在現實生活或工作學習中，大家都有寫事蹟的經歷，對事蹟很是熟悉吧，根據事蹟的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。那麼擬定事蹟真的很難嗎？下面是小編為大家收集的弘揚工匠精神的模範人物事蹟（精選10篇），歡迎大家分享。
把奉獻和擔當作為職業理想，是他工作的座右銘。黃吉利，男，漢族，29歲，貴州省金沙縣人，大專學歷，中共黨員，現任貴州金沙窖酒酒業有限公司職能部室黨支部支部委員、公司黨務專員職務。自2017年3月負責公司黨務工作以來，他以高度的責任心、使命感，不斷學習，逐步完善，在他的努力下，公司黨建工作逐步走向規範化。
平凡孕育高尚，細小昭示博大，他認真恪守職業道德，心胸寬闊、為人謙和，待人熱情，在他的心中，工作始終放在第一位，經常加班加點，不計得失，始終以工作任務不完成不罷休的信念開展工作，他對酒業的一片赤誠融於行動中，在平凡的工作崗位上做出卓越的成績,積極發揮了共產黨員的先鋒模範帶頭作用。
2018年，公司在優化產品酒體結構的同時，強化市場、消費需求的研究，韋賀麗積極參與研發酒體、創新產品，按照公司營銷戰略改良酒體。在充分考慮消費者對醬酒的適應程度上，對現有產品的口感進行了改良和調整。經反覆調試，成功開發了醇柔醬香酒體，對酒體的柔和度、舒適度、豐滿度進行改良，使公司產品風格特點更具獨特性和代表性。
金沙摘要酒體2018年被中國食品工業協會授予2018年度中國白酒感官質量獎；金沙回沙酒醇柔醬香酒體於2019年1月得到了貴州省釀酒工業協會授牌，酒質得到了行業專家的高度認可，同時也獲得了廣大消費者的讚譽，相關係列產品銷售額顯著提升。2018年12月參與開發的金沙紀念酒1930、1951、1957、1963在今年成都糖酒會的新品發佈會上備受青睞。
陸麗霞於2009年7月加入柳化氯鹼公司燒鹼分廠，自入廠以來，她始終堅守在電解主控這個全公司最富有挑戰性的崗位。她十年如一日地工作，腳踏實地在崗位默默地奉獻着自己的青春，“文靜、內斂、幹練、低調”是她留給大家的深刻印象。
她刻苦鑽研專業知識，注重理論和實踐相結合；她虛心求教，是最早能夠獨立日常操作、開停車操作且能應付突發事件的幾名主控操作員之一；她擅長學習和總結10年中處理過的各種工藝、設備突發事件。過硬的專業技能以及綜合分析解決問題的能力，贏得了公司領導和職工的肯定，2012年度榮獲柳化控股公司“十大青年崗位能手”榮譽稱號。
她愛崗敬業，樂於奉獻。2019年初至2020年5月，公司分別對A/B/C/D/E/F等6台電解槽逐一進行改造並增加G/H兩台改造過的二手電解槽。這一技改項目需要耗費大量的人力，她主動犧牲自己的休息時間在安裝改造現場配合完成各項技改工作。
她熱愛集體，團結同事。自參加工作以來，她經常放棄休息時間熱心幫助有事休假的同事頂班，可以説是有求必應。即使不當班，若在系統開、停車或遇到突發事件分廠領導要求她進廠主持操作，她也必定積極響應從不推脱。分廠領導經常將電解崗位新員工交給她帶領培訓，她從來沒有絲毫怨言，並通過言傳身教培養出了一批合格的主控操作人員。
2020年分廠安排她接任工藝員兼電解槽管理員職位，但是由於崗位人手不足，她必須在電解主控崗位操作員休假時頂班，這樣一來，工作任務更加繁重了且工作的時間也毫無規律可言。電解槽管理員每月都要收集錄入大量的運行數據並進行整理、分析、保存和歸檔；要隨時留意並記錄異常現象；必要時還要採取措施進行驗證，為分廠領導決策提供依據。這項工作既費腦又費力，還存在一定的安全風險，她都默默地接過了任務。2021年1月21日，她在例行收集和整理電解槽槽電壓記錄表時，發現電解A槽第106、107個單元槽的電壓值比正常值偏低0.07V。根據多年的操作經驗，她初步判斷為電解槽離子膜有小漏，並及時將隱患上報至工段及分廠領導，同時要求各班組嚴密監測A槽相關區域的槽電壓、加強巡檢力度和測量頻次、及時彙報處理異常狀況。在她細心的監督下，生產正常運行。
平凡的崗位塑造不平凡人生，她十年如一日，終成枝繁葉茂的棟樑之材。她不斷超越自己、奉獻自己，默默地用汗水和智慧為柳化氯鹼公司的發展做貢獻。
何健南同志是我院安全管理戰線上的一名老兵，他默默耕耘無聲奉獻，以十餘年如一日的實際行動踐行着對工作的執着熱愛、對事業精益求精的追求。這是一種職業精神，是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是職業價值取向和匠心精神的真實表現。
一、恪盡職守、極端負責的擔當精神
2016年原保衞處合併後，他克服工作人員少、任務重、責任大的不利形勢，有針對性的落實好各項安全工作任務。在他的努力付出下，院機關安全工作“0事故”，院屬各單位無重大安全事故發生。他連續多年考核評定為“優秀”，多次獲得市、區先進個人、院優秀黨員。2018年被省直機關評定為“三個好把式”先進個人，刊登在黑龍江日報通報表揚。
二、嚴謹細緻、精益求精的專業精神
他發揮專業優勢，從安全管理、突發事件應急處置角度出發，針對我院單位眾多、情況複雜的實際情況，完善各項安全管理規章制度20餘項。僅2020年針對防疫工作需要，他就擬定各類防疫規定近10項。每項規章制度他都反覆琢磨思考，既要條理清晰符合實際，又要通俗易懂有可操作性。
三、馬上就辦、雷厲風行的服務精神
他以搶前抓早快而不亂的工作作風，高效而嚴謹的妥善處理好各項工作任務。提高工作效率是解決安全工作事項多且繁雜的唯一辦法。尤其在公共户籍管理方面，他積極溝通、快速解決，自參加工作以來為近500位職工及家屬快速的辦理相關手續，解決他們的後顧之憂，獲得大家的一致稱讚！
四、追求卓越、爭創一流的創造精神
在工作人員極度匱乏的情況下，他全力優化保安隊伍建設，深挖保安人員的工作潛力，激發他們工作的主動性。優化各類工作流程、強化隊伍應急處置能力。使保安做到凡事説得清、可追溯。杜絕因人員缺失而產生安全工作隱患。
五、攻堅克難、鋭意進取的奮鬥精神
他發揚黨員先鋒帶頭作用，迎難而上不畏險阻。尤其在疫情防控期間，他既是指揮員、又是戰鬥員，執勤站崗、宣傳、總結。他不談條件、不講困難、聽從指揮，以無比的擔當和勇氣圓滿的完成了組織上交給的各項工作任務！
六、埋頭苦幹、無怨無悔的奉獻精神
面對工作中的艱難困苦，他埋頭耕耘不問收穫，在困境中錘鍊自己的真本領。十餘年如一日，他把每一項工作落到實處，夯實工作中的每一個細節，堅定執着的為我院發展貢獻自己的力量。
張志權，現任嘉蔭縣科學技術協會副科級幹部。多年來一直工作在科技創新和科技普及戰線上，無論在科委、科技局（北藥辦），還是科協的工作崗位上都恪盡職守、高度負責、腳踏實地、鋭意創新，成為我縣乃至我省科普戰線的領軍人物和科普專業的行家裏手，一直髮揮着引領和榜樣作用，帶動身邊科技工作者共同進步、共同成長，為我縣科技事業的發展做出了積極貢獻。
一、擔當有為，突破技術壁壘，實現科技成果轉化
北藥作為一項產業，栽培技術是制約其發展的瓶頸，為解決栽培技術難題，張志權率先創建了“嘉蔭縣烏雲鎮地道藥材科技示範園”。利用示範園區主栽16個品種的地道藥材，探究栽培技術，並通過田間展示，傳播地道藥材栽培技術，助力產業的發展。龍膽草是比較名貴的中藥材，當時龍膽草育苗技術僅掌握在幾位專家手裏，技術封鎖。為突破技術壁壘，張志權潛心研究龍膽草的生物學特性，用兩年的時間攻克了育苗技術，通過不斷技術創新，幾年來，他主持研製的“龍膽草全方式育苗及直播栽培技術”項目和“水飛薊規模化高產高效栽培技術”項目，獲得“黑龍江省職工優秀技術創新成果”。因他在北藥種植方面的研究與推廣得到上級認可，2014年的8月被命名為“伊春市張志權中藥材種植技能大師工作室”。
二、根植科普一線，恪盡職守，服務大局
他在科普方面樹立大局意識，圍繞縣城經濟發展開展工作。幾年來，圍繞科普創建工作，我縣先後被評為伊春市、黑龍江省、國家科普示範縣。深入開展“科普益民興村（場）計劃”。先後有4個農技協及4人獲得省和國家獎補資金，帶領“講師團”深入四鎮五鄉60多個自然村屯舉辦實用技術培訓班。累計舉辦培訓班260多場（次），推廣實用農業技術700多項（次），培訓達萬人（次），極大地提高了農民的科學素質，深入開展青少年科普教育，積極參加“全國青少年科技創新大賽”，並屢獲佳績。嘉蔭縣被評為“全國青少年創新大賽基層賽事優秀基層單位”。
三、立足本職崗位，加強學習能力的培養，拓展為民服務的本領
學無止境。他每天面對農民各種各樣的提問，需答疑解惑，沒有足夠的知識儲備是不夠的。他善於學習，不斷積累專業知識，廣泛涉足畜牧養殖、家禽養殖、特色養殖、大田栽培、北藥種植、水產養殖、花卉苗木、山野栽培以及小漿果栽培等方面的知識，並總結推廣了“玉米高產綜合技術配套方案”、“大豆高產綜合配套技術方案”，每年累計推廣近萬畝，百姓當年實現多增收200多萬元。玉米“品”字栽培技術推廣，可以與對照田相比增產20%-50%，又成為農民增產、增收的又一法寶。通過學習與實踐，並傳播，不斷增強為民服務的本領，引領百姓走向依靠科技致富的軌道上來。他的工作得到上級部門的高度評價，被評為“全省百名科技傳播優秀工作者”。
工作以來，兢兢業業，不計個人得失，先後被評為“黑龍江省科技星火帶頭人”、“黑龍江省創新能手”、“伊春市創新能手標兵”、“伊春市第二屆鄉土人才”、“伊春市第七屆青年科技獎”、“嘉蔭縣優秀人才”等榮譽。
沈鳳斌同志自2001年退役後被安置到嘉蔭縣神州恐龍博物館工作。見證了博物館由建址到發展為今天將自然科學和人文景觀緊密結合的綜合博物館的發展過程。
一、精益求精，用行動履行工匠精神實現自身價值。
沈鳳斌同志剛到恐龍館工作時，恐龍博物館還在建設當中，化石也是嘉蔭的文化部門轉交的，僅僅有40餘塊。為了擴大館藏，2004年縣恐龍館進行了一次大規模的恐龍化石搶救性挖掘工作。沈鳳斌同志克服了選址困難、工具不足、道路不通等種種不利因素，挖到了一對連在一起的尾椎骨化石，這是他第一次親手挖掘出來的完整的恐龍化石。自此以後沈鳳斌就和恐龍結下了不解之緣。精益求精，一以貫之十年如一日，沈鳳斌同志把工匠精神融入到工作中，自工作後參加了多次古生物化石發掘工作，發掘面積共計千餘平方米，出土化石千餘塊並出土了很多研究價值較高的古生物化石。沈鳳斌同志還在魏正一教授帶領下，學習了翻模、制模組架等技術，組成了嘉蔭縣神州恐龍博物館第一座恐龍化石骨架（子母龍骨架）的修復組架工作。彌補了恐龍館內沒有恐龍骨架只有恐龍化石的遺憾，讓遊客更加身臨其境的感受到地球霸主的感覺。增加了遊玩的趣味性，也坐實了中國第一龍鄉的名號。目前縣恐龍館展出的鴨嘴龍母子二龍，伊春市地質博物館的恐龍化石骨架、披毛犀、猛獁象都是沈鳳斌同志的作品。
二、宣揚恐龍文化，助力嘉蔭旅遊發展。
沈鳳斌同志曾多次配合中央電視台、香港翡翠台等錄製節目為打造中國第一龍鄉這個品牌貢獻自己的`力量。2018年有幸以“化石修復師”的身份參加了央視《魅力中國城》節目錄制，節目一經播出，就引起了社會強烈的反響和關注，在一定程度上打響了嘉蔭的知名度，讓全國的人們知道了在祖國的最北邊有一個邊陲小鎮它出土了中國第一具恐龍骨架。節目的播出也吸引了大量的遊客來探尋神祕的恐龍遺蹟帶動了我縣的旅遊發展。2020年沈鳳斌同志在縣政府和工會的幫助下成立了沈鳳斌勞模創新工作室，在新浪微博、嘉蔭縣委宣傳部舉辦的“穿越白堊紀·奇幻恐龍鄉——2020年嘉蔭縣夏日研學營”中為來自省內的31名青少年講解恐龍文化。讓孩子們感受了億萬年前封存的遠古奇觀，瞭解形態各異、屬種不同的恐龍雕塑，一起走進神祕的侏羅紀世界。一個多小時的科普之旅，讓孩子們深入瞭解了恐龍的種類、習性等知識，感受到了“中國第一龍鄉”的別樣魅力。
三、不負韶華、砥礪前行。
沈鳳斌同志一轉眼已經做了20年的化石“工匠”，他的努力被大家看在眼裏。沈鳳斌同志先後入選了拔尖人才和專門人才，多次被評為先進工作者、並獲得了龍鄉工匠、古生物化石發掘和修復及保護領域“伊春第一人”、省龍江工匠、市五一勞動獎章、市特等勞動模範等榮譽稱號。榮譽加身,他卻堅持砥礪前行，無時無刻都在用“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神指引自己，明確志向，安心學習，增長才幹，堅定不移地走一條符合當地特色的恐龍化石保護規劃之路，並以此為契機提升當地的旅遊、文化產業。在平凡的崗位上努力踐行工匠精神讓化石發掘和修復在伊春大放異彩、再創輝煌！
李佳峯同志入職15年來，經我院不同單位、部門和地方政府的多個崗位歷練，尤其近幾年擔任領導幹部職務後，該同志展現出過人的工作能力和優秀的品格特徵，贏得了各級領導和同志們的肯定，主要事蹟如下。
一、以職責為己任，無懼困難與壓力。
在擔任行保處副處長後，他積極參與到院棚改工作之中。我院棚改項目歷史複雜，政府相關部門也已發生較大人事變化。在唐希維處長的指導下，李佳峯同志為有效開展工作，能把問題説清楚、講明白，他查閲大量資料，深入瞭解歷史全貌，對參與過我院棚改項目的人員進行交流，最終客觀瞭解了項目停滯的直接原因與根本原因。在隨後按政府要求的各項彙報中，他都能詳細、公正介紹我院棚改情況，贏得了政府部門的理解與信任。在唐希維處長的帶領下，我院棚改項目取得了以2013年土地掛牌價格進行出讓的實質性突破。
二、以民生為初心，為百姓辦實事兒。
我院一直是院家屬區的管理主體，由於小區老化，房屋買賣和人員流動，當時該小區的治安情況、環境衞生、設施條件正逐步惡化，羣眾滿意度處於逐年下降趨勢。為了讓家屬區百姓能住的放心、生活的安心，行保處上下一心，在處長的帶領下，李佳峯同志與行保處的同志開始了長達近3年的治理工作。豎起了路燈，從此不再讓小區漆黑一片；設立門禁卡並安裝監控，讓百姓有安全感；規範垃圾處理方式，就此告別小區髒、亂、差，臭氣熏天情況，切斷疾病傳播隱患；改造下水，解決居民下水道返水；拓寬路面並清理消防通道，消除小區的安全隱患；維修、新建涼亭健身器材等公共設施，讓百姓生活更舒心；增強綠化，使小區整體環境得到進一步提高。自從小區逐步改善後，居民們滿意度持續提高，因小區居住環境問題上訪數量，也在逐年下降。
三、以疫情為命令，不負組織厚望，圓滿完成任務。
2020年初疫情暴發以來，李佳峯同志積極響應院黨組號召，認真履行疫情防控工作職責，主動承擔大量工作。在面對我院各單位地域分佈廣，甚至在海南省也有分支機構，且地方政府政策不一，家屬區責任劃定區別大，全院職工多，春節期間人員分散等複雜情況時，他思路清晰、方法得當，組織形成了一套簡易有效的報告機制，並隨時根據各級政府政策變化調整省農科院疫情防控管理制度。他始終堅守一線崗位，敢於碰硬，並敏鋭發現各類問題，立即制定應對措施，同時和社區、醫院、公安等社會職能部門搭建對接機制，隨時應對各類突發事件。在面對各級領導的檢查、抽查、暗訪時，他都能“講清楚，説明白、做到位”，我院家屬區卡點工作得到了黑龍江省委副書記陳海波的點名表揚。
袁媛，女，1982年出生，於2005年進入農業科學院信息中心工作，2013年任職於黑龍江省農業科學院辦公室。15年來，袁媛同志始終懷揣一顆熱忱的“匠心”，一步一個腳印的勤懇奮鬥在每一個崗位上。多年來，她始終把思想政治學習擺在突出位置，吃苦耐勞、勤勤懇懇、敢説實話的精神和能辦實事的優良品質，工作作風嚴謹，能夠嚴守黨的紀律，自覺遵守廉政準則的各項規定，在工作中嚴格按規矩辦事，積極樂觀、踏實肯幹，對待工作盡心盡力。
辦公室工作千頭萬緒、紛繁複雜，要保證政令暢通，面面俱到，需要高度的責任心和使命感。袁媛同志始終將“勤、慎”作為自己工作的標準牢記心中。積極主動，認真負責做好各項工作，加班加點，隨叫隨到是辦公室文件工作的常態，只要工作需要，她一定在第一時間趕到單位。在處理日常繁雜工作中，她認真思考，在文件管理方面，她精益求精、以心“護文”的職責使命，嚴把辦文環節，確保全院公文的準確、規範、嚴謹；接收各級來文數十萬餘件，發送各類通知近萬餘件，將嚴肅認真的工作態度貫穿於文件保密、簽收、登記、簽發、傳閲、歸檔、督辦、落實等環節，使我院公文運作工作多年來無延誤、無遺漏。多年來，嚴把文件運轉“時”“度”“效”三要素，對全院重點工作事項，尤其是對省領導批示、院領導批示，把握聞令而動求“時”、通權答變求“度”、走深走時求“效”，進行了“點對點”“一對一”式督辦落實，累計開展督辦事項千餘次，真正做到了件件有着落，事事有迴音。在服務管理方面，堅持“嚴謹、高效、規範”的原則，始終堅持規範化，堅持“小事不小”的原則，有序開展網絡信訪疏導工作；加強統籌協調，保障處裏常態化工作有條不紊。
袁媛同志除了認真做好本職工作，對待同事熱心幫忙，多次被評為院先進工作者、優秀共產黨員，並獲得“三個好把式”的榮譽稱號。獲得了領導的認可與廣大同事們的好評，面對大家給予的認可，她懷揣一顆感恩的心，勤奮鑽研。始終以歸零的心態認真學習，用心琢磨、悉心對待“新時代、新形勢”下的“三服務”工作。堅持匠風，精益求精。把高標準要求自己，用力用心做好每一項服務工作。力爭辦文辦成精品、辦會辦成樣板、辦事辦得圓滿，為全院科研管理工作做好最有利的保障！
近年來，郭佰濤同志緊緊圍繞工作職責，做好事務管理工作，發揮職能作用，不斷改進工作作風，創新工作方法，提高工作效率，圓滿地完成了各項工作任務。
一、堅持學習，提高自身素質
該同志始終把加強黨務學習作為提高素質和能力水平的重要保障，認真學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持把政治建設擺在首位，嚴守政治紀律和政治規矩。切實提高了自己的思想政治水平，為做好各項工作打下了堅實的思想保障。
二、求真務實，開創工作局面
他在日常工作中，工作主動，積極勤勉，協助推進工作作風建設，貫徹落實工作作風整頓工作的各項要求，提升自身素質和工作能力，保證各項工作有序開展。充分發揮辦公室“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四方”作用。及時取得彙報、協調、落實，相關處室的暢通聯繫，經常到相關處室走訪，請教問題，掌握信息，抓住上級工作重點，指導工作。加強內部協調，管理內部事務，做好政務接待工作，在接待工作中本着嚴謹、節儉、周到、熱情的原則，圓滿完成了各項政務接待任務，較好地展示了我院良好形象。發揚團隊精神，形成工作合力，完成政務、車輛、事務綜合管理等工作和領導交辦的其他工作任務。
三、做好會務與接待工作
他堅持立足本職，嚴謹務實。聚焦主責主業，協助院領導及各相關處室組織召開了全院工作會議、國際漢麻等系列重大會議活動；接待了國家、省市重要領導調研指導工作，年均對接考察調研任務近40次；協助院領導組織召開了院黨組會、院長辦公會及領導幹部座談會百餘次，協助相關部門召開學術研討會、工作協調會、工作部署會及其他會議活動五十餘次，能夠做到事前謀劃，周密部署，主動服務，確保了各項活動井然有序開展。
四、做好信訪和車輛管理工作
他圍繞辦公室工作，突出服務職責，牢固樹立為領導服務的超前意識，正確貫徹領導的工作部署，當好辦公室主任參謀和助手。認真接待羣眾來信來訪，對羣眾反映的問題及時登記，對來訪者和信訪人員的各類訴求做了大量耐心細緻的工作，及時與相關部門溝通，協調，將矛盾分類化解，使每次反映的問題都能得到圓滿答覆，推動問題解決，維護我院職工合法權益。加強車輛管理工作，明確了機關車隊用於機要通信、應急保障、業務調研、公務接待、會議活動等公務活動的用車範圍，提高運行效率，節約運行成本，增強服務保障能力，結合《黑龍江省農業科學院機關市區內公務出行費用報銷管理暫行辦法》，完善了機關公務用車管理制度，切實保障公務出行用車，嚴禁公車私用。在機關車隊在人員緊缺、車輛老舊嚴重的情況下，統籌安排車輛使用，為機關公務用車提供服務保障。
五、廉潔自律情況
任現職以來，該同志嚴格遵守黨紀黨規，不斷增強法制觀念，履職盡責、務實擔當，常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩,在思想上築起拒腐防變的鋼鐵長城。他自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，研讀《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和院“十不準”要求，廉潔自律，馳而不息抵制“四風”。他始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。三是力爭做表率，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關辦公室的形象。
邊道林同志2003年進入省農業科學院農村能源研究所工作，2014年1月任黑龍江省農業科學院辦公室副主任。多年來，該同志始終堅定自身政治信仰、明確奮鬥目標、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護”，具有良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德，模範遵守國家法律法規，黨紀黨規和院內各項規章制度。他以愛崗敬業、精益求精的“工匠精神”，始終奮鬥在科研管理工作第一線。由於崗位性質，工作中需要接觸大量保密文件、掌握院黨組會議核心內容，他始終以一個共產黨員應有的忠誠和擔當，嚴格遵守各項政治紀律，保守各項工作祕密，做到不該説的不説，不該做的不做。並不斷適應新形勢、新常態下政務工作的各項新要求，不斷增強做好本職工作的主動性和自覺性。
邊道林同志始終懷揣匠心，堅持匠風，打磨匠藝，在工作中勤奮鑽研、精益求精、守正創新。在公文運轉、督查督辦、檔案保密、印信使用和會議服務等管理工作上，多年如一日，始終做到工作程序嚴謹，效率高效，不斷提升服務質量，獲得了廣大同事及其他處室的一致好評。他一直以勤奮、團結、協作、嚴謹的工作態度，對以院名義發出的行政公文，嚴把辦文程序、格式、文字等環節，確保了全院公文的準確、規範和嚴謹。建立健全了督查督辦制度，並結合工作實際，對全院重點工作進行了跟蹤督辦。進一步規範了審批、登記等印章使用流程，有效杜絕了“空頭章”“未批用章”等現象的出現。認真貫徹執行上級保密部門各項工作部署，加強宣傳學習教育。提升檔案管理工作的信息化水平，建立健全檔案管理體制機制，對全院辦公一體化系統中的檔案管理系統進一步進行了完善，在全院開展了清查追收可能遺落或沉積的應歸檔文件工作。
邊道林同志始終將“做好每一個細節”作為自己工作的標準。主動挑重擔、做難事，凡事衝鋒在前，勇於在事上磨、苦中練。積極主動，認真負責做好各項工作，經常加班加點，隨叫隨到。在處理日常繁雜工作中，認真思考，抓大事不放，抓小事不忘，做到上情下達、內外有別，使各項工作有條不紊地進行。
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