保險部經理崗位職責集錦

在現實社會中，崗位職責對人們來説越來越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的保險部經理崗位職責集錦，希望對大家有所幫助。

保險部經理崗位職責集錦1

崗位職責:

1、根據公司整體發展戰略,依據當地特點,制定並執行當地市場中期長期發展策略;

2、全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發展;

3、根據公司發展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;

4、參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產品的銷售及後續跟進,以達成整體業績目標。

任職資格:

1、性別:不限

2、年齡範圍: 25-45歲

3、教育背景:管理類或金融類相關專業本科及以上學歷

4、工作經驗: 8年以上

5、其他要求:

1)、8年以上工作經驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業管理工作經驗,有分公司部門經理級或同等崗位工作經歷者優先;

2)、具有較強的.計劃、控制、協調能力和表達能力;

3)、有用人、決策和公關等的綜合素質,善於與人深入溝通;

4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力

保險部經理崗位職責集錦2

崗位職責:

(一)經營網點日常銷售活動、維護關係、進行培訓和業務輔導，按時達成業務及考核指標;

(二)負責網點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審;

(三)做好客户服務工作，包括業務諮詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的.協助辦理;

(四)收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業務風險，及時上報並落實改善措施;

(五)完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

(一)熱愛銷售工作，認同銀行保險業務;

(二)年齡在22~40週歲，條件優秀的可放寬到45週歲;

(三)國家承認的大專(含)以上學歷;

(四)身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄;

(五)語言表達能力好，具備較強的溝通、協調、公關能力，具有進取精神、服務精神;

(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。

保險部經理崗位職責集錦3

崗位職責:

銀保部高級經理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關係維護負直接責任。

主要負責:

1.規劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的`各項考核指標,向公司總經理室彙報。

2.維護當地銀行的業務合作關係。負責分對分代理合作協議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行範圍及合作網點數量。

3.負責客户經理管轄網點分配、調整並下達業務指標。

4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的服務品質管理工作,包括會議管理、客户經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業務督導等各項工作。

6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業信息,及時反饋公司,協助進行市場調研,制訂競爭策略。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、保險行業8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;

3、40週歲以下;

4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優先考慮;

5、在保險行業具備相關崗位經歷者優先考慮;

6、蘇州常住户口人員優先考慮。

保險部經理崗位職責集錦4

崗位職責:

1、負責本部門全面管理,完成業務銷售指標;

2、負責本機構人員的引進和培養,有效管理團隊;

3、負責本機構各項重大事務的協調,合理整合部門業務流程,促進各項工作合規、有序、高效地進行。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上保險行業經驗,1年以上銀行保險管理經驗;

3、有良好的.管理素質、高效的工作風格和積極進取的心。

保險部經理崗位職責集錦5

一、按照酒店的營業計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經總經理批准後組織實施，確保實現計劃中的主要目標，並經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環境的變化。

二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協調地進行。

三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息並彙集整理分析，為總經理經營決策提供依據。

四、根據酒店的總預算，編制本部門年度預算報告並報告經理審批執行。

五、安排並陪同重要客户及新客户參觀、瞭解酒店的設施和服務。

六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。

七、接待來訪的重要客户，與之洽淡並代表酒店簽定協議書。

八、處理有關電話訂房，確定房間安排並檢查職權範圍內的房價標準。

九、查閲所有發出的'訂房確認、變更及取消通知。

十、建立銷售有關客户檔案資料。

十一、每月排出預訂客情日程表。

十二、控制超額預訂的房間分配及協調。

十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。

十四、負責各類宣傳印刷品、廣告製作工作並督促下屬人員具體執行。

十五、與行政部經理合作、監督、管理並培訓部門內員工。確保員工瞭解部門的工作程序和制度，並按此認真執行。

十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經理決策和參考。

十七、參加每日晨會、工作指令和有關協調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。

十八、負責所屬員工考核考勤工作。

十九、按總經理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。

二十、定期拜訪各類客户，開發新客户，保持老客户。

保險部經理崗位職責集錦6

崗位職責

1、負責個人客户的保險的開拓，完成階段性業務目標;

2、反饋個人客户的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

3、部門人員招聘;

4、有2年帶團隊、部門經驗。

任職資格:

1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的.瞭解和認識;

3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客户的保險的開拓，完成階段性業務目標;

2、反饋個人客户的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

3、部門人員招聘;

4、有2年帶團隊、部門經驗。

任職資格:

1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的瞭解和認識;

3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。

保險部經理崗位職責集錦7

1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。

2、研究和掌握國內外旅遊市場動態和客户的潛在需求，彙集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。

3、保持同上級旅遊管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯繫，並同各個客户建立長期、穩定、良好的合作關係。

4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的`更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。

5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監審批後執行。

6、與各部門建立良好的協作關係，廣泛聽取客户意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

7、選擇並培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。

9、審閲每天的業務報表，瞭解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。

10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監審批，及時彙總當月客户投訴情況，以書面形式交予總經理審閲。

保險部經理崗位職責集錦8

職責描述:

1.溝通與維護銀行網點關係，提升公司在銀行網點的競爭力，達成既定的個人業績目標;

2.組織銀行網點的`培訓和執行各類客户活動;

3.協助銀行理財經理銷售，並達成既定的業績目標;

4.為銀行網點提供客户分層管理專業意見;

5.輔導網點理財經理完成保單銷售和客户服務;

6.配合公司和銀行網點做好售後服務工作;

7.按公司規定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優先錄用);

3.熟悉銀行業務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業務品質;

4.熟悉保險及金融業務知識;

5.通過公司和監管要求的相關培訓及資格認證考試;

6.較強的溝通協調能力。