北京工資福利保險計算器

可以根據基本工資算出福利狀況,以及對比現在的公司情況,看看到底剋扣了什麼哦!

1、北京五險一金繳納比例表

養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%

醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌

失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%

工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費

住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%

2、北京五險一金繳費基數

(1)社保繳費基數

北京市在職職工，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數。

其中，繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的.職工，繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低於3134元。

(2)公積金繳存基數

根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關於公佈2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。

因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5223元。

根據這一數據，北京公積金中心調整了繳存上限，從2013年7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。