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有關職業年度工作總結4篇

欄目: 職業 / 發佈於: / 人氣:1.69W

時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,這段時間裏,相信大家面臨着許多挑戰,也收穫了許多成長,是時候仔細的寫一份工作總結了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是小編幫大家整理的職業年度工作總結4篇,歡迎閲讀與收藏。

有關職業年度工作總結4篇

職業年度工作總結 篇1

在礦黨政班子的領導下,根據《職業病防治法》的職責要求,參照20xx年中平能化的目標工作任務,我礦以加大職業衞生宣傳培訓力度和監督執法力度為重點,通過全礦幹部職工共同努力,取得了一定的成績,進一步促進了我礦職業衞生工作的開展,現將20xx年度職業衞生健康管理工作總結匯報如下:

一、積極組織開展《職業病防治法》宣傳培訓貫徹活動。

1、《職業病防治法》經常性宣傳貫徹活動

年初以來,我們結合職業衞生經常性監督工作,積極向

礦所有職工宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責,同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識,宣傳法律法規的有關規定,並現場向工人發放了宣傳資料500餘份,對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。

2、積極開展《職業病防治法》宣傳週活動

我礦於20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳週活動。懸掛宣傳標語4條、職業病防治宣傳掛圖近10幅,製作宣傳標語4張,發放宣傳資料15種共1600多份,並設置了職業健康諮詢台、投訴台,接受諮詢人數140餘人,礦領導參加了本次宣傳週活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業衞生知識和法律意識。

3、加強日常宣傳,充分利用電子設備。

利用井口LED大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育,定時運用多媒體教室投影儀播放課件。

4、提高認識,全面普及,開展職業衞生培訓工作

在全礦開展職業病防治知識、法律法規規定的同時,各區隊定期組織職工進行職業病防治知識培訓工作,以安檢科為主,針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓、定時培訓,讓幹部職工深入瞭解職業病危害及其防治辦法。

二、開展煤礦作業場所粉塵危害治理專項行動

(一)專項行動工作目標

通過開展專項行動,廣泛宣傳貫徹黨和國家關於煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規,加大煤礦職業危害防治工作的監督管理,按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求,緊緊抓住職業危害防治薄弱環節,認真解決存在的突出問題,穩步提高職業危害防治整體工作水平,着力構建煤礦職業危害防治工作長效機制,全面改善煤礦作業場所工作環境,切實保障煤礦從業人員生命安全與健康,努力防範和減少煤礦職業危害事故,有效推動我礦職業危害防治形勢的進一步穩定好轉。

(二)專項行動工作內容開展如下

1、健立健全職業衞生各項管理制度如下:

《職業危害防治責任制》、《職業危害防治責任制度》、《職業危害防治計劃和實施方案》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業危害防護設施管理制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業危害日常監測管理制度》、《職業健康監護管理制度》、《職業危害申報制度》、《職業病診斷鑑定及治療康復制度》、《職業衞生檔案與職業健康監護檔案管理制度》、《職業危害事故應急救援預案》、《法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制》;

2、職業危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行,培訓結果良好;

3、按照《煤礦職業安全衞生個體防護用品配備標準》(AQ1051-20xx)規定,定時配備個體防護用品,並對個體防護用品的發放、使用進行台帳式管理;

4、礦所有從業人員均簽訂了勞動合同,並依法參加工傷保險

5、在今年6月3日到4日對職業危害因素進行了檢測、評價工作,並將結果向職工公佈;日常粉塵監測工作,有通安隊定時進行。

6、組織從業人員進行了職業病體檢,並健立職業健康監護檔案。

三、定時完成職業健康季度檢查報表、統計報表

按照上級規定,定時對職業健康各項工作進行彙報統計,每季度對河南省煤炭行業職業安全健康管理統計報表、檢查報表上報。

20xx年的工作雖説做出了一定成績,但還有很多不到位的地方,可能與領導或上級要求還有一定距離,等等這些還有待在今後的工作中逐步彌補、完善,爭取把職業衞生安全管理工作做的更好。

職業年度工作總結 篇2

20xx年在黨的十六大精神的指引下,在市教育局的正確領導下,在“外樹形象,內夯實基礎”大討論的基礎上,繼續深入開展了“抓住重要戰略機遇期”大討論,深入開展了“嚴肅校風校紀,深化教育教學改革的安排”通過討論進一步統一思想,統一認識,理清了思路,轉變了觀念,達成了共識,合理確定了20xx年工作目標,在班子成員的帶領下,在全校教職工的共同努力下,各項工作都得到不斷規範和完善,職工隊伍建設得到進一步的加強,各項考核評比,晉升更加公平、公正、科學、合理,各項改革不斷深入,出台了一系列相關的政策和制度,極大地推動了學校各項工作的進程,使瀋陽市化學工業學校20xx年各項工作取得了歷史性的突破,創歷史新高,在這一年中“兩個基地”建設初見成效,學校社會影響得到新的提高,共簽定委培協議603人,普通中專招生人數達到740人,成人大專和本科班招生人數達282人,不但創下建校以來招生人數的新高,還填補了在校學生繼續深造更高學歷的一項空白,使學校在籍生人數達到了20xx人;畢業生分配形勢更是好於以往何一年,大批企業紛紛於今年到校選拔20xx年的畢業生,20xx年職工個人收入達到歷史最高水平,各項工資和補貼全部發放到位,提前是實現的“十六”大年所提出的小康工作目標。在資金使用上進一步開源節流,在過去的`一年裏償還外債200多萬,使學校的債務由97年的550萬減少到100萬元,同時也投入大量資金進行校舍及設備的維修維護和改造,新購置了50台計算機等教學設備,建成了化工原理實驗實,使學校辦學條得到一定的改善。

20xx年工作概括起來有以下幾方面的特點:

一、 抓“兩個市場”建設,招生分配工作創歷史最高水平

20xx年我校計劃招生850人,實際730人,比上年增加了260人,之所以取得這麼好的成績,有以下幾方面,

第一:目標明確,定位合理,年初我們根據生源情況,畢業生市場需求情況及學校辦學條件合理確定20xx年學校招生計劃,並提出保5爭6的工作目標;第二:加大委培數量,為招生工作順利進行打下堅實基礎,20xx年我校共與國有大中型企業、中外合資合作企業,及經濟技術開發區簽訂委培協議603名。解決了生源就業後顧之憂,極大促進了招生工作的順利進行,也使“兩個市場”建設的辦學理念得到充分體現;

第三,加大招生宣傳工作力度,不失時機地利用各種形勢向國中畢業生及學生家長進行宣傳。

第四:廣大教職工主人翁意識得到充分發揮,積極投身到招生工作中去,以校為家,校興我榮的工作熱忱極大地保證了招生工作任務的順利完成。使我校招生人數,達到歷史最高水平。

畢業生就業和我校已連續四年被遼寧省人事廳評為畢業生就業先進單位,20xx年畢業生就業率基本上達到100%,農村學生100%留城,部分外市生源也被分配到金碧蘭有限公司及乳膠廠等國企就業實現外市生源在就業零的突破。

成人教育工作取得了新的發展,20xx年我校與瀋陽化工學院成人教育學院聯合在我校成立化工分院,當年有550人蔘加報考,有282人被錄取為專科生,2人被錄取為本科生,為在校學生創造了專業對口,更加方便的學習機會,為他們進一步提高學歷層次創造了方便條件。

二、開源節流、增收節資

按照上極有關政策的要求,20xx年財務工作實施由教育局財務中心的統一核算,從而使財務改革工作得到進一步深化,各項工作更加科學規範。20xx年繼續實施開源節流增收節支,在學校資金緊張的情況財務部門積極籌措資金,為學校爭取追加經費60萬元,減免各種統籌20餘萬元,在保證職工工資和結構工資的正常發放的同時,對由單位自籌資金解決的各種補貼和日勤工資進行發放,使職工工資按政策全部兑現。對職工住房公積金進行調整,20xx年職工個人工資平均上調幅度為350元。年職工工資實際支出增加60多萬元,調整後職工人平均工資近1500元。全面貫徹醫療制度改革,20xx年經多方努力,為全校職工投放醫療保險,解決了職工就醫難、看病難的大問題。全年學校為投保而支出10餘萬元。使職工的生活、醫療條得到改善。20xx年學校償還債務近200萬元,使學校債務從20xx年的550萬減少到100萬元,為學校今後的發展奠定了良好的基礎。針對招生數量增加帶來的新問題,財務部門積極籌集資金,對學校房舍和鍋爐等大型設備進行維修和改造。購置了50台先進的計算機同時建成了化工原理實驗實。教學條件在過去的一年裏也得到一定的改善。

三、嚴肅校風校紀,深化教育教學改革

20xx年在全校範圍內,深入開展了“嚴肅校風校紀、深化教育教學改革安排”的指導下,教學所屬各部門堅持每週召開一次教研室主任例會,認真探索教育教學工作的新辦法,千方百計解決工作中出現的新問題,在借鑑其它單位經驗,認真研究充分論證的基礎上制定出《?V?V市化學工業學校職業道德規範》及《教師應具備的基本功》連同《?V?V市中、國小教師行違規範紀行政處分辦法》一同在全校教師中組織貫徹實施,使教師基本素質得到一定的提高,在招生規模擴大的情況下,保證教學工作的順利完成,在確保完成中專教學工作的前提下,抽調部分骨幹教師組織開展大專輔導班和成人大專班教學,使20xx年成人教育取得了突出的成績,為學校成人教育工作走出一條新路。

20xx年學生管理工作,進一步完善“一體化”。從而保證各項工作協調有序進行。學生處注意培養學生自覺遵守文明規範的良好習慣。堅持每週召開班長、生活委員及值周生聯席會議,多角度、全方位對班級、學生的日常行為進行檢查、督促和考評。集中力量突破重點、難點問題。寢室及晚自習的管理得到了很大加強。實行黨員系統工程,對後進學生採取由黨員包保幫教的辦法,幫助後進學生。

建立建全班主任管理條例,抓好班主任隊伍建設。抓好學生的重大活動,並通過活動對學生進行愛校教育。通過軍訓使廣大新生從解放軍的身上學習到良好的思想品質。通過學校的開學典禮、畢業典禮及新年聯歡等學校的重大活動的開展,使全校同學受到了很大教育,極大地增強班級的凝聚力,陶冶同學們的情操。

四、 後勤工作上新台階

20xx年由於擴大招生辦學規模,投資50餘萬元對學校的房產設備進行的大量的維修及改造。將兩個實驗實改造成大教室,同時為新改造的教室配備電視、黑板、桌椅等正常的教學設備。即解決了中專層次教學的需要,同時滿足了成人大專教學的需要。對學生宿舍木牀全部進行更新,杜絕安全隱患和事故的發生,使辦學條件得到一定的改善。加強房產設施的管理,為原勞服公司及家屬宿舍的50多户居民辦理了土地使用證,並以此為契機解決了三户居民長期以來的拖欠房費。水費等問題。進一步推進房改工作進程,20xx年有10户居民參加了房改。為保障冬季供暖工作的順利進行,加強了對鍋爐及附屬設備的維修和管理,在冬季到來之前完成對鍋爐及管道的全面維護,加強對供暖費的收繳,到目前為止已收繳供暖費10多萬元,有力地保障了供暖工作的順利進行。

伙食科積極轉變運營機制,在學校的大力支持下,從改革分配製度入手極大地調動了員工的工作積極性,在改革分配製度的同時大力加強內部管理,嚴格執行各項規章制度,改變服務方式,實行開放式銷售,增加主副食品種,提高了飯菜的質量。在經營過程中,認真加強衞生防疫工作,嚴把飯菜質量關。按市區防疫部門的要求對主副食操作間進行改造,工作中認真把食品衞生標準放在首位,堅決杜絕各類事件的發生,為學生創造了良好的就餐條件。

五、 安全保衞工作卓有成效

普法教育作為保衞處的一項重要工作,常年性地在全校範圍內組織開展,工作中堅持平時教育與重點教育相結合,尤其是對剛入校的一年極新生進行重點教育,做到宣教結合,教管結合,在教育的同時強化管理,尤其是針對學生素質下降的實際情況,加強全校的值班值宿管理,使值班值宿工作同學生日常管理有機結合,認真做好全校的安全防火工作,對學生宿舍、車庫、實驗室等重點及要害部門定期巡察,排除各種隱患,堅決杜絕各級各類惡性事故的發生,對日常管理中發生的學生的打架及失竊等問題及時處理,對學生户口和新生農業户口轉非農業户口等政策性強的工作堅持按政策執行,對“XX功”及“十六”大期間的安全保衞工作嚴格按上級有關部門要求,認真落實,不留死角,不留盲點,確保學校各項工作的順利開展。

六、 二部工作紮實有效

一年來工作二部教職工克服了交通等各種不便因素,克服人員少、工作量大等困難。在校長的領導下,緊密配合總校。積極主動開展工作,在行政管理、教學管理、學生管理、及後勤服務工作方面都取得了較大的成績。

七、 其它方面工作順利開展

校長辦公室在認真做好勞資統計、月報年報、職稱評定及檔案管理工作,積極配合學校各有關部門,認真協調各項工作的開展,尤其是在招生過程中合理調動車輛,確保通勤和招生用車;校辦產業在做好日常工作的同時,加快集體企業的轉制進度,多方與上級主管部門聯繫,積極開展門市房產權界定,為轉制工作的開展鋪平道路;工會全面配合學校行政工作,充分發揮教代會參政議政、民主決策制度,使學校各項工作真正做到科學分析、民主決策、公開、公正,密切了幹羣關係,促進了學校發展。

總結20xx年,學校在招生工作方面,深化教育教學體制改革,學校財務管理方面,校園環境建設方面都取得了重大進展,希望全體教職工總結經驗。紮實工作,以飽滿的工作熱情,投身到20xx年的各項工作中去。

今後工作設想

20xx年也是瀋陽市優化教育資源,實行教育資源重組的重要一年,全體教職工要進一步認清形勢,增強危機感、緊迫感,統一思想積極工作,把化工學校辦成一所治學嚴謹,具有較高的教學水平和管理水平,為社會培養出更多更好的合格中等專業人才。

繼續深化各項體制的改革,尤其是深化教育教學體制改革,學生管理體制改革,進一步深化分配製度的改革,職稱評聘制度改革,班主任使用和管理制度改革,充分調動廣大職工積極性。以改革為動力把我校各工作提高到一個新的水平,通過改革確保學校行政管理。教學管理。學生管理。後勤服務質量方面有一個較大的提高,同時要對學校重大歷史遺留問題如大集體轉制問題及對外供暖問題等方面,職工社會統籌保險等方面有突破性的發展。尤其是招生工作更要有一個新的突破,不僅要在數量上有提高,更主要的是在招生質量上有更大的提高。

上述工作目標的實現要靠全體教職工的共同努力。只要大家繼續發揚團結協作,鋭意改革,勇挑重擔的工作精神,我們就能實行我們即定的工作目標,保持併發揚我校在全市職教領域的優勢地位,使學校不斷向前發展。

職業年度工作總結 篇3

20xx年已經過去。回顧過去的一年,職業衞生科從10月份開始配備了專業的管理隊伍,建立了相關的規章制度,煤礦的職業衞生管理工作逐步邁上了常態化管理軌道;回顧過去的一年,我們的工作有成績,但是離上級監管機構和相關文件的要求還有差距。現將今年的工作總結和明年的工作計劃彙報如下:

一、20xx年工作總結

1、20xx年10月份公司下文成立了職業衞生科,明確了專職管理人員。為礦井職業衞生管理工作走上常態化管理軌道奠定了基礎。

2、根據上級相關文件要求,職業衞生科編制了礦井職業衞生管理制度。晉城粉塵檢測中心對我礦的粉塵含量進行了定期檢測工作。

3、購進了兩台粉塵採樣儀,儀器在晉城煤礦高新技術服務中心鑑定後到晉城煤礦粉塵檢測中心已經備案。已經具備礦井定期粉塵採樣條件。

4、完成了礦井職業衞生預評價編制工作,現已上報到晉城市煤炭局審核。

5、開始了職業衞生健康監護檔案建檔工作。

6、完成了職業健康體檢及職業病情況彙總上報工作。

二、20xx年工作計劃

1、完善職業衞生管理制度,健全管理機構。

2、完善職業衞生健康監護檔案,做到一人一檔,規範管理。

3、完成職業衞生預評價和安全防護設施專篇的編制及審核報批工作。

4、按時完成職業危害申報工作。

5、按時進行粉塵採樣送檢。

6、按照培訓計劃對職工進行崗前和崗中職業危害防護培訓。

7、及時進行職業健康體檢和職業病情況彙總上報。

職業年度工作總結 篇4

我與20xx年6月正式與公司簽訂合同,工作一年來,在公司各級領導、各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了本年度市場開發部、人事訓練部、督察大隊及公司交予的各項工作任務,通過一年來的工作與學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,提高了工作效率,現就本年度主要工作情況總結以下:

  一、加強自身學習,提高思想認識和業務素質。

提高思想認識和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間,我十分注重自己的言行,尊重領導,團結同事,遵守公司規章制度,養成了早來晚走的工作習慣。對工作不推託、不拖延,與各部門相互協調,很好的融入了公司整體工作氛圍。由於感到自己的工作壓力很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向領導學習、向同事學習、向書本學習,並利用工作和業餘時間學習有關合同簽訂、人事管理等相關資料,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,逐步提高了自己的業務素質。

  二、勤於動筆,較好地完成了各項文字起草工作。

隨着對消防安保各項工作流程認識的不斷加深,我在起草市場開發、人事管理及督察工作方面的通知、方案、辦法等相關文字材料時比以前更加熟練,對於工作中存在的問題,總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。一年來,在王部長的指導下,我起草了全年培訓班通知、人事訓練部各種人事管理材料、合同辦理程序、年終督察方案等,較好的完成了各項文字起草工作。工作中能快速反映,完成了領導交待的臨時工作和緊急任務。

  三、認真細心做好合同簽訂工作及隊員投保事宜。

合同簽訂工作是市場開發部的主要工作之一,是關係到消防安保事業發展的基礎性工作。我在協助領導做好合同審籤工作的同時,認真細心的做好合同的錄入、查詢工作,截止目前已簽訂隊員合同近萬份,單位合同3千餘份,確保了信息錄入無紕漏,為領導決策提供了準確的基礎性數據。由於有關單位合同、隊員合同的分類、查詢等工作沒有經驗可以借鑑,我不斷摸索,分門別類的做好各種合同的查詢功能,及時為辦公室各項分類數據。每月及時統計到期隊員、單位合同,通知辦事處續簽,為各辦事處合同續簽起到了附助作用。

全省消防安保隊員近萬人,做好隊員的投保事宜,是確保消防安保隊員的合法權益,維護消防安保隊伍穩定的前提。我不斷加強與保險公司的溝通,提高工作效率,做到簽訂合同隊員,當天辦理投保手續;定期統計續保隊員名單,與相關辦事處及時聯繫,做到在崗隊員確保按時續保,全年無一遺漏。

  四、積極參與隊員鑑定工作。

作為一名消防安保職業技能鑑定考評員,我不斷學習消防安保職業技能鑑定相關知識,積極參加各期消防安保職業技能鑑定,並協助起草了明年全省消防安保職業技能資格證書大檢查等通知。在考評中,嚴格履行考評員職責,盡職盡責的完成了各期職業技能鑑定工作。

  五、存在的問題和今後努力方向

一年來,我能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:一是工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從着手。在今後的工作中,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本着實事求是的原則,做到各項工作高質高量的完成,真正做好領導的助手;遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。要戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為公司合格人才而努力奮鬥。

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