在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多地方需要用到簡報，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。那什麼樣的簡報才具有啟發意義呢？以下是小編收集整理的就業創業簡報，希望對大家有所幫助。
假期已經結束，人們已經步入返x大潮開始潛心投入工作。為全面加強保障和改善民生，着力解決好人民羣眾反映強烈的突出問題，幫助部分困難羣眾實現就業創業，服務惠民生、託底線、救急難、保穩定，進一步加大就業政策宣傳力度，xx社區居委會開展了就業援助宣傳活動。
首先，xx社區居委會工作人員在社區在微信、公告欄、QQ羣發佈了活動通知，利用社區網絡進行前期鋪墊，將就業信息傳遞到每個居民家中；緊接着工作人員組織了“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難羣眾掉隊”宣傳活動，將就業信息帶給過往的居民，使他們在日常駐足聊天的同時，也能互相傳遞信息。工作人員現場發放“就業幫扶”宣傳資料。
此次活動很好的落實了xxx會議精神，深受轄區居民好評。
20xx年xx月xx日，xx社區就業幫扶工作人員來到社區居民曾xx的個人室內設計工作室進行就業跟蹤回訪。
曾xx是xx社區的大齡困難靈活就業人員，曾經就業困難的她，在xx社區工作者的就業幫扶下，成功就業，開啟人生的新篇章。
曾xx説自己年輕的時候曾在一傢俬企工作過一段時間，後因無法兼顧家庭而辭職。這些年一直是一名家庭主婦，如今孩子漸漸長大，她想重新步入社會工作，獨立自主，也為日漸拮据的家庭添增一份力量。可是年齡的增長，技能的不足，成為她求職道路上的壁壘。
曾xx前前後後找了三次工作，都不盡如人意。第一份工作是大型超市的促銷員，工資低，而且要站一整天，時常要去搬貨，上班的第一天曾xx就把腰給扭傷了。家裏人瞭解情況之後無論如何都不讓她去了，遂作罷。
第二份和第三份工作分別是保潔員和倉庫管理員。曾xx説這些工作都非常累，她的體力和精力跟不上，而且工資拿的是最低標準，幹了半個月以後，她就辭職了。
她也曾想過要找一份文職，可是長久不出來工作，以前的工作經驗根本用不上，接受能力和理解能力也比不上年輕人，企業一看到她的年齡就首先把她篩選掉了。幾次的求職經歷讓曾xx身心疲憊，個人信心也跌落到了谷底。
xx社區就業幫扶工作人員瞭解情況後，幫他進行了就業信息篩選，將一些重體力，需要上夜班的工作篩選掉，又針對曾xx的個人情況進行了就業方案制定。
曾xx大學時所學專業是室內設計，這些年在家也一直在畫畫練筆。説到這點她也頗為自豪，她説自己當年上的國內重點大學的藝術系，專業成績排全年級前幾，年輕時就一直夢想着從事關於設計方面的工作。
瞭解到這個情況，工作人員有針對性地向曾xx宣傳了靈活就業人員一次性創業補貼政策，並鼓勵她進行自主創業。隨後，工作人員和她一起分析了室內設計的市場前景。
曾xx一開始是不自信的，但是在xx社區工作者的引導和鼓勵下，曾xx失落的信心逐漸被找了回來。興趣是最好的動力源泉，曾xx再三思慮後，將自己的想法同丈夫和孩子説了。沒想到的是，她的這個想法得到了家人的一致支持。家人的支持給了曾xx莫大的勇氣和自信，她在家人的陪同下一起來到社區瞭解了靈活就業人員一次性創業補貼，並告訴了社區工作人員她想要開個人工作室的想法，社區工作者便為其詳細解答了武昌區鼓勵創業的各項政策，並承諾為其提供“一對一”的就業幫扶，為其申請創業政策提供“一條龍”服務。
最終，曾xx成功了創立了自己的設計工作室——美在意象室內設計工作室。後來曾xx同社區的工作人員説，她做夢都沒想到人到中年，她能有機會實現自己年輕時的夢想。
她很感謝xx社區工作人員對她的就業幫扶，一次又一次同她分析，耐心地引導她，積極地為她辦理就業補貼。如果沒有社區的幫助，沒有工作人員給予她的支持和鼓勵，也許她永遠沒有機會實現自己的理想，重新獲得自信和自足。
為了進一步增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業創業扶持政策宣傳力度，營造關心、支持創業就業工作的良好氛圍，6月9日開始，興業街道雙利社區有效利用“三長”機制，積極開展就業創業政策宣傳活動。
社區工作人員深入轄區個體商鋪，向私營業主講解創業培訓、技能培訓、就業失業登記等政策，瞭解商鋪的就業人員情況，現場解答了居民提出的政策諮詢、疑問。另外，社區通過微信公眾號、張貼通知、發放就業創業政策宣傳手冊等形式開展宣傳，同時向居民詳細講解了創業就業相關業務辦事流程，讓社區居民羣眾更加全面的瞭解就業政策。
此次宣傳活動，廣泛普及了就業創業政策的宣傳，使廣大居民羣眾更好的瞭解熟悉了就業創業政策，有效的推動了社會和諧、社區穩定，達到了良好的效果。
為破解轄區就業創業難題，區人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。
搭建平台幫就業，有針對性地開展“就業援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業，提供就業崗位8000餘個；開發崗位幫就業，今年擬開發公益性崗位100人，緩解就業困難人員的就業情況，實現空崗即補，及時補缺；技能培訓幫就業，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低於人；創新載體助就業，利用勞動保障網絡化信息平台，建立我區勞動力資源信息庫，面向社會及時發佈各類崗位信息，實現空崗即補安置；宣傳補貼助就業，大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策，助力職工創業；鼓勵創業助就業，“一園一賽”促就業，扶持孵化基地1個，預計帶動就業500人，大力支持澗西區創業大賽，紮實有效地推進全區創新創業。
又即將迎來一個畢業季，為進一步推進呼圖壁縣高校畢業生就業創業工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業吸納高校畢業生，鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業，加強就業服務與就業援助，多措並舉推進高校畢業生就業創業工作。
一是把高校畢業生就業工作列入重要議事日程，以提高高校畢業生就業率和創業率、推動高校畢業生就業政策落實和促進就業困難高校畢業生就業為目標，制定措施和辦法，層層分解抓好落實。
二是積極落實各項優惠政策，進一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業高校畢業生台賬、高校畢業生享受創業政策台賬等工作台賬。
三是發揮牽頭單位作用，統籌規劃、組織協調和督促落實促進高校畢業生就業創業的各項工作。建立協同配合機制，充分發揮各單位職能優勢，共同推進高校畢業生就業工作。
四是加強宣傳，充分利用廣播、電視、互聯網等媒介，廣泛宣傳就業政策，為高校畢業生求職、創業提供幫助。重點宣傳大學生自主創業典型，引導高校畢業生樹立正確的就業觀和成才觀。
人社局大力實施擴大就業的戰略步伐，堅持“立足根本穩就業，多措並舉促就業，強化落實保增長”的原則，統籌就業局做好就業工作。
一、落實政策，穩定就業。全面落實各項就業補貼、就業再就業政策，全力扶持高校畢業生、轉複員軍人、失業人員、返鄉農民工、就業困難人員及其他人員就業，扶持各類人員自主創業，實現穩定就業。
二、鼓勵創業，帶動就業。進一步推進創業培訓，改善創業環境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉勞動者自主創業，以創業實現就業，以創業帶動就業。
三、完善平台建設，促進就業。堅持以人為本的服務理念。充分發揮窗口服務作用，實行“一站式”服務及時發佈用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平台。同時加強基層勞動保障服務平台建設，積極做好《就業失業登記證》發放工作。
自動化系20xx屆畢業生共計214人，截止到20xx年12月26日，自動化系20xx屆畢業生累計上交就業協議並通過網上審核13份，實時就業率為6.07%。參加研究生考試36人，佔總人數16.8%；參加公務員、國家電網等考試37人，佔總人數17.2；已在實習崗位上實習43人，佔總人數20%；正在找工作85人，39.7%。
一、成立就業工作小組。
依據學院招生就業處的指導和要求，自動化繫於20xx年9月18日召開了自動化系20xx屆畢業生第一次就業工作會議。
1、由16級輔導員彙報，學院20xx屆畢業生就業工作的相關部署。
2、系主任做具體工作安排。
3、成立就業工作指導小組，主任和書記牽頭，所有指導教師和年級輔導員共同參與，形成上下聯動的機制。
二、召開就業工作會議3次。
自動化系分別於20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業工作會議，會上就目前學生就業情況和對策進行分析，要求指導教師盡一切辦法幫助學生積極就業，制定就業指導計劃，要求指導教師拿出措施，在校的要面談，指導學生就業技巧，幫助學生推薦工作，每一階段，各指導教師要進行評比，要及時總結經驗。
三、組織就業指導教師進行集體培訓。
自動化繫於20xx年12月25日召開就業培訓會議，由從事多年就業工作的XX老師對所有就業指導教師進行培訓，主要結合《就業指導手冊》、《OA系統應用》、“就業派遣”、“就業協議應用”、“當前就業形勢”等內容進行講解，並在會後進行了集體考試。進一步加強了就業指導教師對政策和程序的掌握。
四、組織集體參加招聘會和推薦就業情況。
組織學生共同參加大型招聘會4次，通過QQ羣發佈招聘信息6次，輔導員和就業指導教師針對學生個人情況單獨推薦就業30餘次，目前在崗實習考核20人，成功就業3人。
五、下一步工作考慮。
1、針對學生在就業過程中出現的問題，計劃組織往屆優秀畢業生莫超、王亮、魏敬等為學生在QQ羣和微信羣進行就業經驗分享會；
2、指導教師進一步加強與學生溝通，瞭解學生就業心態，並按類劃分，有需要的要進一步與家長溝通，引導學生積極就業。
為了進一步貫徹落實惠民政策，增強轄區居民就業創業積極性，營造關心支持創業就業工作的良好氛圍，9月13日，中街街道萬安門社區積極開展就業創業政策宣傳活動。
活動中，社區工作人員深入轄區內的沿街門店、樓院小區，向私營業主及轄區居民講解靈活就業社會保險補貼、失業保險金申領、小額貸款、就業失業登記等政策，現場解答居民提出的政策諮詢、疑問。同時，發揮社區“一崗通辦崗”優勢，面對面為羣眾提供服務，在便民服務大廳擺放就業創業政策小冊子和宣傳資料，使前來辦事的居民羣眾全面瞭解到國家新出台的就業創業政策。
此次宣傳活動共發放各類宣傳資料150餘份，接待羣眾諮詢30餘人次，提高了政策知曉率。下一步，社區將繼續加大就業創業和技能培訓政策宣傳力度，讓居民羣眾及時掌握相關政策信息，讓更多符合條件的居民享受就業創業惠民政策，使扶持政策落到實處。
20xx年以來，甘州區人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優先、城鄉統籌，以全區人社工作要點為目標，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創新、強化監督、夯實基礎為重要措施，統籌推進就業創業、社會保障等各項工作，將採取四項措施，紮實推進新一輪雙創工作，為推動全區經濟社會全面發展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領導。按照市、區“雙創”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創”工作領導小組等各項組織機構，從組織領導上保證雙創工作的順利開展和各項工作任務的落實。
二、強化管理措施。在積極開展“雙創”工作同時，結合全區工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先後制定完善各項雙創目標責任考核辦法以及雙創示範園區獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創示範基地、雙創示範園、眾創空間創建工作的順利實施。
三、營造輿論氛圍。充分利用報紙、網絡等新聞媒體進行“雙創”宣傳動員，營造雙創輿論氛圍，增強羣眾對“雙創”工作重要性認識，讓“雙創”知識入腦入心，使羣眾明白“雙創”的目的，積極鼓勵羣眾投身“雙創”工作中去。通過強化宣傳，廣泛發動，形成全民共同參與創建雙創工作的良好局面。
四、明確責任目標。在總結去年“雙創”工作成功經驗和做法的基礎上，特別是經過全區持之以恆，長抓不懈的.努力，創建一批典型的創業創新孵化基地，為新一輪“雙創”工作打下基礎。依照“雙創”工作安排，進一步明確“雙創”工作目標，為打造國家級雙創示範城市提供強有力的支撐。
就業在古城，創業大西安。昨日，“百萬大學生留西安就業創業校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業創業的目標，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發展形勢、就業創業政策，吸引更多畢業生在西安創業創新。
今年以來，西安市出台就業創業新政、户籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業生來西安就業創業，提出了“五年留百萬”大學生在西安就業創業的目標。為此，市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區高校，宣講西安的發展形勢、未來發展預期、就業創業政策，使更多大學生關注西安、瞭解西安、愛上西安，並最終留在西安、建設西安、紮根西安，與大西安共奮鬥、共成長。
啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的大學生們介紹了西安的就業創業政策，吸引了大學生關注。張詩帆説，西安的發展前景很好，畢業後會留在西安工作。家在河南的.大學生陳冠紅準備考研究生，對西安發展很有信心，願意留在西安工作生活。
一家大型招聘網站的統計數字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學生求職者佔四成，近六成求職者都是外地大學生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
20xx年，xx縣人社局勞動就業管理部門將從強化創業扶持政策宣傳、升級打造就業服務平台、培育挖掘創業典型等方面，紮實推進各類羣體就業創業工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出台《鼓勵大眾創業萬眾創業實施方案》、《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》、《關於支持農民工等人員返鄉創業的實施意見》、《關於進一步鼓勵就業創業工作的實施意見》等系列政策文件，採取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉自主創業、返鄉創業就業工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創業成功人士座談會”，搭建在外創業務工人員重敍鄉情、重話鄉音平台，激發xx籍在外創業成功人士反哺家鄉、回鄉創業熱情。
三是升級平台，優化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區、化工園區兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創業明星”評選活動，宣傳創業創新先進典型，弘揚創業精神，營造以點帶面濃厚就業創業氛圍。
為深入推進“我為羣眾辦實事”實踐活動，助力畢業生更高質量更加充分就業，20xx年9月24日,我處在大學城校區C3活動中心舉辦了20xx屆畢業生第一場校園招聘會。本次招聘會邀請了22家用人單位，涵蓋教育、金融、建築、計算機、金融、製造、銷售等多個行業。
各學院積極響應，大力宣傳，參與畢業生人數600餘人。來校招聘企業對前來應聘的學生都給與了高度評價，參加應聘的同學也都熱情高昂，充分展現自己的才華和能力。
本次招聘會不僅為畢業生和企業搭建了溝通交流的平台，也讓即將畢業的同學們感受到了濃烈的求職氛圍，促進了學生與招聘單位的良性雙向互動。下一步，我處將繼續立足崗位職責踐行為民辦實事，着力幫助畢業生積極應對嚴峻的就業形式，為畢業生提供更多的就業機會。
為增強社區居民就業創業積極性，近日，湘潭市嶽塘區五里堆街道向陽社區積極開展就業創業政策宣傳活動。
社區工作人員深入轄區發放宣傳單，講解創業補貼、就業技能培訓、小額貸款等政策，對居民提出的政策諮詢、疑難困惑等進行了解答；為轄區失業人員搭建再就業信息平台，對求職者進行登記，推薦並指導他們通過嶽塘人社智慧就業平台獲取有效崗位信息；引導居民關注湘就業、湘潭人社等公眾號，讓居民足不出户就能知曉最新的就業創業政策。此外，社區通過微信羣及時發佈招聘信息，為轄區未就業人員拓寬就業渠道，促進就業和再就業。
截至目前，向陽社區開展就業創業政策集中宣傳活動2次，走訪門店20餘家，發放宣傳資料200餘份，發佈招聘信息60餘條，營造了支持就業創業工作的良好氛圍。
竹溪縣人社局高度重視就業創業工作，為了確保就業局勢穩中求進，竹溪縣人社局積極採取六大措施，確保全年目標實現。
一、深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。積極落實穩定和擴大就業的新一輪政策，實現全年城鎮新增就業3200人，再就業1800人，城鎮登記失業率控制在4。5%以內。
二、實施“我選湖北。夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業就業促進計劃、創業引領計劃和高校畢業生“三支一扶”計劃，做好離校未就業高校畢業生就業工作，建設1個高校畢業生實習實訓基地。
三、做好重點羣體就業工作。繼續做好化解過剩產能分流職工再就業工作。重點推出勞務輸出對接試點經驗，加強就業精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉移就業1600人。推進失業動態監測工作，完善失業監測預警機制，防範大規模失業風險。
四、深入推進創業就業工作。運用創業擔保貸款等創業優惠政策大力支持農民工返鄉創業，實施農家樂精準扶貧等創業扶持項目；推進就業創業信息服務平台建設，建立人才創業新超市。
五、加強人力資源服務業建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業培訓力度。紮實開展建檔立卡貧困人員職業技能提升計劃、返鄉農民工創業培訓計劃。落實“兩後生”參加技工教育、技能鑑定、就業創業培訓免費政策，加強家庭服務業職業技能培訓工作。
就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障，是穩經濟大盤的重要支撐。二里街社區始終將穩就業放在首位，堅定不移落實就業優先戰略，推動就業創業“量質”雙提升。同時，進一步優化完善人才培養政策，增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，營造關心支持創業就業工作的良好氛圍。
近日來，三裏庵街道二里街社區積極開展就業創業促進政策民生宣傳活動，大力開發公益性崗位（如“紅色小管家”退休再就業）和高校畢業生就業見習工作，廣泛開展政策宣傳，嚴格落實各項補貼，為廣大羣眾就業創業提供有力保障，實現穩定就業。
二里街社區堅持把就業作為最大的民生，突出穩就業保就業工作主線，強化就業優先政策，持續開展“四進一促”穩就業專項活動。通過完善政策措施，強化服務對接，優化公共服務，落實就業見習補貼和公益性崗位補貼政策等方式，按照“堅守底線、突出重點，完善制度、引導預期”的總體思路，堅持盡力而為、量力而行，注重民生保障的普惠性、基礎性和兜底性，推進實現更高質量和更充分就業，精心做好就業創業促進工程民生工作，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，持續增進人民羣眾獲得感、幸福感、安全感。
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