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【精華】職業的作文5篇

欄目: 職業 / 發佈於: / 人氣:2.42W

在平時的學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是作文了吧,作文要求篇章結構完整,一定要避免無結尾作文的出現。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢?以下是小編為大家收集的職業的作文6篇,歡迎大家分享。

【精華】職業的作文5篇

職業的作文 篇1

説起我幹過的職業,那真是比天上的星星還多。

先説説我的第一個職業,老師吧。誰的老師?布什他爹,老布什唄。老布什上課特別不遵守紀律,老是想一個人霸佔課桌,把同桌都擠到角落裏去了。我很生氣,天天罰他寫檢查。他後來能在競選中勝利,當上美國總統,還不是我從小就為他打基礎!

沒過多久我就轉了行,去當探險家了。人們都説阿蒙森是第一個到達南極點的人,才不是呢!他是12月14日到的,我13日就到了;不過因為太累了,睡過了頭,被大雪埋了起來,沒人看見我,才讓阿蒙森搶了風頭。

從南極點回來後,我辦了一家公司,做了大老闆。老布什的兒子小布什有一天來拜訪我,跟我商量借錢幫他出兵伊拉克的事。這怎麼行?我是個和平主義者!就為這事,小布什故意拿了張舊地圖給美國空軍,竟然趁我們出外吃午飯的時候把我的公司給炸了!沒辦法,我只好轉行搞音樂了。我培養了很多新秀,直到現在,周杰倫還不時給我送點百事可樂、美特斯*邦威服裝什麼的,還非得在我家吃頓飯才走。

你問我現在的職業是什麼?嗯,其實也沒什麼,也就是有空幫比爾*蓋茨設計軟件,幫[傳奇]策劃策劃方案。我可是名副其實的大忙人哪!

職業的作文 篇2

每個人都有心中佩服、崇敬的職業,我就有一個,那就是:醫生。

也許有人説醫生有什麼好的?天天在醫院裏忙來忙去,和一些病毒、細菌、髒東西打交道,搞不好還要碰到幾個不講道理的患者,是一項高危且不被理解的工作,可是在我心裏它卻是世界上最偉大的職業。

記得以前的課文“白衣天使”嗎?葉欣不就是一位救死扶傷的“白衣天使”嗎?她即使捨棄自己的生命,也要救回非典病人,最終,倒在了與非典病魔鬥爭的戰場上。

現實的生活中也有不少“白衣天使”,就像我爸。他天天忙來忙去,休息天也要加班,有一次好不容易休息了幾天,結果卻天天夜裏有病人出現一些這樣或那樣的情況,而不得不去醫院診察。終於到情況基本解決了,他的休息日卻結束了。儘管如此,我爸卻沒説過一個煩字,沒抱怨過一次。

而最讓我對醫生敬佩的是,他們面對死亡時的堅定不移,毫無畏懼的態度。“禽流感”是目前一種十分嚴重的傳染病,有不少人倒在了這種病毒的魔掌下,甚至這種病魔連醫生也不放過,一個一個無情地奪走他們的生命,但是沒有一個醫生退縮,或者放棄。他們齊心協力,共渡難關,最終,取得了勝利。他們以堅定的決心戰勝了可怕的“禽流感”。

醫生是人類生命的再造工程師,醫生是沙漠裏的一泓清泉,醫生是黑暗中的那一縷陽光……我長大後一定要做一名偉大的“白衣天使”。

職業的作文 篇3

不同的人對未來的期待是不同的,並不是所有的財會人都想當財務經理甚至財務總監,但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會計。工作是生活的一部分,對工作期許值不同的人,生活模式也是不同的,所以,面對工作壓力時,財會人應該先明確自己的生活模式。

1、尋求安穩

有些財會人工作時的動機很簡單,他們只是想安安穩穩地當一個普通小會計、小財務,除了特別忙的季節,大多數時候過着朝九晚五的生活就行了。這一類型的財會人,並沒有多麼遠大的理想,也不打算在財務領域一直往上爬,因為這就是他們的生活模式。

對於他們來説,25-30歲遇到的發展瓶頸也不是什麼大事,所以可以不用太擔心,只要做好自己的本職工作就好了。而且會計是一項技能,操作久了熟練度也會提升,就算沒有所謂的升職,一直做會計也是可以的。

2、願意奮鬥

有些財會人則是一直有一顆奮鬥的心,這類財會人想要在財務領域有更好的發展,不想自己這輩子都只是一個小會計,不想只是每天做做賬、對對賬,重複地過每一天,而是希望能接觸到一些更“高級”的財務工作內容,他們追求提升,不管是自身還是所工作的崗位。

所以,當這一類的財會人在面對升職瓶頸時,他們不能、也不會安於現狀,而是想辦法提升自己。他們會不斷學習新的技能,讓自己達到一個新高度,然後跨過這道職業發展的障礙。而且,他們清楚地知道,20-30歲中遇到的發展困境只是他們漫長的奮鬥中的一個小分段,往後還會有更多的挑戰需要他們去應對。

考慮清楚職業發展路線

在確定好自己的生活模式後,就必須考慮清楚自己在財會工作上的定位。如果是安於穩定的類型,也要想清楚自己想在哪一個崗位上長久地工作下去;如果是願意奮鬥的類型,就更應該認真考慮。

25-30歲時,財會人面臨的選擇機會很多,而這一階段的選擇無疑會關聯到三十歲之後的職業發展,所以,這時的選擇必須慎重。到底是要只專注於財會領域,還是想向與財會有一些關聯的綜合方向發展,必須做出判斷。

1、只是想做財務人員

如果你只是想做財務人員,你的職業發展全都是在財務領域這個範圍內的,那麼,25-30歲這個階段,即使遇到困難,也不要輕易放棄,更別想着轉行不做會計。

如果你只想在一家小企業一直當小會計,那麼在一家公司發展遇到障礙,大可跳槽去另一家企業。小企業對會計人的要求是相似的,所以工作內容差異也不大,憑藉幾年的工作經驗去駕馭相似的問題,並不是困難的事。這種方式十分適合喜歡安穩模式的財會人。

如果你想在財會領域上不斷向上發展,那麼你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題,更多的是需要沉澱自己。對於追求奮鬥的財會人來説,要想在這一領域有更好的發展,就必須不停地學習、擴充自己的知識量。不管你是想往財會領域的哪個方向發展,不學習是不可能的,而有些有些證書也是不得不考的,如果你在事務所工作,並且準備一直在審計的方向上發展,那麼CPA就是必不可少的;如果你想在財務分析的方向上繼續前進,甚至要做到財務經理,那麼最好學習CMA的知識,如果自學不行,還可以跟着高頓班學習。面對瓶頸期時,提升自己是才是尋求突破的最佳方式。

2、有意向跨領域綜合方向發展

有些財會人在工作了幾年後,慢慢地對財務以外的相關領域感興趣,例如説金融領域、法學方向、互聯網產業等,所以考慮將來向這種跨領域的綜合方向發展。這個職業發展規劃的發展前景是十分可觀的,如果你也屬於這類財會人,就必須做好必須付出幾倍辛苦的心理準備。在別人專攻財會領域的時候,你可能還要準備司法考試,或者你正在看IT代碼,又或者你還在學習融資方面的知識……但既然選擇了這條路,就必須堅持下去,有了好的職業規劃,就要付出相應的實際行動,才能獲得更好的未來。

25-30歲的時候,雖然會遇到困難,但認真思考自己想要的人生,找準定位,明確將來要走的路,挺過這段艱苦期,就會發現,年輕時的付出都是值得的。這五年對於財會人將來的發展至關重要,選對適合自己的路,才不會繞道,更不會讓將來的自己後悔。

會計證書:職業發展必備敲門磚

日前,國內領先的互聯網教育公司——尚德機構,聯合國內最大的人力資源服務機構——前程無憂,共同開展了對20xx年幾大城市奮鬥者羣體充電與就業狀況的調查。該調查是國內首次針對這一市場進行的聯合調查,既關注了自考、人力資源管理、會計等學習者較多的在職羣體的充電狀況,同時也關注了他們取得學歷或從業證書後的職業發展及薪酬等情況。

此次調查得出了一些出人意料或很有意思的結論,比如自考生最具城市奮鬥者的特徵,加之薪酬適中,因此是職場中性價比最高的職業羣體;會計從業人員起步容易,但通往”金字塔”塔尖之路需要跨躍一層層證書枱階;由於工作環境比較好、任務較輕鬆和待遇較好,人力資源管理證書成為嚮往小資的女生們的最愛等等。

此次調查結果還顯示,補充學歷和從業證書在大城市職場競爭中的作用日益凸顯,擁有它們就如同獲得了競爭制勝的“殺手鐗”。

會計證書:職業發展必備“敲門磚”,中小城市需求高於大城市

會計工作是社會熱門行業,目前在工商管理類就業中排名第七;尤其是一些規模較小的企業,對會計人才的需求非常大。

現如今,在財會從業者的眼中,考證成為了他們職業發展的必經之路。有財會人員調侃説,以前人們相遇時都問:“你吃了嗎?”;而現在財會人員相遇時候最關心的則是:“你考證了嗎?”、“你拿到了幾個證?”,可見從業證書與會計行業有着密不可分的關係。

■會計行業的入職門檻相對較低

會計行業的入職門檻相對比較低,在我國,只要取得會計從業資格證書,就可以從事會計工作。而會計資格報考條件沒有學歷要求,從業資格考試沒有硬指標,相對於醫生、自動化、計算機等許多學科,會計入門考試相對要容易很多,不需要高等數學知識,力學知識、電學知識等知識。

可以這麼説,人人都可以考會計,只要努力學習,取得從業資格證書並不在話下。

■ 會計考生羣體:女性居多,學歷偏低,出納人員多

此次調查顯示:會計專業考生中,女性所佔比例較大,佔60%左右。考生年齡普遍偏低,30歲以下的人員佔總人數60%以上。原本從事會計工作的人員大約佔40%左右,他們中大部分從事出納工作,報考目的是想從事真正的會計做賬、報税工作;其餘非會計工作考生多從事銷售、行政、餐飲等工作。

在學歷方面,調查結果顯示,專科以下人員佔25.17%,大專學歷人員佔36.24%,本科學歷人員佔35.91%,本科以上學歷人員佔2.68%。

會計學員學歷構成比例

■ 真實現狀:中小城市學員比例要大於大城市

此次調查顯示,鄭州,蘇州,南京,青島等中小城市學會計學生比例比北京等大城市還要大。

會計學員所處不同規模城市分佈比例

這些報考會計專業考試的學員對學歷需求不大,學習者主要以行政類人員為主。對此,國內領先的互聯網教育公司——尚德機構總裁劉通博指出,這主要是因為這些人對工作生活缺少安全感,考證是以防萬一,為自己今後發展多留條後路所致。

■ 會計行業高水平人才稀缺

雖然有會計從業資格的人員遍地都是,但高級財務人才卻十分稀缺,而企業對高水平財務人員的要求還是相當高的。比如:企業財務總監需要具備的知識包括:財務會計知識,會計基儲會計實務、企業會計準則等;還需要管理知識;要了解各種法律,如合同法、擔保法、破產法等;同時,還需要很強的分析判斷能力、溝通能力等等。

而隨着全球化的浪潮,使我國成為國際經濟的一個重要組成部分,國際化對財務人員提出了更高要求:對外語的要求越來越高,要掌握國際通行準則,實現財務人員國際化,如此一來,取得國際會計師證書成為很多財務人員的目標。

一般來講,會計人員首先要考取會計從業資格證書,然後再取得初級、中級證書;直至註冊會計師證書、ACCA等等------總之,會計雖然入行門檻低,但越往後發展要求越高。這是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業,需要不斷提高專業素質和專業技巧。

■社會需求量大,職業壽命長

前程無憂工作網人力資源專家王劍指出,基本上每個單位都需要會計,有的單位甚至需要數名甚至數十名會計人員,相對其它行業,會計人員的擇業範圍更加寬廣。而隨着社會經濟的高速發展,會計行業已經開始和其它專業慢慢融合,從而產生了很多新職業,這也為會計人員今後的發展提供了更多的選擇。

同時,會計職業的壽命比一般職業要長。社會上流行一句話:會計越老越吃香。有很多老會計幹了幾十年,而且收入都很不錯。

這其中的主要原因是:會計不用多少體力,對身體條件要求較少,只要不是太差,你就可以一直幹下去;二是會計是一個重視實踐經驗的工作,實際經驗起到了很重要的作用,而且越老經驗越豐富。社會上對於高級會計人員的年齡要求40歲以上就是這個道理,可以説,會計職業是收入尚可、比較穩定的工作,尤其受到女士們的青睞。

職業的作文 篇4

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,沒錯,我最敬佩的職業就是老師。

老師就像花園裏的園丁,精心照顧這我們這些可愛的花朵;老師就像學識淵博的海洋媽媽,哺育這我們這些漂亮的小魚;老師就像夏天裏的涼風,吹拂這我們這些熱得直跑得小孩;老師就像……

老師更像一位媽媽,對待我們就像對待她的孩子一樣;有一次:我生病了,一個上午都沒來上課。當我下午來到教室時,老師上完課時,老師叫我去辦公廳,我很好奇,老師到底叫我去幹什麼呢?到了辦公廳,老師對我説:“你怎麼上午都沒來上課啊?”我説:“我生病了”於是老師便為我開始補課,渴了,老師第一個為我倒水;餓了,老師就給了我一些東西吃;累了,老師就叫我休息一會兒在補課……當我補完課去教室時,老師只好叫我們這些同學背課文,因為老師沒有批改作業,老師原來是打算這節課講評作業的,可是為了幫我補課,白白地浪費了一節課,想到這我不禁感動起來。

老師就像一個正確的方向標,為我們指引正確的方向;有一天,我和一個同學鬧了矛盾,我很生氣,把那個同學的書啊、鉛筆、擦子全扔了,那個同學也把我的東西扔了,我一氣之下和那位同學大打出手。最後老師來了,老師上完課叫了我去辦公室,到了辦公室,老師為我講起人生的`道理來,我聽着聽着不禁留下了懺悔的眼淚,原來我所做的一切都是錯的,我對老師説:“老師,對不起。”老師擦去了我的眼淚,説:“衝動是魔鬼,你以後還要不要當魔鬼了?”我聽了老師的話笑了,從此,我不怎麼衝動了,做事情總會三思而行,再也不像以前那個魯莽的小女孩了,這都要歸功於老師的教誨。

老師,我是多麼敬佩您;老師,我是多麼愛您!

職業的作文 篇5

在作文課上,當學生初步寫完後,我選取有代表性的作文,組織全班學生開展評議和修改。考慮到要調動全體學生積極性,保護被評學生的自尊心,激發學生的評改慾望,我採用了“紙條”式的評改方式,讓學生寫好意見後交到教師手裏,然後教師再彙總歸納,對文章進行點評。這樣的批改方式主要具有以下幾種特點。

1.可以有效激發學生參與作文學習的積極性。有的學生雖然自己寫得不是太好,但是評起別人的作文來卻頭頭是道。這樣,通過學生參與批改,在發現別人不足的同時,自己在以後的寫作中也會注重改變。

2.實現了讀者與作者的互動,使學生在寫作、批改中進步,在批改與被批改中學習。這樣的方式可以有效地激勵每一名學生認真寫作,在同學中得到好評。學生批改作文在有效激發學生寫作慾望的同時,也糾正了學生作文課上偷懶的壞習慣,使每一名同學都能夠百分百地投入到寫作中。長期堅持下去,學生的寫作意識一定能夠得到極大的提升。

3.保護了學生之間的友情,使學生敢於批改,勇於説真話。學生在批改的時候能夠實事求是地分析文章,增加其批改的信心,同時也培養學生寫作的信心。有效的批改可以激發學生對作文的興趣,進而轉化為寫作的動力。

4.給更多的學生提供了交流的機會,實現了智慧共享。學生讀別人文章、發表自己看法的過程,變成了交流思想、展示閲讀積累、學習別人優點、打開自己思路、培養自己良好習慣的過程,他們在欣賞中得到美麗,在期盼中得到收穫,在教師的鼓勵中得到勇氣。當然,學生批改的方式也是多種多樣的,我們還可以採取小組批改的方式,讓學生以小組的形式開展互評,教師在互評的過程中進行監督、指導。這種做法既充分發揮了學生的羣體智慧,實現了智慧的共享,也發揮了教師的指導作用。時間長了,學生就會適應這種修改形式,參與的積極性也會越來越高,作文也越改越好了。最重要的是,教師的負擔減輕了,學生的作文能力得到了提高。

學生若想寫好作文,最重要的是想寫、敢寫,這需要有足夠的自信心。職業教育中的學生基本學科知識都比較差,因此更需要教師培養其自信心。教師要引導學生在實踐課中細心觀察、體會,這樣學生寫作文時才能有感而發,學生的寫作能力才能不斷提高。

教師在作文評改的過程中,一定要注重選用恰當的評語,指出學生缺點的同時,也要肯定學生的能力,給予鼓勵。學生總把寫作文視為最難完成的一項作業。如果教師對學生的習作嚴格要求,就會發現他們的習作優點很少,缺點很多。如果實事求是地寫批語,就會讓他們有一種失敗感,每當提筆寫作文時,就會更加懼怕。多年來的探索實踐證明,只要消除了學生對作文的畏懼感,學生就會大膽地將自己的所見所聞、所思所想用語言表達出來。例如,教師可以使用“如果……就……”的評改句式。我在學生寫作文的初級階段,無論學生寫的作文怎樣,字數是多是少,有無錯字病句,是否能把話説明白,有無重複囉唆,構段是否合理,開頭和結尾是否照應等統統不做要求,學生想寫什麼就寫什麼,想怎麼寫就怎麼寫,一切任其自然。我除了充分肯定其成功之處外,尾批用“如果……就……”的形式寫出自己的建議。當學生看到自己作文中有那麼多的可圈可點處,又知道了今後作文怎樣寫會更好,心裏就會美滋滋的,會認為自己寫的作文是成功的,是受教師欣賞的,因此會少了好多顧慮,放心、大膽地寫作,變“想什麼就寫什麼”“怎麼想就怎麼寫”為現實。這正像小孩兒初學走路一樣,需要的是親人的鼓勵,是自己的大膽練習,只要有了開始,就有學會的可能,也只有在一次次的反覆練習中才學會走路。如果我們一開始就教他按照“一二一”的口令去走路,他是無論如何也走不好的。寫作文不也如此嗎?學生之所以談“文”色變,就是因為教師經常帶着挑剔的目光來批改學生的作文。儘管教師每次作文都精批細改,把所有的毛病,如用錯的字詞、標點符號、各種類型的病句都找出來,甚至改出來,寫上提示語,以指導學生應添加哪些內容,刪除哪些內容……可是當學生看到自己費“九牛二虎之力”完成的“大作”被老師改得面目全非,批得體無完膚,就會對作文失去興趣,失去自信,“作文難寫”的認識就會植根於他的頭腦當中,很難去掉。這也容易造成惡性循環,使學生越怕越寫不好,越寫不好就越怕……久而久之,學生就會對自己失去信心,對作文失去興趣,對作文的態度也只是應付,不肯再下工夫,更別提寫好了。

總之,職業教育的語文教師一定要注重學生作文能力的提高,要鼓勵學生大膽地寫,激發學生寫作的自信心。教師善用作文評語去鼓勵學生,學生才能不懼怕寫,才願意去寫,才能在不斷的練習中悟出寫的規律,才能學會寫。只有在游泳中才能學會游泳,只有“樂寫”才能“會寫”。改變了作文的批改方法,可以消除學生習作的畏懼感,學生就會逐漸由“樂寫”過渡到“會寫”。

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