個人合同大全（6篇）

隨着法律知識的普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的個人合同6篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

個人合同 篇1

甲方（賣方）： 浙江東陽市萬興紅木傢俱廠

合同編號：

乙方（買方）：

簽訂地點：

第一條 紅木傢俱基本情況 （請逐項填寫，勿寫“同樣品”；“驗收説明”等內容請在驗收後填寫） 簽訂時間： 年 月 日

第二條 質量標準：每件紅木傢俱應符合QB/T2385—20xx 新版《中國深色名貴硬木傢俱標準》規定的樹木名稱，產品標識和實際用材符合，且不低於樣品同等質量。

第三條 付款方式：定貨時，甲方收取貨款總額 %（不得超過20%）的定金（乙方違約定金不予返還，甲方違約定金雙倍返還），餘款提貨或送貨時付清。

第四條 自提貨物。乙方自行提貨，現場驗收，繳清全款方可提貨，提貨時視為當日驗收合格。

第五條 甲方送貨，運費由甲方承擔。乙方繳清貨款，經乙方驗貨簽收，賣方應在交貨時督促買方對傢俱的'商標、數量及款式等外觀特徵及有無《產品質量承諾書》進行驗收，買方發現問題應當場提出，並由雙方協商達成解決方案。

第六條 違約責任：若甲方未能按約定時間交貨，每延誤一天，按合同總額的 %向乙方支付違約金。

第七條 購買傢俱在保修期內出現質量問題的，乙方告知甲方後，甲方在 天內修理或更換，修理不好或不能更換的，予以退貨。乙方在使用中發現傢俱質量與質量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的，甲方應予以更換或退貨。

第八條 其他約定事項：

第九條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方當事人協商解決；也可由當地工商行政管理部門調解；協商或調解不成的，按下列第 種方式解決：

（一）提交當地仲裁委員會仲裁。

（二）依法向人民法院起訴。

第十條 本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。合同執行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協商另訂附則，所有附則均與本合同有同等法律效力。

甲方（簽章）：

代表人簽字：

乙方（簽章）：

代表人簽字：

簽訂日期：

個人合同 篇2

甲方：

乙方：

經甲方和乙方在平等、自願、協商一致的基礎上就買賣車庫一事達成如下協議：

一、 甲方自願將其名下位於普洱市瀾滄縣《康寧家園》28平方米)，出售給乙方。乙方所買上述車庫僅作為貯藏室或車庫使用，不得擅自改變主體結構、承重結構和用途。

二、 甲、乙雙方共同商定車庫出售價格為人民幣98000元整，(大寫玖萬捌千元整)。乙方在20xx車庫買賣合同範本年 5月 7日前一次性付清。

三、 甲方在 20xx年 5 月 7 日前將上述車庫交付乙方使用。

四、 本合同經雙方簽字確認即生效，並對雙方都具有約束力，雙方均應執行。

五、 本合同一式二份，自雙方簽字後生效，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

個人合同 篇3

甲 方(用人單位)： 單位住地： 法人代表：

乙 方(勞動者)： 出生日期： 性別： 住址： 身份證號：

為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關係，依據有關法律、法規的規定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本着平等自願的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

第一條：合同期限

本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關係，乙方為

甲方的監時合同工。本合同一年一簽，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二條：工作內容

負責甲方的司機工作，做好車輛保養、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。

第三條：工作時間及相關情況

實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。

第四條：工資標準及發放

實行月固定工資制，每個月 元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發放。

1.根據甲方工作需要，雙休日、節假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協商後另行確定。

2.有事必須向單位領導請假，未經請假遲到、早退、曠工和脱崗的，由單位領進行批評教育並根據情節扣減工資。

第五條：社會保險

按照現行規定，養老保險、醫療保險和失業保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養老保險、醫療保險和失業保險。

第六條：勞動保護

本合同履行期間，乙方享受國家規定的工傷保險待遇。

第七條：勞動紀律

乙方應遵守甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脱崗;未經領導批准不得擅自出車;嚴格遵守交通規則，確保人員和車輛安全。

第八條：合同的解除

本合同期內，任何一方不得無故解除合同，經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續用人須重新簽訂僱用合同。

⒈.由於工作失職，經批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的.，單位有權解除僱傭合同並無條件辭退。

⒉由於駕駛失誤，發生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交警確定的責任承擔相應的損失，並無條件解除合同並辭退;乙方無責任的不承擔損失和不解除合同。

第九條：違約責任

本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同，經批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經濟責任。

第十條：爭議的處理

在履行本合同期間及解除本合同後一年內，發生勞動爭議，首先應該雙方協商處理，協商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。

第十一條：其它事項

1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方僱用，雙方一致認定均無任何爭議，不得以任何理由和藉口對本合同簽訂前僱用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

2、本合同履行期間，不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關內容，必須經雙方協商一致後，以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的，應依法支付給乙方賠償金。

3、本合同規定的相關內容，如與有關法律、法規規定不符，則應視為甲方或乙方自願接受，不得依法另外追究對方責任。

第十二條：合同的生效

1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個人合同 篇4

甲方(用人單位)

單位名稱：XXXX信限公司

法定代表人或委託人：XXX

乙方(受聘人)

姓名：身份證號：

學歷： 專業：

現在住址： 聯繫方式：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關法律、法規，在自願平等的基礎上，就甲方聘用乙方事項經協商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。

一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

甲乙雙方中任何一方應提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。

二、乙方崗位

乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規定的工作任務。根據工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以調換乙方的工作崗位。

三、工作報酬和保險福利待遇

1、乙方受聘後，根據崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

2、薪酬的構成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。

3、乙方享受國家規定的帶薪公休假、婚假、產假、喪假及甲方規定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關規定執行。

4、乙方工作滿一年後，甲方按照國家及所在地方政府的有關規定為乙方建立養老、失業、醫療、意外傷害基本社會保險，乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關規定執行。

四、乙方必須履行的義務

1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益;

2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務，忠於職守，勤奮工作。

3、乙方必須接受甲方的考核，根據考核的結果，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據於甲方的.有關規定執行。

4、乙方必須履行保守甲方商業祕密的義務，不得將甲方的經營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同後，乙方必須交回屬於甲方的所有資料。

5、乙方必須做好關於客户的報價機密。

6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達到月工資額為止，工作滿一年後甲方全額返還，如乙方在合同約定期內要求終止合同，則押金不退還。

五、甲方必須履行的義務

1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

2、乙方工作滿一年後，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。

3、乙方工作滿一年後，續簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內容繳納社會養老保險，失業保險，醫療保險和意外傷害險。

4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衞生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件和環境。同時，甲方對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

個人合同 篇5

_____________員工：

一、你與本公司簽訂的當期勞動合同將於______年_____月_____日期滿。關於續簽事宜，現發意向書徵求你個人的意見，請於以下“員工意向回籤”部分簽署意見；

二、説明：具體簽訂以最終雙方協商為準；收到此通知書後請於______年___月___日前交回本意向書; 過期此通知書失效，視為你自動放棄續簽勞動合同。

特此通知

簽發部門：人力資源部簽發人：發出時間： 年 月 日————————————————————————————————————————

員工意向回籤（在確定選項前的方框中打“√”，限選一項）

不再續簽勞動合同

簽有固定期限勞動合同並希望續簽________年

簽訂無固定期限勞動合同 □ □□

員工簽名：

回交日期：

聲明：本人已知悉以上合同續簽意向書的`內容，並已簽收；

聲明人（簽名）：

日期：

個人合同 篇6

一、合同履行的方式有哪些

履行方式是合同雙方當事人約定以何種形式來履行義務。合同的履行方式主要包括運輸方式、交貨方式、結算方式等。履行方式由法律或者合同約定或者是合同性質來確定，不同性質、內容的合同有不同的履行方式。

根據合同履行的基本要求，在履行方式上，履行義務人必須首先按照合同約定的方式進行履行。如果約定不明確的，當事人可以協議補充;協議不成的，可以根據合同的有關條款和交易習慣來確定;如果仍然無法確定的，按照有利於實現合同目的的方式履行。

二、合同履行時注意哪些問題

1、履行合同的標準

履行合同，就其本質而言，是指合同的全部履行。只有當事人雙方按照合同的約定或者法律的`規定，全面、正確地完成各自承擔的義務，才能使合同債權得以實現，也才使合同法律關係歸於消滅。因而，當事人全面、正確地完成合同義務，是對當事人履約行為的基本要求。只完成合同規定的部分義務，就是沒有完全履行;任何一方或雙方均未履行合同規定的義務，則屬於完全沒有履行。無論是完全沒有履行，或是沒有完全履行，均與合同履行的要求相悖，當事人均應承擔相應的責任。

2、履行合同的行為過程

當事人完成合同義務的整個行為過程，不僅包括當事人的依約交付行為，而且還應包括當事人為完成最終交付行為所實施的一系列準備行為。儘管在通常情況下，準備行為並非合同義務，但絕不能因此得出準備行為不是合同履行行為的結論。準備行為是最終履行行為的基礎或前提，甚至可以説沒有準備行為即沒有最終的履行行為。合同的履行是一個過程，這其中包括執行合同義務的準備、具體合同義務的執行、義務執行的善後等。