激xxx培養了我,鍛鍊了我,使我在這個平台上實現自身的價值。

在xxx工作年來,我被xxx這個大家庭的和諧與温暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待,不管在工作中遇到什麼困難,大家都相互關心、相互幫助,在這樣的關心和幫助下,也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中,我將用自己的熱心,對這個大家庭更加用心呵護,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值。

我作為xxx的一名普通職員,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,在工作中兢兢業業,努力為xxx的發展貢獻出一份自己的'力量。在業務技能上不斷加強自身水平,為顧客提供準確、快捷的服務,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,為換得大家庭成功,我願付出更多的努力,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

長期以來,我們一直秉承着以“顧客滿意、業務發展”的目標,努力抓好服務,打造熱忱服務的良好形象,每接待一位客户,體現的都是我們xxx顧客至上的服務態度;每辦理一筆業務,體現的都是我們xxx為民服務的情懷。xxx的發展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,既然一起共事,這就是緣分,“家和萬事興”,xxx也是如此,每一位職員都有責任和義務去維繫這個大家庭,xxx發展進步了,作為xxx人的你我才能真正享受到成功的喜悦。

我深知,我們每一個xxx人都關係着xxx的發展、xxx的未來,所以我們任重而道遠。我們滿懷信心,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,努力拼搏奮鬥,為xxx共築美好燦爛的明天吧!最後祝願我們xxx繁榮昌盛,祝願各位領導、各位同事們生活幸福!

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿13

尊敬的領導、同事們:

大家好!

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悦目,一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊xx隊就是這樣的一齣戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘鍊了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

記得中隊組建之初,大隊長跟我們説:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今後更遠的發展。如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決於一個團隊的凝聚力,向心力。

隊長充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每週一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,並身先士卒。由於xx周邊地區是些法律意識淡薄的村民,所以礦區被盜現象時有發生,單隊感到責任重大,親自組織夜間蹲點,經過幾個月的夜間奮戰,礦區被盜現象得到了有效控制。

保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。門衞班長在工作中以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關係融洽,由於他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。

我們保安xx隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的.開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。

我們擁有傑出的領導者,卓越的管理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一箇中隊,它的明天能不更加輝煌嗎?

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿14

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,今天我演講的題目是愛崗敬業,無私奉獻。

一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出餘音繞樑的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋樑,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實幹,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優勢,不管工作內容枯燥繁瑣,遇到問題多麼棘手,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把銀行當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大於缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的`工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。

敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞台!

身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進着我的成長,他們敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫着一曲曲動人的青春奉獻之歌。

夢在前方,路在腳下。我不去想今後是否能夠飛黃騰達,既然選擇了**作為我事業的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身後會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了**作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿15

尊敬的領導,同仁們:

大家好!

我是餐飲部的xxx,我為大家演講的題目是《我愛華僑我的家,我愛我這平凡的崗位》。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永遠坐守你生活的崗位?”這是雷鋒日記裏的一段話,他告訴我們無論在什麼樣的`崗位都要發揮的潛能,做出的貢獻。

在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了很多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨着歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會説:“我們的工作如此平凡,能有什麼作為呢?”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但做好這些平凡的事情,就是為企業發展奠定基礎。如果企業是一條船,那我們就是船上那劃漿的人人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業是一棵樹,那我們就是樹下那渺小的根鬚,只有我們拼命汲取土壤裏的養分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。

在酒店領導班子明確提出"大幹120天"期間,我和我的同事們在經理的帶領下,做好每一件小事,用自身的汗水證明了我們的價值!為了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天在抹塵時相當仔細,在客人到之前準備好服務中所需的必須品。上班時間也比往常要早一個小時。有時我們把苦往肚子裏咽,記得在我剛入職不久的時候,服務了一桌外地來的客人,明明記得自身把牙籤擺在桌面上了,可客人在用餐完畢之後就是説桌面上沒有牙籤,我一時很氣憤,就説了一句“明明包廂桌子上是有的!”可能是我説話的語氣不對,客人認為我態度不好,投訴了我。事後經理告訴我,往後只要客人説沒有的東西,應該立即把客人所需的物品拿到客人的面前。