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【精華】競職演講稿模板彙編10篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.78W

演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在當今社會生活中,越來越多地方需要用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編整理的競職演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】競職演講稿模板彙編10篇

競職演講稿 篇1

我叫×××,生於×年,(……個人介紹,工作經歷,任職情況,所獲榮譽)。

為了使大家對我有一個較為全面的瞭解,藉此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況

自到人事局後,我在計算機軟件的開發上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神祕,其實並不神祕。我就從三個方面談談自己的工作情況。

第一、專業知識的實踐。自我到工資福利科後就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關係,刻苦鑽研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,並通過多年的艱辛努力,開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統,在我局率先實現了工資自動審批,有效地提高了工作效率,後被省人事廳看中,在全省推廣使用。

第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協調來發揮羣眾的作用是最佳的方法。比如:在實現自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實施方案後,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衞生系統五十來家單位近百號人在微機教室裏集體作業,一週內完成了近七千人的核對和工資審批任務。

第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高,虛心好學,勤奮肯鑽,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閲了大量書籍,並深入到三個不同類型單位核對了大量檔案

二、下一步的打算

總體工作思路:我把人事事業當作實現自我人生價值的.目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現,就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領他們向複合型幹部發展,調動大家的積極性,激發同志們的事業心和成就感,齊心協力,開拓進取,內抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質量,以科學的管理、優質的服務,創造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益,爭創一流科室。

具體來説,我將從如下六個方面入手抓工作:

1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,並注意執行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執行的效果。採用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關係,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。

2、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務,為企事業單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

3、提高效率出成績。規範理順辦事程序,簡化手續,方便羣眾。強調效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。

4、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代,正將過渡到知識經濟時代,而人事工作還殘留着太多計劃經濟的遺蹟,隨着中國加入WTO與國際經濟的接軌,人事工作面臨着更大的挑戰,時代要求我們在人事部門的職責範圍內開闢新的職能空間,建立與之相

適應的工作內容、工作模式和工作方法,在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用,體現人事局的價值。

5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事幹部的業務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質的提高。

6、增強凝聚力,充分調動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發揮他們的聰明才智,為年青人成長創造一個良好的環境,把下屬培養鍛鍊成複合型幹部,羣雄齊戰,爭創一流科室。

近期要抓的兩件事:1、從現在開始,元月底結束,借這次機構改革,結合這次調資、統計年報,對全市機關事業單位、及人員數據進行清理,三項工作結合起來一併完成。儘量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上,每月用計算機自動統計,給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。2、全科所有業務採用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一週內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識,

二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質,樹立服務意識,把科室建設成帶有科研性質的科室,具備科學指導優質服務的能力,為人事部門的職能轉變做好準備。

三、我對這次競爭上崗的態度

多年來,在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,並努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家

競職演講稿 篇2

尊敬的領導、評委、同事們:

大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

我叫**,**年6月畢業於**學院計算機科學與技術專業。XX年1月就業於大化縣郵政局。現為大化縣紅電街支行儲蓄營業員。我這次競聘的崗位是**支局副主任,參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,並積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

我今天演講的內容主要有兩方面:一是我競聘**支局副主任的優勢,二是做好**支局副主任的未來工作思路。

首先,競爭這一崗位,我具有以下優勢:

一、豐富的工作經驗。從XX年1月進入郵政工作的三年來,我先後在**支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業員工作。通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年紮實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

二、具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。曾參加廣西區郵政金融第二批理財經理培訓班,系統和深化地學習有關金融知識。根據工作需要,我先後學習了保險、基金、會計等多方面專業知識和技能,並取得了“保險從業資格證書”。

三、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業務能力同等重要,尤其對於我們金融服務行業,更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。

四、具備較強組織協調能力和工作能力。我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關係,積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,並曾被評為“20xx年度先進個人”。

基於以上的業務經驗和知識積澱,我認為在領導和同志們的幫助支持下,我能勝任**支局副主任的工作。假如如願,作為支局負責人之一,我將認清形勢,考慮長遠。**支局是大化縣局一個較大的支局,其地理位置優越,是**鎮的金三角地段,也是發展郵政各項業務的最佳口岸。**鎮只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭,據統計,**郵政儲蓄和信用社的存款率各佔一半。據觀察,雖説前來**支局辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且街日子的工作量比較大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由於小金額的長時間重複業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的積極態度難以由始至終。農資方面的競爭比較大,包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發揮我們的優勢?如何把我們的劣勢往好的方向發展?如何提高本支局的收儲率?如何發展理財產品?針對這一系列的.問題,我制訂出了工作思路:

運用客户心理髮展業務。站在客户的立場上為他們服務,“急客户之所急,想客户之所需”。首先,滿足客户的精神需求,搞活服務,吸引儲户存款,在辦理業務過程中,客户也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務範圍打好基礎;其次,儲户參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含着客户付出的勞動,暫時的存入是為了今後更好的生活備用,我們要積極的為客户理好財,向客户推薦好的理財產品,為客户提高收益,把儲户的資金安全保密工作做好,以拓寬收儲渠道。

競職演講稿 篇3

尊敬的領導、同事:

大家好!

在當下,隨着經濟社會發展的不斷縱深,信息時代的顯著特徵正多維多渠道地彰顯出來,傳統意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車,勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側目的光輝典範。在這個特定的歷史時期,能有幸躋身企業並擔當起一份責任,這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。

從行政單位過渡到企業,這在當今不是新生事物,反之,一名成功的企業領導應兼具對國家行政事務本質上的理解,明瞭其運作之道,通曉其本末始終,這也正是新時期企業領導者所應具備的基本素養和現實要求,這也有助於社會主義市場經濟的繁榮和穩定。

行政單位的工作性質決定了它的行業規範和專一性事物特徵,它的工作體現是嚴格按照國家相關法律法規進行工作實踐的全過程。而企業的經營運作是以實現經濟效益提供社會化產品服務為總原則,貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特徵是二者的最大不同。由此看出,如何轉變角色搞好企業的領導管理工作是一個課題性的學習實踐過程,值得認真思考和把握。

首先,長期從事行政事務易養成因循條條框框的工作本能,這同從事企業領導管理工作所需要的`靈活多樣性有所衝突,解決這個衝突則需要改變思想觀念,將所從事的企業經營管理理念真正樹立起來,由準裁判角色變身為為了達到目標而勇往直前的運動員身份,這是先決條件。

其次,企業的經營形勢瞬息萬變,建立良好的經營戰略和發展遠景,強化工作實踐過程中的戰術手段,為實現戰略性發展鋪平道路是角色轉換的又一嚴峻挑戰。冰凍三尺非一日之寒,事業不可能一蹴而就,但經營的戰機稍縱即逝,有能力捕捉住戰機是強者風範、更是強者面壁十年一朝告破的必然結果。經營無師,當以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。

再者,促使自身角色轉換是大勢所趨,市場經濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業服務社會的時代精英,時不我待,在努力適應企業管理模式,搞好企業工作的同時,廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現自身抱負的最基本理念。如何提高對於企業事務的判斷能力,盡最大所能的體現對於職工同志的尊重和信賴,取人之長,補企業之短,用自身的感召力營造所有從業人員的無限參與之心任重而道遠。

企業是我們實現共同理想的戰場,但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴,學習我們共同的楷模,在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中,我們的千里之行正始於足下!

競職演講稿 篇4

尊敬的各位評委大家好:

非常榮幸能有這個機會參與競聘XX職幹部,也感謝區局黨委給我們基層XX這個機會。

首先我做一下自我介紹:我叫XX,今年XX歲,畢業於XX大學XX系。XX年加入公安隊伍,並一直在基層派出所的工作,相繼擔任過社區民警、案件民警、消防民警、內勤等多個職位,目前的職位是XX派出所案件民警。

(我一直認為人生就是一個不斷積累、準備和再出發的過程,在派出所工作的這幾年裏,我以謙虛謹慎的態度,勇於創新的精神做好上級交辦的每一項任務。以行動代替語言,以勤奮贏得肯定。這一段有點長,根據時間可以刪)今天來參與競聘,我想主要有以下幾方面的優勢:

一是以堅定不移的政治信念,真心實意為羣眾服務的精神做好羣眾工作。

公安機關是一支黨和政府的忠誠隊伍,是一支人民羣眾信賴的隊伍,作為一名共產黨員,我緊緊圍繞在區委區政府和分局黨委周圍,以全心全意為人民服務為宗旨,做好每一項工作。在農村派出所工作時,我經常到村民家中去走訪和他們拉家常,在聊天中完成入户調查、法律宣傳等基礎工作。同時,主動上門給村裏行動不便的老人辦理二代身份證,時間久了老人都把我當自己孩子看,這些事情也多次被新聞媒體宣傳。

二是以紮實的法律知識和信息化的工作手段做好案件業務工作。 作為一線執法民警,熟練掌握法律法規和辦案流程是必備的基礎素質,也是目前公安機關執法規範化的具體要求。我是法律科班出身,在工作中非常注意將理論和實踐相結合,力爭使我辦過的每一個案件都經得起法律的考驗。特別是隨着公安工作信息化建設的不斷深化,我主動加壓迅速掌握和利用XX等信息化手段開展工作,在XX行動中,我就利用XX分析摸排……(結合自己工作實際,別太長)

三是加強學習、團結同志努力向一名合格的基層所隊長看齊。 俗話説不想當將軍的士兵不是好士兵。在工作中我不斷加強學習,認真把經歷過的每一項工作都進行總結,從中查遺補缺,不斷完善自己。特別是我從事過派出所的很多崗位,因此我對基層派出所的整體運作有一個比較系統的瞭解。同時,我也深深認識到公安是一支團結的隊伍,沒有領導的關心、沒有老同志的傳幫帶,沒有同事間的.精誠合作,是不可能靠一己之力來完成工作的。俗話説一個好漢三個幫,隊伍的團結也是一種戰鬥力,我相信如果給我機會,我一定能團結同志為領導分憂,為羣眾解難,成為一名合格的基層所隊長。 最後,我想説無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,並在今後的工作中,以更高的標準嚴格要求自己,一如既往的幹好本職工作。

謝謝各位評委,我的演講結束了。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家好!沂搶醋**的**。首先我要感謝大家的支持以及學校為我們提供的這次機會,使我們有機會在這裏參與競爭,一展自己的抱負與追求。

我已經在文藝部呆了將近兩年了,目前我在文藝部擔任部長一職。在職期間,我在工作中盡心盡力,把所要做的事物及時完成,並充分利用各種資源,努力搞好學校裏的藝術氣氛。在這些日子裏,我學到了很多東西,但那畢竟已經變成了昨天,現在的我們必須向前看。每個人都應該有機會在文藝部部長這個舞台上發揮自己的.能力,我也不例外。或許我應該將這個位子讓出去,讓更多有抱負的人來塗抹夢想,但是我還有很多想法尚未實現,我還有很多藍圖等待一展風采,我需要這個舞台來讓我自由飛翔,來實現自己的願望。所以我希望能夠繼續擔任文藝部部長一職。

擔任文藝部部長的日子裏,我在工作方面認真負責,能夠及時很好的把自己的工作任務完成。在迎新晚會期間,我認真的給每一個成員佈置任務,和大家一起安排節目,挑選節目,排練節目,準備道具、、、每一個早晨,我都第一個趕到排練場地,負責進行各項工作的分配以及人員的調配。其他活動中亦然。在擔任部長的同時,我還積極的參加各種節目表演,平時我也經常鍛鍊自己,練歌,玩樂器,跳舞、、、在文藝部這個大家庭裏,我的生活變得更加豐富、多彩、充實。作為一個大學生,年輕就是我們的資本,我有激情為我提供動力,有能力作為我的保證。我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。如果大家能夠再次給我這個機會,我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則,在有限的條件下,儘可能的加強部門成員所想要的工作能力,讓我們每個人都能在文藝部這個大家庭裏都能找到自己的位置,我也會很好的把握這個機會,更加嚴格地要求自己,要使自己的工作更加慎密,努力提高學生會內部成員的素質,增加團體的凝聚力,加強內部的聯繫,使學生的職能得到充分的發揮,然後在平常的工作中深入到同學中去,瞭解他們對文藝部的看法,認真聽取他們寶貴的建議,與他們交流,使他們更加了解文藝部,並鼓勵他們不斷創新,不斷努力,為文藝部增添新的活力。在不斷努力下,我們的課餘生活絕對能夠更加豐富多彩!我們將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑,成為師生之間的紐帶。

謝謝大家!

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝組織上,給予這樣一個展示自我、提高自我的機會!也要感謝在座的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。競爭是一種本能,競爭是一種精神,競爭更是一種進步。珍惜這次機會,勇敢地參與競爭,接受在坐領導和同志們的評判。這次競爭,既是機遇,又是挑戰。説是機遇,是因為給了一次認識自我、檢驗自我、挑戰自我的機會;説是挑戰,參加這次競爭的同志個個都那麼優秀,本着檢驗、學習、提高的目的,我站在了今天的演講台,想借此機會錘鍊自己,提高自己,達到與大家共同交流的目的。

本人XXXX年XX月參加工作。先後在XX農機廠和XXX政府辦公室工作,回顧自己X多年的.成長經歷,對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判,特別是在XX崗位上,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在政府辦這個隊伍中一天天成長起來、一步步成熟起來而倍感到自豪。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平台,我有決心有信心擔當此重任。

我的演講完畢,謝謝大家!

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

我叫張娟,今年歲,年畢業於海倫師專,同年月參加工作,年入黨,年晉升為中教高級職稱,年擔任政教副校長,後任副書記兼副校長,現任副書記、常務副校長,主管後勤工作。

首先,我感謝組織和領導給我們提供了公開競爭上崗,展示個人才華的機會。同時,也感謝多年來組織的培養教育、領導的關心支持和同志們的幫助配合。

我競聘的崗位是主管後勤的副校長。之所以競聘這個崗位,主要基於三點考慮:一是熱愛後勤工作。後勤工作的主要宗旨是服務,周到而細緻的服務可以為全面搞好教學提供有力保障。多年來的實踐讓我感到,學校後勤管理的真諦是育人,是潛移默化過程中藴含着的無聲的教育,是着眼於學生未來、培養高素質人才的教育。這種教育是學生在課堂上、教科書中無法找到或看到的,而這些,對學生的成長、世界觀、人生觀的形成和價值取向又產生着深遠的影響。這項工作做的越到位,老師們就越能夠全身心地投入工作。每當看到自己和大家的努力成果,轉化為促進教學進步的動力時,我心中總是無比欣慰,也鼓勵自己以更大的熱情研究搞好後勤服務,以不辜負領導的重託、大家的厚望。二是熟悉後勤工作。近年來,受組織委託,我一直主管學校後勤工作。為了做好這項工作,多次進行實際摸底,較為準確地掌握基本情況,對後勤的各個方面都比較熟悉,工作中,注重調動大家的積極性和主動性,發揮了整體戰鬥力,與後勤的同志們建立了深厚的'感情。同時,也與有關部門建立了良好的關係,促進了了工作有效開展。三是具有一定工作能力。為了支持教學,我們及時完成了師生們提出的一些問題,諸如水電供給、桌椅維修、校舍維護、環境美化等等,達到了領導滿意、師生滿意。尤其是主動配合主要領導與縣交警隊協調,打通了出口處解放路上的隔離帶,給師生帶來了方便,也消除了安全隱患。還積極協調有關方面,為維修教學樓籌措資金,取得了良好效果。

如果我競聘上主管後勤的副校長,我一定按照組織要求,積極主動地配合校長工作,團結和帶領後勤的同志們,不斷解放思想,開拓進取,抓住重點,紮實工作,推動整體工作登台階、上水平,為全面搞好教學做出應有貢獻。具體是抓住“三個重點”、搞好“兩個關係”。

所謂抓住“三個重點”:

一是美化校園環境抓基礎,突出環境育人。教育家誇美紐斯曾經説:“校園應當安排得美觀,成為一個快意的場所和對學生富有吸引力的地方。”。我們應該把校園建設得更好,特別是要推動校園的綠化、美化、淨化,行“無言之教”,以此來影響人、薰陶人、感染人、教育人,努力營造“一草一木都能説話,一磚一瓦皆可育人”的充滿藝術氛圍和人文精神的校園環境,進一步培養和陶冶學生高尚的情操。

二是優化員工素質抓關鍵,注重示範育人。後勤人員是服務者也是教育者,他們的思想作風和工作態度對學生有着直接的影響,能起到春風化雨,潤物無聲的教育作用。為此,要通過學習培訓、交心談話、解決各個實際困難等辦法,不斷增強後勤人員的育人意識、服務意識、效率意識和求實精神、奉獻精神、創新精神,造就一支高素質的後勤職工隊伍。

三、強化後勤管理抓升級,堅持活動育人。要積極轉變被動式服務,增強工作的前瞻性、超前性和主動性。具體是要緊緊圍繞學校中心工作,根據自身特點,積極主動地實施後勤管理,開展育人活動,以優良的管理、優質的服務共書育人華章。在工作中,要着力強化“三性”來加強對學生的教育。()服務活動的主動性。例如教室桌椅、玻璃、燈,寢室的水龍頭、門鎖壞了,有報必修,不推不拖,及時維修損壞的教育教學及生活設施,不斷改善師生的學習和生活條件,使廣大師生感到家一樣的温暖,產生歸宿感,形成強烈的主人翁意識和集體主義觀念。()管理活動的規範性。健全和完善校產管理各項制度,並以適當的形式讓學生了解掌握,啟發學生遵守規章制度的自覺性,增強他們的紀律性和組織性。()教育活動的經常性。在為師生服務的同時,針對各個時期學生中出現的不良習慣,如環境意識差,亂扔雜物;缺少公共意識,損壞公物等問題,有針對性的開展教育活動。

所謂搞好“三個關係”:

一是處理好上下之間關係。就是堅決服從校長的領導,自覺維護民主集中制原則,遇到問題多請示、彙報,不擅自作出主張,做到幫忙不添亂,幹事不越位。同時,與廣大師生平等和睦相處,主動了解他們的所想所需,做他們的貼心人;積極向領導反映他們的意見和建議,做他們的代言人。二是處理好左右之間關係。就是主動與主管其它工作的同志搞好協調,生活上相互關心,工作上相互支持,政治上相互幫助,心往一處想,勁往一塊使,合力搞好教學工作。三是處理好內外之間關係。就是積極與有關部門、其它學校、周邊羣眾搞好協調,營造有利於學校發展的良好氛圍。

如果我在這次競聘中失利,也絕無怨言,絕不氣餒,尊重組織和大家的選擇,一如既往地投入到實際工作當中,有一份光發一份熱,為五中更加美好的明天奉獻自己的綿薄之力。

謝謝大家。

競職演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、各位代表,你們好!

今天,我懷着十分激動的心情,參加錢家集鎮鎮長的競選,這既是組織的關懷,又是大家對我的信任,我感到很榮幸。

我叫***,65年11月出生,87年畢業於南京能源工程學院(現為東南大學)縣化肥廠,**鎮、**鎮工作,歷任化肥廠技術員,助理工程師,**鎮宣傳科長,副鎮長,**鎮副鎮長,副書記,人大主席等職務。分管過工業、招商引資、勞務輸出、安全生產、農業、多種經營、計劃生育等工作,由於工作盡職,成績顯著,多次被市委、市政府、縣委、縣政府評為先進個人。近兩年在**鎮任人大主席,分管招商引資、勞務輸出和安全生產工作,xx年,**鎮在全縣目標考評中被評為招商引資先進單位,在全縣安全生產會議上又被表彰為先進個人。

我競選鎮長,因為我是農民的兒子,我生在農村,長在農村,我瞭解農村羣眾的疾苦,所以我會傾聽羣眾的呼聲,我知道農村幹部的辛苦,所以我會聽取村組幹部的意見。

我競選鎮長,因為我是一名農村基層幹部,十八年的基層工作閲歷,十四年的農村工作經歷,為我積累了豐富的農村工作經驗,提高了我的組織協調和領導能力。

我競選鎮長,因為我有豐富的文化知識和豐厚的理論功底,我畢業於高等院校,參加過中央黨校、省委黨校、市委黨校的培訓和學習,在日常的工作中,十分注重知識的效果,每天都要抽出一定的時間來學習。我好學上進不甘落後。

我競選鎮長,因為我在十八年的`農村工作中,我知道農村,我瞭解農民,我瞭解人民羣眾的疾苦。

近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在大家的關心支持下,在全鎮幹羣的共同努力下,錢家集鎮的各項工作都取得了突出的成績。招商引資成績顯著,農村經濟穩步增長,林木產業再上新台階,小城鎮建設步伐加快,城鎮品位得到了很大的提高,社會事業全面發展,錢家集的優質良種苗木,特種蔬菜的種植等已成為品牌,錢家集的畜禽養殖規模和加工業不斷擴大。錢家集的大綠化工程的建設已成為對外展示的窗口和對外開放形象。小城鎮建設品位的提高,使錢家集真正成為了六塘河畔的小南京。但是我也知道,通過調研,錢家集的財政依然十分困難,由於去年受洪澇的影響,農民收入有所下降,私營企業發展比較緩慢,農民的生活還比較艱苦,農村的生產環境還有待進一步改善。

作為主政一方的領導,必須把上級精神和本地實際結合起來,理清發展思路,明確主政方向,形成一套行之有效的工作方法和工作機制,才能促一方發展,保一方穩定。

如果我競選為錢家集鎮鎮長,一要以內培外引為抓手,大力度、多方面、全方位開展招商引資工作,同時培植本地大户,以一批批的項目,一個個的工廠,為鎮村培養財源和税源,增加財政收入,為農民提供就業崗位,提高農民收入。

二要以農業增效、農民增收為抓手,以發展優質良種苗木,特種種植、養殖為主攻方向,大力調整農業產業結構,大力發展畜禽養殖。利用205國道的便利條件,在沿線兩側大力發展優質苗木,以做強做大錢家集的品牌;利用效佐、漆圩等村基礎好、有經驗、有市場的優勢,大力發展林菌、林菜套作。在農業結構調整中,不採取行政命令,不搞一刀切,因地制宜,因勢利導,在政策上給支持,在資金上給扶持,在技術上給指導,鼓勵和促進廣大農民大力發展多種經營

競職演講稿 篇9

各位領導、各位同事:

大家好! 在公司全員下崗前,本人在公司工程部從事調度工作,我今天競聘的是工程部三級職員(負責調度日常工作,編制施工生產報表,調度值班、收集上報各類統計資料)崗位,首先,我要感謝公司人事制度改革給大家一個“公開、公平、公正”競爭崗位,展示個人才能的機會,我覺得我競聘這個崗位有優勢,因為我先後在黃黃高速、黃小聯絡線龍感湖大橋等xxxx工程項目中擔任過專職調度,熟悉現場調度的各項業務,有從事現場調度管理11年的工作經歷,完全能勝任調度崗位。調度崗位責任重大。調度工作是以施工組織設計和計劃為依據,對施工生產各要素、各環節進行動態監控和追蹤管理,是公司施工生產的指揮中心,是領導的耳目和參謀,起着上傳下達的重要作用。 如果我能競聘上這個崗位,那麼在今後的工作中我打算主要從兩個方面來抓好職責範圍內的`各項工作:

一、我將以滿腔熱情、求真務實、雷厲風行的工作作風,團結本室人員,相互學習、取長補短,做好職責範圍內的各項工作。

二、充分利用公司的網絡信息平台,不等不靠、主動出擊,掌握公司在建、收尾、完工項目的施工動態的收集,做到信息靈、行動快、辦事準,抓住施工重點及生產中的關鍵問題,及時向有關領導及部門反映,當好領導的耳目,當好領導的參謀。

如果我競聘不上這個崗位,説明我距離這崗位的要求還有差距,我將加強自身的業務學習,服從公司的統一安排,並一如既往、盡職盡責的幹好下步工作。

當然,我有信心競聘上這一崗位,信心來自於我熟悉現場調度崗位的各項業務,有着11年現場調度工作的經歷。最後,我用清華大學的校訓“行勝於言”來結束我今天的競聘演講,在今後的工作中我將用行動履行我的承諾。

謝謝大家!

競職演講稿 篇10

各位領導、同仁:

你們好!

我於XXX年從XXX畢業,同年*月分配到XXX擔任兒內科醫師,20xx年從事兒內科臨牀二線醫師工作,並負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱讚。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修,使兒科專業水平更進一步提高,並撰寫了多篇醫學論文並在雜誌上發表。20xx年5月承蒙院領導的信任,指派到醫務科從事醫院管理工作,在院領導及前任醫務科長的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,於同年11月份,擔任醫務科負責人工作至今,我帶領醫務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中,我們醫務科本着愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新台階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年,正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫務科科長職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鑽研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。

2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨牀”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的.業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規並負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院出盡每一分力。

謝謝大家!

  競職人:XXX

  20xx年4月15日