在不斷進步的時代，報告與我們的生活緊密相連，不同的報告內容同樣也是不同的。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的酒店辭職報告，歡迎大家分享。
尊敬的領導：
你們好！我是管家部康體中心的XXX。
首先，很高興能夠在奧林匹克實習#個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人;在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我説聲“謝謝你們”。之後，請允許我於#月#日辭去“康體中心服務員”一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麼一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的.服務員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生，但是我可不可以這樣説，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麼卻是一個人？我和正式員工區別在哪裏呢？第四：從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏，在這每天很開心的和同事們做事，每天説的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的總經理：
在七天酒店工作了三年的我對七天酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在七天酒店，我最青春的三年也是在七天酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如作甚人、如何處事、如何工作??
在七天酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進進七天酒店開始，我就感遭到從上至下的暖和。由於我是七天酒店裏年齡最小的，也歷來沒有在這麼大的`集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開??但這類感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永久也不會忘記，究竟我曾生活在一個暖和而又温馨的集體裏。
人往高處走，這句千古不變的名言彷彿在甚麼時候都非常適用，但是對我來講，講這句話時，聲音是梗咽的，由於我馬上就要離開我工作了三年多的七天酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不但苦口婆心地替我權衡利弊，分析情況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説甚麼才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，王總”!
XX總，在這裏，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀七天酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝願您在未來的人生旅途中風平浪靜。
辭職人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的領導：
您好!
有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從20xx年xx月xx日號到本月底，我到公司已有x個月了，在這段時間裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的`要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然説我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們説明怎麼個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!
辭職人xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
其實我非常不願意開這個口，但是不得已我必須得跟您提出辭職了，在咱們酒店幹了將近兩年多了，您對我的栽培我都看在眼裏，但是我現在找到了更好的發展機會，我想我是沒辦法拒絕錢這種東西的，所以很抱歉，我只能對不起您了，希望您能找到一個比我更適合這個崗位的人，我真的已經無心在這工作下去了，不過您放心，我會幹到這個月月底再走，直到您招收到新的員工來接替我的工作，這點良心我還是有的。
從我工作以來，您就花費了大量的時間給我培訓，就是想要我更好更快的適應工作，我知道您從一開始就是打算把我往主管方向去培養的，不僅是教會了我基本的工作流程還傳授了我不少工作經驗，不僅是屬於客房服務員的經驗，還有身為管理人員的經驗，一切以為達到讓客人更滿意的服務為宗旨，現在我雖然身為一個酒店客房服務員，但是我對我們酒店的環境以及客房的基本的設施瞭如指掌，還對客人的心理也有一定的研究，我知道您的想法，現在我們酒店正缺人，而您要調取更高的崗位了，所以您想在這半年中提拔培養出以為酒店客房部主管出來，您直接選中了我，這些我心裏都明白，如果不出這檔子事，我一定就在咱們酒店一直幹下去了，我只能趁現在您還沒給我晉升通知之前，先向您提出辭職。
前不久，我的一個好朋友跟我提出了一個想法，現在市中心的一個大型商場不是建成了嗎？她託關係搞到一個地理位置還算不出的商鋪，想在那開一個服裝店，要我當她的`合夥人，這個店就屬於我們兩個人的，也不需要給別人打工了，自己當老闆，這點是最吸引為我的，自己當老闆是我一直夢寐以求的事情，我們研究過她的方案，我覺得沒有任何的問題，應該是不會讓我虧的，而且要是做得好，每年的收入至少是我現在在這當客房服務員的三倍不止，我一下子就心動了，還有兩個月商場就要開始宣佈對外開放，開始經營了，所以我們還有兩個月的時間裝修，到了這個關鍵時期，我也不得不跟您提出辭職了。
誰也不知道人生的下一秒會發生什麼，我事前也不知道會有這麼一個機遇找上我，您是一個好領導，我相信以您的能力一定可以培養出一個更好的人才的，我現在滿心都是想着自己商鋪那邊的事，我根本無法專心的投入到工作裏面去，您還是儘快的發佈招聘信息吧。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx經理：
您好！
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告；其次，對於我這次提出辭職，我表示深深的歉意。
承蒙你們的'關心和照顧，使我在xx酒店度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的.慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過xx年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的xx年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個温室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在xx，我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好合適人員來接手我的工作。
祝酒店順利推進創造輝煌，蒸蒸日上，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此十分感謝世博酒店對我的細心栽培。十分感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶着複雜的情緒寫這封辭職報告的.由於您對我的信任，並且在短短的時刻內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時刻在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了必須的經驗。對此我深懷感激！
由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並期望能於12月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考並批准為盼。謝謝！
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，酒店辭職報告怎麼寫。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店裏，領導們也對我十分的.關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖，辭職報告《酒店辭職報告怎麼寫》。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
在這裏，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
尊敬的領導：
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的.是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。
對公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性
二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調
四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低
五、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理
六、自身調節力差，情緒化嚴重
七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的`為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准
此致
敬禮
辭職申請人：
尊敬的XX：
您好!
在公司工作的這段時刻裏，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的'人生觀。工作的這段時刻，將是我最珍重的一筆財富。
隨着時刻推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，因此想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和明白，准予我的辭職申請!
在那裏，個性感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感X總一向以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫忙的同事們。
急切盼望領導批准我的辭職信，並協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的主管：
您好！
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在酒店工作了xx年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的xx年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的.温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
xx總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的XX：
您好!
自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的。由於您對我的信任，並且在短短的`時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於10月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!謝謝!
此致
敬禮!
姓名：
日期：____年___月___日
尊敬的領導：
您好!自進xx酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進酒店以來，讓我學到了很多知識，在 此非常感謝酒店對我的細心栽培。非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的' 由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇 和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於 10 月 15 日正式離職。對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝! 謝謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
xx年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名咸亨員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在 0小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的'辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於xx年 2月3 日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。
最後祝你們和你們的家屬身體健康。
20xx年xx月xx日
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