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有關保險公司演講稿錦集七篇

欄目: 保險 / 發佈於: / 人氣:3.22W

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在日新月異的現代社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的保險公司演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關保險公司演講稿錦集七篇

保險公司演講稿 篇1

各位領導、各位同仁:

下午好!

在充實繁忙的工作中,感覺時間過的很快。20xx年已經過去,不經意間我到客服部工作已經4個年頭,四年來,在大家的共同努力下,xx公司的客服工作在全省綜合考核中一直名列前茅。尤其是20xx年,為不辜負總經理室對自己崗位留用的信任,我在工作中更是認真負責、兢兢業業,盡力將各項工作做到最好。

營業廳服務標準化建設是20xx年客服三項重點工作之一,客服部對營業廳的服務檢查和監督從年初開始一直是緊抓不懈,並實行常態化的獎罰月通報制度。在上半年省公司聘請的外部神祕人服務檢查測評和省公司對全省13個市分公司的43個營業廳的服務標準化檢查中,xx公司在這二次檢查中的綜合得分排名都為全省第二。在43個營業廳得分排名中,市公司營業廳以98分位列第一,並連續三年保持總公司金牌服務示範窗口營業廳稱號。上半年省公司客服工作考核,xx公司服務效能考核得分全省排名第一,省公司客服類重點工作完成評價達A類公司標準。在省公司下半年營業廳服務標準化檢查中,xx公司綜合得分全省排名第三,在省公司聘請的外部神祕人服務測評中,xx公司又以各環節平均得分98.73分的最高分列全省第一。總公司“感動xxxxxx20xx年度人物”徵集評選,全省客服系統一個推薦名額指定由xx公司上報,部門員工xxx獲得推薦。一份耕耘一份收穫,付出得到回報是我在20xx年工作中最值得驕傲的事情。

在20xx年的工作中也存在不盡人意的地方,xx公司客户投訴量一直居高不下,全年投訴總量達1483件,較上年的972件上升了52%。雖然,20xx年投訴處理工作在全體投訴處理人的努力下,430件有效投訴都得到妥善處理,最終納入考核的有效投訴為0,KPI過程性指標考核達到挑戰目標。但因投訴量增長過快、考核管控不力,投訴處理工作到年終考核時,由優秀變為良好。所有的付出與努力未達預期目標,不能不説這是20xx年工作中的一件遺憾的事。

20xx已經過去,20xx年一切都將重新開始,新的一年客服工作要緊緊圍繞總經理室的戰略發展目標,繼續抓好抓實客服三項重點工作。從年初開始,要將有效減少客户投訴量作為工作的重中之重來抓,營業廳服務標準化建設、微信平台線上線下活動、增值服務優化落實、投訴處理能力提升等工作要進一步鞏固完善。

20xx年xx公司客服工作的目標為:各項考核指標進入全省前三,KPI及過程性指標考核達挑戰目標。

新的一年,衷心希望和大家一起努力,共同實現既定的工作目標!謝謝大家!

保險公司演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

首先,我感謝院黨委進行這次人事制度改革給 們創造了競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘給予的鼓勵和支持。

一、主要工作經歷:

我於1987年7月畢業於白城師專教學系,1993年教學函授本科畢業,1996——1998年參加了東北師範與學教育學原理專業研究生課程進修班學習。

87年畢業後,分配到前郭縣教師進修學校師訓部工作,主要負責中師函授學號教學課程的輔導和國小教師繼續教育工作。93年4月調入學院工作。93—97年在教務處工作,主要負責中、國小教師的學歷培訓及管理工作。同時還承擔相應專業的輔導任務。97年被院黨委任命為教處付處長,98年調入考核辦公室工作,98年下半年被派到綜合部任主班兼第三黨支部書記,主抓德育教研,在這期間,我除了完成好本部門的工作外,還承擔過幹訓部主辦的分管德育的付校長及德育辦主培訓班的《中國小德育管理》這門課程的講課任務。20xx年8月九七級師範生一至十班共計558名學生業到我院學習,組織上任命我為教務主任,除了完成正常的管理外,我還承擔了《國小德育》這門課程的教學工作。

寒暑假期間,我還承擔過各種培訓班的講課任務。去年暑假我承擔了國小骨幹教師培訓班《接受為與發現學習》專題的講課任務。去年寒假我承擔了中、國小科帶頭人培訓班的《中國小德育研究》專題的講課任務,今年暑假我承擔了國小骨幹教師培訓班的《國小數學教學與國小生思維能力的培養》這一專題講課任務, 以上是我的主要工作經歷。

二、主要工作業績:

我於93、94、95、98年度被評為市級綜合優秀,97年、20xx年被評為院級先進工作者,97年被省教委評為優秀管理幹部,99年被市教育院評為優秀黨員。20xx年被評為市級優秀教師,我所領導的部門99年被市教育分院評為先進黨支部,教務處於20xx年底被 評為院級先進部門。12年來,我曾在七本刊物上發表文章。同進參加了《中國小教學管理基準》一書的編號工作,另外還參與中國小德育實效性課題的研究工作。

三、上崗後的工作設想:

1、按照國家、省有關部門對幹訓工作的要求,支持幹訓工作服務於素質教育、服務於基礎教育的改革與發展的原則,做好十五期間幹訓工作。

2、強化服務意識,提高服務質量。

幹訓部是校長之家。幹訓工作的核心是服務,要努力為校長學習工作、生活我創造一些方便條件,通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象,同時要細化崗位職責,規範工作程序,健全規章制度,努力實現管理的科學化,提高服務質量。

保險公司演講稿 篇3

尊敬的領導,各位可敬的同事們:

業績和增員是壽險兩大主旋律,去年6月緣於____引薦結識到吳__經理。愛家人和守護家人也是我的人生,帶着個意願來到平安,成為吳____的徒弟。意外留存到今天。如果晉升是必須的,那麼我就勤練基本功——增員。增員對我影響比較深遠是我師傅。她是個保險業奇才和天才的化身,她用勤奮完美詮釋。如果這句話不完全正確,那至少在很大程度上是正確的,沒有非常的精力和工作能力便不可能成為天才。她伶牙俐齒,是先天的基因和後天培養。是專業。技能。情趣。能力的綜合反映。不同客户心思和表情都是一道風景,她善於捕捉這種風景融入她工作中。以四兩撥千斤方案順理成章地把保單籤,為自己的經驗增加一碼,為自己的軟囊添加一金,更為關鍵她擁有更多資本。在壽險道路上彰顯無可替代的價值。

我屬於愛自己、愛家人、愛組織、愛團隊、愛平安、愛星海、更愛十部。

對於晉升,我的理解是:‘像被幸運撞了一下腰!’做團隊就像必須經歷老牛、餓狼、雄獅三個階段。

剛入行營銷行業人員,由於沒有經驗,處於老牛階段。可能幹得很多,得到的收入可能沒那麼多,總之就像牛一樣,吃的是草,當然擠出的是不是奶就看自己的表現和水準了。這絕不是貶低老牛階段的營銷人員,實際上當牛做馬是這個階段應該具有的心態。由於剛入行,你可能還不瞭解行業情況,市場運作特點,缺乏客户開發及維護技巧,在渠道拓展及運作方面經驗欠缺,總之,處於能力十分欠缺的狀態。任勞任怨是必須的,一方面積累做事的經驗,提升工作能力,另一方面積累做人的經驗,提升為人的水平。

餓狼階段

處於餓狼階段的主要是有相當工作經驗,具備客户開發,市場操作的能力,為人方面也洞悉了領導和客户的心理的營銷人員。不滿足於吃草的,覺得肉更好吃一些,於是由食草開始向食肉轉化。餓狼階段的營銷人員由於自己已經能夠獨立開展工作,又能夠妥善處理和領導及客户的關係,開始具備全局觀念,開始從戰略層面思考營銷問題,開始總結做事的方法和為人的技巧,因而能夠走向基層領導崗位,成為業務主任,高級,隨着收入增長,從温飽向小康邁進。很多人止步於餓狼階段而無法上升,一方面是自己的能力確實有限,公司又人才濟濟,自己已經達到了成長的天花板,再一個已經是一方諸侯,生活過的挺滋潤,喪失了前進的動力。

雄獅階段

不滿足於現狀的餓狼,不斷的思考如何才能吃更多的肉,如何輕鬆的不斷有肉吃,於是他們把戰術上升到了戰略,致力於研究總結商業模式,盈利模式和營銷模式,理論水平不斷提升,看問題入木三分,分析問題條理清晰,解決問題方案明確有效。這類人終於跨入雄獅階段,出來進去有助理提包,風光無限,終於體現出了職業經理的最高價值。

我爭取像餓狼靠攏,不太善於規劃,規劃太大,就是個美麗肥皂泡或只有上月球才能去兑換支票。我是個堅持不妥協的理想主義者,因為現實是不斷被修正的,走在現實中。既定規則的順應者和妥協者。運用自己的力量,讓規則離現實更近一點!我相信一個堅持做自己必然能成大器,而一個永遠順應標準答案,隨大流的人,怎能面對殘酷壓力,如果一開始與妥協,何來自信和抵抗挫折的力量?所以帶着獨一無二的意識和能力投入生活,帶着自己大器滂沱,自己大眼界,大夢想,堅定不移,不計成敗的去增員,坦然去晉升!

保險公司演講稿 篇4

各位領導、同志們:

大家好!

我叫,今年--歲,大專文化程度,--年--月份調入人保--支公司工作,先後擔任出納、會計、財務科長等職務,20xx年調入市公司審計處工作,現任副科級審計員。

今天,我競爭的崗位是財務中心主任助理或營銷管理部副經理。

參加這次競選,我感到具備以下三個條件:一是對保險業務的濃厚興趣,使我積累了比較豐富的業務知識。興趣是最好的老師。多年來,我基本上都在財務會計崗位工作。但由於對保險業務的愛好,我始終堅持自我加壓,一刻也沒有放鬆業務學習。先後自學了財務、統計和審計等相關的業務知識,並撰寫了大量的學習筆記,業務基礎得到不斷鞏固和提高。

二是多年的工作實踐,使我養成了愛崗敬業的良好品質。93年至今,我先後在五、六個崗位鍛鍊過,親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什麼工作,我都堅持幹一行、愛一行、專一行,做到大事做於細,小事做於精,任勞任怨,兢兢業業,從來沒有出現過任何失誤。

三是基層和機關的工作鍛鍊,使我的組織協調能力得到不斷提高。從事保險工作的10年來,我既有親自接觸保户的種種經歷,也有在機關摔打的切身感受,在領導和同志們的關心幫助下,我的組織協調能力得到較大程度的鍛鍊和提高,練就了精明幹練的辦事能力。在幾次崗位變換中,都圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

如果這次我能夠競選成功,我將從以下三個方面努力:

一、盡心盡職,充分發揮助手和紐帶作用。我將擺正位置,積極支持、全力配合正職開展工作,當好正職的參謀助手;同時我也會努力做好團結的帶頭人和潤滑劑,與大家和睦相處,互幫互助,在正職與同志們之間架起一座連心橋。

二、加強學習,進一步提高自身素質。可以説,沒有先進的理論,就沒有成功的實踐。在今後的工作中,我將堅持不懈地刻苦學習社會主義市場經濟理論,學習國有企業改革的方針政策,學習和人保工作有關的一切規定和要求,在不斷學習中更新觀念,提高自己。

三、爭先創優,高標準完成各項工作目標。儘快適應新的組織構架、管理模式和業務流程,按照《會計法》和公司有關制度,不折不扣、保質保量地完成領導交辦的各項工作目標,為不斷提高企業贏利能力做出積極貢獻。

如果這次不能當選,説明我離領導和同志們的要求還有差距,我將在今後的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此,請各位領導和在座的同志們相信,給我這次機會,我必將還您一個滿意!

謝謝大家!

保險公司演講稿 篇5

各位領導,各位同仁:

大家好!

我叫×××,來自中國人壽保險股份有限公司××分公司。今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業務網點”。

中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發展歷史的專業化商業壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287.19億元。佔中國壽險市場份額的56.59%。同年成為中國內地唯一一家進入全球500強的保險企業。20xx年12月,中國人壽股份有限公司成為國內首家在香港、紐約同時上市的金融企業。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。

我在今年5月初加入公司中介業務部,雖然參加工作時間較短,但是經過省公司的一系列培訓與學習,對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人,成人達已”的核心理念,以及“誠信為本,穩健經營”的企業的宗旨,有了深刻的理解,同時也加深了我對銀行保險業務的瞭解。所謂的銀保業務就是:銀行與保險公司之間開展的一系列業務交叉和合作。客户進入銀行就可通過銀保業務獲得家庭的綜合理財建議,辦理保單遷移等手續。這樣客户可以享受到各種優質的金融服務;保險公司則可以擴大產品銷售,同時減低經營成本;而銀行則提高了客户忠誠度,增加了利潤。這就是所説的“三贏”,也是銀行保險產生的最主要原因。

我經營的銀行保險業務網點是××縣農行城關分理處,該分理處位於城關鎮解放街十字路口,位與商業區與居民區之間,東鄰縣委大院,北靠商業步行街,地理位置較好。該網點設有6個儲蓄窗口,共有員工21名,年青人佔大部分,思維方式靈活,接受新鮮事物較快。

由於去年××農行城關分理處與保險公司有過銀保業務,有較好的合作基礎,那麼如何充分發揮它已有的優勢,將國壽的產品很快的推銷出去,創造一流的銀行保險業績,打造一流的銀行保險業務網點呢?在工作實踐中,我深深認識到做好以下二個方面工作至關重要:

1、建立雙向服務理念。雖然銀行已經與保險公司合作多年,但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業務所能產生的預期效應仍缺乏足夠的認識,對保險代理業務的積極性不高,造成了雙方業務融洽度不高,相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為:“保險公司求銀行賣保險”。為此我採取各種不同的方式與銀行員工進行溝通,比如:打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等,以此加深瞭解,建立信任,讓銀行員工充分認識到自身在代理業務過程中的地位和作用, 使銀行員工明白銀行保險業務不僅是銀行中間業務收入的一個,而且也是銀行業務的一個重要組成部分,更是現代銀行多樣化經營的必由之路,關係到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的瞭解銀行保險業務,支持銀行保險工作,從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

2、提高自身素質。保險公司的銀行客户經理是保險公司聯繫銀行和客户的紐帶, 他(她)不僅僅只侷限於對銀行網點資源開拓,同時還肩負着網點的維護與專業指導,其素質高低至關重要。為此我不斷加強理論學習,瞭解各種不同的產品品質,熟練掌握各種產品的術語,遇到不懂的問題,虛心向公司中介部的其他客户經理請教,提高自身業務素質,為更好的開展業務打下堅實的基礎。

面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業績;面對公司強有力的領導集體;面對朝氣蓬勃,望我工作的全體同仁;作為一名銀行客户經理的新手,我沒有理由不去熱愛我們的公司,我只有敬業愛崗,埋頭苦幹,奮力拼搏,努力去創造一流的銀行保險業績,打造一流的銀行保險業務網點,為中國人壽銀行保險業務的發展貢獻一份微薄之力!

謝謝大家!

保險公司演講稿 篇6

尊敬的.領導,

大家好!

定損中心作為分公司下屬的理賠服務網點,因其直接面對客户,所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執行機構,分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實。因此個人認為,定損中心主管需具備良好的溝通協調能力,看待問題時應該具有全局觀。針對分公司制定的相關理賠政策,應該具有優秀的執行力。對分公司下發給定損中心的各項指標,具有良好的管控能力。善於分析解決問題並形成結論報告,具備良好的文字功底。

本人競選定損中心主管的優勢:

一、紮實的專業技能

理論與實踐相結合一直是我工作的原則,本人從參加工作至今,一直非常注重對專業知識的學習,並將所學到的東西與實際工作相結合。理賠工作涉及一定的專業技術,作為技術而言,其往往是隨着時代的發展而發展,因此單純的靠工作經驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎知識,是做好本職工作的保障。

二、豐富的崗位閲歷

本人自參加工作後,幾乎經歷了理賠環節的各個崗位。所有的這些經歷,練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知,理賠工作是由各個環節組成的,工作過程中眼光如果單純的侷限於某個點或者面,那麼看問題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閲歷,在處理理賠工作中的問題時善於全方位的進行考慮,在最大程度上可以避免看問題的片面性。

三、良好的溝通協調能力

定損中心作為一線機構,因直接面對客户,其面對的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協調能力。本人剛進入公司時就在雙代崗工作,該崗位涉及大量的溝通協調工作,這在一定程度上對我的溝通協調能力進行了鍛鍊。在雙代崗之後本人又進入定損中心從事查勘及定損工作,這又讓我對一線工作有了更深刻的認識,溝通協調能力也得到了進一步的加強。

四、良好的職業素養

本人自從參加工作後,一直保持良好的職業素養。在工作中廉潔自律,嚴格要求自己,杜絕吃拿卡要的現象。處理事情以公司原則為準則,絕不做有違公司原則的事情。

五、良好的文字功底及不斷學習的能力

本人平時喜歡讀書,對各方面書籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時,也練就了我良好的文字功底。目前,本人可以熟練撰寫各類報告。另外,在努力工作的同時,本人仍然堅持參加學歷教育學習,現今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業。

保險公司競聘演講稿5篇保險公司競聘演講稿5篇

如果本人能夠競聘上定損中心主管,將從以下幾個方面做好定損中心的日常工作:

一、認真貫徹執行分公司及部門經理室的各項指標要求,並以此為出發點開展日常工作。

本人將對分公司的各項指標進行分解細化,制定切實可行的執行措施。將部分指標分散到每個工作日,儘量避免出現月底或年底突擊加班的情況。對於小額案件,務必要求日清日結。定期對定損中心各項指標進行分析,對指標較差的項目進行細化分解,及時找出原因並修改調整工作策略。

二、以公司整體利益為根本,綜合權衡各方面關係

理賠工作往往涉及多方面關係,如業務部門、修理廠、客户等,這些關係如果處理不好,將會對理賠工作的順利開展造成一定的阻力。因此在日常工作中,本人將注重這些方面的關係,以公司整體利益為根本,爭取在公司、客户、業務部門、修理廠之間找到一個平衡點,在最大程度上降低理賠阻力的同時,進一步提高了公司的市場口碑。

三、注重與業務部門的協調溝通,在職責範圍內積極支持業務部門的相關工作。

本人在日常工作中將多注意與業務部門之間的協作溝通,針對業務部門的展業需求,合理調整定損中心工作方案。對於業務合作量較大的合作單位,定損方案將予以綜合權衡。同時,對於部分較難處理的案件,也將會與業務部門溝通協調,力爭得到業務部門的理解和支持。

四、優化配置定損中心人手及各項資源

在定損中心的日常工作中,本人將對定損中心的人手及各項資源配置進行優化。如通過定損中心主管多參與日常定損工作,以此來緩解現階段定損中心人手不足的情況。同時,在定損員的工作安排上,也根據其自身能力特點,合理安排工作內容。

最後,我要再次感謝各位領導及評委的耐心傾聽。無論本次競聘結果如何,都不會影響我以後的工作熱情。競聘如果成功,我將會以此為契機進一步提升自我,為公司未來的發展貢獻自己的能力和才華。如果競聘失敗,我仍然要感謝公司能給我這樣一個展示自我的機會,本着對公司的熱愛,我仍將一如既往的做好原本職工作,並且在以後的工作中努力學習,爭取在下一次的競聘中取得成功

保險公司演講稿 篇7

大家下午好!我是來自綜合部的馬明慧,很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘,接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業於遼寧工程技術大學信管專業。曾經在遼寧省醫藥實業有限公司銷售部實習,在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此後,曾在赤峯展翔有限公司實習,瞭解了一些鋼材銷售的相關情況。20xx年7月進入中行後,在匯豐分理處做前台櫃員兼大堂經理,去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。為我今後的工作打下了的基礎。

在自身優勢方面,結合理財經理這一職業特點,我簡單的總結了幾點。

首先,我有豐富的管理大資金的經驗。當然這個大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個人感覺,管理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所説的:我的年齡大,經歷過那麼長時間的熊市,就是我的優勢。

其次,在前台坐櫃期間,我接觸過並且也辦理過眾多理財產品。像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業務熟練掌握的同時,我感覺在前台一年的實習經驗,最大的收穫是短時間內接近客户並和客户形成默契。我在07年一季度,在全行保險業務持續低迷的時候,營銷了匯豐當年事業,他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作,放在理財上面的時間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應該用最真誠,最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思,絕對不能急躁,另外就是全方位的服務。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客户經理替自己的大客户接送小孩上下學,我當時感到很驚訝,但現在我理解了,朝陽行的理財中心也會發展到這種程度,我已經做好了這方面的準備。

對於一些中小客户,我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差,對風險的承受能力也較差,對這樣的客户應該着重推薦穩健的理財產品。

由於我還沒有從事過這個崗位,所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的,我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察,對以後的工作會更有幫助。

最後,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。

謝謝大家!