演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在不斷進步的社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編為大家整理的創業演講稿，希望對大家有所幫助。
各位老師，各位評委，各位同學：
大家晚上好！
我是夢之圓兼職中介有限責任公司創業團隊的黃小平。（我們團隊還有盧蒙向覃世崢潘康寧王英姣歐媛媛丁鵬）等六位成員。
下面由我來為大家講解，介紹我們夢之圓兼職中介有限責任公司的創業計劃。
我們的創業計劃中分有13個模塊。
一、下面就先説一下我們的創業背景：
目前，由於社會就業壓力越來越大，大學生課外做兼職可能是他們畢業後進入社會最好的過渡方式。大學生通過兼職提前積累工作經驗，可以為畢業後找工作做準備。可以鍛鍊自己的能力，使人變得更加成熟，還可以獲得物質和精神上的回報。因此，為了給更多人提供自己滿意的兼職工作，使他們更好的適應社會，夢之圓兼職中介有限責任公司應運而生。
二、我們公司的宗旨是：
關注社會，注重實際，服務大眾，為廣大的青年學生能找到一份滿意的工作提供一個良好的信息平台。
我們致力於收集各單位的資料及人員。
我們公司以：公司成就員工的偉大，員工成就客户的偉大。服務至上、追求卓越為理念。堅持：真實友善互利合作創新的經營之道。
秉承：信息為引效率為先重視細節質量取勝的準則，以品德為先團結協作做到公平競爭互利共贏。
為廣大想要找兼職但又沒渠道找到兼職的在校生提供兼職機會。給他們提供兼職信息以及相應單位的資料、背景及給沒兼職經驗的同學提供培訓（如面試時的注意事項）或現場模擬等。
三、大學生作為一個特殊的消費羣體，備受商家的青睞！消費能力可想而知。
在此情形下，則會有更多學生需要做兼職來補貼生活費用。而很多用人單位需要用人，我們可以代替需要用人的單位進行聘人啟示的發佈，而需要兼職的客户就可以通過我們進行了解。因此，只要我們給雙方滿意的服務，就可從中收取費用。這讓我們公司的.運行有了很大的可行性。
四、公司的人員管理及分工：
公司將分為項目部、策劃部、網絡部、保障部、人事部、外聯部、宣傳部七個部門？項目部的主要工作是收集用人單位資料並負責各方面的培訓；
策劃部是策劃有關項目的施行，業務的拓展，公司的發展目標
網絡部主要是構建平台與收集、發佈網絡資料，在網上與客户交流；
保障部是協調各部門的工作並保障公司的正常運行，員工的保險；
人事部進行人員管理，不定期舉行會議，綜合各方面反饋的意見或建議
外聯部則與各合作公司聯繫，並對客户進行解説；
宣傳部則負責宣傳工作
五、公司的運作：
公司員工通過不同渠道收集各方面的資料並初步分析，然後公司通過報刊，網絡，手機信息，現場設點等方式發佈信息來以宣傳的形式進行運作。讓人們可以在這個平台尋找到自己所需要的信息，而我們將從中收取一定的費用
日常將安排相關人員處理事務，讓公司得以正常進行。
六、公司投資預算
前期預計要投入30000元，其中購買必要用品和租用辦公用地大概要10000元，剩下的作為公司的流動資金。預計3年後公司將配備較好的設備，改善工作及生活環境。應大學生自主創業優惠政策，可暫向銀行貸款20000元到30000元之間。
七、收費標準是：
以所介紹工作時間的長短來收費的。
這是我們公司得以運作的依賴。
各位老師，同學們：
創業就是追逐成功的過程，成功固然不可複製，但成功所需的品質是可以複製的，它將促使我們成功，昇華我們的成功。雖然我們常説理想很豐滿，現實很骨幹，但我們同樣明白一口氣吃不成一個大胖子，所以要想讓骨幹的現實發育成像理想一樣豐滿，就得需要一點一點地積累。
然而這積累是需要長時間去完成，為了今後進入社會時我們不再茫然失措，為了今後面對機會的悄然來臨時我們不會説i’m sorry，我還沒準備好，為了在今後我們能不畏艱難、長風破浪，我們需要從現在開始，奠定基礎，不論是學習還是工作，我們每天都要告訴自己，我們的今天需要比明天更好，
為了讓我們每一天都有進步，首先，我們需要敢於去進步，敢於邁出那通向成功的第一步，這就好像我喜歡一個女孩子，如果我一直就這樣遠遠望着她最終看着她被別的男孩子牽走，那我一輩子都會遺憾，遺憾當初沒下手，但如果我敢於向她表明我的心意，那麼我也就在走向成功了路上了，但往往一次的追求是很難成功的，如果我放棄了，那麼隨着時間的流逝人家也會把我淡忘，但是如果我再去追第二次，第三次，總有一次會成功，即使最終也都不成功，那這女孩子也會一輩子記住我，當她回憶這一生時，或許她會忘記其他帥哥，但她永遠也不會忘記在那個美麗的大學裏有那麼一個傻小子執着得追求了她不下於10次，在她今後對自己的婚姻不滿時，也會想起我，悔恨當初沒選我。
所以不僅要敢於去做，更要堅持去做，值得尊重的固然是位於高山之上的人，但更值得尊重是不停向上攀登的人，攀登的過程充滿艱辛，會一次次的跌倒，會被暫時的迷霧遮擋住視線，但我們不能因為跌倒了就不再起來，將自己定位在跌倒的高度，看着別人超越自己，看着別人一步步邁向成功，要想追求更美的風景，要想將看到的地平線不斷往外推廣最後走向遠方，就需要不停的攀登，不去貪戀於眼前短暫絢麗的煙火，而是去追求遠方永恆璀璨的星辰。或許最終我們無法達到山頂，或許最終我們無法摘到星辰，但是我們因為自己的頑強攀登而看到了更遠的風景，我們因為自己的頑強攀登而無怨無悔，這已經就是成功，去追逐的過程就是收穫的過程，收穫了就是成功，至於結果如何，那是上天的驚喜與恩賜。若真要求一個結果，那每個人的結果都是一樣，就是死亡。
享受過程，讓自己的生命像流星一般，縱使短暫，但耀眼於羣星，創業的過程固然艱辛，正是因為如此我們才努力去追逐這個夢想。成功了，我們能體會到實現夢想的美妙，即使沒有成功，我們也能享受到過程的快感。
有一句話説的好，底藴的.厚度決定了事業的高度與生命的高度，然而積累底藴走向成功就需要一個堅強不屈的心態和一顆勇敢往前走的心靈，
所以我們想要讓我們短暫的生命創造出永恆的價值，就需要勇往直前，堅持不懈，去創造自己的成功，去實現自己的夢想，去成就自己的生命。
大家好! 很高興有機遇參加此次活動!所以我要感謝團構造進行了此次比賽!同時也要感謝在坐各位帶領和同事們的到來!本日我演講的題目是《看中國馳名品牌, ,連續立異, 打造本身品牌!》。
我們公司從1982年建廠成長到如今如許的範圍實在特別不簡單，我們的帶領付出了巨大的艱苦，我們的員工作出了巨大的貢獻！
轉眼我們早已進入21世紀，全國產生着巨大的變化，而我們中國成長與變化更此日新月異。特別是我們如今已經參加世貿構造,這是機會更是挑釁。就像我們俞總所説的，我們金洲必須跟着全部局勢的變化而變化。在技巧更新上、在產品格量和辦事上、品牌本錢的積累上、以及在產品定位上，我們都必須竭力調整和立異！這是局勢所逼，是市場競爭所逼，是企業餬口生涯和成長所逼，也是社會責任所逼。
談到中國品牌，我想在坐的各位大略都會想到像 “海爾”、“聯想”、“TCL”、“中國移動”等等這些品牌，那麼，如今這幾個在中國馳名的品牌，它們在成長強大的進程中是如何進行品牌定位和立異的呢？我們能從中進修甚麼呢？
我想對付中國移動公司大家都不陌生吧！中國移動如今已經具有了1.8億的移動德律風用户,它把握了70%的移動用户市場!已成為如今全國上具有最大客户根本的電信公司!那麼他們在成長的進程中是如何進行產品定位的呢？“環球通”這個品牌我想在坐的各位都熟悉吧！另有“神州行”、“移動夢網”！本來這三個品牌是移動公司對目標顧客的差別分類的結果。“環球通”它針對的用户羣是中高收益的客户，他們的必要緊張集結於工作必要、節減時候、進步效果和利用便利。強調的是極強的收集旌旗燈號以及為貿易活動供給的各種辦事；而“神州行”這個品牌就定位於低端用户。他們只是在告急環境下和急迫必要的時候才會利用移動德律風，所以通話量不大。這個品牌的特徵是可以自已把握話費。它們利用的`標語都差別：“環球通”的標語是“專家品格，相信環球通”，而神州行的告白標語是：“把握你本身的話費”。像“移動夢網”針對的用户羣是年青、前衞、高效和立異的用户羣。所以説，我們必須針對差別的顧客需求來決議本身的產品定位。
接下來我們來看看海爾集體是如何立異的。舉個例子：夏季是洗衣機的銷售淡季，大大都的出產商會等待下一旺季的到來，而海爾卻開闢了一種叫做海爾“小小神童”的新機型，該機型的容量只有1.5公斤，這類機型要比5公斤容量的洗衣機節減很多水電，這款洗衣機恰好得當夏季利用，因為夏季衣量小，又每天都得洗。這一產品一經上市，短短兩年時候就銷售出了100多萬台。如今“小小神童”的第二代、第三代產品都已經面世。
提到立異，聯想集體也是值得我們進修的。舉個例子，聯想在一次對黌舍的深切探討中發覺,中國粹校面對的一個廣泛的題目是電腦鼠標的動彈球凡是不翼而飛。根據這類環境，聯想計劃出了一種不能掏出動彈球的鼠標，固然這類產品要比平凡型的貴一點，但黌舍出於長遠思慮甘心購買這類產品。這一產品一經上市，銷量敏捷增加。所以當這類小立異直接有效地滿足用户需求的時候，它們的效用是不容忽略的。
前方提到的這些例子，異國一個企業不珍視市場查看探討，我們只有在明白顧客需求的時候才大略去立異，從而為企業創設新事蹟。拿我們公司的鍍鋅管來講，差別的利用範疇有差別的要求，我們只有經過議定對差別範疇的深切查看和探討以後，才華明白市場的真正需求，才華來決議我們的產品定位。
我們公司像別的中國企業一樣，如今面對着最大的任務之一便是發覺與眾差別的產品定位並將之付諸兑現。公司如今除了進步產品馳名度和佳譽度以外，除了低落本錢、珍視產品格量和辦事以外，我們還可以做些甚麼呢？那便是關心潛伏的客户需求，連續立異，使本身的產品富裕本性化。偶然間有很多個品牌定位可供我們選擇，下面有4個身分可以救助我們參考：
1． 有哪些大的潮流和趨勢，會在將來感化客户的需求？
2． 公司的核心競爭力在那邊？公司是不是在今後連續成長這些優勢？
3． 公司競爭力的不敷在那邊？真實的市場機遇在那邊？
4． 對付客户行動做過哪些探討？有哪些心得可以救助公司獲得更大的客户認同？
我們還必須明白我們的品牌向用户傳達瞭如何的信息，金洲在他們腦筋中構成了哪一種形象？如果我們每一年進行如許的分析，就會對如何改革品牌有了更好的認識和把握。
固然我們公司還必須竭力成長國際交易，因為局勢是特別緊急的,將來的中國公司將面對三條門路：第一條門路是被猛烈的市場競爭所淹沒；第二條是被國際性公司納入他們的系統；第三條是本身成長為國際性公司。一個日趨富強的國度必要一批在國際上有光榮的企業來作為代表，在海內也必要這批企業來策動別的企業的成長，最終增進全部國度的進步。從這個意義上説，中國急迫必要一批在國際上有光榮的品牌，以此管轄各行各業的鞏固、健康和連續成長。我們盼望我們金洲集體經過議定不懈竭力，敏捷成長為國際性公司，並儘快構成具有富強感化力和競爭力的品牌，到當時，我們更會為我們是金洲人而感觸自大 —— 我們應當為之搏鬥！
感謝大家！
各位領導、各位大學生村官：
大家好!首先，自我介紹一下，我是20xx年的大學生村官孫偉，現任金李井鎮世和村主任助理。今天很高興能夠參加這次創業培訓，與大家聚在一起共同學習和探討大學生村官如何在農村基層創業。下面我談談自己對創業的一些認識和參加創業培訓的一些感受：
大學畢業後，我們都懷着火熱的青春激情、才華和抱負，來到了農村基層，成為了一名大學生村幹部，帶着深厚的感情為羣眾服務，用真情贏得了羣眾的信任和擁護。據我所知，在座同仁中已經有人在着手創業，用自己的創業，更好地帶動了村民的創業和就業，你們將是我經後創業的榜樣和模範。我們年輕，創業有激情，創業固然是好事，但是我們創業的想法不能顧及方方面面的關係還不夠成熟，如果盲目創業肯定會半路夭折。所以我個人認為在創業之前一定要有一個切實可行的創業計劃書，重點考慮創業項目的'可實施性、可操作性和存在的風險性，包括在本村發展的可持續性。1月7日—8日，我受中國青年網、大學生村官之家網的邀請參加了惠普公司舉辦的“惠出好生活”四川大學生村官座談會，通過與16個市州的30名大學生村官的交流以及創業培訓課的學習，對創業有了更進一步的認識。
創業首先是要充分調研，做自己熟悉的事情，任何項目，任何行業，都要求有相關的行業經驗和技術，這個是非常重要，如果你對某個領域不熟悉，而是盲目跟風創業，很可能就成了別人的墊腳石。其次是要正確客觀的評價自己，比如説自己是否吃得苦?是否放得下面子?是否有良好的表達能力?是否有良好的心理承受力?等等。所以要根據自己的性格、興趣和專業特長選擇創業項目。第三是要根據創業資金多少選擇創業項目，小資本就不要去選擇高新技術和市場不成熟的項目，因為小本創業沒有足夠的資本，難以長時間去支撐和抵禦市場風險等。第四是要強有力的執行力，一個創業項目的執行階段相對創業的策劃過程來説時間上更漫長，這個階段不是我們想象中的充滿樂趣和挑戰的事情，而是煩瑣、枯燥的，這就要求我們要堅持不懈的去做。
以上是我個人對創業的一些看法，不當之處還請大家批評指正。最後，衷心的感謝組織上精心為我們準備的這次培訓會，同時也希望組織上能繼續關心我們每個大學生村官的工作及生活情況，多為我們大學生村官創業提供資金和技術上的支持，也預祝各位同仁在村官路上越走越好。
謝謝大家。
大家好，我是我主良緣的創始人、董事長鄧達。前幾天，我們在深圳收購了一個同行，我們的內部也會有一些爭論，人員能不能跟得上，然後位置能不能跟得上。爭論到最後我就説：説一千、道一萬，不如一個字，幹！其實在我主良緣，我們確實這麼多年走過來，有一種工作作風，就是行動，行動，立即行動。所以，今天我想跟大家分享的主題就是：創業如打仗，行動決勝千里。
我是1998年12月份應徵入伍當兵，就接觸了部隊的這個兵記者這麼一個職業，我那個時候還是採訪了蠻多的戍邊的軍人。講到工作他們侃侃而談，但是一旦講到他們的情感史的時候，他們往往有些傷感吧。其實我不知道大家了不瞭解部隊，講一句開玩笑的話，連一隻母蚊子都見不着。
我一個很好的戰友，一直沒有時間去找女朋友，然後父母加上又生病了，就一直要求到福州來看自己的兒子，希望他能夠很快地找到兒媳婦。我們就當時給他想了一個辦法，就幫他租了一個女朋友。母親很開心地過來，租來的這個女朋友也陪她度過了一個周左右的時間。這個美麗的謊言達成了，但是對我心裏來講挺不是滋味的。那個時候我就在想，能不能有這樣的一些機構，專門為我們的戍邊的軍人，為他們的`情感找到一個很好的解決渠道。等到20xx年我從部隊退伍的時候，我想到了創業，非常堅定地選擇了婚戀公司這麼一條路。
基於在部隊的情感體驗，加上創業念頭的驅使，鄧達在退伍後創立了我主良緣化身紅爹。但萬事開頭難，他能應對創業路上不斷湧現的問題嗎？多年的部隊生活會給他怎樣的幫助呢？其實剛開始創業的時候特別的不容易，要錢沒錢，要人沒人，要經驗沒經驗。租的一個辦公室五十平米，十萬的啟動資金。那個時候可能因受創業節目影響比較深，也參加各種創業大賽。
我印象最深的是參加福建省海峽兩岸的一個創業大賽，我們還拿到了最具投資價值項目獎，滿心歡喜，這個最具投資價值項目獎應該可以融點錢，結果等啊等啊等啊，啥也沒有。一直等到20xx年的時候，那個時候是確實很難以再撐下去了，都快發不出工資了。我那個時候因為省級的事業單位還有上班，我面臨一個抉擇。
要不就是把公司關了，安安心心上我那一份很多人説看上去還挺體面的工作。還有一種方法就是，公職的工作給辭掉。最終還是決定把工作辭了，全心地創業。特別地忐忑，沒有安全感，各種擔憂。辭職之前我辦了四張信用卡，我想肯定到時候還是沒錢。果不其然，這四張信用卡還是派上了用場。
我們要做一個叫巴士情緣相親會，因為廣告費也特別的貴，最後一張信用卡最後一筆錢刷完，如果説再不產生利潤，就得關門。反正那個時候就一個信念，總餓不死嘛。但是當自己真正下定決心，破釜沉舟去幹的時候，很多的力量其實就來了。從那場大活動開始，這個公司的影響力以及整個團隊可能也是被激勵了。當然，正是因為經歷了最困難的時候，最沒有錢的時候你還能堅定地往前走，等到市場慢慢好的時候，企業慢慢成熟的時候就變得特別順利。
在市場不景氣，四年毫無盈利的危機前，強大的行動力支撐着鄧達艱難度過第一關。20xx年，我主良緣確定要走全國直營的發展路線，這個模式會如鄧達所想成為我主良緣的轉折點嗎？
我們這個團隊信念很堅定，想到什麼就馬上幹。
尊敬的各位領導、親愛的姐妹們：
大家好！
我叫劉惠君，是平涼惠君肛腸醫院院長。首先我向長期以來給予我支持的市委、市政府、市婦聯及社會各界人士表示衷心的感謝！向在座的各位姐妹們致以最誠摯的節日問候！
我今天報告的題目是《創業激勵人生奮鬥成就夢想》我1981年大學畢業後，先後在平涼市、慶陽市中醫院工作。那時的我充滿工作的激情，我暗自下決心一定要把醫生這個平凡的職業做出不平凡的業績，在國營醫院工作，待遇穩定，病員充足，是年輕醫生成長的沃土。經過12年的學習工作，我積累了豐富的臨牀經驗，成為了醫院的骨幹，並被破格晉升為主治醫師，擔任了科室主任，那是多麼一個令人羨慕的職業。
1993年隨我甘肅省醫療隊去深圳人民醫院幫助工作，在深圳，中國改革開放的前沿，我親身體驗到了如火如荼的創業浪潮，在那裏激發了我自主創業的熱情，民營專科醫院不僅能更方便羣眾看病，推動醫療水平提升，也定將在改革開放中帶來的激烈的醫療市場競爭中，搶得先機，於是在1993年我在單位辦理了停薪留職。經過多方考察，決定在平涼創辦隴東第一家肛腸專科醫院。
創院之初，遇到的艱辛令人難以想像，資金短缺，家人阻攔、社會各方的壓力接踵而來，有人説：“你腦子進水了嗎，你放着好好公家醫院的醫生不做，當一個讓人瞧不起的個體户”，頂着多方壓力，經過3個多月的艱辛籌備，於1993年5月開業了，但是開業後的最大的難題又出現了，沒有患者來看病，幾天來一個病人，來了只是問問就走，有那個患者能相信在幾間平方內，簡陋的醫療設施，年輕的醫生我，能為病人做好，人們認為難度較大、後遺症較多的肛-門手術呢？在這些困惑的日子裏，單位的領導和同事們勸我回醫院上班説“醫院有很多病人在等着你”，原平涼市衞生局的領導也對我説：“平涼醫院的大門向你敞開着，你想來那家醫院上班都可以”，媽媽看着我每天難過的樣子，心疼的對我説：“回醫院上班吧，這麼長時間賠下去那天才是個盡頭氨！我想我既然選擇了自主創業，我就要堅定的走下去，憑着自己10多年的過硬醫療技術和豐富的臨牀經驗，憑着我和我的醫務人員對病人的熱誠和精心呵護服務，經過了一年多時間的苦熬，功夫不負有心人，我的患者逐漸的多了起來。病人對我的信任度和知名度也在逐天的提高‘幾年後病人從平涼城區輻射到西北五省區，贏得了社會的讚譽和患者的好評。
惠君醫院經過19年的'艱苦發展，從無到有，從小到大，不斷髮展的擴大，歷經了5次搬家，18年中我在連續的貸款、租房、修建、裝修、搬家，醫院專業技術人員，由最初的3名發展到現在的50多名，病牀由原來的7張增設到現在的60張。現在回想起走過的艱難路程，我都難以想像一個女人是怎麼撐過來的，那裏注了我多少汗水和淚水。
20xx年10月，投資1000多萬元、面積達5000多平方米的惠君醫院綜合大樓在西門口落成，醫院隨之整體搬遷到新址，現已成為集臨牀、教學、科研為一體的現代化、科技化、規範化的大專科、小綜合的醫院。在擴大了肛腸科的基礎上，新開設了婦科、內科、中醫科等科室，購進了10多台高端先進醫療設備。建立了一支高技術、高素質的醫療團隊，現成為西北地區規模較大的專科醫院，也是我們平涼民營醫院的一面旗幟，惠君醫院的發展標誌着又跨入了一個新的台階，她在為更多的患者提供更優質的服務。
20xx年，我還在世紀金鼎開辦了平涼市首家平價醫藥連鎖超市。以低廉的價格為更多的市民服務。
一位偉人説，一個人的價值不在於他得到了什麼，而在於他奉獻了什麼。挖掘自身能量的過程，也就是對社會作出貢獻的過程。我始終認為，企業是社會的企業，企業來自社會，也必須回饋社會，所以我們有責任用感恩的心來回報社會、回報人民。
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
丹桂飄香，菊花怒放!沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝，秋天是一個收穫的季節，我們精科也迎來了一個豐收的秋天。，我們的產值已經達到了1.02個億，在這樣一個令人振奮的日子裏和大家一起交流創業文化在精科發展中的體現，是我最大的榮幸!眾所周知，文化——是一種精神力量，創業——是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個企業要發展、要突破、要跨越，必須藉助於創業文化，因為它是企業發展強勁的動力!
作為公司一名老員工，伴隨着公司的誕生、成長、壯大，我熟悉這裏的一草一木，當初親手栽下的幼苗，如今已經長成了參天大樹;我熟悉這裏的帶頭人，他們不怕困難、不畏艱險、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領我們度過了一個又一個難關;我熟悉這裏的售後服務人員，他們那種“想千方萬計，吃千辛萬苦”的高效的服務意識，為我們蠃得了一份又一份的客户對我們的信譽;我更熟悉這裏的同事們，他們艱苦奮鬥、務實苦幹的'鐵人精神為我們換來了一批批產品的準時總裝、即時交貨，當看着一輛輛貨車拖着一批批產品駛向全國各地，疲憊的臉上總會露出自豪的笑容……
正是他們在平凡的工作崗位上書寫着平凡的創業故事。
記得當初我們剛開始生產110和220產品時，由於當時還沒有繞包機，我們的繞包人員在包一次線時，只能採用手工包紮。那時，哪一雙手沒起過泡?哪一雙手沒流過血?為了讓流出的血不弄髒一次線，他們二話沒説，便用透明膠帶裹住手指作隔離，再用膠布蒙上，繼續忍痛包完了整台產品。有時，一次線圈包完，還要再去繞二次。他們就這樣在封閉的淨化室內沒日沒夜的忙來忙去。等他們披星戴月地回到家中，才感覺到渾身痠痛。孩子早已進入夢鄉。當孩子還沒有在睡夢中醒來的時候，他們又已經頂着第一縷朝霞提前來到工作崗位。就這樣孩子好多天也見不着他們的面，就更不必提照顧家人、做點家務的事了!
還記得，由於工藝要求嚴格，開罐時間在夜裏，必須及時總裝，才能讓產品按時交貨。總裝班的同事早早的就趕到了，把準備工作做好，而路遠的人不敢回家，餓了就吃點隨身帶來的乾糧，等着工作的開始。這時，萬事俱備，只欠東風!當工藝時間到了，他們便睏意頓消、抖擻起精神，拿起工具大幹起來。外面夜深人靜，而總裝大廳裏卻忙得熱火朝天!等他們工作結束了，已是第二天的拂曉，雖然已是身疲力盡，但還是要堅持白天的工作。為了節省時間，他們就裹上大衣在總裝班裏打個盹休息一會兒，因為不久他們就又要投入到新的一天工作之中。
這些平凡的故事，還有很多很多，相信在座的也都深有體會。正是他們在創業文化上抹上了重重的一筆。萬眾一心、眾志成誠，在我們大家的共同努力下，已經在宿遷的行業內嶄露頭角!
還需用什麼來證明公司十一年來取得的成績呢!再請你看看我們身邊這一幅幅記錄發展史的圖片：它不正是我們所走過的創業歷程上留下的一串串堅實的腳印嗎?!
尊敬的領導、老師，親愛的同學：
大家好！
很高興今天我們能歡聚一堂，在這裏隆重舉行20xx年安徽林業職業技術學院職業技能大賽開幕儀式即動員大會。我是來自xx班的xx。在此，請允許我代表參賽選手對精心籌備大賽各項工作的學校領導老師表示衷心的感謝。
“大賽點亮人生，技能改變命運”。職業技能大賽是一個展示平台，通過競賽可以展示我們熟練的專業技能、積極向上的青春風采，展示各系專業教學成果；職業技能大賽也是一個交流平台，在競賽中，我們與來自各系各專業選手同台競技、切磋交流，能夠得到來自專業評委老師的精彩點評，能夠更進一步瞭解職業技能大賽的意義所在。通過本次技能競賽，我們可以審視自身差距，鞭策我們更加努力地學習知識、掌握技能，同時我們也將與參賽選手、專家評委、競賽標準、競賽設備等形成多層次、多角度的“互動場” ，這對於我們養成良好的職業規範、鍛鍊專業技能都是難得的機會，它是我們一段重要的學習經歷，更是我們人生中一頁精彩的篇章。
能夠參加技能大賽是我們每個參賽選手的`榮耀，“誰英雄，誰好漢，大賽場上比比看”。我深信，只要我們努力了，我們就一定能賽出水平、賽出我們信藝系的風采。
在這裏，請允許我代表參賽選手向大賽鄭重承諾：嚴格遵守賽場紀律、服從賽點工作人員和評委的指揮、文明參賽、規範操作、遵守安全操作規程，愛護設備設施，重在參與、重在提高、賽出友誼、賽出精彩，充分展示高等職業院校學生的專業技能和精神風貌！最後，
我僅代表信息與藝術系全體師生預祝20xx年安徽xx學院職業技能大賽圓滿成功！ 謝謝大家！
我叫郭敬平，今年30歲，現任xx康明光源公司總經理，很高興能在這裏向大家學習,下面我彙報一下我的創業過程。
艱苦創業，挽企業於狂瀾
我大學畢業後就在父親創辦的xx康明光源公司工作，和剛參加工作的年輕人一樣，我滿懷激情,從最基層的技術員幹起，在工作中,我逐步感受到父親創辦企業的艱辛，慢慢體會到作為一名企業家肩負的使命和責任。為了儘快成長起來，我工作比別人更加勤奮、刻苦，希望能夠早日幫父親分憂，同時更好地實現自我價值。誰知美好的夢想卻被殘酷的現實提前擊碎。父親於x年被確診為肺癌，那一刻，我突然感到自己肩上的擔子沉甸甸的，一夜間從一個不諳世事的孩子變得成熟起來，性格堅強的我沒有時間哭泣，毫不猶豫地接下了這副重擔。憑着頑強拼搏的毅力，從一點一滴學起，我天天到業務科室、生產一線，現場觀察、慮心請教，付出了常人多倍的努力，也學到了一些寶貴的實踐和管理經驗，為今後的創業發展奠定基礎。今年2月，父親還是捨下我走了，家庭和企業的頂樑柱瞬間崩塌了。更不幸的是我獲悉企業各種欠款已超過500萬元，債主們天天上門要錢。同時還有很多債務多次催要仍未收回。手持鉅額欠款票據，我真是欲哭無淚，從小到大我都是家裏的掌上明珠，過着無憂無慮地生活，如今卻面臨着如此巨大的打擊和挫折。當時也害怕過，也想一走了之。但是，深思熟慮後，我決定再次勇敢地挑起這副重任。現實不容許哭泣，這個企業是父親半生的心血，決不能斷送在我的手中。在巨大的困難面前，我沒有氣餒、退縮，用最短的時間調整好心情，帶着財務主管開始了艱難的討債之路。幾個月來，我碰了無數次釘子、遭受了太多的白眼，有的客户故意與我“躲貓貓”。其中有一個xx客户，我打聽好地址，蹲守在他家樓下五天五夜沒離開。餓了吃口饅頭，困了在車裏眯一會。後來這個客户真正被我感動了，看我一個姑娘家這麼執着，實在不容易，終於將20多萬元的欠款給我了。功夫不負有心人，在我鍥而不捨的追討下，在一個月內收回了200萬元的欠款。我牢記父親的教誨：誠實守信是企業立業之道，興業之本。我立即將追來的錢大部分還上欠款，拿着剩餘不多的資金，投入到創業發展中。
注重創新，推動企業發展
打鐵還須自身硬。我堅定了信心，立志要帶領企業勇闖難關，突破資金瓶頸，實現較快發展。我繼續堅持公司“誠信、陽光”的經營理念，根據市場需求變化，科學技術發展狀況，作出正確靈敏的判斷，帶領科研人員專心致志地開展產品創新和技術創新。我明白只有抓住人才隊伍、發揮人才的作用，企業才能發展壯大，半年來，我多次帶領科研技術人員到國內外市場調查研究，不斷開發新產品，取得科研成果10多項，特別是創新研發的新型LED路燈等高精尖產品，為企業發展注入了新的活力。我們積極實施名牌產品戰略，不斷提高產品質量檔次和市場信譽度，企業的整體形象和產品知名度越來越高。
我要特別感謝各級黨委政府的大力支持，在我們企業最困難的時期，給予了最大的支持與幫助，使我們順利度過難關並且取得較快發展。隨着公司的生產和建設能力進一步擴大和加強，我們有能力承接大型亮化工程項目。現在，我公司剛剛順利承接了濟南市平陰縣洪範鎮“美麗鄉村公園”改造工程、濟寧市“萬紫千紅景區”燈飾亮化工程、xx市“大裂谷”風景區亮化改造工程等重點亮化項目。今年，公司通過ISO9001質量管理體系認證，被評為xx市高新技術企業，民營科技先進企業，為xx省重合同守信用企業，被省經信廳命名為“xx省半導體照明工程技術研究中心”。
致富思源，積極回饋社會
我始終認為，企業的成功，一方面是企業家自身的奮鬥拼搏，全體職工的`團結努力，另一方面離不開社會各界的大力支持。古人説，滴水之恩，湧泉相報。在企業發展的同時，就應該積極回報社會，讓員工和更多的人過上幸福美好的生活。今年以來，我公司積極參與公益事業，先後為鎮敬老院、困難學生救助、慈善月等活動捐款、捐物摺合3萬多元；暑假期間，為在校大學生提供了10多個實習崗位，受到大學生的好評。
作為一個負責任的企業，善待員工是其最基本的責任。在公司，我實行人性化管理，真心關愛每一名職工。我始終把職工的利益放在第一位，想職工之所想，幫職工之所忙，盡力為職工營造一個寬鬆的發展平台。半年來，即使企業再困難，我都千方百計按時足額發放工資，並依法為員工繳納各項社會保險。針對女職工比較多的實際，我認真落實《女職工勞動保護條例》，做好女職工的“五期”保護，每年定期為女職工免費查體。此外，還對部分特殊家庭職工給予適當的生活補助，對有特殊貢獻的職工，都給予一定的物質和精神獎勵，使每位職工的付出得到應有的回報，公司的凝聚力與日俱增，我接管公司以來，160餘名員工不離不棄，堅守崗位，支持我的工作，給了我發展下去的信心和決心。
今後，我將繼續努力，與全體員工一起拼搏奮鬥，開拓創新，努力將康明光源有限公司做大、做強，為經濟社會發展貢獻力量。
謝謝大家！
大家好!非常高興今天能代表創業項目團隊在此向大家表達我們的心聲。
懂得感恩奮發圖強
感激母校xx師範大學給我們一片創業成長的沃土，學校學院領導的高度重視，老師的循循善誘，無私的奉獻，傳授我們技能，讓我們的創業成長有了一定的基礎;感激聯炬國家高新技術創業服務中心，為我們大學自主創業提供了良好的創業實踐平台、創業基金以及創業孵化一條龍的服務;感激我們的創業導師團隊的每位導師對我們的支持，特別是我國知名電教專家、“光動媒”新技術的研發人秦兆年和劉達蓮老師，他們無私地把自己的專利技術傳授給我們，支持我們創業，多麼崇高的一種大愛之舉，感激之情難以言表。感激政府、社會各界對大學生就業創業的大力支持與指導，營造一個良好的.大學生自主創業的社會氛圍。懂得感恩，奮發圖強，也堅信我們能夠茁壯成長。
特色創新打造品牌
走特色創新之路，是我們每一位創業者都秉承的一個理念;打造品牌，更是我們創業者走向成功的一項重大舉措。在我們這些創業項目中，新意輩出，贏得無數青睞。xxxx，廣州市睿風教育科技有限公司的光動媒特色教育資源，更是憑藉打造信息時代下的光動媒立體教育資源為目標，實現教育資源綜合利用，為落實教育公平做件實事。秉承“育人、創新、服務、公益、”的宗旨，打造教育、科研、服務、營銷、生產、公益一條龍的產業鏈條。
堅定信心勇往直前
大學生自主創業，定然有諸多方面的困難，然而，我們也時刻準備着，接受考驗，不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香;我們也堅信，有政府部門的大力支持，社會各界人士的高度重視，企業員工同心同氣。堅定信息，勇往直前，必將開闢出企業發展的一片勃勃生機，為我國和人類的教育事業貢獻一份力量!
大學生創業代表發言稿大學生創業代表發言稿謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位黨員、積極分子、以及應邀前來的各位黨外人士：
大家上午好！很高興能在中國共產黨誕生89週年之際，參加咱公司的關於“二次創業我幹什麼”的演講活動。這是我有生以來第三次參加演講活動，但演講內容與我本人息息相關的就只有這次。
談到創業這個詞，我想我們並不陌生，“創業”顧名思義、就是要開創一番事業。需要有開拓進取的精神和創新意識、需要有摸着石頭過河的勇氣和劈荊斬棘的魄力。集團已經成功的經歷了第一次創業，現在正着力於二次創業。在展開二次創業我們幹什麼、怎麼幹的話題之前，有必要先了解一下什麼是二次創業？企業為什麼要二次創業？我查了一下互聯網，上面給出了一段話：説創業過程有兩大階段，生存創業與生態創業。第一次創業是生存創業，第二次創業是生態創業。一個企業在經歷了一次創業之後，本身已經具備了較強的實力，按照事物發展的客觀規律，如果沒有一種變革，那麼企業一定會衰亡。要想讓企業繼續發展下去，實現更高的目標，只有對企業進行根本性的改造，才有可能讓企業在一個新的台階上重新發展。二次創業，就是企業在取得高速增長之後，為了謀求進一步的發展而進行的內部變革過程。其實質是企業發展到一定階段所進行的一次戰略轉型，是企業發展過程中的一次革命性的'進一步的發展。
所以説二次創業是企業發展所要經歷的必然階段。我們企業二次創業的目標是要在未來實現千億萬億元。這個數字是定量化的目標，除此之外，還有定性化的，新聘任了一位總裁，準備進軍領域，這是定性化目標。如果把我們企業比成一條船，董事長是船長，那麼總裁就應該是這條船的舵手，掌控着船的航向和速度。我們也都在這條船上，那就只有四個字———同舟共濟！
我們有一個共同的名字企業人。我們二次創業的主體不是集團這個企業，而是企業人，是人在創業。那麼二次創業我們幹什麼？我們有多少創業激情？要知道創業不會是一帆風順的，我們在創業路上所接觸的好多事物都是新的，
會遇到好多疑難問題，打不通這些瓶頸，就無法駛向成功。今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但大多數人會死於明天晚上，見不到後天美好的太陽，因此好多人在創業路上都會遭受失敗。這是馬雲説的，説得有道理。
但説這説那都沒用，關鍵是要透析我們當前和未來可能發生的問題。希望每位人從自我做起，解放思想，拿出創業激情、進入創業狀態、形成創業氛圍。要不斷學習科學文化知識，提高崗位技能，端正樹立科學的世界觀和人生價值觀，這也是黨員義務第一條。把黨員應盡的義務充分體現在日常工作上，不斷完成任務，保證二次創業順利進行，這是我們全體人應該做的！
人一輩子就那幾十年，消極懈怠、牢騷滿腹就等於浪費人生。人生的過程就是在不斷的完成任務中進行，一項任務完成了，自然會出現下一個任務，等待你完成，直到臨終，人的最後一個任務是——面對死亡！人生的本質不是索取，而是奮鬥。生命不息奮鬥不止！
感謝黨支部組織了這樣一次活動，這對我本人來説，也是一次學習提高的過程。
最後，希望大家在這裏吃得開心、玩得愉快！這是我們今天需要完成的任務！
尊敬的各位領導、各位老師、青年朋友們：
您們好！
在這陽光明媚的日子裏，我們迎來SYB創業培訓的開學典禮。
今天，我們聚在這裏，參加SYB創業培訓，共同學習創業精神，在此，我代表全體學員向一直關心、支持大學生自主創業的`各級領導致以誠摯的問候，向舉辦單位區勞動就業局表示衷心的感謝。
時光飛逝，歲月荏苒，我們已由昔日天真幼稚的孩童，度過難忘翩翩的少年時期，成長為今天最光彩奪目的青年，回顧往昔，我們無怨無悔，展望明天，我們信心十足，走進了青年時代，我們的日子也多了一份奮鬥，多了一份快樂，當然也多了點疲憊，但面對如火如荼的青春，我們仍將披荊暫棘，奮然前行。
創業是時代的主旋律，是當代青年實現理想抱負、體現人生價值的重要途徑，廣大青年要大力弘揚新時代創業精神，不怕困難，不畏挫折，努力開創事業發展新的天地，要不斷提高創業能力，勤奮學習，敏於求知，掌握過硬本領，成為懂經營、善管理的行家裏手。不斷在經營管理方面推陳出新，千方百計做大做強企業，相信在市政府、區政府、勞動就業局以及各級領導的關心和支持下，成為全內蒙地區青年共同探索新領域，尋求新機遇，謀求新發展的寬闊平台。衷心希望青年朋友們攜起手來，抱抓機遇，鋭意創造，團結奮進，以青春的熱情和智慧推動合作，互利雙贏，共謀發展，共創輝煌，為促進集寧經濟區建設、推動集寧經濟與社會的發展做出積極的貢獻，預祝集寧區SYB創業培訓取得圓滿成功。謝謝大家。
其實我是中國非著名段子手，兼這個沒什麼簽約的脱口秀演員。我比較喜歡講段子，那麼剛才我介紹了，我叫周鴻禕，公司大家可能也知道叫360。據説我們這個節目播出了的時候，馬上就要到畢業季。
剛畢業的學生，或者在校的大學生，是不是應該創業呢？其實這是一個很敏感的話題，因為現在很多人都在號召，大學生就是要創業。我覺得，如果我們把創業狹義地定義成——創業就等於自己開公司，自己當CEO(首席執行官)，女朋友當CFO(首席財務官)，睡在我上鋪的兄弟，技術好一點給我當CTO(首席技術官)，我們全宿舍都是CXO(高級管理人員)。如果是這樣去理解創業，那我覺得大學生真的不適合一畢業就創業。在中國註冊一個公司很容易，但是最後你真的要把一個想法，變成一個產品，把一個產品變成一件商品，讓很多人去用這個商品，我覺得這對很多年輕人來説，是非常大的挑戰。而且可以預言的是，不管你多麼有創業的熱情和激情，它的成功率，不會因為我們的激情高了，成功率就會提升。
創業永遠是九死一生的事情，你每看到一個成功的公司，在它榮耀的前面，背後一定躺了100家不成功的公司。而且這不成功公司的創始人，也和你一樣的勤奮，和你一樣的聰明，和你一樣的刻苦。但是如果我們換一個角度，來看創業，如果你把創業理解成是一種心態，創業應該是一種什麼樣的心態呢？就是在不斷地學習創業，並且內心有一個創業的夢想，你希望自己出來做事情，不是為了五斗米折腰。你是希望能夠做一些對其他人，對別人有價值的`產品，那麼我覺得你現在就可以創業。所謂在校大學生去創業，我依然認為，這就像有個人，去買了兩塊錢彩票，中了500萬大獎一樣，它是一個小概率事件。別人成功不等於你成功，因為成功是一件很偶然的事情，即使對於所謂今天大家熱捧的，這種什麼95後90後創業英雄，甚至包括我自己，甚至包括行業的所謂很多大佬，我依然認為，我們所有人的成功，至少超過一半是偶然的運氣在起作用。只是説你在恰當的時候，你不小心做對了一個正確的事情。對絕大多數人來説，其實你沒有足夠的積累，你就貿然出來做一家公司，我覺得風險很大。所以我的第一個觀點就是説，我希望我們的很多同學，不要去走極端。你如果真的想做一件大事，真的想去創業，那麼從今天開始，你能不能就開始為這個創業，去做一些準備。如何做準備呢？很簡單，一句話，你覺得自己缺少什麼，你就去補什麼。
比如説當年我在上大學的時候，我就夢想説，我有一天要創辦我自己的電腦公司。但是最基本最基本，我知道我要先學會電腦編程。當時有不少學校希望我去，最後我當時挑西安交通大學，唯一的原因就是説，他願意讓我念計算機專業。後來到上研究生的時候，我又去選了管理的專業，因為我覺得將來我要做公司，我需要學習這些東西。但事實上，當我後來在研究生期間，我自己也創辦了兩家公司，而且創辦得非常不成功，我做出了成功的產品，但是我發現，我根本就不懂得怎麼去管理一堆人。大家想想，你們如果在學校，就算你當個學生會主席，你可能也只是管理了上百人，對吧？因為很多同學也不聽學生會主席的，對不對？你真的到外面去做公司，你發現你要去招收一堆，社會上的人。你要管理幾十人、幾百人，每個人都不瞭解怎麼回事，光這一個管理，可能就會讓很多年輕人會覺得非常的頭疼。所以呢當時我就做了一個判斷説，我認為我那時候創業，就屬於非常不成熟。所以我就當時去了北大方正，因為很簡單，我想到一個當時中國最大的軟件公司，去看一看説，世界這麼大，一個軟件公司，究竟是怎麼運作的。
所以我認為我缺的東西，那就是我要去彌補的東西。所以今天我們很多人畢業，我一方面説你不要夢想了，一下子就去辦一個大公司，或自己去當一個CEO(首席執行官)，但是能不能説，你去學習創業。所以你不要想着去加入一個鐵飯碗的單位，我不知道現在很多年輕人，一畢業可能就夢想説，去一個國企，或者去一個大的外企，聽説那地方特別有保障。我覺得如果去了這種地方，你可能一輩子，都不太可能再去學會創業。那麼如果你真的想創業的話，為什麼不加入很多創業公司？
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