在平凡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到事蹟吧，根據範圍的不同，事蹟可分為集體事蹟和個人事蹟。擬事蹟需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的個人先進事蹟，希望對大家有所幫助。
疫情防控工作開展以來，陳仕林同志作為永樂鄉水塘村支部副書記，帶領村組黨員幹部積極響應上級防控部署，及時築牢本村防控安全線。充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，奮戰在抗擊疫情的一線。
在接到上級通知後，立即和村委成立村級疫情防控工作小組，組織各村組組長、黨員幹部在各村組進行地毯式排查，排查出人員後立即對其進行居家隔離，並指定村醫對其進行體温檢測。並對村莊所有出口進行封閉，僅留一條應急出口，村領導幹部、黨員和志願者24小時進行值班。
陳仕林同志作為包組領導，在其所包保的水塘村上寨組，總是衝鋒在前，再苦再難也不畏懼、不退縮帶動全組黨員和志願者奮戰在抗疫一線，自xxxx年1月22日開始便堅守陣地，安排部署各項防疫工作，下村組到每家每户排查外出返鄉人員;特別是武漢返鄉人員，要對其進行詳細的詢問和登記，勸其自行隔離14天，並對返鄉人員進行體温測量，確保村民安全和平安。踴躍投身新冠疫情防控一線，帶頭執行防控紀律，帶頭落實防控措施，帶頭宣傳預防知識等相關防控工作，在全村疫情防控工作中發揮了重要作用。
除此之外，陳仕林還組織村民羣眾一起加入到防疫宣傳隊伍，張貼防疫通告、掛橫幅標語。
為了更好地做好疫情防控工作，陳仕林還經常在水塘村八個村組間進行檢查，確保無人員聚集，並對我村的企業進行排查，嚴禁工作人員上班等，經常忙到夜裏十二點，一線防控工作雖然有危險，但作為一名黨員，在危難之際就要挺身而出，擔起守護家園的責任。疫情防控工作任務艱鉅，陳仕林肩上擔着全村村民的安危，壓力很大，但責無旁貸。他堅信一定能打贏這場疫情防控阻擊戰。
危急時刻挺身而出，積極投身防控一線，陳仕林以實實在在的行動兑現了“人民選我當代表，我當代表為人民”的莊嚴承諾，給全村的羣防羣控工作作出了典範和樣板，凝聚起了幹部和羣眾在疫情面前不退縮、不動搖的強大力量，彰顯了人大代表的政治忠誠和責任擔當。
郭建國，現任行政區供熱站站長。自投身供熱工作以來，他二十幾年如一日，時刻將百姓的冷暖放在心上。對待工作，他任勞任怨，熱情不減。為確保供熱系統安全穩定運行，他總是身先士卒，第一時間到達現場、進行檢修，排除各種險情，滿足行政區千家萬户的冬季正常採暖。
身先士卒甘於奉獻
郭建國同志在工作中始終堅持以黨員先進性的標準嚴格要求自己。每年的供熱初期，由於管網通過非供熱期較長時間的“休眠”，重新啟動時許多地方需要調整，容易出現一些不可預見的問題。温度較低、漏水、節門鏽蝕、管道爆裂、熱線電話較多，他的身影無處不在，辦公室根本看不到他的影子。他和員工一起深入一線，置身現場解決技術難題和設備管網故障，日以繼夜，有時幾天幾夜回不了家。身為站長，經常工作在一線，不管多苦、多髒、多冷，他從無怨言。
20xx年供暖初期，勝利裏和興盛裏小區一户一環改造的五、六樓居民普遍反映暖氣不熱。他看在眼裏、急在心裏，積極和公司領導、員工、保駕隊伍溝通，在加大供熱系統循環量供熱效果沒有明顯改善的情況下，他頂住壓力果斷採取提高供熱系統二次定壓的方法，待供暖正常後供熱系統二次定壓降至合理範圍，有效解決一户一環改造用户第一次供暖高樓層居民暖氣不熱的問題。事後，他總結了“一户一環改造工程的建議”，為公司今後一户一環改造工程奠定了良好的基礎。
經過多年的實踐，他摸索出一套行之有效的工作方法，每年供熱開始前對供熱站員工及保駕隊伍進行培訓和技術指導，並且按照技術管理要求，總結、改進管理方法，使站供熱初期調整時間越來越短，使供熱初期調整時間由原來的半個多月縮減到目前的四天半時間就能達到供熱平穩狀態，創造了港益供熱有限責任公司的歷史，得到了羣眾及公司領導的一致認可。
勇挑重擔不辱使命
20xx年7月，公司進行“一次供熱管網熱電聯產改造工程”。接到任務後，他深入現場，認真熟悉一次供熱管網的路徑及各供熱站一次閥門的安裝位置。積極提出勝利裏二次網集水器、分水器改母管建到換熱站外，解決了勝利裏換熱站空間狹小的問題。供暖初期，部分換熱機組有不工作的現象，他和保駕隊長分析、查找原因，最終發現是泥沙堵塞換熱機組造成。並建議公司安裝一次管網旁通和換熱機組反衝洗的措施，由於措施及時得力，圓滿解決了換熱機組不工作的問題。由於工期緊任務重，供暖後行政區供熱站管轄的15個換熱全部沒有實現自動控制。他不等不靠，親自爬高登梯多次手動調節一次管網電動調節閥的開度，保證了行政區居民的正常供暖。
20xx年9月，接到了公司勝利裏及興盛裏一户一環改造工程任務。當時距供熱時間不到100天，他和供熱站的全體員工放棄了節假日的公休時間，認真開展一户一環改造工程驗收工作。工作中，他不斷聽取監理、保駕隊伍的意見及建議和驗收工作中發現的問題，總結制定了《一户一環室內改造標準》，使一户一環改造、監理、驗收有章可循。驗收工作中，他不徇私情，對發現的問題及時下達整改通知書督促施工隊伍進行整改。由於他高標準、嚴要求，一户一環改造工程取得了預期的效果，徹底解決了老小區居民暖氣不熱的問題。
幾年來，郭建國同志先後主持行政區15個換熱站的改造安裝工作，對勝利裏、興盛裏、七鄰里等近60個居民樓進行了一户一環改造，從設計到施工都圓滿的達到了供熱要求的各項指標，為港益供熱有限責任公司供熱事業樹立了良好的品牌形象。
發揮特長降低成本
20xx年供暖初期，興旺裏東換熱站水耗居高不下、居民報修不斷。現場調查發現是小區二次供熱管網供、回水接反及入樓管道堵塞造成。在公司領導的大力支持下，他積極協調施工、保駕隊伍，改正小區二次供熱管網供、回水管道，改造堵塞的入樓管道、各個腰閥和每棟樓總閥的閥門井。帶領管片員工和保駕隊伍多次進行小區平衡和查水工作，有效控制了興旺裏東換熱站水耗，降低了居民報修率，20xx年取得了小區報修率0的成績，為收費工作奠定了堅實的基礎。
20xx年，他在巡視工作中發現港城投資集團新增食堂面積，不畏壓力，認真量取新增面積，為公司挽回1600餘元的損失。正是他的執着、認真和對工作的熱愛，行政區供熱站收費率逐年提升，20xx年收費率取得了99.5%的佳績。幾年來他和供熱站員工及保駕隊伍一起狠抓了供熱管網水力平衡問題，先後採取管道改造和小區平衡等手段，幫助各站解決了供熱管網水力平衡失調問題，使供熱效果得到了很大提高。
設備檢修常抓不懈
郭建國同志超前管理，擔任供熱站站長几年以來，他一直堅持夏季維修早動手，應修盡修。供暖期間，他就對供熱站供熱管網存在的問題做到了心中有數。供暖期還沒結束時，新一年的“夏季維修”計劃草案就已經提前被他制定出來。供暖一結束，他兵不卸甲、不等不靠，積極組織中標施工隊伍對外網和熱用户的維修工作。着重解決整棟樓不熱、失水嚴重管道、無法調整平衡等重點問題，他十分重視夏季維修工作。他始終堅信“付出必有回報”的理念，夏季維修的紮實細緻，必然會帶來冬季供暖期的運行穩定與供熱質量的良好。因此，他要求大家齊心協力、一心一意把維修工作做好、做細、做實。幾年來，經過嚴格抓好維修質量工作，各站都能保證按時供熱，從未出現延期供熱的情況。
平凡崗位真心奉獻
由普通職工到“兵頭將尾”，他的“身份”在不斷地發生變化，肩上的擔子逐漸加重了，但他與員工同甘共苦的勁兒頭卻一直沒有改變。除了辦公室，還是在換熱站，或是管網檢修、搶修現場，幾乎都會出現他的身影。如果有人來找他，供熱站的人總是告訴人家：“下站了。”“哪個換熱站？”“不清楚。”的確，郭建國一天到晚圍着管網轉，哪兒有事，他就去哪兒。他的體貼入微，常常讓同事們所感動，同事們也親切地稱他為“郭站”。
郭建國，他有着專業的技術知識、豐富的實戰經驗、行之有效的工作方法和一心為民的崇高思想，他在供熱站的舞台上揮汗如雨、展示才華，秉承着自己“為政府做勁、為百姓做事”的一貫宗旨。他就是這樣的一個人，一個在冬季釋放出全部熱量來給千家萬户送去温暖、心中時時刻刻裝着老百姓的好公僕、好榜樣。
同志，現為市局辦公室科員，是具體從事信訪工作人員，主要負責來訪接待、投訴受理、綜合協調、信訪統計、信訪督辦和回覆等具體工作。該同志具有高度的事業心和強烈的責任感，能夠堅持政策理論和業務知識學習，政治思想素質高，宗旨意識牢固，作風紮實，工作務實，在具體承辦參與的信訪工作中，較好地完成了各項工作任務，其熱情謙遜真誠給來訪羣眾留下深刻印象。
一、注重理論學習，不斷提高自身素質
為適應新形勢信訪工作要求，該同志能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和工作能力。特別是加強羣眾工作(信訪工作)相關法律、條例為主要內容的學習，並注重學以致用。自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和中央、省市關於新時期信訪工作的一系列決策部署。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大等重要文件，牢固樹立科學發展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念供電所所長“十佳服務明星”評選事蹟材料的範文。通過認真學習和不斷實踐，該同志熟悉掌握了信訪政策及相關法律法規，業務知識和工作能力得到較大提高。
二、注重基礎工作，進一步推進信訪規範化建設
一是進一步梳理了信訪辦理工作流程。相繼完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋、存檔等一系列信訪工作流程，加強信訪案件跟蹤督辦，真正做到具體案件有人管、有人抓，為信訪工作的正常開展起到了積極作用。
二是建立健全了信訪工作制度。該同志具體承擔了市交通運輸局信訪工作《信訪工作制度(試行)》、《非正常信訪隱患排查和領導包案工作制度》、《信訪督查工作制度》和《黨政領導公開接訪制度》等制度的修訂編撰工作。相關制度的建立，為信訪工作的辦理、落實提供了制度保證。
三是紮實做好信訪統計報送工作。每月底統計各縣市區交通行業信訪情況，每季度末統計網上信訪情況，定期向省交通運輸廳報送統計表。統計工作較為繁雜，該同志能夠按時完成，並指導各縣市區交通運輸局、系統各單位做好統計工作，較好十佳員工先進事蹟地推動了統計準確性。
四是認真做好信訪案件規範化辦復。該同志能夠按照市委羣工部(市信訪局)的要求，規範辦理各類信訪案件。在辦理過程中，一方面注重向市委羣工部(市信訪局)彙報辦理情況，另一方面認真答覆信訪人，做到了件件有回覆，事事有落實。同時，注重帶動系統各單位信訪規範化辦理工作，市交通運輸系統信訪工作規範化辦理水平進一步提高。
五是着力做好網上信訪工作。該同志同時承擔了省長信箱、人民網留言、政民互動和12345市長熱線辦理工作，均在規定時間內高質量地辦理完成。同時，他還在領導指導下，建立了市交通運輸局民間論壇監控機制，積極探索網絡輿情管理引導工作。
三、注重溝通，真誠贏得理解
他還注重主動回訪，讓信訪人感到自己得到重視，能夠有效化解信訪人的不滿情緒，贏得理解，促使信訪案件圓滿解決。
四、認真辦理信訪工作，成效顯着
我市交通運輸系統攤子大，交通基礎設施建設項目多、戰線廣、週期長，現有行業管理機制體制尚未健全，交通運輸行業易於產生不穩定的因素多、環節多，面臨的穩定風險十分嚴峻。而且隨着經濟社會的快速發展，新情況、新問題層出不窮。據統計，從初到今年7月份，由其直接經手辦理的各類信訪工作共計件(起)。其中，受理羣眾來信來訪件(起)，其中來信件，來訪起，12345市長熱線辦理件;政民互動辦理件;20xx年1-7月份，共受理羣眾來信來訪件(起)，其中來信件，來訪起;12345市長熱線辦理件;政民互動辦理件;辦理回覆率100%，羣眾滿意率逐步上升，在其參與經辦的信訪案?中，沒有發生較大的不穩定事件。市交通運輸局還被評為全市羣眾暨信訪工作綜合目標管理考核先進單位。
五、認真工作，甘於奉獻
在信訪工作一線，他任勞任怨、兢兢業業、盡職盡責。他沒有嫌學習型員工先進事蹟工作環境差，沒有抱怨生活待遇低，始終保持着一種樂觀向上的心態。他視辦理好每一件信訪案件，讓信訪羣眾滿意為樂趣和追求。他經常在節假日和雙休日加班加點，在平凡的崗位上默默學習着，成長着，奉獻着。他總是説，自己的付出是微不足道的，而得到的回報是無價的。信訪工作讓他熟悉了交通工作，懂得了待人接物為人處世的道理。他感激着信訪工作對年輕的自己的錘鍊，他感悟到信訪工作的價值，感受到了信訪工作的回報。
羣山披綠，大地錦繡，作為林業工作者，xxx甘當綠色使者，35年來無論早期從事森林經營、伐區管理、森林檢疫、林政管理、森林公安，還是近期從事森林防火，他以無悔的奉獻換得了長江上游綠色天然屏障美麗的容顏。作為森林防火指揮部辦公室的一員，xxx始終能自覺將“預防為主，積極消滅”融入到森林防火工作中，勤勞踏實，兢兢業業守望着長江上游生態屏障。xxx以謙虛的作風、良好的思想素質和不凡的業績得到了行業上下的普遍讚揚，更得到了同事的一致好評，真正體現了“林業職工是塊磚，那裏需要哪裏搬”的行業意識和奉獻精神。建設長江上游生態屏障，森林防火工作至關重要。重於預防，善於宣傳，務於實效是xxx工作的座右銘。堅持以人為本，着力提高羣眾森防意識，切實有效地預防和避免森林火災的發生，為林區廣大羣眾xxx提供重要的安全保障，是xxx最大心願。為此，通過各種途徑、方式加強森林防火公益宣傳和教育，全面提升羣眾的森林防火意識，強化全社會重視防火、參與防火，貫穿了xxx工作的始終。一方面堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺學習森林防火專業知識，熟練掌握滅火機具安全技能以及裝卸和操作，始終以人民滿意作為工作的根本標準。
他，人如其名，他為人處事憨厚而誠實。雖已過不惑之年，但他略帶微笑的面部，始終洋溢着真誠。他叫丁誠意，辦了一家小型印刷廠——南漳縣誠意印刷廠。
“誠信就是招牌”。高中畢業後，丁誠意白手起家，當過小工，擺過攤，開過餐館，幹過個體，辛辛苦苦勞累了10年，他終於辦起了一家自己的小型印刷廠。有人説，自己當老闆就得“活絡”，他卻始終信奉誠信經營的理念，為了客户的一些特別要求，經常熬夜加班，按時保質地交貨。他常説：“錢可以少賺，但事情一定要做好。”所以他的回頭客非常多。
南漳縣史志辦主任吳存文深有感觸地説：“丁誠意辦事態度認真，樂於助人。這些年來，他除了給我們及時承印年鑑、部門志、鎮（區）志以及其他相關史志書籍刊物外，還是我們單位的一位不拿工資的‘編外編輯’。只要是我們忙不過來的，他都積極代勞，排版、校對、修改、補充照片，到有關部門核准、索要資料。不僅如此，他還結合自己的多年來從事印刷工作的實踐經驗，對文稿提出自己的修改建議。”
丁誠意老家在南漳縣薛坪鎮寺衝村，成家後入贅到南漳縣九集鎮木林村，妻子是家裏的獨生女，沒有工作。一大家子人的生活全靠他一人操持，其中的辛勞可想而知。多年來，他為了改善家庭生活，在做好印刷業務的同時，又在縣技工學校兼職，每月只有幾百元收入。雖然工資不多，但學校裏的雜活、累活、難活樣樣少不了他。他把學校當成自己的家，把學生當作自己的孩子，學生們親切地稱呼他為“校長”。
與他打過交道的人都會豎起大拇指，他在鄰居眼裏，是個有求必應的熱心人，為鄰居修水管，換電絲、搬東西那是常有的事。在朋友眼裏，他是一個無所不能的“義務工”，打一個電話，他就會立馬上門，想方設法為你排憂解難。在同學眼裏，他是一個重情重義的“老班長”，同學有困難，都愛打電話找他，他總是不厭其煩地跑前跑後。熟悉他的人都説，他是一個“把他人的事當自己的事”的人。
“做一件好事不難，做一生好事不易。”他的樂善好施、慈愛之心獲得了眾人稱讚。在路上遇見行乞之人，他遞上幾元錢。在路上撿到錢物，他總會在風雨中苦苦等候失主，不求回報。在生活中，誰家有困難，他會解囊相助，幫助渡過難關。有時候，他會通過多種途徑向災區捐款捐物。最讓人感動的是，他義務獻血達11年之久，獻血總量超過6萬毫升，是南漳義務獻血第一人。20xx年至20xx年，他先後榮獲中華人民共和國衞生部、中國紅十字總會、中國人民解放軍總後勤部衞生部義務獻血金獎、銀獎。有人問他：“你一個個體户這樣做傻不傻，有必要嗎？”他只是會質樸地一笑：“獻點兒血不傷身體，還有可能挽救一個人的生命，甚至拯救一個家庭，何樂而不為呢？”
“我們不僅要自己獻血，參與獻血，還要在社會上廣泛宣傳，號召社會更多的人來獻出愛心。”他不光是這樣説，還是這樣做的，南漳組建志願隊伍後，主動放棄週六週日的休息時間，自己從獻血車上領走獻血宣傳材料在街頭上散發。
這就是丁誠意，一個默默無聞、堅持奉獻、樂於助人的好心人。
韓躍進同志現為後勤服務集團飲食發展事業部江浦分部東苑食堂主任。他自從參加工作以來，始終工作在食堂第一線，愛崗敬業，有着良好的職業道德。他認真履行崗位職責，嚴格遵守學校、集團各項規章制度，積極配合領導做好各項工作，得到領導和同事的一致好評。
作為一名基層服務管理者，韓躍進同志的服務育人意識較強。他熱愛本職工作，關心集體，團結協作，顧全大局，服從安排，刻苦鑽研業務。在餐飲市場競爭非常激烈的情況下，他一直本着“管理育人、服務育人”的宗旨，他一心為學生着想，在菜餚品種上追求花色品種的多樣化；在菜餚質量上追求色、香、味、形的完美結合；在服務理念上追求優質服務、文明用語、掛牌上崗、着裝統一，有問必答，有求必應，有難必幫。在對自己嚴格要求的前提下，他也加強對食堂員工的職業道德教育，幫助他們端正工作態度，改進工作作風，樹立全心全意為學生服務的思想。
韓躍進同志還積極配合學生的各項活動，只要學生需要，他都能熱情給予幫助。在不影響正常工作的情況下，他慷慨地為學生提供場地、桌椅、電源等，幫助學生圓滿舉辦了“知校愛校之食堂活動”、“餐廳工作體驗日”等諸多活動，並和學生聯合舉辦了“水果拼盤大賽”、“廚藝大比拼”等活動，拉近了和同學之間的距離，並很好地促進了學生與餐廳的溝通與理解。同時，他經常和學生交流，深知學生生活的不容易，所以在工作過程中，他一直教育員工要注意節約各種原料和資源，儘可能降低成本，把利益讓給學生，讓學生花最少的錢就能吃飽吃好。他還非常關心貧困生，積極主動地為貧困生設立勤工助學崗位，為他們解決生活困難，幫助他們順利完成學業，深得同學們的好評。
為了能零距離與同學們溝通，瞭解大家的意見和建議，除了在餐廳設立意見箱之外，韓躍進同志還充分利用服務枱，每天按時坐班，及時處理學生所反映的問題。他虛心接受師生的工作建議（如：針對菜價不明朗的現象，使用了電子顯示牌；把各類主副食品明碼標價公佈於餐廳明顯位置，使就餐者明明白白消費、理性消費等），只要學生提出合理的意見，他都能及時給學生滿意的答覆，並帶領員工整改落實。他的服務工作得到了廣大師生員工與各級領導的肯定，受到了大家的一致好評。
20xx年是xxx學校的迎評教學年和後勤集團的質量管理年，韓躍進同志更是放棄了許多休假，加班加點，任勞任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女兒大學聯考期間，正好也是食堂創建省“文明食堂”活動期間，韓躍進同志不顧回去照看女兒，依然堅守在食堂帶領員工共同努力開展創建工作。在他的帶動下，全體員工團結一致，圓滿地完成了創建任務，取得了優異成績。在暑假期間，東苑食堂為了以更新的面貌迎接教學評估工作，進行了大量的維修、改造工作，韓躍進同志犧牲了暑期休息時間，每天在現場督查，發現問題及時解決，保證了工程如期保質完成。緊接着8月份開學，他依然很少休息，更加全身心投入到食堂工作。每週有四天都住在食堂，每早6：00就起牀，和全體員工一起工作，對主要操作流程他一定要親自把關，消除飲食安全隱患，杜絕飲食安全事故發生。在學校“迎評創優”期間，他除了要保證學生正常的餐飲保障工作之外，還承接了和評估密切相關人員的餐飲接待工作。他沒有埋怨勞動量之大，服從領導安排，帶領和鼓勵食堂員工積極工作，確保圓滿完成工作任務。評估期間，專家組有四位專家在東苑食堂就餐，對食堂的菜餚品種、質量、服務等方面都給予了相當的肯定，而且在專家隨機詢問就餐同學對食堂的印象，都得到了較好的評價。在11月初，他又圓滿完成了省老年運動會1500名左右運動員的餐飲接待任務。這些工作都得到了領導和就餐者的一致認可。
由於東苑食堂的菜餚質量、服務態度、飲食衞生等方面都做得較好，所以東苑食堂歷來都是接待任務最多的餐廳。逢學校校慶、運動會、迎新、各種晚會等眾多大型活動工作人員和學生就餐，大部分會選擇東苑。面對大量的工作，韓躍進同志從來沒有叫苦叫累，反而更加用心帶領員工把工作做好、做細，為食堂、為後勤集團贏得了良好的聲譽。
在韓躍進同志的不懈努力下，在學校、集團以及部門的多次調查中，東苑食堂的滿意率均在85%以上，深受學校師生的好評。東苑食堂連續三年被學校評為“標準學生食堂”。
韓躍進同志認真積極的工作態度，卓有成效的工作方法以及顧全大局、無私奉獻的精神，為我們後勤集團飲食發展事業部提高服務形象、贏得市場做出貢獻。
百善孝為先。孝，是中華民族的傳統美德;孝，是道德之本，是家庭美滿和睦、社會進步發展的基石。《論語〃學而》中就有“事父母，能竭其力”的説法，也有“父母在，不遠行”的警句，唐代詩人孟郊更是留下了“誰言寸草心，報得三春暉”的千古名句。數千年生活在彝鄉苗嶺間純樸善良的人們，對孝的含義有着深刻的認識和理解，撒營盤鎮撒衝村委會九組的張德芝，一個平凡樸實的農村婦女，幾十年如一日，無怨無悔的侍奉年逾90歲的父親和雙目失明的哥哥，還要照顧年幼的孫子，給予他們無微不至的關懷，用愛心温暖親人，以言行詮釋着新時代尊老愛親的含義，譜寫了一曲曲敬老愛親的讚歌。
張德芝，現年57歲，丈夫張世珍為幫助其照顧家庭，於1986年從北京建偉安裝公司回到祿勸，在縣黃磷廠工作，20xx年3月因病去世。從此，一家人的擔子壓在了她的肩上，她以堅強的毅力克服了一個又一個常人難以想象的困難，把愛全給了親人，把汗水和勞累留給了自己。
父親張口苴，生於1919年9月，已經92歲高齡，數年因病卧牀不起;哥哥張德位，大自己5歲，雙目失明，生活無法自理;兒子張繼國患精神分裂症，XX年妻子與之離婚後遠走他鄉，留下孫子張福，現年剛剛11歲，在撒營盤中心校讀三年級。面對這樣的家庭境況，張德芝沒有退縮，她竭盡全力的懷着一顆孝順之心，一顆體貼之心，一顆關愛之心，幫助父親穿衣、洗漱，端屎端尿，悉心照顧哥哥和自己的小孫子，還要照管好患精神分裂症的兒子，同時還要家裏家外的忙着活計，每天都不厭其煩的重複着這些繁瑣的步驟。俗話説“久病牀前無孝子”，可張德芝卻用行動改寫了這句話，她不怕髒、不怕累、不怕苦，侍奉父親在牀前，從不讓親人因自己受委屈和傷害，毫不嫌棄，毫不厭煩的照顧每一個親人。她是父親的好女兒，哥哥的好妹妹，兒子的好母親，孫子的好奶奶。
無數次面對父親滿牀的屎和尿，看到哥哥行走時的跌跌撞撞，猛聽到兒子不知所蹤而滿山遍野的尋找，以及擔心孫子往返於上學的路上。好幾次，她都在院子裏徘徊，在牀上輾轉反側，害怕家人會有什麼閃失，想到今後的日子，有些時候她失望了，她感到很累，她懷疑她也許根本撐不住這個家。她的淚水在黑夜中流淌，但良心、責任在推着她，對老人的孝，對親人的愛又使她一次次的堅定信心，挺直腰桿，黎明來臨之時，又滿面微笑的迎接着新的一天。
張德芝沒有閒的時候，總是急匆匆的，她除了照顧好家庭，還要忙差地裏的活計，畢竟一家人都還指望着她。但她對村裏的大事小物很熱心，誰家有紅白事都要挪出時間去幫忙，她敬村裏的老人、長輩，愛周圍的兄弟子侄，儘管日子過得不算寬裕，繁重和家庭重擔有時讓她幾乎喘不過氣來，但她始終微笑開朗，沒有怒氣，沒的怨言，臉上寫滿天了滿足，她不但是村鄉四鄰眼中的“孝星”，也是團結鄉鄰，睦鄰和諧的典範，她用無言的愛和滿心的孝來充實使自己的生活，去詮釋人生的價值。
真誠待人，和睦相處，互敬互愛，是張德芝為人處世的標杆，她用愛心和孝心演繹着人間真情。她從孝父親，愛兄弟叔伯，親戚子侄到鄉村四鄰;從一個家開始，侍奉好父親，照顧好哥哥，看管好兒子，扶養好孫子，努力建設温暖、和諧、幸福的家，再到村鄰四舍的和諧共融，每一處，每一刻都體現着她無尚的愛和崇高的孝。她堅信，只要愛心無涯，孝心永駐，用真心待人，以摯情愛人，讓孝老愛親成為不滅的長明燈，就能使家庭和諧美滿，使社會的穩定發展有了堅實保障。
xxx，男，中共黨員，作為一名分管森林防火工作的基層幹部，無論是在平時的工作中，還是在森林防火的戰鬥中，他都兢兢業業、認真踏實地工作，為浮山森林防火工作作出了積極貢獻。
為了配合消防部門做好浮山的森林防火工作，20xx年，xxx成立了森林防火小組，並任命負責安全的政工科科長xxx擔任組長。面對毫無森林防火知識和經驗的這些年輕隊員，他四處蒐集有關山林防火的書籍、資料，認真組織隊員學習專業知識，熟悉森林消防理論知識、滅火技能與安全常識；請來專業人員講課、辦培訓班，不斷強化隊員的森林防火意識；向xxx申請配置了風力滅火機等專業工具，增強了隊伍的戰鬥力；定期進行消防演練，培養隊員掌握風力滅火機等滅火器材及器具裝卸和操作，不斷豐富隊員的實戰經驗。就這樣，一支“紀律嚴明，素質過硬，快速反應，不懼艱險”的業餘消防隊，在他的不懈努力下，從無到有，從弱到強，並逐步走向成熟。
“森林火災重在預防”，這是他的經常掛在嘴邊的一句話。他是這樣説的，也是這樣做的，為了切實預防森林火災的發生，他將隊員們化整為零，輪流上山巡視，發現火情及時彙報，以爭取在最短的時間趕到火場。特別是在清明和節假日期間，他都會親自帶領隊員們到山上的墳區和遊人比較集中的幾條山路巡視。許多前來祭拜的人們在得知他們是放棄節假日的休息時間來義務巡山的時候，都紛紛樹起了大拇指，並選擇了文明祭祀。
“重預防，善宣傳，務實效”這是大家對他的一致評價。堅持以人為本，着力提高羣眾森防意識，切實有效地預防和避免森林火災的發生，這是xxx最大心願。在生活裏、工作中他是個有心人，通過長時間的觀察，他發現平時到荒草菴打水、爬山的'人非常多，於是便在道路兩旁樹起了寫有森林防火標語的宣傳牌；為了熟知上山道路，節省時間，他幾乎爬遍了所有山頭，記下了每一條山路；定期組織逃生演練，培訓醫護人員如何在發生火災時引領病員及時逃離火場，轉移到安全地帶。
“打早、打小、打了”是森林火災撲救工作的基本原則，作為森林防火小組的組長，他堅持一有火情，在立即通知消防部門和上級部門的同時，小組成員要在最短的時間內火速趕往火災現場進行撲救。有一次浮山發生火災，xxx當即帶領隊員們抄起工具就往山上跑去，由於離火災地點靠近山頂，當他揹着20多近重的風力滅火機趕到時，已是汗流浹背，但他顧不得休息，立刻指揮隊員們投入到救火隊伍中，與消防官兵和公安幹警一起直至將大火撲滅。
森林防火，人人有責，更何況一名基層的森林防火隊員。軍裝雖脱，但他的軍人作風沒變，共產黨員的優良傳統沒變，他將在森林防火工作中繼續戰鬥，無怨無悔。
我是一個有着30年教齡的教育工作者。這些年來我始終堅守着一個信念：那就是對工作腳踏實地、真抓實幹；
對學生要真情實感，富有愛心；
對社會要真誠奉獻不計名利。正是擁有這個信念，我從未放棄對工作的熱愛，盡職盡責，勇於創新。尤其是在20xx年這一年裏，我校區代表縣接受省教育教學評估驗收，學前教育驗收等工作。任務十分艱鉅，我一方面負責校區的工作，一方面還負責中學的工作，由於做到了“勤”字當先，工作還是有序有效的展開，在工作中做到統籌安排抓重點；
落實到位，求精細，多次召開全鄉教育幹部會議研究佈置工作任務；
積極協調各方面改善辦學條件，在上級領導的大力支持下，在我們的共同努力下，鄉中學及各完國小校淨化了環境衞生、健全了各室、完善了器材、規範了管理，代表我縣順利的通過了省教育教學評估驗收，並得到了省領導的高度評價。一分耕耘，一分收穫，在此之前搖鞍鎮中學多次被縣XXX、縣教育局評為“先進單位”和“文明單位”的光榮稱號；
20xx年我鄉中學被市教委授予 “教學管理先進學校”；
20xx年又被市教委評為“體育衞生藝術教育工作先進集體”稱號。我個人也得到了眾多的榮譽；
91年被評為省優秀教師；
96年被縣人民XXX授予“模範校長”稱號；
97年被縣教育局授予“十佳園丁”光榮稱號；
20xx年被縣XXX授予“十佳園丁”光榮稱號。
在眾多的榮譽面前，我時刻保持着清醒的頭腦，對工作從以下幾個方面做了不懈的努力，有效的探索。
一、注重自身的修養建設以身作則。
多年的教學管理實踐，使我深深懂得“一個好校長、就有一所好學校”。校長的辦學理念、思想素質、業務能力代表着一個學校的未來發展方向，決定着一個學校的辦學質量。因此我非常重視自身的學習與提升，雖然行政事務繁忙、事情眾多，但我從沒有放鬆過自身的學習和進修。我認真學習教育方針、政策法規、鄧小平理論、以及“三個代表”重要思想，不斷學習和借鑑其他學校的辦學先進經驗，這樣使我的思想能夠與時俱進，視野更加開闊、頭腦更加豐實。
二、注重校園環境建設、以校為家
在淨化、硬化、綠化的基礎之上，我鄉中學為適應社會發展需要又裝訂了一批富有時代氣息、內容貼近學生生活，有很強教育意義的宣傳牌，圖文並茂、生動形象，室內、室外均有張貼；
另外櫥窗常換常新、內容豐富、彰顯個性，育人環境優美、人文氛圍濃厚，學校的環境建設得到了各級領導的充分肯定。
三、注重教師隊伍建設、以人為本
在學校的建設中，我始終把加強教師隊伍建設視為學校管理中的一個永恆的主題。因為教師隊伍建設是關係學校發展進程和水平的決定因素，是學校的發展之基，競爭之本、提高之源。對其，我一抓師德修養，二抓業務能力，學校開展了“樹搖中教師新形象”工程，從細、小、實處着手，將樹形象落實到教師的每一天每一言行，一舉一動之中，開展“四進一不進”活動，即微笑進課堂、責任進課堂、愛心進課堂、智慧進課堂、手機不進課堂，建立平等和諧的新型師生關係，教師與家長的關係為突破口，增強全員育人，時時育人、事事育人的責任意識，注重教師人格魅力的教育效果。經常用《中國小教師職業道德規範》來規範教師的言行定期召開家長會和學生評教會，按上級精神進行考核，實得師德師風一票否決制。有效地提高教師的師德修養；
在抓教師的業務能力之時，學校開展了以提高教師綜合素質和適應新課程改革需要為主要內容的業務提高工作，倡導做學習型、研究型教師。學校除了鼓勵教師們積極參加全方位多層次、互補性的培訓外，更重要的是通過校本培訓和校本教研來提高教師的業務能力和理論水平。其一是教師基本功和新技能的訓練，二是以教學反思和案例分析為重點的校本教研活動，近年來，學校先後以“如何有效教學”“怎樣上好一堂公開課”“如何提高學生的學習興趣”為主題開展研究活動，教師在校本教研中汲取了成長的營養、提升了其理論水平和業務鑽研能力，其三採用“師徒幫帶”“同伴互助”加快對青年教師的培養，從面為學校培養業務骨幹奠定了基礎。
四、注重課改實踐的落實、以質量為目標
我清楚的認識到新一輪課程改革的實踐與落實，一定以課堂改革為突破口，推進基礎教育課程改革、全面落實新課改課程。
1、在課改工作中，我嚴格落實“校長是第一責任人”的制度。任課改工作小組的組長，每一學期初召開課改領導小組的工作會議，對課改工作做出明確的要求，堅持每週召開一次班子會，研究教育教學工作，而且經常深入到課堂教學中和教研組中，參加聽課和集體教研，瞭解課改工作中存在的問題和要解決的問題，從而確保了學校課改工作的落實。
2、我十分重視本校的校本教研活動。學校的校本教研活動是課程改革是否落實的關鍵。學校將各教研組都明確出校本教研時間。重點解決了如何在課堂教學中落實“三維目標”；
提倡有效的教學模式尤其是搞好小組內的合作學習和討論； 建立民主和諧的師生關係；
課堂教學多元化的評價方式等。每學期的校本教研專題研討活動我們都把主管的領導和專家請到學校，爭取他們的引領和指導。每一次的主題教研活動老師們都感覺到了研究的快樂、交流的收穫。每一次活動都得到了充分的肯定，因此在省教學評估中我們的校本教研活動得到了領導的充分的肯定。
目前，我校申請成功了三個課題研究，骨幹教師多人，獲獎、發表論文多篇，十位老師因教學成績突出，被市、縣XXX、教育局、予以嘉獎、或評為優秀教師、優秀班主任、德育工作先進個人等等。
1996年，為了發展航天事業，國家從優秀的飛行員中招募航天員，聽説了這個消息，聶海勝立馬積極報名。
成為第一批航天人，三問蒼穹
選拔航天員的標準要比飛行員嚴格十幾倍，皮膚、牙齒都要檢查，憑藉着過硬的身體素質，34歲的他，成為了第一批航天人。
要想真正步入外太空，他需要不斷訓練身體，低壓氧氣艙裏的訓練十分兇險，一不小心就可能危及生命，聶海勝每次都堅持在裏面待30分鐘。
超重訓練更是要人命，彷彿有個幾十斤重的大石頭壓住了胸口，教材要求每次訓練不少於60秒，聶海勝硬生生堅持了80秒。
還有其他常人根本不能承受的訓練，他都一一扛了過來。為了讓自己能夠熟練掌握駕駛艙內的每種儀器，他沒日沒夜地背下來40萬字的操作説明。
整天待在模擬倉裏操作儀器，全部都熟練了之後，他就關燈訓練，最終練到所有動作都是肌肉記憶才肯罷休。
20xx年，聶海勝乘坐神舟六號飛向了外太空，看着浩瀚的宇宙，他覺得一切辛苦都是值得的。每當飛船臨近祖國的上空，他都會低頭往下看，那是最讓他牽腸掛肚的地方。
20xx年，他再次出征。隊友王亞平覺得聶海勝是整個組裏的定海神針，有他在的地方，隊員就很安心，什麼都不怕。
20xx年，57歲的他兩鬢已經斑白，帶着祖國和人民的期望，他又一次出征。為了看起來年輕些許，他在出發前，特意將頭髮染黑。這次航天員去太空要執行多項任務，光螺絲釘都要擰1000多個。
聶海勝，從窮苦人家走出來的孩子，憑藉自身驚人的毅力和勤懇的求學態度，一路成長為航天英雄。歷經了重重磨難和痛苦，他仍對生活抱有極大的熱忱。
當年離家到航校報到的火車上，部隊給每個人發了半斤糖果，這些糖果讓聶海勝感受到了甜蜜、光明。
帶着這份甜蜜他一路勇往直前，為祖國的事業奉獻自己的力量，他值得我們每個人致敬。
男，xx歲，公安局公安交通管理局支隊xx大隊民警。
從警以來，始終把職業當事業，每天臉上掛着微笑，心裏裝着責任，以他的勤奮敬業、真誠服務打動了身邊每一個人，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，被網民們親切稱呼為“最帥交警”。
xx市地鐵線路主路不允許出租車隨意停車，但由於客流多，出租車在地鐵主路攬客的現象還是時有發生，被處罰的司機總是很無辜地説不知道該停在哪裏。針對這一情況，把地鐵口附近所有的出租車停靠點在地圖上標示出來，繪製出一份《xx區地鐵路出租停車位示意圖》。每次執法時，他就向被處罰的司機遞上示意圖。後來支隊又批量印製送給出租車公司，使該路段出租車違規載客的行為大幅減少。
工作中，發現路口兩邊的公交車站牌越來越多，經常有乘客因為對公交線路不熟悉而找不到公交車站。面對這一情況，在隊裏的大力幫助下，設計製作了4面公交線路指示牌，擺放在路口周圍，大大方便了羣眾。
一次執勤，一輛公交車停在馬路中間，造成了道路擁堵。趕到後發現車裏有位50多歲的女士突發心臟病，在和她簡單溝通後，掏出了速效救心丸讓她服下。由於搶救及時，女士保住了性命。有人問是不是有心臟病，他説沒有，買藥隨身攜帶只是想為患者爭取搶救時間。參加工作以來，他隨身攜帶的速效救心丸已經拯救了5名患者的生命。在他的帶動下，支隊所有交警都配備了急救箱，裏面有救心丸、繃帶、藿香正氣水、創可貼等一些常規藥品。
耐心是他的特長，動之以情，曉之以理，是他工作的宗旨。有一次，他正在執勤，一輛可疑的銀灰色夏利車闖進視線，攔下後發現開車的小夥子竟是酒後駕駛。正準備處罰時，小夥子的父親從車上下來，不由分説就對他進行指責，並阻撓他開處罰單。此時，沒有着急，而是等他情緒稍微緩和後，問到：“今天您坐在車上，您兒子開車您放心，明天您不坐在他車上，他喝完酒再開車，您能放心嗎?”小夥子的父親頓時沉默了，想了又想，心甘情願地交了罰款。
在路口，人緣非常好。下雨天大媽為他撐傘;炎炎烈日，大媽熬綠豆湯幫他解暑……感動的同時也在思考着如何更好地為百姓服務，他的故事仍在繼續……
範蘭蘭，自九九年參加工作以來，我一直在百塔國小任教，學校遠離市區，位置偏僻。我17年如一日紮根在那裏,不畏嚴寒酷暑，早出晚歸，把青春和智慧奉獻給了農村教育。我生在農村，長在農村，深知農村人生活的艱辛，農村的孩子更需要辛勤耕耘的教師，所以，我選擇農村教師這個職業，我無怨無悔!
多年來，我一直從事數學教學，艱苦的從教條件使我勤奮好學，從不放過任何一個學習機會。近幾年，我一直堅持參加市，區數學教研組的教研，邊學邊用，使我的教育教學水平不斷提高，教學成績碩果累累。我執教的數學優質課獲省二等獎，參與的課題研究順利結項，製作的課件、撰寫的論文分別獲省優秀教學成果一等獎，所教班級學生的數學成績也很優秀!並在20xx年3月被評為“順河區身邊好人”。
教育植根於愛!我不僅教數學課，還擔任班主任工作。由於班裏的留守兒童比較多，我常常深入同學們中間，瞭解他們的生活和心裏狀況，以促使他們健康成長!我班徐芯琪同學的父母常年在外打工，由年邁的奶奶照顧。後來，父母的離異，使她思想波動很大，無心學習，我發現後及時找她談心，對她進行心理疏導，時時關注她的生活和學習。通過一段時間的交流引導，徐芯琪走出陰影、學習更努力了!
作為班主任，不僅要學會細心觀察，還要具有捕捉教育契機的能力。學校的教學樓與隴海鐵路線只有一牆之隔，那是我班剛搬到二樓上的第一節課，火車的一聲鳴笛打破了教室的安靜，同學們好奇地向窗外望去。見此情景，我靈機一動，何不抓住這一有利契機?於是，我就讓學生談論對火車的瞭解，給他們介紹鐵路安全知識。機智巧妙的處理，獲得了傳授知識和安全教育的雙重效果!
多年的班主任工作，使我更注重自身素質的提高和學生的思想品德教育。在開封市創建國家文明城市的工作中，我不甘落後，宣傳文明知識，做文明的使者。在20xx年我就加入了開封市志願者協會，經常利用假期參加公益活動。我知道：一個人的力量是有限的，但大家的力量是無窮的!所以，我經常帶領學生“走進敬老院關愛老人”、“向貧困地區獻愛心”、“爭當環境小衞士清掃街道”、組織“愛心團”到聾啞學校幫助智障兒童。我覺得：引導孩子們在活動實踐中學習如何做人,比口頭宣講更有實效。
對於多年待在農村國小的我，有人説：每天這樣勞碌奔波太辛苦了!我要説：像我一樣辛勤付出的農村教師還有許許多多，他們始終默默堅守自己的崗位。我堅信：只要有付出，就會有收穫。只要堅持，就會成功!我願將青春和年華奉獻給農村教育事業!
宋立寶，男，現年48歲，碩士學位，現任膠州市星河經貿進修學校法人代表兼校長職務，個人先進事蹟。
宋先生於1971年高中畢業參加教育工作，1971年至19XX年，從事教育工作19年，歷任國小教師、國中教師和高中教師。自1977年起連續13年擔任高中畢業班班主任和大學聯考課程的教學工作，大學聯考成績連續多年名列膠州市、青島市和山東省前茅，曾榮獲青島市“德育先進工作者”和“教學能手”稱號。
19XX年至1992年宋先生在山東大學攻讀碩士研究生期間，因品學兼優，獲“優秀研究生”稱號和“光華獎學金”。主編並出版了素質教育專著《成才之路》一書和《現代人才管理學》一書，事蹟材料《個人先進事蹟》。
1992年8月宋先生研究生畢業後回膠，被組織部分配到膠州市經貿委工作。1994年辭去公職，白手起家創辦膠州市星河經貿進修學校並擔任校長職務至今。
1998年和1999年，青島市教委授予宋先生“青島市社會力量辦學先進個人”稱號，國務院體改辦改革出版社授予宋先生“《走向新世紀》百佳改革模範新聞人物”稱號。
宋先生自1995年創辦民辦學校至今，親臨教學第一線，積累了豐富的教育、教學經驗和培養現代化人才的實踐經驗。如：他創立了“道德教育、知識傳授與智能開發”融為一體的教育方法；實行智力素質與非智力素質並重的教育模式；推行“學生自主學習教學法”，重視學生學習能力培養的先進教學方法；課堂教學的時間劃分，實行三段式教學法等科學方法，在教學實踐中都取得了突出的教育效果，得到了師生的好評和社會的認可。
在管理好教學的同時，宋先生非常重視辦學條件的改善，幾年來他多方籌資自建配套校舍4000平方米，購置586微機36台，新徵土地80多畝，正在建造一流的校舍條件。 多年來，宋先生創辦民辦學校，一直奉行“為國為民，奉獻第一“的辦學宗旨，通過”減免學費、緩交學費和實行多種獎勵“等各種辦法，解決了200多名經濟上困難的學生到膠州市星河經貿進修學校攻讀高自考學歷，圓了他們的大學夢，為國家多培養了人才。
吳教練，來信了”，三步併成兩步，迫不急待地拆開了信。“吳哥，您好考完證後，我來到了，經單位考核，認可了我的駕駛技術，月工資達近3000元，感謝的話不説了，與您相處的日子裏，我忘不了你和嫂子給我包的三鮮餡鉸子，忘不了你們領我去醫院看病”。是xx20xx年培訓的學員，父母雙亡和姑媽住在七星泡農場，一個人來到駕校學習汽車駕駛，對這位小兄弟傾注了自己無私的愛，現在這顆懸着的心終於放下了。
是xx省農墾總局汽車駕駛員培訓學校的教練長，共產黨員，今年33歲，皮膚黝黑，中等身材，眼神中透露着激情和堅韌。他熱愛教練員職業、熱愛學員、深愛着駕培事業，用“愛”詮釋了一名優秀教練員的深刻內涵，譜寫了一曲愛心鑄就的敬業歌。他培訓學員的數量已達千人，培訓合格率達到100%，“教學訓練法”在農墾各駕校得到推廣。20xx年榮獲xx省青工崗位技能大賽中教練員技能決賽冠軍，20xx年榮獲“全省傑出青年崗位能手”榮譽稱號，20xx年榮獲“全省用户滿意服務明星”榮譽稱號;20xx年榮獲“首屆墾區傑出青年崗位能手”榮譽稱號。20xx年榮獲道路運輸駕駛人從業培訓教員大比武二等獎。
一、厚積薄發，技術上爭創全省第一
當兵時就是汽車駕駛教官，立過功，在部隊入了黨。轉業後被分配到了駕校，他熱愛教練員職業，立志要當一名優秀的教練員。“工欲善其事，必先利其器”。認定了這麼個理兒：“自己只有半碗水，拿什麼給學員滿碗水，要當好教練員，就必須磨礪自己，練就高超的駕駛技術。”之後的日子裏，無論是寒風凜冽，還是驕陽似火，總能看到他苦練技術的身影，古桐色的皮膚上不知被曬脱了出多少層皮，手上也磨出了厚厚的老繭，日子一天天過去，他的技術也日臻完善，練就了常人難以想象的的本領。如：“蝶形倒庫”科目，120秒內完成就合格，而他卻能在43秒內完成，車輛從起動就風馳電掣，車尾劃出了一道優美的弧線呼嘯旋轉入庫，此時車尾距樁杆僅有幾釐米，甚至幾毫米，他的幾十個動作一氣呵成從容不迫;“定點停車”科目，車輛保險槓離標線10釐米就為合格，他每次都能將保險槓定點在標線上，做到零誤差。在授課中精準的演示，博得了學員陣陣的掌聲，學員們打心眼裏佩服，都願意跟他學習汽車駕駛技術。
20xx年，參加了xx省第一屆機動車教練員技能大賽，脱穎而出奪得了冠軍。20xx、20xx年，他作為教練長率領農墾隊參加第二屆機動車教練員技能大賽和道路運輸駕駛人從業培訓教員大比武，在備戰訓練中，他主動幫助隊員改進技術，全體隊員擰成了一股繩，奪得了團體比賽第三和第二名，事後他説：“身為教練長，我不能僅考慮自己的成績，我們是一個團隊，我要起一個表率作用”。
二、專研教學，無私奉獻青春和才華
在教學上是學員的嚴師，在生活上又是學員的益友。在訓練場上，他傳授動作要領和操作方法總是深入淺出、舉一反三。當學員開始訓練時，他隨車着教練車觀察學員操作情況，邊走邊講，及時糾正學員的錯誤，要求學員反覆訓練欠缺的技術，直到掌握為止。按每天隨車走6小時，每小時走3公里計算，一天他要在訓練場走上18公里。有一名學員叫陳峯，屬於典型的抑鬱氣質類型學員，平時少言寡語，與其他的學員也不接觸，學得比較吃力，有的學員給他提了一些學習見議，臉就漲得通紅，覺得別人看不起他似的。倒樁訓練中，由於目標觀察不準，迴轉方向盤速度慢，總是車右後角撞5杆，他下車後，就面帶笑容地對他説：“你要是再撞5杆，就該把你的屁股由兩半踢成四半了”，他聽後自己也憋不住撲哧一聲笑了出來，緩解了他的緊張情緒，之後吳教練給他耐心講解了抓住目標的時機和迴轉方向的動作要領，並在下班後給他“吃小灶”，使他的駕駛技術有了很大提高。常説：“駕駛訓練責任很重，關係到羣眾、學員的生命安全，訓練時我很累，腿疼腳腫，對學員要求也非常苛刻，目的是讓學員掌握過硬的駕駛技能，我一定要承擔起這份責任。”
將一些難於記憶的操作技術編成“順口溜”，幫助學員記憶，訓練結束後，熱情地幫他們總結，他按學員的氣質類型、性格、年齡等因素因材施教，教學大綱要求3個學時完成的科目，他的學員1個學時就完全掌握了。
依據教學大綱的要求，並與自己多年培訓實踐經驗相結合，把自己教學方法編寫成書，形成了教學訓練法，使操作訓練規範化、培訓過程程序化，實用性強，其它駕校來向他取經，他也會毫無保留地傳授，現在他的教學方法已經農墾駕辦推廣，農墾駕培行業整體訓練水平有了較大提高，每年產生經濟效益達300餘萬元。
三、教人教心，把滿腔心血傾注到駕培事業
課餘閒暇時，他總是和學員們在一起下棋，打撲克，唱卡拉OK，開展了豐富多彩的娛樂活動。與學員接觸的多，瞭解的自然更多，彼此間的感情也
不斷加深。20xx年有個學員叫霍玉山，29歲，人憨厚老實，幹起活來有頭腦又懇吃苦，但父母年邁多病，還欠下了很多債，到了結婚的年齡，姑娘見了面高興，但瞭解到他的家庭卻都望而卻步。很為他惋惜，也很為他着急，平時師徒關係處的好，夫婦當起了媒人，真可謂説破了嘴，跑斷了腿，促成了霍玉山的美滿姻緣，年底小兩口還特地來感謝“大媒人”，現在霍玉山開起了出租，他對象也幹着小買賣，他們的生活正一天天的好起來。學員們都説：吳教練不僅是我們的師傅，更像我們的兄長，俺們一定加倍努力學習，來回報吳教練的關心。
在駕校工作20xx年，在出勤表上他沒有節假日，早晨8點上班，他7點到校，晚上5點下班，他常常6點才離校。有一次他得了眼角結膜炎，眼睛通紅，醫生勸他休息，可他放心不下學員，戴上黑墨鏡，脖子掛上一條濕毛巾，擦抹眼角隨時流下的淚水，堅持正常訓練，學員們都感動得落了淚。20xx年7月16日，xx地區下了特大暴雨，洪水衝出了泄洪渠，撲向駕校，第一個趕到單位，連續開出了5台教練車，當他最後一次跑進駕校時，洪水突然暴漲到1.7米，水流轟轟作響，沖垮駕校圍牆，兩台教練車被卷出駕校，危急中他扒住了車庫房屋的一角才得脱險。
常説：“人生的意義在於奉獻，在工作上、生活中只有不斷拼搏，生活才有意義。”他工作中總是爭取主動，從容不迫地接着“亮-劍”，在平凡的崗位上做出了不平凡的事蹟，用愛心譜寫着一曲感人的敬業者之歌。
自來水行業作為市政公用企業，安保工作做得紮實與否事關民生大計，位於揚州市廣陵區頭橋鎮的揚州第五水廠是一座年供水量5000多萬噸的大型水廠，承擔着向城市東部區域供水。作為這座水廠的安保主要負責人陳駿廠長，在過去的一年來，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，始終牢記“責任重於泰山”的責任意識，在廣陵區公安分局治安大隊的親切指導和公司總經理室的正確領導下，鋭意進取，勇於創新，不斷完善廠裏安全和社會治安綜合治理長效機制和監督檢查機制，為水廠安全穩定和社會綜合治理工作取得優異成績作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目標和工作任務。
一、加強領導，健全制度，着力完善安全工作長效機制。
制度是執行路線的保證。為做好水廠安保工作，陳駿主動參與制度制定，年初與各生產班組簽訂平安建設責任狀，將平安建設和綜治責任制納入水廠年度綜合考核，做到年初有安排部署、年中有檢查督促、年底有總結評比和獎懲。在此基礎上，陳駿制定了《突發公共事件應急預案》、《視頻監控室安全管理制度》等各種文件和長效規章制度。這些制度對水廠安保工作的組織領導、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明確的規定，提出了具體要求，為使水廠安全工作落在實處奠定了良好基礎。
二、加強培訓，狠抓落實，切實將水廠安全工作落在實處。
針對有些職工對安保工作內容不十分清楚等問題，陳駿同志非常重視利用各種機會加強對職工的教育和培訓。首先在職工中貫徹學習《第五水廠崗位操作手冊》、《班組安全》、《消防安全管理規定》等有關法規，並形成長效的學習機制，不斷增強廣大職工的安全意識和防範能力。其次是堅持法制教育同綜合治理教育相結合，同佈置、同檢查、同落實。還有組織開展“我為廠區平安獻一計”活動，從多方面深化平安建設和社會治安綜合治理，開創平安建設和綜合治理工作的新局面。通過一系列的舉措，水廠全體幹部職工思想穩定、遵紀守法，工作積極。全年，水廠未發生任何責任事故和重大安全事故，無一人沾染黃、賭、毒，較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。
三、自查自糾，切實消除水廠安全隱患。
（一）每月組織開展自檢自查及整改工作，平時和節假日不定期抽查，月底召開安保會議，對檢查發現的不安全隱患，及時整改，避免事故發生。
（二）認真組織生產工開展“四防”安全宣傳教育活動。加大安全生產宣傳工作力度，利用宣傳欄、黑板報等各類宣傳媒體，採取各種有效的形式，對安全工作的方針政策、法律法規、企業的規章制度、安全事故的預防、自我保護的知識等進行切實有效的宣傳教育，大力倡導與科學發展觀和構建社會主義和諧社會相協調的安全文化。
（三）把安全保衞工作列入黨支部“創先爭優”創建活動內容，使安全保衞工作規範化、制度化。
（四）要求全體職工自覺遵守如下制度：
1、廠傳達室要求保安落實來客登記制度；凡要廠區辦理事項的人員一律做好出入登記。車輛登記制度，以案備查。廠區保安按時巡邏制度；對可疑人員進行盤查，並進行勸阻離開廠區。
2、生產工必須做好落實本崗位的巡查點檢制度：對加氯間進行每小時點檢一次，漏氯檢測探頭每個月檢測一次，確保用氯安全。變電所值班人員採取雙人值班，定時巡查變壓器室、6千伏工作室和10千伏工作室，按時抄錄數據。
（2）各崗位設置的消防器材，本崗位職工要熟知放置的位置及使用功能，平時不得挪作他用，發現險情應及時處理並立即報告消防等有關部門。
（3）對消防器材、消防系統要按消防條例規定做到定期檢查，使之保持良好的狀態。
3、水廠實行總值班制度，總值班人員負責督促相關班組做好技防視頻監控和佈防、安全點檢等工作的落實。
4、生產人員必須嚴守各自的工作崗位，在工作過程中如發現異常情況，應做到及時處理和報告，不能處理的，要立即報告有關負責領導進行處置，防止事態擴大。
一年來，陳駿同志深感水廠安保工作責任之重，壓力之大。因為，水廠安全穩定工作關乎全市人民的民生大計，“身在制水崗位，心繫全市人民”不是口號而是實實在在的行動，作為廠主要負責人，陳駿同志必須全面系統、及時、準確的掌握各種安保情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善於研究各個環節上的問題，有針對性制定出具體措施。
水廠安保工作任重道遠，需要我們一步步去落實，在落實的道路上，需要我們開動腦筋，需要我們與時俱進，需要我們去進一步完善，但是隻要我們有信心，而且有決心，有理由相信，第五水廠的安保工作會做得更好，讓我們攜起手來，全體職工一起努力，為水廠美好的明天去打拼。
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