演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在當今社會生活中，演講稿與我們的生活息息相關，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編精心整理的保險演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。
保險演講稿 篇1
在瀋陽公司籌建班子的領導下，我們的籌建工作很快結出了果實，8月9日，瀋陽公司正式營業了。那一天，我們的李xx總經理在全體員工大會上，講了一段話：“我們是為了解決問題走到一起來的，因為這是我們的價值所在；我們是為了克服困難走到一起來的，因為這是我們的快樂所在。以一顆xx心，做一個xx人，埋頭苦幹365天，一年之後，你們會發現，今天在我們前面懷疑我們的人，大多數會被我們甩在身後！”
一年時間過去了，在xx公司的領導下，依靠xx保險精神的巨大感召力，依靠全體員工的持久戰鬥力，依靠產品本身的獨特生命力，我們的市場從無到有，我們的隊伍從小到大，我們的能力從弱到強。不到一年的時間，瀋陽公司的市場份額已經成功地躍居第二位！這些變化，記錄了我們的熱情，也記錄了我們的理性；承載了我們壯志凌雲的夢想，也承載了我們腳踏實地的努力。這些變化，是我們每一個人在創業中走向成熟的歷史見證。
我身為這偉大團隊中的一員，身為這偉大事業的一部分，也在這一過程中不知不覺地完成了做xx人的轉變。
現在，我和我的同事們，已經養成了一個習慣：在公司以外，逢人便講xx保險，逢事便講xx保險，逢會便講xx保險。一次參加一個朋友聚會，我剛就xx保險的公司背景開了個頭，一桌子人一起攔住我説：“今天，咱能不能不講xx保險了。在你的持續教育下，我們都知道了：xx保險好！現在，不僅是我們，連我們的老婆孩子都知道了你們瀋陽公司的那個口號：保險到xx，安全做到家。”
一年的時間，讓我堅定了後半生做一個xx人的信念。我們既然選擇了向上，就註定要放棄平庸；我們既然選擇了向前，就註定要放棄安逸；我們既然選擇了奮鬥，就註定要放棄逃避。我愛xx，我會為它傾盡全力，因為，它現在不僅是我的生活，也是我的生命。
保險演講稿 篇2
大家好，很高興能夠站在這個舞台上和大家一起探討安全生產在我們的生活中所扮演的角色，和他的重要性。我想問一個問題，如果讓你們用一句話來形容安全生產，你們會怎麼説呢？我相信答案肯定有許多，如安全生產是企業的生命線；安全生產責任重於泰山；安全生產是社會的穩定劑等等。以上的説法都對，這些都可以反映出安全生產的重要性。而我今天將要帶來的是一個新鮮的比喻，那就是安全生產是我們身邊的一份無形保險。
為什麼這麼比喻呢？安全是什麼？無危則安，無損則全。現如今的人們普遍都有一份到兩份的保險，那是為什麼呢？為了安全，因為保險是生命的一份保障，它可以幫助我們抵禦風險，減少疾病對生命的危害。同樣道理，安全生產也能夠讓人們在生產生活過程中，使生命得到保證，使身體免於傷害，使財產免受損失。所以我説，安全生產就是我們身邊的一份無形的保險。
古人云“君子安而不忘危，存而不忘亡。”，這句話很容易理解：人在安全的時候要時刻警惕身邊所存在的危險，人在活着的時候，要想到死亡隨時都可能來臨。它在提醒我們要防患於未然，防微杜漸，心中要時刻裝着安全生產，才能永保安全。安全生產重在心中有安全，重在對安全隱患的防治。事故的發生，血案的釀成往往都是人們的安全意識淡漠，沒有防範危險的意識。熟不知，工作中的一個小小的疏忽，一個小小的安全隱患因為沒有及時防治，就可以釀成血案。一名22歲的碎石廠的工人，就因為一個衣服的扣子沒有繫好，結果被活生生的絞死在了皮帶減速機的背輪下面。在某鍊鋼車間因為班長的.一聲錯誤的指揮哨聲，導致了鋼包墜落，鋼水爆炸，致使三人死亡，二人重傷，直接經濟損失高達三十多萬元。我們的生產生活中還發生過因為司機打盹釀成的交通事故，因為礦工疏忽而導致的礦難，因為違規施工而釀成的工地慘案等等。試問他們的心中有沒有裝過安全生產呢？可以看出，這份無形的保險因為他的無形，所以常常被人忽視，被人忘記，取而代之的是工作中的麻痺大意，於是，安全生產成為了牆上的口號，成為了條幅上的一句標語。
是誰讓安全生產成為了口號？是誰讓無數生命失去了光彩？是誰讓一個個家庭處於崩潰？是事故，是一個個安全事故！記得10年前，學校組織實習時，我被分到了位於保利大廈後面的中環廣場，剛到工地時覺得這裏的一切都很好玩，很新鮮。二十幾層的大樓外牆佈滿了腳手架，好幾台雲梯懸於外牆忽上忽下，高高的塔吊左右擺動，髒兮兮的民工更是像螞蟻一樣忙碌，一切似乎就像是在遊樂場一樣。而後來工長給我們上了一個安全課，讓我至今記憶深刻，也讓我意識到了安全生產的重要性。講的是一個兒子的父親，他因為兒子的一句話，“爸爸我還想上學”，做出了一個決定，就是不遠萬里和他的同鄉一道去北京打工。他把家裏的一切事物都交給了自己的妻子，唯獨把渴望上學的兒子裝進了自己的心裏。深夜，他和老鄉被工頭帶到了工地。只睡了一個晚上，第二天，他就去打掃施工現場時，因為十八層的電梯井沒有做好防護，因為他沒有注意到危險就在身邊，因為他的麻痺大意，別人正着掃地，他倒着掃地，就這麼一個掃地的習慣，竟讓他墜下了十八層的電梯井，當場就身亡了。死亡的噩耗被傳回了家，送信的人離開他家後走了很遠，還能聽見遠遠的大山中迴盪着他兒子哭喊聲：“爸爸，我不上學了！爸爸，我不上學了！您回來吧！”今天，那個送信的人已經成為了我眼前的工長。他也因此而養成了一個習慣就是：不論是誰只要進他的工地，都要先講安全，講的也不是什麼大道理，都是發生在他身邊的真實故事。他永遠都不會忘記那句“爸爸，您回來吧！”。他不想讓下一個孩子再失去父親，他不想把下一個家庭再推向崩潰的邊緣，他不想讓一個小小的失誤再去斷送一條鮮活的生命。他要讓他身邊的每個人擁有這份無形的保險，他要讓安全生產保障到每個人，也正因如此，他所管的工地年年零事故，他也年年被評為公司先進。轉過身時，我看到窗外那一個個髒兮兮的民工，已經感覺不出他們像一隻只螞蟻了，而是一條條鮮活的生命。
是呀！有誰願意親眼目睹生命的突然離去！有誰願意聽親人哭喊那一句句你回來吧！有誰願意感受那撕心裂肺的別離！我們都不想！可這份生命的無形保險，我們把它裝進心裏了嗎？我們把它賦予行動了嗎？安全生產不是口號，它是一個個血的教訓，它是一條條鮮活的生命，它是我們必須裝進心裏的無形保險！
生命的美麗在於它的鮮活，生活的絢爛在於它的多彩，工作的快樂在於它的安全！我知道所有人都喜歡清晨的朝陽，那麼為了明天的朝陽，讓我們尊重生命、珍惜生命、用安全生產保護生命，讓我們把這份無形的保險永記於心中，讓這個十月更加美麗，祝我們偉大的祖國永遠的繁榮昌盛！永遠的國泰民安！
保險演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同仁：
你們好!
我叫xx，現年xx歲，很榮幸公司能夠給予我這次難得的機會來向大家展示我自己。本人於xxxx年參加工作，xxxx年x月，有幸加盟中國人壽，歷任中國人壽xx支公司業務員、兼職組訓、組訓、個險一科科長。
回首在中國人壽的這4年工作、生活，我只有一個詞：感恩!一是感恩公司給了我學習成長的機會，xxxx年x月，參加了省公司舉辦的“兼職組訓培訓班”，20xx年5月又有幸被公司選送到省公司參加“第五期組訓培訓班”，成為了公司的一名專職組訓。今年4月份參加了省公司的第四期領導力訓練營培訓，使自己的管理能力和綜合素質得到了進一步的提升;二是感恩公司給了我發展的平台，我個性外向、好動好思考、永不服輸。在入司不到9個月的時間裏，個人業績獲得當年公司網點年度銷售第一、榮獲“市公司優秀展業精英”榮譽稱號。後來成為公司的兼職組訓、專職組訓、個險一科科長。三是感恩公司領導、同事、主管和夥伴們對我的理解、支持和幫助。20xx年公司安排我督導橋江服務部，通過與服務部經理楊健和夥伴們的共同努力，團隊從原來的有效人力7人、新單十年期交20萬元，發展到有效人力過40人，業績過百萬，服務部也成功創建成為“省標準化農村服務部”。20xx年底原個險一科科長離司，通過民主選舉，我被公司聘為個險一科科長。在個險一科摸爬滾打的這一年裏我得到更一步的鍛練，對壽險營銷管理也摸索出了一套經驗。在今年一季度“開門紅”工作中，在公司經理室的正確領導下，在分管經理張峯燁的具體指導下，我帶領個險一科所有管理人員和主管夥伴們團結一致、日夜奮戰，以新單期交保費280萬的業績超額完成了公司下達的任務，同時獲得市公司一季度“城區聯賽”的冠軍。
就只因為對壽險事業的高度認同、就只因為對壽險工作的無限熱愛、就只因為對公司始終懷着一顆感恩的心、就只因為心裏始終藏着一股初生牛犢不畏虎的信心、就只因為踏實的做、成倍的付出、就只因為始終堅信付出終有回報，所有今天我有信心也有能力參加支公司個險部經理的競聘。
我競聘xx支公司個險部經理這個崗位有以下幾方面的優勢：
一是本人做過業務，帶過團隊，從事過組訓、講師工作，擔任過支公司的管理工作，對個險工作既有實踐也有理論的經驗。二是自20xx年進入公司以來，參加了“兼職組訓”“組訓”“領導力訓練營”等大量的培訓、學習，不斷的提升自我。三是本人自入司以來，一直在個險渠道工作，長期的工作經歷使我的團隊經營、職場管理、組訓、培訓等方面摸索了一定的規律，總結了一定的經驗。四是本人熱愛壽險事業，忠誠公司，工作中勤勤懇懇、踏踏實實，立志於為漵浦壽險事業的發展貢獻自己的綿薄之力。綜上所述，所以本人決定，競聘公司個險部經理的崗位，用自己全身心的投入、辛勤的工作，以更優異的業績回報公司領導多年的培養和幫助，同時，也是為自己的壽險事業尋找一個更高的平台，從而激勵自我，挑戰自我，超越自我。
如果這次我能成功競聘，我將從以下幾個方面做好本職工作：
1、敬業愛司，嚴格要求自己，勤勤懇懇做事，實實在在做人;履行崗位職責，作好本職工作，當好分管經理助手。
2、工作中以隊伍建設為核心，以日常基礎管理為重點，以活動量的追蹤、落實為工作的落腳點。圍繞《基本法》做好文章，以《基本法》職責考核，將出勤管理抓落實;以《基本法》的職級考核，將活動管理追蹤到位;以《基本法》中的標準團隊創建為經營中心，培養出一批標準團隊主管，幫助他們成長為個險新生的骨幹力量。農服部在做好以上工作的基礎上以職場經理考核為核心，同時加大對主管的管理能力訓練和專業知識的培訓。
3、嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。
5、加強團隊文化建設，打造一支懂感恩、知榮辱、肯學習、能奮戰的高效團隊。
6、做好人才培養，充分發揮組訓的專業優勢，將組訓與團隊相掛鈎考核，做到培養人才、成就團隊。
7、做好各部門的協調配合工作，藉助銀郵客户，開發新的客户市場。
如果這次競聘我未能成功，我仍然會一如既往的做好本職工作，在今後的工作中，更加積極主動，要求上進。因為我熱愛這份事業，因為熱愛中國人壽，我堅信“世間自有公道，付出終有回報”。
我的演講完畢，謝謝大家!
保險演講稿 篇4
作為副總經理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關係，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領導下的分工負責，創造性的開展工作。
1、當前在人保公司內部，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客户為中心”的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客户為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客户的個性化需求。要積極適應現代企業制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。
2、在認真分析地區、地區，乃至的現狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業務發展上，要抓住非車險業務發展，積極實施差異化的經營策略，大力發展以責任險為龍頭的新險業務、以家財險為主體的分散性業務和以工程險為代表的高風險業務，重點抓好個體私營經濟保險服務和“第三領域”保險業務，為業務發展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定 五、培訓能力。從事理賠主管工作5年來，先後對縣市區理賠人員進行了5次培訓，培訓的內容既有一般的實務與操作，也有疑難問題的處理、調查的方法與技巧和理賠話術等深層次的培訓，通過這些培訓，也提升了自己的培訓能力。中介代理部作為銷售管理部門，培訓也是必不可少的，這將有助於我輔助中介代理部經理做好各種培訓工作。
3、熟練的計算機操作和業務系統使用能力，有利於做好信息統計和銀保通系統的推廣應用和使用指導。
如果我這次能夠競聘成功，不會辜負各位領導和同仁的信任，我會認真做好以下幾方面的工作，真正當好中介代理部經理的助手和參謀：
一、加強對中介代理各方面的業務學習，以最短的時間實現由業務管理人員到中介管理人員的角色轉變。
二、協助中介部經理組織和制定全年中介代理髮展規劃和年度銷售計劃。協助中介部經理組織和制定業務推動方案，為縣市區支公司的中介代理業務提供銷售支持，輔助中介部經理督導各縣市區公司中介代理業務目標的達成。
三、協助中介部經理做好中介理財經理隊伍建設和專管員隊伍建設，輔助經理做好人力培訓工作，保持兩支隊伍的穩定和持續擴展，以此保證中介業務的持續發展。
四、協助經理做好中介銷售渠道維護工作和渠道拓展工作，與各銷售渠道保持良好的合作關係，提高銷售渠道的產能。
五、做好銀保通系統的推廣應用和使用指導，保證銀保通系統的正常運行。
六、做好行政綜合管理、信息交流和統計管理工作，為中介工作的順利開展提供後援支持和服務。
尊敬的各位領導，優秀的事業同仁，今天的競聘為我提供了人生奮鬥的舞台，我要以此為契機，去奮鬥、去拼搏，在公司的發展中實現自己的人生價值，實踐也必將證明這一點。
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