教育行業崗位職責(精選15篇)

在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的教育行業崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

教育行業崗位職責1

1、保管銀行賬户私人專用印章；

2、購買保管現金支票、轉賬支票等銀行結算空白單據；

3、根據手續齊全的各種應付款單據支付款項，並在付訖後加蓋“銀行付訖”或“現金付訖”章；

4、收取有關應收款項，並加蓋“現金收訖”或“銀行收訖”印章。

5、每天將昨天的'有關票據歸類後移交給會計進行賬務處理，及時編制現金及銀行存款日支出報告，上交財務經理。

6、按日期及業務逐筆登記現金日記賬，並結出當日餘額，月末與庫存現金及總賬核對，確保賬目餘額相符；

7、按日期及業務時序逐筆登記銀行存款日記賬，結出當日餘額，月未與銀行對賬單及總賬餘額核對，編制餘額調節表，確保賬實相符。

8、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

9、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。對於重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。

10、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據等，對於現金和各種有價證券，要確保其安全、真實和完整無缺，如有虛假、短缺，要負賠償責任。對於空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用註銷手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經權限人員批准，不得轉交他人保管或使用。

11、督促採購人員按公司規定及時報賬（採購完畢2天內報賬）。

12、根據每月考勤彙總報表，準確及時地編制和發放員工工資。

13、嚴格執行賬務管理規定，提高安全防範意識，強化安全預防措施。

教育行業崗位職責2

崗位職責

1、協助制訂公司租賃業務風險政策及相關規章,並組織執行;

2、跟蹤重點行業發展動態,蒐集相關數據和材料,定期完成行業分析報告;

3、建立和完善公司信用評價體系;

4、制訂和完善項目立項、審查及審批相關制度、流程;

5、對租賃項目准入、信用額度進行管理和監控;

6、根據實際業務需求,參與租賃項目的盡職調查工作;

7、對業務部門申報的租賃項目進行評審,提交評審報告,為審批委員決策提供審批依據;

8、配合開展租賃業務模式的創新開發工作;

9、對業務人員進行培訓,提高租賃業務人員的'工作技能和防範風險的能力;

10、領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、金融、財務管理、企業管理相關專業大學本科以上學歷,mba或碩士更佳;

2、受過風險管控、財務分析、項目評估等相關培訓;

3、5年以上集團公司或銀行、金融機構風險管理、項目審核、內部稽核工作經驗;對金融機構風險管理模式熟悉瞭解;

4、有較強的觀察能力、應變能力、分析問題解決問題能力及判斷能力;

5、具有良好的協調與溝通能力、文字和語言表達能力,能有效的進行講解、陳述和談判;

6、具備教育行業評審經驗;

7、能夠承受較大的工作壓力。

教育行業崗位職責3

崗位職責:

1、負責開拓、培育和維護教育行業的.客户關係,與客户建立長期穩定的合作關係;

2、負責制定公司3d打印教育營銷戰略,完成銷售目標;

3、利用教育行業資源背景,迅速掌握教育行業採購計劃;

4、負責與院校高層領導的溝通,組織、協調、推進3d打印項目建設;

任職要求:

1、具有教育行業資源背景,專科及以上學歷,機械、數控、自動化、工業設計、市場營銷等相關專業;

2、3年以上相關銷售工作經驗;

3、熟悉教育行業(教育行業包含中職院校、高職院校、大學),有教育行業客户資源者優先;

教育行業崗位職責4

一、新員工培訓專員崗位職責：(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)

1、負責新員工培訓管理工作;

2、協助新員工課程方案設計、課程開發工作;

3、負責新員工在崗培訓工作;

二、專業培訓專員崗位職責：

例一：(以中電電氣集團有限公司為例)

1、協助擬訂培訓與發展計劃;

2、公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;

3、培訓活動的具體執行和後勤協助，使得培訓順利完成;

4、執行培訓效果評估工具，編寫評估報告;

5、聯繫各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;

6、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。

例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

1、根據"培訓計劃"分區域組織培訓計劃的實施;

2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場地等);

3、培訓期間協助內部培訓師現場工作(現場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);

4、負責促銷人員和業代培訓的部分課程的講授;

5、協助培訓主管一起給新業務人員做"跟線輔導";

6、協助培訓主管一起跟進培訓學員的"行動計劃";

7、協助培訓主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";

8、給所有銷售同事建立"個人培訓檔案";

9、各銷售單位培訓需求收集，並協助其開展;

10、協助其培訓主管完成營銷市場系的工作。

例三：(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)

1、瞭解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求。

2、制定與實施培訓計劃。

3、設計培訓形式和方法。

4、設計培訓評估體系並對培訓效果進行有效評估。

5、獨立對門店員工進行有效培訓，提高員工的綜合素質。

一、營銷類培訓專員崗位職責：(以模法(北京)管理諮詢有限公司為例)

1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關培訓產品;

2、主動開發新客户，並對目標客户進行深度跟蹤服務,瞭解客户最新培訓需求;

3、把握客户培訓需求並進行分析，予以推進銷售;

4、負責瞭解客户培訓需求，並編寫培訓方案;

5、與相關講師協調時間及培訓內容;

6、協助進行培訓的前期準備、實施及後期跟蹤。

二、產品類培訓專員崗位職責：(以索尼(中國)有限公司為例)

1.負責索尼消費電子產品的產品知識和銷售技巧培訓;

2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產品的銷售實踐，總結有效的零售經驗和陳列方法並培訓推廣;

3.按照總部的計劃和方向，召集並組織顧客參與索尼產品體驗活動，向顧客正確傳遞索尼產品的價值和真實體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進銷售;

4.及時收集市場信息和顧客反饋並總結，按時向公司彙報。

三、IT類培訓專員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)

1.配合公司信息化進行部門人員的培訓工作;

2.做好推進中信息反饋及整理;

3.協助IT技術人員做好系統改進工作。

四、醫療器械類培訓專員崗位職責:(以九州通醫藥集團股份有限公司為例)

1、制定系統的培訓方案，落實培訓計劃

2、組織交實施會議營銷;

3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓宣導。

五、招聘類培訓專員崗位職責：(以浙江三紅集團有限公司為例)

1、根據年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;

2、根據招聘需求協助開展員工招聘;

3、負責企業文化建設，內刊編輯等;

4、辦理人事管理手續等。

六、教材開發類培訓專員職位職責：(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)

1、主要負責多媒體教材開發工作

2、整理、彙總、歸檔各類培訓資料

3、網絡學習的平台之管理

4、入職員工企業文化和價值觀的培訓及一些基礎課程的講解;

綜上，所屬行業不同，各培訓專員的'崗位職責也不同。但也並非完全沒有共同點，負責制定公司內部相關人員的培訓，並組織培訓工作的展開及後期的評估是各行業培訓專員崗位職責的共同點。不同點則主要在培訓工作的具體展開環節。

教育行業崗位職責5

1、負責各項財務制度、流程的執行，審核費用支出、貨款支付，保障銀行款項不透支，保障公司資金流的正常流轉。

2、根據公司預算方案，合理安排資金的.收付，確保重點項目的資金及時足量到位；

3、負責安排本部門各崗位相關工作，對下屬人員進行考核、評比、獎懲，監督公司各部門對財務管理規定的執行情況。

4、負責對各部門採購單、報銷單進行核算審批，對大型採購合同、經濟合作項目協議、借款、貸款、收支憑證進行審核批准。

5、協調與政府財税職能部門及金融機構的外部關係。

6、彙總公司月度、季度、年度財務經營分析報表，主持財務經營分析會議；

7、管理、使用及保管公司營業執行、税務登記證、各項合同文件、公章、銀行賬户財務專用章；

8、協助總經理及各部門經理進行成本核算、利潤預算，提供財務方面的支持建議以供決策參考。

9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項的決策會議，提供財務方面的專業建議以供決策參考。

10、完成總經理及董事會交付的各項臨時性工作任務。

教育行業崗位職責6

1、負責公司財務制度的建設和執行；

2、組織制訂公司年度財務計劃，並進行控制、監督；

3、制訂公司月度財務計劃並貫徹落實；

4、負責對公司財務計劃執行情況進行檢查與分析；

5、根據月度資金計劃，負責日常資金調度與安排；

6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進行有效控制；

7、定期和不定期地組織公司內部審計；

8、負責銀行融資、對外擔保管理工作；

9、負責與有關税務機關進行協調，並管理各項税務支出；

10、定期編制各類經營情況分析報告，及時向公司領導彙報；

11、負責組織財務人員進行相關法律、法規和財務相關知識的學習培訓，並負責教育、指導財務人員嚴格遵守國家法律法規和公司財務規定；

12、對下屬公司或財務代表的工作進行檢查、指導、監督和管理；

13、完成領導交辦的`其他工作。

教育行業崗位職責7

崗位職責

1、教育行業市場策劃方案撰寫及執行工作;

2、教育行業市場前期調研、分析與定位;

3、各渠道推廣過程中策劃方案的撰寫工作;

4、進行定期與不定期的.市場調研、競爭項目研究分析工作;

5、負責撰寫營銷策劃中的其他階段性總結、報告;

6、協助公司制定市場營銷策略及執行方案;

7、對市場招生狀況進行評估與總結,進行修正執行方案的修正等。

任職資格

1、大學及以上學歷;

2、有敏鋭的市場洞察力,掌握市場分析方法;

3、有3年以市場分析及營銷策劃經驗;

4、熟悉營銷策劃全過程,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告等工作;

5、較強的溝通能力、文字表達能力及信息獲取整合能力。

教育行業崗位職責8

崗位描述:

1、通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業的快速覆蓋。

2、負責拓展外部教育行業大客户、重點高校、教育局等,參與客户的商務談判和方案制定,項目管理及常態化運營的kpi考核。

3、負責日常的大客户數據分析,及時掌握市場競爭信息並及時反饋信息,制定更合理、更符合競爭優勢的策略與規則

職位要求:

1、 熟悉移動辦公、即時通訊,對移動客户端市場狀況有一定了解和獨到見解;

2、 熟悉互聯網或app產品的推廣流程,對於產品引入或終端合作有獨立溝通能力;

3、 具有將商務需求轉化為產品方案能力,具有帶領團隊項目管理能力;

4、 良好的溝通能力和團隊合作精神,有一定的組織協調能力;

5、 相關工作經驗年數(5年以上)具有一定的客户資源及渠道、具有教育行業客户關係者優先

崗位描述:

1、通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業的快速覆蓋。

2、負責拓展外部教育行業大客户、重點高校、教育局等,參與客户的.商務談判和方案制定,項目管理及常態化運營的kpi考核。

3、負責日常的大客户數據分析,及時掌握市場競爭信息並及時反饋信息,制定更合理、更符合競爭優勢的策略與規則

教育行業崗位職責9

主要職責

1、建設運營團隊,負責網校平台及網校app的運營工作,對產品線(網校平台,流量工具線等)的日活負責;

2、用户運營:用户成長運營及流量運營;

3、活動運營:通過活動運營促活和拉新;

4、內容運營:通過問答社區,知識付費等運營方式建立財經生態圈;

5、維護並開發網絡媒體渠道,各類媒體的採購及投放(門户網站、聯盟網站等),通過不斷優化創意及轉化方式提升投入產出效果;

6、網站頁面的各類設計規劃,提高網站內容在搜索引擎的收錄量和排名;

7、線上渠道合作,通過資源互換等共贏合作的`方式傳播品牌或獲取目標數據;

8、新媒體平台sns(微信/微博)線上互動活動的策劃執行,增加品牌影響力。

主要職責

1、建設運營團隊,負責網校平台及網校app的運營工作,對產品線(網校平台,流量工具線等)的日活負責;

2、用户運營:用户成長運營及流量運營;

3、活動運營:通過活動運營促活和拉新;

4、內容運營:通過問答社區,知識付費等運營方式建立財經生態圈;

5、維護並開發網絡媒體渠道,各類媒體的採購及投放(門户網站、聯盟網站等),通過不斷優化創意及轉化方式提升投入產出效果;

6、網站頁面的各類設計規劃,提高網站內容在搜索引擎的收錄量和排名;

7、線上渠道合作,通過資源互換等共贏合作的方式傳播品牌或獲取目標數據;

8、新媒體平台sns(微信/微博)線上互動活動的策劃執行,增加品牌影響力。

教育行業崗位職責10

1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場價格走勢和匯率變化趨勢；

2)收集鎢材料﹑硬質合金、切削工具熱點新聞及相關行業的.政策信息、市場資訊，搜索跟蹤同行業競爭對手研發技術﹑市場產品、銷售策略等信息，並分類歸檔；

3)不定期同重點客户溝通和聯繫，瞭解需求，挖掘挖掘潛在的服務市場；

4)負責同相關行業領域中公關媒體、協會、研究機構保持密切聯繫，獲取企業外部的最新信息；

5)結合公司產品的市場反饋信息情況，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

6)組織制訂各類市場調研方案，設計調研報告模板；

7)負責組織對公司現有產品、未來產品的市場調研。

8)負責行業數據的調查和分析，撰寫行業分析報告；

9)定期舉辦公司內部的市場專題報告會；

10)協助領導完善公司銷售體系，改進、制定更切合市場的銷售策略；

11)完成領導交代的其他任務。

教育行業崗位職責11

職責描述:

1、教育領域綜合解決方案項目的設計、策劃、執行及管理;

2、參與教育領域綜合解決方案項目的競標過程,包括項目方案撰寫;

3、與銷售和顧客溝通項目技術要求,提供技術支持;

4、制定企業內部培訓。

任職要求:

1、本科及以上,教育領域學歷者優先;

2、6年以上相關服務業領域工作經驗;

3、3年以上諮詢或培訓講師背景;

4、有教育領域管理或諮詢經驗者優先;

5、具備項目管理技能,有責任心、踏實、能吃苦、有敬業精神、適應性強;

6、具備優秀的'時間管理能力及執行能力。

教育行業崗位職責12

主要職責:

1、拓展公司教育行業市場,加大公司在行業中的市場覆蓋,及時提供市場反饋;

2、根據公司產品編寫具備行業發展特色的解決方案,並進行市場推廣;

3、負責公司it類、科技類產品在上海地區教育行業客户的行業推廣工作,提升產品的市場佔有率;

4、參與公司市場活動策劃,組織,設計,執行等工作;

5、進行有效的信息挖掘,過程中對項目進行良好的把握,促進任務達成。

6、其他上級安排工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷;有營銷從業經驗,對於行業有較深的'理解,且有行業市場拓展能力;

2、關係建立能力強,對科技產品及行業導向敏感,目標導向能力強;

3、具有敏感的商業是市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、較強的需求挖掘能力和團隊合作精神;

5、具有優秀的組織、協調及方案交流能力;

6、具備一定客户基礎,優先考慮;

7、可適應短期出差。

教育行業崗位職責13

崗位職責：

1.調查本公司產品在市場上的銷售狀況，市場消費者生產程度。

2.對潛在客户的調查。

3.對同業企業和相關企業經營狀況調查。

4.蒐集競爭對手情報。

5.對地區消費者的特定要求，編好經濟實力，心理調查。

6.營銷過程中的.通路調查、終端調查和消費者調查。

教育行業崗位職責14

【工作職責】

1)負責策劃、籌備、實施、監控校區各類市場宣傳活動;

2)與活動合作方保持良好的合作關係;

3)提交活動宣傳策劃和分析報告;

【任職要求】

1)大專以上學歷,市場營銷專業,其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當地小初高教育行業市場情況、位置、環境,熟悉當地小初高學校位置、資源等,瞭解各種市場調研方法渠道,瞭解教育行業市場宣傳模式。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心。

4)語言表達、活動策劃、組織協調、團隊協作能力較強,思維活躍,有想法,有創新,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業,認可聚能教育的`企業文化理念,並致力於在教育行業長遠發展。

教育行業崗位職責15

工作職責:

1、進行教育發展歷史、現狀和趨勢研究,提出新華三大學教育發展策略;

2、深入瞭解國內外教育創新理念與教育信息化各品類設計方案,形成產品方案庫,為項目方案提供支持;

3、深入研究教育生態,構建教育運營體系;

4、根據教學理解、教學環境等實際情況,設計符合合作院校發展方向、且可被執行的解決方案;

5、組織校企合作業務相關課題申報與實施,參加各類學術會議、

任職資格:

1、 全日制本科及其以上學歷,教育學、社會學、管理學等專業優先考慮;

2、 強烈的責任心,熱愛教育研究事業,對工作有高度責任心和使命感;

3、 具備三年及以上教育行業、諮詢行業相關工作經驗;

4、 深入教育行業場景,瞭解高職或本科教育教學相關情況;

5、 有較強文檔撰寫能力;

6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;

7、 需要出色的`協調能力、分析能力和判斷能力、