創業者的人格特質

在今日中國，我常問年輕人：你的夢想是什麼？常得到的答案是：當老闆。讓我為年輕人説説我對當老闆的看法。

老闆有兩種，一是做生意人，那兒有錢那兒?，他們提供的價值是服務。現在很多年輕人在網上做生意即屬這類型。二是做企業家，這是我今天要談的創業者，他們要承擔更多的社會責任，作更多的投資，冒更大的風險。依我個人的看法，這類型的成功創業者有一些共同特質：

有夢想：他們善於做白日夢，他們看到別人看不到的機會。

有企圖心，敢冒風險，願付代價去實現他的夢想。

對市場機會的高敏感度：他聞得到，找得到市場的機會，聽得到使用者微小的聲音，適時的提供產品或服務去滿足需要。

技?專業及創新：他或他的'團隊有能力將使用者的期望轉化成技?語言，變成產品或服務，並因創新而超越客户的期望，使創新技?成為成功的踏腳石。

激情：能?為這?像或夢想付上代價，能忘時，忘我，忘回報，只要能把答案，產品，服務及時提供給銷費者。

堅持的毅力：創業者要面對許多的困難，包含在前二年沒薪資，超工時，多負荷，一人兼多職，技?研發，市場開展的困難。。。等，對一家新公司而言，都不是簡單的事。

等待並看?適被?漢芏噯舜匆凳О埽?輝陟都夾g，而在市場的成熟度。太早或太慢都不適合新加入的創業者。除非他能忍得過來。

學習能力：暫不談創新，先談如何能活下來，學習能力是關鍵。做對了敢快複製，做錯了敢快學習對的方法，迎頭敢上。

能待人，能用能人，具備領??説囊恍┨刂剩??⑼哦櫻?芡?使部嗟耐哦印?/p>

對錢的看法：他們共同的特質是不在追求金錢，而在提供產品或服務給目標客户的滿足感，成就感。當然，他們的金錢報酬是合理的。

最後，我含蓋一些"能有最好"（nice—to—have）的特質：如計劃及整合的能力，定策略，執行力。。等，這許多功能可以待公司長大些，再找專才來擔任。但1—10項則需自己或核心團隊成員能擁有。