在生活中，報告不再是罕見的東西，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？以下是小編整理的酒店員工辭職報告，歡迎閲讀與收藏。
尊敬的酒店領導：
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷!因某些個人因素，今天我在這裏提出正式辭職申請。
來到泉州東城大酒店已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的'煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這麼説過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台......
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也;
2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二;
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三;
4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。
在泉州東城大酒店的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!願華天興旺發達，終開天下!
此致
敬禮!
辭職人：
xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到xxx大酒店是我的`幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。
但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於x月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，並祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
尊敬的領導：
您好！
要離開酒店了，的確有些抱歉，我來這兒工作的時間並不是很長，其實領導也是比較的看重我，但是的確家裏是出了一些事情，我無法再安心的待在這兒工作了，也是要去處理下家裏的事情，我也是不想讓自己後悔，同時也是挺感謝酒店的，畢竟能給予我這份工作的一個機會，只是我無法再做下去了，也是有些不捨，但是畢竟還是要以家庭為重，自己出來做事情其實也是為了家裏的。
來到這兒，我真的感受到酒店帶給我的温暖，從進來的第一天有同事帶我，熟悉環境的同時也是去了解自己要做的工作是應該怎麼樣開展，遇到問題，也是有很多的人幫助我，給予了我很多的支持，讓我也是很快就融入到這兒來了，從進來到現在，其實我也是沒有感受到太多累的地方，雖然每日的工作的.確是忙碌的，但是我也是過得充實，沒有説覺得特別的辛苦，除了整個工作的氛圍不錯之外，其實也是自己體會到這份工作的確帶給了我很多不一樣的感觸吧，之前其實我對於酒店這個行業都是不很瞭解的，知道是服務的一個行業，但具體的工作如何開展，裏面有什麼要注意的，完全不懂。可來到這兒之後，真的學到太多太多了。也是感覺到我們酒店真的挺高的。
客户也是對於我們酒店很肯定，而看到他們對於我們的服務予以好評，我也是感到自己的工作是有意義的，可能還是做的不久，不過我也是想一直做下去，但事情並不會如自己那麼的所想，生活裏總是會遇到很多的難題，要去作出一些選擇，也是要考慮的方面挺多，其實這次離開，我也是想過，以後還能回來嘛，我不清楚，但是家庭在我的心裏，的確位置是特別重要的，我也是不想由於工作的原因讓自己以後後悔了，工作是可以再找的，即使沒有那麼的如意，那麼的順利，也是我能吃苦去幹，願意的，但是家庭確是不一樣，那是我的唯一，是我這輩子也是在意，要珍惜的。我必須要重視。
要走了，和同事告別，我也是有很多的不捨和無奈，但是決定了，也是要去做，而領導的期盼我也是隻好辜負，也是感到對不起，不過家裏的事情，我也是會盡快的處理，今後如何我也是沒有那麼的清楚，但是有機會，其實也是還想來酒店繼續做的，希望還能有這個緣分和大家一起共事。
辭職人：xxx
x月x日
尊敬的部門領導人：
你好！首先，謝謝你在百忙之中抽出時間閲讀我的退休報告書。
我從4月1日開始進入xxx，加入前台部門的收銀台，到現在已經兩個月了。這期間，在各級領導和同事們的關心和培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但是，由於個人學習的需要，我申請了辭職。
在工作時間裏，我幸運地得到了公司領導和同事們的指導和熱情的幫助。同時，感謝這個大團隊對我的培養和教育，在這個工作日，我學到了很多關於收銀台的知識，對我個人的成長有重要意義，再次感謝和深深的道歉。在思想上，我也得到了領導和同事的指導和幫助，擁有更成熟、更深刻的人生觀、價值觀。同時，我也有很高的職業素養，這些都得益於xxxxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今後學習工作中的首富。我很重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為了xxxx的一員，我確信我在公司內的這段經歷和經歷，會給我今後的`職業發展帶來很大的利益，在這裏，我也深深地感謝了xxxx。在工作上，我學到了很多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批准我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。
離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xxxxxx事業蓬勃發展。我也祝願領導和同事健康，事業順利。今後，無論我在哪裏，我都會為沃爾瑪做能做的事。
我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批准我的請求。
辭職人：xxx
xx月xx日
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年12月31日前安排好合適的`人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼!
辭職人：XXX
年月日
尊敬的領導：
我是餐飲部的XX，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的'您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!我從進入酒店從事xx工作以來，一直都很開心，我也很喜歡xx這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三後，我選擇從事別的工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替xx工作，我希望能在今年x月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內的工作，盡我應盡的職責。作為一名曾經與公司共同奮鬥過的員工，在這段期間我也學會了很多，這些寶貴的經驗是無價的。也真心地感謝與我共事的'同事和各位領導，雖然未來不能繼續與公司共同前進，但我還是會真心祝願公司開創更美好的未來!
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續，再次真心感謝! 此致
敬禮!
辭職人：xx
x月x日
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
六、自身調節力差，情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的'為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
尊敬的酒店領導：
您好！
我是酒店xxxx部員工xxxx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請書。
我是懷着十分複雜的心情寫這封的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店5個多月的工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的，對此我深表感激。
由於個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將於3月31日辦理手續，請酒店領導批准。在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在酒店的.這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是xxxxxx大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
最後祝願酒店生意興隆！發展越來越好！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
自入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的.方向，最終選擇了開始新的工作。
希望酒店能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望酒店理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的説：“對不起”與“謝謝”。
祝願酒店開創更美好的未來！
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。
辭職人：xx
xx月xx日
尊敬的酒店領導：
非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的xx培訓，今天我在這裏提出正式辭職申請。來到已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這麼説過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的`理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台......
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或為原因者四：
1。有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；2。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；3。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；4。混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。
在這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!自年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這x年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的`人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客户盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的酒店員工。
在xx酒店的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裏我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對酒店行業有了感情，感恩之心時時都在激勵着我。在這裏我學到了不少知識，在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在xx酒店長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裏的'每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！
“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願xx餐廳興旺發達，再創輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月xx日
尊敬的公司領導：
您好！
我是x，在公司做前台工作半年的時間，我對這份工作還是很熱衷的，畢竟自己本來就是前台工作出身，我在這半年的工作當中更加清晰了自己方向，做前台工作需要一份耐心，一份責任心，還有用就是堅持不懈，我很遺憾，這次我堅持不下去了，也是向您來辭職，對於這次辭職，我考慮了很久因為自己畢竟是有過前台工作經驗，對於這裏還是能夠有所發展，我對自己的要求也不是很高，可是這次的辭職實在還是有着原因的，自我做前台工作以來，我發現這不是我想的那樣，我的工作實在是繁多，儘管我來之前就已經過做好的很多準備，在工作當中我一定要保持這一點，我知道自己有幾斤幾兩，可是這繁多的工作還是讓我想到了放棄，本來以為自己只有慢慢的適應才能解決，可是這半年的時間讓我意識到自己是堅持不了的。
這跟我一開始想的出入是很大的，本來覺得自己只要負責到前台相關的工作，最多做一點別的事情，可是這半年來我就一直感覺工作在增加，每天很多事情都要處理，一些不屬於前台範圍之內的工作有的時候也要做，這一點我覺得是在是讓人堅持不了，我覺得沒有什麼事情是不能克服的，可是很多時候就是會慢慢的適應不了，這次來辭職是我感受到了這份工作給我帶來的一些不便，每天的時間安排的很滿，特別是生活節奏太過於緊張，這不是我想要的其實我想過放棄，但是自己又想堅持一會，於是就產生了很多矛盾，這次事情就是這樣，一直拖到了現在。
這本來應該在一早就做出決定的，可是我的一直不堅定，現在其實就是在耽誤自己的時間，也是對工作不負責，我來到了x半年，這半年當中我就一直想着去慢慢的適應工作，作為一名前台我意識到自己工作重要性，前台的工作是多樣性的，這我是知道但是這實在是讓我感受到了壓力，當然不是應為我做不了這件事情，是我不喜歡這種緊張的.工作節奏，我很感激在x這裏經歷的一切，我一直認為我現在經歷的一切都是我應該經歷的，現在的我已經非常的堅定我就是要不後悔才行，現在這份工作我不能讓自己心態影響到，我知道在作為一名職場工作者必須要對工作負責，內心很多不捨但是這都是我要認真對待的，我很感激x讓我有這麼一段真實的經歷，最後也請領導批准我的辭職。
辭職人：x
x月x日
尊敬的經理：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的.鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峯峯酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！
申請人：xxX
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