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廣告媒體工作個人總結

欄目: 傳媒 / 發佈於: / 人氣:2.9W

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的廣告媒體工作個人總結,希望能夠幫助到大家。

廣告媒體工作個人總結

廣告媒體工作個人總結1

20xx年度廣告部的工作,總體來講有一定的進步,但是要認識到市場客觀因素的促進作用。

現在從幾個方面總結一下本年度廣告部的工作和問題

(一)客户市場方面

客户是企業生存的根本,廣告本身就是一個服務性很強的行業,在行業競爭日趨激烈的環境下,客户服務越加凸顯出其非凡的重要性。

在本年的工作我們對客户的服務有所改觀,基本可以做到想客户之所想,急客户之所急。雖然面對高難度的任務都能夠以最大的努力去實現客户的要求,但是也要意識到,在客户服務方面也存在着一定的不足。主要體現在某些工程的報價不及時、客户回訪不到位。雖然有些時候存在客户要求過於苛刻的原因,但是這些不應當成為推卸責任的藉口。

因此在客户服務方面要有所改進,首先要招入合適的客户服務人員(業務員)其次在人員不到位的情況下切實的完善內部流程體系,以制度來升級客户服務的品質。切實的做好從“客户提出需求我們幫忙解決問題的角色,轉變為我們為客户提出需求,然後主動為他們提出方案的模式”。

(二)內部運作方面

經歷了一年的流程管理摸索,相對於去年在工作上的契合度有一定的提高。但是由於人員的流失對於高效團隊的建設還是有較大的影響。

怎樣維持設計人員的穩定性,完善合理的流程制度,提高設計部的整體運作效率,打造出海駿的廣告部團隊,是一個需要長期摸索的任務。 設計部依然存在如下幾個方面的問題

1、人員專業素質暫時還無法滿足設計部正常運作的需要,缺乏創新意識。

2、方案設計與圖紙繪製水平與公司整體發展還有一定差距。

3、工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力。

(三)成績與提高

在市場大環境下本年度的工作進展順利,每項開展的工程都能體現出我們海駿的風格與實力,在温泉沿街改造的項目中以我們的優秀品質拿下了今年的最大訂單,成功擠掉的競爭對手。

在績效改革的前提下我們廣告部的整體回款率較去年有很一定的提高,重要的是廣告部回款這個環節慢慢的深入人心,每個人從項目的開始就考慮的回款的問題這是很重要的改變。

設計部的人員對於公司的自我宣傳與設計作品的自我保護也有提高,目前給客户的方案都會配合公司的出稿模板,設計作品也在不斷的精益求精,雖然由於個人能力的侷限性不能完全滿足客户的要求但進步還是有的。

(四)計劃與改進

目前的廣告部流程雖然有所成效,但還不夠成熟,下一年度廣告部的發展重點為“三個一”,一批人、一個制度、一個團隊。廣告部需要引進一批優秀的員工,通過我們的制度流程磨合,精簡出一個高效的團隊。

一批人,主要要包含客户服務與營銷職能的人員與優秀的設計人員;一個制度,主要完善、執行、監管現有的'流程體系,使之行之有效;一個團隊,就是最終的優化結果也是目標。人員通過制度這個漏斗篩選出目標統一,積極向上的隊伍。

在廣告市場的競爭日趨激烈,價格戰白熱化,的環境下。我們要進一步強化海駿的自我宣傳,以期贏得客户和市場的最大認同。 穩步做好目前工作,圍繞標識產品拓展市場,穩中求變,完善我們的服務,控制好工程質量把海駿的優秀做到客户的心裏。

20xx年我們有成績,有進步,也有不足。進步和不足讓我們更加明確我們的目標。逆水行舟,不進則退所以要不斷的調整與優化,在變化莫測的市場環境下要抓住機遇,看清目標,20xx要最大化我們的長處,穩步紮實的的做好目前的工作,然後尋求新的機遇與契機!

廣告媒體工作個人總結2

過去的x年對於本公司來説是意義重大的一年,公司逐步發展成形,結合自身優勢,揚長避短,漸漸探索出一條相宜的運營方式且為之嘗試付諸實踐。

20xx年,是探索發展的一年,公司改善服務意識,提高公司員工的整體素質,提升團隊的綜合實力,加強與主管部門的溝通,建立良好的關係網。

截止今年年底,公司的廣告資源由原站務公司移交的8處廣告位增加到39處,由原7.4萬元的廣告收入增加到50.3445萬元。 這是集團領導及產業部領導的大力支持和正確領導,公司全體員工團結拼搏,精誠合作,全心投入,付出心血和汗水取得的'成績,對公司今後的發展做出了不可磨滅的貢獻。

20xx年公司主要開展了以下工作:

一、和城—管部門多次溝通,取得紅門路車站樓頂户外廣告牌的經營權。

二、將長途汽車站轉角處上方户外廣告牌產權收回。

三、經城—管部門許可,在荊州區薄利電器外牆面修建2塊三面翻廣告牌。

四、將紅門路汽車站百富酒店樓面及汽車進出站口樓面租賃。

五、對楚都客運站門口進行投資改建20塊户外宣傳廣告柵。

六、對荊州客運樞紐站的標識標牌及廣告位做設計方案並製作。

七、對車站可利用的廣告宣傳載體儘量做到不閒置、不浪費。

八、加強學習,多溝通,營造和諧工作環境。20xx年一整年,公司在提高員工的職業素質以及提高員工道德觀念上下了很大的功夫,公司也經常性的對員工進行思想政治教育,統一思想,提高對團隊合作精神的認識,使大家凝心聚力,共謀發展。

九、重視步調一致,無規矩不成方圓。科學嚴格的管理是做好公司一切工作的基礎,在公司年初工作會議上,我們讓每一個員工明確了個人崗位職責,規範了各部門的規章制度,嚴格執行考勤制度,在實際工作中嚴格把關,並把監督權交予每一位員工,確保公司各項利於發展的制度能貫徹執行。我們公司全體員工必須齊心協力步調一致,在制度的監督下努力開拓創新,提高公司競爭力,增加公司整體收入。

20xx年工作計劃:

一、與行業管理部門繼續維護好的發展態勢,力求管理部門的大力支持。

二、充分發揮和利用自身優勢,多增加廣告載體,不斷增加固定資產,增強自身的實力,為廣告公司長足發展增添後勁。

三、落實已經辦好證的户外大牌能正常運營,爭取利潤最大化。

四、增加營業網點。

五、把握廣告市場發展趨勢,以户外、車站媒體為基礎,通過開發新媒介業務實現服務多元化,培養新的利潤增長點。

六、廣告行業是一個知識密集型行業,人才是公司發展的基礎,鑑於對人才重要性的認識,公司將重點完善人才資源管理制度,建設各層次人才梯隊,提升員工的職業化素養,搭建人才選、育、用、留平台,同時,公司將深入挖掘自身品牌內涵,打造具有活力的企業文化。

廣告媒體工作個人總結3

轉眼間,充滿機遇與挑戰的x年已經過去,我們迎來了嶄新的x年。在這一年裏,我在公司領導和同事幫助下,工作的各方面有一定的進步,同時我深深的感到:作為“金鵬人”、“廣告人”有種深厚而濃烈的感情。

我於20xx年8月份到公司,20xx年下半年按照領導的指示負責金鵬圖語廣告公司的業務發展部的工作,任部門經理。六個月以來,在領導的幫助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成績。在此將x年主要的工作情況述職如下:

一、計劃完成情況:

金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額1000000元;實際完成176194.4元,未完成全年銷售計劃。

二、加強自身的業務素質和管理能力,在不斷的學習、實踐中做好一個部門經理的基本知道和技巧。

x年,廣告公司的.工作是“以天鴻項目為主,積極拓展新的營銷業務工作”。在天鴻項目上,業務發展部協助公司完成天鴻項目二期的各項工作,主要有:天鴻二期的認籌、天鴻凱旋城“理查德克萊德曼”演奏會、天鴻房展會、天鴻上海展會、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有:招商銀行離岸業務推介會等各項工作,東山、向陽辦事處圖冊的設計、區政府圖冊的設計與製作、酒業公司經銷商會、海爾紐約人壽10年頒獎晚會、百年電力手提袋、區政府軟件發佈會、職業學院圖冊、蓬萊海關關慶十週年、山海雲天開盤等。同時積極參加集團及公司組織的培訓,對管理大綱、公司規章制度、房地產基本知識、電話營銷、媒介營銷、商務禮儀等有了較深刻的理解和掌握,從而提升了工作能力,豐富了經驗,開闊了視野,對公司的企業文化及經營理念有了更進一步的認識。

20xx年,我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現場佈置,以及活動所能涉及的每一個細節,提高了在活動方面專業知識和有效經驗,也真正的體會到“為客户創造價值”的分量,但是,作為業務發展部的經理,所需要掌握的知識面和操作經驗既廣且雜,這是我自身存在的不足,需要繼續強化學習力和積累管理工作經驗。

三、堅持“為客户創造價值”的理念,不斷更新服務手段;鞏固老客户,吸納新客源。

廣告公司在煙台是一競爭激烈而且不成熟的行業,存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況,對於我司的業務產生了較大影響。

x年,業務發展部在拓寬外協單位的同時,不斷提升自己的專業水平及對客户服務的產品質量,並建立並執行“提醒式”服務系統,在一定的程度上,有效的遏制價格競爭的趨勢。但是,在廣告業業務和操作透明度越來越高的前提下,公司多次出現活動方案被“套”的現象和丟單的現場,由此我加強學習關於印刷及活動的相關知識,儘可能的瞭解這個領域的所有問題,完善自身的素質,在專業知識上領先於其他的廣告公司,為公司樹立良好的企業形象。

四、形成“總結問題,提高自己”的內部溝通機制。以市場需求為導向,提高工作效率。

廣告公司的工作比較複雜,特別是活動方面,需要協調、聯繫的工作比較多,在這些工作中我注重與設計、各個外協單位的建立融洽的關係,以便於開展工作。加強自身的執行力,提高工作效率。作為業務發展部經理,由於對外合作的工作較多,接觸的事務比較複雜,要順利完成工作,提高工作效率,就必須堅守工作流程和公司的各項規定,違反制度的事情堅持不做,只要做到這一點,才能稱得上是為公司負責、為部門負責,更是為自己負責。

五、存在的問題及下步工作打算

回顧這半年的工作中自己發現還有很多的不足與缺憾:首先,在工作中由於經驗不足,工作方法過於簡單,在處理一些問題上不夠冷靜、沉着。其次,在業務理論水平和管理能力上還有待於進一步提高。再次,廣告專業知識方面,需要大量的學習的充實完善自己的知識庫。這些不足,有待於下步的工作中加以改進和學習。在x年的工作中,我決心做到:首先,我要加強學習專業知識,學習工作和管理經驗,不斷提高業務素質和管理水平,使自己的全面素質上升一個新的層次。其次,加強責任與危機意識,提高完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新台階,更上一層樓貢獻自己的力量。再次,廣告公司的業務發展的主流方向,一直懸而未決,成為業務發展的一個桎梏,解決廣告公司發展方向是12年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提,尋找自有媒體,以創意指導製作,有效地與其他兄弟公司進行整合,將是我努力的方向。