大學聯考專業選擇應考慮哪些方面的個性特徵

個性特徵是指個體在心理髮展過程中逐漸形成的穩定的心理特點。個性特徵的形成與環境、教育、社會和遺傳因素有着密切的關係。一個人的個性特徵對其心理特點和行為方式有很大的影響。

大學聯考專業選擇應考慮哪些方面的個性特徵？

一個人的性格可以通過16個方面來描述。這16個方面是樂羣性、聰慧性、穩定性、恃強性、興奮性、有恆性、敢為性、敏感性、懷疑性、幻想性、世故性、憂慮性、實驗性、獨立性、自制性、緊張性，不同的性格特點對未來選擇學習的專業和從事的職業有一定的影響。

樂羣性的特點

低樂羣性的特徵：低樂羣性表現為緘默、孤獨、冷漠、固執，對人冷漠，喜吹毛求疵，不善於與人合作，做事對事不對人，不輕易放棄自己的主見，為人做事的標準常常很高，對自己要求比較嚴謹。

高樂羣性的特徵：高樂羣性現現為外向、熱情、樂羣、和藹可親，善於與人打交道和處理人際關係，與人相處、合作的能力強，善於與陌生人接觸，適應環境的能力較強。喜歡和別人共同工作、參加或組織各種社會活動，很少為小事斤斤計較，容易接受別人的批評意見和建議。

聰慧性的特點

低聰慧性的特徵：低聰慧性主要表現為思想遲鈍，學識淺薄，抽象思考能力差，處理一般性問題的能力低。低聰慧性主要是對知識基礎的深入掌握，缺乏靈活處理問題的能力，也可能與心理狀態不穩定、身體狀態不好、缺乏實踐能力等因素有關，並可以通過自己的努力學習不斷提高自己的聰慧性。

高聰慧性的特徵：高聰慧性主要表現為聰明、富有才識，善於抽象思考問題和解決問題，高聰慧性的人常學習能力比較強，思考敏捷，變通能力較強，處理問題能力做到舉一反三。受教育程度、健康的身心狀態、廣博的知識基礎和豐富的實踐閲歷是高聰慧性的前提保證。

穩定性的特點

低穩定性的特徵：低穩定性表現為情緒容易激動，易生煩惱，缺乏隨遇而安的能力，不能很好地應付生活挫折和困境，容易受周圍環境的影響，處事容易動搖不定。由於心理狀態不穩定，不能很好地面對現實處理問題，並容易引起心身疲乏、失眠等心理不健康的表現，對身心健康產生不利的影響。

高穩定性的特徵：高穩定性表現為心理穩定，具有較好的心理素質，能很好地面對現實，並處理遇到的問題。高穩定性的人通常能夠以沉着、冷靜的態度應付各種挫折與困境，行動堅決果斷，能夠調動和維持團體積極性和主動性，有時可能在生活的細節問題上表現出缺乏經驗和能力。

恃強性的特點

低恃強性的特徵：低恃強性主要表現為謙遜、順從、通融、容易和睦相處，為人處事通常行為温順，並傾向於迎合別人的意見。這種性格特點的人即使處在十全十美的境地，也常有不滿足的感覺，他們不願意與人競爭。

高恃強性的特徵：高恃強性主要表現為爭強好勝，固執已見，獨立性高，具有較強的積極性和主動性。高恃強性通常處事自以為是，有時可能非常武斷，當駕馭能力不及他人時，會表現出強烈的反抗力量。

興奮性的特點

低興奮性的特徵：低興奮性主要表現為為人嚴肅、謹慎、冷靜、寡言少語、安靜，行動拘謹，不喜歡運動。他們善於思考和反省自己，低興奮性者有時表現得較為消沉、焦慮、緊張和憂鬱。這類性格的人通常非常保守，認真、負責，做事情能夠專心致志。

高興奮性的特徵：高興奮性主要表現為輕鬆興奮，隨遇而安，活潑愉快，健談，善於與人交往，對人對事熱心，富有感情，容易接近。但是，高興奮性的人有時也可能容易激動或衝動，因此，行為可能會變得變化莫測。

有恆性的特點

低有恆性的特徵：低有恆性主要表現為做事缺乏恆心和毅力，缺乏秉公辦事的準則，沒有一個較高的理想和目標，做事情只看眼前，缺少長遠的目光，對周圍的人和事缺乏責任感，有時甚至為達到某一目的不擇手段。這類性格的人做事常常效率較高，能夠有效的解決各種實際問題，但是，有時考慮可能欠周到，並影響處理問題的質量。

高有恆性的特徵：高有恆性主要表現為做事持久、耐心、有持久的恆心和毅力，做事盡職盡責，細心周到，有始有終。他們具有明確的責任感和道德感，是非、善惡分明，對人對事認真負責，為人努力肯幹，結交的朋友多系努力，能幹的人，不十分欣賞詼諧有趣，敷衍行事的場合。

敢為性的特點

低敢為性的特徵：低敢為性主要表現為為人處事膽怯退縮，缺乏自信心，通常在眾多人中表現出羞怯，緊張和不自然的姿態，並有強烈的自卑感。這類人不善言辭，不願與陌生人交談，不善於與人交往，遇到事情常常先採取觀望的態度，缺少主動參與的精神。有時由於過分地關注自己，而常常忽視了環境中的重要事物或活動。

高敢為性的特徵：高敢為性主要表現為敢於冒險，做事少有顧忌，通常不加掩飾，從不或很少退縮，具有敢作敢當的精神，這類人通常經歷艱苦的拼搏仍能夠保持堅強的毅力。有時高敢為性的人可能表現出過於粗心大意，而忽視為人處事的細節，並因此給自己帶來無謂的煩惱和挫折，他們做事具有強烈的積極性和主動性。

敏感性的特點

低敏感性的特徵：低敏感性者做事理智，重事實，他們能夠以客觀的態度處理遇到的問題，做事具有獨立性，重視自己的文化修養，不喜歡主觀和感情用事的做法，低敏感性者有時可能會表現出過份驕傲和冷酷無情。

高敏感性的特徵：高敏感性主要表現為對周圍事物敏感，容易感情用事，易受周圍的人和事的感動，這類性格的人通常傾向於女性化，有一定的藝術天賦，喜歡幻想，有時想法甚至不切合實際，缺乏耐性與恆心，不喜歡接近粗俗的人，不願意從事繁重的工作。在團體活動中，由於這類性格的人有一些不着實際的想法和行為，因此可能會影響團體的工作效率。

懷疑性的特點

低懷疑性的特徵：低懷疑性的人表現為容易得到別人的信任，為人處事隨和，容易與人相處，對周圍的人和事從不或很少猜疑，不與人勾心鬥角，爭權奪利，善於與人合作，關心和體貼他人。

高懷疑性的特徵：高懷疑性的人表現為對人對事疑心重重，剛愎自用，固執已見，不信任別人，因此也不容易得到別人的信任，與人相處可能常常因為小事斤斤計較，很少考慮別人的利益。

幻想性的特點

低幻想性的特徵：低幻想性的人表現為對人對事比較現實，按常規做事，併力求妥善合理、符合實際情況。他們做事比較謹慎，通常先要斟酌現實條件，然後決定取捨，很少或從不魯莽從事。在關鍵時刻，能夠保持冷靜，此類人由於過份重視現實，有時可能缺乏情趣。

高幻想性的特徵：高幻想性的人表現為喜歡幻想，思維具有跳躍性，他們常常忽視生活的細節，做事更多的是以當時的興趣，衝動等主動因素為出發點，因此表現出一定的創造力，具有豐富的想象力，但也有時過份不務實際，近乎衝動，容易引起別人的誤解，甚至影響處理問題的效率。

世故性的特點

低世故性的特徵：低世故性的人表現為人坦白，天真，直率，他們思想簡單，有時感情用事。為人處事與世無爭，容易自我滿足。但有時為人處事顯得過於天真、幼稚，缺乏靈活性。

高世故性的特徵：高世故性的人表現為精明能幹，為人處事世故圓滑。高世故性者通常處世老練，言談舉止得體。遇事能冷靜的分析與思考，並做出得當地處理。這類性格的人對於事物的觀察和處理十分理智、客觀，很少受感性因素的影響。

憂慮性的特點

低憂慮性的特徵：低憂慮性的人表現為安靜、沉着、冷靜、有自信心，做事堅決，很少猶豫不決或輕易動搖，他們相信自己處理問題的能力。這類性格的人容易獲得安全感，能隨遇而安，有時可能因為過於理智和冷靜而缺乏同情心。

高憂慮性的特徵：高憂慮性的人表現為憂慮、抑鬱、容易煩惱，常常為一些微不足道的小事患得患失。高憂慮性的人常常會有世事艱難之感，並因此會產生沮喪悲觀的情緒，容易產生自卑情緒，缺乏與人交往的信心和勇氣。

實驗性的特點

低實驗性的特徵：低實驗性的人表現為保守、尊重傳統觀念與道德標準，無條件地接受社會中許多相沿已久而有權威性的見解，缺乏創新的能力，不願嘗試探求或學習新的事物，有時表現為墨守成規，趕不上世界的新潮流，因此，對新事物的適應能力要差一些。

高實驗性的.特徵：高實驗性的人表現為自由、民主、激進、不拘泥於現實，具有批判性，他們喜歡對現有理論、事實等進行以新的評價，一般不輕易判斷是非曲直，接納新事物的能力較強，並主動學習和了解先進的思想，技術和潮流，學識廣博，在實踐中不斷豐富自己的知識和經驗。

獨立性的特點

低獨立性的特徵：低獨立性的特徵表現為高依賴性，缺乏獨立性和獨立判斷能力，為人處事隨和，經常順從他人的意見，因此願意與人合作，寧願聽從別人的領導和安排，而不願獨立行事。這種性格的弱點是他們放棄自己的主見，人云亦云，在主動性和創造性等方面也受到一定的限制。

高獨立性的特徵：高獨立性的特徵表現為自立自強，做事果斷，喜歡獨立行事，能夠自作主張，獨立完成自己的工作計劃，不依賴或很少依賴人，也不容易受周圍環境和社會輿論的影響，他們也無意控制或支配別人，獨立判斷能力和處理問題的能力使這類性格的人能夠排除了各種環境因素的干擾，提高做事的效率。

自律性的特點

低自律性的特徵：低自律性的人在為人處事方面容易產生各種矛盾衝突，他們常常不顧大體，缺乏自我控制能力，忽視傳統的習俗或倫理道德規範以及社會上的各種制度和規範等，很少考慮別人的需要，內心充滿矛盾，卻無法解決，生活適應能力差。

高自律性的特徵：高自律性的人為人處事知已知彼，自律嚴謹，嚴以律已，寬以待人，言行一致，能夠合理的支配自己的感情和行為，總能保持自己的自尊心，贏得別人的尊重，有時可能表現得過於固執已見。

緊張性的特點

低緊張性的特徵：低緊張性的人為人處事心平氣和，寧靜安詳，知足常樂，能夠保持內心的平衡和健康的心理狀態，但是，有時可能因此而過懶散，缺乏上進心和主動精神。

高緊張性的特徵：高緊張性的人遇事容易緊張，興奮、激動，缺乏耐心，心神不安，並因此經常導致身心疲憊，長期為此困擾，缺少安全感，心理素質也可能因此而受到影響。