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精選保險公司演講稿錦集7篇

欄目: 保險 / 發佈於: / 人氣:3.73K

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的保險公司演講稿7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選保險公司演講稿錦集7篇

保險公司演講稿 篇1

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!我是非車險部的XXX。帶着青春的激情,帶着對未來的憧憬。此時此刻我最想説

的是:身為人民保險的一名普通員工,我是幸福的。在人民保險的這片沃土上,我們並肩耕耘,播撒汗水,擁有廣闊的天地,擁有盡情施展才華的平台,我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持,這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天,我代表的不是我個人,而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位,為武林公司的發展奉獻着青春和汗水的員工。謝謝你們!(鞠躬)

今天,我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。

不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一個億到兩個億的突破,創造的一個又有一個的記錄;而公司則看着我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業務知識的基層客户經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司,是陌生,是茫然。揮揮手告別了大學生涯,卻完全沒有做好踏入社會的準備,也完全沒有一個職員應該有的基本技能

很幸運的得到領導的信任,讓我接手維護公司的幾個渠道,“與企業同發展”是我們每一位員工實現理想和價值的必經之路。作為人民保險的一名普通員工,能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦,為企業的(Motivational model )發展壯大貢獻自己的青春,讓我倍感光榮和幸運。今天,我想説:無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份責任,意味着我們需要去珍惜,因為偉大出自於平凡。

保險是一份充滿愛和陽光的事業,保險代理人是愛的傳遞者。()經常有對保險還不瞭解的朋友問我,什麼是保險?保險能給我們帶來什麼?這時我都會自豪的對他們説:“保險就是無私的愛!”保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道,有保險,可以讓生活變得更美好!作為愛的傳遞者,在這過程中,我不僅僅得到了事業上的成功,更收穫了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。

與武林公司共同成長,我領悟了工作與生活的真諦在於創造。嚴酷的生存環境歷練了我們的生存智慧,激勵我們迸發出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學習,承受了許許多多的考驗,擁有過鮮花和掌聲,接受過批評和指責,在激烈的競爭市場上執着頑強的耕耘播種,目前在保險業內已站在眾多競爭對手的前列,傲視羣雄。

如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合,那麼我們將可以實現企業興旺與個人價值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮,企業明天的輝煌,在於我們今天紮實的努力;在於我們每個人身上的責任感和使命感;在於我們愛崗敬業,以企業為奮鬥的樂園,成長成才,建功立業。

可以放棄選擇,但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保,我就會全身心投入,絕不輕言放棄。因為,那是我的夢——我的人保夢。謝謝大家。

保險公司演講稿 篇2

尊敬的總經理室,各位領導,同事:

大家上午好

很榮幸能作為車行業務部負責人的競聘者站在這裏,在此真誠感謝公司領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛鍊參與的平台,給予了我們一次機會,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先我向大家做個簡單的自我介紹,我叫在保險行業工作了15個年頭,於1月正式加入公司,分別在公司理賠部和車行業務部工作,自加入保險公司工作以來一直從事理賠工作,公司給了我一個轉折點,成功競聘了車行業務部這個全新的部門,在車行業務部工作期間我及時瞭解市場動態,認真執行公司年度任務的分解與發展計劃,嚴格落實公司制定的基本法,對渠道人員開展長期不斷的業務培訓工作,使很多才加入保險行業的業務人員從對車行業務一無所知到現在年保費超過百萬元,我不斷對渠道內人員加強核心業務的宣導與督促,使渠道核心業務不斷增長,截止至20xx年5月渠道核心總業務同比20xx年增長58.53%,單月同比增長157.50%,在銷售商銷售淡季也做到了業務的正常增長;不但渠道核心業務有所增長,渠道截止至20xx年5月也貢獻了189.64萬元電銷業務。

在車行業務部工作的三年多我任勞任怨也無違規行為發生,平時積極維護公司與客户之間的合作關係,並給市區部分車行銷售商留下了良好的印象;積極與其他渠道溝通確保渠道之間的有序競爭;除此以外我在車行部工作期間還做了以下工作:

1、市區店面維護方面,進入20xx年以來,市區4s店我積

極參與溝通與維護,每週跟蹤業務上門拜訪瞭解情況的4s店不低於3家,協助各銷售商及時瞭解公司相關規定,及時解決送返修中存在的問題;

2、人員培訓方面,進入20xx年以後,為提高渠道人員的

業務技能,調動人員的工作能動性,我採用每週以會代訓的方式,每週一對渠道內駐店人員進行業務通報,解決一週內發生的相關問題,給業務較低的人員單獨培訓相關知識,陪同店內展業,提高其業務技能與業務數量;

3、縣區渠道建設,進入1x年以後,我積極與縣公司車商渠道人員溝通,根據市場情況確定合理必要的相關費用支持,並與各縣公司經理協商,解決業務中存在的問題,同時將市區銷售商延伸的二網業務介紹給縣區業務人員以提高二網業務,為縣區業務提供了一定的幫助。

4、直屬團隊建設,直屬團隊建立之處全團隊只有4

人,全年保費235萬元,進入20xx年以來,直屬團隊嚴格落實基本法考核,積極引進有資源人員,現直屬團隊已發展至7人,簽約4s店17家,預計20xx年完成車行渠道核心保費1100萬元,確保人均保費120萬元,其中私家車、非營業性用車及2噸以下貨車佔比80%以上,為全渠道保費做出了一定的貢獻。

5、經常與市公司理賠中心主任溝通,及時瞭解業務開展中

產生的各種問題並給予解決或及時向分管總彙報,協助理賠部和4s店做好返修工作,認真解決定損核損中產生的問題,為4s店穩定的業務做出了保證。

同時我也看到在三年多的工作中我自身存在一些不足有待改善如:1、續保率較低,進入20xx年公司加大優質家用車的續保率的考核,而車商渠道一直續保率改善緩慢,除一些特殊原因外,也是個人前期對私家車續保

關注力度較小而造成的;

2、縣區業務追蹤力度不夠,業務發展不平衡,部分團隊業務沒有進展反而大幅度倒退;20xx年車商業務發展主要集中在市區和潁上、太和公司縣域其他公司距離今年任務尚有差距,這與我對縣區

市場瞭解不夠,與縣區公司經理溝通及業務人員督促不足有一定的關係;

3、對車行市場的驟變性判斷不足,進入20xx年車行市場變化加快,市場競爭進入白惡化,先期對市場變化力度把握不準,對上半年車行業務的達成產生一定影響。

4、溝通方式較於直接,對別人的心理接受顧忌不足,造成好心辦壞事;

在參與此次競聘工作時我重新梳理了我對車行業務工作的認識與想法,在以後的業務發展中抓住車行業務的發展即是抓住了市場,同時也是為了應對市場費率化的一個關鍵,針對前期工作中出現的不足痛定思痛,在競聘以後的工作中腳踏實地的解決存在的問題,認真落實公司佈置的各項工作,圍繞着現段存在的問題,對後期的工作準備從以下幾個方面開展:

一、優質業務續保與客户真實度

1、首先,將渠道續保集中化,由續保支持崗按照續保清單信息,提前3個月每30天分成一個階段向保單即將到期的客户進行報價並宣傳公司相關優惠措施,再移交給駐店人員及縣區銷售人員後期

繼續跟進。其次,觀察車行自身的續保人員在電話促保過程中的話術和推銷方案,每月對車行駐店人員續保回訪進行有針對性的培訓,結合車內部的相關措施制定相應的刺激方案。第三,了

解所有車行續保總數以及我司在車行的續保量佔比,深入瞭解各類未能成功續保的原因,要求我司銷售人員提供續保分析報告。

2、為做好車行渠道的續保工作,車行渠道將適時制定續保的推動方案,結合市場情況調動渠道人員的續保工作積極性,將續保工作長期有效的堅持下去。

3、對客户信息進行二次梳理,建立脱保未在我司續保的客户信息資料,繼續做好客户回訪溝通工作,為來年客户轉回我司承保做好鋪墊工作;

4、針對客户信息的真實度,渠道將不間斷的抽查回訪,通過對客户承保時的滿意度,出險後的理賠協助長時間跟蹤客户信息,以確保信息真實性準確性;

二、送返修工作的真正落實

1、車商部提供最新合作車商名單,依照合作保費規模,制定合理送修比為導向確定重點送修,建議理賠查勘人員依據送修名單執行。同時印製汽車銷售商商服務卡片,供查勘定損人員在引導客户送修時

發放,便於客户聯繫維修或諮詢。

2、市區:確定了重點送修車商,建議查勘人員現場主動推修;縣區:客户要求回市區維修的,建議查勘人員優先推送市區重點送修車商,客户要求在當地維修的,重點推修縣區機構合作車商,無合作車商的,以推修至縣區公司意向合作修理廠進行送修。

3、除和理賠部共同制定切合實際的送修比例外,針對不同出險車輛制定不同送返修方案,如車行出單業務:車行出單業務客户報案後,出車行送回修管理崗聯繫車行外,建議查勘人員主動指引客户回到出單車行定損維修,提示及協助客户與合作車行取得聯繫,並主動告知車行積極聯繫客户,確認查勘定損以及施救方案。非車行業務及三者車,建議查勘人員與車行送回修管理人員主動聯繫,對於符合車行送、返修業務範圍內的車型,積極引導勸説客户到我司合作車行維修,並及時把車行電話給到客户,並且把事故的情況告訴車行由車行後台服務人員跟進,對於客户強烈要求不在我司合作車行維修的,可請在相關材料商客户簽字缺人,由車行渠道繼續跟蹤,為第二年三者車轉保做出鋪墊。

三、渠道內人員真實性的梳理與二網業務的拓展

1、對二網拓展人員認真梳理,確實做到人崗匹配,對不符合渠道要求的堅決清離渠道,為引進新的人員做好鋪墊;

2、積極與市區已找尋到二級代理商的4s店溝通,將市區合作的4s點二級代理商延伸支縣域,以提高縣域車商業務的發展;

3、

五、六、圍繞車行業務周邊拓展業務(非車)

最後借用《論語》的一句話,知者不惑,仁者不憂,勇者不懼!我將在以後的工作中不能僅僅滿足於低頭拉車,還要抬頭看路,在以後的工作中不斷開拓視野,提高自身素質,竭誠奉獻為公司的發展作出貢獻。

謝謝大家

保險公司演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好。我是來自太平人壽保險公司保費部的,很高興能和大家相聚一堂,共同學習,互相交流,共同進步,今天我演講的題目是《用心服務,挑戰自我,與太平共成長》。

年前,在一個偶然機會中,我結識了太平人壽。沉下心來仔細瞭解,我才知道,中國太平人壽保險公司屬於央企,其精英彙集的員工隊伍、嚴密科學的管理制度、透明、公平、公正、公開的晉升機制以及驕人的業績使其成為當之無愧的保險業界的一面旗幟。於是,我義無反顧加入到了這個充滿激情的温暖大家庭裏。

一路走來,親眼目睹太平人壽多次在逆境中業績在同業中遙遙領先,許多人在這裏實現了自己的人生價值和人生理想,而太平人壽高度的社會責任感和管理層的超前理念無不讓它享有良好的口碑。因此,我慶幸,我選擇成為了一名太平人,我珍惜,我是太平人。

來到太平人壽年多了,在這多天裏,我學到了不少生活和工作的道理,自己的交流溝通藝術和談判技巧也得到了大的提高。在日常工作中,我秉承“一切為了客户、為了一切客户”的理念,隨時保持親切的微笑來面對客户,對客户的訴求總是不厭其煩的作好解釋,對自己能夠解決總是以最快速度辦理,自己不能辦理的第一時間向上級請示,嚴格按照領導的指示進行及時處理,以極強的親和力和優質的服務贏得了客户的信任。還記得有一次,患着感冒的我拖着疲憊的病體回到家,坐在沙發上習慣性的整理今天的資料,卻發現一位客户保單上的姓名與身份證的姓名有一個字不吻合,因為第二天有其他事情不會到公司,為了儘快為客户辦理好業務,我立即打電話告知客户,讓他馬上趕到公司,自己也馬上打車回到公司。等將所有資料更正完,已到了華燈初上的夜晚,我的一絲不苟的認真負責的精神深深的感動了客户。工作中這樣的例子數不勝數,我也因為出色的表現多次受到領導和同事普遍讚賞。

當前,我們都處在一個充滿機遇的好時代,也都處在一個競爭激烈的壞時代。但是,優秀的人總是善於抓住機遇,迎接挑戰並戰勝自我,取得新的突破。今年已經過去了一大半,總公司和分公司領導都對我們的工作給予了充分的肯定,也提出了新的要求和希望。在這樣的背景下,我將嚴格按照公司“抓創新、抓客户、抓服務”的目標,着力提升“管理能力、創新能力、服務能力、協同能力”等四大能力,用心服務,真誠溝通,挑戰自我,以高度的團隊意識與夥伴們默契配合,共同推動業績的節節攀升。

朋友們,“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。

讓我們攜起手來,共同努力,讓我們的社會更加太平,讓每個家庭都擁有太平,讓每一個人一生太平,用我們的傾情服務把愛灑滿人間,讓太平的陽光照耀在祖國九百六十萬平方公里土地的每一個角落!

謝謝大家!

保險公司演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我是人力資源部的###,20xx年畢業後進入保險公司工作,短短兩年時間,我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發展的快車道上。

我來自張家界,一個山水如畫的地方,但是對於保險業而言,那裏就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進入保險公司的時候,家裏的親朋好友打聽我的工作情況,有關心的詢問保險的規模和市場地位的,也有對保險業有偏見感歎為什麼進了保險公司的,我母親很關心也比較擔心,經常問我到底是在一傢什麼樣的公司,我也經常給她講,我現在是在由東方資產控股的##保險,我們現在有財險公司,壽險公司,以後還會成立資管、農險、電子商務公司等等,過不了多久就會成為行業領先的保險金融集團,每次説我媽都聽的很高興,但是過段時間又會問我同樣的問題,可能還是不放心,這次過年回家,很奇怪,我媽不問公司的事了,後面我自己問她,我説“你怎麼不關心你兒子的工作了?”她説“我看你們公司都上了中央電視台了,服務民生,心繫保險,中國保險,大公司”。就這樣,我的母親對我的工作多了一份安心。

過去的一年我們取得了很多成績,也打響了保險品牌。在公司領導的正確決策和廣大員工的共同努力下,通過正式啟動“10”戰略發展規劃,從隊伍建設、建章立制、機構建設、理順治理流程、加強專業研究等方面全面夯實了公司發展基礎,壽險公司順利批籌,財險公司雙超行業,集團架構初步搭建,運營共享、財務治理、融資引戰等項目成效顯著,等等,這些成績大家都有目共睹。控股公司實體化運作只有兩年的時間,取得現在的成績實屬不易,在坐的各位領導同事,都是懷揣各自不同的夢想走到一起,或許是為了更好的工作平台,或許是為了更好的發展機會,亦或許是為了更好的工作待遇,但是,當我們踏入保險公司的那一刻,我們就在向着同一個夢想前行,因為,“中國保險夢”與我們各自的夢想脣齒相依。

我不確定,中國保險夢的實現需要付出多少汗水,但我確定,我願意為她付出青春年華,奮鬥一生。我不確定,中國保險夢夢的實現需要多久的時間,但我確定,終有一天,我能對我的孩子説,中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬,中國保險夢實現的時候會是什麼樣子,可以肯定的是,在那個時候,我們的親人會以我們為榮,我們的朋友會以我們為傲,我們的同行將為我們點贊。

能用眾智,則無畏於聖人;能用眾力,則無敵於天下。夢在前方,路在腳下。只要我們按照公司領導的工作部署,改革創新、鋭意進取,只要我們堅定信念,眾志成城,我們的夢想,中國保險夢的夢想必將實現!

保險公司演講稿 篇5

尊敬的***,新聞界的朋友們,各位來賓:

上午好!

今天,是一個喜慶的日子:在你們的大力支持下,經過全體夥伴數月的緊張籌備,經中國保監會批准,太平人壽張家港支公司正式開業了!

首先,請允許我代表太平人壽保險有限公司蘇州分公司總經理室,對各位領導、各位來賓、各位朋友光臨張家港支公司開業慶典表示最熱烈的歡迎!向張家港市政府、蘇州保險行業協會、張家港各大銀行以及社會各界對太平人壽及張家港支公司的支持和厚愛表示誠摯的感謝!同時我也向參與張家港支公司籌備的全體夥伴説一聲:你們辛苦了,太平人壽感謝您!

張家港,這座位於長江下游南岸的港口工業城市,近年來,以經濟、社會和諧發展的特色為世人矚目。XX年,全市人均gdp超過8000美元,財政收入85億元。在經濟快速發展的同時,該市鍥而不捨地打造最適宜人居的城鄉環境,併成為首批國家衞生城市、全國環保模範城市,XX年又成為“國家園林城市”、“全國環境綜合整治優秀城市”,並獲得中國人居環境範例獎、全國生態示範區等榮譽稱號,初步實現了經濟與社會、資源與環境、人與自然相和諧的發展目標。進軍張家港保險市場、服務張家港經濟發展、造福張家港人民,是太平人壽保險有限公司蘇州分公司機構發展戰略的重要組成部分。太平人壽保險有限公司張家港支公司從今天起將正式擔負起這一光榮而艱鉅的使命。

太平人壽歷史悠久,1929年始創於上海,1956年移師海外專營壽險業務,是中國近現代史上實力最強、規模最大、市場份額最多的民族保險企業。

XX年11月,太平人壽全面恢復經營國內人身保險業務。公司註冊資本金23.3億元人民幣,總部設在上海,目前已在全國16個省、直轄市開設22家分公司和兩百餘家三、四級機構。

太平人壽以中國保險(控股)有限公司、中保國際控股有限公司和富通國際股份有限公司為股東。復業以來,太平人壽規範經營,持續創新,連續三年實現跨越式發展,總資產過百億,贏得了業界和社會各界的廣泛讚譽。

XX年和XX年國際權威評級機構惠譽國際(fitch)為連續兩次為太平人壽做出bbb+評級,這是國際著名評級機構首次為中國保險企業做出的最高評級。XX年12月,由太平人壽作為主要發起人申請設立的太平養老保險股份有限公司獲准開業;“太平人壽”品牌,在新的歷史時期,獲得了新的內涵,並得以延伸。

XX年1月,太平人壽品牌榮獲全球華人競爭力品牌大會評選的“XX年度中國最具影響力保險行業十佳品牌”稱號。

自XX年12月29日太平人壽蘇州分公司開業以來,一直以社會公眾利益為己任,熱心公益事業。截止目前為止,太平人壽蘇州分公司已累計完成保費近億元。

我衷心希望,張家港支公司全體同仁能把開業作為創造輝煌業績的新起點,繼續弘揚“用心經營、真誠服務”的公司理念,以“為人們的生活增添祥和與安寧”為己任,在現代化港口城市樹立起太平人壽品牌,為太平人壽保險有限公司的發展壯大、為張家港市保險市場的繁榮昌盛、為張家港市的改革開放和現代化建設事業做出應有的貢獻!同時我也懇請,張家港市的各級領導和有關部門能一如既往地關心和支持太平人壽保險有限公司在張家港的起步和發展,我們有信心、有能力,與張家港市社會各界和廣大人民一道,共同創造更加美好的明天!

凝七十年之專業精神,創新世紀之太平盛世。最後,請允許我用八個字來結束我今天的發言:願“盛世中國,四海太平”!

最後,祝張家港支公司開業大吉!

祝張家港支公司的全體員工們馬到成功!

祝各位領導、各位來賓和朋友們身體健康、工作順利!

謝謝大家!

保險公司演講稿 篇6

我叫***,來自**區客户服務部,我今天演講的題目是:讓一線無憂。20xx年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司**分公司業務處理中心至今,一直從事客户服務工作。只因入司時間短,需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,我不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質,牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德,提高工作效率,以便提高業務處理技能,完善客户服務工作。我一絲不苟、認真、仔細,不讓自己的工作出現任何的差錯。同時,對於其它相關環節崗位的職能和工作,也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對於客户對於繳費以外的業務諮詢,準確、專業的為客户排憂解難,做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛鍊下,培養自己愛崗敬業的涵養。

幹好一個工作,只有自己首先熱愛這個崗位,才能充分發揮自已能力,為客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務於客户。我熱情、我大方、我周到,讓客户高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定,加強自我的管理意識,嚴格要求自己,以更好的工作狀態,讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員!

一座橋樑,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香於情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起,而我們的公司,其支柱又是什麼?是全體員工的敬業精神。古今中外,敬業被多少有志之士視為人生的座右銘,敬業也成就了多少偉業和功名。“為人性僻耽佳句,語不驚人死不休”體現了一代詩聖杜甫對寫作的敬業精神,做幾千次試驗,甚至拿自己的鬍鬚作試驗品,體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神。從畢業到今天,加入泰康這個大家庭已經有接近半年的時間了,泰康這個團結一致,積極向上,愛司敬業三高團隊,讓我完成了從一名學子到社會一分子的小蜕變。保險業是一個服務性的行業,經常掛在同事們嘴邊的便是“服務沒有小事”,“服務到絕望為止”,他們不僅説到了,做到了,而且還做得讓服務的客户人人滿意。一封封的表揚信,充分的説明了泰康人的敬業精神,我們的客服人員,每週幾次往返於市內與郊縣之間,用自己最真的心去和企業之間溝通、交流,為他們面對面提供的服務;我們的理賠人員?

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工,肩負在我們身上的使命就是一切工作以業務發展為導向,公司的榮譽為前提,不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

那麼怎樣我們才能做到真正的配合營銷的腳步,讓奮戰在業務前沿的夥伴們及公司的客户對我們放心呢?

首先從自身來講,我們要提高自我的學習動力,提升自己的專業技能,快速全面獲取信息和知識,符合時代發展要求更新觀念的能力,及符合實際有利於推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新,提升自己的綜合素質,我們才能把我們的專業發揮在實處,用我們所擁有的專業知識為客户和業務代表服務,,同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合,投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的.責任,保單的審核受理核保出單,問題件的處理的流程,及時的上早會宣導,都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作範圍。通過自己的努力,儘可能的使保單的問題件將至最低,,減少問題初審 差錯率及受理差錯,提高保單的出單時效,在工作中,全心全意的為營銷,為業務一線服務,盡到自己的義務,為一線夥伴作好後勤工作,讓他們無憂無慮的在業務一線上衝鋒陷陣,無後顧之憂。 再次,我們應該具有高度的執行力,對個人而言,執行力是“流程、技能和意願”的統一。想好了,説好了,答應了我們就一定要主動的用行動來執行,並且要做到快和準,並且做到“心中有大,眼裏有小,手頭做細,敢於承擔責任”。“快”就是要求我們迅速的行動,迅速的執行,及時的瞭解客户和業務夥伴的需求,及時的拿出辦法去滿意客户和業務代表的需求;“準”就是我們要做正確的事,正確的做事,拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分,但是所有我們要做的工作都是重要的,業務代表,客户及我們在一起共同工作的夥伴所交代的事情我們都要做到認真對待,不隨意推給他人,儘自己努力完成,如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人,這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識,而且對於客户來説,也可以盡顯我們專業的服務水準,收到他人的好評。

最後,就像我們的員工宣言所講,我的薪水來自於客户和業務代表,我要用對待家人的態度,用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客户和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自於公司,我要像關心自己的家庭一樣關心集體,並積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰,我隨時落伍和被淘汰,我必須學習、自省、創新,決心捍衞團隊榮譽和泰康品牌,用自己的城市勞動創造價值,回饋社會,為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量,和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

保險公司演講稿 篇7

各位領導,各位同仁:

大家好!

我叫×××,來自中國人壽保險股份有限公司××分公司。今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業務網點”。

中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發展歷史的專業化商業壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287.19億元。佔中國壽險市場份額的56.59%。同年成為中國內地唯一一家進入全球500強的保險企業。20xx年12月,中國人壽股份有限公司成為國內首家在香港、紐約同時上市的金融企業。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。

我在今年5月初加入公司中介業務部,雖然參加工作時間較短,但是經過省公司的一系列培訓與學習,對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人,成人達已”的核心理念,以及“誠信為本,穩健經營”的企業的宗旨,有了深刻的理解,同時也加深了我對銀行保險業務的瞭解。所謂的銀保業務就是:銀行與保險公司之間開展的一系列業務交叉和合作。客户進入銀行就可通過銀保業務獲得家庭的綜合理財建議,辦理保單遷移等手續。這樣客户可以享受到各種優質的金融服務;保險公司則可以擴大產品銷售,同時減低經營成本;而銀行則提高了客户忠誠度,增加了利潤。這就是所説的“三贏”,也是銀行保險產生的最主要原因。

我經營的銀行保險業務網點是××縣農行城關分理處,該分理處位於城關鎮解放街十字路口,位與商業區與居民區之間,東鄰縣委大院,北靠商業步行街,地理位置較好。該網點設有6個儲蓄窗口,共有員工21名,年青人佔大部分,思維方式靈活,接受新鮮事物較快。

由於去年××農行城關分理處與保險公司有過銀保業務,有較好的合作基礎,那麼如何充分發揮它已有的優勢,將國壽的產品很快的推銷出去,創造一流的銀行保險業績,打造一流的銀行保險業務網點呢?在工作實踐中,我深深認識到做好以下二個方面工作至關重要:

1、建立雙向服務理念。雖然銀行已經與保險公司合作多年,但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業務所能產生的預期效應仍缺乏足夠的認識,對保險代理業務的積極性不高,造成了雙方業務融洽度不高,相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為:“保險公司求銀行賣保險”。為此我採取各種不同的方式與銀行員工進行溝通,比如:打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等,以此加深瞭解,建立信任,讓銀行員工充分認識到自身在代理業務過程中的地位和作用, 使銀行員工明白銀行保險業務不僅是銀行中間業務收入的一個,而且也是銀行業務的一個重要組成部分,更是現代銀行多樣化經營的必由之路,關係到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的瞭解銀行保險業務,支持銀行保險工作,從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

2、提高自身素質。保險公司的銀行客户經理是保險公司聯繫銀行和客户的紐帶, 他(她)不僅僅只侷限於對銀行網點資源開拓,同時還肩負着網點的維護與專業指導,其素質高低至關重要。為此我不斷加強理論學習,瞭解各種不同的產品品質,熟練掌握各種產品的術語,遇到不懂的問題,虛心向公司中介部的其他客户經理請教,提高自身業務素質,為更好的開展業務打下堅實的基礎。

面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業績;面對公司強有力的領導集體;面對朝氣蓬勃,望我工作的全體同仁;作為一名銀行客户經理的新手,我沒有理由不去熱愛我們的公司,我只有敬業愛崗,埋頭苦幹,奮力拼搏,努力去創造一流的銀行保險業績,打造一流的銀行保險業務網點,為中國人壽銀行保險業務的發展貢獻一份微薄之力!

謝謝大家!