總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編為大家收集的創業工作總結，希望能夠幫助到大家。
高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是現代化建設的重要生力軍。做好高校畢業生就業工作，是促進經濟發展和社會和諧的重要舉措。大學生就業面臨新的形勢。大學生就業是一個重大的社會問題。文史學院一直以來以切實加強畢業生就業工作，努力提高畢業生就業水平，推動畢業生就業創業為目標來開展應屆畢業生就業創業工作。以下為我院相關工作的總結：
一、我院20xx—20xx年畢業生就業工作總體情況。
1、在就業形勢依然嚴峻，畢業生人數持續增加，就業壓力和就業難度依然較大的情況下，我院積極開展工作，加強統籌協調，積極配合，採取積極有效措施，力促畢業生最大限度的就業。經過全院師生共同努力，實現了畢業生就業率基本穩定、就業人數進一步增長的目標。
2、20xx年我院畢業生共200名增長至今年449名畢業生，至今年七月份就業率呈現出不斷提高的趨勢，就業率可達到99。48%。考上研究生的人數由20xx年的xx人增長至今年的26人。走上教師崗位的人數不斷的增長。
二、領導的重視和支持，各部門的積極配合與協助
1、一直以來我院在每學期都會制定合理的年度就業工作計劃和工作總結，內部有明確的就業工作目標、任務分解和量化考核辦法。學院畢業生就業工作領導小組定期召開就業工作專題會議。就業工作領導小組成員職責分工明確，各盡其責、層層落實，及時通報就業進展情況，解決政策落實過程中出現的新情況、新問題，多方面推動和促進畢業生就業工作。
2、我院隊伍結構合理，設施配備齊全採取多種措施加強就業工作人員隊伍建設，畢業生就業工作常用辦公設備齊全。設立畢業生就業指導與服務辦公室，有專（兼）職就業工作人員3人，配備了2台專用電腦供學生查詢就業信息。
三、就業指導形式多樣，畢業生就業能力得到提高
針對不同層次學生開展多種形式的就業指導，重點是加強畢業生的擇業觀教育、自主創業教育，積極引導畢業生到基層就業。
1、組織畢業生按時參加學校開設的就業指導課、就業指導專題講座、就業指導諮詢等，對畢業生進行就業形勢、就業政策和就業技巧的指導。
2、結合專業特色，經常開展不同形式和內容的就業指導。為提升畢業生就業能力，結合我院自身特色，開展一系列就業講座：如自薦材料編寫、面試技巧、創業教育、就業安全、就業協議簽訂及就業誠信教育；為使畢業生有一個良好的就業心態，積極做好畢業生心理疏導工作。同時，學院就業指導專職老師還針對不同年級開展不同形式和內容的就業指導。如：一二年級開展職業生涯規劃與設計專題講座；三年級着重實踐性教學，通過實習實訓提高學生動手操作能力；四年級着重考研輔導、公務員考試指導、就業能力的培養等。
3、多方蒐集就業信息，拓寬就業渠道。院領導及就業指導專職老師定期到我院就業實習實訓基地、各地人才就業市場、用人單位開展就業市場調研活動，及時準確掌握本專業人才需求情況，通過院“畢業生就業信息通告欄”、QQ羣、固定電子郵箱、飛信等形式公佈最新招聘信息。
4、鼓勵學生參加考研、公務員招考、特崗教師招考。
5、鼓勵大學生自主創業。舉辦大學生創業講座，聘請專家進行創業指導。邀請我係優秀畢業生為學弟學妹介紹創業經驗。
四、增強服務意識，努力為畢業生排憂解難
為了更好地為畢業生服務，學校採取了一系列措施：
1、是建立校內網絡交流平台。隨時將一些就業信息發佈出去，讓學生第一時間獲取就業信息，同時，利用這個交流平台，把平時不願意表露思想的學生的積極性調動起來，讓他們以文字的形式表達出來。
2、是遵循“請進來，帶出去”的思想。我院在邀請用人單位來校招聘的同時，由校領導帶隊積極前往用人單位進行實地調研，瞭解就業信息。
五、畢業生工作的經驗與存在問題
今年我院的畢業生就業工作的順利開展，其成功的做法是：
（一）領導重視
院領導對畢業生工作的重視和大力支持。
（二）早準備、早計劃、早實施
我院的畢業生就業指導、動員等工作在第五學期期中就已全面展開。
（三）畢業生各項工作充分考慮學生的利益和要求
我們的出發點就是“讓畢業生滿意”。通過近幾年來的畢業生就業工作經驗我們認為在今後的畢業生就業工作中仍然需要加強對畢業生擇業心態的教育，積極引導畢業生到祖國最需要的地方建功立業。在就業工作中，許多畢業生手裏掌握着一個甚至是幾個單位遲遲不籤，抱着“猴子掰包穀”的僥倖心理，總想等到最後一刻選擇一個最滿意的再籤，這不僅嚴重影響了我係畢業生的就業率，同時也使得部分畢業生因此錯過了“最佳”的就業時機。另外，現在畢業生頻繁的跳槽行為增加了我們就業跟蹤工作的難度。因此，在今後的畢業教育中，還要更加重視對畢業生生這方面的教育和引導。另外，從今年的畢業生流向來看，仍有部分畢業生貪戀大城市、大企業，不願到基層就業，更不願選擇其他邊遠地區就業，缺乏艱苦創業精神，這也是今後畢業生教育工作的重點。
六、20xx屆畢業生就業工作設想
20xx屆畢業生工作已經結束了，成績只屬於過去，我們將繼續努力，在開展20xx屆畢業生工作時將以提高大學生就業指導水平、拓展畢業生就業市場為工作重點，以理念創新、制度創新、方法創新為工作動力，以提高就業工作人員服務意識與水平、規範就業管理制度為工作保障，以提高就業率與就業質量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業工作品牌。計劃重點開展以下幾方面工作：
（一）多渠道、多形式開展學生就業創業指導
有計劃、有針對性的邀請企業人士（人力資源負責人、老總、人事部門）、來校招聘的企業人士、已就業學生、正在創業或創業有成的學生、本行業專家等來校做就業創業報告、開設就業指導專欄。
（二）開闢就業市場、拓寬就業渠道努力抓好有形市場建設工作，大力開發市場，逐步滲透北方地區市場、積極推薦畢業生。力爭初次就業率達到更高水平。
（三）做好就業宣傳工作
將20xx屆畢業生資源信息及個人電子簡歷在我院“就業信息網”上發佈。通過組織開展優秀畢業生評選活動，樹立優秀典型，以廣播、宣傳欄、網絡等形式，大力宣傳優秀畢業生典型事蹟，並以此為契機，提高我院畢業生在社會上的知名度。
（四）建立畢業生個人跟蹤檔案
多渠道收集畢業生就業信息，回訪用人單位及已就業學生，開展多形式的畢業生跟蹤調查；為已就業學生提供後續服務，將就業跟蹤作出實效、作出品牌。
一是領導重視，完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作為促進就業的一項重要措施，並納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人蔘加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，並參觀、考察了園區、村（組）、企業等創業典型。我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息範圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止XX年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動（吸納）就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。
二是加強宣傳，營造創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，並在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，儘可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻户曉。充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。
三是開展培訓，提高業務水平。為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容，
3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創業帶動就業工作的實施，提供了服務保障。
四是創建基地，加強規範管理。為幫助創業者提高創業技能，拓寬創業視野，積累創業經驗，提升創業成功率，我市擬對20家創業實習基地進行規範管理。根據《南通市市區創業實習基地認定管理試行辦法》（通勞社就〔XX〕30號）文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創業實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創業實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創業，以創業促就業，更好地為失業人員提供了創業環境條件及資金支持。
五是加強創業專家援助力度。今年，我市為充分發揮創業專家志願團的作用，對“南通市創業指導專家志願服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創業指導專家隊伍，為失業人員提供免費的創業指導。
在組織建設方面，我們根據部門的建設目的和工作性質制定了《創業就業部工作章程》，創業就業部下設三個分組：就業指導組，宣傳祕書組，愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業指導組主要負責綜合測評的填寫，協助老師完成畢業生就業協議錄入工作，收集相關企業的招聘信息等工作。宣傳祕書組主要職責是策劃宣傳創業就業相關活動和講座，構思並製作企業招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯工作，我們還制定了部門幹事值班制度，安排部門幹事在空課的時候在就業辦公室值班，不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛鍊能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法。總體制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創新中完成的。
工作學習方面，我們沒有任何經驗，部門創立前期，我們每週開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學們參加學院企業招聘會佈置工作。在保證會場秩序的同時培養大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業現狀，培養就業意識。XX年11月，在團學聯的指導下，我們組織創業就業部同學參加肖克勤教授的職業生涯規劃講座，策劃組織了“規劃未來
成就夢想”
職業生涯規劃團日活動。本學期，配合學校校風深化年，為了、提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生
“職業生涯規劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100餘份，這一百名同學也將自己在製作職業生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本
本項大賽中。目前本項大賽已進入了最後的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮鬥目標。此外，在畢業生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識，提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。在工作期間我們發現很大一部分同學對自己的專業前景感到迷茫，雖然在
開學初期我們都有老師進行專業講解，但是隨着學習生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業講解已經不足夠使我們明確職業目標，同學們希望瞭解到更加詳細的就業情況，這樣的狀況在焊接班和包裝班表現的尤為突出，
這兩個專業就都是我院建設時間較短的專業，不僅是學生，很多老師也對這些裝專業的就業方向感到迷茫，專業的邊緣化和就業的廣泛性並不能給處在就業壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數據清晰，資料完整的往屆畢業生就業情況分析在此時會讓幫助同學們更快的確立職業目標，所以我們設想是否可以在以後的就業信息統計的內容中增加一項內容：工資狀況。幫助我們及時調整就業心態，明確學習目標。
九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學院領導的指導關懷下，創業就業部每一位成員都會
繼續堅定理想與信念，再接再厲，將就業部打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把創業就業部打造成機材學院乃至九江學院特色部門而努力。
尊敬的各位省市評估驗收組領導：
大家上午好！
首先我代表紫陽縣委、縣政府對評估驗收組的各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎！請你們在評估驗收中對我們的工作多提出意見和建議。
我縣被確定為創建各大農民工回鄉創業示範縣後，縣委、縣政府高度重視，把創建工作列為全縣全民創業促就業工作的重要內容，進一步強化政府促進就業的服務職能，以落實回鄉創業政策為重點，以構建組織領導、政策支持、創業培訓、創業服務、工作考核等五大體系為保障，經過全縣的共同努力，創業氛圍日漸濃厚，創業環境不斷改善，創業理念深入人心，廣大回鄉各大農民工和社會各界關心創業、支持創業、自覺投身創業的大創業態勢已基本形成，取得了良好的經濟和社會效益。
一、搶抓機遇，創建工作成效顯著
經過三年的努力工作，我縣已經完成和實現了省上制定的創建工作任務和目標。三年來，全縣登記有創業意願回鄉各大農民工1655人，其中有1235人蔘加了創業培訓，實現成功創業979人，帶動縣內11000餘人實現就近就地轉移就業。三年來累計為672名創業各大農民工發放小額擔保貸款3489萬元，佔創業各大農民工總數的68%。 1
回鄉各大農民工已成為我縣城鄉經濟發展中的一支主力軍。全縣先後湧現出黃壽遠、王思蘭、馬寧友、賈耀全、張啟順、田先全等一大批創業帶頭人，形成了創業明星典型帶動，創業新秀層出不窮的良好創業局面。
各項創建考核指標完成情況如下：全縣參加創業培訓的各大農民工佔有創業意願回鄉各大農民工人數的75%，高出考核指標（25%）40個百分點；成功創業的各大農民工人數佔參加創業培訓各大農民工人數的79%，高出考核指標（50%）29個百分點；每個各大農民工創辦的企業吸納就業人數平均9人以上；當年新增創業人數及帶動就業人數之和佔全部新增就業人員的比例20xx年底達到53%，高出考核指標（30%）23個百分點；當年各大農民工創辦的企業佔轄區內新增企業的比例20xx年底達到80%，高出考核指標（30%）50個百分點；當年各大農民工創辦企業獲得小額擔保貸款的人數佔當年創業各大農民工人數的比例20xx年底達到78%，高出考核指標（60%）18個百分點。
二、措施得力，五大體系日趨完善
（一）以強化組織領導為核心，健全工作機制
一是成立機構，明確職責。為加強創建工作的組織領導，於20xx年初正式成立了由縣政府常務副縣長任組長，政府辦主任、人勞局局長任副組長，10多個部門主要領導為成員的紫陽縣創建省級各大農民工回鄉創業示範縣工作領導小組，明確了各部門的具體職責。領導小組辦公室設在縣人勞局，並配備5名責任心強的專職工作人員，切實履行牽頭抓總的職責，認真做好創建工作的各 2
項日常工作。各鎮也都成立了相應工作機構，落實責任領導和人員，具體負責本鎮的各大農民工回鄉創業工作。財政、工商、税務等部門和工會、婦聯、團委、工商聯、殘聯等羣團組織以及金融機構、新聞單位積極配合，在全縣形成了政府主抓、部門負責、社會參與的創建工作機制和齊抓共管、互相配合、共同推進的創建工作格局，為整體推進各大農民工回鄉創業工作提供了強有力的機制保障。二是擴大宣傳，營造氛圍。一方面利用廣播、電視、網絡等媒體廣泛宣傳創建工作的重要意義，並在縣城、集鎮和交通主幹道懸掛宣傳橫幅和書寫宣傳標語，結合每年“春風行動”、“就業援助月”、“科技之春”等活動在縣城、鄉鎮設立各大農民工回鄉創業政策宣傳攤位，3年來累計發放各類宣傳資料3萬餘份，使社會各界尤其是回鄉各大農民工瞭解我縣創建各大農民工回鄉創業示範縣的意義和相關扶持政策。另一方面，通過開展“十大農村創業青年”評選、攝製“創業風采”電視專欄、舉辦“創業成功人士新春團拜會”等活動，大力宣傳我縣各行各業湧現的創業能人，以他們真實的創業事蹟激發廣大回鄉各大農民工的創業熱情，迅速在我縣掀起了關注創業、投身創業的熱潮。
（二）以完善扶持政策為支撐，營造創業環境
為做好各大農民工回鄉創業工作，我縣及時制定出台了《關於切實做好全民創業促就業工作的實施意見》、《關於引導和鼓勵外出各大農民工回鄉創業的實施意見》、《創建省級各大農民工返鄉創業示範縣實施方案》，對省市部門印發的涉及各大農民工回鄉創業的小額擔保貸款辦理、勞動密集型中小企業自行貸款申請財政貼息、税費減免等文件及時轉發，在市場準入、創業服務、創業培訓等方面加大
扶持力度，加快清理阻礙創業的各類行業性、經營性壁壘步伐。同時，將回鄉創業人員視同招商引資享受《紫陽縣招商引資實施辦法》規定的各類優惠政策，進一步優化我縣各大農民工回鄉創業環境。
（三）以構建服務平台為保障，提供優質服務
一是建立創業指導中心。依託公共就業服務機構建立了縣、鎮（社區）兩級創業指導服務機構，建立創業指導中心26個。二是建立創業項目庫。面向全社會徵集入庫創業項目100多個，成立創業服務專家指導團，對創業項目開發、評估、發佈、跟蹤等提供“一條龍”服務。三是建立創業示範基地。針對初始創業者面臨的創業場地、創業資金瓶頸，將縣城匯鑫購物廣場、紫陽商城確定為各大農民工回鄉創業示範基地，對入駐示範基地創業的回鄉各大農民工，積極協調落實税費減免、小額信貸等優惠政策，3年來，共有65名回鄉各大農民工在示範基地實現成功創業。同時，在全縣10個重點鎮建立創業示範一條街，將紅椿、洄水、蒿坪、毛壩、向陽、雙橋等6個鎮確定為創業示範鎮，結合推進有條件的農村居民進城落户、遷移式扶貧開發等工作，整體推進回鄉各大農民工向集鎮遷移居住和創業。四是用好小額擔保貼息貸款政策。針對我縣各大農民工回鄉創業和縣域經濟發展的實際，將小額擔保貸款貼息貸款重點向回鄉各大農民工傾斜，簡化手續，加快審核辦理節奏，鼓勵和引導回鄉各大農民工投身茶業加工、畜牧漁業養殖、藥材種植等主導產業領域和商貿服務業。3年來，發放小額擔保貼息貸款7054萬元，勞動密集型中小企業自行貸款貼息3户750萬元，直接扶持1200餘人實現自主創業。五是加強金融信貸服務。縣內各金融
機構強化業務創新，簡化審批手續，為回鄉各大農民工創業提供了良好的金融服務，3年來，縣內各金融機構投放涉農貸款5億多元。
（四）以開展創業培訓為基礎，提升創業能力
為加大回鄉各大農民工創業培訓工作力度，我縣與市技工學校、市技術學院、市勞動就業培訓中心等3傢俱備創業培訓資質的培訓機構建立了良好合作關係，大力開展SYB創業培訓，提升回鄉各大農民工創業能力。在培訓內容上，除按照統一的SYB培訓教材授課以外，還根據我縣實際增設了創業優惠政策、勞動合同法、金融知識等自編課程。注重把創業培訓和創業指導、項目論證、跟蹤服務等結合起來；把創業培訓和項目庫建設、項目推介結合起來，設法提高參訓人員的創業成功率。20xx年元月至20xx年底，累計培訓2209人，其中回鄉各大農民工1235人，實現創業979人，創業成功率達79%。同時加大我縣培訓實體建設，投入資金20餘萬元，建成標準化創業培訓多媒體教室1個。在培訓的組織實施過程中，為減輕回鄉各大農民工參與培訓的交通、食宿負擔，自20xx年起，開展“送培訓下鄉”活動，直接把創業培訓放在鄉鎮舉辦，進一步提高了廣大回鄉創業各大農民工參與培訓的積極性，增強了培訓效果。
（五）以加強督導考核為推手，確保工作開展
為了保證全面完成創建省級各大農民工回鄉創業示範縣工作任務，20xx年縣創建領導小組辦公室制定下發了《紫陽縣創建省級各大農民工回鄉創業示範縣目標責任考核辦法》，把推進各大農民工回鄉創業納入縣政府對各鎮、各責任部門的年度考核體系，從組織領導、時間要求、工作項目、督辦考核四方面作了具體要求，保證了創
建工作的紮實開展。為了很好的協調和調度全縣的創建工作，政府督辦室對創建領導小組成員單位實施重要工作跟蹤督辦制；縣人社局定期印發《工作簡報》，開辦工作動態、經驗交流欄目，及時發映創建工作動態，為創建領導小組統籌創建工作提供了參考。
三、存在問題及下一步工作打算
我縣創建工作雖取得了一定成效，儘管也形成了一定的特色與經驗，但與省廳的要求相比，無疑還存在着不小差距，特別是對照《陝西省創建各大農民工回鄉創業示範縣評估驗收標準》，我縣今後還有相當多的工作要做，還有相當長的路要走，創業環境還有待進一步優化，創業思想需要進一步解放，創業融資、用地等還須進一步滿足需求，創業主體的創業能力還有待進一步提高，相關部門的創建聯動機制還需進一步健全。
我縣將以省廳對我縣省級各大農民工回鄉創業示範縣創建工作的檢查驗收作為新起點，把鼓勵和引導各大農民工回鄉創業作為一項重要任務繼續納入經濟社會發展的總體規劃，不斷完善五大體系建設，確保創業帶動就業工作取得新突破，結出新碩果，為促進農村經濟發展、農民增收致富做出新的更大貢獻。
我的彙報完畢，不妥之處，敬請省市各位領導給予批評指正。
根據市委、市政府創建省級創業型城市的要求，鎮黨委、政府高度重視創建工作，採取積極有效措施，從加強領導、擴大宣傳、優化服務、強化培訓等方面，對創建工作作了詳盡的安排，紮實推進創建省級創業型城市工作，為促進鎮經濟又好又快發展起到積極作用。截止現在，一個羣眾共同參與、服務平台完善、工作創業帶動就業的工作新格局正在形成。現將鎮創建創業型城市工作總結如下：
（一）建立健全創建組織領導體系，不斷加強對創建工作的組織領導。
成立了專門的創建工作領導小組，由鎮長任組長，統籌負責創建工作的協調推動，建立定期例會制度，及時研究和協調解決創建工作中遇到的有關問題，全面部署了鎮創業型城市創建工作，使各行業統一思想，明確任務，精心組織，狠抓落實，確保如期完成各項創建任務。
（二）努力健全和完善創業政策體系，充分發揮政策引導效應。
定期開展創業培訓、組織創業實訓、培訓創業師資和創業園區建設支出，促進各項創業政策的落實。對有創業項目、創業願望和創業能力，但無資金、無場地的下崗失業人員及時推薦入駐創業基地，降低創業門檻、拓寬投資領域、完善註冊登記、提高税費優惠等具體辦法，大幅降低創業成本，儘可能提高創業成功率，在全鎮將形成“橫到邊、縱到底”的全民創業政策支撐體系，確保創業促進就業的各項措施落到實處，努力營造“零障礙”創業環境。
（三）建立創業服務體系，努力提高創業成功率。
一是成立了“創業服務指導中心”、“創業指導專家志願團”，根據各創業羣體的不同需求，為創業者提供 “一條龍”創業服務。
二是宣傳創業優惠政策，推進創業項目，提供創業諮詢服務。
（四）廣泛宣傳，動員全社會共同參與創建工作。
近年來，不斷加強政策宣傳和示範引導。對就業先進企業和自主創業、創業帶動就業典型並給予表彰獎勵，通過進村、社區、企業和印製宣傳手冊方式，全方位宣傳創業政策，增強全民創業意識，共同參與創業型城市的建設。
（五）建立工作考核體系，確保工作落實到實處。
按照創建要求，將創建工作的各項指標列入全鎮經濟社會發展目標責任管理考核體系，把優化創業環境、完善落實創業政策、創業培訓、創業服務、創業帶動就業率等作為衡量創建工作的主要指標，並定期組織考評，及時掌握各項創建工作任務完成情況，確保創建工作協調推進、有序開展。
我是創業模擬公司“2號店”的總經理000。通過參加校創業培訓活動，我從中受益匪淺，不僅學到了創業的有關知識，實訓鍛鍊了我，讓我從創業培訓活動中體會到了艱辛和回報，還有一部不成功的小喜悦。
在培訓的出其中，我們進行了一系列的模擬、遊戲、實訓、調查等仿真模擬實訓活動中，使我對創業有了進一步的瞭解，“創業”這一詞並非是我拿錢來投資一項活動，它具有多方面的構架，具有嚴格的緊密性、計劃性、實施性等特性。要想創業成功，要從不同角度去思考問題，對待事物要從利弊方面進行分析，學會怎樣縮小弊，來增加創業利端。
在培訓的中期中，我們隊公司的構架的組成進行了細節分類，進一步對公司的各部門，各個環節進行設立、分析、計劃、實施、優化，其中對我印象最深的是對公司的SWOT的分析，分別從優勢、機會、劣勢、威脅四個方面進而細化介紹，要怎樣增加優勢，取得更多的機會，縮減對公司影響不好的劣勢及威脅，針對SWOT分析，我感悟很深，不論是大到國家、事業單位，還是小到個人，我們在想在社會中立足，擁有躋身之地，我們要增加優勢、機會，縮小不必要但有影響的劣勢及威脅，不斷增加我們的好的方面並讓自己的長處能遮削短處，這樣我們才能更好的把創業完善，進一步邁向成功。
在培訓的末期中，我們從公司建立到最後各個環節的實施，開始優化，制定了公司概況，包括公司的成立名稱、人員及人員分工，市場調查、競爭調查、環境調查、財務報告，（資產負債表、利潤表）等，一步步緊接規劃，我終於收穫了喜悦，評委老師面對我們的演示，很是滿意，這使得公司的模擬實訓成功的結束。
這次培訓使我懂得了很多，面對事物，視角不同將會出現不同的看待，在社交中，要與他人培養良好的交際關係，在今後的創業中也要有責任心、毅力、恆力、有長遠的目標，不斷完善自我、提高自我、昇華自我。
一，20xx年創業帶就業工作總結
為切實解決全市經濟總量不大、發展後勁不足和就業崗位匱乏的問題，達到創業帶就業、就業促創業，從而促進經濟發展、提高城市居民收入水平的目的，實現雙遼縣域經濟“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年，市委、市政府組織實施了“創業帶就業工程”，經過近一年來的組織實施，可以説收到明顯的成效。總結取得這些成果，主要得益於以下六個方面的工作。
（一）、廣泛宣傳發動，營造創業氛圍
為營造積極的創業氛圍，市委、市政府組織多種形式宣傳鼓動工作，大力宣傳創業、就業的相關政策，積極動員引導羣眾自主創業就業。各相關部門也積極響應市委、市政府的號召，市就業局、團市委等單位採用發放宣傳單、召開座談交流會、出動宣車、張貼宣傳圖片等方式 ，創業辦公室和廣電局組織攝錄的創業專題片，在雙遼電視台上共採訪47個部門，報道創業帶就業專題 79條，累計播出時間約168分鐘。通過這些多渠道的傳宣鼓動工作，大力宣傳創業的意義，引導轉變就業觀念，消除依賴思想，確立競爭創業意思，營造極為良好的創業氛圍。
（二）、加強就業服務，帶動全民創業
為做好城鎮下崗職工就業工作和農村剩餘勞動力轉移，全市各部門按照市委、市政府的統一部署，一方面，積極領辦和協辦創業再就業項目，給予政策和資金上的大力支持。特別是主要相關部門---市就業局，根據創業帶就業整體形勢的需要，全年共辦理小額擔保貸款396户，發放貸款500萬元，超額完成四平市訂立目標責任制150萬元的任務，通過小額擔保貸款，開發新的就業崗位1028個，從而起到了創業促進派就業的作用。另一方面以勞動就業部門和團市委、婦聯等羣團組織牽頭，加大與國內勞務密集型用工企業了聯絡，積極組織勞務輸出，通過一年的運作，初步形成了廣泛的用工聯繫網絡。
（三）、建立培訓基地，培訓就業技能
“4050”人員是創業再就業的難點之一，為解決大齡下崗失業人員和殘疾人等就業困難問題，就業部門籌集10萬元建立了“4050基地。該基地為這些就業困難人員免費提供就業崗位，每次為他們提供價值200元的各類服裝，這些服裝價格低、質量好、樣式新。讓他們自己組織銷售，利潤歸已，對銷售不出去的還可以隨時退換。經過運行，取得了很好的經濟效益，有的下崗失業人員的月收入達到了1500元左右，少的也有500元左右。目前。這個基地已安置各類人員163名，其中殘疾人5名、貧困下崗失業職工5名。現在這些人每月都有了一定收入，進而解決了長期困擾他們的再就業問題，取得了很好的社會效益。 經過我們積極運籌協調，建立了我市第二個“4050”下崗失業人員再就業基地，“輝煌鞋城”於11月25日隆重開業，這個鞋城由商貿公司提供40個鋪位，“4050”人員在這裏不僅可以享受5年工商和税金優惠政策，還免收租金、水暖和牧業管理費。
為更好地提高城鄉待業人員的自身素質，結合用工單位所需的行業類別，勞動就業等行政部門、團市委以及卧虎職校、農機校等部門，創辦了培訓基地，開辦了微機、服裝、保安、家政、文祕、服務、旅遊和農機維修等使用培訓項目。其中僅就業部門就免費培訓下崗失業人員2960人，實現就業2324人。通過培訓，不僅提高了待就業人員的就業技能，同時也為用工單位提供了大量技術熟練、品學兼優、德才兼備的人才。
（四）、設立服務機構，全面推動創業
創業帶就業是一項全民參與的工程，參與人員多，覆蓋面廣，為加強對這項工程的組織協調和統籌管理，市委、市政府成立了創業帶就業領導小組。領導小組下設辦公室，並抽調五名工作人員專門負責這項工作。自成立以來，根據創業帶就業工作發展的需要，一是組織工作人員組成5個工作組，對全市5個街道22個社區進行農户的走訪調查，印製調查表5000餘份，對全市的下崗失業、無業、“4050”人員進行全面登記，為做好創業帶就業工作掌握第一手資料。並根據調查結果，提出了全市帶就業工作發展的整體思路。加強了對創業帶就業工作進展情況的檢查督導。組織了對先進典型事蹟的宣傳報道。謀劃創業帶就業發展項目及協調創業帶就業資金。同時，為扶持創業人員，市委、市政府還加強了對小額貸款擔保中心的管理工作，加大資金投入，積極為創業帶就業人員籌集啟動資金。在其的大力扶持下，一大批創業人員脱穎而出，併成為我市創業帶就業工作的領頭雁。
（五）、選擇樹立典型，以典型帶動創業
為鼓勵下崗待業人員大膽創業，敢創新業，敢幹大業，全市加強了對創業典型的選擇樹立工作，對肯吃苦，真創業，特別是能安置4050人員的創業者，在政策、資金、發展項目上有選擇的進行扶持，並通過創業事蹟巡迴宣講、電視專訪、圖片巡迴展示、實地參觀學習等方式，在全市範圍內進行大張旗鼓的宣傳。如雙遼市浮法玻璃廠下崗失業女工王金萍下崗不失志，在就業服務部門的扶持下，到農村搞養殖、種植業脱貧致富。05年實現收入18.4萬元。七棵樹砂礦下崗職工高佔斌創辦廣源中介所，在就業服務避的支持下，成立家政服務隊，現已下崗失業人員30多名。通過工典型引路的方式，使更多的下崗失業人員增強了信心，鼓舞了創業意志，紛紛投入到創業帶就業活動之中。通過創業典型的現身説法，既給廣大創業人員增添了信心，同時也指明瞭創業之路。
（六）、利用活動促進，推動創業向縱深發展
為了使創業帶就業工程向深入廣泛進展，勞動就業部門以活動為載體，擴大影響力，激發廣大羣眾的創業熱情。繼上半年開展的“掀起創為熱潮，拓寬就業渠道，促進經濟發展”活動之後，又於9月10日，在全市22個社區勞動保障服務站組織開展了“百日創業帶就業競賽活動”。這次活動社會反響大、效果好，截至目前，已啟動實施項目52個，創業帶就業人數達1350人。
創業還就業工作是一項長期而艱鉅的任務。20xx年只是這項工作開局之年，在市委、市政府的正確領導下，特別是在市創業帶就業領導小組的統籌規劃下，可以説取得了很大成就，但工作中，也發現了一些問題，突出表現為以下幾個方面：
一是個別部門領導對創業帶就業工作不夠重視，對創業人員的扶持力度不夠。
二是個別下崗待就業人員，“等”、“靠”思想嚴重，一味等待政府的扶持。
三是對創業帶就業工作的督導力度不夠。
二，20xx年創業帶就業工作安排
明年是全面開展創業帶就業工作的第二年，同時也是至關重要的一年，明年的工作指導思想是：堅持一箇中心，實現一個目的，把握好三個環節。堅持一箇中心，就是堅持服務全市經濟發展這個中心，所做的'創來還就業工作都要緊緊圍繞這個中心工作。實現一個目的，就是要實現提高全市城鄉居民收入這個目的，這也是我做抓創業再就業工作的基本目標。把握好三個環節：一是加強宣傳鼓動工作，二是強化督導檢查，三加大扶持引導。
在具體工作上主要抓好以下五個方面：
一是認真總20xx年創業帶就業工作經驗，開拓思路，制定好20xx年工作方案。
二是繼續加強創業帶就業工作的宣傳鼓動工作。
三是做好創來帶就業項目的謀劃和組織實施。
四是加大力度，做好創來帶就業資金的組織協調。
五是強化對創業帶就業工作的檢查督導，宣傳先進鞭策後進。
當今社會競爭激烈，許多畢業大學生面臨着就業的巨大壓力。為了使我們同學能夠在這嚴峻的社會就業壓力下立於不敗之地，鍛鍊同學們團隊協作能力以及使同學們的意志與毅力的得到磨練，我們經濟管理學院舉辦了這次“大學生創業大賽”。
為同學們開闢新思路，打破傳統就業格局，鑑於現階段國家政策的支持，積極鼓勵大學生創業，為同學們以後走向社會奠定一個良好的基礎，我院20xx年xx月xx日在xx師範學院經濟管理學院三教xx舉行了一場由經濟管理學院舉辦的大學生創業大賽，分團委、學生會主席、各有關部門領導出席了此次活動。
此次活動我們分為了三個部分：賽前準備部分、初賽部分、決賽部分。下面我們將對各個部分進行詳細的總結。
一、賽前準備部分：
在賽前準備的時候，大賽負責人為同學們項細介紹了比賽的規則和要求。由於同學們的充分準備，為他們參加初賽奠定了良好的基礎。
二、初賽部分：
本次“大學生創業大賽” 秉着創業基金不限以自由創業為主題的活動，以全院的學生為對象，有個人（三人）或是團隊（七人以上）的形式參加。由分團委、學生會邀請本院有經驗的老師、領導，本着“公平，公正”的原則，選出前七強，進入決賽。
三、決賽部分：
決賽是以團隊代表現場解説，評委現場打分並提問的形式呈現。參賽選手向評委結合PPT做策劃書的詳細介紹以及評委想參賽選手現場提問，根據得分選出前三名和兩個個人風採獎並頒發獎狀。
四、活動內容：
在活動開場之前，我們先給大家播放了音樂，為了活動現場的氣氛，讓參賽選手放鬆愉快的環境下進入活動環節。
在第一個環節裏，賽中，現場解説員聲音洪亮，自信。完全展現了當代大學活力。同時也鍛鍊了同學們的語言表達能力和敢於上台演説的能力。評委現場提問，要求選手具有較高的現場應答的能力。雖然有的團隊還不能應答自如，但這也提醒了他們在今後不管是在學習還是在今後應聘工作是注意培養自己的隨機應變的能力。
評委們的點評也非常精彩，常常打開了參賽團隊的創業思路，給他們提出了非常寶貴的意見，參賽團隊也虛心求教。整個過程中思維的火花進行了較好的碰撞，營造了一個良好的積極向上創業交流氛圍。此外，有的參賽團隊製作的PPT也較為精彩。PPT中展現了大量的實地調查的數據，從風險、機遇、市場、宣傳等各個方面作出了全面的分析，充分展現了參賽團隊的專業性。這從側面也培養了我們分析問題的辯證思維能力和思維嚴密的邏輯性。不僅如此，在本次創業策劃大賽中，每支隊伍每個隊員的分工不同，同時又相互配合、相互協調。要知道在未來的社會競爭中僅靠個人的力量是無法在社會中打造一片天地的。只有學會與他人團結合作才能走得更遠。這對同學們培養團隊協作的能力起到了積極的促進作用。最後一環節，記分小組根據評委的打分，本着公平、公正的原則，評出了一等獎、二等獎、三等獎和兩名個人風採獎。
五、此次活動的優點：
通過主辦本次活動將有利於引導我院部分大學生將來的就業、擇業問題，同時通過本次活動將為促進大學生的創新、創業活動的開展、拓展素質教育、提高學生的綜合素質，在校內形成良好的學習氛圍ね貧大學生社會實踐活動的發展。而且本次創業大賽活動充分的調動我院學生對自主創業、就業的積極性，以及提高我院學生就業與自主創業的認識從而使的其在學院的學習中更加努力。
六、此次活動的不足之處：
活動中得不足還是存在的本次活動時間有點倉促，選的時間是晚上，沒有考慮到大家休息時間也沒有給參賽選手充分的時間來展示他們的作品。下次舉辦活動我們要合理安排好活動舉辦時間。還有在評委邀請方面儘量邀請涉及到不同深度和廣度的人。
七、活動總結：
這次活動大家都獲益匪淺，感慨萬分，以後我們會更加努力，把活動做到盡善盡美。沒有最好，但我們有更好，敢想敢做敢挑戰。我們會把每一個有意義的閃念變成現實，變的更具影響力更值得回味！
2xxx 年，萬州區遵照市人社局《關於做好2xxx 年高校畢業生就業創業工作的通知》（渝人社發[2xxx ]106號）文件精神，本着“實名登記、精準服務”的工作理念，着力深化離校未就業大學生就業創業幫扶工作，積極實施離校未就業高校畢業就業促進計劃和大學生創業引領計劃，並取得了初步成效。全區網上實名登記離校大學生1801人，比去年1085人增加了716人增長了166%，其中其中網上實名登記應屆離校大學生1562人。全年為大學生提供就業服務3000餘人次，提供就業崗位信息6580條，直接提供就業崗位483個，現已助推就業1712人，比去年助推1024人就業增加了638人增長了162%，其中:應屆生就業1486人,就業率95.1%（扣除升學、參軍58人），比去年高0.7個百分點，創業引領538人，完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：
一、制定方案，工作佈置到位
出台了2xxx 年離校未就業高校畢業生就業服務計劃實施方案，下發了做好離校未就業應屆高校畢業生就業幫扶工作等3個文件通知，明確了對街道、鎮鄉考核實施細則，提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實名普查、實行一條龍就業服務、提供一批就業崗位、落實一批優惠政策、開展一次就業回訪的“七個一”工作措施，並先後在三次全區就業工作會議上進行專項再佈置再指導。
二、強化宣傳，就業引導到位
全區確定8月為全區大學生就業創業專項宣傳月，並印製了“大學生就業幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份，實名登記廣告3萬張，懸掛標語52幅，廣為宣傳，同時藉助各地社保所、各村社LED滾動播放相關政策和信息3000多條，藉助當地電視廣播報紙雜誌等媒體開展宣傳23次，並組織11個街道和8箇中心鎮在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設立了26個宣傳站開展專項宣傳活動，暢通大學生獲取就業信息、知曉優惠政策的渠道，引導大學生理性就業。
三、拓寬門路，渠道暢通到位
針對高校畢業生擅長網上信息的特點，全區構建五條網上就業信息高速公路，以提高其就業幫扶的精準性。一是大學生就業創業微信公眾服務。將大學生就業創業微信服務二維碼印製在宣傳畫報和宣傳資料單上，擴大其知曉面，快捷集成地提供就業創業政策與信息等資訊服務。二是大學生網上實名登記，以便於各地有針對性的逐一開展就業幫扶工作。三是大學生網上定製服務計劃，便於高校畢業生“足不出户”網上登記，在七天內有針對性的對每名大學生量身定做個性化就業服務。四是開闢了“萬州區國有企業招聘應屆高校畢業生信息公開”專區，方便高校畢業生集中查閲應聘。五是網上發佈適合大學生就業信息。與轄區企業建立動態協作機制，收集就業信息，在就業網上發佈適合高校畢業生的就業崗位3000多個，供離校高校畢生分享。
四、設立窗口，就業服務到位
全區52個社保所均設立“大學生就業創業服務窗口”，635個村居均通過宣傳畫報公佈了“大學生就業創業服務熱線電話”，為大學生就業創業提供政策諮詢、就業指導、就業推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務。放開户籍限制，加大就業困難的大學生的幫扶力度，提供一對一的個性化定製就業援助服務，全區共為1595名大學生生提供了定製就業服務，據統計全區共提供就業服務3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業生，各社保所通過電話回訪或實地調查等方式跟蹤其實際簽約情況，並指導雙方按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已就業，特別是創辦微型企業、靈活就業的服務對象，跟蹤掌握其項目經營、政策享受等情況，及時協調解決實際困難，確保高校畢業生就業創業到位。
五、實名登記，定製服務到位
“五渠道”做實大學生實名登記工作：一是廣泛宣傳鼓勵大學生主動上門或電話實名登記；二是依託基層社保平台開展拉網式摸底調查予以實名登記；三是主動與區教委、區人交流中心聯合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實名登記；四是落實“定製服務計劃”聯繫網上登錄大學生予以實名登記；五是比對上級部門傳回大學生名單開展補充調查予以實名登記。特別是對市裏傳回大學生名單，我們採取了依據其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計生民政等部門比對、村居幹部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯繫力度，力爭登記率達100%。目前全區已實名登記1801人，其中網上實名登記應屆離校大學生1562人，佔市裏返回應屆人數1131的138%。在網上錄入應屆離校大學生中，貧困生204人，市裏返回應屆貧困大學生人數185人的110%。全區網上定製服務登記1682人，比去年1345增加了337人增長了25%，其中網上定製服務登記應屆畢業生1654人，網上實名登記應屆大學生1562人多92人。截止11月底，已開展定製服務1673人，七天內定製服務率達99.5%。
六、提供信息，崗位儲備到位
（一）積極開展線上線下各類大學生招聘活動。全年共提供適合大學生就業的崗位6580個，20xx人名高校畢業生入場應聘，達成意向就業協議540人。其中：開展高校畢業生就業服務月活動1次，高校畢業生網絡招聘周4次，網絡招聘周線下活動專場招聘會4場， 309家單位進場招聘，提供招聘高校畢業生崗位2947個，1068名高校畢業生入場應聘，達成意向就業協議284人；離校未就業高校畢業生就業服務計劃專場招聘活動1次，88家單位進場招聘，提供招聘高校畢業生崗位633個，237名高校畢業生入場應聘，達成意向就業協議106人；2次校企聯合招聘會，96家單位到校招聘，提供崗位3000個，700多名高校生前來應聘，達成意向就業協議150人。
（二）提供就業崗位直接安置大學生就業。全區預留了公益性崗位300個兜底安置大學生就業，今年新安置大學生生就業118人，目前全區用公益崗位結存安置大學生就業361人；用大學生服務基層服務項目安置了52名大學生就業;同時配合區委組織部選派了313名大學生(含畢業兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。
（三）開闢見習基地安置大學生就業見習。開闢了三峽中心醫院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業見習基地，並確定了大學生就業見習專業15個，落實就業見習崗位380個，安排大學生生380名參加就業見習。同時還組織300名大學生帶薪實習。
七、搭建平台，創業引導到位
一是成立了由7名部門專家和11名企業專家組成的創業指導專家志願服務團，定期會診，指導創業；二是組織進校宣傳創業政策、創業流程、市場動態，解決其創業信心問題。三是搭建創業平台，依託微企孵化園減免3年房租物業管理費和享受3萬元財政補貼資金，解決創業場地問題。四是開闢“綠色通道”，實行註冊登記“一站式”服務，簡化登記程序，解決創業手續問題。五是提供融資支持，年內發放創業擔保貸款1100多萬元，解決創業資金問題。全區共發放高校畢業生創業擔保貸款177人1735元、創業引領538人，分別完成市級目標1500萬元和300人的115.7%、179.3%。
八、多管齊下，定向培訓到位
一是組織實施未就業畢業生定向培訓報名、定向就業供需對接、定向就業培訓等工作。二是創新定向培訓模式，積極開展“四方聯動”就業培訓，選擇具有創業培訓資職的5家就業定點培訓機構開展大學生SYB創業培訓。三是加大對大學生開展SYB創業培訓的檢查督導力度，確保培訓質量。
全年在重慶信息職業學院、重慶三峽學院、三峽職業學院、三峽醫藥專科學校、安全技術職業學院、三峽服裝藝術學校等高校開展GYB創業意識培訓，共培訓大學生3046人（含外地户籍生），佔市裏任務1000人的304%；同時組織具備資質的培訓機構開展SYB創業培訓，共培訓大學生20xx人（含畢業兩年以上者），佔市裏下達任務1500人的137%。
九、定向幫扶，貧困幫扶到位
一是全區結合離校未就業高校畢業生拉網式摸底普查，重點摸清貧困家庭（低保户家庭、零就業家庭、建卡貧困户、殘疾人）高校畢業生基本情況。二是各地社保所均設立大學生就業服務窗口，各社區（村）設立服務諮詢電話，重點向貧困大學生提供就業指導、就業推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務。三是加大對零就業家庭、經濟困難家庭、殘疾等就業困難的未就業高校畢業生就業的幫扶力度，對其提供了“一對一”個性化就業幫扶，優先為其安排就業見習、定向就業培訓和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業生100%實現就業或參加到就業準備活動中。四是落實好貧困大學生扶持政策，全面落實安排就業見習、實行定向培訓、提供就業崗位、創業税費減免、創業金融扶持、鼓勵自主求職、優化就業服務等四大類15項優惠扶持政策。全區實名登記了離校未就業的高校畢業生204人，除升學的9人，其餘均100%實現就業。
十、鼓勵就業，政策落實到位
編印現行促進就業創業主要政策宣傳手冊，廣泛宣傳並積極落實大學生創業就業各類優惠政策，對畢業兩年內有創業需求的大學生試行發放《就業創業證》，確保符合條件的用人單位和高校畢業生都能得到相應的政策支持。目前，全區發放大學生創業擔保貸款177人1735萬元(預計貼息127萬元)，發放大學生培訓補貼5093人（含外地户籍和畢業兩年以上者）336萬元，發放大學生求職補貼13人，享受社保補貼26人，享受大學生服務基層補貼52人，享受公益崗位補貼185人，已受理審核定向培養“全科教師”和“全科醫生”11人審定享受4人，配合相關部門從貧困大學生中招聘事業幹部15人。
但與此同時，大學生就業創業還存在以下兩大主要問題：一是首次就業障礙大。部分大學生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對就業期望值過高，而教學與實踐存在非同步性和錯位性，加之初出茅廬缺乏工作經驗，給首次就業創業的大學生帶來求職創業的極大障礙。二是首次創業難度大。表現在創業的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創業的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足，而創業擔保貸款又限定只有興辦了經濟實體的大學生才有資格。還有創業的項目難以把握，時常缺乏把握商機的本領。
2xxx年，我們將針對存在的問題，緊緊圍繞全國“大學生就業促進計劃”和“大學生創業引領計劃”，加大幫扶力度，繼續實施提供信息選擇就業、聯繫企業推薦就業、公益崗位安置就業、落實政策幫扶就業、引導創業自主就業、組織見習過渡就業、推薦培訓促進就業等一系列措施，力爭本轄區應屆大學生人人就業。
一、20xx年工作總結
今年新引進4000萬元以上項目42個，其中億元以上項目38個，5億元以上項目20個，超額完成年度任務。全年到位內資939.6億元，同比增長13.2%。今年重點引進了總投資40.2億元中合萬廣某智慧物流產業園項目、總投資50.3億元的麗人新型環保竹香板項目、總投資15億元的博科汽車車橋總成項目、總投資51億元的依格爾高端裝備零部件生產加工、總投資5億元的碧華節能及新能源汽車零部件項目、總投資5億元的永慶竹集裝箱板生產項目。
二、20xx年工作打算
（一）進一步明確招商重點。
堅持把工業招商放在首要位置，以先進製造業為主體，大力開展工業招商，突出招大引強，實現優質產業集聚發展。深入推進產業鏈招商。圍繞主導產業和重點產業，成立由縣領導擔任組長的產業鏈招商推進組專班推進，瞄準行業頭部企業、產業鏈核心企業、上下游配套企業，開展產業延鏈、補鏈、強鏈招商，做強主導產業、做優重點產業，實現產業集聚發展。大力開展石斛產業招商。以某石斛“入食入藥”契機，加快推進某石斛產業園建設，着力引進一批石
斛精深加工企業，聚力精深加工，推進某石斛產業化開發進程。加大研發生產某石斛食品、保健品、化粧品、藥品，促進某石斛產業與健康、養生、旅遊等相關產業的有效融合，做優做強某石斛產業，把某石斛產業打造成全國特色名片產業。緊緊圍繞鄉村振興招商。立足我縣資源稟賦，加大“水、竹、遊”資源招商力度，促進招商引資與鄉村振興有效結合，助力鄉村產業振興。充分發揮“中國好水”
優質水源地優勢，開展水飲品、功能性飲料招商，力爭天然飲用水、礦泉水開發招商取得突破，重點跟蹤推進農夫山泉天然飲用水和但家廟礦泉水開發項目；立足我縣毛竹資源優勢，着力引進竹製品生產項目，加快麗人新型環保竹香板生產、永慶竹集裝箱板生產項目建設進度；充分利用我縣豐富生態旅遊資源和旅遊金字招牌，重點招引有實力的旅遊康養企業，着力打造長三角康養新居地。
（二）進一步創優方式招商。
積極推進多元化招商，做深以商招商、做強資本招商、做精委託招商、開展招才引智。做深以商招商。健全工作機制，出台激勵政策，鼓勵縣內企業宣傳推介某，積極提供招商信息，並聘請一批招商顧問；引導縣內重點企業，圍繞自身供應鏈、價值鏈，引薦產業鏈上下游、配套及關聯企業落户；成立我縣重點行業商協會，發揮各級行業商協會在“雙招雙引”中的內引外聯作用。做強資本招商。增加縣級財政投入，爭取與省市投資基金合作，撬動社會資本，壯大我
縣產業基金規模，吸引重大項目落地。充分發揮武當山國投集團、鄉村振興公司、水利投資公司等投融資平台作用，為招商項目投融資搞好服務。鼓勵設立和引進私募基金，給予落户、辦公場所、財税、投資獎勵等方面的政策扶持。做精委託招商。出台委託招商管理辦法，統籌安排財政專項資金，通過市場化方式，開展專業化、定製化委託招商，全面提升委託招商的效果；繼續開展與有品牌、有實力的專業園區運營機構合作，拓展招商渠道。加大YT高端裝備產業園招商，新引進一批項目入駐。開展招才引智。貫徹落實“人才強縣”戰略，開展“人才+技術+產業”融合招商。依託縣英才協會，鼓勵在外某籍人士宣傳推介某、引進項目；引導徽商迴歸和在外成功人士“鳳還巢”。發揮好人才引進政策的激勵作用，圍繞我縣產業發展方向，着力引進高端人才、特殊人才，充分挖掘人才背後的信息資源和項目線索，拓展“雙招雙引”成效。
（三）進一步強化招商保障。
強化頂格推進。充分發揮縣領導帶頭招商的“頭雁”作用，帶頭招商、高位推進，加強對全縣招商工作的部署、調度和推進。加快開發區平台建設。加大清理閒置低效項目和閒置土地工作力度，持續推進“標準地”改革，加大標準化廠房建設力度，進一步提升園區承載能力。加強招商宣傳推介。重新制作某招商宣傳片、編印招商《投資指南》等宣傳材料，充分利用微信、抖音等新媒體加強網上宣傳。建立資源共享
機制。全面摸排開發區、銀行、國投集團招商資源，每月由開發區和金融服務中心定期對外發布土地、廠房、擔保抵押資產等資源信息，讓各招商單位獲得準確資源信息，提高招商的針對性和實效性。建立項目研判決策機制。對於一些重大招商項目，涉及“一事一議”，建立項目研判決策機制，第一時間拍板決策，避免久拖不決、貽誤時機。堅持項目准入。強化項目落地前的研判和評審，根據需要隨時召開招商引資項目落地評審聯席會議，嚴格項目准入。嚴格考核調度。繼續堅持“月30”調度，推行項目管理APP，完善招商獎懲機制，激勵和調動廣大幹部職工招商引資工作積極性。
（四）進一步加快項目落地。
進一步強化招商項目跟蹤服務，力促線索項目快簽約、簽約項目快開工、開工項目快建成。重點跟蹤華彬創新產業園、中國汽研新能源和智能網聯車研發檢測、上工申貝精密鑄件、東磁退城進園等重要線索，力爭重大項目招商取得突破；推動博科汽車車橋總成生產、麗人新型環保竹香板生產、永慶竹集裝箱板生產、碧華節能及新能源汽車零部件生產、中合萬廣某智慧物流產業園、AA（武當山）某紅旅小鎮等項目開工建設；加快耀星電動車生產、YT高端裝備智造產業園、老嶺情峽旅遊綜合開發項目等項目建設，確保早日建成投產。
XXX銀監分局：
根據20xx年12月2日貴局《關於上報廣西青年創業信貸扶持計劃落實情況總結的緊急通知》的要求，現我社就轄內青年創業信貸扶持情況進行總結匯報如下：
一、我社推進青年創業工作的總體情況
近年來就業形勢嚴峻，廣大青年面臨着就業缺崗位、創業無啟動資金的難題。為有效解決這一問題，積極履行社會責任，在自治區聯社和XXX銀監分局的指導下，XXX農村信用社與XXX共青團組織密切配合，積極開展農村青年創業貸款業務，扶持有創業願望、創業項目的農村青年走上創業之路。近三年來，轄內有信貸業務的11個網點全部開辦了青年創業貸款業務，累計發放此項貸款9432萬元，截止20xx年11月末青年創業貸款餘額7102萬元，佔我社全部貸款全額的10.4%，支持20xx多户農村青年成就創業夢想，受到了地方黨委、政府及農村青年的一致好評。
二、我社推進青年創業貸款的主要措施和機制
（一）廣泛宣傳，營造氛圍。為擴大農村青年創業貸款的影響力，轄內各聯社充分利用宣傳單、宣傳欄、海報等宣傳媒介對農村青年創業貸款內容、意義、方法、步驟、誠信觀念等內容進行了廣泛宣傳，擴大宣傳效果，營造濃厚氛圍。同時，各基層信用社聯合當地團支部、村幹進村入户進行點對點的宣傳。
（二）密切配合，有效對接。農村信用社和各級團組織密切配合，分工負責，紮實有序推進農村青年創業貸款業務。有志創業的農村青年經本地團組織推薦可以向轄區內的信用社申請，也可由團縣委直接向信用聯社推薦。由團組織推薦的農村青年創業貸款的內容包括農村青年姓名、創業示範項目、產業名稱、基地規模、生產能力及市場、資金需求、受團內表彰等情況。信用社根據基層團委推薦的農村青年創業貸款名單和自願申請農村青年名單，組織信貸人員進村入户進行摸底，對農村青年的基本情況和經濟狀況進行調查，逐户建立農村青年資信檔案，農村青年信用等級評定小組對農村青年的信用等級進行評定，授信金額一般在0.5萬至10萬元之間。通過以上舉措，建立起“團組織考察推薦、農信社調查放貸”的互動配合機制，實現了農信社、團組織與農村青年的有效對接。
（三）搭建平台，開闢通道。
一是手續適當簡化。創業青年的授信貸款一經確定，可根據自己對貸款的實際需求，隨時到信用社辦理授信額度內的貸款；
二是利率適當優惠。凡經團組織推薦的農村青年創業授信貸款可享受信用社同類同期限同檔次貸款利率上浮20%的優惠政策；
三是額度適當放寬。原則上，農户小額信用貸款額度不超過5萬元，但對信用狀況較好、抗風險能力較強的農村青年可適當提高貸款額度；
四是倡導優先服務。建立農村青年創業信貸綠色通道，實施優先調查、優先授信、優先發放貸款，減少辦貸環節，提高辦貸效率，確保滿足創業青年各種合理的創業貸款需求。
（四）創新品種，貼身服務。本着“方便客户、靈活多樣、規避風險”的原則，結合各地農村青年創業實際情況，大膽創新貸款方式，努力為農村青年創業提供方便、快捷、貼身的金融服務。一是推廣青年小額信用貸款。通過各級團組織篩選，根據當地農村經濟發展水平以及借款人生產經營狀況、償債能力、收入水平和信用狀況，因地制宜地確定信用貸款額度；二是推廣青年小額聯保貸款。由居住在貸款人服務區域內的青年組成聯保小組，一般在3户以上，貸款人對聯保小組成員發放貸款，聯保貸款額度視借款人實際風險狀況確定；
三、工作成效
（一）極大地調動農村青年創業熱情。我縣地處邊境線山區地區，外出務工青年人數多，如今有了青年創業貸款的支持，極大地調動農村青年創業熱情，紛紛選擇返鄉創業，實現了由普通打工者向創業者的轉變，形成了以創業帶就業，以就業促創業的良性互動格局，真正實現了從外出打工“輸出一人、致富一家”的“加法”向返鄉創業“一人創業、致富一方”的“乘法”轉變。如城廂鎮那賴村25歲青年趙思勇大學畢業後苦於創業無資金，20xx年從我社營業部獲得5萬元的青年創業貸款後，開辦起私立幼兒園，不僅年收入增加到約4萬元，還成為當地創業致富帶頭人。
（二）有利於促進社會主義新農村建設。農村信用社充分發揮信貸槓桿作用，積極發放農村青年創業貸款，引領農村青年積極投身社會主義新農村建設的熱潮，使受到扶持的農村青年成為農村致富的帶頭人和新農村建設的生力軍。
（三）實現農信社和團組織合作共贏的良好局面。對農村信用社而言，既履行了社會責任，提高自身社會形象，又找準了信貸支農的切入點，增加了貸款營銷渠道，拓寬了農村信貸市場；對各級共青團組織而言，找到了服務中心工作、服務農村青年的切入點和着力點，從而有了行之有效的平台和載體，極大地加強了對農村青年的吸引力和凝聚力，受到了廣大農村青年的好評。
四、風險控制和補償機制
嚴格執行貸款“三查”制度，注重落實貸前的調查分析、貸中的審批制度執行和貸後的資金用途監管，實行審、貸、管相分離，增強內部控制機制的作用和效能。各級團組織要積極爭取政府支持，營造良好的信用政策環境，對農村青年的優秀創業項目給予貼息扶持、税費優惠等。探索風險分擔、補償機制，建立團組織協調推動，政府、銀行、保險、創業青年共同承擔風險的工作體系。各銀行業金融機構對凡是遵守有關法規和相關程序，“三查”獨立，勤勉盡職，只因外部因素而引起貸款質量下降的，可免除有關信貸人員及管理人員的相關責任，但應追究其在調查、授信和貸款管理中玩忽職守及道德風險責任。堅持遵守國家信貸政策，確保金融安全。貫徹央行相關政策，既有效支持青年誠信創業，又有效防範和控制信貸風險
五、我社今後推進青年創業貸款的工作打算及一些意見建議
農村青年創業貸款是一項惠及廣大農村青年的重要舉措，為使更多農村青年能享受到這一優惠的信貸服務，今後擬從以下幾方面推進此項業務：
（一）創新農村青年創業貸款擔保方式。針對農村青年較大額貸款普遍缺乏抵押物，存在“擔保難”問題，擬加大與當地黨委政府、共青團組織的協調溝通力度，積極促成他們根據農村青年創業特點，發起成立農村青年企業家聯誼會、傑出農村青年聯誼會、大學生村官聯誼會、農村創業青年協會以及各類專業種植養殖協會等，一方面可以扶持農村青年創業“領頭羊”，另一方面可以幫扶農業產業化龍頭企業，以產業為紐帶，組織成員之間互保、聯保，以獲得創業貸款；三是加強與各村幹部的協調和溝通，協調農村經濟能人自願為農村青年創業提供貸款擔保，發揮經濟能人傳、幫、帶作用。
（二）加大農村“信用青年”評定力度。農村信用社結合大力開展“農村信用工程”創建活動，加大農村“信用青年”評定力度，建立農村青年信用檔案，形成商業誠信獎懲制度，對誠實守信、經營良好、及時還貸的農村創業青年，實行貸款優先、利率優惠；對不守信用的取消信用評定資格，收回貸款本息，並在一定範圍內曝光。同時，建議共青團充分發揮組織和動員的優勢，與農村信用社密切配合，協助做好“信用青年”評定工作，有效彌補農信社人手不足問題。這樣既能保證農村信用社的資金按期回收，同時又能強化農村青年的誠信意識。
（三）爭取儘快出台相關配套扶持政策。針對大多數農村青年基礎差、底子薄，抵禦風險能力較弱的實際情況，爭取儘快出台相關配套扶持政策，促進農村青年創業貸款可持續健康發展。
一是政策引導。建議各級政府加強政策引導，負責搭建農村青年創業融資平台和擔保平台，並按產業政策導向引導創業項目，加大培訓與指導力度，增強農村青年的勞動技能和創業素質，提高創業成功率；
二是信息支持。建議各級政府從產業調整、農產品市場變化及社會需求等多方面、多渠道收集信息，通過定向聯繫、固定宣傳欄、聯合培訓等方式向農村青年傳導，為農村青年創業提供信息支持；
三是減輕負擔。建議有條件的地方，對符合相關政策的農村青年創業貸款，由政府提供財政貼息補助，以減輕農村青年創業的經濟負擔，營造有利於農村青年創業的良好氛圍。
自去年十月團委成立至今，已經將近一年，上個學年主要是對工作的熟悉與適應，那麼本學年是對工作的進一步瞭解與梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作的過程中給予我的指導與幫助，以下是我本學年工作總結：
廣泛開展科技創新工作。
一是打造“攀登杯”精品科技競賽活動。第10屆攀登杯，從寒假前開始，歷時4個月，收到了來自各高校的375件作品，參賽人數超過20xx人。最後選出71個隊進入決賽。決賽於4月9日在伯川圖書館北大廳舉行，決賽也是首次採用公開展示、現場答辯的國賽形式，吸引了眾多學生圍觀，也有校外人士慕名前來參觀學習，當天參觀人數超過千人。其中一等獎12個，二等獎50個，三等獎65個，最受歡迎作品獎4個，化工環境生命學部捧得“攀登杯”。
二是開展各種形式的科技競賽活動。全校舉辦物聯網創新大賽，軟件定義網絡應用創新開發大賽，移動互聯網應用開發創新大賽，北斗杯全國青少年科技創新大賽，全國大學生科普作品創作大賽，東風夢想車環保車設計大賽，“未來交通”創新大賽，360信息安全開發大賽等10個省國家級科技創新大賽，參加人數超過1000人，激發了學生參與科技創新的熱情。
三是開展豐富多彩的科技科普活動月活動。五月份的科技科普活動月活動中，學部學院的九個科普實踐小組深入社區街道國小進行了科普宣傳，豐富了居民的科學知識，在社會上產生了良好的影響。並結合大學生的特點，開展科普作品競賽活動，培養學生的創新思維，為全國賽作準備。活動期間，進一步打造了幼兒園科普志願者隊伍，目前志願者隊伍有20名，定期開展志願服務工作。與此同時，活動月結合教育部科技科普活動周、糧農活動周、海洋局海洋宣傳日、青年文藝獎等活動開展相關科普系列活動，並在嘉年華當天將活動月的部分作品和“攀登杯”優秀作品進行了成果展示。
深入開展青年創業創新活動。
一、做好《創青春》全國大學生創業大賽的省際競賽準備工作。在攀登杯創業大賽結束後，將對獲獎作品及創業培訓項目等一系列作品進行挖掘，最終選出50個優秀創業項目參加省賽。在全面理解省賽政策的基礎上，嚴格審查和把關所有參賽作品，並對全體隊員進行定期培訓和指導，先後邀請省、市專家5人，基本上保證每週一次。初賽結束後，確定10件作品進入決賽，然後對決賽作品進一步進行包裝，進行多次模擬答辯。帶領27號隊參加決賽，最後6件作品獲省賽一等獎，5件作品進入圍國賽。與此同時，在“創青春”專項賽MBA創業大賽和網絡創業大賽中，作品徵集與挖掘工作在保證作品質量的基礎上，順利完成作品提交。
開展豐富多彩的創業競賽活動。今年以來，在全國範圍內舉辦了“北極光-清華”公益創業賽、“英特爾-清華”創業挑戰賽、網絡虛擬運營大賽、“希望工程激勵行動”公益創業大賽、第六屆“創業姑蘇”青年精英創業大賽、“創業張家港”青年精英創業大賽、營口銀行杯大連市創業大賽等7個國家級和省級創業大賽，其中“北極光-清華”公益創業賽獲得全國銀獎，“英特爾-清華”青年精英創業大賽獲得全國冠軍。
加強對外交流，豐富培訓形式；在大連市創業就業博覽會、海創周創業作品展、嘉年華成果展等各類對外交流展示活動中，推薦優秀大學生作品，並鼓勵學生參加創業工坊路演、大連市創業孵化基地參觀學習等實踐活動。與此同時，還舉辦了創業大講堂活動，邀請校外的企業家、創業導師到我們學校舉辦創業講座、創業座談會，豐富了大學生的創業知識，進一步拓寬了大學生的創業視野。
近年來，我市按照創業促進就業工作的總體要求，緊緊抓住創建國家級創業型城市的有利時機，加快形成政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”工作機制，特別注重加強創業服務，努力構建專業化、制度化、社會化、常態化的服務新格局，創業服務的基礎不斷加強，範圍不斷擴大，質量不斷提高，效益不斷提升，今年1-8月，已累計服務城鄉勞動者3.2萬人次，扶持成功創業1.5萬人，帶動就業5.9萬人，服務促進創業的助推作用充分顯現。
一、構築平台，建立完善創業服務體系
(一)公共創業服務體系實現“四級貫通”。加強各級勞動保障平台建設，確保推進創業促進就業戰略有支撐、有依託。XX年，全市所有街道、鄉鎮和居委會勞動保障平台全部實現“六到位”;XX年起,我市堅持將服務網絡延伸到村，所有行政村全部聘請了村級勞動保障協管員;XX年起，在各級政府的推動下開始村級勞動保障服務機構建設，海陵等市(區)村級勞動保障“六到位”平台已經實現了全覆蓋。依託全市各級公共就業服務體系，分別增掛“創業指導服務中心”、“農民創業服務指導中心(站)”牌子，明確或增設專人從事創業服務工作，建立公共創業服務隊伍，形成了覆蓋城鄉的四級公共創業服務體系，並普遍推行創業指導、信息服務、項目推介、技術培訓、創業實習、資金扶持、創業孵化、開業指導、政策落實和跟蹤服務“十位一體”的服務制度。
(二)公共創業服務場所實現“一站服務”。引入“超市化”的選購模式和快速反應機制，在全市建立7家創業服務超市，建立“一站式”公共創業服務場所，並拓展“創業服務超市”服務功能，逐步向重點中心鄉鎮延伸。“創業服務超市”有固定的服務場所、定期的服務時間和豐富的服務內容，開闢有培訓報名服務、創業項目推介、創業專家指導、政策扶持服務、法律法規援助、創業典型展示、創業互助服務、招聘求職服務等功能區域，並細分為多個服務項目。勞動保障、財政、工商、地税、金融、物價等職能部門派出專人進駐“超市”，為創業者提供各種諮詢、指導、辦理服務。對能夠在“超市”辦理和辦結的事項，實行首問責任制、一次告知辦結制，努力實現“相關部門集中服務、各項優惠集中辦理”的服務目標。
(三)相關創業服務載體實現“有益補充”。成立以勞動保障、物價、工商、地税、金融、財政等相關部門工作人員，高等院校相關專家、學者以及創業成功人士為成員的創業指導專家志願團，對免費推介的創業項目進行“一對一”跟蹤服務，指導創業者制定、修改、完善創業計劃，協調解決其在創業過程中的實際困難，提高創業成功率。成立泰州市創業者協會，下轄四個市成立泰州市創業者協會分會，組織開展會員培訓和經驗交流;引導會員自願聯合申請註冊成立經濟實體，並在項目、資金、技術、人才、管理等方面為創業者提供強有力支持;組織會員到浙江、上海、蘇南等個體私營經濟比較發達的地區參觀考察和市場調研，瞭解市場信息，學習先進經驗，增強創業信心，調優創業方向，將創業者協會做成為培訓、交流、發展的大平台。
二、豐富內涵，切實提高創業服務實效
(一)在培訓服務上抓跟蹤。全面實施創業培訓進社區、進鄉鎮、進校園“三進計劃”，採取集中培訓與送教下鄉相結合的形式，充分發揮省、市創業培訓基地的資源優勢，將培訓學員集中到基地，形成“基層送苗子，政府搭台子，專家出點子，財政拿票子”的創業培訓格局;對偏遠地區的培訓人員，選派省、市級創業培訓基地教師送教下鄉，就近就地開展創業培訓和創業輔導;將創業培訓開進高校，在全市各高等院校開設創業培訓選修課，讓學生親身感受和體驗創辦微小企業的有效步驟和科學方法，切實增強高校畢業生的創業意識和創業能力。建立創業培訓學員跟蹤聯繫卡，建立完善創業培訓全程服務制度，對培訓學員做到“每月一走訪、每季一回訪”，在聯繫卡上認真做好相關記載，集中推廣創業培訓學員成功經驗，組織開展疑難問題集中會診，切實提高創業成功率。
(二)在項目服務上抓對接。不斷完善創業項目資源庫，重點做好創業項目的開發徵集、調研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作，突出創業項目的本土化、好培訓、易啟動、快見效的特點，樹立“創業項目不在多少、創業項目落實多少”的思想，充分發揮創業者協會、專家志願指導團和創業諮詢服務機構的項目指導作用，實行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務，實現“開發一個、成熟一個、成功一個”的目標。依託創業服務超市平台，每月集中開展一次創業項目推介會，組織項目策劃人參加現場推介，與有意創業的人進行面對面交流，商洽合作方式;對被創業人員選中能平穩實施二個月以上、效益較好的創業項目，給予項目策劃人物質獎勵。目前創業項目庫共徵集入選項目220個，今年已有涉及商貿經營、鑄造、建材、小提琴製作、物流等32個創業項目落地生根，新增創業520人，帶動就業5600人。
(三)在孵化服務上抓配套。市政府制定出台了《泰州市創業孵化基地認定和管理辦法》，加快推進創業孵化基地建設，為創業者提供生產經營場地支持、政策扶持和綜合配套服務。進一步明確了孵化基地是指經確認的可為創業者提供管理經營所需場地以及免費提供創業指導、融資服務、管理諮詢、人才培訓、技術創新、事務代理、法律援助等各項服務的實體。採取政府出資、民間資本投資、社會資本入股等多種形式，建設了一批再就業一條街、返鄉創業園、科技創業園、生態農業園和特色專業市場等創業孵化基地，今年共新增創業孵化基地20家，並積極落實租金補貼、税費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策，建立完善項目引導、對接培訓、創業孵化等綜合服務機制，吸引創業者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以來，全市先後有1365人進入基地孵化成長，其中90的創業者孵化成功。
今年以來，x縣就業創業和人才服務局認真貫徹落實縣委、政府重點工作部署要求，在上級業務部門的大力支持和幫助下，努力營造適合“大眾創業、萬眾創新”的就業創業環境，落實惠民利民就業創業政策，保障改善民生。現將我縣xxxx年上半年創業擔保貸款工作總結如下:
一、貸款發放情況
我縣對符合條件個人或企業發放創業擔保貸款、貼息標準按現行規定執行，嚴格落實各項保障政策，切實從政策層面上支持和鼓勵創業者創業就業。xxxx年x-x月份發放創業擔保貸款xxx筆，xxxx萬元，帶動就業xxx人。
（一）擴大宣傳，提高創業貸款知曉率。一是通過藉助報紙、網絡、微信公眾號等媒介廣泛宣傳貸款新政策；二是依託“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘周”等各類活動宣傳貸款新政策；三是深入到各鄉鎮、村、社區、企業、商户發放《創業擔保貸款政策宣傳手冊》xxxx餘份，在繁華街路及人員密集場所進行宣傳提高政策的社會認知度和政策收益覆蓋面；四是召開創業擔保貸款工作推進會，共同協商解決做好創業擔保貸款工作中存在的問題，全力推動創業擔保貸款政策的落實激發更多人員的創業熱情。
（二）優化服務，確保政策落實到位。把創業擔保貸款工作與經濟發展、精準扶貧和“雙創”工作緊密結合，擴大支持範圍、提高貸款額度、放寬擔保要求、加大貼息力度，認真落實了創業擔保貸款新政策，規範內部程序，使創業擔保貸款規範化、程序化。一是制定流程圖，促進工作制度化、標準化；二是貸款辦理程序一次性告知制度，嚴守時限辦結制度，以創業者的滿意度為標準，為其提供高效便捷服務；三是組織協調合作經辦的銀行共同開展貸前調查、瞭解其經營項目實施情況，貸中調查，瞭解資金使用情況並及時為創業者做出風險提示，建立創業擔保貸款基礎台賬、財政貼息材料複核、做好貸後服務數據統計工作提高了工作效率，使此項工作步入正軌；四是建立金融扶貧貸款經辦的銀行和村委會“雙推”機制，深入鄉鎮村實地調查、現場受理、現場開户分三次在金鑫村受理xxx筆審核通過xxx筆發放擔保貸款xxxx萬元、實地受理新華村貸款xx筆審核通過xx筆發放擔保貸款xxx萬元、受理縣內個體工商户及其它鄉鎮xx筆審核通過xx筆發放擔保貸款xxx萬元。
（三）抓學習提素質增強風險意識。一是建立學習機制，創業擔保中心工作人員堅持自學與集中學習相結合，不斷提高解讀政策的理論素養；二是年初x縣對各鄉鎮場、街道、社區勞動保障服務站負責創業就業工作人員進行了業務培訓，重點解讀了創業擔保貸款政策及辦理程序；三是嚴把貸前准入關、反擔保能力確認關，堅決杜絕不符合條件給予貸款，堅決杜絕不做貸前調查給予放款。對每户貸款對象均核實信譽狀況，客觀評價經營業績和風險程度，有效防範和控制貸款風險。
二、逾期貸款代償追償情況
x縣創業擔保貸款逾期累計代償xx筆xxxx萬。x銀行x支行代償xxx萬元，x黃河農村商業銀行代償xxx萬元，x銀行x支行代償xxx萬元。截止目前，基金代償金額降為xxx萬元，其中，x銀行x支行xxx萬元，x黃河農村商業銀行代償xxx萬元，x銀行x支行代償xxx萬元。
（一）對逾期貸款的催收工作，縣分管領導多次召開創業擔保貸款追償工作現場會議，組織人社、就業、公檢法、合作銀行、律師及法院執行局等工作人員參加會議，對貸款企業情理和法律並用，通過不同方法、不同渠道達成催收目的，各部門相互支持密切配合，共同解決工作推進中存在的困難和問題，對於拒不配合又不履行還款義務的，縣法院根據不同情況依法依規採取限高手段，將企業法人列入限高名單，施加失信壓力，確保創業擔保貸款逾期催收工作順利推進。
（二）就業局組織擔保中心工作人員與三家經辦的銀行對逾期貸款進行代償的借款企業，逐一進行核對摸底，查清企業經營狀況、運行情況和還款能力等，進行分類排隊，列出清單並積極與縣法院執行局法官對接，尋找借款企業法人進行追繳。同時不定期的與縣法院溝通及時掌握案件執行情況。
（三）兩次向法院發函請求縣法院對創業貸款擔保中心申請執行的x起案件交由辦案經驗豐富的執行法官承辦，集中進行強制執行，便於溝通、便於協調。給合作銀行發函要求組織專人採取多種手段尋找企業法人，查清企業資產情況，全力配合法院執行法官對逾期貸款代償進行追繳，並做好創業擔保貸款基金安全工作。
（四）聘請專業律師迅速將已劃扣基金的xx筆逾期企業起訴至法院，通過對借款人和反擔保人資產的排查，積極與法院執行局協調，採取強制執行措施凍結一套營業房，強制執行追繳兩套價值xx.x萬元住房，抵頂代償借款xx.x萬元，現積極進行拍賣或進行頂賬。在法院開庭審理環節，通過法官積極協調與x家企業達成調解協議，xxxx年通過調解追繳鼎豐農業科技有限公司、大景萬和工貿有限公司和強制執行追繳x家豪牧業有限公司代償款共計xxx.x萬元。
三、存在的困難和問題
xxxx年以來，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的工作要求相比，還有較大的差距，還存在不少具體的困難和問題:一是創業擔保貸款工作力量薄弱，受人員編制等因素影響，x縣創業貸款擔保中心有四名工作人員，僅有一名在編人員，與貸款工作面臨的形勢和任務相比極不相稱，各項日常工作無法全面深入開展；二是近年來，創業擔保貸款在解決創業者資金短缺困難方面發揮了積極作用，推進、扶持創業工作的槓桿作用明顯，但因經濟形勢下滑的影響發生了逾期貸款，x縣就業局積極採措施開展追償工作。
四、下一步工作打算
（一）制定更加詳盡可操作的經辦流程，對人員崗位設置、崗位職責和操作要領、貸款流程、貸前調查、貸中跟蹤、貸後服務等進一步明確規範管理。同時不斷加強對業務人員的崗位業務培訓。
（二）設立基層經辦機構和服務窗口。協調合作經辦的銀行依託基層勞動保障工作平台普遍開設“創業融資服務窗口”，在銀行分支機構和網點增設創業擔保貸款窗口，通過營業櫃枱、手機客户端等多種渠道宣傳貸款辦理程序和貸款申報材料要求，嘗試聯合辦公，開展聯合調查聯合審批，探索將申請受理、材料審核、徵信查詢等貸款手續和擔保手續一次性辦結，做好一站式便捷服務同時確保創業擔保能夠放得出、用得好、收得回、見效益。
（三）加大工作力度追償逾期貸款回攏基金。一是對已劃扣基金的企業，堅持快捷高效的原則，就業局和合作銀行進行摸底調查，通過實地考察等方式瞭解其資產情況分析還款能力，提出追償方案，做到一企業一策略重點突破，確保措施有效，儘快追回擔保基金。二是對確無還款能力且經法院宣告為破產的企業，啟動風險補償機制，合理運用風險補償金化解逾期貸款，緩解基金壓力，加快回攏速度。
遵照全省“百千萬”內設機構測評活動的開展。按上級安排我院屬全縣47個縣直部門和單位的xx6個股（室）評對象之一。我院在20xx年開展創業服務年活動中向全縣作出了“公開服務承諾”，不斷提高衞生服務能力，現將工作情況總結如下：
一、基本情況
縣中醫院為二級甲等中醫醫院、省示範中醫院、人民羣眾滿意醫院。佔地面積50畝，建築面積15000平方米，設有病牀260張，每牀佔有面積為115平方米，超過標準91.6%。在編員工182人，其中高級職稱12人，中級67個，初級xx3人，專業技術人員佔總人數80%以上，中醫中藥及其他衞技人員佔總人數75%，非衞技人員≤5%。設有內科、外科、鍼灸科、推拿按摩科、肛腸科、結石科、糖尿病科、骨傷科、肝病科等28個臨牀與醫技科室。肝病科、結石科為省級重點專科。
二、成立了“縣中醫院衞生服務能力建設工作領導小組”
在衞生服務能力建設中我們成立了以院長為組長，、為副組長，各科室主任為成員的領導小組。領導和指導醫院服務能力建設。
三、開展了“衞生行風大家評”活動
為了維護羣眾利益，糾正損害羣眾利益的不正之風，加強行風建設，落實糾風考評結果與獎懲、晉升、評優掛鈎，規範收費，做到院務公開，醫療公示，落實便民措施。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。建立健全衞控長效機制，參與政府主導，藥品網上集中招標採購和大型醫用設備招標採購。拒收“紅包”“回扣”。認真受理醫德醫風投訴，查處違紀違規德為，優化了就醫環境。
四、醫院爭取了改擴建住院部項目
為了緩解羣眾看病難、看病貴，醫院20xx年爭取了國家和省中管局中醫經費170萬元，用於醫院住院部改擴建，住院部擴建項目在20xx年12月完成，20xx年正式投入使用，增加了牀位80張。
五、醫療設備
為了做到合理檢查、合理治療、合理用藥，醫院加大了設備投入，全院診療設備總值xx00餘萬元，添置了CR500毫安X光機，建立了中心供氧系統，更換了CT掃描機，高頻牀頭X光機、彩色超聲診斷儀、六導心電圖機、心電監護儀、心臟除顫儀、半自動生化分析儀、自動洗胃機、液壓手術牀、麻醉機、除顫儀、血球分析儀、骨科牽引牀、手術器械、電子胃鏡、中藥煎藥設備、裂隙燈、高頻微波治療儀、鍼灸治療儀、疼痛治療儀、救護車等。
六、加強中醫特色專科建設，支持內兒科的建設和發展
為了緩解看病貴，我們開展了鍼灸理療康復特色專科建設項目是省級重點項目，在加強鍼灸按摩科、結石科、肝病專科等省重點專科的基礎上開設了專病專科及專家門診，發揚中醫藥簡、便、驗、廉優勢，降低醫療成本，減輕農民負擔，緩解看病貴，為廣大百姓提供價廉質優的醫療服務，適應多層次的中醫醫療保健需要。同時對醫院有發展的作用的兒科加強了其建設，加強了兒科建設,設定兒科病牀xx張,配備了兒科醫務人員,支持內兒科的工作，促進其發展。加強對糖尿病專科、骨創傷專科重點建設。
七、加強中藥房建設
中藥房是我院重要的輔助科室，並列入省級中藥房建設項目，中藥房面積基本達標，增添了不鏽鋼藥架、藥櫃，不鏽鋼調劑台以及大功率的空調，提高了服務能力。
八、加強新技術開發力度，促進與鄉村醫師的聯繫
發揮中醫龍頭作用，推動全縣中醫事業快速發展，強化中醫藥適宜技術在鄉村二級的推廣工作，廣泛聯繫尊重鄉村醫生，在全縣農村衞生協會第二次會員代表大會上醫院領導和中層班子成員與會員鄉村醫生共敍衞生髮展大計和友誼。尊重農民病友，協助抓好鄉村醫生中醫專業學歷教育工作，免費為鄉、村中醫醫生醫藥知識的培訓、進修、協助強化縣、鄉、村三級衞生網絡中的中醫藥功能，提供醫療服務和常見病多發病的診治工作。在11月15日舉辦了全縣肝病專題知識培訓班，參加人員全縣鄉鎮衞生院長、鄉村醫師，使中醫藥適宜技術在鄉村醫師中推廣應用，使廣大羣眾享受更安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務。開展了院前急救，熟練應用中醫，中西結合的方法和技能，對急診病例24小時應診、出診、搶救、治療和組織轉診，具備應對突發事件，並接受上級部門派遣緊急醫療隊的能力。中藥飲片、中成藥供應能夠滿足臨牀需要。開展血、尿、便常規及生化、細菌檢驗，X線檢查、心電、超聲、內窺鏡檢查等。
九、積極推廣中藥適宜技術
遵照《省基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣實施方案（20xx——20xx年）》的指示精神，成立了縣中醫藥適宜技術推廣項目領導小組及專家指導組，建立了以縣中醫院為主的常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣基地。
採用電視廣告宣傳，院內宣傳欄、街頭橫幅，發放宣傳單及結合中醫“三進”工作下鄉義診等方式積極宣傳國家中醫藥管理局中醫藥適宜技術推廣政策。不斷提高基層醫務人員對中醫藥適宜技術的知曉率。中醫適宜技術推廣師資培訓是關鍵，中醫院及三個重點鄉鎮抽調八名中醫從業人員參加全省中醫藥適宜技術師資培訓，20xx年7月24日又在縣中醫院門診五樓多功能廳舉辦了全縣鄉鎮衞生院及村衞生所基層中醫適宜技術推廣師資培訓班，參加培訓的學員達289人，實現了村村有經過培訓的、懂中醫適宜技術的業務人員。衞生局於20xx年xx月到11月共組織了全縣288所村衞生所醫生共800餘人分四批進行了六項中醫藥適宜技術推廣全覆蓋培訓，有學員簽名，發放了教材及專項補助經費；20xx年11月到12月組織了中醫藥適宜技術推廣專家組分別到蔡嶺鎮、三汊港鎮、左裏鎮及土塘鎮中心衞生院義診並進行了業務指導。20xx年6月14日至19日在中醫院五樓舉辦了適宜技術推廣學習班，學員66人（包括都鎮、大樹、汪墩、北山等四鄉鎮及村衞生所的業務人員），發放了基層適宜技術手冊（上、下冊），鍼灸掛圖、火罐、毫針各一套。7月3日至8日、xx至15日、17日至22日又分別到蔡嶺、左裏、三汊港三鎮辦學習班，每班20人，共60人。發放基層適宜技術手冊及鍼灸掛圖、火罐、毫針各一套，有學員簽到，考試卷，併發放結業證書，有力地推動了基層中醫藥適宜技術的推廣工作。經過一年多的基層常見病、多發病的中醫藥適宜技術宣傳、培訓與推廣工作，縣、鄉村三級基礎醫療保健網都能普遍應用中醫藥適宜技術為廣大羣眾提供簡、便、驗、廉的醫療服務。基層常見病、多發病中醫適宜技術，推廣是一項惠及廣大百姓的民心工程，為解決羣眾看病難、看病貴的問題提供了一個確切可行的措施。
我們要運用現代科學技術，對疑難病、常見病、多發病開展臨牀研究，開發和推廣中醫藥新技術、新成果。積極參加或承擔省、市有關中醫藥繼承發展與創新的課題研究；積極撰寫及發表論文。據不完全統計，今年發表省級以上論文30餘篇，科研成果3項。不斷提高醫療技術水平和服務能力，努力為全縣人民健康服務。
成為中組部選聘的首批大學生村幹部，我感到光榮和自豪。到今天為止工作整整一年了，在市領導、組織部、村建辦的重視關懷，悉心教導下；在鎮、村領導的言傳身教，精心培養下，我學到了很多知識，提高了思想認識；在接觸工作，熟悉工作，幹工作的過程中，熟悉了本村村情；在磨合中適應了工作，在接觸中融入了沙洲壩村委會這個集體。這是我一年來最大的收穫，這不僅有助於順利開展工作，也為日後新的工作奠定了基礎。
我村“兩委”繼承和發揚革命優良傳統，連續十六年的瑞金市紅旗黨支部，有很強的凝聚力和向心力，是個戰鬥力很強的班子。XX年8月同志、XX年10月13日同志都親臨我村視察，對我村的工作給予了充分的肯定。我村幹部有着對工作認真負責的態度和踏踏實實，勇於創新的幹勁，能到這樣光榮的集體工作鍛鍊，更加堅定了我必須要幹工作，必須幹好工作的決心，幹不好工作實在對不起自己。依然清晰的記得去年9月12日參加瑞金市委組織部組織的大學生村幹部見面會上，組織部周建部長要求我們：“你們要勤於學習、勤於工作、勤于思考，不斷地充實自己、錘鍊自己、提升自己。”作為大學生村幹部，我深知基層鍛鍊的重要性，肩負上級領導對我們的殷切期望，在這一年的學習、工作、生活中，我正在努力踐行領導的要求。
一、勤於學習，不斷充實自己
勤於學習，長才幹，儘快進入工作角色。雖然在學校學到一些文化知識，但是到農村工作崗位後，那些知識就顯得不夠用了，要儘快進入工作角色，最好的辦法就是學習。一是向書本學習。學習政治理論、法律、黨的各項方針政策及多方面的農業科技知識。參加工作一年以來，我從沒放鬆過學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。為了搞好領導交給我的各項工作，我學習了許多農村工作知識，在完成任務的同時也豐富了自己的知識。二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題不知道如何下手，最有效的辦法就是向領導、同事、羣眾學習。主動向他們請教。三是向實踐學習。向實踐學習就是要把所學的知識運用到實際工作中，以農村工作實績贏得組織的信任，實現為人民服務的目的。正如同志對大學生村幹部提出的殷切期望和要求：“做過‘村官’，就知道什麼是羣眾，懂得怎樣尊重羣眾，如何走羣眾路線，樹立羣眾觀念；知道什麼是實事求是，懂得做任何事情都不會輕而易舉”。
二、勤於工作，不斷錘鍊自己
基層一個大舞台，是我們施展才華的廣闊天地，大學畢業就有這樣難得的機會來鍛鍊自己是很慶幸的。一年以來我參加或承擔了包組聯户、計劃生育工作、農民網校、農民培訓學校、網絡黨建信息系統、農村黨員幹部現代遠程教育、引種葡萄示範園……農村工作任務重，千頭萬緒，事情繁瑣。工作一年我深深的體會到農村工作非常需要講究方式方法。農村工作很重要，都是民生工程。不做好協調糾紛，農民就不能安心生產，社會就不和諧；不做好政策宣傳，農民就難以在黨中央領導下勤勞致富；不抓好計劃生育工作，不僅農民難以從根本上擺脱貧困，還將影響新農村建設的進程。所以，只有踏實做好每項工作，認真總結，珍惜現在的機會，不斷錘鍊自己，提高自己的實踐工作水平，才能更好地為農民羣眾服務。
文學範文吧
