網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例

有關酒店策劃範文彙總3篇

欄目: 服務業 / 發佈於: / 人氣:2.52W

酒店策劃 篇1

前言

有關酒店策劃範文彙總3篇

河豚魚營養豐富,口味香醇,素來被譽為“魚中之王”,更有世界五大名菜之首的美稱。古有蘇東坡“搏死食河豚”的美譽。冬之將結,春之到來。天成大酒店推出以河豚為主的套餐。一首家喻户曉的短詩《惠崇春江晚景》:“竹外桃花三兩枝,春江水暖鴨先知。蔞蒿滿地蘆芽短,正是河豚欲上時。”拉開了天成大酒店春季度美食節活動的序幕。

一、活動主題:

春暖花開,踏青吻春,品河豚(蘇東坡常州美食節)。品位春季的時令食材,鮮香時尚的美食,感受生態與健康。

二、活動內容:

在三月、四月份,春季度天成將推出春暖花開,踏青吻春,品河豚美食節活動,旨在於提升酒店在金壇同行列裏競爭能力,培養新老客户,營造美味的春季度的餐飲文化。屆時,將通過品河豚的美食節,展示天成大酒店的各種菜系風味的文化(例如**河豚),加以套餐形式,讓顧客感受在天成賓至如歸,低消費,高享受的飲食消費。提前營造出春季度到來,樂享春時令美食的氛圍。

三、活動時間:在三月初至五月份

四、活動形式:

河豚配合春時令蔬菜等套餐的方式(在週六、週日更有優惠期待活動)

五、活動操作程序:

(一)籌備

1、採購春季度時令菜餚原料,確定天成美食節的菜餚套餐品種、價格以及優惠套餐措施;

2、通過金壇當地報媒體報紙、宣傳單頁、畫冊、橫幅、X展架、易拉寶、短信羣發、分發套餐優惠劵、酒店外LED顯示頻等傳遞天成河豚套餐美食節的信息,喚起消費者的關注。

3、加強對外聯絡、協調合作關係,解決在活動期間的菜餚原料的供應,確保新鮮菜餚的供應。

(二)舉辦

1、天成專屬春季度菜餚套餐展示(通過畫冊、實物),通過活動展示天成品牌及其天成企業文化形象。有必要時進行與客户的互動(推出神祕套餐)

2、展示天成服務人員的儀表姿態,給食客留下美好的服務態度。

3、在就餐環境的氣氛營造上,需要富有創意和文化內涵的來策劃本次天成美食節整體環境的佈置,在大廳,二樓前廳,三四樓包廂前台放置實物或是春季度菜餚畫冊,讓食客閒暇時或就餐時關注天成的美食動態。使天成春季度美食節菜餚成為吸引消費者眼球的又一道風景線。

4、以春暖花開、踏青吻春、品河豚為主題,採取優惠的河豚搭配套餐再配合其他的一些優惠活動(提前祝願到來的三八婦女節,給女性進行優惠活動)等形式的酒店活動。

5、在牆上掛一些今日菜餚動態宣傳,讓顧客消費時知道天成酒店的每日菜餚更新實況(在消費者心中留下,天成大酒店為吃文化不斷創新),在天成春季度美食節活動期間,凡消費滿一定消費額者,酒店將給予贈送啤酒、茶水、或報銷車費的活動。

六、活動組織:

1、工作分工

(1)酒店管理部門負責組織制定活動的相關計劃與實施

(2)廚房部負責菜單、套餐的制定與人員的.籌備

(3)採購部責成相關專員負責,菜餚原材料的供應

(4)一、二、三、四層前廳部負責的前廳展台畫冊、實物的佈置與管理、菜餚套餐的推銷

(5)銷售部負責對老客户的信息傳遞及對新客户的發展

(6)傳菜部負責對菜餚套餐的有秩序傳菜,以及對客人菜後的餐具收理

(7)大廳、包廂服務員對消費者提供優質的服務態度,展現天成人的姿態。

2、協調聯絡

酒店行政管理部門、採購部、銷售部、一二三四樓前廳、銷售部、廚房部、傳菜部、酒店服務部

3、對外宣傳

宣傳單、畫冊、X展架、易拉寶、指示牌、台卡、橫幅、春季度菜餚套餐菜譜等

4、客户營銷

銷售部配合整理客户資料,羣發短消息以及對新顧客資料收集、整理、發展。對消費者餐後的資料回饋。

5、活動期間保障

採購部保障菜餚原材料的採購,銷售部信息傳遞,各樓層前廳專人負責展台的實物與畫冊,酒店行政管理部門進行各種傳媒方式的推廣,廚房部控制成本及菜餚的質量,傳菜部對菜餚的傳遞及收菜的過程秩序,服務員部提供優質的服務。

七、環境佈置:

適當掛橫幅,展示櫃(視情況)各樓層間樓梯,電梯進行宣傳佈置天花板、包廂門的宣傳佈置

八、宣傳策劃

1、印製天成春季度美食節廣告彩頁、畫冊、優惠劵附送

2、大堂、酒店入口處放置天成大酒店的春季度美食節宣傳廣告牌。(易拉寶、X展架、橫幅)

3、邀請餐飲雜誌實況採訪報告、金壇當地報紙、電視傳媒的宣傳

4、短信羣發、電話聯絡、消息傳播

九、費用預算:

1、媒體廣告宣傳費用+宣傳單頁+優惠劵+X展架+易拉寶+短信羣發費用+電話聯絡費用(待實際情況而定)

2、裝飾費用(待實際情況而定)

3、菜餚原材料費用待採購部統計以及控制

酒店策劃 篇2

一、招聘目的:

1、為酒店招聘合適員工,保證酒店正常開展運營工作。

2、選拔優秀人才,為酒店補充人員,提升酒店員工活力。

3、為酒店選拔和儲備具有潛力的優秀人才。

二、預計招聘人數:

三、招聘職位:

1、前廳部:5人

2、餐飲部:10人

3、客房部:10人

4、銷售部:10人

5、人力資源部:2人

6、採購部:2人

四、職位描述及職位要求

(一)、前廳部:

前廳部經理:崗位職責:

1、掌握前廳內的設施及活動,監督及管理前廳內的日常工作。

2、對前廳服務員進行定期培訓,確保酒店的政策及標準得以貫徹執行。

3、熟悉前廳各項業務,善於解決工作中的各種疑難問題。

4、具有較強的溝通能力,能妥善處理各種投訴,卻保客人得到滿意服務。

5、流利的英語口語表達能力,熟練操作酒店電腦opera操作系統。

職位要求:

學歷要求:大專以上;具有1—2年酒店從業經驗;形象氣質佳,工作認真負責。

前廳接待員:

崗位職責:

1、為客人提供接待、預定、結帳的服務。

2、形象氣質佳,工作認真負責,親和力強,具有良好的溝通能力。

3、熟練的英語口語表達能力,懂酒店電腦操作系統。

職位要求:

1、學歷要求:高中以上;

2、形象氣質佳,能夠服從管理,具有良好的團隊合作意識。

3、普通話標準,善於溝通。

4、熟練的英語口語表達能力。

(二)、客房部:

客房部經理:

崗位職責:

1、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。

2、有客房部經理的工作經歷,抗壓能力強,精通酒店各種清潔保養的設備的使用和保養的方法。

3、負責客房部經營管理的有關方針決策,負責客房部的計劃、組織、指揮及所有工作,承擔客房部經營管理中的責任。

職位要求:

1、學歷要求:大專以上;

2、有五年以上五星級酒店相關工作經驗;具有一定人事管理能力;

3、良好的英語口語表達能力。

客房部主管:

崗位職責:

1、精通專業知識,富有團隊協作精神,踏實肯幹,能適應不同班次安排。

2、具有較強的服務意識及管理能力,有一定的口語基礎。

3、懂得酒店客房運作流程,布草及消耗品成本控制流程。

職位要求:

1、學歷要求:大專以上;酒店管理相關轉業知識

2、通曉客房部整體運作及管理工作,兩年以上星級酒店客房部主管工作經驗。

3、具有良好的溝通協調能力。

(三)、銷售部

銷售部助理:

崗位職責:

1、協助銷售經理完成酒店產品的銷售,

2、熟悉酒店工作相關流程,相關專業畢業,

3、具有良好的溝通及創新能力,擁有一定客户資源,能夠承受工作壓力。

職位要求:

1、學歷要求:大專以上學歷;

2、溝通能力佳,親切大方,人際關係良好,積極負責。

3、與各營銷部人員溝通、協調,協助營銷人員開發新的信息發佈渠道。

4、熟悉酒店工作流程,以便更好的開展工作。

(四)餐飲部

餐飲部主管:

崗位職責:

1、對餐飲部經理負責,發揮助手作用,按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。

2、負責本區域的清潔衞生及餐具的保養保管工作,定期檢查區域衞生定期做餐具盤點。

3、加強營業中的督導,堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質量,妥善處理客人糾紛。

4、協助餐廳主管擬定本餐廳的服務標準,工作程序。

職位要求:

1、學歷要求:大專以上:

2、具有良好的'溝通合作能力,又較強的團隊合作意識;

3、能夠適應快速的工作狀態,抗壓能力強。

4、具有良好的服務意識,態度親和,工作認真負責;

5、妥善處理投訴,保證客人得到優質服務。

(五)人力資源部

招聘助理:崗位職責:

1、協助部門經理完成部門招聘、調配、待崗員工管理工作。

2、負責考評具體工作、員工獎懲和違紀職工處理辦理。

3、參與公司各種組織機構設置、撤銷、併合重組工作,以及定編調控和管理富餘人員分流安置

4、配合部門經理進行人力資源調查、分析、診斷、評價和評估,人力資源開發和人才序列的建設。

職位要求:

1、大專以上學歷,經濟、管理等相關專業畢業。

2、熟悉勞動用工法律法規相關規定。

3、能夠堅持原則,嚴格按政策辦事,有較強的工作責任心。

4、做事細緻認真,具有較強的人員協調能力。

薪酬助理:崗位職責:

1、協助部門經理制定企業薪酬管理制度,貫徹落實,並協助做好季度、月度工資預測工作。

2、負責員工銀行代發工資轉帳單。

3、負責員工每月的工資扣税表。

職位要求:

1、大專以上學歷,經濟、管理等相關專業畢業。

2、熟悉《勞動法》、《勞動合同管理條例》等相關法律法規。

3、熟練掌握公司工資系統軟件及OA辦公自動化管理。

(六)採購部

採購助理:崗位職責:

1、協助採購主管與供應商洽談價格,付款方式,費用支持,品種選擇,促銷活動等。

2、供應商考核。

3、把握預算實際,對每月預算指標有責任達成預算實際。

職位要求:

1、大專以上學歷。

2、工作認真細緻,由較強的責任心。

3、有良好的人際溝通能力。

4、能夠堅持原則,嚴格按政策辦事。

五、招聘面向對象及要求

主要面向酒店管理及相關專業應屆畢業生,具有良好的溝通能力,又較強的團隊合作意識,流利的英語口語交談能力,學習能力強;有相關實習經驗者優先。工作認真負責。

六、招聘組人員組成

組長:

組員:

七、選拔方案及時間安排

本次招聘主要通過兩輪選拔:第一輪:筆試,即由招聘小組組織,參與招聘者進行筆答。第二輪:面試

酒店策劃 篇3

一、活動目的:

1、增強員工的團隊凝聚力,提升x的競爭力;

2、對xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的`工作之中。

二、年會主題:一個團隊一個夢想

三、年會時間:xx年月日下午時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點:xx×大酒店×樓xx廳

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:客户羣、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責:xx×

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx×

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排:xx×

4.嘉賓接待、簽到:xx×

5.音響、燈光:xx×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備:xx×

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置:

會場內:

方案:

1、舞台背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

備註

1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致辭。

2.公司領導上台致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容:年會節目單

時間:xx年xx月xx日晚

地點:宴會廳