月嫂行業前景倍受青睞

日前，江門首批111名“月嫂”領到了“產婦護理、育嬰專項職業能力證書”，實現“持證上崗”。據瞭解，這批獲證的學員經過了150課時系統培訓，並順利通過了市人力資源與社會保障局的嚴格考試。

記者瞭解到，目前在家政市場上，持證月嫂的月薪可達2500元。有月嫂坦言，工作已排到明年2月。而隨着這一行業的發展，更有年輕的護士辭職加入搶市場。

月嫂比家政人員更受青睞

為了幫助廣大婦女就業，今年，江門市婦聯在婦女兒童活動中心已經舉行了四期培訓，包括家政人員培訓和育嬰員(月嫂)培訓。繼今年6月49名學員領到《家政服務員職業技能上崗證》後，這次又有111人拿到“育嬰專項職業能力證書”。據瞭解，月嫂和家政人員的培訓內容有所不同，其更加專業化，且重在護理知識方面培訓。

“一共150課時，其中30課時在教室內學習，60課時到保健院實際操作，還有60課時安排到家庭裏去實習。”據江門市婦女兒童活動中心主任姜次玲介紹，月嫂培訓包括了理論、實操、實習3個過程。隨着培訓班越來越受歡迎，日前在新會睦州東環沙村也設點培訓。

據其透露，在江門，家政人員月薪一般在1500元左右，而月嫂月薪可達2500元，以至於“家政沒人學”的情況開始出現。因此，在該中心近日舉辦的第五期培訓上，改變了課程內容，定位為“家政加月嫂”，將兩種專業技能融合在一起傳授。“做月嫂也要學會家政知識。”姜次玲補充道。

“80後”年輕護士加入隊伍

近年來，隨着月嫂吃香，這一行業不再以農村婦女或是下崗工人為主，一些醫護專業畢業的年輕女性也加入隊伍中。在江門首批領證的月嫂中，就有幾位“80後”的女性。

今年24歲的小鐘是培訓班中最年輕的學員，畢業於醫學院，在醫院婦產科當了5年護士後，辭職當起月嫂。“對自己來説，這是一種很勇敢的嘗試。”已經上崗5個月，因為有專業知識，小鐘頗受僱主歡迎。

與年輕的.月嫂相比，來自農村的月嫂數量龐大。來自台山的宋志英前來參加培訓拿證，她告訴記者，培訓完後準備去佛山，“那邊的工資高一點”。其實，她已經從事三四年家政工作，今年才轉當月嫂。“江門月嫂月薪2500元起，而佛山月薪3000元起。”“現在這個行業也要看級別，而這個級別是根據你的經驗而定，高級的比初級每月高出四五百元”。

提醒：僱主和月嫂應簽訂合同

相比家政工作，一個家庭對月嫂的要求更高、更專業，因為月嫂不僅要照料產婦，還要照顧新生兒。因此，月嫂需要具備科學的護理知識，而其24小時都要住在僱主家中。記者瞭解到，一些家庭在聘請月嫂時不僅要求進行面試，而且要帶她們去體檢。

一些月嫂對僱主頗有意見：“有些僱主不信任我們，出去時會放些錢、項鍊在家裏試探你。”宋志英表示曾被試過一次，她發現後便馬上“炒了僱主”。但她坦言，大多數情況，月嫂遇到挑剔的僱主，都會慢慢適應，“畢竟是在打一份工。”

據介紹，目前市場上，如果通過正規中介公司聘請月嫂，僱主和月嫂雙方都會簽訂合同，有些中介公司收了僱主的中介費後，還會替月嫂購買意外保險。但是，大部分月嫂是通過熟人介紹工作，有些僱主為了省下中介費也喜歡托熟人推薦。在這種情況下，雙方大多數沒有籤合同。“一般都口頭協商，約定好發薪水、休息時間以及加班補貼等。”宋志英説。

從事培訓工作的專業人士就建議，僱主和月嫂之間應該簽訂合同，約定工作範圍和工作時間等，以避免出現不必要的糾紛。另外，有些產婦在月子期間容易發脾氣、發牢騷，所以月嫂與僱主之間一定要加強溝通，以防出現誤解或失誤。