在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的機械崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
職責描述:
1、根據公司整體發展戰略,進行設備類產品研發規劃、技術改進,開發滿足市場需求的新產品,同時對現有產品進行升級換代,為市場提供具有競爭力的產品。
2、組織開展設備類新產品研發、核心產品改進和更新換代;
3、參與生產過程技術指導,解決生產過程、銷售過程中出現的設備方面的技術問題,保證產品的質量。
4、根據產品開發流程和技術開發流程,參與產品/技術開發相關階段的技術評審,確保評審質量;
5、領導對新技術、新產品的跟蹤、研究,儲備關鍵技術,提高公司核心競爭力,為公司的發展提供持續的動力和經濟增長點。
6、需要有led封裝相關設備研發經驗三年以上,如果有成熟的一整套技術方案更好。
具體要求:
1、機械設計、電氣、自動化專業本科以上學歷,
2、從事優化機械設計或電氣設計或自動化設備設計10年以上開發經驗,
3、對機械、電氣(包括軟件)等有全面的'瞭解和認識,能夠進行全面的技術管理,
4、從事自動化設備開發項目管理經驗2年以上,led封裝相關設備優先
5、能對設備成本做預算並在實施過程中進行監督控制;
6、能夠預計和控制設備的研發和生產週期;
7、較強的創業意識,對項目有熱情,願意共同發展;接受優秀的在職人員
8、有成熟的一整套方案更佳。
9,非常熟悉氣缸、電器件、電機的選型和使用。
1、負責制定研發人員崗位職責，考評員工的工作業績並據實提出獎罰意見；
2、及時指導、處理、協調和解決生產過程，客户使用中的`技術問題提供相應的技術服務與技術諮詢；
3、合理編制技術文件，改進和規範工藝流程；
4、負責公司技術管理制度制定、監督、指導以及對專業技術人員的考核；
5、根據公司的經營管理目標和任務，統籌設計研發部工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；
6、系統掌握公司內部核心產品知識和工業自動化流程；
7、主持研發部門的技術溝通、團隊協作流程、團隊管理、和項目管理。
職責描述:
1、負責整個項目的物資、設備管理工作，組織實施物資計劃、採購、運輸、驗收、倉儲、發料、核算等業務管理;
2、負責對各項目部提報的甲供物資計劃的`審核彙總;按甲方及公司的有關規定進行甲控物資及重要自購物資的招標工作;負責甲供物資設備結算清單審核及料款的承付籤認;
3、負責項目部有關設備、物資管理制度的監督實施工作;
4、適時召開項目業務工作會議，及時佈置和總結業務工作，對物資設備管理工作中產生的問題及時處理或上報;
5、組織部門人員對各分部制定物資設備制度、計劃進行檢查，落實制度、計劃執行情況，並提出解決存在問題的有效措施;
6、負責審查各項目大宗自購物資的採購工作，並做好市場調查分析工作;
7、對施工中存在的問題及時收集，瞭解供應中存在問題，與業主及供貨商及時溝通，保證物資設備供應及時;
8、加強督促工地物資堆放、保管、標識、使用等管理工作，提高現場物資管理水平和工地文明施工管理;
9、提出部門內崗位配置意見，對部門工作進行合理分工;
10、對部門職工進行培訓、指導，提升部門團隊能力;
11、監督、檢查、考核部門的工作績效，完善內部分配，激發員工的工作積極性;
12、落實公司有關規定和制度，不斷提高部門的服務質量。
13、完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、市政道路行業物資管理經驗;
2、工程技術相關專業;
3、具備市政工程，公路、土建工程二級建造師證書優先考慮;
4、能適應國內、國外短期出差。
一、崗位名稱：生產副廠長
二、直接上司：廠長
三、直接下級：機加班長、包裝班長、鋸料班長、打磨
四、崗位性質：負責全面主持領導加工車間生產工作，鋸料、打磨、機加工、包裝、交期、成本等生產方面的管理工作。
並承擔執行公司各項規定，工作指令的義務。
六、管理職責：對公司機加車間生產工作全面負責，安全培訓、人員安排、調動，產品質量、交期負責
七、工作職責：
1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成機加車間的生產任務；
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩定和提高；
3、負責機加車間生產設備的維護、使用，確保其正常運作；
4、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施；
5、負責機加車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業指導書的編制、修訂完善工作；
6、負責機加車間的各項基礎管理工作；如：現場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。；
7、負責機加車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的；
8、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。；
9、負責本車間人員的`管理工作，作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作；
10、負責本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備等。
八、工作職權：
1、有權按生產計劃安排、組織、指揮、協調生產工作；
2、有權制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議；
3、在確保正常生產的情況下采用新技術、新工藝以提高產品質量、降低生產成本；
4、在不影響生產計劃完成的情況下，有權安排設備檢修、設備維護和保養；
5、有權對本車間人員進行安排、調配和任用；
6、有權對本車間人員進行考勤、對工資進行分配、對人員進行獎罰。
7、有請假權。請假的權限在2日以內，超出此權限請假需報請生產廠長批准。
8、對本車間內不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人，有調離本車間的權利。
9、有辭退、開除本車間工人的建議權。
10、有權糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為，維護正常安全的生產秩序。
11、對上一級領導的失職、瀆職行為有申報權。
九、管理權限：對公司機加車間生產作業指導、組織、指揮、督處、進度、排期管理的權利；
崗位職責:
1、非標機械設計、標準件選型、材料選用。
2、與電氣工程師配合完成產品設計。
3、整理技術文獻編寫技術文檔。
任職要求:
1、機械製造專業,大專及以上學歷。
2、1年以上設計相關工作經歷。有非標自動化設備經驗者優先。
3、熟悉機械原理。熟悉液壓系統和氣壓系統。熟悉機械加工工藝。
4、工作認真負責,嚴謹細緻,有良好的創新精神和團隊精神。
5、熟練使用solidworks繪圖軟件。
1、負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作。
2、對圖紙、説明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙並確認與會籤。
3、制定安裝支援計劃，驗收、調試新設備，並向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的問題。
4、制定維修作業計劃，制定周、月、年預防維修日曆計劃，制定點檢預防計劃。
5、指導、協調生產部操作員工對設備進行日常操作、保養、維修活動，以取得機器設備的'優化利用。
（1）認真執行國家和施工企業有關施工機具管理方面的方針、政策和規章制度；
（2）落實建築起重機械設備和使用登記工作，負責落實對建設主管部門及其安監機構的.按拆告知制度；
（3）負責現場臨時用電及起重機械設備的管理、安裝（拆卸）、使用、維護和保養，加強對安拆單位和安拆人員、特種作業人員的管理，加強對起重機械設備基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點環節的管理，監理起重機械設備及臨時用電管理台帳；
（4）根據生產進度，熟悉和掌握機械設備的分佈和技術狀況，參與設備事故的分析處理工作，並按規定及時上報；
（5）負責設備的交接驗收、清潔、調運巡迴檢查以及保費設備的鑑定等工作；
（6）定期向企業主管部門和主管領導彙報設備管理、保養和技術狀況，並提出整改意見。
1、崗位職責
(1)建立公司設備台帳，統一編號，建立設施管理卡，及時將設備資料歸檔；
(2)組織新設備的驗收工作，掌握設備的調遷、增減情況；
(3)督促設備操作人員規定進行操作和日常的維護保養；
(4)加強業務學習，瞭解設備性能、結構和使用要求；
(5)做好設備的檢修工作和檢修後設備的驗收工作；
(6)做好設備的狀態標識；
(7)每季度對生產設備進行技術狀況檢查；
(8)制定年度設施修理計劃，並按計劃實施修理。
2、任職條件
(1)熟悉公司有關設備的'各項管理規定和操作規範；
(2)熟悉設備的性能、結構和使用方法；
(3)能對設備進行簡單的修理；
(4)從事相關工作3年以上；
(5)高中或職高以上文化程度。
工作職責:
1、根據《零件工藝過程卡》、零件3d圖檔和零部件的加工要求，對零件進行cnc工時評估，工藝規劃、刀具規劃；
2、及時跟蹤、總結、分析所預估工時的準確性，為機器產能排產提供準確可靠的依據；
3、合理、及時地評估零件加工工時，確保加工進度；
4、如果在工作中發現加工不合理等現象，及時分析、總結並反饋給相關部門人員，以促進加工效率的改進和提升；
5、負責新產品、量產產品工裝、治具的製作、準備和產品換線前的工裝設備拆卸及按指定區域放置管理
6、負責新產品的開發、打樣產品的生產技術項目按時跟蹤、處理
7、與技術部門協調處理技術難題，積極提供有關方案，及時處理現場問題，負責產品加工異常問題的`分析、處理
8、標準零件的標準工藝製作及程序編輯定期優化；
9、產品毛坯件尺寸的定製，備料；
10、根據產品設計合理的夾具，夾具維護及編碼，刀具管；
11、對編輯好的程序審核優化；
12、完成上級委派的其他任務，協助主管進行效率的提升和質量的改善；
一、主要職責：
1、進行設備的市場調研，並收集技術資料；
2、跟蹤供應商的進度，確保工作質量；
3、設備相關文件的編寫；
4、輔助完成設備的'調試及驗收工作；
5、 領導交給的其他工作。
二、技能要求：
1、機械或電氣自動化相關專業，有非標設備開發設計經驗；
2、熟悉cad、solidworks、rroe等相關製圖軟件；
3、善於溝通，良好的團隊合作意識；
4、會開車，能適應出差。
崗位職責：
1、負責新產品開發或產品提升項目的整體系統結構方案設計；
2、負責監管機械組內各項目中具體結構功能部件的設計、測試及評審；
3、確保負責的設計滿足品質、性能和性價比要求，確保負責的設計滿足可製造型的要求（包括但不限於設計、仿真、測試、評審等活動）；
4、負責相關的.設計評審、測試評審、d/p—fema等活動；
5、負責建立與完善機械組內部設計規範及開發流程，培養及提高組內員工的專業能力；
6、負責提出結構設計的新技術發展方向，並帶領團隊成員進行新技術的預研積累；
基本崗位技能要求：
1、本科及以上學歷，機械設計、結構工程或理工科相關專業；
2、 5年以上工作經驗，有較大型企業工業產品設計核心工程師經驗者優先
3、熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計；
4、熟練掌握產品的裝配設計技巧；
5、掌握公差分析知識；能夠利用公差分析優化產品的設計質量和解決產品開發中碰到的實際問題；
6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求；
7、熟練使用pro/e；
8、具有良好的團隊精神和較強的溝通能力，能與外協單位進行良好的溝通。
1.負責質量檢驗的記錄，對檢查結果的正確性負責；
2.負責對工序中的產品做出不合格的'判定與處理；
3.負責主要受壓元件在製作過程中的標識檢驗。
4.對發現的質量問題或質量隱患及時向上級領導彙報並提出解決方案和合理化建議。
職責描述:
1.負責機器人本體設計及計算、減速機選型、出圖等;
2.負責機器人本體結構的優化分析;
3.主持研發各階段評審會議;
4.參與產品的試製、調試、轉產工作;
5.對在生產產品的維護提供技術支持;
6.負責電機以及相關採購零部件的選型。
任職要求:
1.本科及以上學歷，機械設計、自動化等相關專業;
2.熟練使用creo 2.0、cad繪圖軟件，能夠熟練高效率的建立產品的3d模型，並且能夠正確、清晰、完整的'將工程圖表達出來;
3.熟悉模具並會建模;
4.對加工成型工藝非常瞭解，有加工工藝及跟項目經驗者優先;
5.熟悉產品開發流程，對產品結構設計有較深刻認識，能對產品結構及工藝提出有效改進方案，能獨立完成設計，設計合理，思路清晰，考慮問題全面;能夠對結構可靠性及作業方便性進行綜合分析評估;
6.工作嚴謹細緻，具有較強的抗壓能力及應變能力，有良好的溝通能力及項目管理能力，勇於承擔責任，具備較強團隊合作精神。
1、中專以上學歷，機械類相關專業，可接受應屆生；
2、責任心強，踏實敬業，能吃苦耐勞，有較好的溝通能力和執行力；
3、能適應倒班；
工作職責
1、按照指令完成冷鐓機生產、調試工作；
2、執行計劃檢修，設備維護工作；
3、負責生產區域的5s工作；
4、負責記錄填寫準確及時；
5、負責模具使用情況整理及模具的送修工作；
6、負責參與整理產品工藝操作要點，解決生產中的'質量、效率問題；
崗位職責:
1、負責所指定區域的業務開發,完成銷售目標和應收賬款的`回收;
2、依據銷售總監下達的銷售目標,制定拜訪計劃,並確保銷售計劃的完成;
3、負責協調好公司和代理商之間的關係,通過合理的營銷支持,保證公司與經銷商的共同利益;
4、負責本區域內客户信息的收集、整理和反饋,並對其需求進行跟進;
5、配合公司市場推廣,共同做好市場的廣告和公關等市場推廣工作。
任職要求:
1、1年以上銷售經驗,有醫療器械、otc、醫藥、社區醫院相關行業銷售經驗優先;
2、大專及以上學歷;
3、具備團隊合作意識和執行力;
4、工作認真負責,能獨立完成領導交給的工作任務;
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