【精選】餐飲合同四篇

在當今社會，人們對合同愈發重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的餐飲合同4篇，歡迎大家分享。

姓名＿＿＿＿，性別＿＿＿＿，年齡＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿。

（其它合夥人按上列項目順序填寫）

第一條 合夥宗旨

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第二條 合夥經營項目和範圍

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第三條 合夥期限

合夥期限為＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。

第四條 出資額、方式、期限

1、合夥人＿＿＿＿（姓名）以＿＿＿＿方式出資，計人民幣＿＿＿＿元。

（其它合夥人同上順序列出）

2、各合夥人的出資，於＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

3、本合夥出資共計人民幣＿＿＿＿元。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配，以＿＿＿＿為依據，按比例分配。

2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的＿＿＿＿為據，按比例承擔。

第六條 入夥、退夥，出資的轉讓

1、入夥：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。

2、退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前＿＿＿＿月告知其它合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有首先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。

第七條 合夥負責人及其它合夥人的權利

1、＿＿＿＿為合夥負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品（貨物）、購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤＿＿＿＿＿＿。

2、其它合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；③檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。

第八條 禁止行為

1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3、禁止合夥人再加入其它合夥。

4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。

5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

第九條 合夥的終止及終止後的事項

1、合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合夥人同意終止合夥關係；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請＿＿＿＿中間人（或公證員）參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

甲方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

傳真：____________________________

乙方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

甲方（用人單位）名稱：

地址：

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閲讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。）

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委託代理人)：(簽名)

20xx年xx月xx日

乙方：(簽名)

20xx年xx月xx日

鑑證機關：(蓋章)鑑證人：(簽章)

20xx年xx月xx日

勞動合同續訂書

性質：

經甲、乙雙方協商一致，同意續訂20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，續訂類型為期限合同，期限為20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人

（委託代理人）：（簽名）

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

甲、乙、雙方方經友好協商，達成如下合夥協議：

第一條合夥宗旨

利用合夥人自身具備的資金管理優勢經營一家餐飲，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條合夥名稱、主要經營地:

名稱：小尤燴菜館 地址：北市場新苑小區

第三條合夥期限

合夥期限為自20xx年5月21日起，至20xx年5月21日止。

第四條出資額、方式、期限

1.甲方尤俊平以現金方式出資，計人民幣70000元。 乙方邵海宏以現金方式出資，計人民幣70000元。

3.本合夥出資共計人民幣元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

第五條盈餘

1、 盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的税費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，按月分配盈餘。

第六條合夥營業的繼續

1、 如有一方不再繼合夥經營下去，則屬於違約合同，應向另一方補償人民幣70000元。補償後，另一方可以繼續經營本餐飲。經甲乙雙方簽字後，在雙方簽字人員的經營下，不得有其他未簽字人員干涉。

第七條

此合同經甲乙雙方簽字後具有法律效力，此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

甲方：

乙方： 性別： 年齡：

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議書，共同遵守本協議所列條款。

一、 動協議期限

第一條 本協議生效日期20xx年 07 月 01 日，本協議有效期暫定 12 個月，試用期1個月。

二、 工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要安排，擔任廚師工作崗位。

第三條 乙方應根據甲方的要求，按時完成規定的工作數量，保證項目部飲食合理供應，達到規定的標準。

三、 勞動保護和勞動條件

第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

第六條 乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業資格證書，交風場登記備案。

第七條 因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負全部責任。

第八條 已方如有事需要離開風場，必須提前和風場負責人打招呼，否則將扣除20xx元押金。由此產生的一切安全事故，由乙方負全部責負責。

第九條 廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽、吃好，職工因工作不能按點回來吃飯，必須保證留足足夠的飯菜，正常開飯幾個菜，必須保證晚點回來的`人一樣的待遇。

四、 勞動報酬

第十條 乙方必須按規定完成日常工作內容，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：3500元/月(大寫：叁仟伍佰元 )，工作不滿一個月，實行日薪制，以月工資乘以工作天數除以本月日曆天數作為結算工資方法，當月工資下個月20前發，第一個月扣押20xx元作為押金。

五、 勞動紀律

第十一條 乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，嚴格遵守勞動安全衞生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德;乙方工作過程中注意講究個人衞生，確保無不利廚師職業疾病發生。

第十二條 乙方應積極學習，提高思想覺悟和職業技能;保證菜品質量，科學合理搭配膳食，保證營養，滿足多數人生活習慣，照顧個別情況。

第十三條 乙方對採購員採購的食品原材等應及時整理進行核對，妥善存放，確保食品原材質量。對廚房內外衞生進行隨時打掃清理，包括2個雅間至廚房區域的衞生，每餐產生的垃圾及時處理，食堂內垃圾不得堆放超過4小時，確保食堂衞生，特別是夏季及時處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確保食堂內無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現象。

第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本協議。

六、 勞動協議的變更、解除、終止、續訂

第十五條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十六條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

1、 每年進行一次體檢，體檢證明不符合錄用條件的;

2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、 嚴重失職，私自離開風場，對甲方利益造成重大損害的;

4、 被依法追究形事責任的;

第十八條 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協議。

第十九條 乙方單方面解除勞動協議，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

1、在試用期內的;

2、甲方不能按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十一條 本協議期限屆滿，勞動協議即終止。雙方當事人在本協議期滿前15天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。

七、 勞動爭議處理

第二十二條 因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向甲方或當地部門勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、 其它條款

第二十三條 本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十四條 本協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日