續簽合同模板錦集九篇

在人們越來越相信法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的續簽合同9篇，歡迎大家分享。

續簽合同 篇1

乙方租用甲方的房屋，以明確雙方責任和權利，經雙方協商將立如下合同條款，雙方共同遵守執行。

一、甲方同意將位於泰和縣城下解放路“昌盛大廈”，二層面積約735m2租予乙方自主經營，自負盈虧。

二、乙方自配消防器材，並自負消防檢測。

三、因乙方租用的該房屋甲方已裝修，在租期內乙方對此房有較大的重裝及復新須經甲方同意後方可進行，重裝後的'固定物期滿後歸甲方所有。乙方不得強制拆卸。

四、租期內乙方應保持房屋內外的裝修物的完整，並定期作檢查修復。期滿後，固定物如有損壞甲方有權照市場價從乙方所交付的保證金中扣除。

五、租金的事項：乙方在租期內，於每年的元月1日向甲方以現金方式一次性支付房租金，房租金每年計人民幣陸萬陸仟元整(：66000元)，逾期10天甲方可終止合同並有權封鎖第一層門店大門。因第一層門店為縣房管局產物，乙方可直接同房產局簽訂租用合同，但租用金額不在上述陸萬陸仟元內;乙方上交5000元房屋保證金不變。

六、合同期內，如甲方出賣此房，在不影響乙方正常營業狀況下，乙方無條件與購房户簽訂同條款房屋租用合同，如乙方拒籤則此合同作廢，甲方收回該房屋並可封鎖第一層

門店大門乙方停業。因甲方原因導致乙方不能正常營業，甲方必須原價接受乙方投資的設備、設施。

七、合同期內乙方必須依法、誠信經營，除房屋租賃税、土地使用税、房產税外，應及時繳納各項有關規定的税費。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份為憑，自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字)：

甲方身份證複印件：

乙方(簽字)： 乙方身份證複印件：

年 月 日

續簽合同 篇2

單位領導：

您好！本人，女，25歲，大專文化，20xx年XX月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同。一年來，我在單位領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二：

一、合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在工地工作期間。由於工地工期緊任務重，因此，上班時間工作之忙，工作量之大是可想而知的。但為樹立單位的形象，我始終牢記單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細緻地做好本職工作。由於我工作認真、細緻，從未與施工單位發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客户的好評和信任。

二、合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質，並被單位提拔為工地負責人。在單位領導的幫助下，工作之餘，我總是主動放棄休息和娛樂時間，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己"充電加油"，以使個人業務素質適應不斷髮展變化的新形勢。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，儘快掌握。一年來，在工地工作期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致於給單位抹黑的'事件。

一年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今後，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人：

年XX月XX日

續簽合同 篇3

尊敬的領導：

我叫xxx，**歲，**學歷，****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同，現合同到期在即，經本人思考，申請續簽勞動合同

在過去的一年裏，我在單位領導和同事們的關心、支持下，那裏還是要感謝領導和老師們不厭其煩的給我糾正。

在公司，我更加深入地瞭解了公司的發展，深知創業成果來之不易，認真完成領導交給的每一份工作，為單位的'發展建設添磚加瓦。

基於以上所述，我申請續簽勞動合同，並期望早日得到領導的認同。

此致

敬禮

申請人：

日期：

續簽合同 篇4

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

經甲乙雙方在平等、自願、互利的基礎上，友好協商，達成以下協議：

一、 租房地點：甲方同意把 羅湖區龍園山莊13棟808 室的房屋租借給乙方，並保證該房的合法出租性。

二、 房屋用途：乙方所租房屋僅為 住宿 所用

三、 租期：自 20xx 年 月 日起至 年 月 日止。租賃期滿，乙方如期將房屋歸回甲方。

四、 租金：每月 元RMB，大寫： 仟 佰元整

五、 租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的協議繼承租房押金，租房終止後，憑甲方所開具的押金收據，將上次的租房押金退還乙方，不計利息。

六、 付款方式：乙方每一個月通過甲方提供的銀行賬號，轉賬的'方式支付一次租金，共支付 元RMB，大寫： 仟 佰元整

七、 補充條約與之前一致。

八、 本合同未盡事宜，一律按照《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方協商作了補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

九、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效應。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

續簽合同 篇5

員工不續簽申請書

致_________________有限公司：

本人________（身份證號：____________________________）與貴公司的勞動合同於_________年_______月_________日到期，因個人原因不希望繼續簽訂勞動合同。請貴公司安排辦理離職交接手續，並辦妥本人退工手續。萬分感謝。

此致。

申請人：________________

日 期：________________

續簽合同 篇6

勞動合同到期不續簽如何補償

（以20xx年為例）根據《勞動合同法》規定，需要進行經濟補償。但是《勞動合同法》無溯及力，則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此，應從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資(晚於20xx年1月1日入職的按照實際入職日算起)，根據勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算，以拿到手的工資為準。

綜上所述，除了單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進行經濟補償，補償的數額為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。

關於勞動合同到期不續簽的賠償規定

根據《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年沒有與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍工資。至於合同期滿後未續簽勞動合同，是否適用寬限期及兩倍工資罰則，目前法律法規及相關司法解釋尚無明確規定，上海市有關部門的執行口徑是：“原勞動合同到期後，勞動者仍在該用人單位工作的，雙方當事人應當在一個月內訂立書面勞動合同。因用人單位原因超過一個月未續簽書面勞動合同的，用人單位應向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的雙倍工資。”本案中用工雙方在勞動合同期滿1個月內解除勞動關係，所以公司不必支付“雙倍工資”，但如超過1個月，就另當別論了。

“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”由於解除勞動關係時大為工作的年限超過了1年，所以經濟補償也要增加半個月。