酒店餐飲員工辭職報告8篇

在不斷進步的時代，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的酒店餐飲員工辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店餐飲員工辭職報告1

尊敬的領導：

我是餐飲部的XX，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

酒店餐飲員工辭職報告2

尊敬的酒店領導：

您好！

我是酒店xx部員工xx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請書。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店x個多月的工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將於20xx年x月x日辦理離職手續，請酒店領導批准。在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是xx大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

最後祝願酒店生意興隆！發展越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店餐飲員工辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

我是在酒店的餐飲部工作的員工，而今也是自己工作厭倦，沒什麼動力，挺難去適應這種服務類型的工作，所以也是希望能在月底離開酒店。

之前進入到餐飲部，其實也是朋友的介紹，説還不錯，我也是沒有什麼太多的工作經驗，就抱着試一試的想法來做了，開始的時候是還好，工作也不是特別的難，雖然要求是會挺多的，但是我想，畢竟是一份工作，而且我也是才剛開始接觸，就儘量的來適應，雖然工作這麼長時間以來沒有出過什麼差錯，但是我也是感受到自己還挺難適應的，能做這個工作，但是內心也是隻把這個事情當成一份工作而已，做好自己本職的，就是了，沒有什麼太多想去提升的動力，服務類型的工作讓我覺得不是那麼舒服，而且我也是更覺得和人去打交道，讓我覺得還是艱難一些的。只是由於這是我的工作，所以我也是盡力的去做好它，但而今我也是感受到自己很難再去做好了，也是擔心自己出錯，對於工作也是產生了厭倦感，無法再像之前那樣會那麼認真的去做好了，所以我覺得還是離開好一些，避免我工作出了問題導致犯了錯。

一份合適，適應的工作，其實才能讓我更加的有動力來做，雖然説這份工作還是不錯的，但是不合適的話，也是很難去做好的，而今雖然我是沒有犯什麼錯誤，工作也是好好的去做了，但是我清楚無法再長久下去，也是不想再給酒店添加麻煩，同時我也是清楚而今去社會找工作並不是那麼的容易，而且很多的工作也是有一些要求的，不過我也是想去嘗試下，找到合適的，自己能做的才行，而不是在一份工作上面勉強的來做，這樣也是容易出問題的，我自己也是做得不開心，而且而今我也是沒有什麼太大的壓力，所以還是趁着年輕，多去嘗試下，多去試試自己可以做，想做的，找到一份長久去做，自己也是願意做的才行。

我也是感謝酒店之前給予的工作機會，最後的這段日子，請放心，我也是會去認真的盡責做好的，做到是有始有終的，該有的交接也是會和同事去做好，同事們的相處也是非常的不錯，我也是在這兒學到挺多，有一些的收穫，也是會在以後好好的去珍惜，去運用的，對於我的離職，也是望領導批准。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店餐飲員工辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裏我明白了低調做人，高調做事的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵着我。在這裏我學到了不少知識，在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發現長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裏的.每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

天下沒有不散的宴席，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願xx興旺發達，再創輝煌！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店餐飲員工辭職報告5

尊敬的領導：

您好!

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衞生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的，這就是xx為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因，但是隨着社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。

隨着夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重，天下沒有不散的宴席，不知道是不是自己的事業心太重，也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧。半年合同期已滿，本人決定不再續約，不知道領導在XX年5月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個台階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!!!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店餐飲員工辭職報告6

尊敬的老闆：

您好！

首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這x年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的x年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我祝願酒店的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店餐飲員工辭職報告7

尊敬的主管、經理：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來説）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店餐飲員工辭職報告8

老闆：

您好！

我是酒店餐飲部的員工，我叫xxx。因為各種原因，我現在想向您提出請辭，我想辭掉我現在酒店餐飲員工的工作崗位，希望領導予以批准。

我來這家酒店做酒店餐飲部的員工是已經xx年了，從剛進來的時候一些餐桌禮儀都不太懂，盤子都端不穩的菜鳥，到現在已經是酒店餐飲部的元老級的員工了，這中間也過去了xx年了，其實一直以來，我都覺得這份工作是很穩定的一份工作，每天的工作就是服務於來酒店餐廳吃飯用餐的客人，解決他們每天遇到的問題，讓客人能夠開開心心的用餐，是我們餐飲部的宗旨，工作的時間一般都是輪班的，我的工作一直都是這樣的，我以前沒覺得怎麼樣，一直都勤勤懇懇的做着自己的工作。

可是最近我卻感覺有點力不從心了，很多要馬上處理的事情要用到人的時候，好像沒有其他的同事能頂上，導致很多事情都是我一個人解決的，久而久之，我感覺到我前所未有的累，我也認真的想過這樣的問題，我覺得是相關的工作崗位職責沒有劃分的清楚，以至有其他的同事覺得這不是自己的工作範圍，都不願意伸手來做事情，其實我之前也提過這個問題的，但是也只是提過了，沒有後續。

我能在這家酒店裏工作到現在，我很感激領導的看重和支持，在這家酒店的發展當中，我也是貢獻過自己的一份力量，我在自己的工作崗位上勤勉的工作，努力的做好自己的本職工作，也想着餐飲部在自己的努力下能夠發展的更好，能夠讓客人用餐的更開心，我覺得這都是我應該做的，但是如果這樣的事情只有我一個人做的話，我會很辛苦，我現在就覺得我身心疲憊，還是由衷的感謝領導的信任，在這裏這麼些年我也學到了不少相關的知識，積累了不少的經驗。

對不起，我現在要提前離開了，我也猶豫了很多，還是做出了這個決定，之後我會休息一段時間調整下自己，但是我也不會放棄酒店餐飲這塊的工作的，這是我比較感興趣的行業，至於我手上沒有完成的工作，我會整理好交給其他的同事，不會因為自己的原因耽誤了酒店的發展，最後祝福酒店能夠更快更高效的發展，躋身成為中國酒店的龍頭。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日